総務・人事・法務の求人情報一覧
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総務・人事・法務 【業種】運輸・物流

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■想定年収：350万以上 ■想定月収：月給22万円以上 ■賃金体系：月給 ■通勤手当：有 ■残業手当：有
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【給与計算メインとした管理業務】清水駅至近

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【求人のお薦めポイント】 大手企業での給与計算のお仕事です。サポート体制もバッチリです。 職場は少人数で、平均年齢40歳代の方が活躍中の職場です。 【業務の内容】 大手物流会社での給与計算のお仕事です。一部管理業務も担当していただきます。 （1）給与計算を含めた各種手続き書類作成 （2）マスターおよびデータ入力・チェック （3）出退勤管理 （4）入社・退職手続き （5）メール・TEL等でのやり取り （6）その他管理業務

勤務地 静岡県静岡市清水区 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ・高卒以上、普通自動車免許 ・給与計算または社会保険手続きの経験が1年以上ある方。 ・Word、Excelの基本操作の出来る方。 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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総務・人事・法務 【業種】メーカー

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■想定年収：450万～750万（残業時間30時間/月及び賞与含む） ■想定月収：206,000円～380,000円 ■賃金体系：月給制 ■交通費：全額支給 ■各種手当：家族手当、福祉手当 あり
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【大手自動車部品メーカーでの総務（社会貢献活動）のお仕事】

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【求人のお薦めポイント】 ■今後の自動車業界・環境対応車のさらなる発展を支える車載用電池サプライヤーとして自動車市場、世界に貢献できます！ ハイブリット車用二次電池を累計で1000万台以上生産し、世界シェアNo1である当社は、今後急激に進んでいく車の電動化に応えていくため、更なる事業拡大を計画中です。 ■これまでは総務内で他の仕事と兼務しながら進めてきましたが、今後は専任の担当者を置いて機能強化を進めていく予定です。 事業そのものが社会貢献性の高い当社で、社会貢献活動に携わっていただくことができます。 【業務の内容】 社会貢献活動全般 【具体的には】 ①全社社会貢献活動の体制/取り組みを含めた基盤構築 ②各種社会貢献活動の企画/実行 等

勤務地 静岡県湖西市 JR新所原駅から車で10分程度 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 【学歴】大卒以上 【必須要件】 ・社会貢献活動に関する常務経験がある方、若しくは、企業としての社会貢献活動に強く興味を持っている方 ・事務局を運営した経験 ＜ヒューマンスキル＞ ・調整力/折衝力 <過去経験業務・経験年数> ・PC（Excel・Word・Powerpoint) 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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総務・人事・法務 【業種】メーカー

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■想定年収：450万～750万（残業時間30時間/月及び賞与含む） ■想定月収：207,000円～380,000円 ■賃金体系：月給制 ■交通費：全額支給 ■各種手当：家族手当、福祉手当 あり
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【総務(情報セキュリティ)のお仕事】自動車部品の大手メーカー

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【求人のお薦めポイント】 ■今後の自動車業界・環境対応車の更なる発展を支える車載用電池サプライヤーとして自動車市場、世界に貢献できます！ ハイブリッド車用二次電池を累計で1000万台以上生産し、世界シェアNo.1である当社は、今後急激に進んでいく車の電動化に応えていくため、更なる事業拡大を計画中です。 事業拡大に伴い、トヨタグループ内での期待度が高まっており、2018年度よりトヨタグループセキュリティガイドラインにて最も高いセキュリティレベルを求められるようになりました。 このセキュリティレベルを満たすための仕組み作りを担っていただきます。 【業務の内容】 情報セキュリティ全般 【具体的には】 ①精密管理の取組み強化施策の企画/実行 ②セキュリティ委員会事務局の運営 ③トヨタグループセキュリティガイドラインへの対応

勤務地 静岡県湖西市 JR新所原駅から車で10分程度 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 【学歴】大卒以上 【必須要件】 ・IT関係 業務経験（3年以上） ＜ヒューマンスキル＞ ・調整力/折衝力 ・コミュニケーション力 <過去経験業務・経験年数> ・PC（Excel・Word・Powerpoint) スキル 【歓迎条件】 ・事務局運営の経験 【募集役職】 その他 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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総務・人事・法務 【業種】メーカー

