21件～:総務・人事・法務の求人検索結果｜鈴与グループのベルキャリエール・静岡県を中心とした転職・求人情報サイト

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職種	・事務・オフィス系　L 総務・人事・法務

該当件数は55件です

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総務・人事・法務【業種】運輸・物流

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■年収：380万円～520万円 ■月給：25.1万円～　　　　　21.3万円＋固定残業代37,650円～（月23.1時間相当分）　　　　※超過分は別途支給 ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■給与改定：年2回（4月、10月）

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【人事採用職】東京勤務/東証プライム・名証プレミア上場

【求人のお薦めポイント】・東証プライム・名証プレミア上場・成長マーケットである「幹線輸送市場」シェアNo.1 ・年間休日120日以上・充実した福利厚生【業務の内容】今後の当社を担っていく「若手社員」の採用をお任せします。ご経験に応じて、新卒採用・中途採用もしくは両方関わっていただく予定です。新卒・中途採用も年々、様々な手法が増えています。「当社の求める人物と出会うためには、どういったイベントに出展するのか」「物流業界に魅力を感じてもらうためには何が必要か」「大学・高校との関係構築はどのように進めていくか」企画・立案・実行・検証等、採用における重要な仕事を幅広く担っていただく予定です。「採ること」が目的ではなく、入社後に「いかに活躍できるか」を大切にしています。会社の将来に直結する仕事のため、求められることも多くありますが、自己成長・やりがいを感じられる仕事です。

勤務地	東京都港区
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】 ■必須・新卒採用もしくは中途採用業務のご経験がある方（企画～実行）・母集団形成が難しい業界（物流業界、飲食業界、介護業界等）での採用業務経験・一人一人と向き合った採用のご経験がある方・明るく、元気で、素直な方・部門内外問わず、コミュニケーションを取りながら仕事ができる方【募集役職】【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2023/06/19 - 2024/08/31

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総務・人事・法務【業種】サービス

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■想定年収：350万円～500万円以上　※経験やスキル等を勘案して決定します ■賃金体系：月給制 ■通勤手当：実費支給 ■残業手当：管理者は支給対象外 ■各種手当：家族手当、地域手当（東京勤務時）など ■賞与支給：年2回 ■昇給実施：年1回

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【人事給与受託業務の運用担当】25～39歳活躍中/静岡市葵区

【求人のお薦めポイント】鈴与グループ企業140余社の中、情報サービス企業として、お客様中心のCSR活動を展開する東証スタンダード上場企業でのお仕事です。ビジネス環境の変化がますます加速し、従来のビジネスモデルに大きな変革が迫られることが確実である中、クラウドサービスを中心としたサービス化、そしてアライアンスの国際化を実現するなど、お客様のビジネスモデル変革をお手伝いしています。業績は好調に推移しており、経営基盤も安定しています。年間休日124日、フレックスタイム制など、働き易い環境が整えられています。【業務の内容】人事給与BPOサービスの受託件数増加に伴い新たに立ち上げる、静岡BPOセンターで運用担当業務をご担当頂きます。・人事給与サービスの立ち上げ業務（スタッフ指導など）・人事給与の運用（システムオペレーションや顧客対応）・人事給与の実務（給与計算、賞与計算、人事業務、住民税、年末調整など）現在３万人のお客様の人事給与業務を受託し自社で運用していますが、まだまだ引合いは多く、案件拡大傾向にあります。お客様の要望に合わせカスタマイズされた運用が中心ですので実務経験も身につく以上に対人折衝力や調整力、ドキュメント作成能力も身につく業務です。【本求人は人材紹介でのご案内です】・本求人は株式会社ベルキャリエールの人材紹介サービスの求人情報です。ご応募いただいた後は、ベルキャリエールよりご案内を差し上げます。

勤務地	静岡県静岡市葵区 ※JR静岡駅徒歩10分以内
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】必須条件] ・人事給与業務の経験者であること（1年以上）　・EXCEL等の一般的なPCスキルがあること（VLOOKUP関数、ピボットテーブルなど） [歓迎条件] ・従業員150名以上の会社での給与業務従事者経験があること・ＩＴリテラシーの高い方【募集役職】課長クラス【募集背景】新規募集の為
掲載期間	2023/06/15 - 2024/08/31

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総務・人事・法務【業種】サービス

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■想定年収：600万円以上　※経験やスキル等を勘案して決定します ■賃金体系：月給制 ■通勤手当：実費支給 ■残業手当：管理者は支給対象外 ■各種手当：家族手当、地域手当（東京勤務時）など ■賞与支給：年2回 ■昇給実施：年1回

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【人事給与受託センターの管理者】30代活躍中/静岡市葵区

