総務・人事・法務の求人情報一覧
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総務・人事・法務 【業種】サービス

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■想定年収：300万円〜560万円 ■想定月収：基本給18万円〜35万円+手当　 　　　　　　家族手当、住宅手当、在宅手当、通勤手当、残業手当 ■賞与：あり　2回　計4.0（前年実績） ■昇給：あり
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人事採用担当/静岡市　

【求人のお薦めポイント】 ★54年の歴史をもつ技術エンジニアリング設計の静岡支店 　自動車、電子機器、産業機械、造船、プラント、ＩＴ、建設、エネルギーなど幅広い分野と取引。 ★静岡支店は一級建設事務所として多様な仕事を行っています ★土日祝休み、年間休日120日、転勤なし ★第2新卒歓迎、人事未経験歓迎 【業務の内容】 新卒採用担当として下記業務をお任せします。 ・採用活動全般 ・学校訪問、サイト管理、会社説明会、選考 ・イベント参画等 入社後は名古屋本社で研修しまして、配属となります。 静岡事務所ではOJTを通じて業務を進めて頂きます。 設計エンジニアとなる理系学生がメインターゲットとなります。

勤務地 静岡県静岡市清水区入船町 車通勤可能 無料駐車場完備 清水駅から徒歩19分 転勤なし 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 応募必須資格 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・第2新卒歓迎 ・人事経験不問 ・営業など対人コミュニケーションや発信力ある方歓迎 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2024/04/05 - 2024/08/31 
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総務・人事・法務 【業種】運輸・物流

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【形態】月給制 【備考】月給250,000円〜　 基本給250,000円〜　 ■賞与実績:年2回（7月/12月）（実績による） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【想定年収】500万円〜850万円
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【金融業界(法人営業)出身者向け】経理財務・経営企画等

鈴与株式会社

【求人のお薦めポイント】 地に根差し、世に出す 1801年 静岡県清水港にて廻船問屋として創業以来、時代の変化・要請に応じてさまざまな事業を展開。 現在は鈴与、鈴与商事、鈴与建設、鈴与自動車運送、清水食品、エスエスケイフーズ、フジドリームエアラインズをはじめ、約140社が集うグループに成長しました。 【業務の内容】 ■ご経験に応じて当社およびグループ個社のコーポレート部門にて業務を遂行いただきます。(経営企画・広報、関連事業管理、経理・財務、法務、総務、人事 etc.） ■具体的には、グループ会社の経営企画、会計コンサルティング、財務諸表作成、法人税等申告、Ｍ＆Ａ・事業提携、法的審査、企業間契約の締結業務、人事制度設計、教育・研修設計などの業務を予定しております。 ※各職種のスペシャリストではなく、ジェネラリストを目指して頂きます。

勤務地 配属部門については、ご自身の経験やスキルに合わせて提示させていただきます。 【事業所名】静岡市内事業所 【所在地】静岡県 静岡市 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】初配属は静岡市内の事業所が中心となります。 【転勤】当面無 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 【必須】■社会人経験1年以上 ■銀行・証券・生保・損保での法人営業経験のある方 ■第一種運転免許普通自動車（AT可） 【歓迎】「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方、鈴与で長く、成長することができる方 【募集役職】 【募集背景】  
掲載期間 2024/03/29 - 2024/08/31 
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総務・人事・法務 【業種】運輸・物流

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【形態】月給制 【備考】月給205,000円〜 基本給205,000円〜を含む/月 ■賞与実績:あり：実績による 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
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静岡市【アドミニストレーションスタッフ】管理・事業部門

鈴与株式会社

【求人のお薦めポイント】 ■管理部門の経理/秘書/総務/法務業務や清水港コンテナターミナルにおける輸出入業務全般、船舶代理店会社におけるブッキング手配や輸出入関連の業務全般、リース事務業務を適性と志望を踏まえ選考いたします。 ★具体的な職種例としては以下の職種になります。 ■経理業務　■法務業務 ■リース業務 ■コンテナターミナル部 ■秘書業務 ■船舶代理業務 ★経験不問でポテンシャル採用をしております！未経験・第二新卒歓迎 【業務の内容】 ■管理部門の経理/秘書/総務/法務業務や清水港コンテナターミナルにおける輸出入業務全般、船舶代理店会社におけるブッキング手配や輸出入関連の業務全般、リース事務業務を適性と志望を踏まえ選考いたします。 ★具体的な職種例としては以下の職種になります。 ■経理業務　■法務業務 ■リース業務 ■コンテナターミナル部 ■秘書業務 ■船舶代理業務

