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その他 【業種】その他

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■想定年収：500万円～900万円　※経験値により給与検討　 ■賃金体系：月給制 ■賞与：あり ■昇給：あり
23272

バイオマス発電・燃料オペレーション担当／再エネ事業会社

非公開

【求人のお薦めポイント】 【ポジションの魅力】 ・再生可能エネルギーかつベースロード電源のバイオマス発電事業の運営に携わる ・国内最大級のバイオマス発電事業の運営上の要職である ・成長著しく、スピード感があり、フラットで風通しの良さを大事にする社風である ・少数精鋭のチームで優秀なメンバーと切磋琢磨できる ・バイオマス燃料の調達実務全般のプロフェッショナルになれる ・英語を活かせる 【業務の内容】 ・バイオマス発電所の主機予備品購入 ・国内・海外の再エネ（風力・バイオマス・地熱・太陽光および蓄電）の発電機器調達 ・新規サプライヤソーシングおよびサプライチャーン構築 （引き合い先選定、見積照会、契約交渉、契約書作成、発注、契約管理業務、その他調達活動に関わる業務）

勤務地 東京都中央区 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ■必須 ・高いコミュニケーション能力があり、チームワークを推進できる ・文書読解やメール対応が可能な英語力がある ■歓迎 ・バルク船による物流業務の経験 ・輸入貿易業務の経験 ・商社・船会社・発電所・メーカー等での購買・配船・受渡し関連の経験 ・海外サプライヤーとの英語コミュニーションスキル 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2024/04/15 - 2024/08/31 
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その他 【業種】その他

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■想定年収：500万円～800万円　 ■賃金体系：月給制 ■賞与：あり ■昇給：あり
23250

Non-FIT_事業開発（PPA）／再エネ事業会社

非公開

【求人のお薦めポイント】 【ポジションの魅力】 ・刺激的なマネジメントチームや仲間たちと切磋琢磨しながら自らの成長を 　実感しながら会社の成長に貢献が可能 ・新規事業を通じた脱炭素、地球環境への貢献 【業務の内容】 ・オフテイカー候補とのPPA交渉及び契約実務 ・既契約済みPPA顧客とのリレーション構築 ・太陽光、バイオ、風力、地熱の案件チームとの連携・調整 ・政策渉外 ・戦略立案

勤務地 東京都中央区 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ■必須 ・電力に関する一定レベルの知見 ・対外折衝経験 ・再生可能エネルギーに関する一定レベルの知見 ■歓迎 ・電力小売事業において相対卸業務の経験 ・電力小売事業において需給管理業務の経験 ・エネルギー調達・管理の経験 ・温対法・省エネ法の定期報告作成の経験 ・太陽光発電開発の経験 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2024/04/10 - 2024/08/31 
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その他 【業種】その他

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■想定年収：500万円～900万円　 ■賃金体系：月給制 ■賞与：あり ■昇給：あり
23007

経営企画部マネージャー職／再エネ事業会社

非公開

【求人のお薦めポイント】 【ポジションの魅力】 ・創業社長に近い立ち位置で、成長企業の経営判断を担う ・脱炭素事業における経営計画を創業社長と立案できる（＊社内調整業務ではありません。） ・投資意思決定に最前線で関与できる ・多種多様なバックグラウンドのプロ人材と質の高い業務遂行ができる 【業務の内容】 ■経営企画機能、その他企画業務を担当いただきます。 具体的には・・・ １．事業計画（含む中長期経営計画の立案）の策定と実行 　①当社ビジョンの策定と中長期事業計画の立案 　②事業計画の実行支援（意思決定、リソース配置、等） ２．開発事業投資、新規事業及びM&Aの投資意思決定支援 ３．IR（関連する開示業務の支援）

勤務地 東京都中央区 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ■必須 ・エネルギー業界、脱炭素に向けた事業に高い関心がある方 ・当社missionへの強い共感 ・英語の業務に対して抵抗が無い ■歓迎 ・基礎的な会計及びファイナンス、キャッシュフローモデルの知識 ・ビジネスレベルでの英語の読み書き 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2024/02/15 - 2024/08/31 
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施工管理・現場監督 【業種】その他

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■想定年収：500万円～800万円 ■賃金体系：月給制 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績5.75ヵ月 ■昇給：年1回（4月）
23006

