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総務・人事・法務

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■想定年収：400万円〜600万円 ■想定月収：26万円〜38万円　 ■賃金体系：月給制 ■賞与：年2回（6月,12月） ■昇給：年1回（4月）
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転勤なし【管理職候補／総務、庶務業務】

非公開

【求人のお薦めポイント】 ■企業のの強み 当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、 東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、 発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に 宮城県大郷町に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネス など、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを 本気で目指しています。 【業務の内容】 ■具体的な業務内容 　当社の総務室にて、総務業務全般〈設備、備品、書類管理、庶務）をメインでご担当頂きます。 【設備、備品、書類管理、庶務業務】社内の設備や物品管理、書類のファイリングなどの業務を行います。 ■入社後のキャリア 経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。将来的には総務室室長として、 総務労務業務(法務、社内規定・文書管理、労務管理)を担いながら、経営層・他部門と連携した マネジメントを実施頂きます。総務・労務の仕組み化やシステム化にも取り組む活躍を期待しています。

勤務地 広島県広島市 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ■必須 ・一般企業での総務業務（設備、備品、書類管理、庶務業務）経験 ■歓迎 ・法務（契約・取引法務、コンプライアンス・社内規定更新） ・労務（給与計算及び社会保険に関わる業務全般、安全衛生管理等）経験 ・経理（月次決算もしくは税務申告）経験 ・広島で長く働いて頂ける方 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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法務・特許事務

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■想定年収：400万円〜600万円 ■想定月収：26万円〜38万円　 ■賃金体系：月給制 ■賞与：年2回（6月,12月） ■昇給：年1回（4月）
20950

転勤なし【管理職候補／法務、コンプライアンス、社内規定】

非公開

【求人のお薦めポイント】 ■企業のの強み 当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、 東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、 発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に 宮城県大郷町に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネス など、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを 本気で目指しています。 【業務の内容】 ■具体的な業務内容 　当社の総務室にて、法務業務（契約・取引法務、コンプライアンス・社内規定更新）を 　メインでご担当頂きます。 【契約・取引法務】企業活動に関わる売買契約、秘密保持契約、業務委託契約などの条文の 　　　　　　　　　チェックを行ないます。 【コンプライアンス・社内規定制定・更新】関連法規が刷新された場合に、コンプライアンスや 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社内規定・ルールの更新・新規制定を行います。 【設備、備品、書類管理、庶務業務】社内の設備や物品管理、書類のファイリングなどの 　　　　　　　　　　　　　　　　　庶務業務を行います。 ■入社後のキャリア 　経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。将来的には総務室室長として、 　総務業務全般(法務、社内規定・文書管理、労務管理)を担いながら、経営層・他部門と連携した 　マネジメントを実施頂きます。総務・労務の仕組み化やシステム化にも取り組む活躍を期待しています。

勤務地 広島県広島市 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ■必須 ・一般企業での法務業務（契約・取引法務、コンプライアンス・社内規定更新）経験 ■歓迎 ・労務・総務（給与計算及び社会保険に関わる業務全般、安全衛生管理等）の業務経験 ・経理（月次決算もしくは税務申告）の業務経験 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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設計（建築・土木・設備）

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■想定年収：400万円〜700万円　 　　　　　　基本給＋賞与で算出　　　　　　 ■想定月収：基本給23万円〜35万円 　　　　　　別途残業代 　　　　　　通勤手当、家族手当、時間外勤務手当など ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 25歳（第2新卒）：500万円（月給23万円＋賞与＋手当） 35歳：700万円（月給32万円＋賞与＋手当） 役職が付くと1,000万円を超えてきます。
19535

大手プラント設備会社で【プロセスエンジニア】を募集

非公開

【求人のお薦めポイント】 ■働き方の多様性にも対応していきたいと考えている 　フレックスタイム制度、裁量労働勤務制度や 　育児・介護時短勤務制度など体制を整えております。 　毎週水曜日と金曜日はノー残業デーを設けております。 ■キャリアプラン 　ご経験を活かせる各領域の設計からスタートし、 　将来的にはエンジニアリングマネージャー、 　プロジェクトマネージャーとしてご活躍を期待します。 　また希望や実力により他領域の業務に積極的に 　チャレンジしていただくことも視野に入れています。 ■現在本社と大坂に設計部門がありますが、 　将来的には全国のエリアに分散しタイムリーな対応を目指しております。 　将来的には地元で活躍したいと思っている方を 　積極的に採用したく考えております。 【業務の内容】 医薬品、医療品、食品メーカーなどの 研究所、製造ライン等のプロセスの設計から実際に稼働検証までを担当。 どこに、何をどのように配置すればいいのかを、 クライアントと一緒に考える部門になります。 ・クライアントとの打ち合わせ 　ニーズやコンセプトを共有し 　具体的な生産プロセスやレイアウトをデザイン　 ・プレゼン資料の作成、見積書作成 ・受注後は、提案した計画図を基に詳細の設計図を作成 ・施工管理部門と連携して工事をサポート ・工事完了後は試運転の行い最終確認を行います ■ただ絵を描くだけではないところを魅力に感じる方が向ています 設計をするだけではなく、 営業に同行しクライアントへ提案を行いながら 完成までフォーローしていきます。 交渉力やマネジメントのスキルなどが必要になります。 設計担当から幅を広げたいと思う方やご経験者のご応募をお待ちしております。

