総務・人事・法務の求人情報一覧
鈴与グループの総合人材会社「株式会社ベルキャリエール」が、総務・人事・法務の転職をお考えのあなたにピッタリのお仕事をご紹介させていただきます。物流・貿易・航空・法人営業・企画営業・オフィスワーク・技術者などの紹介実績多数!気になる求人がありましたら、キャリアアドバイザーにご相談ください!

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■想定年収:300万〜350万 ※給与は、経験と年齢を考慮の上決定します。 ■賃金体系:月給制 ■通勤手当:支給 ■社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
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鈴与グループ航空関連会社での事務のお仕事/静岡駅近

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【求人のお薦めポイント】 鈴与グループの航空事業関連会社での人事・総務のお仕事です。 確かな技術と経験によって守られる安全なフライト。 それを縁の下から支えるお仕事になります。 【業務の内容】 鈴与グループ航空関連会社での総務・人事のお仕事です。 契約社員スタート〜社員登用となります。 【内 容】 1. 給与計算業務(入社手続き他) 2. 各種社内調整業務 3. 各種資料作成 4. 取引先とのメール・TEL等でのやり取り 5. その他業務

勤務地 JR静岡駅徒歩5分 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ○短大卒以上 ○普通自動車免許 ○ワード・エクセルの基本操作可能な方 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:420万円〜500万円 ■想定月収:280,000円〜330,000円 ※ご経験やスキルに応じて決定します ■賃金体系:月給制 ■通勤手当:実費支給(上限40,000円) ■賞与支給:2回(前年平均実績3ヶ月/年)
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【IT企業の人事業務】30〜45歳活躍中/静岡市葵区

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【求人のお薦めポイント】 創業1997年、官公庁に特化したHPコンテンツ管理システムなどを自社開発する企業でのお仕事です。 情報の伝え方が一層多様化する中、培ってきた質の高い表現力、DTP・ネットワークを中心とした幅広いデジタルパブリッシング技術をもとに、「お客様と消費者」「お客様と未来」へのコミュニケーションを、インフォメーションナビゲーターとしてトータルにプロデュースしています。 【業務の内容】 人事業務をご担当頂きます。 ・採用業務 ・教育研修業務 ・労務管理業務 など

勤務地 静岡県静岡市葵区 ※転勤なし ※JR駅より徒歩圏内 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・専門学校、短期大学卒以 ・人事業務の実務経験者 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 欠員補充の為  
■想定年収:500万〜600万円  ※年収は応相談(スキルによって変動) ■想定月収:月給35万円〜42万円 ■賃金体系:月給制
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【給与計算業務の管理職候補】JR清水駅至近

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【求人のお薦めポイント】 大手企業での給与計算のお仕事です。サポート体制もバッチリです。 職場は少人数で、平均年齢40歳代の方が活躍中の職場です。 【業務の内容】 大手物流会社で給与業務の管理職候補のポストになります。 人事給与全体のマネジメントを行い、生産性向上に向けた ガバナンスを実施していただくお仕事です。 具体的には、 (1)給与計算を中心とした各種手続き書類作成 (2)マスターおよびデータ入力・チェック (3)出退勤管理 (4)入社・退職手続き (5)メール・TEL等でのやり取り (6)その他管理業務

勤務地 静岡県静岡市清水区 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・高卒以上、普通自動車免許 ・給与計算または社会保険手続きの経験が1年以上ある方。 ・Word、Excelの基本操作の出来る方。 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:300万円〜450万円 ■想定月収:220,000円〜270,000円(残業代除く)  ※経験・能力等により決定します。 ■賃金体系:月給制 ■各種手当:通勤手当、住宅手当など ■賞  与:年2回(前年実績4.3ヶ月/年)     ■昇  給:年1回 モデル年収例 年収400万円/30歳(経験7年)
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【大手学校法人での人事業務】20代〜30代活躍中/静岡市葵区