勤務地 【事業所名】静岡県静岡市内 【所在地】静岡県 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】※静岡市内のみの勤務で転居を伴う異動はございません 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 【必須】■4年制大学卒業以上 ■PC操作ができる方（Word Excelなど） 【求める人物像】 ・他部署との折衝業務も多い為、協調性、コミュニケーション能力、調整力を有し、組織プレーのできる方 ・自らアイディアを出したり改善提案をしたり、積極的に仕事に取り組むことができる方 【募集役職】 【募集背景】  
掲載期間 2024/03/29 - 2024/08/31 
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総務・人事・法務 【業種】その他

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■想定年収： ■想定月収：30万円以上〜 ■賃金体系： ■通勤手当： ■残業手当： 【賃金備考】 　記載の想定年収は8時間勤務での年収 　※年収例：
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【A100】　企画運営業務　つなぐ会

非公開

【求人のお薦めポイント】 静岡県が出資する形で設立した財団法人での企画運営業務です。 官民問わず、企画等の運営経験がある方の応募をお待ちしております。 【業務の内容】 （１）企画運営業務 １．事業企画・運営業務 　　つなぐ会の年間事業の企画・運営に係る一切の業務 　　　・総会の開催 　　　・会員の交流を深める交流会の開催 　　　・会員入会の動機付けとなるような独自事業の企画・運営 　　　・企画運営委員等関係団体が行う事業の支援　等 ２．会員募集業務 　　　・個別企業等の訪問・勧誘に係る計画、資料等の作成 　　　・訪問、勧誘の実施 ３．情報発信業務 　　　・つなぐ会の活動や会員個々の活動の周知、また会員間の交流促進を図るため、専用のWEBページ・SNS 　　　　の運営等効果的手法による情報発信の企画、運営 ４．行政機関との調整業務 ５．総務事務 　　予算、決算、契約、支払等、つなぐ会運営に係る経理事務、手続き事務等の一切 ６．その他つなぐ会の運営に関する一切の業務 （２）静岡県美しく豊かな海保全基金（以下「海基金」）への寄付金募集 １．個別企業等の訪問・勧誘に係る計画、資料等の作成 ２．訪問・勧誘の実施 ３．募集活動に係る関係者との協議・調整　　

勤務地 静岡県静岡市清水区日の出長町9-25 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 １．業務マネジメントの経験 ２．事業を実現する実行力・リーダーシップ ３．関係者との円滑なコミュニケーション力 【募集役職】 部長クラス 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2024/03/13 - 2024/08/31 
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総務・人事・法務 【業種】その他

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■想定年収：500万円〜850万円　 ■賃金体系：月給制 ■賞与：あり ■昇給：あり
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コーポレートガバナンス領域でのマネージャー職／再エネ事業会社

非公開

【求人のお薦めポイント】 【ポジションの魅力】 グリーンエネルギー業界の成長企業において、経営陣の目指す方向性・ビジョンや議論内容を 直接見聞でき、マネジメントの至近で業務を遂行できる。 ■教育体制 （１）OJTベースの実務や研修参加を通じて知識・ノウハウを習得していただきます。 （２）実務に関連する社外セミナーへの参加や、実務書の購入等、ご本人の学習意欲に 　　　応じた積極的な支援を行っています。 ■キャリアパス ・まずは、ご本人の経験を考慮し、担当業務を決定します。 ・上場企業のガバナンスのマネージャー候補として、業務を通して専門性を深め、 　広げながら、コーポレート法務のジェネラリストとしてキャリアアップ＆スキル 　アップしていくことができます。 ・ご本人の適性や築きたいキャリアを相談しながら、統括業務範囲を広げ、 　ご希望があれば、コンプライアンス、グループ会社支援、経営企画やIR・SR等、 　ジョブローテーションも相談可能です。 ・近い将来、マネージャー、マネジメントラインでご活躍いただくことを想定しています。 ■組織構成 ・全6名（20代1名、30代2名、40代2名、50代1名） 【業務の内容】 コーポレートガバナンス領域のマネージャー候補とし、下記の業務を担っていただきます。 （１）株主総会運営業務全般 ・招集通知作成の統括 ・議決件行使状況の集計の統括 ・決議通知・議事録の作成、登記業務等の統括 ・会場選定や備品管理 ・当日運営 （２）開示書類の作成業務 ・有価証券報告書・四半期報告書のうち、コーポレートガバナンスに関するパートの作成、システム入力 ・コーポレート・ガバナンス報告書の作成、システム入力 （３）取締役会・経営会議の事務局業務 ・上程案件の取りまとめ（議案・資料の事前チェック） ・マネジメント・経営企画部署との連携 ・取締役（外国人含む）及び監査役のサポート ・当日の会議運営 ※取締役会前と株主総会シーズン（4〜6月）は繁忙期となりますが、7月以降は 　閑散期となり、年間でバランスの取れた働き方が可能です。（取締役会は年間10回程度開催）

