年間休日120日以上の求人情報一覧
鈴与グループの総合人材会社「株式会社ベルキャリエール」が、年間休日120日以上の転職をお考えのあなたにピッタリのお仕事をご紹介させていただきます。物流・貿易・航空・法人営業・企画営業・オフィスワーク・技術者などの紹介実績多数！気になる求人がありましたら、キャリアアドバイザーにご相談ください！

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テレマーケティング・テレアポインター 【業種】サービス

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■想定年収：350万円〜600万円 ■想定月収：24万円〜 ※ご経験や前職給与等を勘案して決定します。 ■賃金体系：月給制 ■各種手当：通勤手当、営業手当(※)、役職手当、住宅手当ほか ※3万円（14.2〜19.2時間分）の固定残業手当、超過分は別途支給 ■賞与支給：年2回（前年平均3.6ヶ月/年） ■定時昇給：年1回（前年平均3％）
17939

【既存顧客への内勤営業/未経験歓迎】/静岡市葵区

非公開

【求人のお薦めポイント】 エレベーター・エスカレーターの保守、管理、メンテナンス等のサービスを提供する独立系大手の企業グループで、業績は25期連続増収と好調、2018年9月には東証一部上場を果たしています。 エレベーター・エスカレーターの保守サービスは、メーカー系サービス会社の市場シェアが高いため、新たなお客様を開拓するチャンスが多く、非常にやりがいがあります。東証一部上場の信頼性、数多くの実績やメーカー出身の技術者による技術力、質の高いサービス、独立系であることによるコスト競争力など、新たなお客様を開拓するための環境が整っています。 年間休日が123日、残業は多くて30時間/月、転勤なしと働きやすい環境も整っていますので安心です。 また、同社の営業職の方は大半が中途入社の方ですので、中途入社することについても安心です。（配属先の営業職3名の方も中途入社です） そして、20代で管理職となった方や、業界未経験でも5年で管理職になった方がいるなど、経験の有無を問わずにご活躍頂けるフィールドがあります。 今回、静岡での保全営業体制を強化するため新たな仲間を募集しています。 【業務の内容】 エレベーター・エスカレーターの部品修繕の提案営業をご担当頂きます。 メンテナンス技術スタッフから紹介される既存取引先（ビル管理会社等）に電話などで部品交換等を提案し、受注に結びつけて頂きます。 技術スタッフからの情報をもとに、部品交換の必要性をお客様にご理解頂き、受注に結びつけて頂きますが、対面での営業活動ではないため、電話でのコミュニケーション力が重要となります。 新たなお客様を開拓する営業はなく、既存のお客様のみが対象となります。 必要に応じてお客様を訪問して頂くこともありますが、社内での業務が基本で、8割方は社内です。 業界経験は不問で、営業や販売、コールセンターなど、お客様との折衝業務経験がある方を歓迎します。

勤務地 静岡県静岡市葵区 ※基本的に転勤なし（過去に管理職で1名のみ実績あり） ※車通勤は駐車場自己負担  
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ・専門学校卒以上 ・営業や販売などのご経験 ・コールセンターでのご経験のある方は歓迎です 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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総務・人事・法務 【業種】その他

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■想定年収：300万円〜450万円 ■想定月収：220,000円〜270,000円（残業代除く） 　※経験・能力等により決定します。 ■賃金体系：月給制 ■各種手当：通勤手当、住宅手当など ■賞　　与：年2回（前年実績4.3ヶ月/年）　　　　 ■昇　　給：年1回 モデル年収例 年収400万円／30歳（経験7年）
15827

【大手学校法人での人事業務】20代〜30代活躍中/静岡市葵区

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【求人のお薦めポイント】 ・静岡県の大学、専門学校、高校、中学校からなる大手学校法人の本部でのお仕事です。 ・あなたの経験、スキルを教育現場を支える仕事に活かしませんか。 ・年間休日は124日、基本的に転勤なしと働き易い環境です。 ・契約職員からのスタートですが、正職員への登用（最短で１年）もあります。 【業務の内容】 学校法人本部での人事業務をお任せ致します。 ・給与計算、社会保険手続き ・採用関連業務 ・福利厚生に関する業務など