工場新設・修繕などにおける施工管理職

非公開

【求人のお薦めポイント】 ・東証一部上場企業グループ会社 ・圧倒的な再資源化率94.6％ ・再生可能エネルギーの使用約95％（2030年には約100％を達成する見込み） ・リサイクル設備の充実 ・焼却灰からの貴金属回収 【業務の内容】 ■仕事内容 ・建設現場での現場監督 ・依頼主や設計者との打合せ ・建設現場に出入りする職人の監督等の指導 ・施工計画の作成 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理

勤務地 ・静岡県富士宮市 ・東京都中央区 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ・一級もしくは二級土木施工管理資格 ・中長期の出張が可能な方 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2024/02/15 - 2024/08/31 
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海外営業 【業種】その他

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■想定年収：500万円～800万円 ■賃金体系：月給制 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績5.25ヵ月 ■昇給：年1回（4月）
23005

東証プライム上場企業での海外営業・戦略職／東京

非公開

【求人のお薦めポイント】 ・業界初の東証一部上場企業グループ ・圧倒的な再資源化率94.6％ ・再生可能エネルギーの使用約95％（２０３０年には約100％を達成する見込み） 【昨年度実績】 ・連結子会社12社、国内所持ヤード14か所、国内加工拠点10か所 【業務の内容】 ・海外市場調査　 　初期仮説構築 　基礎調査：机上、現地訪問※適宜、海外出張が発生します。 　パートナー訪問、仮説検証、戦略構築 ・事業戦略推進 　戦略構築後、戦略推進実行体制構築まで進める。 ※新設部署のため、詳細は面接にてお伝えさせてください

勤務地 東京都 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ■必須 ・英語力（ビジネスシーンの読み書きが問題ないレベル） ・海外ビジネス経験（例：海外営業、海外事業企画など） ・対外活動を得意としている方 ■歓迎 ・リサイクル業界経験 ・海外駐在経験 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 業績好調による増員の為  
掲載期間 2024/02/15 - 2024/08/31 
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経理・会計・財務・英文経理 【業種】その他

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■想定年収：500万円～700万円　 ■賃金体系：月給制 ■賞与：あり ■昇給：あり
22954

バイオマス発電事業の経営管理担当／東京本社からのサポート

非公開

【求人のお薦めポイント】 【ポジションの魅力】 ・今注目の脱炭素・再生可能エネルギーを推進する社会的意義のある事業を推進することができる ・バイオマス発電を当社事業の柱に育てる経験を積むことができる ・子会社の管理業務全般の経験を得ることができる 【業務の内容】 ・バイオマス発電事業を担う連結子会社（SPC）の運営管理 ・財務（キャッシュフロー管理、レンダー対応）、総務（会議体運営、スポンサー対応）等 ・経営者を含む関係者との円滑な連絡調整 ・SPCの運営をサポートするチームへの貢献件交渉など ※地方バイオマス発電所への転勤の可能性がございます 　例：宮城、静岡、佐賀、福岡等

勤務地 東京都中央区 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ■必須 ・経理、財務の3年以上の実務経験(大学で簿記を勉強→税理士法人での 　勤務等の場合は、実務経験が1年～2年程度でも可） ■歓迎 ・事業会社での経営企画・関係会社管理・経理・財務の経験 ・金融機関での業務経験 ・プロジェクトファイナンスに関する知識 【募集役職】 【募集背景】 その他  
掲載期間 2024/01/31 - 2024/08/31 
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総務・人事・法務 【業種】その他

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■想定年収：500万円～850万円　 ■賃金体系：月給制 ■賞与：あり ■昇給：あり
22944

