総務・人事・法務の求人情報一覧
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■想定年収:300万円〜350万円 ■想定月収:21.5万円〜 ■賃金体系:月給制 ■賞与:3.2ヵ月/年 ■昇給:あり
20550

【鉄道会社グループでの総務人事労務職】未経験歓迎

非公開

【求人のお薦めポイント】 当社は静鉄グループにおける流通事業の中核会社として、 サービスエリアや観光施設での物販・飲食、新静岡セノバでの 量販店の運営などを展開しています。 静岡県のお土産をはじめ、商品開発を通して静岡の魅力を発信しています。 【業務の内容】 人事:給与計算、社保、入退社対応、中途採用等々    経験値を積んだ後は制度改定等の仕事にも取り組んでいただきたい      総務:総務業務全般、SDGSやCSR等、企業のブランドイメージを    高める企画等の取り組みにも挑戦いただきたい

勤務地 静岡県静岡市葵区 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ■未経験歓迎  コミュニケーション能力、人柄、仕事への意欲を中心に判断します。 ■歓迎  総務、人事、労務経験 【募集役職】 主任クラス 【募集背景】 欠員補充の為  
■想定年収:400万円〜500万円 ※経験等を検討し決定します ■想定月収:25万円〜35万円 ■賞与:2回 ■昇給:1回
20442

運送会社【総務・経理】/管理部門責任者候補

【求人のお薦めポイント】 ・管理部門(総務・経理)の責任者として活躍していただける方を募集。 ・入社後は経営層に近い立場で会社の意思決定等に関わることも可能 ・新しいことを推進していく事が好きな方にはおすすめ 【業務の内容】 静岡県清水区に本社がある運送会社。 会社の体制を整えて更なる飛躍を目指しております。 社長が現在管理部門を統括している現状があり、 変わって管理部門を統括していただける方を募集。 【総務・経理等の管理業務】 ・総務・経理業務全般 ・給与体系、昇給制度、キャリアアップ等の人事制度の見直し ・経営資料の作成、経営計画の立案・助言

勤務地 静岡県清水区 清水駅から車で5分  
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 総務・経理部門のマネジメント経験ある方 コミュニケーション能力や協調性 年齢不問 学歴不問 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 将来の幹部候補採用の為  
■想定年収:300万円〜500万円 ※前職給与をもとに社内規定にて決定します。ご経験を考慮致します ■想定月収:20.4万円〜35万円 ■通勤手当:あり(上限5万円/月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇級:年1回(7月)
20437

【人事】キャリア採用/静岡市/システム開発企業

非公開

【求人のお薦めポイント】 ■土木建設業界で施工管理システム開発において業界No.1のIT企業 ■土日祝、年間休日123日、プライベートも充実、転勤なく腰を据えて働ける ■社員が働きやすい環境を整え、企業価値も高い ■人事採用のノウハウや様々な手法を学ぶことができる、階層別にキャリアアップが可能 【業務の内容】 静岡県に本社のあるIT企業で人事採用担当のポジション募集となります。 全国で業界NO.1のシェアを誇る業務効率化ソフトを開発している有望企業でございます。 事業拡大に伴いキャリア採用の社内需要に応えるべく増員での募集となります。 入社後はキャリア採用担当として活躍していただきます。 具体的には.. ・求人媒体の選定と問い合わせ管理 ・求人原稿の作成、社内取材ヒアリング ・中途採用イベントの企画と運営 ・ダイレクトスカウトメールの対応 ・面接試験対応、社内日程の調整 ・効果測定と分析による採用戦略の立案 社内需要を的確にとらえキャリア採用計画の立案企画を行います。 社内外との適切なコミュニケーションを必要とします。 会社の顔として会社の価値を広め、 中途採用市場で有利に進める仕組みを作ることを目標とします。

勤務地 静岡市葵区 駅から徒歩10分 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・人事採用のをご経験されている方(業界問わず) ・人材育成などマネジメント経験ある方歓迎 ・IT系のスキル知識お持ちの方歓迎 キャリア採用担当に興味がある方はご連絡下さい。 未経験の方の採用も今後検討する可能性があります。 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:500万〜700万円 年俸制を予定 ■想定月収:41万円 〜 58万円 ■昇給:あり
20433