勤務地 静岡県静岡市葵区 ※基本的に転勤はありません 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ■必須条件 ・給与計算および社会保険手続き実務の経験者 ■歓迎条件 ・採用や人事制度の人事業務経験者 ・経理や総務などの管理部門業務経験者 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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学校事務・大学事務 【業種】その他

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■想定年収：300万円〜450万円 ■想定月収：220,000円〜270,000円（残業代除く） 　※経験・能力等により決定します。 ■賃金体系：月給制 ■各種手当：通勤手当、住宅手当など ■賞　　与：年2回（前年実績4.3ヶ月/年）　　　　 ■昇　　給：年1回 モデル年収例 年収400万円／30歳（経験7年）
17938

【専門学校の事務スタッフ】25〜35歳男性活躍中/沼津市

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【求人のお薦めポイント】 ・静岡県の大手学校法人が運営する専門学校でのお仕事です。 ・あなたの経験、スキルを教育現場を支える仕事に活かしませんか。 ・年間休日は124日、基本的に転勤なしと働き易い環境です。 ・契約職員からのスタートですが、正職員への登用（最短で１年）もあります。 【業務の内容】 沼津駅前にある専門学校にて管理部門の事務業務全般をお任せ致します。 ・総務…書類作成、資産備品管理、各種データ入力など ・経理…予算管理、日次・月次会計処理、決算対応など ・人事…採用、労務管理など

勤務地 静岡県沼津市 ※JR沼津駅近く ※基本的に転勤はありません  
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ■必須要件 ・総務、経理、人事いずれかの事務経験 ■歓迎要件 ・学校法人での事務経験 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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一般事務 【業種】メーカー

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■想定年収：300万円〜430万円 ■想定月収：203,000円〜270,000円 ※ご経験等を勘案し決定します。 ※記載はあくまで目安であり前後する場合があります。 ■賃金体系：月給制 ■通勤手当：実費支給 ■賞与支給：年2回 ■昇給有無：年1回
17925

【一般事務/釣具部品メーカー】20代女性活躍中/静岡市駿河区

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【求人のお薦めポイント】 創業80年以上の歴史を誇る、釣り竿用部品メーカーでのお仕事です。 1967年には世界37か国で自社の商標を登録するなど、長きに渡りロッドコンポーネントのリーディングカンパニーとして高いブランド力を誇り、その製品は大手釣り具メーカーからの信頼も厚く、国内・海外で指示を得ています。 年間休日は120日、残業時間は月5時間程度など、働き易い環境が整えられています。 【業務の内容】 業績好調により体制強化を進めるべく、総務・庶務の事務業務をお任せ致します。 ・総務、庶務業務 ・電話、来客対応 など

勤務地 静岡県静岡市駿河区 ※転勤なし 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ・高卒以上 ・自動車運転免許 ・総務や経理の事務経験のある方 ・気配りが出来、思いやりのある方 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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営業事務 【業種】メーカー

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■想定年収：300万円〜430万円 ■想定月収：203,000円〜270,000円 ※ご経験等を勘案し決定します。 ※記載はあくまで目安であり前後する場合があります。 ■賃金体系：月給制 ■通勤手当：実費支給 ■賞与支給：年2回 ■昇給有無：年1回
17924

【営業事務/釣具部品メーカー】20代女性活躍中/静岡市駿河区

非公開

【求人のお薦めポイント】 創業80年以上の歴史を誇る、釣り竿用部品メーカーでのお仕事です。 1967年には世界37か国で自社の商標を登録するなど、長きに渡りロッドコンポーネントのリーディングカンパニーとして高いブランド力を誇り、その製品は大手釣り具メーカーからの信頼も厚く、国内・海外で指示を得ています。 年間休日は120日、残業時間は月5時間程度など、働き易い環境が整えられています。 【業務の内容】 業績好調により体制強化を進めるべく、営業に関わる事務業務をお任せ致します。 ・営業事務業務 ・電話、来客対応 など

勤務地 静岡県静岡市駿河区 ※転勤なし 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ・高卒以上 ・自動車運転免許 ・営業事務経験のある方 ・気配りが出来、思いやりのある方 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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施工管理・現場監督 【業種】建築・土木・不動産