コーポレートガバナンス領域でのマネージャー職／再エネ事業会社

非公開

【求人のお薦めポイント】 【ポジションの魅力】 グリーンエネルギー業界の成長企業において、経営陣の目指す方向性・ビジョンや議論内容を 直接見聞でき、マネジメントの至近で業務を遂行できる。 ■教育体制 （１）OJTベースの実務や研修参加を通じて知識・ノウハウを習得していただきます。 （２）実務に関連する社外セミナーへの参加や、実務書の購入等、ご本人の学習意欲に 　　　応じた積極的な支援を行っています。 ■キャリアパス ・まずは、ご本人の経験を考慮し、担当業務を決定します。 ・上場企業のガバナンスのマネージャー候補として、業務を通して専門性を深め、 　広げながら、コーポレート法務のジェネラリストとしてキャリアアップ＆スキル 　アップしていくことができます。 ・ご本人の適性や築きたいキャリアを相談しながら、統括業務範囲を広げ、 　ご希望があれば、コンプライアンス、グループ会社支援、経営企画やIR・SR等、 　ジョブローテーションも相談可能です。 ・近い将来、マネージャー、マネジメントラインでご活躍いただくことを想定しています。 ■組織構成 ・全6名（20代1名、30代2名、40代2名、50代1名） 【業務の内容】 コーポレートガバナンス領域のマネージャー候補とし、下記の業務を担っていただきます。 （１）株主総会運営業務全般 ・招集通知作成の統括 ・議決件行使状況の集計の統括 ・決議通知・議事録の作成、登記業務等の統括 ・会場選定や備品管理 ・当日運営 （２）開示書類の作成業務 ・有価証券報告書・四半期報告書のうち、コーポレートガバナンスに関するパートの作成、システム入力 ・コーポレート・ガバナンス報告書の作成、システム入力 （３）取締役会・経営会議の事務局業務 ・上程案件の取りまとめ（議案・資料の事前チェック） ・マネジメント・経営企画部署との連携 ・取締役（外国人含む）及び監査役のサポート ・当日の会議運営 ※取締役会前と株主総会シーズン（4～6月）は繁忙期となりますが、7月以降は 　閑散期となり、年間でバランスの取れた働き方が可能です。（取締役会は年間10回程度開催）

勤務地 東京都中央区 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ■必須：下記いずれかの経験値 ・上場企業での招集通知作成経験、又は、株主総会運営経験 ・開示書類作成経験 ・取締役会・経営会議等の会議体運営事務局経験 ■歓迎 ・機械翻訳の使用可）英語の読み・書きに抵抗感がなく、今後、英語力を高めたい意欲 ・変化や新しいことへの対応力及び柔軟性 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2024/01/29 - 2024/08/31 
関連の求人

総務・人事・法務 【業種】その他

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■想定年収：500万円～900万円　 ■賃金体系：月給制 ■賞与：あり ■昇給：あり
22894

ハイクラス／人材開発業務／東京

非公開

【求人のお薦めポイント】 【ポジションの魅力】 ・質の高い採用を重視しており、かつ採用ブランディングの確立していない 　当社の新卒採用の難度は非常に高いですが、その分固定概念に囚われずに 　あらゆる手法を検討し、採用戦略を構築していくことができます。 ・自ら企画した案を、自らの手で実行して頂きます。大きな組織での歯車ではなく、 　主担当として「手触り感」をもって採用に関わることができます。またこのような 　業務経験を通じて、戦略的な新卒採用を行うためのあらゆるノウハウ・スキルを 　身に付けていくことができます。 ・当社の新卒採用の仕事を通じて、成長著しいグリーンビジネスにおける未来の 　リーダーの発掘に関わることができます。 【業務の内容】 レノバでは単に高学歴で優秀な学生を採用するのではなく、自社のミッションに共感し、 前例や常識に囚われずに突き進める芯の強い学生を採用しています。 そんな新卒採用業務の各フローを、マネージャーと壁打ちして頂きながらも、 主担当として一気通貫で担って頂きます。 ■業務詳細 ・採用ブランディング戦略の立案 ・母集団形成施策の企画・実行 ・エージェントや求人媒体などの各種外部ベンダーとのコミュニケーション ・学生の選考、アトラクトの実施 ・内定者フォロー施策の企画・実行 ※将来的にご本人の希望や適性に応じて、人事の他領域の業務も 　お任せしたく考えています。

勤務地 東京都中央区 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ■必須 ・新卒採用に関わる経験２年以上（事業会社の人事経験、新卒人材紹介での実務など） ・周囲と積極的かつ綿密にコミュニケーションをとり、巻き込んでいく力 ・自分発信で、前例や常識に囚われずに提案、実行できる力 ■歓迎 ・英語能力（ビジネスレベル） ・新卒採用の戦略に関わる業務経験 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2024/01/17 - 2024/08/31 
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施工管理・現場監督 【業種】建築・土木・不動産

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■想定年収：500万円～800万円 　※最終的には求職者様のご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■賃金体系：月給制 ■残業手当：あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回
22807