【求人のお薦めポイント】鈴与グループ企業140余社の中、情報サービス企業として、お客様中心のCSR活動を展開する東証スタンダード上場企業でのお仕事です。ビジネス環境の変化がますます加速し、従来のビジネスモデルに大きな変革が迫られることが確実である中、クラウドサービスを中心としたサービス化、そしてアライアンスの国際化を実現するなど、お客様のビジネスモデル変革をお手伝いしています。業績は好調に推移しており、経営基盤も安定しています。年間休日124日、フレックスタイム制など、働き易い環境が整えられています。【業務の内容】人事給与BPOサービスの受託件数増加に伴い新たに立ち上げる、静岡BPOセンターの管理者（または管理者候補）としてセンター長補佐（現場マネジメント）および運営等の業務全般をご担当頂きます。・人事給与サービスの立ち上げ業務（業務設計・スタッフ指導など）・人事給与の運用（システムオペレーションや顧客対応）・人事給与の実務（給与計算、賞与計算、人事業務、住民税、年末調整など）現在３万人のお客様の人事給与業務を受託し自社で運用していますが、まだまだ引合いは多く、案件拡大傾向にあります。お客様対応のため、宿泊を伴う出張をして頂くこともあります。【本求人は人材紹介でのご案内です】・本求人は株式会社ベルキャリエールの人材紹介サービスの求人情報です。ご応募いただいた後は、ベルキャリエールよりご案内を差し上げます。

勤務地	静岡県静岡市葵区 ※JR静岡駅徒歩10分以内
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】必須条件] ・人事給与業務の経験者であること（3年以上）　・EXCEL等の一般的なPCスキルがあること（VLOOKUP関数、ピボットテーブルなど）・マネジメント経験もしくはそれに準ずる経験 [歓迎条件] ・従業員150名以上の会社での給与業務従事者経験があること・ＩＴリテラシーの高い方【募集役職】課長クラス【募集背景】新規募集の為
掲載期間	2023/06/15 - 2024/08/31

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総務・人事・法務【業種】その他

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■想定年収：500万円～850万円 ■賃金体系：月給制 ■賞与：あり ■昇給：あり

22104

★ハイクラス★【再エネを扱う企業でのコンプライアンス部長職】

【求人のお薦めポイント】 ■ポジションの魅力当社は日本とアジアにおけるエネルギー変革のリーディング・カンパニーとなることをミッションとして今後も事業拡大を進めています。本ポジションでは、外国法人の設立や意思決定のプロセスに直接関わる機会が多くあり、メンバーそれぞれの積極性や適性に応じて様々な業務にチャレンジする機会を得られます。また、上場企業として着実に成長を続けており、さらなる成長に伴い様々な法務実務を経験することが可能です。【業務の内容】グループ全体のガバナンス体制作り（子会社支援、社内規程整備）・子会社の重要な意思決定に関するサポート業務（機関決定、役員選任、稟議）・親子間規程の改善、子会社の規程作成・運用支援・グループ会社役職員への研修企画・実施（贈収賄防止など）・新規拠点立ち上げ時のガバナンス・コンプライアンス体制作り・外部弁護士とのコミュニケーション（当方から論点を提示し、意見照会が主）【本求人は人材紹介でのご案内です】・本求人は株式会社ベルキャリエールの人材紹介サービスの求人情報です。ご応募いただいた後は、ベルキャリエールよりご案内を差し上げます。

勤務地	東京都中央区
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】 ■必須・海外子会社の立上げ・支援（法務以外の職種でも可）・ビジネスレベルの英語力・論理的思考能力、確動性、コミュニケーション能力・社会人経験５年以上 ■歓迎・会社法など法務知識に明るい方・東アジア東南アジア諸国が関係するビジネス経験・グローバルコンプライアンス体制構築・リスク管理構築【募集役職】【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2023/06/05 - 2024/08/31

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総務・人事・法務【業種】メーカー

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■想定年収:350万円～600万円 ※ご経験、年齢等を勘案して決定。 ■給与体系：月給制 ■通勤手当：実費支給（上限30,000円） ■別途手当：世帯手当、資格手当、役職手当ほか ■賞与支給：年2回（前年平均実績3ヶ月/年） ■昇給有無：年1回

