総務・人事・法務の求人情報一覧
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■想定年収:400万円〜800万円 ※経験値、面接評価次第では上限以上の相談可
■賃金体系:月給制
■賞与:あり
■昇給:あり
21769
【再エネを扱う上場企業での法務業務】東京・未経験歓迎
【求人のお薦めポイント】
・事業企画・事業開発を主導する法務
・国内・海外有数の大型再エネプロジェクトに、主導する立場で携わることができる
・大型プロジェクトファイナンスに関する高難度の企画・交渉ドキュメンテーション経験ができる
・国内外を問わず、多数のプロフェッショナルな人材の中で、互いに刺激し合うことで、攻めと守備の両面から業界トップの成長力を最大限に高めることができる
【業務の内容】
・日本及び海外でのバイオマス・風力・地熱・太陽光発電所等の開発PJに関する、
株主間契約、土地契約、EPC契約、プロジェクトファイナンス関連(資金調達・担保)
契約等の作成・レビュー(契約言語は日本語・英語に限られない)
・開発部門及び財務部門等全社と一体となって、上記各契約に関する基本条件の考案、
論点、リスクの整理、相手方との交渉、行政協議及びその他の契約締結に関する一切の業務
・複数の準拠法を前提とした事業開発につき、国内外の外部のローファームと連動して、
開発プロジェクトを最適化
・開発プロジェクトの収益性を最大化し、継続的成長を実現するための詳細な提案及び実行
※ご担当のプロジェクト及び契約については、ご経験も参考に協議させていただきます。
勤務地 |
東京都中央区 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須
・法務未経験可
・司法修習生、法学部/法科大学院卒業歓迎
・問題の提起やアサインメントを積極的に求め実行するプロアクティブさ
■歓迎
・法令についての深い理解及び基本的なリーガルマインド
・法的リスクの抽出力、他者への説明力
・競争力維持のためのスピード感
・ビジネスレベルの英語力
【募集役職】
【募集背景】
新規募集の為
|
掲載期間 |
2023/03/06 - 2023/08/31 |
■想定年収:400万円〜800万円 ※経験値、面接評価次第では上限以上の相談可
■賃金体系:月給制
■賞与:あり
■昇給:あり
21761
【再エネを扱う上場企業での法務業務】東京
【求人のお薦めポイント】
・事業企画・事業開発を主導する法務
・国内・海外有数の大型再エネプロジェクトに、主導する立場で携わることができる
・大型プロジェクトファイナンスに関する高難度の企画・交渉ドキュメンテーション経験ができる
・国内外を問わず、多数のプロフェッショナルな人材の中で、互いに刺激し合うことで、攻めと守備の両面から業界トップの成長力を最大限に高めることができる
【業務の内容】
・日本及び海外でのバイオマス・風力・地熱・太陽光発電所等の開発PJに関する、
株主間契約、土地契約、EPC契約、プロジェクトファイナンス関連(資金調達・担保)
契約等の作成・レビュー(契約言語は日本語・英語に限られない)
・開発部門及び財務部門等全社と一体となって、上記各契約に関する基本条件の考案、
論点、リスクの整理、相手方との交渉、行政協議及びその他の契約締結に関する一切の業務
・複数の準拠法を前提とした事業開発につき、国内外の外部のローファームと連動して、
開発プロジェクトを最適化
・開発プロジェクトの収益性を最大化し、継続的成長を実現するための詳細な提案及び実行
※ご担当のプロジェクト及び契約については、ご経験も参考に協議させていただきます。
勤務地 |
東京都中央区 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須
・企業法務実務経験
・問題の提起やアサインメントを積極的に求め実行するプロアクティブさ
■歓迎
・法令についての深い理解及び基本的なマインド
・法的リスクの抽出力、他者への説明力
・競争力維持のためのスピード感
・目的を実現するための確かな言語化能力
・ビジネスレベルの英語力
【募集役職】
【募集背景】
新規募集の為
|
掲載期間 |
2023/03/06 - 2023/08/31 |
■想定年収:720万円〜800万円
■想定月収:48万〜53万円/月
基本給36万円〜41万円
役職手当12万円
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)