レーザー施工管理技士／ハイクラス／新工法開発意欲歓迎！

非公開

【求人のお薦めポイント】 日本、そして世界では、橋や鉄塔を守るために構造物から錆を落とす仕事が存在します。 従来は大量の砂をぶつけて叩き落す『サンドブラスト』という工法が一般的でしたが、 多くの廃棄物を生み、作業者の身体的負担も大きいことが悩みでした。 この現状を変えるため、当社では10年以上の研究を重ねて、錆を落とす高出力のレーザー 装置、それを活用した独自工法を開発しました。 この新たな工法によって、廃棄物は大幅に削減され、作業者の身体的負担も大きく軽減されます。 これからこの技術を世界に広め、だれでもどこでも使える装置にするためには沢山の課題があります。 我々と一緒に、業界の常識を変えるチャレンジをしませんか？ 【業務の内容】 ■業務概要 レーザー工事の工程管理や実際に照射まで行える様な「レーザー照射処理管理技士」 という世界中どこにも無かった施工資格を新たに取得頂いた上で、レーザー工事の 普及に共にチャレンジ頂ける方を募集します。 レーザー工事の引き合いや展示会の依頼が来た際に、お客様の要望も聞きながら 現場調査等を行い、レーザー工事の工程設計やその工程管理を頂きます。必要に応じて、 お客様にレーザー照射のレクチャー等も行って頂きます。 社内の営業やエンジニアと非常に近い距離感で連携を取りながらお仕事を進めて 頂けますので、装置の改良開発に向けた要望出し等で、プロダクトや事業の成長を 最前線で実感頂ける、非常にやりがいの大きいポジションです。 《具体的な業務内容》 ・各業界の研究機関に向けた、業界ルール作りのための共同研究の推進 ・レーザー工事の工程設計、工程管理 ・レーザーヘッドや装置の簡易的なメンテナンス対応 ・レーザーヘッドの改良開発に向け、現場のお客様からの要望を営業や 　エンジニアへフィードバック

勤務地 静岡県富士市 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ■必須 ・エビデンスを元に世の中に無かった新しい工法を拡大させる事に 　楽しんで取り組める方 ・現場の作業員さんへのレクチャーやコミュニケーションが苦ではない方 ・普通運転免許証 ■歓迎 ・ゼネコンで新工法、装置の導入について検討された経験 ・共同研究開発の経験 ・中型運転免許証 ・施工管理技士 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/12/21 - 2024/08/31 
関連の求人

総務・人事・法務 【業種】建築・土木・不動産

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■想定年収：500万円～700万円 　※最終的には求職者様のご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■賃金体系：月給制 ■残業手当：あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回
22756

HRリーダー／コーポレート／富士市／転勤なし

非公開

【求人のお薦めポイント】 ■企業の魅力 大企業の重層化された意思決定構造のもとでは自身の意見が反映されにくい事も あるかと思いますが、スタートアップでは裁量と責任の元、提案についてはすぐに 実行に移せるような働き方ができます。 IPOを目指しており、上場準備フェーズの人事労務制度構築（7～8割完成している ベースを踏襲しながら昇華していくイメージ）が経験可能。 ディープテックビジネスと建設工事ビジネスの毛色の違う２つのビジネスの両方 体験でき、知見や経験業種の幅が広がる。 【業務の内容】 ■業務内容 現在40名強の組織ですが、今後さらなる体制拡大を見据えている事から、人事評価制度 など当社メンバーがやりがいを持って働ける制度を今のうちに一緒に構築していきたい と思います。また、構築するだけでなく実際に運用する所も、人数が少ないスタート アップでは求められる事から、プレイングマネージャーの様な役回りで頭も手も動く 方を求めています。裁量は相当程度与えられる反面、領域を任されるため責任も生ま れます。 《具体的な業務内容》 ・人事評価制度構築、運用 ・入退社手続 ・労務管理（勤怠締め作業含む） ・採用業務（求人票作成、一次面談対応） ・総務メンバーのマネジメント ・（手が届けば）教育制度の構築、運用の旗振り ■入社後について コーポレート部門7名のメンバー・リーダーや管掌役員と協力し、人事・労務・総務・ 採用周りのマネジメントや業務を対応頂きます。上下横の距離感が近いため、コミュ ニケーションしながら方針を決めてスピード感を持って進めて頂く様な仕事の進め方 が可能です。

勤務地 静岡県富士市 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ■必須 ・人事評価制度の構築経験 ・人事部門の業務経験 ■歓迎 ・人事リーダー経験 ・社歴が長い会社での人事制度改革経験 ・スタートアップでの経験 ■マインド ・挑戦を楽しめる方 ・自身の専門に囚われず、柔軟に業務に取り組める方 ・仲間を尊重し、チームで仕事ができる方 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/12/06 - 2024/08/31 
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その他 【業種】メーカー