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■想定年収：350万円〜500万円（応相談） ■想定月収：25万円〜（応相談） ※ご経験などを勘案して決定します。 ■賃金体系：月給制 ■通勤手当：実費支給（上限35,000円） ■残業手当：全額支給 ■賞与支給：年2回（2ヶ月以上/年）※支給水準は業績等による ■昇給有無：年1回
17923

【熱絶縁・空調ダクト工事の施工管理】幹部候補/静岡市駿河区

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【求人のお薦めポイント】 昭和33年創業の老舗設備工事企業でのお仕事です。 「熱資源の有効利用で社会に貢献」をモットーに、工場やビル設備の省エネ対策、環境対策に携わってきています。主なサービスは工場プラント及びビル設備の保温・保冷・防音・耐火耐熱・鈑金・空調設備のダクト工事などです。長年の実績から信頼は厚く、大手企業との取引も多数です。 市外への転勤がなく、年間休日も125日と働き易い環境です。 【業務の内容】 熱絶縁工事および空調ダクト工事の施工管理をお任せ致します。 お客様との打合せから、見積り作成、発注、工事進捗管理、現場監督、原価管理、顧客交渉（利益確保）、請求など、受注前の打ち合わせから完成請求まで、一連の業務を一貫で管理して頂きます。 既存のお客様を中心に、引合いを頂いた案件の対応となるので、新規受注のための営業訪問活動して頂くことはありません。 社長の右腕として補佐していただける、将来の幹部候補の募集です。

勤務地 静岡県静岡市駿河区 ※マイカー通勤可 ※静岡市外への転勤なし 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 [必須] 以下いずれかに該当する方 ・何らかの施工管理経験のある方 ・建設や設備工事の営業経験のある方 [歓迎] 以下のいずれかに該当する方は尚可 ・管工事施工管理技士の有資格者（級問わず） ・熱絶縁工事業や空調ダクト工事業の経験者 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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総務・人事・法務 【業種】サービス

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■想定年収：450万円〜500万円 　※経験やスキル等を勘案して決定します ■賃金体系：月給制 ■通勤手当：実費支給 ■残業手当：全額支給 ■各種手当：家族手当、地域手当（東京勤務時）など ■賞与支給：年2回 ■昇給実施：年1回
17886

【人事給与受託業務の運用担当】25〜39歳活躍中/静岡市葵区

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【求人のお薦めポイント】 鈴与グループ企業140余社の中、情報サービス企業として、お客様中心のCSR活動を展開する東証二部上場企業でのお仕事です。 ビジネス環境の変化がますます加速し、従来のビジネスモデルに大きな変革が迫られることが確実である中、クラウドサービスを中心としたサービス化、そしてアライアンスの国際化を実現するなど、お客様のビジネスモデル変革をお手伝いしています。 業績は好調に推移しており、経営基盤も安定しています。 年間休日124日、フレックスタイム制など、働き易い環境が整えられています。 【業務の内容】 人事給与BPOサービスの受託件数増加に伴い新たに立ち上げる、静岡BPOセンターで運用担当業務をご担当頂きます。 ・人事給与サービスの立ち上げ業務（スタッフ指導など） ・人事給与の運用（システムオペレーションや顧客対応） ・人事給与の実務（給与計算、賞与計算、人事業務、住民税、年末調整など） 現在３万人のお客様の人事給与業務を受託し自社で運用していますが、まだまだ引合いは多く、案件拡大傾向にあります。 お客様の要望に合わせカスタマイズされた運用が中心ですので実務経験も身につく以上に対人折衝力や調整力、ドキュメント作成能力も身につく業務です。 お客様対応のため、宿泊を伴う出張をして頂くこともあります。

勤務地 静岡県静岡市葵区 ※JR静岡駅から徒歩10分以内 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 [必須条件] ・人事給与業務の経験者であること（3年以上）　 ・EXCEL等の一般的なPCスキルがあること（VLOOKUP関数、ピボットテーブルなど） [歓迎条件] ・従業員150名以上の会社での給与業務従事者経験があること ・ＩＴリテラシーの高い方 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 新規募集の為  
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総務・人事・法務 【業種】サービス

