3年連続成長企業の求人情報一覧
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■想定年収:400万円〜650万円 ■賃金体系:月給制 ■通勤手当:支給あり ■残業手当:全額支給
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【メーカーでの経理業務】静岡市駿河区

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【求人のお薦めポイント】 現在50代の室長以下5名 (50代1名、30代3名、20代1名) が在籍しております。 経営と事業を密接に結びついた強固な経理 体性を確立していくため経理スタッフの 増員を行います。 【業務の内容】 経理部において、以下の経理業務を担当して いただきます。 ■業務詳細: 1. 財務諸表作成業務 2. 予算の策定・実績の把握及び分析業務 3. 通期/四半期決算業務 4. 有価証券報告書/決算短信等の開示資料の 作成業務、税務申請書作成、資金管理など

勤務地 静岡県静岡市駿河区 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙  
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 専修・専門学校卒業以上 <必須> ・経理経験を有する方 <歓迎> ・上場メーカーでの経理経験を有する方 ・公認会計?監査対応経験を有する方 ・税務申告書作成、税務調査対応経験を 有する方 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 業績好調による増員の為  
■想定年収:400万円〜750万円        基本給+賞与で算出       ■想定月収:基本給23万円〜35万円       別途残業代       通勤手当、家族手当など ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 25歳(第2新卒)450万円(月給23万円+賞与+手当) 35歳700万円(月給32万円+賞与+手当) 役職が付くと1,000万円を超えてきます。
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大手グループ/【プラント施工管理】を募集/中部エリア

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【求人のお薦めポイント】 ・第2新卒〜ご経験者まで幅広く募集中となります。 ・第2新卒の方には本社で2年間設計の研修を実施し、その後配属となります。 ・働き方改革の一環でフレックスタイム制度や裁量労働勤務制度  育児・介護時短勤務制度などございます。 ・受注から設計、施工、メンテまで一貫して関わることができ幅広い領域で活躍できる。 ・施工管理から設計などご自身のキャリアを形成することができる幅広い受け皿がある。  取引のメーカー業種も様々領域を広げたい方にもおすすめ。 【業務の内容】 大手メーカーのグループ企業で 【プラント施工管理(空調・電気)】を全国で募集中! 働き方改革や地域密着型の人事の採用を推進し、 これからの時代に合った働き方を整える動きの中で 社員を増やすこととなりました。 【具体的には】 設計から案件を引継ぎを行います。 ・産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理 ・クライアントとの打ち合わせ、進捗報告 ・協力会社への段取り、スケジュール管理、進捗の確認 ・工事全体の予算管理 ・安全衛生管理 プロジェクトの管理者としてスムーズに進捗するように管理していきます。 ●現場の規模は数億円〜数十億円が主流。 ●メーカーの製品製造には欠かせない  工場設備を一から作ることにやりがいがあります。 ●取引先は大手食品メーカーや大手医薬品製造メーカー、  半導体メーカーなど ●クリーンルームの施工実績が多く業界でも選ばれる存在です。 ●メーカーとの直接取引を行い  全体のプロジェクトを管理することになります。  高い利益率を誇り、好待遇にもつながっております。

勤務地 ・中部エリア   静岡・愛知・岐阜・三重の各営業所または現場 ●転勤・異動等については昇進時に打診する場合がございます。 ※本人承諾の場合のみ ※エリア内での長期出張等ございます。 受動喫煙対策:事務所内は禁煙、または現場により 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・空調・衛生・電気設備の施工管理経験3年以上 【有れば歓迎条件】 ・数億円案件のご経験 ・一級、二級管工事施工管理技士、電気工事技士、  建築・土木施工管理技士等の資格お持ちの方歓迎 【第2新卒の方】 ・プラント設備施工企業などに就業した経験 ・プラント設備施工に興味がある方 ・理系のバックボーン 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 業績好調による増員の為  
■想定年収:400万円〜700万円        基本給+賞与で算出       ■想定月収:基本給23万円〜35万円       別途残業代       通勤手当、家族手当、時間外勤務手当など ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 25歳(第2新卒):500万円(月給23万円+賞与+手当) 35歳:700万円(月給32万円+賞与+手当) 役職が付くと1,000万円を超えてきます。
19535