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【求人のお薦めポイント】 ・静岡県の大学、専門学校、高校、中学校からなる大手学校法人の本部でのお仕事です。 ・あなたの経験、スキルを教育現場を支える仕事に活かしませんか。 ・年間休日は124日、基本的に転勤なしと働き易い環境です。 ・契約職員からのスタートですが、正職員への登用(最短で1年)もあります。 【業務の内容】 学校法人本部での人事業務をお任せ致します。 ・給与計算、社会保険手続き ・採用関連業務 ・福利厚生に関する業務など

勤務地 静岡県静岡市葵区 ※当面転勤はありません 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ■必須条件 ・給与計算および社会保険手続き実務の経験者 ■歓迎条件 ・採用や人事制度の人事業務経験者 ・経理や総務などの管理部門業務経験者 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:400万円〜(各種手当、賞与含む) ■想定月収:20万円〜(各種手当含む) ※ご経験やご年齢を勘案し決定します ■賃金体系:月給制 ■通勤手当:支給あり(マイカー通勤可) ■残業手当:支給あり ■賞与支給:年2回 ■昇給有無:年1回 [モデル年収例] 30歳:460〜495万円 35歳:540〜580万円(係長) 40歳:600〜660万円(課長)
17922

【運送事業会社での人事業務】/鈴与グループ/静岡市清水区

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【求人のお薦めポイント】 鈴与グループの物流事業を支える中核運送会社でのお仕事です。 鈴与グループの物流ノウハウを最大限に駆使し、機動力と集車力そして情報収集力で、安全・確実に輸送できるネットワークを北海道から九州まで全国に広げています。そのため業績は右肩上がりで経営は安定、安心して働いて頂けます。 【業務の内容】 人事担当として以下の業務をご担当頂きます。 ・採用業務(新卒・中途) ・教育研修 ・人事制度の見直し、立案 ・各種人事施策の検討、運用 など ※将来的には幹部候補として人事の枠を超えて総務、経理などの管理部門業務に携わって頂く可能性があります。

勤務地 静岡県静岡市清水区 ※マイカー通勤可 ※当面転勤なし 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・学歴不問 ・何らかの人事実務経験がある方 ・採用業務の経験がある方は尚可 ・運送業界での経験がある方は尚可 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:450万円〜500万円  ※経験やスキル等を勘案して決定します ■賃金体系:月給制 ■通勤手当:実費支給 ■残業手当:全額支給 ■各種手当:家族手当、地域手当(東京勤務時)など ■賞与支給:年2回 ■昇給実施:年1回
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【人事給与受託業務の運用担当】25〜39歳活躍中/静岡市葵区

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【求人のお薦めポイント】 鈴与グループ企業140余社の中、情報サービス企業として、お客様中心のCSR活動を展開する東証二部上場企業でのお仕事です。 ビジネス環境の変化がますます加速し、従来のビジネスモデルに大きな変革が迫られることが確実である中、クラウドサービスを中心としたサービス化、そしてアライアンスの国際化を実現するなど、お客様のビジネスモデル変革をお手伝いしています。 業績は好調に推移しており、経営基盤も安定しています。 年間休日124日、フレックスタイム制など、働き易い環境が整えられています。 【業務の内容】 人事給与BPOサービスの受託件数増加に伴い新たに立ち上げる、静岡BPOセンターで運用担当業務をご担当頂きます。 ・人事給与サービスの立ち上げ業務(スタッフ指導など) ・人事給与の運用(システムオペレーションや顧客対応) ・人事給与の実務(給与計算、賞与計算、人事業務、住民税、年末調整など) 現在3万人のお客様の人事給与業務を受託し自社で運用していますが、まだまだ引合いは多く、案件拡大傾向にあります。 お客様の要望に合わせカスタマイズされた運用が中心ですので実務経験も身につく以上に対人折衝力や調整力、ドキュメント作成能力も身につく業務です。 お客様対応のため、宿泊を伴う出張をして頂くこともあります。