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■想定年収：600万円以上 　※経験やスキル等を勘案して決定します ■賃金体系：月給制 ■通勤手当：実費支給 ■残業手当：管理者は支給対象外 ■各種手当：家族手当、地域手当（東京勤務時）など ■賞与支給：年2回 ■昇給実施：年1回
17885

【人事給与受託センターの管理者】30代活躍中/静岡市葵区

非公開

【求人のお薦めポイント】 鈴与グループ企業140余社の中、情報サービス企業として、お客様中心のCSR活動を展開する東証二部上場企業でのお仕事です。 ビジネス環境の変化がますます加速し、従来のビジネスモデルに大きな変革が迫られることが確実である中、クラウドサービスを中心としたサービス化、そしてアライアンスの国際化を実現するなど、お客様のビジネスモデル変革をお手伝いしています。 業績は好調に推移しており、経営基盤も安定しています。 年間休日124日、フレックスタイム制など、働き易い環境が整えられています。 【業務の内容】 人事給与BPOサービスの受託件数増加に伴い新たに立ち上げる、静岡BPOセンターの管理者（または管理者候補）としてセンター長補佐（現場マネジメント）および運営等の業務全般をご担当頂きます。 ・人事給与サービスの立ち上げ業務（業務設計・スタッフ指導など） ・人事給与の運用（システムオペレーションや顧客対応） ・人事給与の実務（給与計算、賞与計算、人事業務、住民税、年末調整など） 現在３万人のお客様の人事給与業務を受託し自社で運用していますが、まだまだ引合いは多く、案件拡大傾向にあります。 お客様対応のため、宿泊を伴う出張をして頂くこともあります。

勤務地 静岡県静岡市葵区 ※JR静岡駅徒歩10分以内  
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 [必須条件] ・人事給与業務の経験者であること（3年以上）　 ・EXCEL等の一般的なPCスキルがあること（VLOOKUP関数、ピボットテーブルなど） ・マネジメント経験もしくはそれに準ずる経験 [歓迎条件] ・従業員150名以上の会社での給与業務従事者経験があること ・ＩＴリテラシーの高い方 【募集役職】 課長クラス 【募集背景】 新規募集の為  
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総務・人事・法務 【業種】運輸・物流

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■想定年収：300万〜350万 ※給与は、経験と年齢を考慮の上決定します。 ■賃金体系：月給制 ■通勤手当：支給
17880

鈴与グループ航空関連会社での事務のお仕事／静岡駅徒歩5分

非公開

【求人のお薦めポイント】 鈴与グループの航空事業関連会社での人事・総務のお仕事です。 確かな技術と経験によって守られる安全なフライト。 それを縁の下から支えるお仕事になります。 【業務の内容】 鈴与グループ航空関連会社での総務・人事のお仕事です。 契約社員〜社員登用となります。 【内　容】 1. 稟議書等の書類作成 2. 各種社内調整業務 3. 求人誌・求人サイトの運用 4. 応募者のとりまとめ〜面接日等の調整 5. 取引先や応募者とのメール・TEL等でのやり取り 6. その他業務

勤務地 JR静岡駅徒歩5分 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ○短大卒以上 ○普通自動車免許 ○ワード・エクセルの基本操作可能な方 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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総務・人事・法務 【業種】サービス

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■想定年収：314万円以上 ■想定月収：26万円以上 ※ご経験・能力等を勘案の上決定 ※40時間分の固定残業手当を含む（超過分別途支給） ■賃金体系：年俸制（毎月1/12支給） ■通勤手当：支給あり ■昇給有無：年2回 ※派遣社員期間中も同等の支給水準 ※転勤不可の場合には契約社員採用も可能 ＜契約社員＞ ■想定年収：250万円以上 ■想定月収：21万円以上 ※ご経験・能力等を勘案の上決定
17143