勤務地 東京都中央区 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ■必須：下記いずれかの経験値 ・上場企業での招集通知作成経験、又は、株主総会運営経験 ・開示書類作成経験 ・取締役会・経営会議等の会議体運営事務局経験 ■歓迎 ・機械翻訳の使用可）英語の読み・書きに抵抗感がなく、今後、英語力を高めたい意欲 ・変化や新しいことへの対応力及び柔軟性 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2024/01/29 - 2024/08/31 
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総務・人事・法務 【業種】メーカー

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■想定年収:300万円〜450万円　 ※ご経験、年齢等を勘案して決定。 ■給与体系：月給制 ■賞与支給：年2回（前年平均実績4ヶ月/年） ■昇給有無：年1回
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未経験歓迎の総務人事職／転勤なし／造船メーカー

非公開

【求人のお薦めポイント】 静岡市三保半島に専業造船所として長年の業績と信頼と重ね成長を続けてきました。 建造船舶の種類も漁船を主軸に、官庁船（調査船・実習船・取締船等）、貨物船、 特殊船を手掛け国内のみならず海外からも高い技術力で幅広いニーズにお答えし、 信頼を得ています。特に漁船建造においては国内シェア7割を誇ります。 転勤がないため長く働きたい方には安心です。 【業務の内容】 ■業務内容 ＜人事業務＞ ・新卒採用の媒体選定 ・候補者の母集団形成 　※今のところイベント出店による人材募集企画は予定しておりません。 ・採用活動実務（候補者の選考〜入社手続きサポートなど） ・担当部署へマーケット情報提供 ・エージェントとのやりとり ＜総務業務＞ ・備品管理／調達 ・会社行事、イベント運営業務 ・電話応対

勤務地 静岡県静岡市清水区 ※転勤なし ※マイカー通勤可 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 【歓迎】 ・総務人事の実務経験 ・新しいことを吸収しチャレンジできる方 ・現状を尊重しながら新たなことに取り組むバランス感のある方 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2024/01/22 - 2024/08/31 
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総務・人事・法務 【業種】その他

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■想定年収：500万円〜900万円　 ■賃金体系：月給制 ■賞与：あり ■昇給：あり
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ハイクラス／人材開発業務／東京

非公開

【求人のお薦めポイント】 【ポジションの魅力】 ・質の高い採用を重視しており、かつ採用ブランディングの確立していない 　当社の新卒採用の難度は非常に高いですが、その分固定概念に囚われずに 　あらゆる手法を検討し、採用戦略を構築していくことができます。 ・自ら企画した案を、自らの手で実行して頂きます。大きな組織での歯車ではなく、 　主担当として「手触り感」をもって採用に関わることができます。またこのような 　業務経験を通じて、戦略的な新卒採用を行うためのあらゆるノウハウ・スキルを 　身に付けていくことができます。 ・当社の新卒採用の仕事を通じて、成長著しいグリーンビジネスにおける未来の 　リーダーの発掘に関わることができます。 【業務の内容】 レノバでは単に高学歴で優秀な学生を採用するのではなく、自社のミッションに共感し、 前例や常識に囚われずに突き進める芯の強い学生を採用しています。 そんな新卒採用業務の各フローを、マネージャーと壁打ちして頂きながらも、 主担当として一気通貫で担って頂きます。 ■業務詳細 ・採用ブランディング戦略の立案 ・母集団形成施策の企画・実行 ・エージェントや求人媒体などの各種外部ベンダーとのコミュニケーション ・学生の選考、アトラクトの実施 ・内定者フォロー施策の企画・実行 ※将来的にご本人の希望や適性に応じて、人事の他領域の業務も 　お任せしたく考えています。

勤務地 東京都中央区 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ■必須 ・新卒採用に関わる経験２年以上（事業会社の人事経験、新卒人材紹介での実務など） ・周囲と積極的かつ綿密にコミュニケーションをとり、巻き込んでいく力 ・自分発信で、前例や常識に囚われずに提案、実行できる力 ■歓迎 ・英語能力（ビジネスレベル） ・新卒採用の戦略に関わる業務経験 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2024/01/17 - 2024/08/31 
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総務・人事・法務 【業種】建築・土木・不動産

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■想定年収：350万円〜520万円 ■想定月収23.5〜32.5万円 　基本給　23.5〜29.5万円 　役職手当　0〜3.0万円 　※経験・能力考慮し当社規定決定 昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（6月、12月） 家族手当（15,000円/月 ※人数上限なし、満22歳の年度末まで） 通勤交通費規定支給 退職金制度あり
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人事/中途採用担当

