年収500万円以上の求人情報一覧
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■想定年収:400万円〜550万円
■想定月収:25.5万円〜35万円
■賃金体系:月給制
■賞与:年2回(昨年実績3か月)
■昇給:年1回
22624
ゴム製造メーカーでの品質保証職/上場/年休120日以上
【求人のお薦めポイント】
東証プライム上場企業のグループ
成長企業
【業務の内容】
■当社はISO9001を取得しており、維持管理と共に工場全体の安全対策や、
改善活動などを行っていきます。
(業務内容)
・ISO9001の維持、管理
・工場、社内施設の改善活動
・取引先の外部監査
・標準類の更新、見直し
・営業フォロー(同行) など
■入社後について
直属の上司がフォローします。最初は当社製品の知識獲得のため、製品検査工程も
経験していただく想定ですが、並行して品質保証業務も覚えていただきます。
社員の多くは異業界からの転職であり、業界未経験者でも全く問題ありません!
■募集背景
2023年に当社はエンビプロHDグループの一員となりました。エンビプログループの
リサイクル技術と、ゴムメーカーとしての技術を融合させ、より環境に配慮した新製
品の開発に取り組んでまいります。そのためには、品質の向上が欠かせません。製品
はもちろんのこと、製造現場の安全・品質の管理強化を行うべく、採用を行います。
勤務地 |
神奈川県高座郡寒川町 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須
・大卒以上
・ISO関連業務の知識
・Excel、Word、PowerPointの使用経験
■歓迎
・ゴム、樹脂分野で何らかのご経験をお持ちの方
・品質保証、品質管理経験
・チームマネジメント経験
【募集役職】
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/11/02 - 2024/08/31 |
■想定年収:500万円〜650万円
■想定月収:27.5万円〜38万円
■賃金体系:月給制
■賞与:年2回(昨年実績3か月)
■昇給:年1回
22623
ゴム製造メーカーでの技術開発職/上場/年休120日以上
【求人のお薦めポイント】
東証プライム上場企業のグループ
成長企業
【業務の内容】
■概要
・製品に関する設計・開発・量産化(樹脂・精練受託コンパウンドなど)
・生産技術の設計・開発、設備の設計・開発・改善
・製造サポート、営業サポート
■配属
技術グループの中で、2つのチームに分かれており、
・新製品開発
・製造技術(量産開発)のどちらかをご担当いただきます。
■詳細
・製品の設計(コスト含む)、開発、量産における試作および評価
・顧客との契約サポート(納入仕様書、設計仕様、機密保持等)
・製造仕様書類、作業標準類、原材料規格、製品規格の制定や改廃および維持管理
・安全対策
・工程設計、材料設計技術、金型設計など
・技術開発および事業性の調査、企画
勤務地 |
神奈川県高座郡寒川町 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須
・理系バックグラウンド
・化学品の開発、もしくは製造技術(量産化対応)経験
■歓迎
・ゴム、樹脂分野で何らかのご経験をお持ちの方
【募集役職】
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/11/02 - 2024/08/31 |
■想定年収:400万円〜600万円 ※想定年収となります。能力経験により決定します
■想定月収:基本給23万円〜32万円
別途手当(技能手当、親族手当、住宅手当、通勤手当、時間外手当)
■賞与:年2回(6カ月)
■昇級:あり
22587
人事職採用担当
【求人のお薦めポイント】
★三菱商事グループ
★業界No1のコーンスターチ製造の強みがある
★業績好調、上場企業、
★ワークライフ◎年間休日129日土日祝、在宅ワーク制度あり(週2回)
【業務の内容】
日本食品化工株式会社にて【人事職採用担当】の募集があります。
該社は三菱商事のグループ企業でコーンスターチで高いシェアを持ち
東証スタンダード市場にも上場し、年間休日は129日土日祝休みと
ワークライフバランスの取れた環境になります。