勤務地 静岡県静岡市葵区 ※JR静岡駅から徒歩10分以内 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 [必須条件] ・人事給与業務の経験者であること(3年以上)  ・EXCEL等の一般的なPCスキルがあること(VLOOKUP関数、ピボットテーブルなど) [歓迎条件] ・従業員150名以上の会社での給与業務従事者経験があること ・ITリテラシーの高い方 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 新規募集の為  
■想定年収:600万円以上  ※経験やスキル等を勘案して決定します ■賃金体系:月給制 ■通勤手当:実費支給 ■残業手当:管理者は支給対象外 ■各種手当:家族手当、地域手当(東京勤務時)など ■賞与支給:年2回 ■昇給実施:年1回
17885

【人事給与受託センターの管理者】30代活躍中/静岡市葵区

非公開

【求人のお薦めポイント】 鈴与グループ企業140余社の中、情報サービス企業として、お客様中心のCSR活動を展開する東証二部上場企業でのお仕事です。 ビジネス環境の変化がますます加速し、従来のビジネスモデルに大きな変革が迫られることが確実である中、クラウドサービスを中心としたサービス化、そしてアライアンスの国際化を実現するなど、お客様のビジネスモデル変革をお手伝いしています。 業績は好調に推移しており、経営基盤も安定しています。 年間休日124日、フレックスタイム制など、働き易い環境が整えられています。 【業務の内容】 人事給与BPOサービスの受託件数増加に伴い新たに立ち上げる、静岡BPOセンターの管理者(または管理者候補)としてセンター長補佐(現場マネジメント)および運営等の業務全般をご担当頂きます。 ・人事給与サービスの立ち上げ業務(業務設計・スタッフ指導など) ・人事給与の運用(システムオペレーションや顧客対応) ・人事給与の実務(給与計算、賞与計算、人事業務、住民税、年末調整など) 現在3万人のお客様の人事給与業務を受託し自社で運用していますが、まだまだ引合いは多く、案件拡大傾向にあります。 お客様対応のため、宿泊を伴う出張をして頂くこともあります。

勤務地 静岡県静岡市葵区 ※JR静岡駅徒歩10分以内  
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 [必須条件] ・人事給与業務の経験者であること(3年以上)  ・EXCEL等の一般的なPCスキルがあること(VLOOKUP関数、ピボットテーブルなど) ・マネジメント経験もしくはそれに準ずる経験 [歓迎条件] ・従業員150名以上の会社での給与業務従事者経験があること ・ITリテラシーの高い方 【募集役職】 課長クラス 【募集背景】 新規募集の為  
■想定年収:300万〜350万 ※給与は、経験と年齢を考慮の上決定します。 ■賃金体系:月給制 ■通勤手当:支給
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鈴与グループ航空関連会社での事務のお仕事/静岡駅徒歩5分

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【求人のお薦めポイント】 鈴与グループの航空事業関連会社での人事・総務のお仕事です。 確かな技術と経験によって守られる安全なフライト。 それを縁の下から支えるお仕事になります。 【業務の内容】 鈴与グループ航空関連会社での総務・人事のお仕事です。 契約社員〜社員登用となります。 【内 容】 1. 稟議書等の書類作成 2. 各種社内調整業務 3. 求人誌・求人サイトの運用 4. 応募者のとりまとめ〜面接日等の調整 5. 取引先や応募者とのメール・TEL等でのやり取り 6. その他業務

勤務地 JR静岡駅徒歩5分 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ○短大卒以上 ○普通自動車免許 ○ワード・エクセルの基本操作可能な方 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:400万円〜550万円 ■想定月給:210,000〜300,000円 ※ご経験、年齢等を勘案して決定。 ※上記には月30時間程度の残業代を含みます。 ■給与体系:月給制 ■通勤手当:実費支給(上限30,000円) ■別途手当:世帯手当、資格手当、役職手当ほか ■賞与支給:年2回(前年平均実績4ヶ月/年) ■昇給有無:年1回
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【造船メーカーの総務人事職】25〜35歳活躍中/静岡市清水区