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■想定年収：500万円～650万円 ■想定月収：27.5万円～38万円 ■賃金体系：月給制 ■賞与：年2回（昨年実績3か月） ■昇給：年1回
22623

ゴム製造メーカーでの技術開発職／上場／年休120日以上

非公開

【求人のお薦めポイント】 東証プライム上場企業のグループ 成長企業 【業務の内容】 ■概要 ・製品に関する設計・開発・量産化（樹脂・精練受託コンパウンドなど） ・生産技術の設計・開発、設備の設計・開発・改善 ・製造サポート、営業サポート ■配属 技術グループの中で、2つのチームに分かれており、 ・新製品開発　 ・製造技術（量産開発）のどちらかをご担当いただきます。 ■詳細 ・製品の設計（コスト含む）、開発、量産における試作および評価 ・顧客との契約サポート（納入仕様書、設計仕様、機密保持等） ・製造仕様書類、作業標準類、原材料規格、製品規格の制定や改廃および維持管理 ・安全対策 ・工程設計、材料設計技術、金型設計など ・技術開発および事業性の調査、企画

勤務地 神奈川県高座郡寒川町 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ■必須 ・理系バックグラウンド ・化学品の開発、もしくは製造技術（量産化対応）経験 ■歓迎 ・ゴム、樹脂分野で何らかのご経験をお持ちの方 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/11/02 - 2024/08/31 
関連の求人

その他 【業種】メーカー

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■想定年収：400万円～550万円 ■想定月収：25.5万円～35万円 ■賃金体系：月給制 ■賞与：年2回（昨年実績3か月） ■昇給：年1回
22624

ゴム製造メーカーでの品質保証職／上場／年休120日以上

非公開

【求人のお薦めポイント】 東証プライム上場企業のグループ 成長企業 【業務の内容】 ■当社はISO9001を取得しており、維持管理と共に工場全体の安全対策や、 改善活動などを行っていきます。 （業務内容） ・ISO9001の維持、管理 ・工場、社内施設の改善活動 ・取引先の外部監査 ・標準類の更新、見直し ・営業フォロー（同行）　など ■入社後について 直属の上司がフォローします。最初は当社製品の知識獲得のため、製品検査工程も 経験していただく想定ですが、並行して品質保証業務も覚えていただきます。 社員の多くは異業界からの転職であり、業界未経験者でも全く問題ありません！ ■募集背景 2023年に当社はエンビプロHDグループの一員となりました。エンビプログループの リサイクル技術と、ゴムメーカーとしての技術を融合させ、より環境に配慮した新製 品の開発に取り組んでまいります。そのためには、品質の向上が欠かせません。製品 はもちろんのこと、製造現場の安全・品質の管理強化を行うべく、採用を行います。

勤務地 神奈川県高座郡寒川町 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ■必須 ・大卒以上 ・ISO関連業務の知識 ・Excel、Word、PowerPointの使用経験 ■歓迎 ・ゴム、樹脂分野で何らかのご経験をお持ちの方 ・品質保証、品質管理経験 ・チームマネジメント経験 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/11/02 - 2024/08/31 
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その他 【業種】建築・土木・不動産

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■想定年収：500万円～800万円 ■賃金体系：月給制 ■残業手当：あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回
22563

装置開発エンジニア◆浜松◆

非公開

【求人のお薦めポイント】 独自の技術により様々な産業ニーズに合わせたレーザーヘッド開発が可能であり、多種多様な分野に進出できる事です。 現状では、主に建設・製造・原子力の3つの分野を市場として考えています。特に製造分野でのニーズが高く、 オートメーション化が進む自動車産業においては、生産ラインに多関節ロボットを利用した溶接前後の自動クリーニング として検討したいとの要望が多数あります。現在、小型・軽量化に成功した専用レーザーヘッドの開発に目途をつけ、 本格的な販売のための準備を開始しています。 【業務の内容】 CoolLaserの車載システム開発をメインにお任せします。 仕様検討・外注先管理を通じて、CoolLaserの車載システム開発を リードしていただきます。注目を集めている唯一無二の製品開発にも 携わっていただける、やりがいの大きいポジションです。 ■具体的な業務内容 ・製品に関わる計画立案、構想設計 ・設計・製造委託先（社外）との詳細仕様策定、各種管理業務 ・関係部門（社内）との調整 ・製品製作納期・品質の管理 ・製品の導入・立ち上げ