【総務】 管理職候補 /静岡市葵区本社勤務/駅近徒歩5分

非公開

【求人のお薦めポイント】 ■業務拡大に伴い、新体制に移行し管理職の確保が急務な状況にあり中途採用を強化中。 ■景気に影響されない業界で管理職として活躍できます ■創業から右肩上がりの成長を続けております。 ■ライフサポートやメディカルで暮らしを豊かにし静岡県内で実績の高い企業に成長 【業務の内容】 静岡駅前本社でライフケア事業やメディカル事業などを総務部門の管理職候補として採用を考えております。 ご経験によっては管理職として採用の可能性もあります。 静岡県内に100以上の施設を展開しております。 ・建物、設備、車両等の資産の管理 ・設備保全業務 ・備品の管理購買管理 ・各種申請の管理 ・契約書管理 ・チームマネジメント

勤務地 静岡葵区 静岡駅徒歩5分  
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・マネジメントの経験は必須 ・総務としての実務経験は歓迎 【募集役職】 課長クラス 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:250万円〜350万円 ※ご経験、年齢等を勘案して決定。 ※上記には月30時間程度の残業代を含みます。 ■給与体系:月給制 ■通勤手当:実費支給(上限30,000円) ■別途手当:世帯手当、資格手当、役職手当ほか ■賞与支給:年2回(前年平均実績4ヶ月/年) ■昇給有無:年1回
20420

【造船メーカーの総合職(総務人事スタート)】/静岡市

非公開

【求人のお薦めポイント】 静岡市三保半島に専業造船所として長年の業績と信頼と重ね成長を続けてきました。 建造船舶の種類も漁船を主軸に、官庁船(調査船・実習船・取締船等)、貨物船、 特殊船を手掛け国内のみならず海外からも高い技術力で幅広いニーズにお答えし、 信頼を得ています。特に漁船建造においては国内シェア7割を誇ります。 転勤がないため長く働きたい方には安心です。 【業務の内容】 総合職として活躍いただけるポジションです。 総務人事からスタートいただき、まずは管理業務を習得いただきます。 その他、経理、企画、購買などの他部署への異動もございますが、 適性に合わせて方向性を定めていただきます。 意欲のある方大歓迎です!

勤務地 静岡県静岡市清水区 ※転勤なし ※マイカー通勤可 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 【歓迎】 ・総務人事の実務経験 ・新しいことを吸収しチャレンジできる方 ・現状を尊重しながら新たなことに取り組むバランス感のある方 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:26万円〜39万円 ■想定月収:400万円〜650万円 ■賃金体系:月給制 ■賞与:あり ■昇給:あり
20413

【機械装置メーカーでの総務職】駅近・静岡市

非公開

【求人のお薦めポイント】 工業用アルミフレームではトップシェアを持ち、日本各地及び世界各国に展開 【業務の内容】 【総務チーム事務職】…総務業務全般 ・契約書の作成及び管理 ・決裁申請書の管理 ・社内イベントの運営 ・株主総会の運営

勤務地 静岡県静岡市駿河区 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ■必須 ・総務の経験者 ■歓迎 ・法務の経験あれば尚可 ・人当たりがよく、コミュニケーションの高い方 ・会社全体を見渡して仕事ができる方 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:250万円〜300万円 ■想定月収:20万円以上 ■賃金体系:月給 ■通勤手当:全額支給 ■残業手当:別途支給
20384

【鈴与グループ:管理業務全般】静岡市/転勤なし/未経験歓迎

非公開

【求人のお薦めポイント】 ものづくりを担う企業 快適な空間整備を提供する「舗装外構事業」、 安全な都市づくりの基盤となる「生コン事業」、 未来を担う「環境リサイクル事業」の3つの事業 を柱とし、成長している企業です。 【業務の内容】 ■総務、経理、人事と事務業務全般に関わって頂きます。  ※適性、人員構成にあわせて業務半分を変える可能性はございます。 ・総務業務全般(会議資料作成、備品管理等) ・経理業務全般(月次、入金、経費精算、請求書対応、会計仕訳等) ・人事労務業務全般(採用イベント計画、運営等、入社退社手続き、社会保険)

勤務地 静岡県静岡市清水区  
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ■歓迎条件 ・総務、経理、人事、労務経験 【募集役職】 その他 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:350万円〜500万円  ※経験やスキル等を勘案して決定します ■賃金体系:月給制 ■通勤手当:実費支給 ■残業手当:全額支給 ■各種手当:家族手当、地域手当(東京勤務時)など ■賞与支給:年2回 ■昇給実施:年1回
17886