21699
人事マネージャー職/転勤なし/年収720万円〜800万円
【求人のお薦めポイント】
・人事課のマネージャーとして採用となります。
・静岡県三島市本社で転勤なく腰を据えて働けます。
・年収720万円以上と人事経験がありキャリアアップしたい方やUIターン希望の方もご検討頂ける給与水準となります。
・経営層とのコミュニケーションを取ることも多く将来的にはCHROとして経営に携わるチャンスもあるかもしれません。
・この企業は新規事業展開をするなどアグレッシブな社内文化があります。
・事業部ごとにカラーがありますので入社後は積極的に各事業部と
交流して頂きたく考えております。社内外に多くのネットワークを作ることができます。
【業務の内容】
静岡県三島に本社。地方ゼネコンとして地域の発展に寄与している。
直近では業界の常識にとらわれず地域社会との関りを強化し、
新規事業の展開を行っている静岡県東部エリアで成長する企業。
企業の経営戦略に照らし合わせた採用計画や社内教育、新た人事制度などを
取りまとめ計画企画し推進していく人事課の責任者を募集いたします。
□具体的には
人事企画
■人事戦略、計画の立案と上申
・中期経営計画の視点から組織、人事戦略の策定
・人事制度の維持と必要に応じた変更を実施
■人事企画
・人材情報の管理、分析
・収集した情報をもとにした施策の企画
■採用、教育、人件費予算の策定
・中期経営計画の達成に向けた人員採用計画の策定
・採用及び教育方針の計画と立案
・人件費予算の策定と実績管理
■人事評価について
・人事評価計画の企画立案と実施
・HR管理システムの管理
■労務給与計算の管理
・給与賞与支払いの管理確認
■就労規則、労務管理
・就業規則の労働基準法に基づいた管理、改訂検討
・ワークエンゲージメントの維持管理、企画立案
■人事チームマネジメント
勤務地 |
静岡県三島市 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
・企業人事部門で採用(新卒・中途)、労務、教育に携わってきた幅広い経験と知識を有する
・チームビルディングからマネジメントの実績と経験がある
・計画実行の推進力や関係性づくりが上手い方
歓迎条件
・就業規則や人事評価制度について経験がある方
・人材会社やダイレクトリクルーティング採用経験がある方
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/02/13 - 2023/08/31 |
■想定年収:350万円〜650万円
■賃金体系:年俸制
■賞与:年俸に含む
■昇給:定期昇給はありませんが、ご本人の実績により賃上げ交渉が可能です。
21659
【建設会社での人事総務職】名古屋市
【求人のお薦めポイント】
・何でもチャレンジできる職場環境と、家族経営ならではの柔軟な対応が売りの会社です。
・柔軟な中でも、皆が安心して働ける人間関係のいい組織を作ることを目標に、
組織の構築と運営を任せられる経験者を求めています。
・柔軟性のある人向きの会社、仕事です。 社長が若く、柔軟性が高いため、臨機応変な
対応が求められる分、任される仕事範囲も広く退屈しません。
・これから会社の制度も整えていくところなので、いい組織を自らの手で作りたい人向けです。
【業務の内容】
・人事、労務、法務、総務などの管理業務全般
・事務所の管理(備品その他)
・現場からの要望に柔軟に対応しながら、家族経営の良さを残しつつも、組織として統制のとれた管理体制の構築
・その他状況に応じて必要な対応全般
勤務地 |
愛知県名古屋市港区 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須
・自ら考えて動ける方
・学ぶ意欲がある方
■歓迎
・人事労務経験
・管理職経験
【募集役職】
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/01/31 - 2023/08/31 |
想定年収:480万円万〜650万円
想定月収30万円〜40万円
賞与2回計 4.40ヶ月(前年度実績)
昇給:年1回
21588
総務人事/管理職候補/静岡市清水/メーカー
【求人のお薦めポイント】
・創業から150年を超えるメーカー
・年間休日120日以上土日祝のお休み、残業は月平均25時間と健全。
・中途入社のハンデがありません。