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■想定年収：450万～750万（残業時間30時間/月及び賞与含む） ■想定月収：206,000円～380,000円 ■賃金体系：月給制 ■交通費：全額支給 ■各種手当：家族手当、福祉手当 あり
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【大手メーカーでの総務・安全衛生担当のお仕事】宮城県

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【求人のお薦めポイント】 ■新工場立上に伴う総務業務強化 1996年にトヨタ自動車・Panasonicにより設立され、ハイブリッド車市場の拡大とともに急激な成長を続けてきました。 中でも2006年にトヨタ自動車・Panasonicからの出向者に転籍していただいた頃からの成長が著しく、親会社からの出向・転籍だけでなく、キャリア採用、新卒採用、期間社員採用等によって、10年弱の間に2000名もの従業員を新規採用してきました。 2019年夏に宮城第4工場が稼働、その後すぐ第５工場建設着工する予定です。新工場稼働に伴い、総務・安全衛生・人財育成業務等の業務増加に対応するための体制強化を目的とした採用となります。 【業務の内容】 ■総務業務全般 多機能有する管理グループで以下の業務を担当していただきます。 ・総務 ・安全衛生 ・人財育成 ・防火防災 ・情報システム関係（窓口業務）

勤務地 宮城県黒川郡大和町 仙台駅より車で40分程度 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 【学歴】高卒以上 【必須要件】 ・総務、安全衛生担当部門で勤務経験のある方 ＜その他＞ ・PC中級レベル（Excel、Word、Powerpointを操作し資料作成可能な方） 【歓迎要件】 ・安全衛生関係資格保有（衛生管理者など） ・5年以上の総務経験のある方 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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総務・人事・法務 【業種】メーカー

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■想定月給：207,000円～380,000円 ■想定年収：450万円～750万円 （残業時間30時間/月及び賞与含む） ■交通費　：全額支給 ■各種手当　：家族手当、福祉手当有
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【大手メーカーでの人事業務】静岡県湖西市

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【求人のお薦めポイント】 ■従業員数3,000名を超える規模の企業を舞台に、更なる成長に向けた人事戦略の構築・推進に携わることができます 当社はハイブリッド車市場の拡大とともに 急激な成長を続けてきました。中でも親会社からの転籍が進んだ頃からの成長が著しく、親会社からの出向・転籍だけでなく、キャリア採用、新卒採用、期間社員採用 等によって、10年弱の間に約2000名もの従業員を新規採用してきました。 現在、当社はさらなる成長に向け業務拡大を進めています。 また働き方の多様化、労働力人口の減少など外的な要因による変化も求められております。 この動きの中にあって、人事機能には、独自の人事制度の整備や、中長期的な成長を見越した人事戦略の構築・推進が 求められるようになってきています。制度仕組みが追い付いていないものも多々あります。 足りないことを嘆くのではなく、足りないものを自らの手で作り上げていく充実感、達成感を感じたいという方にチャレンジ頂きたい仕事です。まずはご経験やご希望、適性を判断し人事機能のいずれかを担当頂きます。その中で新たな成長に向けた人事戦略に企画段階から携わっていただくことができます。 【業務の内容】 ■人事業務全般 【具体的には】 　これまでのご経験、適性を鑑み、 　下記のいずれかをご担当頂きます。 　・人事制度企画 ・労政（労働組合対応、労働時間管理　等） 　・任用（評価・昇格・異動 等） 　・給与 　・採用 　・部門担当人事　 　・教育　　　　　　　など 　まだまだ拡大期にある企業のため、 　ルーティン業務だけではなく、 　自ら考え、企画し、周囲を巻き込み 　実行していく業務が数多くあります。

勤務地 静岡県湖西市 JR新所原駅から車で10分程度 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 【学歴】大卒以上 【必須要件】 　・人事機能部門や教育機能部門での勤務経験３年以上 　・自身が主体となり企画、立案、実行を経験された方　　 〈ヒューマンスキル〉 　・周囲（縦横）に対し、提案／調整をすることを厭わない方 ・課題に対し自ら問題解決に臨む姿勢のある方 【募集役職】 その他 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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総務・人事・法務 【業種】IT・通信

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■想定年収：380万円～600万円 ■想定月収：20万円以上 ※これまでのキャリアや経験などを勘案して決定 ■賞　　与：支給あり（年２回） ■手　　当：住宅手当、遠隔地出身者住宅手当、家族手当　他
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【給与計算・社会保険等の人事業務】静岡市清水区