【人事給与受託業務の運用担当】/静岡市葵区

非公開

【求人のお薦めポイント】 鈴与グループ企業140余社の中、情報サービス企業として、お客様中心のCSR活動を展開する東証二部上場企業でのお仕事です。 ビジネス環境の変化がますます加速し、従来のビジネスモデルに大きな変革が迫られることが確実である中、クラウドサービスを中心としたサービス化、そしてアライアンスの国際化を実現するなど、お客様のビジネスモデル変革をお手伝いしています。 業績は好調に推移しており、経営基盤も安定しています。 年間休日124日、フレックスタイム制など、働き易い環境が整えられています。 【業務の内容】 人事給与BPOサービスの受託件数増加に伴い新たに立ち上げる、静岡BPOセンターで運用担当業務をご担当頂きます。 ・人事給与サービスの立ち上げ業務(スタッフ指導など) ・人事給与の運用(システムオペレーションや顧客対応) ・人事給与の実務(給与計算、賞与計算、人事業務、住民税、年末調整など) 現在3万人のお客様の人事給与業務を受託し自社で運用していますが、まだまだ引合いは多く、案件拡大傾向にあります。 お客様の要望に合わせカスタマイズされた運用が中心ですので実務経験も身につく以上に対人折衝力や調整力、ドキュメント作成能力も身につく業務です。 お客様対応のため、宿泊を伴う出張をして頂くこともあります。

勤務地 静岡県静岡市葵区 ※JR静岡駅から徒歩10分以内 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 [必須条件] ・人事給与業務の経験者であること(1年以上)  ・EXCEL等の一般的なPCスキルがあること(VLOOKUP関数、ピボットテーブルなど) [歓迎条件] ・従業員150名以上の会社での給与業務従事者経験があること ・ITリテラシーの高い方 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 新規募集の為  
■初年度年収:300万〜400万(経験に応じて決定) ■月給:21万〜25万+諸手当 ■賞与あり:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月)3000円〜7000円/月 ■通勤手当:あり ■残業手当:あり
20164

【経理・労務】/鈴与グループ/土日祝休み/年休119日

非公開

【求人のお薦めポイント】 ■鈴与グループで安定感のある会社 ■土日祝休み ■本社勤務で腰を据えて活躍頂けます。 【業務の内容】 管理部門で経理・労務をお願いできる方を募集。  人事労務業務から経理業務まで幅広くご担当頂きます。  【人事労務】 ・給与計算業務  ・社会保険管理  ・雇用契約管理の管理 【経理業務】 会計システム入力 請求書の処理、経費支出処理、会計伝票作成   月次のまとめを行います。 鈴与マネジメントサービスの方と相談しながら進めます。

勤務地 静岡市清水区(本社) 基本的に転勤はキャリアUPなど管理職ポストの関係で打診することはございます。 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・経理・労務経験3年程度 ・業界経験不問 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:450万円〜600万円 ※給与額は、経験・年齢等を充分に考慮し決定します ■賃金体系:月給制 ■賞与:年2回(昨年実績4か月)※入社2年目以降の支給 ■昇給:年1回(6月) ■通勤手当:支給(月額5万円上限)、高速通勤手当も支給可 ■残業手当:支給
20136

【大手レンタル商社での人事管理業務/リーダー職候補】静岡市

非公開

【求人のお薦めポイント】 ・県外や、県内でも通勤が困難な方は、借り上げ寮・社宅(遠方の方など条件による。自己負担1万円)のご相談が可能です。 ・社長様が社員の満足度を非常に大切にされています。例えば、社内異動・転勤の辞令も一方的ではなく、事前相談を行い本人の  承諾がなければ実行となりません。また、「社員の給与水準を上げたい」とも常におっしゃっており、実際にベースが上がっています。 ・業界トップクラスのシェア ・転勤なし ・車通勤可 ・充実した福利厚生 【業務の内容】 人事課において人事管理業務を行っていただきます 【業務詳細】 下記の@〜Cのうち、@の業務を行っていただきます。 ご本人の経験に応じてA、B、Cいずれかの業務の実行、または実行内容のチェック、 または企画改善業務の補佐を行っていただく場合もございます。 @入退社手続き、社宅寮管理、健康診断管理に関する業務 A賃金計算または社会保険または勤怠管理に関する業務 B人事制度の企画立案、運用・定着に関する業務 C人事システムCOMPANY運用・改善に関する業務 ■【求人のポイント】 ・人事/労務/採用/教育など人事部内では業務領域ごとに役割を分担しておりますが、 担当間の垣根が低く、和気藹々として雰囲気です。 ・定期的なジョブローテーションがあり、まずは担当の業務経験を積んでいただきますが、 将来的には他の業務も経験いただき、管理本部のプロフェッショナル (マネージャー)に なっていただくことを想定しています。 ■展望 グループ約1500名を支える管理本部のメンバーとして、社員がより活躍する環境を 構築するのが我々の使命です。