・採用(新卒、中途)
各セクションと打ち合わせの上応募条件を決めます。
面接対応やスケジュール調整など
・新卒採用ではインターンシップの企画や、各種イベントへの参加、学校周り、ネット媒体管理
内定後のフォローなどを
・中途採用では
各種媒体管理やエージェント管理、面接対応などを行います。
・研修
オンボーディング研修から階層別、役職別の研修の手配や内容について決定します
新入社員研修の対応やフィードバックなど
中途社員の入社時の研修やキャリア別の研修の設定など
・労務
入社時の社会保険対応など
総務人事部は20名体制で内人事課は4名
入社後は
社内研修(システムや施設について)
ご経験に合わせてOJTを行いながら、社外研修等もご用意。
業務の必要に応じてスキルアップをお願いします。
勤務地 |
・富士本社
静岡県富士市
転勤は当面なし
車通勤可 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募条件】
・普通自動車免許
・人事採用担当 (1年以上ある方)
または人材会社でRA、CAの経験がある方
【歓迎条件】
新卒、中途両方の採用に携わりたい方歓迎。
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
欠員補充の為
|
掲載期間 |
2023/10/23 - 2024/08/31 |
■想定年収:500万円〜800万円
■賃金体系:月給制
■残業手当:あり
■昇給:年1回
■賞与:年2回
22566
集塵機開発エンジニア◆浜松◆
【求人のお薦めポイント】
独自の技術により様々な産業ニーズに合わせたレーザーヘッド開発が可能であり、多種多様な分野に進出できる事です。
現状では、主に建設・製造・原子力の3つの分野を市場として考えています。特に製造分野でのニーズが高く、
オートメーション化が進む自動車産業においては、生産ラインに多関節ロボットを利用した溶接前後の自動クリーニング
として検討したいとの要望が多数あります。現在、小型・軽量化に成功した専用レーザーヘッドの開発に目途をつけ、
本格的な販売のための準備を開始しています。
【業務の内容】
CoolLaserの集塵技術の開発をメインにお任せします。
クリーンな工法であるというCoolLaserの特長をより高めるための集塵機の開発、
製品化を、外部リソースを活用しながら推進していただきます。注目を集めている
唯一無二の製品開発にも携わっていただける、やりがいの大きいポジションです。
■具体的な業務内容
・集塵対象の評価
・開発方針の立案と、実験を通じた実証
・設計・製造委託先(社外)との詳細仕様策定、各種管理業務
・製品製作納期・品質の管理
・製品の導入・立ち上げ
勤務地 |
静岡県浜松市浜北区 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須
・集塵に関する製品の開発、設計経験
・歓迎
・装置開発のマネージャー経験
・流体力学に関する知識
・集塵性能に関する評価(実験)の経験
・粉塵やガスの分析結果を解釈するための知識
・ハツリ作業、ケレン作業等向けの屋外用集塵機の開発経験
【募集役職】
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/10/19 - 2024/08/31 |
■想定年収:500万円〜800万円
■賃金体系:月給制
■残業手当:あり
■昇給:年1回
■賞与:年2回
22565
機械設計エンジニア◆浜松◆
【求人のお薦めポイント】
独自の技術により様々な産業ニーズに合わせたレーザーヘッド開発が可能であり、多種多様な分野に進出できる事です。
現状では、主に建設・製造・原子力の3つの分野を市場として考えています。特に製造分野でのニーズが高く、
オートメーション化が進む自動車産業においては、生産ラインに多関節ロボットを利用した溶接前後の自動クリーニング
として検討したいとの要望が多数あります。現在、小型・軽量化に成功した専用レーザーヘッドの開発に目途をつけ、
本格的な販売のための準備を開始しています。
【業務の内容】
レーザーヘッドや周辺機器の設計・開発を行っていただきます。
今回の機械設計ポジションは企画・仕様検討など業務は幅広く上流工程から
携わっていただける非常にやりがいの大きなポジションです!