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【求人のお薦めポイント】 物流を中心に商流、食品、建設、航空、医療など非常に幅広い事業を展開する鈴与グループの情報システム開発と運用を担う会社です。 さまざまな業種形態をもつグループ各社に対するIT導入・推進で培った技術とノウハウを活用して、コンサルティングからシステム開発、運用、保守に至る総合サービスを提供しています。 休日が年間121日あるほか、各種手当（住宅、家族など）や財形貯蓄制度、退職金制度など、安心して働ける環境が整っています。 【業務の内容】 人事部門のメンバーとして、主に給与計算および社会保険に関する業務を中心とする人事業務を担当頂きます。 【具体的には】 給与計算・振込、住民税納付、各種申請処理、各種手当の算出、賞与計算、社会保険業務、労働保険料概算確定申告処理、社会保険月額変更対象者の管理、勤怠管理、勤務表の集計・内容チェック、勤怠情報のデータ入力・確定、社会保険手続き、年末調整、入退社・異動に係る手続など ※将来的には上記業務以外の管理業務を経験して頂く可能性もあります。

勤務地 静岡県静岡市清水区　※当面転勤なし 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 [必須] ・人事、総務、経理等の管理部門の経験3年以上 ・普通自動車運転免許 ・ＰＣによる文書、資料作成スキル [歓迎] ・給与計算および社会保険に関する業務経験 ・人事部門での業務経験（上記以外） ・社会保険労務士、簿記3級以上の有資格者 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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総務・人事・法務 【業種】メーカー

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■想定年収：500～700万円　※経験・能力等による ■通勤手当：支給あり（車通勤可） ■賞与支給：年２回
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【カプセル工場での人事・労務管理】/静岡県富士市

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【求人のお薦めポイント】 健康・栄養食品、医薬部外品の総合受託メーカーとして、安全で高品質なソフトカプセル・ハードカプセル・顆粒・錠剤などの開発･製造する企業でのお仕事です。 製造施設の充実、そして品質管理・品質保証に注力し、安全が保障された高品質で高機能な製品提供を行っているため、各製品について国内大手健康食品製造会社などから高い評価を得ています。 【業務の内容】 特定保健用食品、栄養機能食品、機能性表示食品やサプリメントのソフト・ハードカプセル等のメーカーにて会社全体の人員管理、労務管理、人材育成等を中心とする総務業務を担当して頂きます。

勤務地 静岡県富士市 ※将来転勤の可能性があります 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ［必須条件］ 下記いずれかのご経験 ・人事 ・労務管理 ・人材育成 ［歓迎条件］ ・管理職のご経験のある方 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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総務・人事・法務 【業種】メーカー

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■想定年収：250～400万円　※経験・能力等による ■想定月収：200,000～260,000円 ■通勤手当：支給あり（車通勤可） ■賞与支給：年２回（前年実績4ヶ月/年）
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【カプセル工場での総務業務】静岡県富士市

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【求人のお薦めポイント】 健康・栄養食品、医薬部外品の総合受託メーカーとして、安全で高品質なソフトカプセル・ハードカプセル・顆粒・錠剤などの開発･製造する企業でのお仕事です。 製造施設の充実、そして品質管理・品質保証に注力し、安全が保障された高品質で高機能な製品提供を行っているため、各製品について国内大手健康食品製造会社などから高い評価を得ています。 【業務の内容】 特定保健用食品、栄養機能食品、機能性表示食品やサプリメントのソフト・ハードカプセル等のメーカーにて会社全体の総務業務全般をご担当頂きます。 具体的には社内文書の作成・管理・保管、支払書作成のためのデータ入力、電話・来客対応、事務用品の管理、人事・福利厚生関係事務などです。 様々な経験を積んでいただき、将来の幹部候補として成長していただます。

勤務地 静岡県富士市 ※将来転勤の可能性があります 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ［必須条件］ ・短大卒以上 ・エクセル、ワードの基本操作スキル ［歓迎条件］ ・総務、経理、人事など管理部門の経験のある方 ・簿記2級以上を保有する方 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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総務・人事・法務 【業種】IT・通信

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■想定年収：360万～620万 ■想定月収：26歳１人暮らしの例：260,000円　（2018年大学新卒者の例：201,750円） ■賃金体系：月給制 ■通勤手当：有（規定内支給） ■残業手当：有 【賃金備考】 　記載の想定年収は8時間勤務での年収
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【総務管理業務】人材紹介、IR活動、　E643