勤務地 静岡県静岡市 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ■必須 ・18か月以上人事経験をお持ちの方 ■歓迎 ・数百名規模の会社での人事経験 ・衛生管理者 などの有資格者 ・人事制度・規則の新設・見直し経験 ・人事系システム導入・設定経験 ・賃金計算・社会保険・勤怠管理などの実務経験 ・OAスキル ・入退社手続き・社宅寮管理経験、健康診断管理経験 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:450万円〜600万円 ※給与額は、経験・年齢等を充分に考慮し決定します ■賃金体系:月給制 ■賞与:年2回(昨年実績4か月)※入社2年目以降の支給 ■昇給:年1回(6月) ■通勤手当:支給(月額5万円上限)、高速通勤手当も支給可 ■残業手当:支給
20135

【大手レンタル商社での人事システム運用職】静岡市

非公開

【求人のお薦めポイント】 ・県外や、県内でも通勤が困難な方は、借り上げ寮・社宅(遠方の方など条件による。自己負担1万円)のご相談が可能です。 ・社長様が社員の満足度を非常に大切にされています。例えば、社内異動・転勤の辞令も一方的ではなく、事前相談を行い本人の  承諾がなければ実行となりません。また、「社員の給与水準を上げたい」とも常におっしゃっており、実際にベースが上がっています。 ・業界トップクラスのシェア ・転勤なし ・車通勤可 ・充実した福利厚生 【業務の内容】 人事課において人事管理業務を行っていただきます 【業務詳細】 下記の@〜Bのうち、@の業務を行っていただきます。 ご本人の経験・適性に応じてA、Bいずれかの業務の実行、または実行内容のチェック、 または企画改善業務の補佐を行っていただく場合もございます。 @人事システム運用・改善に関する業務 A賃金計算・社会保険・勤怠管理に関する業務 B人事制度の企画立案、運用・定着に関する業務 ■【求人のポイント】 ・人事/労務/採用/教育など人事部内では業務領域ごとに役割を分担しておりますが、  担当間の垣根が低く、和気藹々として雰囲気です。 ・定期的なジョブローテーションがあり、まずは担当の業務経験を積んでいただきますが、  将来的には他の業務も経験いただき、管理本部のプロフェッショナル (マネージャー)に  なっていただくことを想定しています。 ■展望  グループ約1500名を支える管理本部のメンバーとして、社員がより活躍する環境を  構築するのが我々の使命です。使命です。

勤務地 静岡県静岡市 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ■必須 ・COMPANY(人事クラウドシステム)の設定業務経験者又はシステム部門経験者 ※人事職歴があればなお望ましいが必須ではありません ■歓迎 ・人事系システム導入・設定経験 ・賃金計算・社会保険・勤怠管理など労務業務の実務経験 ・OAスキル(特にExcel、PowerPoint) 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:400万円〜600万円 ※みなし残業30時間分を含む ■賃金体系:月給制 ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績5.25ヵ月 ■昇給:年1回(4月)
20065

【東証一部上場/web面接可/法務担当】富士宮市

非公開

【求人のお薦めポイント】 ・業界初の東証一部上場企業グループ ・圧倒的な再資源化率94.6% ・再生可能エネルギーの使用約95%(2030年には約100%を達成する見込み) 【昨年度実績】 ・連結子会社12社、国内所持ヤード14か所、国内加工拠点10か所 【業務の内容】 【基本業務】 ・グループ各社含む契約書レビュー、作成 ・グループ事業会社からの法務相談への対応 ・法令遵守確認、調査、行政への問い合わせ等 ・各種ガイドラインの作成、勉強会の実施 など ■入社後について 契約書レビューからお任せし、法務相談全体を把握して頂きます。 その後、経験を積んで頂いた段階で、契約書の作成、各種法務相談対応、 勉強会、弁護士対応などに関する業務をお任せしていきたいと思います。