・年収480万円〜650万円のスタート
・管理職候補としてお迎えさせていただき良きタイミングで管理職としてご活躍頂きます
・幅広いメーカー総務経験をすることができ成長できる企業でございます
【業務の内容】
総務部門の管理職候補として業務をお任せします
・人事管理(人事制度、雇用、労政、教育、規定の運用)
・給与管理(就業管理、給与計算、社会保険、源泉税)
・総務管理(株主総会、行事運営、建屋管理、保守営繕)
・福利厚生(社宅管理、共済会運営、慶弔手配)
・安全衛生管理、防火管理、環境管理
・その他、工場運営に関わる他部門所掌以外の事項
業種を問わず総務人事の実務経験を有している方であれば、
補完が必要な業務については入社後に徐々に担当頂き
幅広い業務の管理責任者として成長ができるお仕事になります。
勤務地 |
静岡県静岡市清水区
清水駅から車で8分
マイカー通勤可/駐車場無料 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
高校卒業以上
総務人事の実務経験が5年以上
マネジメントの経験
メーカーでの総務人事の経験ある方歓迎
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/01/16 - 2023/08/31 |
■想定年収:370万円〜450万円
■想定月収:24.3万円〜
■賃金体系:月給制
■賞与:3.5ヵ月/年(2022年度実績)
■昇給:あり
21565
【鉄道会社グループでの管理部管理職候補】転勤なし
【求人のお薦めポイント】
当社は静鉄グループにおける流通事業の中核会社として、
サービスエリアや観光施設での物販・飲食、新静岡セノバでの
量販店の運営などを展開しています。
静岡県のお土産をはじめ、商品開発を通して静岡の魅力を発信しています。
【業務の内容】
実務のリーダーをお任せし、将来の幹部候補としてご活躍いただきます。
具体的には、
・経理:月次・年次決算、グループ連結決算
・人事:昇給・賞与管理、人事考課のとりまとめ、人事異動関連
・総務:静鉄グループ内他企業との対外窓口 等々
勤務地 |
静岡県静岡市葵区 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須
・経理経験
・人事、労務の経験
【募集役職】
主任クラス
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/01/06 - 2023/08/31 |
■想定年収:500万円〜600万円(年俸制、下記手当含む)
・月額:360,800円〜433,000円
・一括手当:56,100円〜67,200円
・昼食手当:2,500円
※その他手当は会社規程に基づき支給します。
※20時間分の時間外労働みなし勤務手当あ(一括手当)がつきます。
※年俸制のため、賞与はありません。
21508
【上場企業企業での人事管理職候補】浜松駅前
【求人のお薦めポイント】
上場企業として管理部門の強化としての増員を行います。
幹部候補としてご活躍いただける方を募集しています。
休日が年間122日あるほか、各種手当(住居、家族など)
や退職金制度など、安心して働ける環境が整っています。
【業務の内容】
管理部門にて、人事関連業務の実務及び所属人員の統括、マネジメント対応を頂きます。
(1)労務関連業務(勤怠管理、社労士事務所との窓口業務等)
(2)採用関連業務(新卒採用、中途採用、派遣就労、各応募者との折衝等)
(3)安全衛生関連業務(健康診断、労災対応等)
(4)人事制度関連業務(評価制度及び定期昇給、教育研修制度の運営、制度策定、
就業規則の改廃等)
(5)各種年次業務(各種研修・行事の実施、人件費予算策定、決算対応等)
(6)その他、各部署や従業員からの問い合わせに基づく業務全般
勤務地 |
静岡県浜松市中区 ※JR浜松駅至近
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
[必須要件]
■PC基本操作(WORD/EXCEL)
■総務業務のご経験
■社内、社外と明るくコミュニケーションの取れる方
[歓迎要件]
■マネジメントのご経験
【募集役職】
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2022/12/22 - 2023/08/31 |
■想定年収:500万円〜600万円(年俸制、下記手当含む)