勤務地 静岡県浜松市浜名区 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ■必須 ・装置（設備）の導入経験 ■歓迎 ・機械設計の経験 ・電気・制御設計の経験 ・設計・製造委託先（社外）と折衝して、装置、設備を完成させた経験 ・産業用機械の開発経験 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/10/19 - 2024/08/31 
関連の求人

その他 【業種】建築・土木・不動産

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■想定年収：500万円～800万円 ■賃金体系：月給制 ■残業手当：あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回
22565

機械設計エンジニア◆浜松◆

非公開

【求人のお薦めポイント】 独自の技術により様々な産業ニーズに合わせたレーザーヘッド開発が可能であり、多種多様な分野に進出できる事です。 現状では、主に建設・製造・原子力の3つの分野を市場として考えています。特に製造分野でのニーズが高く、 オートメーション化が進む自動車産業においては、生産ラインに多関節ロボットを利用した溶接前後の自動クリーニング として検討したいとの要望が多数あります。現在、小型・軽量化に成功した専用レーザーヘッドの開発に目途をつけ、 本格的な販売のための準備を開始しています。 【業務の内容】 レーザーヘッドや周辺機器の設計・開発を行っていただきます。 今回の機械設計ポジションは企画・仕様検討など業務は幅広く上流工程から 携わっていただける非常にやりがいの大きなポジションです！ 注目を集めている将来性のある事業に携わり、唯一無二の製品の開発を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・レーザーヘッドの構想、設計 ・レーザーヘッドの試作、検証 ・仕様図、製造指示書などのドキュメント管理 ・協力メーカーに対する折衝

勤務地 静岡県浜松市浜名区 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ■必須 ・3D CADでの設計経験（3年以上） ■歓迎 ・量産製品の設計経験 ・光学、レーザー機器の設計経験 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/10/19 - 2024/08/31 
関連の求人

その他 【業種】建築・土木・不動産

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■想定年収：500万円～800万円 ■賃金体系：月給制 ■残業手当：あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回
22566

集塵機開発エンジニア◆浜松◆

非公開

【求人のお薦めポイント】 独自の技術により様々な産業ニーズに合わせたレーザーヘッド開発が可能であり、多種多様な分野に進出できる事です。 現状では、主に建設・製造・原子力の3つの分野を市場として考えています。特に製造分野でのニーズが高く、 オートメーション化が進む自動車産業においては、生産ラインに多関節ロボットを利用した溶接前後の自動クリーニング として検討したいとの要望が多数あります。現在、小型・軽量化に成功した専用レーザーヘッドの開発に目途をつけ、 本格的な販売のための準備を開始しています。 【業務の内容】 CoolLaserの集塵技術の開発をメインにお任せします。 クリーンな工法であるというCoolLaserの特長をより高めるための集塵機の開発、 製品化を、外部リソースを活用しながら推進していただきます。注目を集めている 唯一無二の製品開発にも携わっていただける、やりがいの大きいポジションです。 ■具体的な業務内容 ・集塵対象の評価 ・開発方針の立案と、実験を通じた実証 ・設計・製造委託先（社外）との詳細仕様策定、各種管理業務 ・製品製作納期・品質の管理 ・製品の導入・立ち上げ

勤務地 静岡県浜松市浜名区 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ■必須 ・集塵に関する製品の開発、設計経験 ・歓迎 ・装置開発のマネージャー経験 ・流体力学に関する知識 ・集塵性能に関する評価（実験）の経験 ・粉塵やガスの分析結果を解釈するための知識 ・ハツリ作業、ケレン作業等向けの屋外用集塵機の開発経験 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/10/19 - 2024/08/31 
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社内SE 【業種】メーカー

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■想定年収：400万円～700万円　※想定年収となります。能力経験により決定します ■想定月収：基本給23万円～36万円 　　　　　　別途手当（技能手当、親族手当、住宅手当、通勤手当、時間外手当） ■賞与：年2回（6カ月） ■昇級：あり　
22552