勤務地 静岡県富士宮市又は東京 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ■必須 ・契約書レビューなどの法務経験保有者 ・社会人経験3年以上 ■歓迎 ・民法に詳しい方 ・各種契約書作成経験 ・Excel、Word、PowerPointの経験が豊富な? 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 業績好調による増員の為  
■想定年収:500万円〜700万円 ■賃金体系:月給制 ■残業手当:あり ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
20062

【労務整備、社内体制の構築・運用を担う人事担当職】/富士市

非公開

【求人のお薦めポイント】 これまで2度の資金調達等を実施し、10億円以上の調達を行ってきました。 2021年度、さらなる事業拡大に向け、全社的にコーポレート体制の強化を進めております。 一段階上の企業ステージへ拡大するべく、セキュリティ強化、働く環境の変化にスピーディに 対応するコーポレートIT環境を一緒に築き上げていただける方を募集します。 【業務の内容】 ・オンボーディングプロセスの運営と企画 ・インナーコミュニケーションの企画、設計と運用 ・IPOに向けた労務の整備 ・社内研修体制の構築・運用 ・評価制度の構築・運用 ・OKRの運用 ・MVVの浸透

勤務地 静岡県富士市 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ■必須経験 ・下記いずれかの1つの経験を満たしている方 ・人事経験3年以上(目安) ・事業会社にて、制度設計の立案と実行を一気通貫でやり遂げた実績をお持ちの方 ≪歓迎経験≫ ・コーチングスキル ・マネジメント経験 ・社内コミュニケーション設計/運営経験 ・英語力(ビジネスレベル) 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:350万円〜600万円 ■賃金体系:月給制 ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績5.25ヵ月 ■昇給:年1回(4月)
20054

【東証一部上場/web面接可/人事担当】富士宮市

非公開

【求人のお薦めポイント】 ・業界初の東証一部上場企業グループ ・圧倒的な再資源化率94.6% ・再生可能エネルギーの使用約95%(2030年には約100%を達成する見込み) 【昨年度実績】 ・連結子会社12社、国内所持ヤード14か所、国内加工拠点10か所 【業務の内容】 【基本業務】 ・?事戦略に基づく制度の企画?運?、改善 ・?事採?計画の?案?実? ・関連会社と連携した各種制度の導? ・?指す組織の実現に向けた?材の育成 ・ビジネススクールなどの教育制度構築 ・給与・勤怠関連業務 など ■入社後について ご経験のある業務からお任せし、部全体を把握して頂きます。その後、 経験を積んで頂いた段階で、中長期経営計画の策定や経営戦略の立案 といった経営中枢に関する業務をお任せします。

勤務地 静岡県富士宮市又は東京 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ■必須 ・組織開発に興味がある方 ・採用・研修・規定作りに興味がある方 ■歓迎 ・人事業務の幅広い経験 ・制度設計の実務経験 ・Excel、Word、PowerPointの経験が豊富な? ・普通自動車免許 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 業績好調による増員の為  
・想定年収:2,340,000万円〜 ・想定月収:180,000万円〜  ※経験・スキルによる ・賃金体系:月給制 ・通勤手当:有 ・残業手当:有 【賃金備考】  記載の想定年収は月給12ヶ月+賞与(年2回、1ヶ月〜)で計算
19955

【人材紹介】未経験可、総務事務のお仕事(E1199)

非公開

【求人のお薦めポイント】 ・勤務場所は全ホールから富士山を望む雄大な会員制ゴルフクラブです。 ・2019年に経営体制が刷新されて以来、従業員がイキイキと働ける環境になりました。 ・人事総務の経験者優遇、業務未経験者でも歓迎。 ・即日から勤務可能。 ・マイカー通勤可。 ・ゴルフの経験・知識が無くても問題ありません。 ・接客マナー研修も充実。 ・就業先施設が格安で利用できます。 【業務の内容】 各種保険関係の書類作成、手続き業務、勤怠管理業務、求人活動及び採用関連の業務(契約書作成含む)、 社内教育、研修関連の管理、稟議書等捺印申請の管理、備品、消耗品等の管理、掲示物の管理

