総務・人事・法務の求人情報一覧
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総務・人事・法務 【業種】メーカー

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■想定年収：343万円〜563万円 ■想定月収：21万円〜34.5万円 ※上記は皆勤手当・時間外20H分を含めた金額としております。 ■賃金体系：月給制 ■賞与：年2回 7月・12月（平均5ヶ月分支給） ■昇給：年1回
22697

自動車部品サプライヤーでの人事採用職／駿東郡清水町

非公開

【求人のお薦めポイント】 日々の工場内巡回を行い、作業者の方とコミュニケーションを取りながら 現場作業員の工程改善・作業改善を行うことが出来ます。 直接「ありがとう・助かった」という言葉を聞くことが出来る仕事です。 また、現場からの改善依頼については自分自身のアイデアを試せる環境です。 協力企業の担当者と相談しながら、自分なりの解決法を実践できます！ 【業務の内容】 ■業務内容：本社にて、新卒採用業務をお任せいたします。 ■具体的には ・新卒採用全体の企画業務（歩留まり分析・年度計画の策定・媒体選定・費用管理など） ・情報サイト掲載管理、求人票作成、訴求点の洗い出し ・各学校への訪問、就職イベントへの出展 ・インターンシップなど、時期に応じた各種採用イベントの企画運営 ・応募者対応全般（窓口〜選考管理、面接調整） ・入社後のオンボーディング支援 ※各部門と協力しながら学生への訴求・惹きつけ・クロージングをお願いします。 　応募者一人一人の志向に合わせ、先輩社員のアテンドやPRする内容の変更など 　カスタマイズしてお届けすることが必要です。 　社内知識はOJTや現場の見学も含めて教えていくので、安心してくださいね。 　「この人に何を伝えたら良いか（＝ニーズ）」を考え抜く仕事です。 ■部署 部署は総勢24名。人事課は現在課長含めて5名の体制で働いています。 課で取り組む内容は主に採用・教育。 新卒採用は学生の卒業年度をベースに担当を割り振ります。

勤務地 静岡県駿東郡清水町 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ■必須 ・大卒以上 ・普通自動車免許 ・新卒採用経験 ・新卒系HRサービス（ナビサイト、ダイレクトリクルーティングなど）の 　営業やサービス開発に携わったことのあるご経験 ■歓迎 ・イベントなどの企画立案から当日の運営まで、職務上でのご経験がある方 ・数値分析、マーケティングなどのご経験がある方 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/11/21 - 2024/08/31 
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総務・人事・法務 【業種】メーカー

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■想定年収：400万円〜600万円　※想定年収となります。能力経験により決定します ■想定月収：基本給23万円〜32万円 　　　　　　別途手当（技能手当、親族手当、住宅手当、通勤手当、時間外手当） ■賞与：年2回（6カ月） ■昇級：あり　
22587

人事職採用担当

【求人のお薦めポイント】 ★三菱商事グループ ★業界No1のコーンスターチ製造の強みがある ★業績好調、上場企業、 ★ワークライフ◎年間休日129日土日祝、在宅ワーク制度あり（週2回） 【業務の内容】 日本食品化工株式会社にて【人事職採用担当】の募集があります。 該社は三菱商事のグループ企業でコーンスターチで高いシェアを持ち 東証スタンダード市場にも上場し、年間休日は129日土日祝休みと ワークライフバランスの取れた環境になります。 ・採用（新卒、中途） 各セクションと打ち合わせの上応募条件を決めます。 面接対応やスケジュール調整など ・新卒採用ではインターンシップの企画や、各種イベントへの参加、学校周り、ネット媒体管理 　内定後のフォローなどを ・中途採用では 　各種媒体管理やエージェント管理、面接対応などを行います。 ・研修 オンボーディング研修から階層別、役職別の研修の手配や内容について決定します 新入社員研修の対応やフィードバックなど 中途社員の入社時の研修やキャリア別の研修の設定など ・労務 入社時の社会保険対応など 総務人事部は20名体制で内人事課は4名 入社後は 社内研修（システムや施設について） ご経験に合わせてOJTを行いながら、社外研修等もご用意。 業務の必要に応じてスキルアップをお願いします。

勤務地 ・富士本社 静岡県富士市 転勤は当面なし 車通勤可 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 【応募条件】 ・普通自動車免許 ・人事採用担当　（１年以上ある方） 　または人材会社でRA、CAの経験がある方 【歓迎条件】 新卒、中途両方の採用に携わりたい方歓迎。 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 欠員補充の為  
掲載期間 2023/10/23 - 2024/08/31 
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総務・人事・法務 【業種】サービス

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■想定年収：400万円〜500万円 ■想定月収：24万円〜34万円 　　　　　　基本給18万円〜25万円 　　　　　　定額残業代（48時間相当）6万円〜9万円 　　　　　　※超過分は別途支給 ■賞与：年2回（4月、10月） ■昇給：等級制でコンピテンシーを評価し、相対的な評価基準を基に決定（3月）
22585