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【求人のお薦めポイント】 静岡市三保半島に専業造船所として長年の業績と信頼と重ね成長を続けてきました。 建造船舶の種類も漁船を主軸に、官庁船(調査船・実習船・取締船等)、貨物船、特殊船を手掛け国内のみならず海外からも高い技術力で幅広いニーズにお答えし、信頼を得ています。特に漁船建造においては国内シェア7割を誇ります。 転勤がないため長く働きたい方には安心です。 【業務の内容】 総務人事担当者として以下の業務をお任せ致します。 ・労務(給与計算、社会保険、各種届出) ・採用(新卒、中途) ・社員教育、福利厚生関連業務 ・社内施設管理 ・広報、文書管理 など 現在、総務部は6名体制で会社全体を広くサポートしており、業務の改善や効率化などご活躍頂けるフィールドが広く、とても遣り甲斐のあるポジションです。

勤務地 静岡県静岡市清水区 ※転勤なし ※マイカー通勤可 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・高卒以上 ・総務人事の実務経験 ・新しいことを吸収しチャレンジできる方 ・現状を尊重しながら新たなことに取り組むバランス感のある方 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:314万円以上 ■想定月収:26万円以上 ※ご経験・能力等を勘案の上決定 ※40時間分の固定残業手当を含む(超過分別途支給) ■賃金体系:年俸制(毎月1/12支給) ■通勤手当:支給あり ■昇給有無:年2回 ※派遣社員期間中も同等の支給水準 ※転勤不可の場合には契約社員採用も可能 <契約社員> ■想定年収:250万円以上 ■想定月収:21万円以上 ※ご経験・能力等を勘案の上決定
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【コールセンターの総務人事業務】/静岡市葵区

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【求人のお薦めポイント】 コンタクトセンター運営事業を中心に、ECサイト構築やシステムソリューション、物流サービスなどの領域にまで事業を拡大してきた企業でのお仕事です。現在、400社以上のクライアントから厚い信頼を得ています。 学歴不問で、労務管理経験のある方は、これまでのご経験を活かしてご活躍頂けるフィールドがあります。 年間休日127日と休日が多く、働き易い環境が整っています。 紹介予定派遣採用のため、派遣社員からのスタートですが、半年以内に正社員登用されます。 正社員には将来的に全国転勤の可能性がありますが、転勤不可の方は契約社員採用も可能で、ゆくゆくは活躍の幅を広げたいという方には、正社員登用制度(毎年10名程度実績あり)もあります。 【業務の内容】 コールセンターの総務人事スタッフとしてセンター長や業務運用スタッフのサポートをお任せ致します。 主にはアルバイトスタッフの労務管理(入退社手続き、社会保険業務、勤怠実績管理など)やその他の庶務業務(社内環境整備、備品管理、電話対応、来客対応など)をご担当頂きます。

勤務地 静岡県静岡市葵区 ※将来的には転勤の可能性があります ※転勤不可の場合には契約社員採用も可能です 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・学歴不問 ・労務管理経験者 ・コールセンター勤務経験者は尚可 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:450万〜750万(残業時間30時間/月及び賞与含む) ■想定月収:206,000円〜380,000円 ■賃金体系:月給制 ■交通費:全額支給 ■各種手当:家族手当、福祉手当 あり
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【大手メーカーでの人事のお仕事】宮城県

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【求人のお薦めポイント】 ■新工場立上に伴う総務業務強化 1996年にトヨタ自動車・Panasonicにより設立され、ハイブリッド車市場の拡大とともに急激な成長を続けてきました。 中でも2006年にトヨタ自動車・Panasonicからの出向者に転籍していただいた頃からの成長が著しく、親会社からの出向・転籍だけでなく、キャリア採用、新卒採用、期間社員採用等によって、10年弱の間に2000名もの従業員を新規採用してきました。 2019年夏に宮城第4工場が稼働、その後すぐ第5工場建設着工する予定です。新工場稼働に伴い、総務・安全衛生・人財育成業務等の業務増加に対応するための体制強化を目的とした採用となります。 【業務の内容】 ■拠点人事業務全般  工場における人事業務全般   ・要員管理、要員計画   ・採用   ・労務管理(給与計算除く)   ・入社受入   ・各種従業員窓口                     等  ※工場管理部署への配属となるため、   必要に応じ総務業務等を手伝って頂く 可能性あり