大手プラント設備会社で【プロセスエンジニア】を募集

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【求人のお薦めポイント】 ■働き方の多様性にも対応していきたいと考えている  フレックスタイム制度、裁量労働勤務制度や  育児・介護時短勤務制度など体制を整えております。  毎週水曜日と金曜日はノー残業デーを設けております。 ■キャリアプラン  ご経験を活かせる各領域の設計からスタートし、  将来的にはエンジニアリングマネージャー、  プロジェクトマネージャーとしてご活躍を期待します。  また希望や実力により他領域の業務に積極的に  チャレンジしていただくことも視野に入れています。 ■現在本社と大坂に設計部門がありますが、  将来的には全国のエリアに分散しタイムリーな対応を目指しております。  将来的には地元で活躍したいと思っている方を  積極的に採用したく考えております。 【業務の内容】 医薬品、医療品、食品メーカーなどの 研究所、製造ライン等のプロセスの設計から実際に稼働検証までを担当。 どこに、何をどのように配置すればいいのかを、 クライアントと一緒に考える部門になります。 ・クライアントとの打ち合わせ  ニーズやコンセプトを共有し  具体的な生産プロセスやレイアウトをデザイン  ・プレゼン資料の作成、見積書作成 ・受注後は、提案した計画図を基に詳細の設計図を作成 ・施工管理部門と連携して工事をサポート ・工事完了後は試運転の行い最終確認を行います ■ただ絵を描くだけではないところを魅力に感じる方が向ています 設計をするだけではなく、 営業に同行しクライアントへ提案を行いながら 完成までフォーローしていきます。 交渉力やマネジメントのスキルなどが必要になります。 設計担当から幅を広げたいと思う方やご経験者のご応募をお待ちしております。

勤務地 本社(東京都豊島区池袋)にて勤務となります。 将来的に全国の営業所に設計部門を分散するプランがあり、 いつかは地元で働きたいなどご希望有る方は応募時にご相談下さい。 ・転勤については ご本人の承諾いただける場合のみ行います。 受動喫煙対策:あり、事務所内禁煙、喫煙室、または各現場により 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 【必須】 ・医薬品、食品、化成品、ガス等の  プラントエンジニアリング、生産設備設計のご経験(年数不問) ・設計だけでなく、顧客折衝等にもご興味頂ける方 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネジメント経験(数億円規模以上) ・営業的な業務の経験やプレゼン経験 ・幅広い分野にチャレンジしていただける方 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 業績好調による増員の為  
■想定年収:400万円〜500万円        基本給+賞与で算出       ■想定月収:基本給23万円〜28万円       別途残業代       通勤手当、家族手当、時間外勤務手当など ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 25歳(第2新卒):500万円(月給23万円+賞与+手当) 35歳:700万円(月給32万円+賞与+手当) 役職が付くと1,000万円を超えてきます。
19534

大手プラント設備会社で【施工管理(空調・電気)】/第2新卒

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【求人のお薦めポイント】 ・大手メーカーの完全子会社で、大きなプロジェクトに関わることができる。  ネームバリューや待遇面でも上位。 ・受注から設計、施工、メンテまで一貫して関わることができ幅広い領域で活躍できる。 ・施工管理から設計などご自身のキャリアを形成することができる幅広い受け皿がある。  取引のメーカー業種も様々領域を広げたい方にもおすすめ。 【業務の内容】 【施工管理職(空調・電気)】を全国で大募集! ・設計から案件を引継ぎを行います。 ・施工計画の立案 ・協力会社への段取り、スケジュール管理 ・工事の予算管理 ・安全管理 ・材料資材の管理 工事全般の管理をお任せします。 現場の規模は数億円〜数十億円が主流。 メーカーの製品製造には欠かせない工場設備を一から作ることにやりがいがあります。 取引先は大手食品メーカーや大手医薬品製造メーカー、半導体メーカーなど クリーンルームの施工実績が多く業界でも選ばれる存在です。 メーカーとの直接取引を行い全体のプロジェクトを管理することになります。 高い利益率を誇り、好待遇にもつながっております。 転勤・異動等については昇進時に打診する場合がございます。※本人承諾の場合のみ エリア内での長期出張等ございます。 長く働いて頂きたいと考えておりますので、ご希望に沿う形を取りたいと考えております。