新卒人事採用担当/静岡

【求人のお薦めポイント】 ★東証スタンダード上場企業/人事採用担当 ★年間休日125日、土日祝休み、年末やGW、夏期は9日間の長期休みあり ★持株会やカフェテリアプランなど福利厚生あり ★産休、育休などワークライフを重視した働き方が可能 【業務の内容】 ワガシャdeDOMOや求人媒体「JOB」や人材採用支援を展開するアルバイトタイムス株式会社で、 自社新卒採用担当人事ポジションで人材の募集になります。 具体的には 【採用】自社の新卒採用業務全般を担当いただきます ・新卒採用企画(ターゲット選定･方針作成･スケージュール･各部門との合意形成など） ・母集団形成(媒体選定･求人広告出稿･スカウト送付･イベント出展） ・採用企画実施(インターンシップ･説明会など、オンライン･対面） ターゲットの志向を考えた企画内容と資料の作成･当日のファシリテーションと 学生へのフィードバックを行います。わかりやすく･心を動かす伝達力を発揮いただけます。 ・選考 　→インターンシップ企画、グループディスカッションや個別･集団面接にて応募者の方の選考を行います。 　 ・広報活動 自社サイトやSNSを通じたアプローチや 各大学などとの関係性構築など、認知力UPを目指しています。 　 ★採用実績（新卒） ・23卒採用　6名入社 ・22卒採用　10名入社 ・21卒採用　2名入社 東京など遠方のメンバーともオンラインで打合せ。

勤務地 静岡キャリアセンター 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町18-1? サウスポット静岡8F 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 【応募必須条件】 大卒以上 どれか当てはまる方歓迎 ・人事採用経験（1年程度ある方） ・人材会社経験（1年程度ある方） ・コミュニケーション能力が高い 【歓迎条件】 正社員採用経験者　新卒・中途採用経験歓迎/能力開発担当者経験ある方歓迎 人材業界に興味がある方、あった方歓迎 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/10/20 - 2024/08/31 
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総務・人事・法務 【業種】メーカー

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■想定年収：600万円〜900万円　 ■想定月収：50万円〜　 　　　　　　基本給36万円〜+手当（役職手当など） ■通勤手当：あり ■業績賞与：あり　1回　業績に応じて0％〜10％で支給
22528

人事リクルーター/東京港区/年収700万円〜900万円

【求人のお薦めポイント】 ★環境ソリューションを提供するグローバル企業で採用リクルーターを募集 　アシスタントマネージャーorマネージャーのポジション ★管理職待遇での採用となります。想定年収700万円〜900万円以上 ★ダイバーシティ経営を推進し、様々な個管理職の登用などを推進 【業務の内容】 人事リクルーターとして 中途採用（エージェント、ハローワーク、求人広告、ダイレクトリクルーティング） など複数のチャンネルを活用しながら母集団形成を行います。 面接対応としては1次面接に同席します。 採用システムを活用し情報を共有します。 求人のヒアリングや担当部門とのリレーションを構築。

勤務地 東京都港区 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 【必須条件】 ・普通自動車免許 ・採用リクルーターの経験3年以上 　（企業人事採用経験だけではなくエージェント人材紹介の経験お持ちの方歓迎） 【募集役職】 課長クラス 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/10/10 - 2024/08/31 
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総務・人事・法務 【業種】メーカー

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■想定年収：350万円〜500万円 ■想定月収：25万円〜33万円 ■賃金体系：月給制 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月分） 【年収例】 450万円／入社5年目／36歳（月給28万円＋諸手当＋賞与年2回） 400万円／入社4年目／31歳（月給27万円＋諸手当＋賞与年2回） 350万円／入社2年目／28歳（月給25万円＋諸手当＋賞与年2回）
22489

【フットウェアメーカーでの総務人事職】幹部職候補

非公開

【求人のお薦めポイント】 好奇心旺盛な方に向いているお仕事です。意欲次第で色々なことに挑戦できるので、 新しいものに興味を持ち、やってみたいという方はどんどん成長できる環境です。 ブランドを世に広める窓口となる仕事なので、商品に秘められた想いやこだわりなどに 興味を持ち、進んで学ぶ意欲を持った方をお待ちしております。 【業務の内容】 【具体的には】 グループ全体の管理を行う重要なポジションで活躍！ バックオフィス業務を横断的にお任せします。 経営に直結するような業務もあり多くの経験を積むチャンス★ 会社の中心的な部門の一員として一緒に会社づくりにも挑戦ください！ ＜人事＞ ■採用業務（中途・新卒） ■人材教育・研修 ■人事評価制度の運用 など ＜総務＞ ■職場環境の整備 ■社会保険手続き ■労務管理 ■データ入力など事務業務 など 〜入社後の流れ〜 現在の担当者から業務を引き継ぎ、 これまでの経験やスキルに合せて出来るところから業務をお任せします。 〜仕事のポイント〜 配属される部署では自社だけでなくグループ全体の 管理をチームで分担して行っています。 様々な部署と関わることが多い部署になるため、 色んな方とコミュニケーションを取りながら 良い関係を築いていきましょう！ 【次世代を担うフレッシュなメンバーを募集】 20代・30代の若手が活躍中！