【コールセンターの総務人事業務】/静岡市葵区

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【求人のお薦めポイント】 コンタクトセンター運営事業を中心に、ECサイト構築やシステムソリューション、物流サービスなどの領域にまで事業を拡大してきた企業でのお仕事です。現在、400社以上のクライアントから厚い信頼を得ています。 学歴不問で、労務管理経験のある方は、これまでのご経験を活かしてご活躍頂けるフィールドがあります。 年間休日127日と休日が多く、働き易い環境が整っています。 紹介予定派遣採用のため、派遣社員からのスタートですが、半年以内に正社員登用されます。 正社員には将来的に全国転勤の可能性がありますが、転勤不可の方は契約社員採用も可能で、ゆくゆくは活躍の幅を広げたいという方には、正社員登用制度（毎年10名程度実績あり）もあります。 【業務の内容】 コールセンターの総務人事スタッフとしてセンター長や業務運用スタッフのサポートをお任せ致します。 主にはアルバイトスタッフの労務管理（入退社手続き、社会保険業務、勤怠実績管理など）やその他の庶務業務（社内環境整備、備品管理、電話対応、来客対応など）をご担当頂きます。

勤務地 静岡県静岡市葵区 ※将来的には転勤の可能性があります ※転勤不可の場合には契約社員採用も可能です 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ・学歴不問 ・労務管理経験者 ・コールセンター勤務経験者は尚可 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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品質保証・品質管理・生産管理・製造管理 【業種】メーカー

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■想定年収：300万円〜700万円 ※ご経験や年齢、前職給与等を勘案して決定します。 ■昇給有無：あり（会社業績、個人業績等による）
17099

【医療機器(鍼灸鍼)の開発部マネージャー】/静岡市清水区

非公開

【求人のお薦めポイント】 世界に先駆けてディスポーザブル鍼灸鍼を開発・販売した鍼灸鍼メーカーでのお仕事です。 安全で効果的な鍼灸医療に貢献の実現に寄与するという経営理念を一貫して追求している企業です。 年間休日数は125日と多く、転勤もなく、働きやすい環境が整えられています。 【業務の内容】 開発部プレイングマネージャーをお任せ致します。 [開発部の主な業務] ・製品開発、研究開発 ・知財管理 ・法務、薬事、企画、学術 ・受託加工請負 ・鍼灸以外の製品化 ・生産技術　など

勤務地 静岡県静岡市清水区 ※転勤なし ※マイカー通勤可 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 必要要件（すべてに該当する必要はなく、複数なら尚可） ・CAD/PLC作業経験 ・医薬品/医療機器/化粧品等の開発経験 ・金属加工/射出成形の経験 ・開発周辺の多能工スキルのある方 ・機械工学/電気電子情報工学/化学/生物学/理学/数学 ・留学等による英会話力 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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品質保証・品質管理・生産管理・製造管理 【業種】メーカー

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■想定年収：300万円〜700万円 ※ご経験や年齢、前職給与等を勘案して決定します。 ■昇給有無：あり（会社業績、個人業績等による）
17100

【医療機器(鍼灸鍼)の生産技術マネージャー】/静岡市清水区

非公開

【求人のお薦めポイント】 世界に先駆けてディスポーザブル鍼灸鍼を開発・販売した鍼灸鍼メーカーでのお仕事です。 安全で効果的な鍼灸医療に貢献の実現に寄与するという経営理念を一貫して追求している企業です。 年間休日数は125日と多く、転勤もなく、働きやすい環境が整えられています。 【業務の内容】 生産技術のプレイングマネージャーをお任せ致します。 ・生産ラインの改良 ・生産体制の課題設定と改善 ・新しい生産プロセスの開発　など

勤務地 静岡県静岡市清水区 ※転勤なし ※マイカー通勤可 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 [必須] ・CAD業務経験 ・生産技術業務経験 [歓迎] ・医療機器メーカーでの生産技術業務経験 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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品質保証・品質管理・生産管理・製造管理 【業種】メーカー

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■想定年収：300万円〜700万円 ※ご経験や年齢、前職給与等を勘案して決定します。 ■昇給有無：あり（会社業績、個人業績等による）
17098

