ベル・キャリアファーストナビ|中途採用をお考えの企業の方へ

ベルキャリエールのネットワークを駆使し、中途採用をご検討されている企業様のご要望に沿った人材をご紹介させていただきます。採用業務の負担や経費の軽減に、是非ご活用ください。

初期費用なし!求人案件掲載無料!完全成功報酬型サービスです

採用が成功して初めて費用が発生しますので、安心して採用活動を始められます。(※入社確認後、初めて費用が発生致します。)

お申込みから入社までの流れ
※ 万が一、採用した人材が短期間で自己都合退職した場合、報酬の一部を返金いたします。

貴社がどのような人材を求めているのか、求める人材像・人材要件・仕事内容等を詳しくお聞かせいただき、候補者が具体的な業務内容のイメージを持てるよう、社風や魅力・職場環境等をお伝えいたします。その上でスクリーニングを行い、採用に繋がるよう支援させていただきます。

採用フローについて

1.求人のお申込み最初に、貴社が求める人物像や採用条件、採用背景など、詳しい求人内容をお聞かせください。求職者は多くの企業情報(職場環境含む)を欲しています。また、情報が多いほど就業後のミスマッチは少なくなります。また、採用のご相談のみも対応しております。「給与の設定はこれでよいのか」「他社の採用状況はどうか」等、なんなりとキャリアコンサルタント、アドバイザーにご相談ください。

2.契約締結人材紹介手数料や個人情報の取り扱いなど、ご契約内容をご確認ください。「今すぐ人を採用したい」という場合以外でもご契約いただけます。また、ご相談やご契約は全て無料となっており、採用が成功して初めて費用が発生しますので、安心して採用活動を始められます。

3.人選・スクリーニング頂いた求人内容を基に、幅広い登録者の中から候補者を選定します。
候補者には、求人票の情報と共に貴社の魅力をお伝えした上で応募の意思を確認し、ミスマッチを防ぎます。

4.候補者をご紹介履歴書と職務経歴書のほか、弊社キャリアコンサルタント、アドバイザーによる所見を添えて候補者をご紹介します。貴社がコストを掛けて転職サイトで募集するなどの採用に関する無駄なコスト・手間・時間を省き、必要とする人材を見極めて頂きます。

5.面接・選考候補者との面接を設定します。
面接の日程調整や選考結果など候補者への連絡は全て弊社キャリアコンサルタント、アドバイザーが代行いたします。また、在職中の方をご紹介する場合は、現職を退職するために要する時間が2〜3ヵ月かかることもありますので、入社時期を調整いただくこともございます。

6.採用内定選考後に貴社より弊社に選考結果のご報告をいただき、弊社より候補者に合否の通知をおこない、本人の入社意思を確認いたします。貴社と候補者との合意にて、”採用内定”となります。

7.入社採用内定後、入社までスムーズに流れるように貴社・内定者ともにフォローして参ります。また、必要に応じて入社後のフォローをおこなうことも可能です。