勤務地 静岡県静岡市駿河区 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ■必須 ・総務または人事経験のある方 ■歓迎 ・意欲あるフレッシュな方を歓迎します ■求める人物像 ・明るく丁寧な対応ができる方 ・待ちの姿勢ではなく自分から積極的に行動できる方 ・課題解決に向けて一生懸命になれる方 ・数字管理などが得意な方 【募集役職】 【募集背景】 将来の幹部候補採用の為  
掲載期間 2023/09/27 - 2024/08/31 
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総務・人事・法務 【業種】サービス

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■想定年収：300万円〜400万円 ■想定月収：20万円〜28万円 ■賞与：あり ■昇給：あり
22339

【人事労務】給与入社手続き/静岡県内でFC経営/土日休み

【求人のお薦めポイント】 ■管理部門にて総務人事業務をお任せします。 ■将来的には経営層に近いポジションで活躍が見込まれます。 ■地元密着の企業で転職ありません。 ■新しい話題のお店などを静岡県に地域活性化にも付与している会社です ■少数精鋭の管理本部では経営企画などにも携わることが魅力 【業務の内容】 大手の喫茶店やうどんを始め複数のFC事業を展開。 静岡県内に29店舗を展開しております。 この度は本社管理部門にて総務、労務、経理の領域をご担当頂ける方を募集。 経営者が変わり第2の創業期を迎える該社にて 新しい仕組みづくりをお手伝いしていただきたくお願いします。 ご経験により経営企画などにも携わることができます。 ・給与計算、入退社各種手続き ・社保関連手続き ・書類作成、管理 ・採用（アルバイト〜社員） ・教育研修など企画 入社後には ・人事評価制度の見直しや社員待遇面の見直しなど 　働きやすい環境作りを行っていく予定です。 　売上利益を高めてより良い環境を一緒に作っていきましょう。 ※入社後には幅広い領域に挑戦する事が可能です。

勤務地 静岡県静岡市清水区 桜橋駅　徒歩5分 車通勤可 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・人事労務の実務経験をお持ちの方（業界問わず） 【歓迎条件】 飲食業界の管理部門にてご活躍のご経験ある方歓迎 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/08/21 - 2024/08/31 
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総務・人事・法務 【業種】運輸・物流

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■年収：320万円〜 ■月給：21.4万円〜　 　　　　18.2万円＋固定残業代3,3万円〜（月23.1時間相当分） 　　　　※超過分は別途支給 ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■給与改定：年2回（4月、10月）
22310

【人事労務職】愛知本社/東証プライム・名証プレミア上場

非公開

【求人のお薦めポイント】 ・東証プライム・名証プレミア上場 ・成長マーケットである「幹線輸送市場」シェアNo.1 ・年間休日120日以上 ・充実した福利厚生 【募集背景】 ・当社のコアビジネスである「輸送マッチング事業」は業界TOPシェアを誇るサービスです。 　今後、2025年までの中期経営計画「TRANCOM VISION 2025」では「はこぶ」に焦点を 　絞った中長期ビジョン「“はこぶ”を創造する」を掲げています。 　スピード感をもった強固な経営基盤を築くため、人事労務の体制強化を行います。 　安定した基盤のもとで、これまでの経験を活かしてみませんか。 【業務の内容】 給与計算手続きを中心に以下の業務を担当します。 ●月次業務：給与データー収集、新規雇用者の社内処理、社会保険手続き、 　　　　　　産休育休手続き、退職者の事務処理、福利厚生・持株会などの手続き等 ●各事業所からの問い合わせ対応：グループ会社も含めると9社約7000人の従業員が 　　　　　　在籍しております。1人当たり1〜2社のグループ会社を担当しています。 ※今後、キャリアやスキルに合わせて、コーポレート部門内での総務、人事、経理等への 　キャリアチェンジも可能です。

勤務地 愛知県名古屋市東区葵 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ■必須 ・スピード感をもってコツコツと業務をすすめることができる方 ・ホスピタリティが高く、1歩2歩先の動きを想定しながら行動できる方 ・協調性をもって、チームで仕事ができる方 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/08/07 - 2024/08/31 
関連の求人

総務・人事・法務 【業種】サービス

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■想定年収：330万円〜450万円 ■想定月収：24万円〜32万円 　　　　　　基本給：183,800円?245,000円 　　　　　　固定残業代手当：56,278円?75,015円 　　　　　　　　　　　　　　　　　40時間分/超過分は別途支給します ■賞与：あり ■昇級：あり
22256