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【求人のお薦めポイント】 2020年の上場を目指しており、今後、株主対応やIRなどの総務業務が非常に重要になることから新たなメンバーを募集。 社内初のIR担当者です。積極性と提案力のある方、仕事を任せられることにやりがいを感じる方のご応募お待ちしています。 【業務の内容】 管理部内に新規で総務担当部署を設けます。 ・IRに関する外部向けプレゼンテーション資料の作成 ・会社説明会資料、株主通信、IRサイトなど株主説明用資料の作成 ・外部関係者とのリレーションシップマネジメント ・アナリストやファンドマネージャとの関係維持 【具体的に】 ・IRに関する外部向けプレゼンテーション資料の作成 ・会社説明会資料、株主通信、IRサイトなど株主説明用資料の作成 ・会場手配、議事録作成などの株主総会運営全般 ・株主向け事業報告書の作成などの株主総会運営事務局業務　　　　　　　　　　　　　　 ・取締役会の準備・運営・議事録作成等 ・予算管理、予算作成 ・給与計算、社会保険手続き、入退社手続き、助成金手続き、採用業務などの人事業務 ・社内規程の改廃定　など CFO直下で業務を行うため、経営を非常に近くに感じることができるポジションです。 現場と経営をつなぐ架け橋となっていただく人材を募集しています。

勤務地 静岡県三島市 三島駅より徒歩3分 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 上場企業でのIR経験5~10年程度 【歓迎】 経理、財務、会計、税務、人事、総務、株主総会運営、取締役会運営、経営企画等の知識または業務経験のある方。 プレゼンテーション資料(主にパワーポイント)の作成経験、分かりやすい文章表現力のある方。 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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総務・人事・法務 【業種】建築・土木・不動産

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■想定年収：4,000,000円～5,000,000円 ■想定月収：261,000円～336､000円 ■賃金体系：月給制 ■通勤手当：月額上限20,000円 【賃金備考】 【内訳】 ≪月給≫181,000より（年齢・経験により決定） ≪手当≫ 職能手当：25,000円～30,000円 家族手当：配偶者は10,000円、子は5,000円/1名
ベルキャリエール

【総合リサイクル会社での総務課長】

ベルキャリエール

【求人のお薦めポイント】 総業40年を迎える地域密着型企業で、静岡県から優良企業として認定されています。 今後より注目されていくであろう環境ビジネスを展開する企業で、社員の方々の士気も高い印象です。 自社ビルも新築され、これから更に拡大が期待される企業。 【業務の内容】 ・産廃の収拾ドライバー（車両係）や配車・伝票関係の処理を行う内勤者のマネジメント ・予算管理、業務の問題点の抽出と解決の為の対応等

勤務地 焼津市 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 マネジメント経験者、業界経験者歓迎 【募集役職】 課長クラス 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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総務・人事・法務 【業種】メーカー

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■想定年収：550～650万 ■賃金体系：月給制 ■通勤手当：実費支給 ■残業手当：支給
ベルキャリエール

【海外人事】

ベルキャリエール

【求人のお薦めポイント】 １３０年間、時代の変遷とともに新事業を展開し、発展させてきた企業。常に時代の変革にあわせ、柔軟に対応し成長を続けています。今後は海外での事業展開をさらに広げるため、グローバルな人材を求めています。 経営により近い立場で、人事の施策を打ち出していける立場で活躍が出来ます。 また製品力の他、社風、休日、残業、女性活躍、評価制度等、様々な点でおススメの企業です。 特に女性活躍については、社内に女性活躍プロジェクトチームがあり、管理職も女性2名が在籍。育休産休、産休後の復職率もほぼ100％！ 【業務の内容】 自社の海外拠点での現地採用に関わる業務全般 ・外国籍の社員採用 ・海外拠点の人事制度の検討 ・労務問題の対応 ・海外出向者の規定等の改訂等 ※海外出張も有り。現地の求職者との調整の為、英語での会話は業務で必須です。 ※人事の施策の検討等、経営に近い部分もお任せ致します。 ※勤務地は東京または静岡本社となります。

勤務地 静岡本社　または　東京都千代田区 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 必須：人事業務経験者、英語での会話力 海外支援または海外赴任の経験があれば尚可 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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