【求人のお薦めポイント】 ■静岡県三島市に本社を置き、静岡県東部エリアから世界に発信できる街を作ることを目指し、 　地方創生を目指しゼネコンの枠にとらわれず、新たな事業展開している魅力がある ■UIターンなど積極的に受け入れております。 ■売上が6年間で倍になる 　売上：67億円（2016年）→149億円（2022年） 　売上の増加に伴い積極的な採用活動を展開しています。 　三島を中心に企業の成長と共に地域の成長に貢献している企業です。 ■現社長はリクルート、メガバンクで経験を積んできたやり手の経営者になります。 　事業計画に合わせた採用計画の実行など早くから取り組んできています。 【業務の内容】 三島市本社の地方企業で『人事/中途採用担当』ポジションを募集しています。 年間の中地社員採用人数は10名程度 プラス新卒が15名、パートアルバイトは30名程度の採用をしております。 ・各事業部のニーズ把握、要件定義、採用ターゲットの可視化 ・最適な採用手法の選定と実施 　└人材エージェントとの連携、説明会開催 　└ダイレクトリクルーティングによるスカウト ・面談、面接、オファー ・採用費管理 ・各種採用イベントの企画、実施 ・首都圏などで開催される採用イベントへの参加 人事課は9名（パート等含む） 課長以下　20代、30代が6名と若い世代が活躍しています。 入社後は ご経験に応じて、OJT研修をご用意します。 必要に応じて研修等積極的に参加可能です。 前例に縛られることなく、新しい取り組みにも積極的にチャレンジングが可能です

勤務地 本社：静岡県三島市 三島駅徒歩2分 ※現在は本社建て替え中の為仮社屋 三島駅徒歩12分  
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◎下記いずれかの経験が3年以上ある方（必須 ※合算可　人事1年、人材会社2年など） ・企業の人事採用担当者の経験 ・人材紹介会社での企業担当又は転職アドバイザー担当の経験 ・PCスキル（Excel、Word） 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/12/25 - 2024/08/31 
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総務・人事・法務 【業種】建築・土木・不動産

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■想定年収：380万円〜520万円 ■想定月収23.5〜32.5万円 　基本給　23.5〜29.5万円 　役職手当　0〜3.0万円 　※経験・能力考慮し当社規定決定 昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（6月、12月） 家族手当（15,000円/月 ※人数上限なし、満22歳の年度末まで） 通勤交通費規定支給 退職金制度あり
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人事労務担当

【求人のお薦めポイント】 ■UIターン応募歓迎/1次選考は遠方にお住いの方はweb面接が可能です。 ■社会保険労務士など資格取得を目指す方やお持ちの方歓迎 ■企業の労働環境を整えていく魅力、やりがいがあります 【業務の内容】 6年間で売上：67億円（2016年）→149億円（2022年）、 社員数3倍（318人/2023年時点）となった静岡県三島市の企業で、 『人事労務』を担当して頂くポジションをご紹介します。 成長する中で人事制度の見直しや新たなルール作りなど課題が多く、 対応が必要な状況です。 入社後は一緒に会社で働く方に働きやすい環境を提供も目的に、 まずは給与計算や社会保険の手続きなどを軸に制度の見直しなど業務をして頂きたいと考えています。 ・勤怠、給与、社保等手続き ・社内規定の策定、運用、改訂 ・労働条件など現状分析、改善 ・労務問題の解決 ・その他付随する業務 人事課は9名体制で、 労務チーム、採用チームで分かれています。 使用しているシステムはsmartHR、AKASHI、ORBIC 企業の発展に合わせて適切な人事制度作りなどやりがいのあるフェーズにチャレンジ頂けます。

勤務地 本社：静岡県三島市 三島駅徒歩2分 現在本社建て替え中の為三島広小路駅から徒歩5分の事務所にて勤務中 ※現在は本社建て替え中の為仮社屋 三島駅徒歩12分  
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 【応募必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■企業で労務担当3年程度経験がある方 【歓迎条件】 就業規則等の策定、改訂の経験がある方 社会保険労務士の資格お持ちの方 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/12/25 - 2024/08/31 
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総務・人事・法務 【業種】メーカー

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■想定年収： 350万円〜550万円　※経験等により決定します ■想定月収：基本給23.3万円〜30万円 　　　　　　別途手当 ■賞与：2回（3.0） ■昇給：1回
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人事スタッフ