注目を集めている将来性のある事業に携わり、唯一無二の製品の開発を行っていただきます。
■具体的な業務内容
・レーザーヘッドの構想、設計
・レーザーヘッドの試作、検証
・仕様図、製造指示書などのドキュメント管理
・協力メーカーに対する折衝
勤務地 |
静岡県浜松市浜北区 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須
・3D CADでの設計経験(3年以上)
■歓迎
・量産製品の設計経験
・光学、レーザー機器の設計経験
【募集役職】
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/10/19 - 2024/08/31 |
■想定年収:500万円〜800万円
■賃金体系:月給制
■残業手当:あり
■昇給:年1回
■賞与:年2回
22564
製造エンジニア◆浜松◆
【求人のお薦めポイント】
独自の技術により様々な産業ニーズに合わせたレーザーヘッド開発が可能であり、多種多様な分野に進出できる事です。
現状では、主に建設・製造・原子力の3つの分野を市場として考えています。特に製造分野でのニーズが高く、
オートメーション化が進む自動車産業においては、生産ラインに多関節ロボットを利用した溶接前後の自動クリーニング
として検討したいとの要望が多数あります。現在、小型・軽量化に成功した専用レーザーヘッドの開発に目途をつけ、
本格的な販売のための準備を開始しています。
【業務の内容】
レーザーヘッドや周辺機器の製造・管理全般をお任せします。
社内の開発者と近い距離感で連携を取りながら一部開発サポートも
担っていただくため、注目を集めている唯一無二の製品開発にも
携わっていただける、やりがいの大きいポジションです。
■具体的な業務内容
・レーザーヘッドの製造業務(組立、メンテナンス、生産管理)
・レーザーヘッドの製造技術業務(工程設計、QC工程表、作業手順書、部品受入検査)
・レーザーヘッドの開発サポート(試験・評価・検証)
勤務地 |
静岡県浜松市浜北区 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須
・製造管理、品質保証などの業務経験がある方(5年以上)
■歓迎
・クリーンルームでの製造業務
・光学機器の製造経験
・オシロスコープの取り扱い経験
・モーターに関する検証技術
【募集役職】
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/10/19 - 2024/08/31 |
■想定年収:500万円〜800万円
■賃金体系:月給制
■残業手当:あり
■昇給:年1回
■賞与:年2回
22563
装置開発エンジニア◆浜松◆
【求人のお薦めポイント】
独自の技術により様々な産業ニーズに合わせたレーザーヘッド開発が可能であり、多種多様な分野に進出できる事です。
現状では、主に建設・製造・原子力の3つの分野を市場として考えています。特に製造分野でのニーズが高く、
オートメーション化が進む自動車産業においては、生産ラインに多関節ロボットを利用した溶接前後の自動クリーニング
として検討したいとの要望が多数あります。現在、小型・軽量化に成功した専用レーザーヘッドの開発に目途をつけ、
本格的な販売のための準備を開始しています。
【業務の内容】
CoolLaserの車載システム開発をメインにお任せします。
仕様検討・外注先管理を通じて、CoolLaserの車載システム開発を
リードしていただきます。注目を集めている唯一無二の製品開発にも
携わっていただける、やりがいの大きいポジションです。
■具体的な業務内容
・製品に関わる計画立案、構想設計
・設計・製造委託先(社外)との詳細仕様策定、各種管理業務
・関係部門(社内)との調整
・製品製作納期・品質の管理
・製品の導入・立ち上げ
勤務地 |
静岡県浜松市浜北区 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須
・装置(設備)の導入経験
■歓迎
・機械設計の経験
・電気・制御設計の経験
・設計・製造委託先(社外)と折衝して、装置、設備を完成させた経験
・産業用機械の開発経験
【募集役職】
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/10/19 - 2024/08/31 |
■想定年収:400万円〜700万円 ※想定年収となります。能力経験により決定します
■想定月収:基本給23万円〜36万円
別途手当(技能手当、親族手当、住宅手当、通勤手当、時間外手当)
■賞与:年2回(6カ月)
■昇級:あり
22552
【社内SE】/東証スタンダード上場企業/富士市
【求人のお薦めポイント】
★三菱商事グループ
★業界No1のコーンスターチ製造の強みがある
★業績好調、上場企業、
★ワークライフ◎年間休日129日土日祝
【業務の内容】
富士本社にて【社内SE】業務をお任せします。