勤務地 宮城県黒川郡大和町 仙台駅より車で40分程度 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 【必須要件】 〈過去経験業務〉  ・人事機能部門での勤務経験3年以上  ・自身が主体となり企画、立案、実行を経験された方 〈その他〉  ・PC中級レベル(Excel・word・powerpointを操作し資料作成可能) 【歓迎要件】  ・製造業での人事業務  ・労働法規に関する知識 【募集役職】 その他 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:350万以上 ■想定月収:月給23万円以上 ■賃金体系:月給 ■通勤手当:有 ■残業手当:有
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【物流会社での採用および研修のお仕事】 /富士市東部

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【求人のお薦めポイント】 採用をメイン労務・教育なども担当していただき、 人事総務のスペシャリストとしてキャリアステッ プがあります 。 【業務の内容】 ★鈴与グループ 物流会社での採用および入社前研修のお仕事 【内 容】 1. 採用計画立案 2. 求人誌・求人サイトの運用 3. 応募者のスキル確認 4. 面接日等の調整 5. 取引先や応募者とのメール・TEL等でのやり取り 6. 入社前研修の立案・運営 7. その他業務

勤務地 静岡県富士市 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・高卒以上、普通自動車免許 ・新卒、中途採用経験が1年以上ある方 ・Word、Excelの基本操作の出来る方。 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:350万以上 ■想定月収:月給23万円以上 ■賃金体系:月給 ■通勤手当:有 ■残業手当:有
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【物流会社での採用および研修のお仕事】 /浜松市東区

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【求人のお薦めポイント】 採用をメイン労務・教育なども担当していただき、 人事総務のスペシャリストとしてキャリアステッ プがあります 。 【業務の内容】 ★鈴与グループ 物流会社での採用および入社前研修のお仕事 【内 容】 1. 採用計画立案 2. 求人誌・求人サイトの運用 3. 応募者のスキル確認 4. 面接日等の調整 5. 取引先や応募者とのメール・TEL等でのやり取り 6. 入社前研修の立案・運営 7. その他業務

勤務地 静岡県浜松市東区 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・高卒以上、普通自動車免許 ・新卒、中途採用経験が1年以上ある方 ・Word、Excelの基本操作の出来る方。 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:350万以上 ■想定月収:月給22万円以上 ■賃金体系:月給 ■通勤手当:有 ■残業手当:有
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【給与計算メインとした管理業務】清水駅至近

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【求人のお薦めポイント】 大手企業での給与計算のお仕事です。サポート体制もバッチリです。 職場は少人数で、平均年齢40歳代の方が活躍中の職場です。 【業務の内容】 大手物流会社での給与計算のお仕事です。一部管理業務も担当していただきます。 (1)給与計算を含めた各種手続き書類作成 (2)マスターおよびデータ入力・チェック (3)出退勤管理 (4)入社・退職手続き (5)メール・TEL等でのやり取り (6)その他管理業務

勤務地 静岡県静岡市清水区 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・高卒以上、普通自動車免許 ・給与計算または社会保険手続きの経験が1年以上ある方。 ・Word、Excelの基本操作の出来る方。 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:350万円〜500万円 ※経験等に応じて決定します。 ■賃金体系:月給制 ■通勤手当:実費支給 ※車通勤可
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【物流トータルサポート企業の総務経理マネージャー】/富士市