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【総務職/採用・労務中心】転勤なし/静岡市

【求人のお薦めポイント】 ■働く環境：・週休二日の土日祝休み、平均残業10時間程度のため、働きやすい環境です。・休日や夜間の緊急対応は発生しないため、ワークライフバランスも整えることが可能です。・有給取得日数は平均16.4日と、メリハリをつけて働くことができます。 ■当社の魅力：・国内シェアトップクラスの「漁船」専門造船会社。造船製造においては　国内で独自のポジションを築いています。・高校・大学やODA向けなど官公庁を相手にした安定した需要もある中、　メンテナンス市場でも実績を拡大中。当社の技術が、日本の水産業を　支えているという実感を持つことができます。【業務の内容】 ■業務内容：当社の総務担当として、採用・労務業務を中心にご担当頂きます。バックオフィス業務を通して、社員と会社機能を支える欠かせないポジションです。【メインでお任せする業務】・新卒、中途採用に関する業務　※県内各教育機関へのアプローチ、採用イベント企画運営などもお任せします。・労務（給与計算）に関する業務・人材計算のシステム化、人事制度の見直し等【その他ご担当いただく総務業務】・備品管理：消耗品や備品の発注管理・施設管理：社内施設の改善、トラブル時の管理会社への連絡・勤怠管理：社員の入退社管理、環境整備 ■組織構成：総務部には、5名の社員が在籍しております。30代～50代のメンバーがおり、中途入社者も多いため馴染みやすい環境です。少数精鋭の組織のため裁量も大きく、幅広い業務にチャレンジいただくことが可能です。

勤務地	静岡県静岡市清水区 ※転勤なし ※マイカー通勤可
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】 ■必須条件：・人事労務経験・採用経験 ■歓迎条件：・基幹システム導入、運用の経験【募集役職】指定なし【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2023/05/01 - 2024/08/31

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総務・人事・法務【業種】メーカー

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■年収：450万円～650万円　※残業手当など込みの想定年収 ■想定月収：基本給23万円～35万円+諸手当　　　　　　　通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）

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【労務・人事採用】/人事部/450万円～650万円

【求人のお薦めポイント】 ★日系大手メーカーグループで安定感抜群/平均年収800万円越え ★中途入社のハンデは無く、働きやすいと評判の会社　 ★人事採用労務のスペシャリストとして活躍頂けます。【業務の内容】人事部にて労務担当と人事採用のポジションで人材を募集。 ■労務管理・労務管理　労働時間、給与、社会保険、福利制度の管理・人事企画　働きやすい環境の企画、福利厚生制度の企画立案・労働組合対応　春季交渉、協議、各種会議準備・衛生管理業務　安全衛生委員会、職場巡視、産業医など対応 ■人事採用　人事採用企画として中途採用の企画立案と実行　予算管理、採用計画の取りまとめ　求人情報とりまとめ　採用媒体管理、人材会社管理　採用イベント出店人事総務本部は 25名平均年齢は46歳入社後は OJT主体で所属チームにて業務を覚えて頂きます。適性に応じて採用チームや労務チームなど総務内でジョブローテすることもありますが、希望としてはその道のプロフェッショナルとしてキャリアを築き、将来的には部門の責任者として活躍頂きたいと考えております。

勤務地	東京都豊島区東池袋受動喫煙対策：あり、事務所内禁煙、喫煙室、
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】【応募条件】・大学卒業以上・人事採用経験がある（1年以上）・労務管理経験がある（1年以上）・各階層との意思疎通、連携、調整力を有する方・Microsoft　officeを使用して業務してきた方【有れば尚可】第一種衛生管理者 TOEIC650点以上【募集役職】指定なし【募集背景】業績好調による増員の為
掲載期間	2023/04/14 - 2024/08/31

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総務・人事・法務【業種】メーカー

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■想定年収：400万円～520万円 ■想定月収：21万円～27万円 ■賃金体系：月給制 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回

21888

【精密洗浄トップシェアメーカーでの総務人事職】/焼津市

【求人のお薦めポイント】 ◇製品の優位性：主力製品はシリコンウェハやディスク向けの洗浄装置において、　フォトマスクにおける装置は世界でもトップクラスのシェアを誇っています。　シリコンウェハー、ガラスディスク及びフォトマスクの需要の波は交差しているため、　バランスの取れた経営基盤を築いています。 ◇東証一部上場企業のグループ会社：同社は東証一部上場のOBARA GROUP株式会社の主要子会社です。　当社グループは自動車ボディの製造に不可欠な「抵抗溶接機器」と、シリコンウェハなどエレクトロ　ニクス材料の平坦化加工に用いる「研磨装置」を主な製品とする企業グループです。 ◇業界環境：身近な電子機器に半導体デバイスは使われており、今後はIoTや自動車の安全運転支援や　自動運転化などに必要な各種センサーのほか、省電力に必要なパワーマネジメント用等、半導体需要は　益々増加していく見込みです。最先端の半導体には高度な技術が必要な最高品質のシリコンウェハが　必要であり、当社はその製造する上で欠かせない装置を販売しているため、更なる可能性を秘めています。【業務の内容】将来の管理職候補としてご活躍をいただきたい考えです。本社と連携していただきながら、事業強化につなげていただきます。【仕事内容】まずは主に総務人事的な業務をお任せします。具体的には静岡製作所の全従業員の管理、全社の採用（中途、新卒）関連業務。新卒採用においては、大学、高校、先生方への訪問（出張）にて関係構築をいただきます。その後、入社３～4年後を目途に、全社員（本社含む）の賃金や各種保険等の労務的な対応が追加業務として行っていただきます。また、ご経験によっては経営企画、四半期決算業務、財務諸表、作成、監査法人対応、企業間契約の締結業務、人事制度設計、教育・研修設計などの業務をお任せすることも考えており、入社後の業務についてはご自身の経験やスキルに合わせて決定します。【職場環境】現在、管理業務を担当しているのは本社メンバーを併せて6名。経理、財務、会計、総務、人事、労務、経営計画、ITシステムなどの業務を各々3～4つ担当いただいております。