【人事採用担当+総務】/土日祝120日休み/静岡市

非公開

【求人のお薦めポイント】 ★1948年創業以来業績安定で黒字経営を継続 ★静岡市葵区鷹匠に本社事務所を移転/年間休日120日/土日祝休み ★古紙リサイクル事業を通じ持続可能な社会を目指すＳＤＧｓに積極的に取り組んできます ★時代の変化に伴う、組織の変化に対応するべくDX化の推進や働き方の改善など積極的 【業務の内容】 総務部門に所属し、 人事採用の担当を主軸に活躍して頂ける方を募集しています。 ・中途・新卒の採用企画 ・求人媒体選定、管理 ・人材紹介エージェント等対応 ・採用選考対応（書類選考、面接） その他総務部門としては幅広く業務をしております。 適性や志向に合わせて労務関連、各種保険関連、教育評価、社員ウェルビーイング、社内SE、など ７：３くらいで携わりながら総務人事のスペシャリストを目指して頂きたく考えております。

勤務地 静岡市葵区鷹匠 静岡駅より徒歩15分 新静岡駅より5分 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 【応募必須条件】 ・普通自動車免許 ・高卒以上 【どちらか経験必須】 ・人事採用の担当者として1年以上経験がある方 ・人材会社でコーディネーター、またはCA・RAの経験がある方 【歓迎条件】 媒体管理経験がある方歓迎 マーケティングの経験や知識がある方歓迎 総務業務経験がある方歓迎 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/07/19 - 2024/08/31 
関連の求人

総務・人事・法務 【業種】サービス

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■想定年収：330万円〜450万円 ■想定月収：24万円〜32万円 　　　　　　基本給：183,800円?245,000円 　　　　　　固定残業代手当：56,278円?75,015円 　　　　　　　　　　　　　　　　　40時間分/超過分は別途支給します ■賞与：あり ■昇級：あり
22258

【ISO担当事務】/法務/土日祝120日休み/静岡市

非公開

【求人のお薦めポイント】 ★1948年創業以来業績安定で黒字経営を継続 ★静岡市葵区鷹匠に本社事務所を移転/年間休日120日/土日祝休み ★古紙リサイクル事業を通じ持続可能な社会を目指すＳＤＧｓに積極的に取り組んできます ★時代の変化に伴う、組織の変化に対応するべくDX化の推進や働き方の改善など積極的に取り込み社員数増加中 【業務の内容】 総務部門に所属し、 自社ISO管理、更新にかかる事務を担当していただきます。 ・ISO14001、ISO27001維持管理事務 ・更新時に内部監査事務 　（年間5回程度日帰り〜2泊程度の出張対応有り） ・各種書類作成、保管管理 ・更新維持に必要な対応の周知発信 入社後は 先輩社員からのOJTを中心に研修を行います。

勤務地 静岡市葵区鷹匠 静岡駅より徒歩15分 新静岡駅より5分  
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 【応募必須条件】 ・普通自動車免許 ・高卒以上 ・PC業務（Excel、Word、PP） ・バックオフィス系（法務、総務、人事、労務、経理）の職種で1年以上経験がある方 ・出張対応が可能な方 【歓迎条件】 ・メーカー法務経験ある方歓迎 ・ISO維持更新業務経験ある方歓迎 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/07/19 - 2024/08/31 
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総務・人事・法務 【業種】メーカー

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■想定年収：350〜600万円　※経験・能力等により相談可 ■通勤手当：支給あり（車通勤可） ■賞与支給：年２回
22259

【健康食品OEMメーカーでの総務人事職】/静岡県富士市

非公開

【求人のお薦めポイント】 【社風】 ★非常にアットホームな雰囲気で『人がいい』ことが企業風土の特徴です。 ★社員定着率：新卒・中途ともにほとんど離職者がいません。産休育休取得実績もあり、 　長く働く社員の多い会社です。 【業務の内容】 1.総務関係における、事務・手続業務またはその色彩が一部にある業務 　勤怠管理業務、給与計算業務、社会保険・雇用保険手続、年末調整業務、確定拠出年金に関わる手続、 　支払依頼書の作成業務、小口現金管理、消耗品・事務消耗品の管理、生命保険に関わる手続、健康診断 　に関わる業務、労災関係業務、株主総会・取締役会の運営サポート、稟議書・契約書の管理、廃棄行書 　への窓口管理、加社HPの管理、施設管理、来客対応、慶弔関係の手配、社内行事の立案運営、近隣住民 　への対応 2.人事関係における、事務・手続き業務またはその色彩が一部ある業務 採用業務（大学院卒・大卒・高卒の新卒採用、中途採用、派遣者の採用）、社員入社時の手続、入社時研修 　の立案、社員ごとに作成・評価される人事評価シートの一覧表への作表と評価結果確定までの事務運営、 　賞与や決算賞与案の作成と確定作業、海外からの技能実習生へのサポート、出産育児休業手続、高齢者 　雇用継続手続、傷病手当金支給手続、契約社員の契約更新手続、社員の退職時の手続