勤務地 第2新卒の方は 本社(池袋)にて2年間設計部門にて研修後 ご希望のエリアへ配属となります。 北海道・東北エリア 北関東エリア  首都圏エリア   甲信エリア   北陸エリア   中部エリア   関西エリア   中国エリア  九州エリア  全国各営業所または現場 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・空調・衛生・電気設備の施工管理 【有れば歓迎条件】 ・数億円案件のご経験 ・施工プロジェクトマネージャー業務経験者 ・一級、二級管工事施工管理技士、電気工事技士、  建築・土木施工管理技士等の資格お持ちの方歓迎 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 業績好調による増員の為  
■想定年収:400万円〜750万円        基本給+賞与で算出       ■想定月収:基本給23万円〜35万円       別途残業代       通勤手当、家族手当、時間外勤務手当など ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 25歳(第2新卒):500万円(月給23万円+賞与+手当) 35歳:700万円(月給32万円+賞与+手当) 役職が付くと1,000万円を超えてきます。
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大手プラント設備会社で【施工管理(空調・電気)】を募集

非公開

【求人のお薦めポイント】 ・大手メーカーの完全子会社で、大きなプロジェクトに関わることができる。  ネームバリューや待遇面でも上位。 ・受注から設計、施工、メンテまで一貫して関わることができ幅広い領域で活躍できる。 ・施工管理から設計などご自身のキャリアを形成することができる幅広い受け皿がある。  取引のメーカー業種も様々領域を広げたい方にもおすすめ。 【業務の内容】 日本を代表するメーカーの完全子会社でプラント設備の 【施工管理職(空調・電気)】を全国で大募集! ・設計から案件を引継ぎを行います。 ・施工計画の立案 ・協力会社への段取り、スケジュール管理 ・工事の予算管理 ・安全管理 ・材料資材の管理 工事全般の管理をお任せします。 現場の規模は数億円〜数十億円が主流。 メーカーの製品製造には欠かせない工場設備を一から作ることにやりがいがあります。 取引先は大手食品メーカーや大手医薬品製造メーカー、半導体メーカーなど クリーンルームの施工実績が多く業界でも選ばれる存在です。 メーカーとの直接取引を行い全体のプロジェクトを管理することになります。 高い利益率を誇り、好待遇にもつながっております。 転勤・異動等については昇進時に打診する場合がございます。※本人承諾の場合のみ エリア内での長期出張等ございます。 長く働いて頂きたいと考えておりますので、ご希望に沿う形を取りたいと考えております。

勤務地 北海道・東北エリア 北海道・宮城・福島 北関東エリア 茨城・栃木・群馬 首都圏エリア  埼玉・千葉・東京・神奈川 甲信エリア  山梨 北陸エリア  新潟・富山 中部エリア  静岡・愛知 関西エリア  滋賀・京都・大阪・徳島 中国エリア 岡山・広島・山口・愛媛 九州エリア 福岡・大分・宮崎・鹿児島 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・空調・衛生・電気設備の施工管理 【有れば歓迎条件】 ・数億円案件のご経験 ・施工プロジェクトマネージャー業務経験者 ・一級、二級管工事施工管理技士、電気工事技士、  建築・土木施工管理技士等の資格お持ちの方歓迎 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 業績好調による増員の為  
■想定年収:395万円〜550万円 ■想定月収:21万円以上 ※これまでのキャリアや経験などを勘案して決定 ■賞  与:支給あり(年2回) ■手  当:昼食手当、家族手当、通勤手当 他
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【上場企業で経験を活かす土地設計のお仕事】川ア駅近

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【求人のお薦めポイント】 新規処分場の設置に向け、候補となる土地の詳細情報を 確認し、実際の処分場設置に向けた土木設計に携わって いただきます。 当社の事業拡大に向けた最前線に立って頂きます。 今後の当社の方向性を左右する重要なポジションです。 【業務の内容】 今後の事業展開に伴う新規処分場の設置に向け、候補となる 土地の詳細情報を把握し、実際の処分場設置に向けた土木設計 に携わっていただきます。 ・処分場候補地の現地確認および企画・設計・立案 ・設計に付随する各種業者との折衝 ・その他施設設置に向け必要となる事項全般

勤務地 神奈川県川崎市川崎区 ※JR川崎駅より徒歩8分です ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙  
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 [必須条件] ・土木設計に関する知識および実務経験を保有していること ・CADを使用した設計技能を保有していること ・普通自動車免許 [歓迎条件] ・建設コンサルタント業務に従事されていた方 ・土木施工管理技士・土木設計技士をお持ちの方 ・関連した業種・職種での就労経験のある方 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:395万円〜550万円 ■想定月収:21万円以上 ※これまでのキャリアや経験などを勘案して決定 ■賞  与:支給あり(年2回) ■手  当:昼食手当、家族手当、通勤手当 他
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【上場企業で経験を活かす土地開発のお仕事】川ア駅近