【医療機器(鍼灸鍼)の品質保証業務】/静岡市清水区

非公開

【求人のお薦めポイント】 世界に先駆けてディスポーザブル鍼灸鍼を開発・販売した鍼灸鍼メーカーでのお仕事です。 安全で効果的な鍼灸医療に貢献の実現に寄与するという経営理念を一貫して追求している企業です。 年間休日数は125日と多く、転勤もなく、働きやすい環境が整えられています。 【業務の内容】 自社で製造する鍼治療向け鍼灸鍼の品質保証業務をご担当頂きます。 ・ＩＳＯ維持管理支援 ・ＱＭＳ省令に従った業務 ・薬機法対応　など 製品の無菌性保証を実現しているため、製造環境の管理、製造製品の品質管理等のサポート業務などもお任せすることもあります。

勤務地 静岡県静岡市清水区 ※転勤なし ※マイカー通勤可 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 [必須] ・製品の品質保証に関するISO認証取得や維持管理に関する経験 [歓迎] ・ISO13485に関する経験 ・医療機器製品の品質保証に関する経験 ・製品品質保証の統括経験 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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貿易・国際事務・通関 【業種】運輸・物流

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■想定年収：650万以上 ■想定月収：月給40万円以上 ■賃金体系：月給 ■通勤手当：有
17041

【物流会社での経験を活かした支店内管理】／名古屋市中村区

非公開

【求人のお薦めポイント】 物流会社の勤務経験あり、小規模な部署でのマネジメントができる方 【業務の内容】 国際物流業者での支店管理のお仕事です。 支店内をマネジメントすることが主な業務です。 1. 生産性の管理・向上 2. 業務品質の向上 3. スタッフの採用・労務管理 4. お客様との交渉 5. トラブル対応 など

勤務地 愛知県名古屋市中村区 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 高卒以上 【募集役職】 部長クラス 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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総務・人事・法務 【業種】メーカー

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■想定年収：450万〜750万（残業時間30時間/月及び賞与含む） ■想定月収：206,000円〜380,000円 ■賃金体系：月給制 ■交通費：全額支給 ■各種手当：家族手当、福祉手当 あり
17019

【大手メーカーでの人事のお仕事】宮城県

非公開

【求人のお薦めポイント】 ■新工場立上に伴う総務業務強化 1996年にトヨタ自動車・Panasonicにより設立され、ハイブリッド車市場の拡大とともに急激な成長を続けてきました。 中でも2006年にトヨタ自動車・Panasonicからの出向者に転籍していただいた頃からの成長が著しく、親会社からの出向・転籍だけでなく、キャリア採用、新卒採用、期間社員採用等によって、10年弱の間に2000名もの従業員を新規採用してきました。 2019年夏に宮城第4工場が稼働、その後すぐ第５工場建設着工する予定です。新工場稼働に伴い、総務・安全衛生・人財育成業務等の業務増加に対応するための体制強化を目的とした採用となります。 【業務の内容】 ■拠点人事業務全般 　工場における人事業務全般 　　・要員管理、要員計画 　　・採用 　　・労務管理（給与計算除く） 　　・入社受入 　　・各種従業員窓口 　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　等 　※工場管理部署への配属となるため、 　　必要に応じ総務業務等を手伝って頂く 可能性あり

勤務地 宮城県黒川郡大和町 仙台駅より車で40分程度 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 【必須要件】 〈過去経験業務〉 　・人事機能部門での勤務経験３年以上 　・自身が主体となり企画、立案、実行を経験された方 〈その他〉 　・ＰＣ中級レベル（Excel・word・powerpointを操作し資料作成可能） 【歓迎要件】 　・製造業での人事業務 　・労働法規に関する知識 【募集役職】 その他 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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生産・品質管理 【業種】メーカー

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■想定年収：450万〜750万（残業時間30時間/月及び賞与含む） ■想定月収：207,000円〜380,000円 ■賃金体系：月給制 ■交通費：全額支給 ■各種手当：家族手当、福祉手当あり
17018