IT環境を整え、業務の効率化やセキュリティー強化のプロジェクトを推進願います。
・社内ネットワークインフラの整備、セキュリティ関連
社内インフラとしてネットワークの企画設計、運用
セキュリティ強化
サーバーのクラウドへの移行
・社内基幹システムの新規、改善開発プロジェクト
基幹システムの企画、設計のフェーズから参加いただき、
各関係者からのヒアリング等行いながら仕様をまとめていただきます。
現行のシステムの運用から新しい基幹システムへのスムーズな移行を支援します。
社内情報システム室には7名が在籍、一部東京からのリモートの方もおります。
入社後について
ご経験に合わせて、OJTを中心とした社内システム研修を予定しております。
早期にキャッチアップいただくためにご経験を活かした業務からスタートしていただきます。
システムの改善やカスタムなど課題は多くありますので目的を持って各プロジェクトにも参加していただきたく
考えております。
将来的には管理職を目指して頂けるポジションになります。
勤務地 |
・富士本社
静岡県富士市
転勤は当面なし
車通勤可 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募条件】どれか当てはまる方
・基幹システムや生産管理システムなど開発の経験ある方
・社内インフラ整備としてMicrosoft365のシステム導入、運用、カスタマイズの経験ある方
・応用情報技術者試験合格
【歓迎条件】
・SQLの知識
・AWS、Azureなどでサーバー構築の経験ある方
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/10/18 - 2024/08/31 |
■想定年収:500万円〜700万円 ※想定年収となります。能力経験により決定します
■想定月収:基本給25万円〜36万円
別途手当(技能手当、親族手当、住宅手当、通勤手当、時間外手当)
■賞与:年2回(6カ月)
■昇級:あり
22541
【経理・財務】/東証S上場企業/富士市/年間休日129日
【求人のお薦めポイント】
★三菱商事グループ
★業界No1のコーンスターチ製造の強みがある
★業績好調、上場企業、
★ワークライフ◎年間休日129日土日祝、テレワーク週2回
【業務の内容】
富士本社にて【経理、財務】業務をお任せします。
・月次資料作成
・キャッシュフロー管理(入出金管理、経費処理、伝票処理)
・四半期決算業務
・通期決算業務
・IR関連
将来的には管理職を目指して頂ける方を募集します。
入社後はご経験に応じて早期にキャッチアップして頂く様に
ご経験に応じてOJTをご用意いたします。
経理部について
所属:10名
男女比は7:3
勤務地 |
・富士本社
静岡県富士市
転勤は当面なし
車通勤可 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
・普通自動車免許
・経理業務経験 (3年以上ある方)
歓迎条件
・上場企業での経理経験ある方歓迎
・日商簿記2級以上お持ちの方歓迎
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
欠員補充の為
|
掲載期間 |
2023/10/16 - 2024/08/31 |
■想定年収:500万円〜800万円 ※経験値、面接での期待値によっては給与交渉可
■賃金体系:月給制
■賞与:あり
■昇給:あり
22374
★ハイクラス★【再エネ受給調整職】東京
【求人のお薦めポイント】
■ポジションの魅力
・刺激的なマネジメントチームや仲間たちと切磋琢磨しながら自らの
成長を実感しながら会社の成長に貢献が可能
・戦略的に重要な事業の立ち上げによる会社成長への貢献
・事業を通じた、再エネ導入の拡大に伴う脱炭素の実現や地球環境への貢献
【業務の内容】
主な業務
・発電予測
・計画提出等の需給調整業務全般
・需給管理システム、運用委託先の選定および対応
・蓄電池運用に伴う各種検討
■募集背景
・FIT以外の再生可能エネルギー開発を進めており、NonFIT太陽光事業・
蓄電池事業などを事業成長の柱の一つとして据えています。
・上記事業を推進するうえで必要な機能である、発電予測・発電計画作成等の
供給力の需給調整業務、また、蓄電池運用を踏まえた調整力の需給調整検討
業務の中心を担っていただく方を募集しております。
・蓄電池、Non-FIT太陽光事業の拡大に伴う、0→1フェーズの組織なので、大
きな裁量をもってご活躍いただけます
【本求人は人材紹介でのご案内です】
・本求人は株式会社ベルキャリエールの人材紹介サービスの求人情報です。
ご応募いただいた後は、ベルキャリエールよりご案内を差し上げます。
勤務地 |
東京都中央区 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須
・電力小売事業において需給管理業務に2年以上携わった経験
・需給管理システムのベンダー対応経験
・再生可能エネルギーに関する一定レベルの知見