・月額:360,800円〜433,000円
・一括手当:56,100円〜67,200円
・昼食手当:2,500円
※その他手当は会社規程に基づき支給します。
※20時間分の時間外労働みなし勤務手当あ(一括手当)がつきます。
※年俸制のため、賞与はありません。
21507
【上場企業での総務管理職候補】浜松駅前
【求人のお薦めポイント】
上場企業として管理部門の強化としての増員を行います。
幹部候補としてご活躍いただける方を募集しています。
休日が年間122日あるほか、各種手当(住居、家族など)
や退職金制度など、安心して働ける環境が整っています。
【業務の内容】
管理部門にて、総務関連業務の実務及び所属人員の統括、マネジメント対応を頂きます。
(1)取締役会の運営
(2)株式/株主関連業務(株主総会の運営、従業員持ち株会制度に運用等)
(3)社内決裁関連業務(稟議受付・回覧対応、契約書類の確認等)
(4)社内規程管理業務(規程の改廃、社内公示等)
(5)設備/備品等管理業務(社有車管理、不動産管理、オフィス環境の整備改善等)
(6)安全衛生関連業務(安全衛生委員会の対応、3S活動等)
(7) 貸与品関連業務(作業着貸与、携帯電話その他備品等)
(8) その他庶務業務(給食対応、物品購入、社内報の作成、年賀状・お歳暮対応等)
勤務地 |
静岡県浜松市中区 ※JR浜松駅至近
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
[必須要件]
■PC基本操作(WORD/EXCEL)
■総務業務のご経験
■社内、社外と明るくコミュニケーションの取れる方
[歓迎要件]
■マネジメントのご経験
【募集役職】
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2022/12/22 - 2023/08/31 |
■年俸制:500万円〜800万円
■想定月収:419,500円〜669,400円
・基本給:360,800円〜577,300円
・みなし残業56,100円〜89,500円
・昼食手当:2,500円
※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず20時間分を支給し、
超過分は別途支給します。
※その他会社規程に基づき支給します。
■賞与:なし(年俸制のため)
■手当:通勤手当 他
21506
【上場企業での安全管理業務(管理職候補)】浜松駅前
【求人のお薦めポイント】
社会インフラを担う産業廃棄物企業で安全管理業務を担っていただきます。
多数の処理プラントの他に重機や大型車両も保有しており、安全管理の徹底は
欠かせない職務です。
また、当社の社会インフラとしての性質上 BCP の策定にも携わって頂く重要な
ポジションとなります。
※管理職候補としての即戦力を期待しています。
【業務の内容】
廃棄物の処分及び収集運搬を行う当社において安全管理業務を
担って頂きます。
≪業務内容詳細≫
■当社グループ全体の安全衛生管理
・リスク管理委員会の統括と運営
・安全衛生マネジメントの計画と実施
・安全パトロール及び指導
・安全衛生教育の計画と実施
■BCP(事業継続計画)の策定と運営
■災害事故に関する原因究明及び再発防止策の検討、周知、徹底
■防災管理業務
■交通指導 等
勤務地 |
静岡県浜松市中区 ※JR浜松駅至近「
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【必須条件】
■製造業における安全管理経験(5年以上)
■第一種衛生管理者
■普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎条件】
■公害防止管理者資格
【募集役職】
【募集背景】
欠員補充の為
|
掲載期間 |
2022/12/22 - 2023/08/31 |
■年収:380万円〜500万円
■月給:25.1万円〜
21.3万円+固定残業代37,650円〜(月23.1時間相当分)
※超過分は別途支給
■賞与実績:年2回(7月、12月)
■給与改定:年2回(4月、10月)
21191
【幹部候補・総務職】東証プライム・名証プレミア上場企業
【求人のお薦めポイント】
・東証プライム・名証プレミア上場
・成長マーケットである「幹線輸送市場」シェアNo.1
・年間休日120日以上
・充実した福利厚生
【業務の内容】