勤務地	静岡県焼津市大島
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】 ■必須・普通自動車運転免許 ※以下のいずれかのご経験・100人規模の工場で総務・人事・労務等の経験（5年以上）・経営企画業務経験（5年以上）・製造業での経理財務の実務経験（又は日商簿記２級以上） ■歓迎・ITに関する知識　⇒PCセットアップ、基幹システムの管理等の経験があれば十分です。【募集役職】【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2023/04/10 - 2024/08/31

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総務・人事・法務【業種】その他

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■想定年収：400万円～800万円　※経験値、面接評価次第では上限以上の相談可 ■賃金体系：月給制 ■賞与：あり ■昇給：あり

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【再エネを扱う上場企業での法務業務】東京

【求人のお薦めポイント】・事業企画・事業開発を主導する法務・国内・海外有数の大型再エネプロジェクトに、主導する立場で携わることができる・大型プロジェクトファイナンスに関する高難度の企画・交渉ドキュメンテーション経験ができる・国内外を問わず、多数のプロフェッショナルな人材の中で、互いに刺激し合うことで、攻めと守備の両面から業界トップの成長力を最大限に高めることができる【業務の内容】・日本及び海外でのバイオマス・風力・地熱・太陽光発電所等の開発PJに関する、　株主間契約、土地契約、EPC契約、プロジェクトファイナンス関連（資金調達・担保）　契約等の作成・レビュー（契約言語は日本語・英語に限られない）・開発部門及び財務部門等全社と一体となって、上記各契約に関する基本条件の考案、　論点、リスクの整理、相手方との交渉、行政協議及びその他の契約締結に関する一切の業務・複数の準拠法を前提とした事業開発につき、国内外の外部のローファームと連動して、　開発プロジェクトを最適化・開発プロジェクトの収益性を最大化し、継続的成長を実現するための詳細な提案及び実行 ※ご担当のプロジェクト及び契約については、ご経験も参考に協議させていただきます。【本求人は人材紹介でのご案内です】・本求人は株式会社ベルキャリエールの人材紹介サービスの求人情報です。ご応募いただいた後は、ベルキャリエールよりご案内を差し上げます。

勤務地	東京都中央区
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】 ■必須　・企業法務実務経験　・問題の提起やアサインメントを積極的に求め実行するプロアクティブさ ■歓迎　・法令についての深い理解及び基本的なマインド　・法的リスクの抽出力、他者への説明力　・競争力維持のためのスピード感　・目的を実現するための確かな言語化能力　・ビジネスレベルの英語力【募集役職】【募集背景】新規募集の為
掲載期間	2023/03/06 - 2024/08/31

関連の求人

総務・人事・法務【業種】その他

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■想定年収：400万円～800万円　※経験値、面接評価次第では上限以上の相談可 ■賃金体系：月給制 ■賞与：あり ■昇給：あり

21769

【再エネを扱う上場企業での法務業務】東京・未経験歓迎

【求人のお薦めポイント】・事業企画・事業開発を主導する法務・国内・海外有数の大型再エネプロジェクトに、主導する立場で携わることができる・大型プロジェクトファイナンスに関する高難度の企画・交渉ドキュメンテーション経験ができる・国内外を問わず、多数のプロフェッショナルな人材の中で、互いに刺激し合うことで、攻めと守備の両面から業界トップの成長力を最大限に高めることができる【業務の内容】・日本及び海外でのバイオマス・風力・地熱・太陽光発電所等の開発PJに関する、　株主間契約、土地契約、EPC契約、プロジェクトファイナンス関連（資金調達・担保）　契約等の作成・レビュー（契約言語は日本語・英語に限られない）・開発部門及び財務部門等全社と一体となって、上記各契約に関する基本条件の考案、　論点、リスクの整理、相手方との交渉、行政協議及びその他の契約締結に関する一切の業務・複数の準拠法を前提とした事業開発につき、国内外の外部のローファームと連動して、　開発プロジェクトを最適化・開発プロジェクトの収益性を最大化し、継続的成長を実現するための詳細な提案及び実行 ※ご担当のプロジェクト及び契約については、ご経験も参考に協議させていただきます。【本求人は人材紹介でのご案内です】・本求人は株式会社ベルキャリエールの人材紹介サービスの求人情報です。ご応募いただいた後は、ベルキャリエールよりご案内を差し上げます。

