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総務・人事・法務 【業種】メーカー

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■想定年収：450万～750万（残業時間30時間/月及び賞与含む） ■想定月収：206,000円～380,000円 ■賃金体系：月給制 ■交通費：全額支給 ■各種手当：家族手当、福祉手当 あり
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【大手メーカーでの人事のお仕事】宮城県

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【求人のお薦めポイント】 ■新工場立上に伴う総務業務強化 1996年にトヨタ自動車・Panasonicにより設立され、ハイブリッド車市場の拡大とともに急激な成長を続けてきました。 中でも2006年にトヨタ自動車・Panasonicからの出向者に転籍していただいた頃からの成長が著しく、親会社からの出向・転籍だけでなく、キャリア採用、新卒採用、期間社員採用等によって、10年弱の間に2000名もの従業員を新規採用してきました。 2019年夏に宮城第4工場が稼働、その後すぐ第５工場建設着工する予定です。新工場稼働に伴い、総務・安全衛生・人財育成業務等の業務増加に対応するための体制強化を目的とした採用となります。 【業務の内容】 ■拠点人事業務全般 　工場における人事業務全般 　　・要員管理、要員計画 　　・採用 　　・労務管理（給与計算除く） 　　・入社受入 　　・各種従業員窓口 　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　等 　※工場管理部署への配属となるため、 　　必要に応じ総務業務等を手伝って頂く 可能性あり

勤務地 宮城県黒川郡大和町 仙台駅より車で40分程度 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 【必須要件】 〈過去経験業務〉 　・人事機能部門での勤務経験３年以上 　・自身が主体となり企画、立案、実行を経験された方 〈その他〉 　・ＰＣ中級レベル（Excel・word・powerpointを操作し資料作成可能） 【歓迎要件】 　・製造業での人事業務 　・労働法規に関する知識 【募集役職】 その他 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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その他 医療・介護・教育系 【業種】メーカー

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■想定年収：450万～650万（残業時間30時間/月及び賞与含む） ■想定月収：207,000円～330,000円 ■賃金体系：月給制 ■交通費：全額支給 ■各種手当：家族手当、福祉手当あり
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【大手メーカーでの保健師業務(健康管理）】経験不問/宮城県

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【求人のお薦めポイント】 ■従業員増加に伴う保健師の増強 近年急激に成長しているハイブリッド車市場。今後もエコカー需要の高まりと共に成長が見込まれます。 当社は、エコカーの心臓部である電池、電池パックの開発・製造を担っているため、新製品が続々と開発されているだけでなく、生産能力を増強するために新たな工場の建設が予定され、それに伴う従業員の増加も見込まれるため、宮城工場の健康管理業務の体制強化を図るべく保健師の増員を計画しています。 ■保健師経験不問！ ■従業員の健康管理（病気の予防）に重点を置いた保健師業務が可能！ 【業務の内容】 ■保健師業務 【具体的には】 ①一般・特殊健康診断の運営と事後措置 ②禁煙・特定保健指導等の各種指導および健康に関する相談対応 ③傷病者の対応 ④雇入時等の衛生教育の実施 ⑤安全衛生委員会への出席・案件報告 ⑥健康イベントの企画・運営 等 ※外部の保健師研修や産業衛生学会への参加等を通して、保健師としての自己研鑽ができる体制も整っています。

勤務地 宮城県黒川郡大和町 仙台駅より車で40分程度 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 【学歴】不問 【必須要件】 ・保健師（有資格者） 【歓迎条件】 ・保健師・看護師の業務経験（保健師もしくは看護師として同一事業所で5年以上の経験がある方歓迎します） ・PCスキル（Excel/Wordの基本操作） 【募集役職】 その他 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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生産・品質管理 【業種】メーカー

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■想定年収：450万～750万（残業時間30時間/月及び賞与含む） ■想定月収：206,000円～380,000円 ■賃金体系：月給制 ■交通費：全額支給 ■各種手当：家族手当、福祉手当あり
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【ハイブリッド車用電池の品質管理業務】宮城県

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【求人のお薦めポイント】 ■ハイブリッド車のキーデバイスである車載電池世界シェアNo.1企業としてこれまで蓄積してきたノウハウを通じて、この分野の専門性を高められるとともに、更なる市場拡大の中、自身の関わる新製品を世の中に送り出す責任感と達成感を感じることが出来ます。 ・製品品質を確保するため、日々の課題解決を中心となって仕事を進めることが可能です。 ・品質に関して、工場や関連部門をリードし、また関連部門と連携して仕事を進めることが可能です。 ・品質管理技術力（問題解決手法、QC７つ道具、製品技術）等幅広い技術の習得が可能です。 ・品質を作り込む一翼を担っていただける、非常にやりがいのある職場です。 【業務の内容】 ■ハイブリッド車用電池の新製品の立ち上げにおける品質管理業務 【具体的には】 ◆新規Li電池の量産工程の立ち上げにおける品質保証システムの構築と、安定した製品品質の維持管理 ・工程内で不良品とされた電池の調査解析 ・電池の異物混入防止管理業務 ・電池材料、電池部品の測定評価 ・工程内外工程異常対応 等