勤務地 JR御殿場線岩波駅より車で15分、東名高速道路裾野インターより車で10分 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・ 経験者優遇(未経験者 歓迎) ・ Microsoft Officeが使える方 ・ コミュニケーションがとれる方 ・ 柔軟性があり、創造性豊かな方 ・ 非喫煙者 歓迎 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:300万円〜400万円 ■想定月収:19万円〜27万円 ※給与はご経験、能力、前職給与等を勘案して決定します。 ■賃金体系:月給制 ■通勤手当:実費支給(上限15,000円)※車通勤可 ■残業手当:全額支給 ■賞与支給:年2回(前年実績3.3ヶ月分/年) ■昇給有無:年1回
19993

【グローバルメーカーでの総務・人事・経理職】/静岡県吉田町

非公開

【求人のお薦めポイント】 東証一部上場の大手企業グループの1社でのお仕事です。 大手自動車機器業界、住設機器業界及び医療用機器業界を中心としたプラスチック製品の設計、 金型の設計・製造、成形加工及び必要に応じ組立まで一貫して受注し、それらを国内外へ製造 販売しています。 手当や福利厚生制度も充実しており、働きやすい環境が整っています。 【業務の内容】 【総務人事】 ・人事労務(勤怠管理、給与計算、社会保険、採用、人事制度の整備) ・総務(制服管理、備品管理) ・法務(契約書の審査、社内規程整備、輸出管理、知財管理) ・安全衛生(労災、ストレスチェック、健康診断) ・施設管理・設備保全 【経理】 ・伝票チェック・入力 ・入出金管理 ・決算業務 ・予実管理 ・原価計算 ・税務申告 ・監査対応 等

勤務地 静岡県裾野市 ※入社時に転居を伴う方へは転居費用の支給があります。 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 【必須要件】 総務または経理のご経験 【歓迎要件】 ・メーカーでの就業経験 ・日商簿記3級以上 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 業績好調による増員の為  
■想定年収:400万円〜550万円 ■想定月収:25万円〜 ■賃金体系:月給制 ■賞与:年2回(7月・12月)※2020年実績4ヶ月分 ■昇給:年1回(4月)
19957

【建設関連会社での総務人事職】藤枝市/転勤なし

非公開

【求人のお薦めポイント】 現在、設備投資、人員増強、営業体制の拡充を検討しており、今後もさらに成長が 期待できます。今回のポジションは今後の成長のために管理部門を強化することに 加えて、将来的に会社全体に視野を広げた管理を期待するポジションとなっています。 【業務の内容】 創業50年以上、建設業とメーカー機能を持つ当社の管理部門において、 管理業務全般の担当者として活躍いただきます。 具体的な内容は下記です。 ・採用関連業務 ・給与計算、社会保険等人事管理、社員からの相談対応 ・請求業務、現場別原価計算(年間50〜70現場)、試算表作成、資金繰り ・車輌管理、補助金申請業務 等 将来的な目標として、以下を担っていただくことも期待しています。 毎月試算表の精度向上/書類のデータベース化による事務処理効率の向上/ 経営指標の見える化/給与体系、人事考課の仕組みの再構築/短期中期の 経営計画の策定補助 等

勤務地 静岡県藤枝市 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 【必須】 ・人事部での実務経験 ・普通自動車免許資格 【歓迎】 ・その他管理部門(経理・財務)での経験 ・管理職経験 【募集役職】 【募集背景】 業績好調による増員の為  
■想定年収:300万円〜400万円 ※年齢、経験により勘案 ■賃金体系:月給制 ■賞与:あり(年2回/6、12月) ■昇給:あり(年2回/1、7月)
19936

【管理部門スタッフ(経理・総務・人事)】年休125日

非公開

【求人のお薦めポイント】 ・従業員数25名中9名が20代⇒とても活気がある職場です!  優しくフォローしくれるから安心して成長できる! ・年間休日125年、土日祝休みです。 ・マイカー通勤OK 【業務の内容】 ?採用活動 ?入退社手続 ?社員研修 ?社会保険手続 ?イベント運営 ?許可免許更新手続 ?経理事務 ?備品購入 ?慶弔業務 ?各種書類作成保管 など できる業務から少しずつお任せしていきます。