非公開

【求人のお薦めポイント】 新規処分場の設置に向け、処分場設置のための候補地に 関する情報収集や土地の選定、関連業者や行政機関および 周辺住民の方々との折衝を行って頂きます。 当社の事業拡大に向けた最前線に立って頂く人財を求めて います。 【業務の内容】 今後の事業展開に伴う新規処分場の設置に向け、処分場設置 のための候補地に関する情報収集や土地の選定、関連業者や 行政機関および周辺住民の方々との折衝を行って頂きます。 ・処分場候補地に関する情報収集および現地確認、関連 業者との折衝 ・処分場候補地の状況および周辺環境に関する調査 ・処分場企画の立案 ・施設設置に向けた行政・設置関連業者・周辺住民の 方々との折衝

勤務地 神奈川県川崎市川崎区 ※JR川崎駅より徒歩8分です ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙  
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 [必須条件] ・土地開発や不動産活用に関連する知識を有していること ・関連業者や行政機関、周辺住民の方々と折衝するための 文章作成能力、折衝能力があること ・普通自動車免許 [歓迎条件] ・土木設計技士・土地家屋調査士資格をお持ちの方 ・関連した業種・職種での就労経験のある方 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
想定年収:400万円?500万円 ※経験に応ず 想定月収:25万円〜31.2万円 賞与:2回(7月・12月)5.0あり 昇給:あり
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水耕栽培の工場で【生産管理】のお仕事/焼津市

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【求人のお薦めポイント】 ・静岡県本社で転勤なし腰を据えて働ける!IUターンも歓迎! ・世界基準の設備環境で人口光を照射し、1日20万株を生産する工場です。 ・CMでもお馴染みのあの工場で生産管理として働きませんか? ・新しい取り組み等にも積極的にチャレンジしていく企業でございますので、ご経験や知識を活かすことができます。 【業務の内容】 静岡県焼津市にある水耕栽培で野菜を生産する工場で人材募集! 20代〜30代の方が活躍しています! ・生産工程管理 ・生産計画の立案  ・原材料の発注  ・工程改善など ●完全人口光で育てるCMでもお馴染みの工場で生産管理職を募集! ●安定的な供給量を確保し、生産効率のUPやパートさんの働きやすい環境づくりなど改善提案など ●クリーンルーム内での業務になります。

勤務地 静岡県焼津市 ※転勤無 ※マイカー通勤OK 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・生産管理のご経験がある方 ・食品・農業関連の業種でご経験がある方歓迎 水耕栽培等の生産の手法などは入社後にしっかりとレクチャーが可能です。 既に工場長などが専門性の高い知識を有しておりますのでその点はご安心してご応募ください。 水耕栽培に興味がある、最先端の農業に興味がある方におすすめです! 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:300万以上 ■想定月収:月給22万円以上(20歳独身、時間外手当30h含) ■賃金体系:月給 ■通勤手当:有 ■残業手当:有
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社員採用/未経験者歓迎/物流会社での機械オペレーター

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【求人のお薦めポイント】 ・明るくやる気のある方 ・協調性・責任感がある方 ・資格取得にチャレンジしたい方 【業務の内容】 【仕事内容】 ●フォークリフトでの作業 ●クレーンを運転した作業 ●自動車の運転等 ●倉庫作業

勤務地 愛知県豊橋市神野ふ頭 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 高卒以上 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 業績好調による増員の為  
■想定年収:400万円〜650万円 ■想定月収:25万円〜 ■賃金体系:月給(入社後1年間は手当あり) ■インセンティブ:あり ■通勤手当:あり ■残業手当:あり
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【不動産管理職】 東京勤務

非公開

【求人のお薦めポイント】 高品質で高級路線を取っている企業です。 ハイクラスのオーナー様が多いです。 福利厚生充実。 入社後は3〜5日程度の研修がありその後各支店でOJTでの研修あり 家賃相場や修繕時期などオーナー様のご納得いただける提案ができたときにやりがいを感じます。 【業務の内容】 賃貸マンションの入居斡旋や管理、不動産売買・仲介などをお任せします。 賃貸マンションを建設頂いたオーナー様から管理業務を委託されており、入居者管理、建物管理などを不動産物件管理システムを用いて行っていただきます。 オーナー様と相談しながら修繕リフォームの打ち合わせや入居者の状況に合わせての提案や各種手続きなどを行っていきます。 当社では300棟以上の施工実績があります。 管理システムがありますので状況を確認することができます。 入居者の動向や家賃相場のご相談、修繕確認などオーナー様との打ち合わせなどがあります。