勤務地	東京都中央区
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】 ■必須　・法務未経験可・司法修習生、法学部/法科大学院卒業歓迎・問題の提起やアサインメントを積極的に求め実行するプロアクティブさ ■歓迎・法令についての深い理解及び基本的なリーガルマインド・法的リスクの抽出力、他者への説明力・競争力維持のためのスピード感・ビジネスレベルの英語力【募集役職】【募集背景】新規募集の為
掲載期間	2023/03/06 - 2024/08/31

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総務・人事・法務【業種】サービス

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■年収：850万円～1,120万円（職務手当含む） ■月額給：520,400円～714,600円（職務手当含む）　 ■基本給：387,000円～559,600円 ■管理職手当：133,400～155,000円支給 ■昇給・賞与：有（年2回） ■リモートワーク手当(対象者のみ)：毎月3000円支給 ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

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【人事本部】人事制度企画の施策のリードとマネジメント/管理職

【求人のお薦めポイント】 ■業界最大手の人材サービスを展開する企業で東証プライム市場に上場しています ■HR事業者の人事本部として新しい取り組み、チャレンジ意欲が高い組織文化があります。 ■社会課題に対してインパクトを与える様な事業に取り組むことができる組織 ■ボードメンバーや事業責任者と議論することが多く、より経営に近いテーマに取り組むことができます。 ■フレックスタイム制を利用した柔軟な働き方に対応しており、子供の送迎など予定を柔軟に対応可能 ■社風として有給休暇も気兼ねなく取れる環境 ■チームで成果を出すことを重視しているため一体感をもって取り組める ■新規事業所のOPENに伴う募集になります。【福岡】で働きたい方歓迎 ■テレワークなどの状況はリモート勤務状況/出社は週2～週1日/月4日以上～10日以下出社【業務の内容】事本部は、全社の人事戦略の立案・実行推進や、事業別の課題解決の人事企画立案を担うデザイン部、全社の労務を担うマネジメント部、全社の人材・組織開発を担う組織開発部、事業別の社員と事業の関係構築を創造する戦略人事、弊社の成長源泉を支える採用部の5つの機能で構成されます。人事戦略の企画立案と実行リード、加えて戦略人事とともに事業の課題解決に向けた人事企画立案を担う人事デザイン部での配属予定。 Mission実現および今後の経営計画の根幹となる仕組み設計を担うグループを新設し、そのグループのマネジャーとして担うテーマの企画構想のリード、配下メンバーの育成、組織開発をお任せします。職務詳細・全社、職種別、グループ会社の人事制度設計（評価設計、報酬設計など）・役員層以上のタレントマネジメント、サクセッション計画立案と推進・経営課題の解消にむけた企画構想など

勤務地	東京都新宿区西新宿
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】・事業会社での人事経験・事業変革スピードの早い企業での制度設計経験、　またはコンサルティング会社での人事領域でのプロジェクトマネジャーやリードの経験・メンバーマネジメント経験【募集役職】指定なし【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2023/02/28 - 2024/08/31

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総務・人事・法務【業種】建築・土木・不動産

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■想定年収：350万円～650万円 ■賃金体系：年俸制 ■賞与：年俸に含む ■昇給：定期昇給はありませんが、ご本人の実績により賃上げ交渉が可能です。

21659

【建設会社での人事総務職】名古屋市

【求人のお薦めポイント】・何でもチャレンジできる職場環境と、家族経営ならではの柔軟な対応が売りの会社です。・柔軟な中でも、皆が安心して働ける人間関係のいい組織を作ることを目標に、　組織の構築と運営を任せられる経験者を求めています。・柔軟性のある人向きの会社、仕事です。社長が若く、柔軟性が高いため、臨機応変な　対応が求められる分、任される仕事範囲も広く退屈しません。・これから会社の制度も整えていくところなので、いい組織を自らの手で作りたい人向けです。【業務の内容】・人事、労務、法務、総務などの管理業務全般・事務所の管理（備品その他）・現場からの要望に柔軟に対応しながら、家族経営の良さを残しつつも、組織として統制のとれた管理体制の構築・その他状況に応じて必要な対応全般