総務グループでは、施設管理や機器・備品管理、文書管理、社内行事の企画・運営、
取締役会や株主総会の運営など幅広く担当をしています。入社後は経験に合わせて
業務をお任せし、徐々にできる幅を増やしていただくことを期待しています。
将来的には本部署の中核としてご活躍をいただきたいです。
■主な業務
・株主業務(株主事務管理、株主総会事務局、日程管理、会場レイアウト作成など)
・規定整備業務(ファシリティ管理、固定資産管理など)
・庶務業務(修繕、レイアウト変更など)
・総務人事業務(健康管理、社宅管理など)
業務が多岐に渡るため、幅広く知識・スキルを身に付け、
キャリアアップできることも魅力の一つです。
勤務地 |
愛知県名古屋市東区葵一丁目 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須
・総務、庶務業務の経験がある方
・人を支えることにやりがいを感じる方
・明るく、元気で、素直な方
・部門内外問わず、コミュニケーションを取りながら仕事ができる方
【募集役職】
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2022/12/21 - 2023/08/31 |
■想定年収:250万円〜350万円
※ご経験、年齢等を勘案して決定。
※上記には月30時間程度の残業代を含みます。
■給与体系:月給制
■通勤手当:実費支給(上限30,000円)
■別途手当:世帯手当、資格手当、役職手当ほか
■賞与支給:年2回(前年平均実績4ヶ月/年)
■昇給有無:年1回
20420
【未経験歓迎の人事職】/造船メーカーの総合職としての採用です
【求人のお薦めポイント】
静岡市三保半島に専業造船所として長年の業績と信頼と重ね成長を続けてきました。
建造船舶の種類も漁船を主軸に、官庁船(調査船・実習船・取締船等)、貨物船、
特殊船を手掛け国内のみならず海外からも高い技術力で幅広いニーズにお答えし、
信頼を得ています。特に漁船建造においては国内シェア7割を誇ります。
転勤がないため長く働きたい方には安心です。
【業務の内容】
未経験歓迎の採用募集です。
まずは新卒の採用業務からスタートいただき、業務の幅を
広げていっていただきます。
総合職としてポジションですので、ゆくゆくは管理職として
活躍を目指していただけます。
その他、経理、企画、購買などの他部署への異動もございますが、
適性に合わせて方向性を定めていただきます。
意欲のある方大歓迎です!
勤務地 |
静岡県静岡市清水区
※転勤なし
※マイカー通勤可 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【歓迎】
・総務人事の実務経験
・新しいことを吸収しチャレンジできる方
・現状を尊重しながら新たなことに取り組むバランス感のある方
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2022/12/20 - 2023/08/31 |
■想定年収:350万円〜520万円
■想定月収23.5〜32.5万円
基本給 23.5〜29.5万円
役職手当 0〜3.0万円
※経験・能力考慮し当社規定決定
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)
家族手当(15,000円/月 ※人数上限なし、満22歳の年度末まで)
通勤交通費規定支給
退職金制度あり
21534
人事採用担当/企業成長を後押しする人事/年収〜520万円
【求人のお薦めポイント】
■静岡県三島市に本社を置き、静岡県東部エリアから世界に発信できる街を作ることを目指し、
地方創生を目指しゼネコンの枠にとらわれず、新たな事業展開している。
■UIターンなど首都圏から優秀な人材を募集していく取り組み
■ここ5年で売上を1.8倍に伸ばし118億円と成長をしています。
建設業だけではなく様々な事業にチャレンジしている会社になります。
不動産事業、施設管理運営事業、IT事業など多角的な経営や事業を展開しております。
社員数はは2倍以上に増加しています
【業務の内容】
静岡東部エリアで一番熱い建設ゼネコンで人事採用担当を募集。
主にお任せしたいのは中途採用の領域になります。
年間採用人数は15名程度で推移しています。
新卒やアルバイトを併せると60名くらい採用しています。
【街づくり、産業を産み出す】そんな領域まで踏み込んだ地域に根付き、
貢献ができる会社となってきております。