【求人のお薦めポイント】 ★転勤なく静岡で腰を据えて働けます。UIターン歓迎 ★上場企業の人事スタッフ（第2新卒歓迎） ★半導体用部材や電子部材など幅広い世界に通じる高い技術を持っています 【業務の内容】 半導体実装用テープやトナー、電子部材から機能性シートまでを製造する、 上場企業で人事スタッフの募集があります。 ・採用（新卒・中途） ・教育、研修制度の運営企画 ・人事制度の運営企画 ・労務管理（給与計算、勤怠管理、社保関連手続きなど）

勤務地 ・静岡市 駿河区  
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 【必須条件】 人事経験（採用、研修教育、労務、人事制度設計）1年程度 【あれば歓迎】 ・人材業界での営業経験の経験も活かせます ・第2新卒も歓迎、人事職にチャレンジしたい方ご相談ください 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/12/25 - 2024/08/31 
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総務・人事・法務 【業種】建築・土木・不動産

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■想定年収：500万円〜700万円 　※最終的には求職者様のご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■賃金体系：月給制 ■残業手当：あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回
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HRリーダー／コーポレート／富士市／転勤なし

非公開

【求人のお薦めポイント】 ■企業の魅力 大企業の重層化された意思決定構造のもとでは自身の意見が反映されにくい事も あるかと思いますが、スタートアップでは裁量と責任の元、提案についてはすぐに 実行に移せるような働き方ができます。 IPOを目指しており、上場準備フェーズの人事労務制度構築（7〜8割完成している ベースを踏襲しながら昇華していくイメージ）が経験可能。 ディープテックビジネスと建設工事ビジネスの毛色の違う２つのビジネスの両方 体験でき、知見や経験業種の幅が広がる。 【業務の内容】 ■業務内容 現在40名強の組織ですが、今後さらなる体制拡大を見据えている事から、人事評価制度 など当社メンバーがやりがいを持って働ける制度を今のうちに一緒に構築していきたい と思います。また、構築するだけでなく実際に運用する所も、人数が少ないスタート アップでは求められる事から、プレイングマネージャーの様な役回りで頭も手も動く 方を求めています。裁量は相当程度与えられる反面、領域を任されるため責任も生ま れます。 《具体的な業務内容》 ・人事評価制度構築、運用 ・入退社手続 ・労務管理（勤怠締め作業含む） ・採用業務（求人票作成、一次面談対応） ・総務メンバーのマネジメント ・（手が届けば）教育制度の構築、運用の旗振り ■入社後について コーポレート部門7名のメンバー・リーダーや管掌役員と協力し、人事・労務・総務・ 採用周りのマネジメントや業務を対応頂きます。上下横の距離感が近いため、コミュ ニケーションしながら方針を決めてスピード感を持って進めて頂く様な仕事の進め方 が可能です。

勤務地 静岡県富士市 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ■必須 ・人事評価制度の構築経験 ・人事部門の業務経験 ■歓迎 ・人事リーダー経験 ・社歴が長い会社での人事制度改革経験 ・スタートアップでの経験 ■マインド ・挑戦を楽しめる方 ・自身の専門に囚われず、柔軟に業務に取り組める方 ・仲間を尊重し、チームで仕事ができる方 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/12/06 - 2024/08/31 
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総務・人事・法務 【業種】サービス

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■想定年収：400万円〜500万円 ■想定月収：24万円〜34万円 　　　　　　基本給18万円〜25万円 　　　　　　定額残業代（48時間相当）6万円〜9万円 　　　　　　※超過分は別途支給 ■賞与：年2回（4月、10月） ■昇給：等級制でコンピテンシーを評価し、相対的な評価基準を基に決定（3月）
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新卒人事採用担当/静岡

【求人のお薦めポイント】 ★東証スタンダード上場企業/人事採用担当 ★年間休日125日、土日祝休み、年末やGW、夏期は9日間の長期休みあり ★持株会やカフェテリアプランなど福利厚生あり ★産休、育休などワークライフを重視した働き方が可能 【業務の内容】 ワガシャdeDOMOや求人媒体「JOB」や人材採用支援を展開するアルバイトタイムス株式会社で、 自社新卒採用担当人事ポジションで人材の募集になります。 具体的には 【採用】自社の新卒採用業務全般を担当いただきます ・新卒採用企画(ターゲット選定･方針作成･スケージュール･各部門との合意形成など） ・母集団形成(媒体選定･求人広告出稿･スカウト送付･イベント出展） ・採用企画実施(インターンシップ･説明会など、オンライン･対面） ターゲットの志向を考えた企画内容と資料の作成･当日のファシリテーションと 学生へのフィードバックを行います。わかりやすく･心を動かす伝達力を発揮いただけます。 ・選考 　→インターンシップ企画、グループディスカッションや個別･集団面接にて応募者の方の選考を行います。 　 ・広報活動 自社サイトやSNSを通じたアプローチや 各大学などとの関係性構築など、認知力UPを目指しています。 　 ★採用実績（新卒） ・23卒採用　6名入社 ・22卒採用　10名入社 ・21卒採用　2名入社 東京など遠方のメンバーともオンラインで打合せ。