【社内SE】/東証スタンダード上場企業/富士市

【求人のお薦めポイント】 ★三菱商事グループ ★業界No1のコーンスターチ製造の強みがある ★業績好調、上場企業、 ★ワークライフ◎年間休日129日土日祝 【業務の内容】 富士本社にて【社内SE】業務をお任せします。 IT環境を整え、業務の効率化やセキュリティー強化のプロジェクトを推進願います。 ・社内ネットワークインフラの整備、セキュリティ関連 　社内インフラとしてネットワークの企画設計、運用 　セキュリティ強化 　サーバーのクラウドへの移行 ・社内基幹システムの新規、改善開発プロジェクト 　基幹システムの企画、設計のフェーズから参加いただき、 　各関係者からのヒアリング等行いながら仕様をまとめていただきます。 　現行のシステムの運用から新しい基幹システムへのスムーズな移行を支援します。 社内情報システム室には7名が在籍、一部東京からのリモートの方もおります。 入社後について ご経験に合わせて、OJTを中心とした社内システム研修を予定しております。 早期にキャッチアップいただくためにご経験を活かした業務からスタートしていただきます。 システムの改善やカスタムなど課題は多くありますので目的を持って各プロジェクトにも参加していただきたく 考えております。 将来的には管理職を目指して頂けるポジションになります。

勤務地 ・富士本社 静岡県富士市 転勤は当面なし 車通勤可 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 【応募条件】どれか当てはまる方 ・基幹システムや生産管理システムなど開発の経験ある方 ・社内インフラ整備としてMicrosoft365のシステム導入、運用、カスタマイズの経験ある方 ・応用情報技術者試験合格 【歓迎条件】 ・SQLの知識 ・AWS、Azureなどでサーバー構築の経験ある方 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/10/18 - 2024/08/31 
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会計・財務 【業種】メーカー

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■想定年収：500万円～700万円　※想定年収となります。能力経験により決定します ■想定月収：基本給25万円～36万円 　　　　　　別途手当（技能手当、親族手当、住宅手当、通勤手当、時間外手当） ■賞与：年2回（6カ月） ■昇級：あり　
22541

【経理・財務】/東証S上場企業/富士市/年間休日129日

【求人のお薦めポイント】 ★三菱商事グループ ★業界No1のコーンスターチ製造の強みがある ★業績好調、上場企業、 ★ワークライフ◎年間休日129日土日祝、テレワーク週2回 【業務の内容】 富士本社にて【経理、財務】業務をお任せします。 ・月次資料作成 ・キャッシュフロー管理（入出金管理、経費処理、伝票処理） ・四半期決算業務 ・通期決算業務 ・IR関連 将来的には管理職を目指して頂ける方を募集します。 入社後はご経験に応じて早期にキャッチアップして頂く様に ご経験に応じてOJTをご用意いたします。 経理部について 所属：10名 男女比は7：3

勤務地 ・富士本社 静岡県富士市 転勤は当面なし 車通勤可 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ・普通自動車免許 ・経理業務経験　（3年以上ある方） 歓迎条件 ・上場企業での経理経験ある方歓迎 ・日商簿記2級以上お持ちの方歓迎 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 欠員補充の為  
掲載期間 2023/10/16 - 2024/08/31 
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企画・営業企画・マーケティング 【業種】その他

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■想定年収：500万円～800万円　※経験値、面接での期待値によっては給与交渉可 ■賃金体系：月給制 ■賞与：あり ■昇給：あり
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★ハイクラス★【再エネ受給調整職】東京

非公開

【求人のお薦めポイント】 ■ポジションの魅力 ・刺激的なマネジメントチームや仲間たちと切磋琢磨しながら自らの 　成長を実感しながら会社の成長に貢献が可能 ・戦略的に重要な事業の立ち上げによる会社成長への貢献 ・事業を通じた、再エネ導入の拡大に伴う脱炭素の実現や地球環境への貢献 【業務の内容】 主な業務 ・発電予測 ・計画提出等の需給調整業務全般 ・需給管理システム、運用委託先の選定および対応 ・蓄電池運用に伴う各種検討 ■募集背景 ・FIT以外の再生可能エネルギー開発を進めており、NonFIT太陽光事業・ 　蓄電池事業などを事業成長の柱の一つとして据えています。 ・上記事業を推進するうえで必要な機能である、発電予測・発電計画作成等の 　供給力の需給調整業務、また、蓄電池運用を踏まえた調整力の需給調整検討 　業務の中心を担っていただく方を募集しております。 ・蓄電池、Non-FIT太陽光事業の拡大に伴う、0→1フェーズの組織なので、大 　きな裁量をもってご活躍いただけます 【本求人は人材紹介でのご案内です】 ・本求人は株式会社ベルキャリエールの人材紹介サービスの求人情報です。 ご応募いただいた後は、ベルキャリエールよりご案内を差し上げます。