勤務地	愛知県名古屋市港区
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】 ■必須　・自ら考えて動ける方　・学ぶ意欲がある方 ■歓迎　・人事労務経験　・管理職経験【募集役職】【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2023/01/31 - 2024/08/31

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総務・人事・法務【業種】流通・小売

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■想定年収：370万円～450万円 ■想定月収：24.3万円～ ■賃金体系：月給制 ■賞与：3.5ヵ月/年（2022年度実績） ■昇給：あり

21565

【鉄道会社グループでの管理部管理職候補】転勤なし

【求人のお薦めポイント】当社は静鉄グループにおける流通事業の中核会社として、サービスエリアや観光施設での物販・飲食、新静岡セノバでの量販店の運営などを展開しています。静岡県のお土産をはじめ、商品開発を通して静岡の魅力を発信しています。【業務の内容】実務のリーダーをお任せし、将来の幹部候補としてご活躍いただきます。具体的には、・経理：月次・年次決算、グループ連結決算　・人事：昇給・賞与管理、人事考課のとりまとめ、人事異動関連・総務：静鉄グループ内他企業との対外窓口　等々

勤務地	静岡県静岡市葵区
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】 ■必須・経理経験・人事、労務の経験【募集役職】主任クラス【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2023/01/06 - 2024/08/31

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総務・人事・法務【業種】運輸・物流

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■年俸制：500万円～800万円 ■想定月収：419,500円～669,400円・基本給　　360,800円～577,300円・みなし残業56,100円～89,500円・昼食手当　　2,500円 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず20時間分を支給し、　超過分は別途支給します。 ※その他会社規程に基づき支給します。 ■賞　　与：なし（年俸制のため） ■手　　当：通勤手当　他

21506

【上場企業での安全管理業務（管理職候補）】浜松駅前

【求人のお薦めポイント】社会インフラを担う産業廃棄物企業で安全管理業務を担っていただきます。多数の処理プラントの他に重機や大型車両も保有しており、安全管理の徹底は欠かせない職務です。また、当社の社会インフラとしての性質上 BCP の策定にも携わって頂く重要なポジションとなります。 ※管理職候補としての即戦力を期待しています。【業務の内容】廃棄物の処分及び収集運搬を行う当社において安全管理業務を担って頂きます。 ≪業務内容詳細≫ ■当社グループ全体の安全衛生管理・リスク管理委員会の統括と運営・安全衛生マネジメントの計画と実施・安全パトロール及び指導・安全衛生教育の計画と実施 ■BCP（事業継続計画）の策定と運営 ■災害事故に関する原因究明及び再発防止策の検討、周知、徹底 ■防災管理業務 ■交通指導等

勤務地	静岡県浜松市中央区 ※JR浜松駅至近 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】【必須条件】 ■製造業における安全管理経験(5年以上) ■第一種衛生管理者 ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ■公害防止管理者資格【募集役職】【募集背景】欠員補充の為
掲載期間	2022/12/22 - 2024/08/31

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総務・人事・法務【業種】運輸・物流

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■想定年収：500万円～600万円（年俸制、下記手当含む）・月額：360,800円～433,000円・一括手当：56,100円～67,200円・昼食手当：2,500円 ※その他手当は会社規程に基づき支給します。 ※20時間分の時間外労働みなし勤務手当あ（一括手当）がつきます。 ※年俸制のため、賞与はありません。

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【上場企業での総務管理職候補】浜松駅前

【求人のお薦めポイント】上場企業として管理部門の強化としての増員を行います。幹部候補としてご活躍いただける方を募集しています。休日が年間122日あるほか、各種手当（住居、家族など）や退職金制度など、安心して働ける環境が整っています。【業務の内容】管理部門にて、総務関連業務の実務及び所属人員の統括、マネジメント対応を頂きます。（1）取締役会の運営（2）株式/株主関連業務（株主総会の運営、従業員持ち株会制度に運用等）（3）社内決裁関連業務（稟議受付・回覧対応、契約書類の確認等）（4）社内規程管理業務（規程の改廃、社内公示等）（5）設備/備品等管理業務（社有車管理、不動産管理、オフィス環境の整備改善等）（6）安全衛生関連業務（安全衛生委員会の対応、３Ｓ活動等） (7) 貸与品関連業務（作業着貸与、携帯電話その他備品等） (8) その他庶務業務（給食対応、物品購入、社内報の作成、年賀状・お歳暮対応等）

勤務地	静岡県浜松市中央区 ※JR浜松駅至近 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】 [必須要件] ■ＰＣ基本操作（WＯＲＤ／ＥＸＣＥＬ） ■総務業務のご経験 ■社内、社外と明るくコミュニケーションの取れる方 [歓迎要件] ■マネジメントのご経験【募集役職】【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2022/12/22 - 2024/08/31