勤務地 静岡県富士市 ※将来転勤の可能性があります 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ■必須 ・総務（総務、人事、労務）の経験 ■歓迎 　・経理経験 　・マネジメント経験 ※1次選考時に部長職の方とカジュアル面談が可能です。 　職場理解をしたうえで選考に進むことが可能です。 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/07/19 - 2024/08/31 
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総務・人事・法務 【業種】その他

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■想定年収：600万円〜1,000万円 ■賃金体系：月給制 ■賞与：あり ■昇給：あり
22248

【宮城石巻バイオマス発電所での経営管理部長職】

非公開

【求人のお薦めポイント】 ・再生可能エネルギーを推進する社会的意義を感じることができます。 ・バイオマス発電を事業の柱に育てるという会社への貢献が可能です。 ・発電所運営を通じた地域への貢献をすることができます。 【業務の内容】 ・バイオマス発電所の経営管理業務統括 ・共同事業者及び銀行との調整予算策定 ・予算対実績フォローバイオマス燃料荷役管理 ・?資材調達地元との関係構築 【本求人は人材紹介でのご案内です】 ・本求人は株式会社ベルキャリエールの人材紹介サービスの求人情報です。 ご応募いただいた後は、ベルキャリエールよりご案内を差し上げます。

勤務地 宮城県石巻市 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ■必須条件： 　・総務、法務、経理の実務力 　・社内外の関係者との調整力 　・ポジティブでプロアクティブな姿勢 ■歓迎 　・企業の総務部、経理部、管理部で働いた経験 　・製造業等の現場で働いた経験　 【募集役職】 【募集背景】 新規募集の為  
掲載期間 2023/07/18 - 2024/08/31 
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総務・人事・法務 【業種】IT・通信

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■想定年収：800万円〜1,000万円 ■想定月収：67万円〜83万円　 　　　　　　45時間分の時間外手当または役職手当等含む ■昇給：あり年1回
22252

人事（HRBP）/リモート勤務可/東大卒×AIのベンチャー

【求人のお薦めポイント】 ★東大・東大院で機械学習を研究していた2名が創業したスタートアップ ★設立は2018年、最先端のアルゴリズムを用いて企業様向けの事業提案や開発支援を行うシステムを開発しました。 ★2020年には売上2300億円超の企業と資本業務提携を締結しました。 ★安定した資金と豊富なアセットスタートアップのスピード感を持ち合わせた組織 ★事業は拡大し、人員の拡大が急務なフェーズに突入する中で会社組織の人事の専門家として方向性を見出して頂ける方を募集。 【業務の内容】 HRBPとして事業戦略を理解し組織開発を行う上で必要な人事戦略を立案?実行していただきます。 「戦略人事を実践する」役割として具体的な業務は以下の通りとなります。 ・事業計画に沿う人材採用、教育、評価など仕組み作りをリードしていただきます 　人事制度の見直し、社員エンゲージメント向上の施策、 　人事組織開発としてHR Ops（採用、労務、教育など） 組織の立ち上げ　 ・中長期視点での企業組織のありたい姿を描き、現状との差分を把握し、課題を設定する ・組織・人事課題解決に対して踏み込んだ提案、解決策の提示、実行を行う ・人事の専門家として、客観的なアドバイスをする ・人物の適切な見極めや評価を行う 採用は現在最重要な経営課題となっており、 経営層と連携しながら採用活動を推進していきます。

勤務地 本社：東京都文京区 またはフルリモート勤務可能 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ・人事として高い成果を上げてきた経験 ・KPIや採用数字目標を達成してきた経験 ・経営陣とのやり取りをして人事採用計画立案の経験がある方歓迎 ・HRBP、CHRO、戦略人事担当として現在活躍している方歓迎 【募集役職】 本部長・事業部長クラス 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/07/18 - 2024/08/31 
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総務・人事・法務 【業種】IT・通信

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■想定年収：400万円〜850万円 ■想定月収：33.3万円〜70万円　45時間分の時間外手当含む ■昇給：あり年2回
22251

人事リクルーター（責任者候補）/リモート勤務可

【求人のお薦めポイント】 ★東大・東大院で機械学習を研究していた2名が創業したスタートアップ ★設立は2018年、最先端のアルゴリズムを用いて企業様向けの事業提案や開発支援を行うシステムを開発しました。 ★2020年には売上2300億円超の企業と資本業務提携を締結しました。 ★安定した資金と豊富なアセットスタートアップのスピード感を持ち合わせた組織 ★事業は拡大し、人員の拡大が急務なフェーズに突入し、採用を加速して頂ける方を募集しております 【業務の内容】 人事リクルーターとして、 採用計画の立案から実行までをリードしていただきます。 ・事業計画の人員要件計画の立案 　各部門の責任者や経営陣と相談しながら計画策定を支援します ・採用戦略の立案と実行 　採用方法は多様化しており、様々な方法の中から採用戦略を立案します ・スカウト、求人媒体の選定 　ダイレクトリクルーティング（スカウト）を実施、求人情報の展開 ・人材紹介会社や採用代行など取引先管理、マネジメント ・採用イベントの企画、実施 ・選考（カジュアル面談/書類選考/採用面接など） ・採用活動のKPI管理、振り返り 採用は現在最重要な経営課題となっており、 経営層と連携しながら採用活動を推進していきます。 ターゲット ・一般職や営業、マーケッター ・エンジニア 　※エンジニア採用はCTOまたは現場マネージャーとも連携しながら行います 人事リクルーターとして入社を予定していますが、 ご希望やご経験、志向に合わせて下記業務についても関わることが可能です ・人事制度設計／運営 ・組織開発や CoE／HRBP／HR Ops 組織の立ち上げ ・従業員エンゲージメントの向上施策