■歓迎
・需給調整市場にリソースアグリゲーターとして携わった経験
・再生可能エネルギー発電事業の企画や開発経験
【募集役職】
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/08/29 - 2024/08/31 |
■想定年収:500万円〜850万円
■賃金体系:月給制
■賞与:あり
■昇給:あり
22104
★ハイクラス★【再エネを扱う企業でのコンプライアンス部長職】
【求人のお薦めポイント】
■ポジションの魅力
当社は日本とアジアにおけるエネルギー変革のリーディング・カンパニーとなることを
ミッションとして今後も事業拡大を進めています。
本ポジションでは、外国法人の設立や意思決定のプロセスに直接関わる機会が多くあり、
メンバーそれぞれの積極性や適性に応じて様々な業務にチャレンジする機会を得られます。
また、上場企業として着実に成長を続けており、さらなる成長に伴い様々な法務実務を
経験することが可能です。
【業務の内容】
グループ全体のガバナンス体制作り(子会社支援、社内規程整備)
・子会社の重要な意思決定に関するサポート業務(機関決定、役員選任、稟議)
・親子間規程の改善、子会社の規程作成・運用支援
・グループ会社役職員への研修企画・実施(贈収賄防止など)
・新規拠点立ち上げ時のガバナンス・コンプライアンス体制作り
・外部弁護士とのコミュニケーション(当方から論点を提示し、意見照会が主)
【本求人は人材紹介でのご案内です】
・本求人は株式会社ベルキャリエールの人材紹介サービスの求人情報です。
ご応募いただいた後は、ベルキャリエールよりご案内を差し上げます。
勤務地 |
東京都中央区 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須
・海外子会社の立上げ・支援(法務以外の職種でも可)
・ビジネスレベルの英語力
・論理的思考能力、確動性、コミュニケーション能力
・社会人経験5年以上
■歓迎
・会社法など法務知識に明るい方
・東アジア東南アジア諸国が関係するビジネス経験
・グローバルコンプライアンス体制構築・リスク管理構築
【募集役職】
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/06/05 - 2024/08/31 |
■想定年収:500万円〜700万円
■想定月収:32万円〜41.5万円
45時間分の残業手当込み
超過分は別途支給
■残業手当:あり
■賞与:年4回あり
21898
スーパーマーケット/【バイヤー・鮮魚担当】/静岡県富士市
【求人のお薦めポイント】
■上場企業で安定した経営基盤があります
■バイヤーとして商品の選定等は非常にやりがいのあるお仕事です
■地域に根付いた顧客を大切にする文化があります
【業務の内容】
静岡県を中心に複数ブランドで30店舗以上出店している企業で
バイヤー鮮魚担当として活躍して頂ける方を募集したいます。
当社のバイヤー職は仕入れから店舗や総菜工場、加工メーカーとの調整など
様々な領域に携わることが可能!
ご経験に応じて早期にプロジェクトをお任せし、
裁量権を持って商品開発や店舗での販売意思決定など売上に直結する様な
業務に携わって頂くことができます。
・マーケティングリサーチ、各店舗売り上げ状況、在庫の管理
・商品の仕入先の選定、サンプルチェック
・仕入先との価格交渉等、新規仕入れ先の開拓など裁量を持って行うことができます。
入社後は経験に応じた教育体制を整えております。
まずは現場にて2週間〜1カ月程度実際の店舗にて当社の商品や客層などを体感していただきます。
その後部門にてOJTを通じて当社のシステムなどを知っていただきます。
勤務地 |
静岡県富士市 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
・スーパーやホームセンターのバイヤー(鮮魚)の経験ある方
・上場企業小売企業でバイヤー商品開発の経験ある方歓迎
・マネジメント経験ある方歓迎
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/04/12 - 2024/08/31 |
■想定年収:500万円〜700万円
■想定月収:32万円〜41.5万円
45時間分の残業手当込み
超過分は別途支給
■残業手当:あり
■賞与:年4回あり
21899
スーパーマーケット/【バイヤー・精肉担当】/静岡県富士市
【求人のお薦めポイント】
■上場企業で安定した経営基盤があります
■バイヤーとして商品の選定等は非常にやりがいのあるお仕事です
■地域に根付いた顧客を大切にする文化があります
【業務の内容】
静岡県を中心に複数ブランドで30店舗以上出店している企業で
バイヤー鮮肉担当として活躍して頂ける方を募集したいます。
生鮮食品に力を入れています。
当社のバイヤー職は仕入れから店舗や総菜工場、加工メーカーとの調整など
様々な領域に携わることが可能!