勤務地 宮城県黒川郡大和町 仙台駅より車で40分程度 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 【学歴】大卒以上 【必須要件】 ・技術系での業務経験（部品設計・設備設計・生産技術・製造技術・製品評価・分析・品質管理等） ＜その他のスキル＞ ・Excelを用いたデータベース作成・グラフ作成等 【歓迎要件】 ・品質管理または計測・計量の業務経験 ・計測関係業務経験3年以上 【募集役職】 その他 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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製造・物流関連 【業種】メーカー

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■想定年収：450万～750万（残業時間30時間/月及び賞与含む） ■想定月収：206,000円～380,000円 ■賃金体系：月給制 ■交通費：全額支給 ■各種手当：家族手当、福祉手当 あり
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【ハイブリッド車用電池・電池パックの製造技術業務】宮城県

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【求人のお薦めポイント】 ◆『仕事そのものが社会貢献である』ことに誇りを持ち、自らの専門スキルを活かして仕事を進めることができます ・世界シェアNo.1のエコカー用電池メーカーで、自らの仕事を通して環境、エネルギー分野で社会貢献ができます ・成長市場で、自分も会社も大きく成長できる環境の中で仕事ができます ◆自らの仕事の成果を目に見える形で実感できます ・自ら考案・実行した改善の結果が数値となって直ぐに現れる場合が多く、仕事の成果を目に見える形で実感できます ◆製造現場のメンバーと一体感を持って業務に携わることができます ・製造現場の改善活動がメインの業務であるため、現場の作業効率向上や負荷低減などが達成できると直に感謝をしてもらえる場合も多く、現場のメンバーと一体感を持って業務を進めることができます 【業務の内容】 ■ハイブリッド車用電池・電池パックの製造技術業務 【具体的には】 ◆各種取組みによる製造原価改善活動 ・現行設備の潜在能力を最大限引き出す設備改善活動（可働率向上、総ロス率改善 等） ・トヨタ生産方式による省人の推進 ・材料費削減活動（プロセス改善・歩留まり改善） ◆市場や後工程への不良流出を防ぐ改善活動 ◆法規制や社会情勢に即した生産現場の安全と作業環境を確保するための設備改善

勤務地 宮城県黒川郡大和町 仙台駅より車で40分程度 ※転居を伴う異動のあるグローバル社員での採用になります 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 【学歴】高専卒以上 【必須要件】 ・製造技術または生産技術経験4年以上 ・工学系学科卒業 ＜ヒューマンスキル＞ ・強い探究心 ・課題発見/解決能力 ・協調性 ＜その他スキル＞ ・PC（Excel・Powerpoint)の基本スキル 【歓迎要件】 ・統計的分析手法が活用できること ・商品開発・統計経験 【募集役職】 その他 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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商品管理・在庫管理 【業種】メーカー

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■想定年収：450万～750万（残業時間30時間/月及び賞与含む） ■想定月収：207,000円～380,000円 ■賃金体系：月給制 ■交通費：全額支給 ■各種手当：家族手当、福祉手当 あり
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【材料調達業務】HV車用電池・電池パック用部品/宮城県

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【求人のお薦めポイント】 ◆ハイブリッド車用の電池パック材料調達を通じて社会貢献・モノづくりの喜びを実感！ ・自ら調達した材料を使用して生産する電池が世界中の街を走るハイブリッド車に搭載され、環境問題・エネルギー問題に貢献し、成長を続けるハイブリッド車市場を支えています。お客様の笑顔と社会貢献を実感できます。 【業務の内容】 ■ハイブリッド車用電池・電池パック用部品の調達業務 【具体的には】 ①電池材料（源泉）の部品調達、工場への入出庫管理 ②電池パック組立部品調達、工場への入出庫管理 ③仕入先様、委託業務先様との入出庫改善業務 ④品質部門と協同による部品品質改善活動 ⑤設備メンテ材料、間接材料の調達及び在庫管理 ⑥顧客要望、設計変更による材料の変更切り替え管理

勤務地 宮城県黒川郡大和町 仙台駅より車で40分程度 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 【学歴】高卒以上 【必須要件】 ◇調達・外注管理・生産管理業務経験者 ◇物流関連業務経験者 ◇社内関連部署・仕入先等に対する折衝能力 ◇モノづくりの流れ、物流を理解し、課題形成力 ◇PC操作スキル（Excel,Word,Powerpoint) 【歓迎要件】 ◇自動車・電機製造会社経験者 【募集役職】 その他 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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