勤務地 本社：東京都文京区 またはフルリモート勤務可能 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ・採用人事に関わる経験（1年以上） ・KPIや目標を達成してきた経験 【歓迎条件】 ・人材紹介会社で営業職またはキャリアアドバイザーの経験がある方歓迎 ・企業人事として新卒・中途の採用に携わってきた経験ある方歓迎 【募集役職】 本部長・事業部長クラス 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/07/18 - 2024/08/31 
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総務・人事・法務 【業種】運輸・物流

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■想定年収：315万円〜
22225

鈴与グループ運送会社で給与社保職を募集中【静岡市清水区】

非公開

【求人のお薦めポイント】 鈴与グループの運送事業のうち国内運送事業（貸切、フェリー、食品配送など）をグループ内に13社の実運送会社及び協力会社と連携し北海道から九州まで展開。保有台数約2,000台 【業務の内容】 従業員の給与計算に関連する業務。 社労士と連携し各種外部への手続対応。 各拠点の拠点長や事務担当と総務業務などを連携して対応。

勤務地 静岡市清水区　JR清水駅より徒歩5分 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 給与計算の経験がある方。MS-エクセル、ワード、PPＴの操作経験ある方 社会保険、労災などの手続きの経験のある方 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/07/12 - 2024/08/31 
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総務・人事・法務 【業種】運輸・物流

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■年収：380万円〜520万円 ■月給：25.1万円〜　 　　　　21.3万円＋固定残業代37,650円〜（月23.1時間相当分） 　　　　※超過分は別途支給 ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■給与改定：年2回（4月、10月）
22153

【人事採用職】愛知本社/東証プライム・名証プレミア上場

非公開

【求人のお薦めポイント】 ・東証プライム・名証プレミア上場 ・成長マーケットである「幹線輸送市場」シェアNo.1 ・年間休日120日以上 ・充実した福利厚生 【業務の内容】 今後の当社を担っていく「若手社員」の採用をお任せします。 ご経験に応じて、新卒採用・中途採用もしくは両方関わっていただく予定です。 新卒・中途採用も年々、様々な手法が増えています。 「当社の求める人物と出会うためには、どういったイベントに出展するのか」 「物流業界に魅力を感じてもらうためには何が必要か」 「大学・高校との関係構築はどのように進めていくか」 企画・立案・実行・検証等、採用における重要な仕事を幅広く担っていただく予定です。 「採ること」が目的ではなく、入社後に「いかに活躍できるか」を大切にしています。 会社の将来に直結する仕事のため、求められることも多くありますが、自己成長・ やりがいを感じられる仕事です。

勤務地 愛知県名古屋市東区葵 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ■必須 ・新卒採用もしくは中途採用業務のご経験がある方（企画〜実行） ・母集団形成が難しい業界（物流業界、飲食業界、介護業界等）での採用業務経験 ・一人一人と向き合った採用のご経験がある方 ・明るく、元気で、素直な方 ・部門内外問わず、コミュニケーションを取りながら仕事ができる方 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/06/19 - 2024/08/31 
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総務・人事・法務 【業種】運輸・物流

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■年収：380万円〜520万円 ■月給：25.1万円〜　 　　　　21.3万円＋固定残業代37,650円〜（月23.1時間相当分） 　　　　※超過分は別途支給 ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■給与改定：年2回（4月、10月）
22155

【人事採用職】東京勤務/東証プライム・名証プレミア上場

非公開

【求人のお薦めポイント】 ・東証プライム・名証プレミア上場 ・成長マーケットである「幹線輸送市場」シェアNo.1 ・年間休日120日以上 ・充実した福利厚生 【業務の内容】 今後の当社を担っていく「若手社員」の採用をお任せします。 ご経験に応じて、新卒採用・中途採用もしくは両方関わっていただく予定です。 新卒・中途採用も年々、様々な手法が増えています。 「当社の求める人物と出会うためには、どういったイベントに出展するのか」 「物流業界に魅力を感じてもらうためには何が必要か」 「大学・高校との関係構築はどのように進めていくか」 企画・立案・実行・検証等、採用における重要な仕事を幅広く担っていただく予定です。 「採ること」が目的ではなく、入社後に「いかに活躍できるか」を大切にしています。 会社の将来に直結する仕事のため、求められることも多くありますが、自己成長・ やりがいを感じられる仕事です。