ご経験に応じて早期にプロジェクトをお任せし、
裁量権を持って商品開発や店舗での販売意思決定など売上に直結する様な
業務に携わって頂くことができます。
・マーケティングリサーチ、各店舗売り上げ状況、在庫の管理
・商品の仕入先の選定、サンプルチェック
・仕入先との価格交渉等、新規仕入れ先の開拓など裁量を持って行うことができます。
入社後は経験に応じた教育体制を整えております。
まずは現場にて2週間〜1カ月程度実際の店舗にて当社の商品や客層などを体感していただきます。
その後部門にてOJTを通じて当社のシステムなどを知っていただきます。
勤務地 |
静岡県富士市 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
・スーパーやホームセンターのバイヤー(鮮肉)の経験ある方
・上場企業小売企業でバイヤー商品開発の経験ある方歓迎
・マネジメント経験ある方歓迎
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/04/12 - 2024/08/31 |
■想定年収:500万円〜800万円 ※年収等は前職を最大限考慮し、社内規定を基に決定いたします。
■想定月収:30万円〜50万円
基本給28万円〜
手当2万円〜
■賞与:あり(6月・12月)
■昇級:あり(4月)
21882
【建築施工管理】/年間休日121日/優良ゼネコン/名古屋勤務
【求人のお薦めポイント】
★年間休日121日/社内の働き方改委員会にて働き方改革を推進中
経験5年で年収500万円〜600万円
経験10年40代で年収600万円〜800万円
部門長待遇で年収1000万円〜1400万円
★長く働ける環境を整えておりますので、
定年まで勤めあげる方が多いです
★資格取得をしっかりバックアップ
学費補助や資格取得費用も負担します
【業務の内容】
建築工事の施工管理業務として現場にて管理・監督をお任せします
〇施工管理業務(予算管理、工程管理、安全管理など)
・安全管理
法律を遵守した現場運営を行います。
・工程管理
建設工事の進捗・スケジュール管理、協力会社との調整業務を行います。
・品質管理
建設工事を管理して品質を保証します。
プロジェクトに専念していただくために専属担当してご活躍頂きます。
施工期間1年半〜2年程度の物件で数億円から十数億円規模の建築プロジェクトが多いです。
勤務地 |
名古屋東区に事務所あり
東海エリアの現場にてご活躍頂きます。
現場に直行直帰で勤務が可能です。
※案件により東京〜名古屋間で異動の可能性あり
ライフステージなど考慮致します。 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
・建築施工管理の経験が5年程度ある方
・1級建築施工管理資格お持ちの方
【募集役職】
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/04/07 - 2024/08/31 |
■想定年収:500万円〜800万円 ※年収等は前職を最大限考慮し、社内規定を基に決定いたします。
■想定月収:30万円〜50万円
基本給28万円〜
手当2万円〜
■賞与:あり(6月・12月)
■昇級:あり(4月)
21883
【建築施工管理】/年間休日121日/優良ゼネコン/東京勤務
【求人のお薦めポイント】
★年間休日121日/社内の働き方改委員会にて働き方改革を推進中
経験5年で年収500万円〜600万円
経験10年40代で年収600万円〜800万円
部門長待遇で年収1000万円〜1400万円
★長く働ける環境を整えておりますので、
定年まで勤めあげる方が多いです
★資格取得をしっかりバックアップ
学費補助や資格取得費用も負担します
【業務の内容】
建築工事の施工管理業務として現場にて管理・監督をお任せします
〇施工管理業務(予算管理、工程管理、安全管理など)
・安全管理
法律を遵守した現場運営を行います。
・工程管理
建設工事の進捗・スケジュール管理、協力会社との調整業務を行います。
・品質管理
建設工事を管理して品質を保証します。
プロジェクトに専念していただくために専属担当してご活躍頂きます。
施工期間1年半〜2年程度の物件で数億円から十数億円規模の建築プロジェクトが多いです。
東京では高層マンションの案件が8割を占めております。
勤務地 |
東京都豊島区東池袋
現場に直行直帰で勤務が可能です。
※案件により東京〜名古屋間で異動の可能性あり