【車載用電池の品質管理 電池担当】/静岡県湖西市

非公開

【求人のお薦めポイント】 ■ハイブリッド車のキーデバイスである車載電池世界シェアNo１企業としてこれまで蓄積してきたノウハウを通じて、この分野の専門性を高められるとともに、更なる市場拡大の中、自身の関わる新製品を世の中に送り出す責任感と達成感を感じることができます。 当社の品質は、トヨタ自動車における品質優秀賞を5年連続受賞するレベルではありますが、より高い品質を目指すべく国際規格での厳格な管理も必要であります。その社内事務局として業務を行うことは、すなわち品質向上、ひいては当社の製品価値、企業価値を高めることに直結する業務です。 【業務の内容】 ■車載電池の品質管理業務 【具体的には】 ◆電池の量産工程の立上げにおける品質保証システムの構築と、 　　安定した製品品質の維持管理 　　・工程内で不良品とされた電池の調査解析 　　・電池の異物混入防止管理業務 　　・電池パックの寸法評価 　　・電池部品測定評価 　　・工程内外工程異常対応　等 　◆上記活動推進のための社内製造・技術部門および顧客・仕入先との調整

勤務地 静岡県湖西市 JR新所原駅から車で10分程度 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 【学歴】大卒以上 【必須要件】・新製品立上げ、品質管理、または計測・計量の業務経験 【歓迎要件】・電気化学に関する学術的な基礎知識　・電池評価の経験　・計測関係業務の経験３年以上 　 ・各種測定器（マイクロスコープ・レーザーマイクロ・SEM・EDAX 等）の使用経験 【募集役職】 その他 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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その他 物流・製造系 【業種】運輸・物流

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【想定年収】年収 500万円 〜 600万円 年収額は目安です。 詳細な金額は応相談、スキルによって変動いたします。 ■年収内訳： 月給×12ヶ月＋賞与　※時間外手当は別途実費支給 ■昇給　　年1回 ■賞与支給　有
15024

【物流現場での品質・安全管理業務】50代のベテラン層が活躍！

非公開

【求人のお薦めポイント】 50代のベテラン層が活躍できる！各種倉庫現場での現場経験 （入出庫、流通加工等の各種作業）及び安全品質管理経験が 活かせます。 ※年齢不問です 業務の対象現場は、 鈴与の各倉庫現場及び客先場内作業現場、運送における 引取り/納品先現場 ※対象となる倉庫作業会社或いは運送会社は 鈴与グループの取引のある各協力会社 【業務の内容】 (1)倉庫現場(入出庫、流通加工等の各種作業)における安全品質管理基準 の整備、浸透、オペレーション指導 (2)運送の荷積み/荷卸し現場における安全品質管理基準の整備、浸透、 オペレーション指導 (3)その他 ・物流現場における、物損・労働災害等の事故の真因追求、予防対策の 検討、現場への落し込み ・安全品質会議等、定期的な集合研修として現場管理者或いは担当者への 安全品質管理指導

勤務地 静岡県静岡市清水区内 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ■必須経験 倉庫或いは運送現場管理の業務経験10年以上 ■歓迎条件 ・倉庫管理責任者（センター長）経験者 ・物流会社での 安全管理或いは品質管理責任者の業務経験３年以上 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 業績好調による増員の為  
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貿易・国際事務・通関 【業種】運輸・物流

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■想定年収：450万円〜800万円 ■残業手当：別途支給 ■交通費　：全額支給 【賃金備考】 　※年収例：年収480万円（月給28万円）/30歳（入社7年目）※時間外手当は別途実費支給 　　　　　　年収600万円（月給34万円）/35歳（入社12年目）※時間外手当は別途実費支給 　　　　　　年収750万円（月給41万円）/40歳（入社17年目） 　　　　　　
15378

経験者優遇【ターミナルオペレーション】本船荷役業務

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【求人のお薦めポイント】 世界の玄関口『港』ダイナミックな荷役の司令塔！ コンテナターミナルにて、ヤードコントロール、インベントリー等 オペレーションの指揮、監督のお仕事です。 【業務の内容】 ○コンテナターミナルにて、ヤードコントロール、インベントリー等 　オペレーションの指揮、監督を行う。 ○プランニングシステムを駆使し、コンテナ船の荷役プランニング、 　本船荷役の指揮、監督を行う。