勤務地 静岡キャリアセンター 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町18-1? サウスポット静岡8F 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 【応募必須条件】 大卒以上 どれか当てはまる方歓迎 ・人事採用経験（1年程度ある方） ・人材会社経験（1年程度ある方） ・コミュニケーション能力が高い 【歓迎条件】 正社員採用経験者　新卒・中途採用経験歓迎/能力開発担当者経験ある方歓迎 人材業界に興味がある方、あった方歓迎 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/10/20 - 2024/08/31 
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総務・人事・法務 【業種】メーカー

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■想定年収：600万円〜900万円　 ■想定月収：50万円〜　 　　　　　　基本給36万円〜+手当（役職手当など） ■通勤手当：あり ■業績賞与：あり　1回　業績に応じて0％〜10％で支給
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人事リクルーター/東京港区/年収700万円〜900万円

【求人のお薦めポイント】 ★環境ソリューションを提供するグローバル企業で採用リクルーターを募集 　アシスタントマネージャーorマネージャーのポジション ★管理職待遇での採用となります。想定年収700万円〜900万円以上 ★ダイバーシティ経営を推進し、様々な個管理職の登用などを推進 【業務の内容】 人事リクルーターとして 中途採用（エージェント、ハローワーク、求人広告、ダイレクトリクルーティング） など複数のチャンネルを活用しながら母集団形成を行います。 面接対応としては1次面接に同席します。 採用システムを活用し情報を共有します。 求人のヒアリングや担当部門とのリレーションを構築。

勤務地 東京都港区 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 【必須条件】 ・普通自動車免許 ・採用リクルーターの経験3年以上 　（企業人事採用経験だけではなくエージェント人材紹介の経験お持ちの方歓迎） 【募集役職】 課長クラス 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/10/10 - 2024/08/31 
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総務・人事・法務 【業種】サービス

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■想定年収：300万円〜400万円 ■想定月収：20万円〜28万円 ■賞与：あり ■昇給：あり
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【人事労務】給与入社手続き/静岡県内でFC経営/土日休み

【求人のお薦めポイント】 ■管理部門にて総務人事業務をお任せします。 ■将来的には経営層に近いポジションで活躍が見込まれます。 ■地元密着の企業で転職ありません。 ■新しい話題のお店などを静岡県に地域活性化にも付与している会社です ■少数精鋭の管理本部では経営企画などにも携わることが魅力 【業務の内容】 大手の喫茶店やうどんを始め複数のFC事業を展開。 静岡県内に29店舗を展開しております。 この度は本社管理部門にて総務、労務、経理の領域をご担当頂ける方を募集。 経営者が変わり第2の創業期を迎える該社にて 新しい仕組みづくりをお手伝いしていただきたくお願いします。 ご経験により経営企画などにも携わることができます。 ・給与計算、入退社各種手続き ・社保関連手続き ・書類作成、管理 ・採用（アルバイト〜社員） ・教育研修など企画 入社後には ・人事評価制度の見直しや社員待遇面の見直しなど 　働きやすい環境作りを行っていく予定です。 　売上利益を高めてより良い環境を一緒に作っていきましょう。 ※入社後には幅広い領域に挑戦する事が可能です。

勤務地 静岡県静岡市清水区 桜橋駅　徒歩5分 車通勤可 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・人事労務の実務経験をお持ちの方（業界問わず） 【歓迎条件】 飲食業界の管理部門にてご活躍のご経験ある方歓迎 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/08/21 - 2024/08/31 
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総務・人事・法務 【業種】運輸・物流

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■年収：320万円〜 ■月給：21.4万円〜　 　　　　18.2万円＋固定残業代3,3万円〜（月23.1時間相当分） 　　　　※超過分は別途支給 ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■給与改定：年2回（4月、10月）
22310