ライフステージなど考慮致します。 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
・建築施工管理の経験が5年程度ある方
・1級建築施工管理資格お持ちの方
【募集役職】
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/04/07 - 2024/08/31 |
■想定年収:500万円〜600万円(年俸制、下記手当含む)
・月額:360,800円〜433,000円
・一括手当:56,100円〜67,200円
・昼食手当:2,500円
※その他手当は会社規程に基づき支給します。
※20時間分の時間外労働みなし勤務手当あ(一括手当)がつきます。
※年俸制のため、賞与はありません。
21508
【上場企業企業での人事管理職候補】浜松駅前
【求人のお薦めポイント】
上場企業として管理部門の強化としての増員を行います。
幹部候補としてご活躍いただける方を募集しています。
休日が年間122日あるほか、各種手当(住居、家族など)
や退職金制度など、安心して働ける環境が整っています。
【業務の内容】
管理部門にて、人事関連業務の実務及び所属人員の統括、マネジメント対応を頂きます。
(1)労務関連業務(勤怠管理、社労士事務所との窓口業務等)
(2)採用関連業務(新卒採用、中途採用、派遣就労、各応募者との折衝等)
(3)安全衛生関連業務(健康診断、労災対応等)
(4)人事制度関連業務(評価制度及び定期昇給、教育研修制度の運営、制度策定、
就業規則の改廃等)
(5)各種年次業務(各種研修・行事の実施、人件費予算策定、決算対応等)
(6)その他、各部署や従業員からの問い合わせに基づく業務全般
勤務地 |
静岡県浜松市中区 ※JR浜松駅至近
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
[必須要件]
■PC基本操作(WORD/EXCEL)
■総務業務のご経験
■社内、社外と明るくコミュニケーションの取れる方
[歓迎要件]
■マネジメントのご経験
【募集役職】
【募集背景】
部門・体制強化の為
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掲載期間 |
2022/12/22 - 2024/08/31 |
■想定年収:500万円〜600万円(年俸制、下記手当含む)
・月額:360,800円〜433,000円
・一括手当:56,100円〜67,200円
・昼食手当:2,500円
※その他手当は会社規程に基づき支給します。
※20時間分の時間外労働みなし勤務手当あ(一括手当)がつきます。
※年俸制のため、賞与はありません。
21507
【上場企業での総務管理職候補】浜松駅前
【求人のお薦めポイント】
上場企業として管理部門の強化としての増員を行います。
幹部候補としてご活躍いただける方を募集しています。
休日が年間122日あるほか、各種手当(住居、家族など)
や退職金制度など、安心して働ける環境が整っています。
【業務の内容】
管理部門にて、総務関連業務の実務及び所属人員の統括、マネジメント対応を頂きます。
(1)取締役会の運営
(2)株式/株主関連業務(株主総会の運営、従業員持ち株会制度に運用等)
(3)社内決裁関連業務(稟議受付・回覧対応、契約書類の確認等)
(4)社内規程管理業務(規程の改廃、社内公示等)
(5)設備/備品等管理業務(社有車管理、不動産管理、オフィス環境の整備改善等)
(6)安全衛生関連業務(安全衛生委員会の対応、3S活動等)
(7) 貸与品関連業務(作業着貸与、携帯電話その他備品等)
(8) その他庶務業務(給食対応、物品購入、社内報の作成、年賀状・お歳暮対応等)
勤務地 |
静岡県浜松市中区 ※JR浜松駅至近
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
[必須要件]
■PC基本操作(WORD/EXCEL)
■総務業務のご経験
■社内、社外と明るくコミュニケーションの取れる方
[歓迎要件]
■マネジメントのご経験
【募集役職】
【募集背景】
部門・体制強化の為
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掲載期間 |
2022/12/22 - 2024/08/31 |
■想定年収:500万円〜700万円
■昇給:年1回(定期昇給は一般職のみ)
■賞与:年2回(8月・12月/昨年度各実績1ヵ月分)
※設立以来、連続支給を達成しています!