勤務地 静岡県静岡市清水区 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定OK) ・基本的なPCスキル(Excel・Word・PowerPoint) 【歓迎】 ・簿記資格 ・宅地建物取引士 ・総務、経理、人事、労務などの実務経験 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:350〜500万円 ※経験・能力等による ■通勤手当:支給あり(車通勤可) ■賞与支給:年2回
19894

【健康食品OEMメーカーでの総務人事職】/静岡県富士市

非公開

【求人のお薦めポイント】 【社風】 ★非常にアットホームな雰囲気で『人がいい』ことが企業風土の特徴です。 ★社員定着率:新卒・中途ともにほとんど離職者がいません。産休育休取得実績もあり、  長く働く社員の多い会社です。 【業務の内容】 入社当初は人事業務を主に行っていただき、徐々に総務業務など幅を 広げていっていただきます。 1.総務関係における、事務・手続業務またはその色彩が一部にある業務  勤怠管理業務、給与計算業務、社会保険・雇用保険手続、年末調整業務、確定拠出年金に関わる手続、  支払依頼書の作成業務、小口現金管理、消耗品・事務消耗品の管理、生命保険に関わる手続、健康診断  に関わる業務、労災関係業務、株主総会・取締役会の運営サポート、稟議書・契約書の管理、廃棄行書  への窓口管理、加社HPの管理、施設管理、来客対応、慶弔関係の手配、社内行事の立案運営、近隣住民  への対応 2.人事関係における、事務・手続き業務またはその色彩が一部ある業務 採用業務(大学院卒・大卒・高卒の新卒採用、中途採用、派遣者の採用)、社員入社時の手続、入社時研修  の立案、社員ごとに作成・評価される人事評価シートの一覧表への作表と評価結果確定までの事務運営、  賞与や決算賞与案の作成と確定作業、海外からの技能実習生へのサポート、出産育児休業手続、高齢者  雇用継続手続、傷病手当金支給手続、契約社員の契約更新手続、社員の退職時の手続

勤務地 静岡県富士市 ※将来転勤の可能性があります 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ■必須 ・総務(総務、人事、労務)の経験 ■歓迎  ・経理経験  ・マネジメント経験 ※1次選考時に部長職の方とカジュアル面談が可能です。  職場理解をしたうえで選考に進むことが可能です。 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:400〜800万円 ※経験・能力等による ■通勤手当:支給あり(車通勤可) ■賞与支給:年2回
19780

【健康食品OEMメーカーでの総務人事管理職】/静岡県富士市

非公開

【求人のお薦めポイント】 【社風】 ★非常にアットホームな雰囲気で『人がいい』ことが企業風土の特徴です。 ★社員定着率:新卒・中途ともにほとんど離職者がいません。産休育休取得実績もあり、  長く働く社員の多い会社です。 【業務の内容】 1.総務関係における、事務・手続業務またはその色彩が一部にある業務  勤怠管理業務、給与計算業務、社会保険・雇用保険手続、年末調整業務、確定拠出年金に関わる手続、  支払依頼書の作成業務、小口現金管理、消耗品・事務消耗品の管理、生命保険に関わる手続、健康診断  に関わる業務、労災関係業務、株主総会・取締役会の運営サポート、稟議書・契約書の管理、廃棄行書  への窓口管理、加社HPの管理、施設管理、来客対応、慶弔関係の手配、社内行事の立案運営、近隣住民  への対応 2.人事関係における、事務・手続き業務またはその色彩が一部ある業務 採用業務(大学院卒・大卒・高卒の新卒採用、中途採用、派遣者の採用)、社員入社時の手続、入社時研修  の立案、社員ごとに作成・評価される人事評価シートの一覧表への作表と評価結果確定までの事務運営、  賞与や決算賞与案の作成と確定作業、海外からの技能実習生へのサポート、出産育児休業手続、高齢者  雇用継続手続、傷病手当金支給手続、契約社員の契約更新手続、社員の退職時の手続

勤務地 静岡県富士市 ※将来転勤の可能性があります 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ■必須 ・総務(総務、人事、労務)の経験 ・管理職経験 ■歓迎  ・経理経験 ※1次選考時に部長職の方とカジュアル面談が可能です。  職場理解をしたうえで選考に進むことが可能です。 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  

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