【人事労務職】愛知本社/東証プライム・名証プレミア上場

非公開

【求人のお薦めポイント】 ・東証プライム・名証プレミア上場 ・成長マーケットである「幹線輸送市場」シェアNo.1 ・年間休日120日以上 ・充実した福利厚生 【募集背景】 ・当社のコアビジネスである「輸送マッチング事業」は業界TOPシェアを誇るサービスです。 　今後、2025年までの中期経営計画「TRANCOM VISION 2025」では「はこぶ」に焦点を 　絞った中長期ビジョン「“はこぶ”を創造する」を掲げています。 　スピード感をもった強固な経営基盤を築くため、人事労務の体制強化を行います。 　安定した基盤のもとで、これまでの経験を活かしてみませんか。 【業務の内容】 給与計算手続きを中心に以下の業務を担当します。 ●月次業務：給与データー収集、新規雇用者の社内処理、社会保険手続き、 　　　　　　産休育休手続き、退職者の事務処理、福利厚生・持株会などの手続き等 ●各事業所からの問い合わせ対応：グループ会社も含めると9社約7000人の従業員が 　　　　　　在籍しております。1人当たり1〜2社のグループ会社を担当しています。 ※今後、キャリアやスキルに合わせて、コーポレート部門内での総務、人事、経理等への 　キャリアチェンジも可能です。

勤務地 愛知県名古屋市東区葵 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ■必須 ・スピード感をもってコツコツと業務をすすめることができる方 ・ホスピタリティが高く、1歩2歩先の動きを想定しながら行動できる方 ・協調性をもって、チームで仕事ができる方 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/08/07 - 2024/08/31 
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総務・人事・法務 【業種】サービス

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■想定年収：330万円〜450万円 ■想定月収：24万円〜32万円 　　　　　　基本給：183,800円?245,000円 　　　　　　固定残業代手当：56,278円?75,015円 　　　　　　　　　　　　　　　　　40時間分/超過分は別途支給します ■賞与：あり ■昇級：あり
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【人事採用担当+総務】/土日祝120日休み/静岡市

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【求人のお薦めポイント】 ★1948年創業以来業績安定で黒字経営を継続 ★静岡市葵区鷹匠に本社事務所を移転/年間休日120日/土日祝休み ★古紙リサイクル事業を通じ持続可能な社会を目指すＳＤＧｓに積極的に取り組んできます ★時代の変化に伴う、組織の変化に対応するべくDX化の推進や働き方の改善など積極的 【業務の内容】 総務部門に所属し、 人事採用の担当を主軸に活躍して頂ける方を募集しています。 ・中途・新卒の採用企画 ・求人媒体選定、管理 ・人材紹介エージェント等対応 ・採用選考対応（書類選考、面接） その他総務部門としては幅広く業務をしております。 適性や志向に合わせて労務関連、各種保険関連、教育評価、社員ウェルビーイング、社内SE、など ７：３くらいで携わりながら総務人事のスペシャリストを目指して頂きたく考えております。

勤務地 静岡市葵区鷹匠 静岡駅より徒歩15分 新静岡駅より5分 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 【応募必須条件】 ・普通自動車免許 ・高卒以上 【どちらか経験必須】 ・人事採用の担当者として1年以上経験がある方 ・人材会社でコーディネーター、またはCA・RAの経験がある方 【歓迎条件】 媒体管理経験がある方歓迎 マーケティングの経験や知識がある方歓迎 総務業務経験がある方歓迎 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/07/19 - 2024/08/31 
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総務・人事・法務 【業種】サービス

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■想定年収：330万円〜450万円 ■想定月収：24万円〜32万円 　　　　　　基本給：183,800円?245,000円 　　　　　　固定残業代手当：56,278円?75,015円 　　　　　　　　　　　　　　　　　40時間分/超過分は別途支給します ■賞与：あり ■昇級：あり
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【ISO担当事務】/法務/土日祝120日休み/静岡市

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【求人のお薦めポイント】 ★1948年創業以来業績安定で黒字経営を継続 ★静岡市葵区鷹匠に本社事務所を移転/年間休日120日/土日祝休み ★古紙リサイクル事業を通じ持続可能な社会を目指すＳＤＧｓに積極的に取り組んできます ★時代の変化に伴う、組織の変化に対応するべくDX化の推進や働き方の改善など積極的に取り込み社員数増加中 【業務の内容】 総務部門に所属し、 自社ISO管理、更新にかかる事務を担当していただきます。 ・ISO14001、ISO27001維持管理事務 ・更新時に内部監査事務 　（年間5回程度日帰り〜2泊程度の出張対応有り） ・各種書類作成、保管管理 ・更新維持に必要な対応の周知発信 入社後は 先輩社員からのOJTを中心に研修を行います。

勤務地 静岡市葵区鷹匠 静岡駅より徒歩15分 新静岡駅より5分  
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 【応募必須条件】 ・普通自動車免許 ・高卒以上 ・PC業務（Excel、Word、PP） ・バックオフィス系（法務、総務、人事、労務、経理）の職種で1年以上経験がある方 ・出張対応が可能な方 【歓迎条件】 ・メーカー法務経験ある方歓迎 ・ISO維持更新業務経験ある方歓迎 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/07/19 - 2024/08/31 
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総務・人事・法務 【業種】メーカー