社長はリクルート、メガバンクで経験を積んできたやり手の経営者になります。
事業計画に合わせた採用計画の実行など早くから取り組んできています。
・各事業部のニーズ把握、要件定義、採用ターゲットの可視化
・最適な採用手法の選定と実施
└人材エージェントとの連携、説明会開催
└ダイレクトリクルーティングによるスカウト
・面談、面接、オファー
・採用費管理
<上記業務に慣れた後、ご担当を想定している業務>
・各種採用イベントの企画、実施
・首都圏などで開催される採用イベントへの参加
中途採用担当は現在1名おりますので、
情報共有しながら進めて行きます。
勤務地 |
本社:静岡県三島市
三島駅徒歩2分
※現在は本社建て替え中の為仮社屋
三島駅徒歩12分
|
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
◎普通自動車運転免許(AT限定可)
◎下記いずれかの経験が3年以上ある方(必須 ※合算して3年でも可)
・企業の人事採用担当者の経験(※人材紹介会社を通した採用経験必須)
・人材紹介会社での企業担当又は転職アドバイザー担当の経験
・中途採用コンサルの経験
PCスキル(Excel、Word)
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2022/12/09 - 2023/08/31 |
鈴与マネジメントサービス給与社保・育成枠【清水区】
【求人のお薦めポイント】
鈴与グループの会計、資金管理、給与・社会保険業務のシェアードサービス会社、受託会社は約140社。
経理事務及び給与計算業務の受託・代行、経営・財務及び労務に関するコンサルティング等。
【業務の内容】
鈴与グループ7事業(物流・商流・建設ビルメンテ警備・食品・情報・航空・地域開発その他サービス)の給与計算チェック、労務・社会保険相談業務
勤務地 |
静岡市清水区 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
資格:普通自動車免許 日商簿記3級(尚可)
経験:不要 労務業務の実務経験がある方(尚可)
労務事務の専門知識取得に意欲を持っている方
【募集役職】
【募集背景】
業績好調による増員の為
|
掲載期間 |
2022/11/02 - 2023/08/31 |
鈴与マネジメントサービス給与社保即戦力【清水区】
【求人のお薦めポイント】
鈴与グループの会計、資金管理、給与・社会保険業務のシェアードサービス会社、受託会社は約140社。
経理事務及び給与計算業務の受託・代行、経営・財務及び労務に関するコンサルティング等。
【業務の内容】
鈴与グループ7事業(物流・商流・建設ビルメンテ警備・食品・情報・航空・地域開発その他サービス)の給与計算チェック、労務・社会保険相談業務
勤務地 |
静岡市清水区 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
資格:普通自動車免許 社会保険労務士(尚可)日商簿記3級(尚可)
経験:社会保険労務士事務所、または事業会社にて労務業務の実務経験がある方
【募集役職】
【募集背景】
業績好調による増員の為
|
掲載期間 |
2022/11/02 - 2023/08/31 |
想定年収:300万〜400万円
【内訳】
月額226,000円〜
基本給215,000円〜
食事手当11,000円
賞与計 4.40ヶ月(前年度実績)
21284
【総務担当】/清水区/土日祝休み/転勤なし
【求人のお薦めポイント】
・給与計算から採用関連まで幅広い業務でスキルアップ
・創業から150年を超えるメーカー
・年間休日120日以上土日祝のお休み、残業は月平均25時間と健全。
・中途入社のハンデがありません。
【業務の内容】
メーカー総務として
・財産管理:社屋、車両
・労務:健康管理、給与管理
・採用:説明会参加、選考対応、求人サイト更新、資料作成
・会社HP更新
・イベント企画運営
その他メーカー総務業務
総務課長のサポート役として業務をスタート
勤務地 |
静岡県静岡市清水区
清水駅から車で8分
マイカー通勤可/駐車場無料 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
<必須>
・PCスキル(Word、Excel中級程度)
・給与計算等ある方歓迎
・総務人事経験ある方歓迎
