WEBデザイナーの求人情報一覧
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■想定年収:300万円〜 ※30時間分の固定残業代(45,955円〜)制              超過分支給 ■想定月収:20万円〜 ■賃金体系:月給制 ■通勤手当:有り ■残業手当:有り 【賃金備考】  記載の想定年収はあくまでも目安となります。経験、年齢の上考慮します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績による)
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【WEBデザイナー職】デジタルコンテンツ全般・静岡市

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【求人のお薦めポイント】 ●プライベートが充実 ・連続5日間のお休みがとれる「リフレッシュ休」、ジョブローテを目的とした「FA制度」を実施。 ・各部署の交流を目的とした部活動もあり、社員同士のコミュニケーションが取りやすい。 ●平均年齢32.3歳と若く活気のある職場です。20代〜30代の社員さんが活躍中! ●評価制度が整っているから、モチベーションUPにつながります。 ・四半期に一度査定を行います。個々の目標設定が明確で、自己採点と上長からのフィードバックによって、  評価がなされます。 ・数値目標だけではなく、社員共通の「責任性」「積極性」も目標項目の一つとなります。 ●自身のキャリアプランに合わせたキャリア開発 ・当社のキャリアコースは、マネジメントを主とするものと、技術力を伸ばすエキスパートコースがあります。  コース選択は随時行うことができるため、ご自身のキャリアプランに合わせたコースで経験を積むことができます 【業務の内容】 WEBサイトやランディングページ、広告バナーなど様々なデジタルコンテンツ のデザイン業務全般を行っていただきます。 関わるメディアは自社メディアから自治体、大手企業とのプロジェクトまでさまざま。 ディレクターや、営業、エンジニアと協業しながら、進行していただきます。 地域の課題を自分事として捉え、デザインの力でその課題を解決し、魅力を伝えられる仕事です。 ■制作物の例 ・WEBサイト ・ランディングページ ・各種WEBコンテンツ ・広告バナー ほか ■チャレンジ推奨な環境 より良いアウトプットが求められるため、縛り等は無く新しい技術にもトライしやすい環境です。 グループ会社との交流もさかんで、フィードバックや勉強会等も行われます。 ■SOLは現在第二創業期。一緒に事業を成長させてくれる方を募集します! 2021年4月〜くふうグループに参画 創業約30年間で培った地域情報の収集力や編集力を生かしながら、新しい技術や手法でこれまで以上に地域密着なサービスを展開。 更にそのサービスを静岡・愛知・山梨にとどまらずより多くの地域に展開していきます。

勤務地 静岡県静岡市葵区 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ■必須 ・AdobeXD/Figmaを用いたWEBのUI/UX設計 ・Photoshop/Illustratorの利用 ・HTML/CSS/jsを用いたマークアップ ■歓迎 ・Vue.js/Reactを用いてのフロント実装 ・Premiere Pro/After Effectsの操作、知識 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2022/10/28 - 2024/08/31 
■想定年収:300万円〜450万円 ■想定月収:20万円〜30万円 ■通勤手当:上限15,000円まで ■賞与:2回 ■昇級:1回 収入例:25歳 webデザイナー職 年収360万円+諸手当
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【WEBデザイナー】/静岡本社

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【求人のお薦めポイント】 ■静岡県に本社があるデザイン会社で転勤なし ■HPデザイン業経験を活かせるしてお仕事出来る! ■業務拡大中で新オフィスへお引越し予定 ■経験を積んでディレクター職へ進むかデザインの専門性を高めていくか選べる ■20代、30代が活躍していて私服勤務OK、メリハリをつけて仕事しています。 【業務の内容】 HP制作制作全般をお任せします。 メインはHP制作におけるデザイン制作となります。 クライアントとの企画・打ち合わせ段階から参加していただきます。 サイトの設計、仕様の設定、コーディング作業まで一貫してお任せいたします。 ■Photoshop ■Illustrator ■Dreamweaver などを使用しての業務となります。 クライアントの多くは静岡県内の企業です。 それぞれ課題を抱えていて、その課題に対して効果的なHPを提案して効果が出たときにやりがいを感じます。 20代、30代世代が多く活躍していています。

勤務地 静岡市駿河区 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ■HP制作の実務経験 ■HTML・CSSコーディングのご経験 ■実務経験3年以上 ■illustrator、Photoshop、Dreamweaverのご経験 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 業績好調による増員の為  
掲載期間 2020/09/09 - 2024/08/31 

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