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■想定年収：350〜600万円　※経験・能力等により相談可 ■通勤手当：支給あり（車通勤可） ■賞与支給：年２回
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【健康食品OEMメーカーでの総務人事職】/静岡県富士市

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【求人のお薦めポイント】 【社風】 ★非常にアットホームな雰囲気で『人がいい』ことが企業風土の特徴です。 ★社員定着率：新卒・中途ともにほとんど離職者がいません。産休育休取得実績もあり、 　長く働く社員の多い会社です。 【業務の内容】 1.総務関係における、事務・手続業務またはその色彩が一部にある業務 　勤怠管理業務、給与計算業務、社会保険・雇用保険手続、年末調整業務、確定拠出年金に関わる手続、 　支払依頼書の作成業務、小口現金管理、消耗品・事務消耗品の管理、生命保険に関わる手続、健康診断 　に関わる業務、労災関係業務、株主総会・取締役会の運営サポート、稟議書・契約書の管理、廃棄行書 　への窓口管理、加社HPの管理、施設管理、来客対応、慶弔関係の手配、社内行事の立案運営、近隣住民 　への対応 2.人事関係における、事務・手続き業務またはその色彩が一部ある業務 採用業務（大学院卒・大卒・高卒の新卒採用、中途採用、派遣者の採用）、社員入社時の手続、入社時研修 　の立案、社員ごとに作成・評価される人事評価シートの一覧表への作表と評価結果確定までの事務運営、 　賞与や決算賞与案の作成と確定作業、海外からの技能実習生へのサポート、出産育児休業手続、高齢者 　雇用継続手続、傷病手当金支給手続、契約社員の契約更新手続、社員の退職時の手続

勤務地 静岡県富士市 ※将来転勤の可能性があります 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ■必須 ・総務（総務、人事、労務）の経験 ■歓迎 　・経理経験 　・マネジメント経験 ※1次選考時に部長職の方とカジュアル面談が可能です。 　職場理解をしたうえで選考に進むことが可能です。 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/07/19 - 2024/08/31 
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総務・人事・法務 【業種】運輸・物流

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■想定年収：315万円〜
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鈴与グループ運送会社で給与社保職を募集中【静岡市清水区】

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【求人のお薦めポイント】 鈴与グループの運送事業のうち国内運送事業（貸切、フェリー、食品配送など）をグループ内に13社の実運送会社及び協力会社と連携し北海道から九州まで展開。保有台数約2,000台 【業務の内容】 従業員の給与計算に関連する業務。 社労士と連携し各種外部への手続対応。 各拠点の拠点長や事務担当と総務業務などを連携して対応。

勤務地 静岡市清水区　JR清水駅より徒歩5分 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 給与計算の経験がある方。MS-エクセル、ワード、PPＴの操作経験ある方 社会保険、労災などの手続きの経験のある方 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/07/12 - 2024/08/31 
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総務・人事・法務 【業種】運輸・物流

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■年収：380万円〜520万円 ■月給：25.1万円〜　 　　　　21.3万円＋固定残業代37,650円〜（月23.1時間相当分） 　　　　※超過分は別途支給 ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■給与改定：年2回（4月、10月）
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【人事採用職】愛知本社/東証プライム・名証プレミア上場

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【求人のお薦めポイント】 ・東証プライム・名証プレミア上場 ・成長マーケットである「幹線輸送市場」シェアNo.1 ・年間休日120日以上 ・充実した福利厚生 【業務の内容】 今後の当社を担っていく「若手社員」の採用をお任せします。 ご経験に応じて、新卒採用・中途採用もしくは両方関わっていただく予定です。 新卒・中途採用も年々、様々な手法が増えています。 「当社の求める人物と出会うためには、どういったイベントに出展するのか」 「物流業界に魅力を感じてもらうためには何が必要か」 「大学・高校との関係構築はどのように進めていくか」 企画・立案・実行・検証等、採用における重要な仕事を幅広く担っていただく予定です。 「採ること」が目的ではなく、入社後に「いかに活躍できるか」を大切にしています。 会社の将来に直結する仕事のため、求められることも多くありますが、自己成長・ やりがいを感じられる仕事です。

勤務地 愛知県名古屋市東区葵 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ■必須 ・新卒採用もしくは中途採用業務のご経験がある方（企画〜実行） ・母集団形成が難しい業界（物流業界、飲食業界、介護業界等）での採用業務経験 ・一人一人と向き合った採用のご経験がある方 ・明るく、元気で、素直な方 ・部門内外問わず、コミュニケーションを取りながら仕事ができる方 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/06/19 - 2024/08/31 
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