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【求人のお薦めポイント】 情報、人の手、モノの3つを軸として、物流サービスを中心に、クリーンルーム内製造や、販促キャンペーンの運営、通信販売・カタログ販売等における受注業務など、様々なサポートサービスを提供する企業でのお仕事です。大手企業との取引も多く、業績は好調です。 残業時間は月平均17時間と少なめで、転勤がないので働きやすい環境が整っています。 【業務の内容】 総務・経理・労務のマネジメントをご担当頂きます。 管理職として総務(安全衛生管理、社内文書作成など)、経理(月次・年次決算など)、労務(給与、勤怠集計など)の業務と業務担当者を統括頂きます。

勤務地 静岡県富士市 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・総務、経理、労務いずれかのご経験 ・普通自動車免許 ・マネージャー経験者(優遇) 【募集役職】 課長クラス 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定月給:207,000円〜380,000円 ■想定年収:450万円〜750万円 (残業時間30時間/月及び賞与含む) ■交通費 :全額支給 ■各種手当 :家族手当、福祉手当有
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【大手メーカーでの人事業務】静岡県湖西市

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【求人のお薦めポイント】 ■従業員数3,000名を超える規模の企業を舞台に、更なる成長に向けた人事戦略の構築・推進に携わることができます 当社はハイブリッド車市場の拡大とともに 急激な成長を続けてきました。中でも親会社からの転籍が進んだ頃からの成長が著しく、親会社からの出向・転籍だけでなく、キャリア採用、新卒採用、期間社員採用 等によって、10年弱の間に約2000名もの従業員を新規採用してきました。 現在、当社はさらなる成長に向け業務拡大を進めています。 また働き方の多様化、労働力人口の減少など外的な要因による変化も求められております。 この動きの中にあって、人事機能には、独自の人事制度の整備や、中長期的な成長を見越した人事戦略の構築・推進が 求められるようになってきています。制度仕組みが追い付いていないものも多々あります。 足りないことを嘆くのではなく、足りないものを自らの手で作り上げていく充実感、達成感を感じたいという方にチャレンジ頂きたい仕事です。まずはご経験やご希望、適性を判断し人事機能のいずれかを担当頂きます。その中で新たな成長に向けた人事戦略に企画段階から携わっていただくことができます。 【業務の内容】 ■人事業務全般 【具体的には】  これまでのご経験、適性を鑑み、  下記のいずれかをご担当頂きます。  ・人事制度企画 ・労政(労働組合対応、労働時間管理 等)  ・任用(評価・昇格・異動 等)  ・給与  ・採用  ・部門担当人事   ・教育       など  まだまだ拡大期にある企業のため、  ルーティン業務だけではなく、  自ら考え、企画し、周囲を巻き込み  実行していく業務が数多くあります。

勤務地 静岡県湖西市 JR新所原駅から車で10分程度 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 【学歴】大卒以上 【必須要件】  ・人事機能部門や教育機能部門での勤務経験3年以上  ・自身が主体となり企画、立案、実行を経験された方   〈ヒューマンスキル〉  ・周囲(縦横)に対し、提案/調整をすることを厭わない方 ・課題に対し自ら問題解決に臨む姿勢のある方 【募集役職】 その他 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:450万〜750万(残業時間30時間/月及び賞与含む) ■想定月収:207,000円〜380,000円 ■賃金体系:月給制 ■交通費:全額支給 ■各種手当:家族手当、福祉手当 あり
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【総務(情報セキュリティ)のお仕事】自動車部品の大手メーカー

非公開

【求人のお薦めポイント】 ■今後の自動車業界・環境対応車の更なる発展を支える車載用電池サプライヤーとして自動車市場、世界に貢献できます! ハイブリッド車用二次電池を累計で1000万台以上生産し、世界シェアNo.1である当社は、今後急激に進んでいく車の電動化に応えていくため、更なる事業拡大を計画中です。 事業拡大に伴い、トヨタグループ内での期待度が高まっており、2018年度よりトヨタグループセキュリティガイドラインにて最も高いセキュリティレベルを求められるようになりました。 このセキュリティレベルを満たすための仕組み作りを担っていただきます。 【業務の内容】 情報セキュリティ全般 【具体的には】 @精密管理の取組み強化施策の企画/実行 Aセキュリティ委員会事務局の運営 Bトヨタグループセキュリティガイドラインへの対応