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総務・人事・法務【業種】運輸・物流

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【上場企業企業での人事管理職候補】浜松駅前

【求人のお薦めポイント】上場企業として管理部門の強化としての増員を行います。幹部候補としてご活躍いただける方を募集しています。休日が年間122日あるほか、各種手当（住居、家族など）や退職金制度など、安心して働ける環境が整っています。【業務の内容】管理部門にて、人事関連業務の実務及び所属人員の統括、マネジメント対応を頂きます。（1）労務関連業務（勤怠管理、社労士事務所との窓口業務等）（2）採用関連業務（新卒採用、中途採用、派遣就労、各応募者との折衝等）（3）安全衛生関連業務（健康診断、労災対応等）（4）人事制度関連業務（評価制度及び定期昇給、教育研修制度の運営、制度策定、　　　就業規則の改廃等）（5）各種年次業務（各種研修・行事の実施、人件費予算策定、決算対応等）（6）その他、各部署や従業員からの問い合わせに基づく業務全般

勤務地	静岡県浜松市中央区 ※JR浜松駅至近 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】 [必須要件] ■ＰＣ基本操作（WＯＲＤ／ＥＸＣＥＬ） ■総務業務のご経験 ■社内、社外と明るくコミュニケーションの取れる方 [歓迎要件] ■マネジメントのご経験【募集役職】【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2022/12/22 - 2024/08/31

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総務・人事・法務【業種】メーカー

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■想定年収:250万円～350万円 ※ご経験、年齢等を勘案して決定。 ※上記には月30時間程度の残業代を含みます。 ■給与体系：月給制 ■通勤手当：実費支給（上限30,000円） ■別途手当：世帯手当、資格手当、役職手当ほか ■賞与支給：年2回（前年平均実績4ヶ月/年） ■昇給有無：年1回

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【未経験歓迎の人事職】/造船メーカーの総合職としての採用です

【求人のお薦めポイント】静岡市三保半島に専業造船所として長年の業績と信頼と重ね成長を続けてきました。建造船舶の種類も漁船を主軸に、官庁船（調査船・実習船・取締船等）、貨物船、特殊船を手掛け国内のみならず海外からも高い技術力で幅広いニーズにお答えし、信頼を得ています。特に漁船建造においては国内シェア7割を誇ります。転勤がないため長く働きたい方には安心です。【業務の内容】未経験歓迎の採用募集です。まずは新卒の採用業務からスタートいただき、業務の幅を広げていっていただきます。総合職としてポジションですので、ゆくゆくは管理職として活躍を目指していただけます。その他、経理、企画、購買などの他部署への異動もございますが、適性に合わせて方向性を定めていただきます。意欲のある方大歓迎です！

勤務地	静岡県静岡市清水区 ※転勤なし ※マイカー通勤可
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】【歓迎】・総務人事の実務経験・新しいことを吸収しチャレンジできる方・現状を尊重しながら新たなことに取り組むバランス感のある方【募集役職】指定なし【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2022/12/20 - 2024/08/31

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総務・人事・法務【業種】建築・土木・不動産

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■想定年収：350万円～520万円 ■想定月収23.5～32.5万円　基本給　23.5～29.5万円　役職手当　0～3.0万円　※経験・能力考慮し当社規定決定昇給：年1回（1月）賞与：年2回（6月、12月）家族手当（15,000円/月 ※人数上限なし、満22歳の年度末まで）通勤交通費規定支給退職金制度あり

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人事採用担当/企業成長を後押しする人事/年収～520万円

【求人のお薦めポイント】 ■静岡県三島市に本社を置き、静岡県東部エリアから世界に発信できる街を作ることを目指し、　地方創生を目指しゼネコンの枠にとらわれず、新たな事業展開している。 ■UIターンなど首都圏から優秀な人材を募集していく取り組み ■ここ5年で売上を1.8倍に伸ばし118億円と成長をしています。建設業だけではなく様々な事業にチャレンジしている会社になります。不動産事業、施設管理運営事業、IT事業など多角的な経営や事業を展開しております。社員数はは2倍以上に増加しています【業務の内容】静岡東部エリアで一番熱い建設ゼネコンで人事採用担当を募集。主にお任せしたいのは中途採用の領域になります。年間採用人数は15名程度で推移しています。新卒やアルバイトを併せると60名くらい採用しています。【街づくり、産業を産み出す】そんな領域まで踏み込んだ地域に根付き、貢献ができる会社となってきております。社長はリクルート、メガバンクで経験を積んできたやり手の経営者になります。事業計画に合わせた採用計画の実行など早くから取り組んできています。・各事業部のニーズ把握、要件定義、採用ターゲットの可視化・最適な採用手法の選定と実施　└人材エージェントとの連携、説明会開催　└ダイレクトリクルーティングによるスカウト・面談、面接、オファー・採用費管理＜上記業務に慣れた後、ご担当を想定している業務＞・各種採用イベントの企画、実施・首都圏などで開催される採用イベントへの参加中途採用担当は現在1名おりますので、情報共有しながら進めて行きます。