勤務地 東京都中央区 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ■必須 ・電力小売事業において需給管理業務に2年以上携わった経験 ・需給管理システムのベンダー対応経験 ・再生可能エネルギーに関する一定レベルの知見 ■歓迎 ・需給調整市場にリソースアグリゲーターとして携わった経験 ・再生可能エネルギー発電事業の企画や開発経験 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/08/29 - 2024/08/31 
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総務・人事・法務 【業種】その他

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■想定年収：500万円～850万円 ■賃金体系：月給制 ■賞与：あり ■昇給：あり
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★ハイクラス★【再エネを扱う企業でのコンプライアンス部長職】

非公開

【求人のお薦めポイント】 ■ポジションの魅力 当社は日本とアジアにおけるエネルギー変革のリーディング・カンパニーとなることを ミッションとして今後も事業拡大を進めています。 本ポジションでは、外国法人の設立や意思決定のプロセスに直接関わる機会が多くあり、 メンバーそれぞれの積極性や適性に応じて様々な業務にチャレンジする機会を得られます。 また、上場企業として着実に成長を続けており、さらなる成長に伴い様々な法務実務を 経験することが可能です。 【業務の内容】 グループ全体のガバナンス体制作り（子会社支援、社内規程整備） ・子会社の重要な意思決定に関するサポート業務（機関決定、役員選任、稟議） ・親子間規程の改善、子会社の規程作成・運用支援 ・グループ会社役職員への研修企画・実施（贈収賄防止など） ・新規拠点立ち上げ時のガバナンス・コンプライアンス体制作り ・外部弁護士とのコミュニケーション（当方から論点を提示し、意見照会が主） 【本求人は人材紹介でのご案内です】 ・本求人は株式会社ベルキャリエールの人材紹介サービスの求人情報です。 ご応募いただいた後は、ベルキャリエールよりご案内を差し上げます。

勤務地 東京都中央区 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ■必須 ・海外子会社の立上げ・支援（法務以外の職種でも可） ・ビジネスレベルの英語力 ・論理的思考能力、確動性、コミュニケーション能力 ・社会人経験５年以上 ■歓迎 ・会社法など法務知識に明るい方 ・東アジア東南アジア諸国が関係するビジネス経験 ・グローバルコンプライアンス体制構築・リスク管理構築 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/06/05 - 2024/08/31 
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企画・営業企画・マーケティング 【業種】サービス

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■想定年収：500万円～700万円 ■想定月収：32万円～41.5万円　 　　　　　　45時間分の残業手当込み 　　　　　　超過分は別途支給 ■残業手当：あり ■賞与：年4回あり
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スーパーマーケット/【バイヤー・鮮魚担当】/静岡県富士市

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【求人のお薦めポイント】 ■上場企業で安定した経営基盤があります ■バイヤーとして商品の選定等は非常にやりがいのあるお仕事です ■地域に根付いた顧客を大切にする文化があります 【業務の内容】 静岡県を中心に複数ブランドで30店舗以上出店している企業で バイヤー鮮魚担当として活躍して頂ける方を募集したいます。 当社のバイヤー職は仕入れから店舗や総菜工場、加工メーカーとの調整など 様々な領域に携わることが可能！ ご経験に応じて早期にプロジェクトをお任せし、 裁量権を持って商品開発や店舗での販売意思決定など売上に直結する様な 業務に携わって頂くことができます。 ・マーケティングリサーチ、各店舗売り上げ状況、在庫の管理 ・商品の仕入先の選定、サンプルチェック ・仕入先との価格交渉等、新規仕入れ先の開拓など裁量を持って行うことができます。 入社後は経験に応じた教育体制を整えております。 まずは現場にて2週間～1カ月程度実際の店舗にて当社の商品や客層などを体感していただきます。 その後部門にてOJTを通じて当社のシステムなどを知っていただきます。

勤務地 静岡県富士市 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ・スーパーやホームセンターのバイヤー（鮮魚）の経験ある方 ・上場企業小売企業でバイヤー商品開発の経験ある方歓迎 ・マネジメント経験ある方歓迎 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/04/12 - 2024/08/31 
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