勤務地 東京都港区 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ■必須 ・新卒採用もしくは中途採用業務のご経験がある方（企画〜実行） ・母集団形成が難しい業界（物流業界、飲食業界、介護業界等）での採用業務経験 ・一人一人と向き合った採用のご経験がある方 ・明るく、元気で、素直な方 ・部門内外問わず、コミュニケーションを取りながら仕事ができる方 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/06/19 - 2024/08/31 
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総務・人事・法務 【業種】サービス

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■想定年収：350万円〜500万円以上 　※経験やスキル等を勘案して決定します ■賃金体系：月給制 ■通勤手当：実費支給 ■残業手当：管理者は支給対象外 ■各種手当：家族手当、地域手当（東京勤務時）など ■賞与支給：年2回 ■昇給実施：年1回
22143

【人事給与受託業務の運用担当】25〜39歳活躍中/静岡市葵区

非公開

【求人のお薦めポイント】 鈴与グループ企業140余社の中、情報サービス企業として、お客様中心のCSR活動を展開する東証スタンダード上場企業でのお仕事です。 ビジネス環境の変化がますます加速し、従来のビジネスモデルに大きな変革が迫られることが確実である中、クラウドサービスを中心としたサービス化、そしてアライアンスの国際化を実現するなど、お客様のビジネスモデル変革をお手伝いしています。 業績は好調に推移しており、経営基盤も安定しています。 年間休日124日、フレックスタイム制など、働き易い環境が整えられています。 【業務の内容】 人事給与BPOサービスの受託件数増加に伴い新たに立ち上げる、静岡BPOセンターで運用担当業務をご担当頂きます。 ・人事給与サービスの立ち上げ業務（スタッフ指導など） ・人事給与の運用（システムオペレーションや顧客対応） ・人事給与の実務（給与計算、賞与計算、人事業務、住民税、年末調整など） 現在３万人のお客様の人事給与業務を受託し自社で運用していますが、まだまだ引合いは多く、案件拡大傾向にあります。 お客様の要望に合わせカスタマイズされた運用が中心ですので実務経験も身につく以上に対人折衝力や調整力、ドキュメント作成能力も身につく業務です。 【本求人は人材紹介でのご案内です】 ・本求人は株式会社ベルキャリエールの人材紹介サービスの求人情報です。 ご応募いただいた後は、ベルキャリエールよりご案内を差し上げます。

勤務地 静岡県静岡市葵区 ※JR静岡駅徒歩10分以内 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 必須条件] ・人事給与業務の経験者であること（1年以上）　 ・EXCEL等の一般的なPCスキルがあること（VLOOKUP関数、ピボットテーブルなど） [歓迎条件] ・従業員150名以上の会社での給与業務従事者経験があること ・ＩＴリテラシーの高い方 【募集役職】 課長クラス 【募集背景】 新規募集の為  
掲載期間 2023/06/15 - 2024/08/31 
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総務・人事・法務 【業種】サービス

求人詳細を見る
■想定年収：600万円以上 　※経験やスキル等を勘案して決定します ■賃金体系：月給制 ■通勤手当：実費支給 ■残業手当：管理者は支給対象外 ■各種手当：家族手当、地域手当（東京勤務時）など ■賞与支給：年2回 ■昇給実施：年1回
22144

【人事給与受託センターの管理者】30代活躍中/静岡市葵区

非公開

【求人のお薦めポイント】 鈴与グループ企業140余社の中、情報サービス企業として、お客様中心のCSR活動を展開する東証スタンダード上場企業でのお仕事です。 ビジネス環境の変化がますます加速し、従来のビジネスモデルに大きな変革が迫られることが確実である中、クラウドサービスを中心としたサービス化、そしてアライアンスの国際化を実現するなど、お客様のビジネスモデル変革をお手伝いしています。 業績は好調に推移しており、経営基盤も安定しています。 年間休日124日、フレックスタイム制など、働き易い環境が整えられています。 【業務の内容】 人事給与BPOサービスの受託件数増加に伴い新たに立ち上げる、静岡BPOセンターの管理者（または管理者候補）としてセンター長補佐（現場マネジメント）および運営等の業務全般をご担当頂きます。 ・人事給与サービスの立ち上げ業務（業務設計・スタッフ指導など） ・人事給与の運用（システムオペレーションや顧客対応） ・人事給与の実務（給与計算、賞与計算、人事業務、住民税、年末調整など） 現在３万人のお客様の人事給与業務を受託し自社で運用していますが、まだまだ引合いは多く、案件拡大傾向にあります。 お客様対応のため、宿泊を伴う出張をして頂くこともあります。 【本求人は人材紹介でのご案内です】 ・本求人は株式会社ベルキャリエールの人材紹介サービスの求人情報です。 ご応募いただいた後は、ベルキャリエールよりご案内を差し上げます。