20889
【大手飲食チェーン店の製造工場工場長職】黒字経営の安定期業
【求人のお薦めポイント】
・設立以来黒字経営
・食の製造〜流通・卸〜サービスすべてを自グループでの完結
・将来的にはグループ会社を100社、売上2000億円を実現し、
日本にとって欠かすことのできないグループとなること目指しています。
・新規事業にも積極的に取り組んでおります!
【業務の内容】
食品加工工場での管理業務
勤務地 |
埼玉県嵐山町 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須
・食品工場、コミッサリー、セントラルキッチンでの工場長経験
・50人程度のマネジメント経験
・運転免許
■歓迎
・製麺経験のある方
【募集役職】
【募集背景】
部門・体制強化の為
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掲載期間 |
2022/07/25 - 2024/08/31 |
■想定年収:400万円〜600万円
■昇給:年1回(定期昇給は一般職のみ)
■賞与:年2回(8月・12月/昨年度各実績1ヵ月分)
※設立以来、連続支給を達成しています!
20887
【飲食チェーン店での店舗施工職】設立以来黒字経営の安定期業
【求人のお薦めポイント】
・設立以来黒字経営
・食の製造〜流通・卸〜サービスすべてを自グループでの完結
・将来的にはグループ会社を100社、売上2000億円を実現し、
日本にとって欠かすことのできないグループとなること目指しています。
・新規事業にも積極的に取り組んでおります!
【業務の内容】
新規出店における内装施工管理業務となります。出店場所が決まってからは社内の設計職がコンセプトから、
その後基本設計などを担当しますので、その後実際に工事を行う協力会社の選定から実際の工事スケジュールの
進捗確認などを行って頂きます。
勤務地 |
大阪府大阪市北区 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須
・内装工事に伴うご経験、知見をお持ちの方
【募集役職】
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2022/07/25 - 2024/08/31 |
■想定年収:500万円〜700万円
■昇給:年1回(定期昇給は一般職のみ)
■賞与:年2回(8月・12月/昨年度各実績1ヵ月分)
※設立以来、連続支給を達成しています!
20886
【飲食チェーン店での店舗開発職】設立以来黒字経営の安定期業
【求人のお薦めポイント】
・設立以来黒字経営
・食の製造〜流通・卸〜サービスすべてを自グループでの完結
・将来的にはグループ会社を100社、売上2000億円を実現し、
日本にとって欠かすことのできないグループとなること目指しています。
・新規事業にも積極的に取り組んでおります!
【業務の内容】
国内に50店舗以上を展開している、大手ラーメンチェーンの当社にて、国内での店舗開発業務を
ご担当いただきます。
・ 情報ルート開拓 (売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等
・ 店舗開発業務全般 (情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション、
ショッピングモールの契約更新等
・「神座」の出店を予定している不動産会社との交渉。
・その他事務処理
社内外の関係者と打合せを行い、主に首都圏エリアにおける新規出店先の調査を行って頂きます。
現状では基本的に路面店ではなく、テナントとして商業施設内への出店の割合の方が大きいです。
場所が決まってからは社内の設計職がコンセプトから、その後基本設計などを担当します。
勤務地 |
東京都新宿区 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須
・首都圏における駅中等の商業施設、ショッピングモール、都心路面店での店舗開発経験5年以上
■歓迎
・マネジメント経験
【募集役職】
【募集背景】
部門・体制強化の為
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掲載期間 |
2022/07/25 - 2024/08/31 |
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