勤務地 当面は静岡県静岡市清水区に勤務して頂きます。 （キャリアアップに伴い東京都・愛知県名古屋市・ 大阪府等に転勤して頂く事があります） ※勤務地については面接の際にご相談させて下さい。 ※海外勤務の可能性もございます。 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ●コンテナ船、及び在来船のフォアマン経験者 ●コンテナターミナルのオペレーション経験者 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 業績好調による増員の為  
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■非管理職 年収：340〜600万円 賃金形態：月給制 月給：22〜40万円/月 基本給：22万〜32万円/月 ■管理職 年収：620〜1,000万円 賃金形態：月給制 月給：40〜60万円/月 基本給：36〜36万円/月 ※モデル年収：40代 600〜750万円、50代〜 750〜1,000万円 <昇給>年1回（4月） <賞与>年2回（7月、12月）
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【メーカー基幹系SE】開発・維持運用業務/PL候補/ 関西

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【求人のお薦めポイント】 ・常にプロ意識を忘れずに！ ・上下の壁が無く、言いたいことを遠慮なく話せる、とにかく明るい職場です。 【業務の内容】 プロジェクトリーダー・システムエンジニア・プログラマー ・大手家電メーカー向け基幹系業務システム（販売管理・在庫管理・資材購買管理等）の開発及び維持運用業務を担当していただきます。

勤務地 大阪府大阪市内（顧客の作業場所に常駐） 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ・開発言語：Java,.NET/VB/.NET/ASP.NET,COBOLのいずれかの開発経験者 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 業績好調による増員の為  
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SE（その他） 【業種】IT・通信

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■想定年収：300万円〜600万円 ■想定月収：200千円〜350千円 ※ご経験や前職給与、入社後のポジションなどを勘案して決定 ■賞与支給：年２回 ■各種手当：住宅手当、遠隔地出身者住宅手当、家族手当　他
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【大規模採用／開発エンジニア募集／鈴与グループ】／静岡市

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【求人のお薦めポイント】 地域に密着し、物流や商流、食品、建設、航空、医療など幅広い事業を展開する鈴与グループのITを担う会社でのお仕事です。 さまざまな業種形態をもつグループ各社に対するIT導入・推進で培った技術とノウハウを活用して、コンサルティングからシステム開発、運用、保守に至る総合サービスを提供しています。 将来、幅広い業種の様々なシステムを手掛けたいと考える方には最適な環境が整っています。 有給休暇の取得実績は平均で年間12日以上、残業時間は平均で月20時間程度と働きやすい環境も整っています。 今回、鈴与グループのIT推進を一層高めるため、大型の体制強化を実施するべく、これまでにはない規模でキャリア採用を実施します。 大規模な採用にあたり、上流から下流までご希望・ご経験に応じた配置が可能で、言語などの開発環境を問わずプログラミング実務経験がある方ならば採用対象となります。経験の浅い方へはしっかりと指導・育成がなされるので、ご安心ください。 【業務の内容】 鈴与グループ各社のIT化を推進するエンジニア業務、社内システム開発全般をご担当頂きます。 ほとんどの案件がグループ内企業の案件になりますので、社内SEの様なポジションになり、ご職歴・ご経験に応じたシステム開発業務を担当頂きます。 【具体的には】 ・グループ各社で稼働する既存システムのカスタマイズ、保守・運用 ・システムの新規開発 ・上記を含むエンジニア業務、社内システム開発全般 【開発するシステム例】 ・物流系システム ・輸出入関連のシステム ・エネルギーの販売関連システム ・生産管理システム ・会計、人事システム 【主な開発環境】 言語：Java、VB.net ＤＢ：Oracl 【仕事の進め方】 クライアントは鈴与グループの各企業。 社内のIT化を提案し、受注したら開発を実施。 小規模案件は1〜2名で数日以内に完了。 大規模であれば30〜50名で4〜5ヶ月かけて進めることもあります。

勤務地 静岡県静岡市清水区　 ※原則転勤なし  
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 [必須要件] ・プログラミング実務経験（言語などの開発環境は問いません） ・専門卒以上 [優遇要件] ・WEB系システムの開発経験 ・VB.netやOraclを使った開発経験 ・汎用機系システムの開発 ・リーダー経験 [人物] ・柔軟性があり、対応力のある方 ・チームワークを大切にできる方 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 業績好調による増員の為  
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