勤務地 東京都世田谷区 東京都日野市 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 不動産管理経験3年以上 その他資格経験によりポジションご提案いたします。 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:500万円〜1000万円  給与は能力経験により前後いたします。 あくまでも目安となります。 住宅手当・通勤手当・役職手当・研修手当あり ■賞与年2回 +決算賞与1回 ■昇給年1回あり
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【事務】管理部門でオープンポジション/医療法人/事務長候補

非公開

【求人のお薦めポイント】 ■安定した経営基盤を持つ医療法人の管理部門で活躍することができ、将来の事務長候補として採用頂ける可能性があります。 ■事務管理、経営企画などに携わることができます。 ■静岡県静岡市に本部があり転勤なし。I・U・Jターンの方も歓迎。住宅手当あり(社内規定あり) 【業務の内容】 静岡市内で医療法人として存在感があります。 法人事務を統括し適切に運営していく部門で人材を募集しております。 経験、適性、ご希望に応じてお任せするポジションを決めて行ければと考えております。 管理部門が統括している領域は、人事・総務・労務・財務・経営・ITインフラなど多岐にわたります。 それぞれの領域と協力しながら業務を進めております。 法人全体の方針に沿って計画の立案、実行、進捗管理などプロジェクトの旗振り役として全体のとりまとめを行っていただきます。 持っているリソースどのように活用していくかその手腕を振るっていただきます。 適職によっては各事務部門にまずは配属となりその後、全体を統括していただくポジションへというキャリアも御座います。

勤務地 静岡県葵区 ※事業所内禁煙 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 医療系の法人で事務長のご経験がある方歓迎 事務系の分野で部長、課長経験ある方歓迎 まずはご相談ください。 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:280万円〜800万円 ■想定月収:20万円〜59万円 ※経験、年齢、ご希望等を勘案して決定 ■賃金体系:月給制 ■通勤手当:実費支給 ※マイカー通勤可 ■各種手当:残業手当、家族手当、職務手当 他 ■賞与支給:年2回 ■昇給有無:年1回
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【プログラマー】/20〜30代活躍中/静岡市駿河区

非公開

【求人のお薦めポイント】 1982年設立、自社開発による企業向けパッケージソフトやクラウドサービス、Webサービスなど様々なソリューションを提供するIT企業でのお仕事です。 多様な商材により1500社以上の企業と取引しており、9年連続で増収増益と業績も好調です。 働き方改革や女性活躍推進にも積極的に取り組み、残業は月20時間程度、男女比率5:5、管理職半数が女性など働き易い環境が整えられています。その取り組みが評価され『静岡市CSRパートナー企業表彰』、『静岡市女性の活躍応援事業所表彰』、「ふじのくに健康づくり推進ホワイト事業所」、 「労務監査優良企業」などの受賞・認定を受けています。 転勤もないので、長く安心して勤めたい方にお勧めです。 【業務の内容】 自社開発のWEB系ソフトやアプリのプログラミング業務をご担当頂きます。 ・お客様のご要望に応えるソリューション型Webアプリの開発・カスタマイズ ・生産管理ソフト、販売管理ソフトなどのクラウド型システムの開発・カスタマイズ ※静岡県経営革新事業に認定されたアプリなどにも携わって頂くことが出来ます。

勤務地 静岡県静岡市駿河区 ※転勤なし ※マイカー通勤可 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 【必須】 ・SE、PGの経験のある方 【歓迎・優遇】 ・php、MySQLの知識・開発経験のある方 ・iOS、Androidのアプリ開発経験のある方 ・サーバー、ネットワークの知識のある方 ・クラウドサービスの経験のある方 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:700万円〜1000万円 ※能力ご経験により ■想定月収:50万円〜65万円 ■賞与年3回 ■昇級年1回
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【購買】医薬品や健康食品メーカーで購買業務/マネジメント