勤務地	本社：静岡県三島市三島駅徒歩2分 ※現在は本社建て替え中の為仮社屋三島駅徒歩12分
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◎下記いずれかの経験が3年以上ある方（必須 ※合算して3年でも可）・企業の人事採用担当者の経験（※人材紹介会社を通した採用経験必須）・人材紹介会社での企業担当又は転職アドバイザー担当の経験・中途採用コンサルの経験 PCスキル（Excel、Word）【募集役職】指定なし【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2022/12/09 - 2024/08/31

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総務・人事・法務【業種】サービス

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■想定年収：330万円～500万円 ■想定月収：20.6万円～30万円 ■賞与：あり（昨年実績4.7） ■昇給：あり

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人事/管理職候補

【求人のお薦めポイント】・設立1912年のジュエリー、時計の販売店・社員間の風通しが良い社風・残業月平均5時間程度とワークライフバランスのとりやすい職場【業務の内容】静岡市でジュエリーや時計などを販売する企業で経理ポジションの募集。・採用計画の立案と実行・教育研修の企画・人材評価制度の運用とブラッシュアップ・労務、給与計算、社員相談窓口事業計画に合わせた採用計画や教育研修の企画などをお任せします。社員が働きやすい環境を作り成長していける企業を目指します。

勤務地	静岡市葵区静岡駅より徒歩20分駐車場の用意はありませんが車通勤は可
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】・普通自動車免許・人事職経験あるかた・サービス業で人事経験ある方t歓迎【募集役職】指定なし【募集背景】欠員補充の為
掲載期間	2022/12/09 - 2024/08/31

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総務・人事・法務【業種】サービス

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■想定年収：390万円～500万円

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鈴与マネジメントサービス給与社保即戦力【清水区】

【求人のお薦めポイント】鈴与グループの会計、資金管理、給与・社会保険業務のシェアードサービス会社、受託会社は約140社。経理事務及び給与計算業務の受託・代行、経営・財務及び労務に関するコンサルティング等。【業務の内容】鈴与グループ7事業(物流・商流・建設ビルメンテ警備・食品・情報・航空・地域開発その他サービス)の給与計算チェック、労務・社会保険相談業務

勤務地	静岡市清水区
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】資格：普通自動車免許　社会保険労務士(尚可)日商簿記３級(尚可) 経験：社会保険労務士事務所、または事業会社にて労務業務の実務経験がある方【募集役職】【募集背景】業績好調による増員の為
掲載期間	2022/11/02 - 2024/08/31

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総務・人事・法務【業種】メーカー

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■想定年収：400～600万円　※経験・能力による ■想定月収：33万円～ ■賞与：あり ■昇給：あり

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【製造メーカーでの人事総務職】富士宮市

【求人のお薦めポイント】社是「技術で社会に貢献する」昭和50年、現テルモ㈱の圧電部門が分離独立し資本金10百万円にて発足登記。事業内容：・圧電セラミックスをベースとした電子セラミックス素子の製造販売。　　　　　・振動・衝撃・音響・超音波ぞの他の各種圧電センサの製造販売　　　　　・微動変位など各種圧電アクチュエーター素子の製造販売　　　　　・その他電子セラミックス応用デバイス・機器の製造販売等【営業所等】本社、外神工場、北山工場、白糸工場、北工場【業務の内容】 ■業務内容人事企画、労務管理を中心に業務を行っていただきます。上記以外にも、株主総会関連業務、各種社会保険事務対応、社内規程類の整備、契約書類他文書管理、法令遵守対応、コンプラ対応、事故・トラブル対応など、対応が生じた際にはご対応をいただく予定です。 ■期待する役割：総務担当の課長職候補として、メンバーの管理や育成、人事企画の策定などを行っていただくことを期待しています。入社後1年程度で課長職となり、組織をけん引いただけることも期待しています。

勤務地	静岡県富士宮市
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】 ■必須・法人での総務、人事の経験がある方・人事制度や規則改訂に携わった経験がある方・普通自動車運転免許 ■歓迎条件：・一般事業法人で法務や労務の経験がある方・一般事業法人でマネジメント（管理職）経験がある方【募集役職】【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2022/10/20 - 2024/08/31

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