勤務地 静岡県静岡市葵区 ※JR静岡駅徒歩10分以内 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 必須条件] ・人事給与業務の経験者であること（3年以上）　 ・EXCEL等の一般的なPCスキルがあること（VLOOKUP関数、ピボットテーブルなど） ・マネジメント経験もしくはそれに準ずる経験 [歓迎条件] ・従業員150名以上の会社での給与業務従事者経験があること ・ＩＴリテラシーの高い方 【募集役職】 課長クラス 【募集背景】 新規募集の為  
掲載期間 2023/06/15 - 2024/08/31 
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総務・人事・法務 【業種】その他

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■想定年収：500万円〜850万円 ■賃金体系：月給制 ■賞与：あり ■昇給：あり
22104

★ハイクラス★【再エネを扱う企業でのコンプライアンス部長職】

非公開

【求人のお薦めポイント】 ■ポジションの魅力 当社は日本とアジアにおけるエネルギー変革のリーディング・カンパニーとなることを ミッションとして今後も事業拡大を進めています。 本ポジションでは、外国法人の設立や意思決定のプロセスに直接関わる機会が多くあり、 メンバーそれぞれの積極性や適性に応じて様々な業務にチャレンジする機会を得られます。 また、上場企業として着実に成長を続けており、さらなる成長に伴い様々な法務実務を 経験することが可能です。 【業務の内容】 グループ全体のガバナンス体制作り（子会社支援、社内規程整備） ・子会社の重要な意思決定に関するサポート業務（機関決定、役員選任、稟議） ・親子間規程の改善、子会社の規程作成・運用支援 ・グループ会社役職員への研修企画・実施（贈収賄防止など） ・新規拠点立ち上げ時のガバナンス・コンプライアンス体制作り ・外部弁護士とのコミュニケーション（当方から論点を提示し、意見照会が主） 【本求人は人材紹介でのご案内です】 ・本求人は株式会社ベルキャリエールの人材紹介サービスの求人情報です。 ご応募いただいた後は、ベルキャリエールよりご案内を差し上げます。

勤務地 東京都中央区 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ■必須 ・海外子会社の立上げ・支援（法務以外の職種でも可） ・ビジネスレベルの英語力 ・論理的思考能力、確動性、コミュニケーション能力 ・社会人経験５年以上 ■歓迎 ・会社法など法務知識に明るい方 ・東アジア東南アジア諸国が関係するビジネス経験 ・グローバルコンプライアンス体制構築・リスク管理構築 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/06/05 - 2024/08/31 
関連の求人

総務・人事・法務 【業種】メーカー

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■想定年収:350万円〜600万円 ※ご経験、年齢等を勘案して決定。 ■給与体系：月給制 ■通勤手当：実費支給（上限30,000円） ■別途手当：世帯手当、資格手当、役職手当ほか ■賞与支給：年2回（前年平均実績3ヶ月/年） ■昇給有無：年1回
21973

【総務職/採用・労務中心】転勤なし/静岡市

非公開

【求人のお薦めポイント】 ■働く環境： ・週休二日の土日祝休み、平均残業10時間程度のため、働きやすい環境です。 ・休日や夜間の緊急対応は発生しないため、ワークライフバランスも整えることが可能です。 ・有給取得日数は平均16.4日と、メリハリをつけて働くことができます。 ■当社の魅力： ・国内シェアトップクラスの「漁船」専門造船会社。造船製造においては 　国内で独自のポジションを築いています。 ・高校・大学やODA向けなど官公庁を相手にした安定した需要もある中、 　メンテナンス市場でも実績を拡大中。当社の技術が、日本の水産業を 　支えているという実感を持つことができます。 【業務の内容】 ■業務内容： 当社の総務担当として、採用・労務業務を中心にご担当頂きます。バックオフィス業務を通して、 社員と会社機能を支える欠かせないポジションです。 【メインでお任せする業務】 ・新卒、中途採用に関する業務 　※県内各教育機関へのアプローチ、採用イベント企画運営などもお任せします。 ・労務（給与計算）に関する業務 ・人材計算のシステム化、人事制度の見直し等 【その他ご担当いただく総務業務】 ・備品管理：消耗品や備品の発注管理 ・施設管理：社内施設の改善、トラブル時の管理会社への連絡 ・勤怠管理：社員の入退社管理、環境整備 ■組織構成： 総務部には、5名の社員が在籍しております。30代〜50代のメンバーがおり、 中途入社者も多いため馴染みやすい環境です。少数精鋭の組織のため裁量も大きく、 幅広い業務にチャレンジいただくことが可能です。

勤務地 静岡県静岡市清水区 ※転勤なし ※マイカー通勤可 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ■必須条件： ・人事労務経験 ・採用経験 ■歓迎条件： ・基幹システム導入、運用の経験 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/05/01 - 2024/08/31 
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