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2022/11/01 - 2023/08/31 |
■想定年収:350万円〜450万円
■想定月収:20万円〜30万円
■賃金体系:月給制
■賞与:あり(年4.2か月)
■昇給::あり
21237
【自動車ディーラーでの労務管理職】静岡市/経験者歓迎
【求人のお薦めポイント】
自己資本比率50%超、 県内ディラーの中でも群を抜いた収益性
充実した研修制度
【業務の内容】
・社保
・給与計算
・確定拠出年金対応
・年末調整
・労務管理
勤務地 |
静岡市清水区 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
・給与計算、社保手続き業務の実務経験(3年以上)
【募集役職】
【募集背景】
欠員補充の為
|
掲載期間 |
2022/10/21 - 2023/08/31 |
■想定年収:400〜600万円 ※経験・能力による
■想定月収:33万円〜
■賞与:あり
■昇給:あり
21240
【製造メーカーでの人事総務職】富士宮市
【求人のお薦めポイント】
社是「技術で社会に貢献する」
昭和50年、現テルモ鰍フ圧電部門が分離独立し資本金10百万円にて発足登記。
事業内容:・圧電セラミックスをベースとした電子セラミックス素子の製造販売。
・振動・衝撃・音響・超音波ぞの他の各種圧電センサの製造販売
・微動変位など各種圧電アクチュエーター素子の製造販売
・その他電子セラミックス応用デバイス・機器の製造販売等
【営業所等】本社、外神工場、北山工場、白糸工場、北工場
【業務の内容】
■業務内容
人事企画、労務管理を中心に業務を行っていただきます。上記以外にも、株主総会関連業務、
各種社会保険事務対応、社内規程類の整備、契約書類他文書管理、法令遵守対応、コンプラ
対応、事故・トラブル対応など、対応が生じた際にはご対応をいただく予定です。
■期待する役割:
総務担当の課長職候補として、メンバーの管理や育成、人事企画の策定などを行って
いただくことを期待しています。入社後1年程度で課長職となり、組織をけん引いただける
ことも期待しています。
勤務地 |
静岡県富士宮市 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須
・法人での総務、人事の経験がある方
・人事制度や規則改訂に携わった経験がある方
・普通自動車運転免許
■歓迎条件:
・一般事業法人で法務や労務の経験がある方
・一般事業法人でマネジメント(管理職)経験がある方
【募集役職】
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2022/10/20 - 2023/08/31 |
■年収:380万円〜500万円
■月給:25.1万円〜
21.3万円+固定残業代37,650円〜(月23.1時間相当分)
※超過分は別途支給
■賞与実績:年2回(7月、12月)
■給与改定:年2回(4月、10月)
21192
【幹部候補・人事採用職】東証プライム・名証プレミア上場
【求人のお薦めポイント】
・東証プライム・名証プレミア上場
・成長マーケットである「幹線輸送市場」シェアNo.1
・年間休日120日以上
・充実した福利厚生
【業務の内容】
今後の当社を担っていく「若手社員」の採用をお任せします。
ご経験に応じて、新卒採用・中途採用もしくは両方関わっていただく予定です。
新卒・中途採用も年々、様々な手法が増えています。
「当社の求める人物と出会うためには、どういったイベントに出展するのか」
「物流業界に魅力を感じてもらうためには何が必要か」
「大学・高校との関係構築はどのように進めていくか」
企画・立案・実行・検証等、採用における重要な仕事を幅広く担っていただく予定です。
「採ること」が目的ではなく、入社後に「いかに活躍できるか」を大切にしています。
会社の将来に直結する仕事のため、求められることも多くありますが、自己成長・
やりがいを感じられる仕事です。
勤務地 |
愛知県名古屋市東区葵 又は 東京都港区港南 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須
・新卒採用もしくは中途採用業務のご経験がある方(企画〜実行)
・母集団形成が難しい業界(物流業界、飲食業界、介護業界等)での採用業務経験
・一人一人と向き合った採用のご経験がある方
・明るく、元気で、素直な方