勤務地 本社（東京都豊島区池袋）にて勤務となります。 将来的に全国の営業所に設計部門を分散するプランがあり、 いつかは地元で働きたいなどご希望有る方は応募時にご相談下さい。 ・転勤については ご本人の承諾いただける場合のみ行います。 受動喫煙対策：あり、事務所内禁煙、喫煙室、または各現場により 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 【必須】 ・医薬品、食品、化成品、ガス等の 　プラントエンジニアリング、生産設備設計のご経験（年数不問） ・設計だけでなく、顧客折衝等にもご興味頂ける方 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネジメント経験（数億円規模以上） ・営業的な業務の経験やプレゼン経験 ・幅広い分野にチャレンジしていただける方 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 業績好調による増員の為  
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施工管理・現場監督

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■想定年収：400万円〜500万円　 　　　　　　基本給＋賞与で算出　　　　　　 ■想定月収：基本給23万円〜28万円 　　　　　　別途残業代 　　　　　　通勤手当、家族手当、時間外勤務手当など ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 25歳（第2新卒）：500万円（月給23万円＋賞与＋手当） 35歳：700万円（月給32万円＋賞与＋手当） 役職が付くと1,000万円を超えてきます。
19534

大手プラント設備会社で【施工管理（空調・電気）】/第2新卒

非公開

【求人のお薦めポイント】 ・大手メーカーの完全子会社で、大きなプロジェクトに関わることができる。 　ネームバリューや待遇面でも上位。 ・受注から設計、施工、メンテまで一貫して関わることができ幅広い領域で活躍できる。 ・施工管理から設計などご自身のキャリアを形成することができる幅広い受け皿がある。 　取引のメーカー業種も様々領域を広げたい方にもおすすめ。 【業務の内容】 【施工管理職（空調・電気）】を全国で大募集！ ・設計から案件を引継ぎを行います。 ・施工計画の立案 ・協力会社への段取り、スケジュール管理 ・工事の予算管理 ・安全管理 ・材料資材の管理 工事全般の管理をお任せします。 現場の規模は数億円〜数十億円が主流。 メーカーの製品製造には欠かせない工場設備を一から作ることにやりがいがあります。 取引先は大手食品メーカーや大手医薬品製造メーカー、半導体メーカーなど クリーンルームの施工実績が多く業界でも選ばれる存在です。 メーカーとの直接取引を行い全体のプロジェクトを管理することになります。 高い利益率を誇り、好待遇にもつながっております。 転勤・異動等については昇進時に打診する場合がございます。※本人承諾の場合のみ エリア内での長期出張等ございます。 長く働いて頂きたいと考えておりますので、ご希望に沿う形を取りたいと考えております。

勤務地 第2新卒の方は 本社（池袋）にて2年間設計部門にて研修後 ご希望のエリアへ配属となります。 北海道・東北エリア 北関東エリア　 首都圏エリア 　 甲信エリア 　 北陸エリア 　 中部エリア 　 関西エリア 　 中国エリア　 九州エリア　 全国各営業所または現場 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ・空調・衛生・電気設備の施工管理 【有れば歓迎条件】 ・数億円案件のご経験 ・施工プロジェクトマネージャー業務経験者 ・一級、二級管工事施工管理技士、電気工事技士、 　建築・土木施工管理技士等の資格お持ちの方歓迎 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 業績好調による増員の為  
関連の求人

施工管理・現場監督

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■想定年収：400万円〜750万円　 　　　　　　基本給＋賞与で算出　　　　　　 ■想定月収：基本給23万円〜35万円 　　　　　　別途残業代 　　　　　　通勤手当、家族手当、時間外勤務手当など ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 25歳（第2新卒）：500万円（月給23万円＋賞与＋手当） 35歳：700万円（月給32万円＋賞与＋手当） 役職が付くと1,000万円を超えてきます。
19501

大手プラント設備会社で【施工管理（空調・電気）】を募集

非公開

【求人のお薦めポイント】 ・大手メーカーの完全子会社で、大きなプロジェクトに関わることができる。 　ネームバリューや待遇面でも上位。 ・受注から設計、施工、メンテまで一貫して関わることができ幅広い領域で活躍できる。 ・施工管理から設計などご自身のキャリアを形成することができる幅広い受け皿がある。 　取引のメーカー業種も様々領域を広げたい方にもおすすめ。 【業務の内容】 日本を代表するメーカーの完全子会社でプラント設備の 【施工管理職（空調・電気）】を全国で大募集！ ・設計から案件を引継ぎを行います。 ・施工計画の立案 ・協力会社への段取り、スケジュール管理 ・工事の予算管理 ・安全管理 ・材料資材の管理 工事全般の管理をお任せします。 現場の規模は数億円〜数十億円が主流。 メーカーの製品製造には欠かせない工場設備を一から作ることにやりがいがあります。 取引先は大手食品メーカーや大手医薬品製造メーカー、半導体メーカーなど クリーンルームの施工実績が多く業界でも選ばれる存在です。 メーカーとの直接取引を行い全体のプロジェクトを管理することになります。 高い利益率を誇り、好待遇にもつながっております。 転勤・異動等については昇進時に打診する場合がございます。※本人承諾の場合のみ エリア内での長期出張等ございます。 長く働いて頂きたいと考えておりますので、ご希望に沿う形を取りたいと考えております。

勤務地 北海道・東北エリア　北海道・宮城・福島 北関東エリア　茨城・栃木・群馬 首都圏エリア 　埼玉・千葉・東京・神奈川 甲信エリア 　山梨 北陸エリア 　新潟・富山 中部エリア 　静岡・愛知 関西エリア 　滋賀・京都・大阪・徳島 中国エリア　岡山・広島・山口・愛媛 九州エリア　福岡・大分・宮崎・鹿児島 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ・空調・衛生・電気設備の施工管理 【有れば歓迎条件】 ・数億円案件のご経験 ・施工プロジェクトマネージャー業務経験者 ・一級、二級管工事施工管理技士、電気工事技士、 　建築・土木施工管理技士等の資格お持ちの方歓迎 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 業績好調による増員の為  
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