非公開

【求人のお薦めポイント】 ■1993年に設立。健康食品・化粧品・医薬品等の受託製造で業界でトップクラス。 ■安定した経営基盤をもつ富士市に本社がある企業で転勤はありません。 ■ワークライフバランスを意識した職場環境です。 ■世界的な健康志向の向上により業績も好調。 【業務の内容】 静岡県富士市内に複数工場を展開するカプセル錠剤顆粒などを製造する企業。 創業以来成長を続けている企業。 部長職として購買業務をご担当いただきます。 ■業務内容: ・原材料の発注業務 ・サプライヤーとの交渉 ・在庫報告書作成 ・購買に関する分析 ・メンバーマネジメント 部署は10名

勤務地 静岡県富士市厚原 ※屋内禁煙の工場です。 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 必須条件: ・調達・購買経験 ・10名以上の組織での部長職級のご経験 【有れば歓迎】 ・海外での調達・購買経験 ・医薬品OEM製造業界でのご経験 【募集役職】 部長クラス 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:400万円〜630万円※能力経験により ■想定月収:26.5万円 - 39.5万円 昇給:年1回(1月) 賞与:年2回(6月、12月)3〜5カ月分を想定 通勤交通費規定支給 時間外手当、家族手当別途支給 退職金制度あり
19483

【不動産物件管理】のお仕事/管理職候補/三島市

非公開

【求人のお薦めポイント】 ■不動産管理ではな「オーナー収益の最大化」「オーナーリスクの最小化」を前提としたプロパティマネジメントとして事業を拡大しています。 ■三島市に本社を置き、静岡県東部エリアから世界に発信できる街を作ることを目指している企業です。 ■社内外での情報発信が盛んで、新たなプロジェクトの企画など盛んに行っている。 ■働きやすい福利厚生充実(子供手当1人、月1.5万円など) ■教育体制充実しております。 【業務の内容】 三島市に本社を置く建設会社の不動産部プロパティマネジメント課にて人員を募集開始致しました。 静岡県東部エリアで存在感のある地方ゼネコンとして右肩上がりの成長を遂げる企業となります。 新しいことにチャレンジする社風はこのエリアではあまり見かけない勢いがあります。 三島を中心に管理物件(賃貸マンション・アパート)もこの3年間で急増しております。 ただ管理するだけではなくどうしたら入居率を上げられるか、 そういった相談も自社で技術を持っている為オーナー様との信頼関係も築きやすい。 具体的には、 ◆賃貸マンション・アパートの賃貸管理 ・退去立ち合い ・修繕手配 ・入居者対応(クレーム対応含む) ・清掃スタッフ(パート)のマネジメント ◆賃貸マンション・アパートの経営コンサルティング ・リフォーム、リノベーション

勤務地 静岡県三島市 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・アパート、マンションなど不動産賃貸管理(1年以上) ・5名以上のマネジメント経験 ・静岡県東部エリアに転居可能な方 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:330万円〜476万円※能力経験により ■想定月収:22万円 - 28万円 昇給:年1回(1月) 賞与:年2回(6月、12月)3〜5カ月分を想定 通勤交通費規定支給 時間外手当、家族手当別途支給 退職金制度あり
19482

【不動産物件管理】のお仕事/三島市/未経験歓迎

非公開

【求人のお薦めポイント】 ■不動産管理ではな「オーナー収益の最大化」「オーナーリスクの最小化」を前提としたプロパティマネジメントとして事業を拡大しています。 ■三島市に本社を置き、静岡県東部エリアから世界に発信できる街を作ることを目指している企業です。 ■社内外での情報発信が盛んで、新たなプロジェクトの企画など盛んに行っている。 ■働きやすい福利厚生充実(子供手当1人、月1.5万円など) ■教育体制充実しております。 【業務の内容】 三島市に本社を置く建設会社の不動産部プロパティマネジメント課にて人員を募集開始致しました。 静岡県東部エリアで存在感のある地方ゼネコンとして右肩上がりの成長を遂げる企業となります。 新しいことにチャレンジする社風はこのエリアではあまり見かけない勢いがあります。 三島を中心に管理物件(賃貸マンション・アパート)もこの3年間で急増しております。 ただ管理するだけではなくどうしたら入居率を上げられるか、 そういった相談も自社で技術を持っている為オーナー様との信頼関係も築きやすい。 具体的には、 ◆賃貸マンション・アパートの賃貸管理 ・退去立ち合い ・修繕手配 ・入居者対応(クレーム対応含む) ・清掃スタッフ(パート)のマネジメント ◆賃貸マンション・アパートの経営コンサルティング ・リフォーム、リノベーション