勤務地 静岡県湖西市 JR新所原駅から車で10分程度 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 【学歴】大卒以上 【必須要件】 ・IT関係 業務経験(3年以上) <ヒューマンスキル> ・調整力/折衝力 ・コミュニケーション力 <過去経験業務・経験年数> ・PC(Excel・Word・Powerpoint) スキル 【歓迎条件】 ・事務局運営の経験 【募集役職】 その他 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:450万以上 ■想定月収:月給27万円以上 ■賃金体系:月給 ■通勤手当:有
17404

【経験を活かした人事・労務管理】/地域密着企業

非公開

【求人のお薦めポイント】 ・業務に真面目に取り組み、信頼できる人材 ・担当業務だけでなく、事業全体を把握し関わりを持てる方 ・常に柔軟なアイディアを持って発言できる方 ・コミュニケーションの円滑化に積極的に取り組める方 ・内部統括管理者として、グループ全体の統括管理ができる方 【業務の内容】 総務部門での次期責任者を募集しています。 特に、人事労務部門経験者を求めています。 1. 人事労務部門の業務 ・給与計算 ・内部管理業務のIT化 ・業務効率化の推進 2. 経理財務管理全般 ・資金繰り ・決算処理 ・その他業務全般 3. その他 ・ 経営分析に基づいたM&Aの強化 ・ 社長を補佐する管理統括業務

勤務地 静岡県浜松市中区 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 大卒以上 【募集役職】 課長クラス 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:350万円〜750万円 ■想定月収:230,000円〜500,000円 ※経験、年齢、前職給与等を勘案して決定します。 ■賃金体系:月給制 ■通勤手当:実費支給(上限50,000円)※車通勤可 ■賞与支給:年2回
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【物流トータルサポート企業の人事マネージャー】/富士市

非公開

【求人のお薦めポイント】 情報、人の手、モノの3つを軸として、物流サービスを中心に、クリーンルーム内製造や、販促キャンペーンの運営、通信販売・カタログ販売等における受注業務など、様々なサポートサービスを提供する企業でのお仕事です。大手企業との取引も多く、業績は好調です。 残業時間は月平均27時間と少なめで、転勤がないので働きやすい環境が整っています。 【業務の内容】 人事部門の管理職として、部門人員をマネジメントして頂きながら、下記を中心とする人事業務を統括頂きます。 ・人事企画…適切な部門構成、人員配置、採用計画 ・採用関連…採用計画に基づく必要人員の採用 ・教育研修…人材の教育、研修業務 ・評価関連…評価と報酬の構築、管理

勤務地 静岡県富士市 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・人事部門での管理職経験 ・普通自動車免許 ・大卒以上 【募集役職】 課長クラス 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:600万円〜700万円 ※ご経験等を勘案し決定します。 ※記載はあくまで目安であり前後する場合があります。 ■賃金体系:年俸制 ■通勤手当:実費支給 ■昇給有無:年1回
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【人事総務管理職/釣り具部品メーカー】静岡市駿河区

非公開

【求人のお薦めポイント】 創業80年以上の歴史を誇る、釣り竿用部品メーカーでのお仕事です。 1967年には世界37か国で自社の商標を登録するなど、長きに渡りロッドコンポーネントのリーディングカンパニーとして高いブランド力を誇り、その製品は大手釣り具メーカーからの信頼も厚く、国内・海外で指示を得ています。 年間休日は120日、残業がほとんどないなど、働き易い環境が整えられています。 【業務の内容】 人事総務課管理職(幹部候補)として人事労務(人事、採用、社員教育、労務管理)および総務全般のマネジメント業務をお任せ致します。

勤務地 静岡県静岡市駿河区 ※転勤なし 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・高卒以上 ・採用、人事、社会保険、社員教育の実務経験 ・マネジメント経験 【募集役職】 課長クラス 【募集背景】 部門・体制強化の為  

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