・部門内外問わず、コミュニケーションを取りながら仕事ができる方
【募集役職】
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2022/10/12 - 2023/08/31 |
管理部門の統括者募集!【焼津市】
【求人のお薦めポイント】
・1996年、スタッフ2名、15坪の店舗で創業。その後、順調に業容拡大し、現在、美容室7店舗、エステサロン4店舗、保育園4園、児童発達支援事業所2教室、本部の計18拠点あり(焼津市、藤枝市、島田市)。今後、吉田町及び森町に認可保育園を23年4月に開園予定。
・事業所内保育園などを設置し、結婚・出産をした女性でも仕事を辞めずに続けられる職場づくりに積極的に取り組んでいる。子どもを連れて働ける(正社員保育料無料)、給食制度、社員旅行、運動会,BBQ大会、各種手当など福利厚生は充実しています。
・「PETZ」の名前の由来は、P(パラダイス)E(エンジョイ)T(トライ) Z(ゾーン)、楽しみながら挑戦する場所です。
・藤枝市から「男女共同参画推進事業所」の認定、静岡県からも「ふじのくに家庭教育支援推進企業教育長受賞」、「静岡県男女共同参画社会づくり活動に関する県知事褒賞受賞」
【業務の内容】
【保育事業における管理部門の統括者】1名
・保育事業における管理業務全般
【ペッツグループ本部の管理部門の統括者】1名
・総務全般(人事・労務・経理等)の管理業務
・事業ごとに、現場と経営陣(副社長等)の間に入って事業を管理する。
勤務地 |
本部(焼津市) |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
・保育事業管理者については、保育事業の管理業務経験者希望
・本部部門管理者は、総務・人事・経理等のマネジメント経験者希望
・普通自動車運転免許:必須
【募集役職】
【募集背景】
業績好調による増員の為
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掲載期間 |
2022/09/15 - 2023/08/31 |
■想定年収:300万円〜350万円
■想定月収:22万円〜25万円
※経験等に応じて決定します。
■賃金体系:月給制
■通勤手当:支給あり(上限20,000円)
■各種手当:残業手当、家族手当、皆勤手当等
■賞与支給:年2回(前年平均実績4ヶ月)
20997
第二新卒・未経験歓迎事務【人事・経理・総務)】
【求人のお薦めポイント】
設立1960年の老舗企業で、物流を支えるダンボールを製函する全自動平盤打抜機を製造するメーカーです。
長年の経験と実績から高い技術力と開発力を有しており、お客様のご要望にあわせてオンリーワンの機械を提供しています。全国の段ボールメーカーに使用されており、海外へも輸出されています。
業績は好調で、生産体制拡大のため人材を募集しています。また、転勤がないので安心です。
未経験の方でも時間をかけて育成がなされ、技術を身に付けることが出来ます。
電気制御の経験のあるかたは優遇します。
【業務の内容】
■業務内容:
○当社機械製造に関する事務全般
・社内文書の管理 保管 郵便物発送
・仕入売上(売掛金・買掛金)にかかる伝票処理
・入出金業務
・見積書作成
・生産管理ソフト入力 消耗部品発注
・品質管理 在庫管理
・勤怠管理 等
*電話対応 来客対応があります。
■身につくスキル/遣りがい:
全般業務に携わって頂くため、経理・人事・総務など管理事務スキル全般が身につきます。
また、教育も行いますが、裁量をもって業務に取り組んで頂くため、自ら考え行動して
いく事が出来ます。そこにやりがいも感じられます。
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区
※車通勤可 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須
・自動車免許
■求める人物要素
・主体性(自ら考え行動できる方)
・愛想/愛嬌、素直さ
■歓迎
・経理、人事、総務、事務などいずれかのご経験
・簿記資格
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
業績好調による増員の為
|
掲載期間 |
2022/08/23 - 2023/08/31 |
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