勤務地 静岡県三島市 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・不動産管理に興味がある方 ・三島エリア発展に興味がある方 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:450万円〜1,000万円※能力経験により ■想定月収:30万円 〜65万円 昇給:年1回(1月) 賞与:年2回(6月、12月) 通勤交通費規定支給 時間外手当、家族手当別途支給 退職金制度あり
19208

不動産【開発企画】/三島市勤務

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【求人のお薦めポイント】 ■建物の仕入れから企画、売却までを担当していただきます。 ■三島市に本社を置き、静岡県東部エリアから世界に発信できる街を作ることを目指している企業です。 ■首都圏からの移住者には県から最大100万円の補助金制度があります。 ■社内外での情報発信が盛んで、新たなプロジェクトの企画など盛んに行っている。 ■働きやすい福利厚生充実(子供手当1人、月1.5万円など) ■教育体制充実しております。 【業務の内容】 建物の仕入れから企画、売却までをお任せいたします。 ※特にこうするという決まりがない業務の為、個人のプランニング力を遺憾なく発揮ですることができます。 三島市をのまちづくりに貢献してみたい方を募集しております。 三島から東京へは非常にアクセスしやすく(新幹線で1時間以内)人口は増加傾向にあります。 静岡県東部エリアにあり周辺の観光資源も豊富な土地柄。 行政を巻き込みながらの仕事も多くあり、1からのスキーム構築を求められる。 ご経験を活かしたいという方におすすめの求人です!

勤務地 静岡県三島市 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・プロパティーマネジメント経験ある方歓迎 ・不動産に関する知識お持ちの方 不動産賃貸知識、建物設備や修繕に関する基礎知識 不動産に関する資格(宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士など) 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:400万円〜630万円※能力経験により ■想定月収:23.5万円 - 39.5万円 昇給:年1回(1月) 賞与:年2回(6月、12月) 通勤交通費規定支給 時間外手当、家族手当別途支給 退職金制度あり
19201

【三島市】管理不動産のプロパティマネジメント 

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【求人のお薦めポイント】 ■不動産管理ではな「オーナー収益の最大化」「オーナーリスクの最小化」を前提としたプロパティマネジメントとして事業を拡大しています。 ■三島市に本社を置き、静岡県東部エリアから世界に発信できる街を作ることを目指している企業です。 ■社内外での情報発信が盛んで、新たなプロジェクトの企画など盛んに行っている。 ■働きやすい福利厚生充実(子供手当1人、月1.5万円など) ■教育体制充実しております。 【業務の内容】 ◆賃貸マンション・アパートの経営管理 ・退去立ち合い ・修繕手配 ・入居者対応(クレーム対応含む) ・清掃スタッフ(パート)のマネジメント ◆賃貸マンション・アパートの経営コンサルティング ・リフォーム、リノベーション

勤務地 静岡県三島市 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・プロパティーマネジメント経験ある方歓迎 ・不動産に関する知識お持ちの方 不動産賃貸知識、建物設備や修繕に関する基礎知識 不動産に関する資格(宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士など) 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:350万円〜600万円 ■想定月収:24万円〜40万円(営業手当含む) ※経験等を勘案して決定します。 ■賃金体系:月給制 ■各種手当:通勤手当、営業手当(※)、役職手当、住宅手当ほか ※3万円(10〜18時間分)の固定残業手当、超過分は別途支給 ■賞与支給:年2回 ■定時昇給:年1回
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【エレベーター等の保守営業/営業経験者歓迎/静岡市】

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【求人のお薦めポイント】 エレベーター・エスカレーターの保守、管理、メンテナンス等のサービスを提供する、 独立系大手の企業グループで、業績は好調、2018年9月には東証一部上場を果たしています。 エレベーター・エスカレーターの保守サービスは、メーカー系サービス会社の市場シェアが高いため、 新たなお客様を開拓するチャンスが多く、非常にやりがいがあります。東証一部上場の信頼性、 数多くの実績やメーカー出身の技術者による技術力、質の高いサービス、独立系であることによる コスト競争力など、新たなお客様を開拓するための環境が整っています。 年間休日が120日以上、残業は多くて30時間/月、転勤なしと働きやすい環境も整っていますので安心です。 また、同社の営業職の方は大半が中途入社の方ですので、中途入社することについても安心です。 (配属先の営業職2名の方も中途入社です) 今回、静岡の営業体制を強化するため、法人営業経験者を募集しています。 【業務の内容】 エレベーター・エスカレーター保守契約の新規提案営業をご担当頂きます。 具体的には、建物の管理会社を対象として、保守サービスについてご説明、ご提案し、 契約に至るまでのプロセスをご担当頂きます。 営業エリアは静岡県内で、社有車でお客様を訪問して頂きます。現在、配属部署には営業職の方が 他に2名いますので、ご入社後は3名で静岡県内エリアをご担当頂きます。 ・新規顧客開拓、お問い合わせへの対応 ・見積書作成、提出 ・契約締結 ■営業スタイル: 主に既存顧客(建物の管理会社等)や新規顧客に対して保守契約や部品修繕のご提案をいただきます。 新規開拓・インサイドセールスどちらの業務もございます。

勤務地 静岡県静岡市葵区 ※入社後、関連会社の静岡支店へ在籍出向となります。 ※原則転勤なし(過去に管理職で1名のみ実績あり) ※車通勤は駐車場自己負担 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・法人営業経験(業種不問) ・普通自動車免許(AT限定可) 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:350万円〜600万円 ■想定月収:24万円〜40万円 ※ご経験や前職給与等を勘案して決定します。 ■賃金体系:月給制 ■各種手当:通勤手当、役職手当、住宅手当、子ども手当ほか ※3万円(10〜18時間分)の固定残業手当、超過分は別途支給 ■賞与支給:年2回 ■定時昇給:年1回
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【既存顧客への提案営業/営業経験者歓迎】/静岡市葵区

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【求人のお薦めポイント】 ・エレベーター・エスカレーターの保守、管理、メンテナンス等のサービスを  提供する独立系大手のグループ企業のため、業績が安定しており安心して勤務が可能です。 ・既存顧客への営業がメインであり、新規の飛び込み営業は基本的にはありません。  (問い合わせ、紹介などによる新規営業への対応はあります) ・年間休日120日以上(土日祝休み) ・手当が充実(住居手当、子供手当、保育手当、役職手当等) 【業務の内容】 エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。 営業先は弊社と保守契約を締結している既存顧客がメインですが、 お問い合わせいただいた未取引の建物の管理会社やビルオーナーへの対応もあります。 エレベーターの耐用年数20〜30年弱を超える、パーツ交換では対応しきれない古い案件に対し、 安全性や意匠性などの観点からリニューアルをご説明・ご提案し、契約に至るまでの業務全般 (新規顧客開拓・お問い合わせへの対応、見積書作成・提出、契約締結)となります。 親会社のジャパンエレベーターサービスホールディングス鰍ノ入社後、ジャパンエレベーターパーツ に在籍出向となります。

勤務地 静岡県静岡市葵区 ※基本的に転勤なし(過去に管理職で1名のみ実績あり) ※車通勤は駐車場自己負担  
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・専門学校卒以上 ・営業経験(有形、無形問わず) 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:400万円〜620万円 ■想定月収:26万円〜40万円 ■賞与:あり (3.0) ■通勤手当:あり
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【データサイエンティスト】/三島市

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【求人のお薦めポイント】 ■テレワークを積極的に導入。働き方の多様化に対応しております ■独自の技術を持ち、市場優位性の高い企業です。 ■自分の意見・アイデアを反映させる場がある。 ■上流から下流まで自社で開発しており、すべての工程に係ることが出来るので、自分が作ったサービスが世に出ることを実感可能。   【業務の内容】 IPを利用したアクセス解析やマーケティング・Web広告、セキュリティー関連事業を展開する企業です。 自社の持つ様々なデータを分析し、顧客満足の向上につながる新たなサービスの開発や既存サービスの付加価値向上を試案し、 実際に形にして頂きます。 現在使用している環境  ■DB:PostgreSQL,MySQL  ■インフラ:AWS(EC2,RDS/Aurora,ELB/ALB,DynamoDB)Redis,Apache,Nginx,Fluentd,TREASURE DATA ■コミュニケーション:Slack,Backlog,Git,Zoom

勤務地 静岡県三島市に本社があります。 JR三島駅から徒歩5分 テレワーク勤務が可能。 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 データ分析を用いた新サービス立ち上げのプロジェクトへ参加したことのある方 その他新規サービスシステム開発経験ある方歓迎 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  

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