3年連続成長企業の求人情報一覧
鈴与グループの総合人材会社「株式会社ベルキャリエール」が、3年連続成長企業の転職をお考えのあなたにピッタリのお仕事をご紹介させていただきます。物流・貿易・航空・法人営業・企画営業・オフィスワーク・技術者などの紹介実績多数！気になる求人がありましたら、キャリアアドバイザーにご相談ください！

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ネットワークエンジニア 【業種】IT・通信

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■想定年収：450万円～800万円　 ■月給：25万円～50万円 ■賞与：年2回+決算賞与（前年実績4.0） ■通勤手当：全額支給（上限15万円） ■残業手当：全額支給 ■昇給：年1回（7月）
22112

システム監査における支援業務/セキュリティ監査/東京

非公開

【求人のお薦めポイント】 ■通勤が難しい場合借上げ社宅制度あり（自己負担2～3万円）東京近辺以外の方からのご応募もお待ちしております。 ■自社キャリアコンサルタントがスキルアップの相談が可能 ■ご自身の成長意向合わせたプロジェクトへの参加が可能。 ■スキルが身につく充実の研修コンテンツをご用意しています ■書類選考通過後に人事担当者とカジュアル面談可能。 　選考に進むのが不安な方には人材担当者から企業についての 　説明を頂く機会を特別に設けることも可能ですので 　是非お気軽にお問い合わせください。 【業務の内容】 国内最大手のITエンジニアリング企業を展開するテクノプロIT社の セキュリティ事業本部にて【システム監査における支援業務】の募集があります。 大手企業の社内インフラの設計、保守、管理の一環で、 システムを正常に運用する為に セキュリティ評価計画書、報告者の作成にかかる支援業務 セキュリティ監査に関わる支援業務 常駐先の社員と共に制度運用のルール作りを支援します。

勤務地 東京都内のクライアント企業での勤務を予定しております。 本社 東京都港区 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 【応募必須条件】 ・情報セキュリティ監査の経験（1年以上） 歓迎条件 ・セキュリティ標準フレームワークの知見 ・情報システムのリスク分析の業務PL経験 ・監査結果をもとに改善計画を策定し改善業務提案までの経験 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/06/07 - 2023/08/31 
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WEBデザイナー 【業種】商社

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■想定年収:400万円～500万円 ※給与はご経験等を勘案し決定します。 ■賃金体系：月給制 ■各種手当：通勤手当、家族手当、住居手当 ■賞与支給：年3回（7月、12月、決算時期） ■昇給有無：有
22041

【建築資材商社のWEBデザイン制作担当】実務未経験可

非公開

【求人のお薦めポイント】 外国製のデザインタイルを中心に、石材やレンガなどの各種の建築資材を輸入販売する専門商社でのお仕事です。 大手ハウスメーカーとの取引もあり、増収を続けているなど業績は好調です。 転勤がないため安心して働いて頂くことが出来ます。 社員の過半数が中途入社された方ですので、その点も安心です。 正社員登用制度もありますので、更なるご活躍の道が用意されています。 【業務の内容】 イタリア製タイルの輸入販売事業を展開する当社にて、 WEB制作担当として一緒に当社のタイルを広めてくださる方を募集します。 ■仕事内容： ・コーポレートサイトやHP制作（画像編集や入稿） ・ECサイトの管理 ・販促物のデザイン作成/編集　など ■業務詳細： Illustrator/Photoshopを使いながら、ホームページ等にアップする画像を編集します。 またWEBマーケ情報の収集や、デジタルブックの作成業務などもお任せします。 最初は現社員の補助業務を行っていただき、徐々に業務の幅を広げていただくイメージです。 ■配属組織構成： 静岡本社には営業、内勤合わせて約50名が勤務しています。 年齢層も20代から40代まで幅広く、それぞれの長所を活かし活躍しています。

勤務地 静岡県静岡市葵区 ※JR静岡駅より徒歩5分　 ※転勤なし 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ■必須条件： ・Illustrator／Photoshopを操作できる方 ■歓迎条件： ・ホームページ運用の経験 ・WEBデザインの知識/経験 ・DTPデザインの知識/経験 ・建築・インテリアが好きな方 ・当社のタイルに興味を持ってくださる方 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/05/16 - 2023/08/31 
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営業・企画営業・ラウンダー 【業種】建築・土木・不動産

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■想定年収：480万～600万 ■想定月収：28万円～35万円 ■賞与あり ■昇給あり ■通勤手当：全額支給（社内規定有り） ■残業手当：全額支給
22009

ビル設備営業/480万円～600万円/静岡市/鈴与グループ

非公開

【求人のお薦めポイント】 ・鈴与グループのビル管理会社 ・静岡県内を中心にシェアを拡大しており、経営も安定してます。 ・UIターン歓迎、業界経験者歓迎 【業務の内容】 建物総合管理に関わる業務 専門的な知識を活かし活躍して頂ける方を募集 ●担当物件の清掃管理、設備管理、環境衛生管理等 　・管理物件の状況の確認と報告 　・作業員のシフトや配置の管理、採用、手配等 経験者やマネジメント経験者は管理職として採用も検討します。

勤務地 静岡県静岡市清水区草薙 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 応募条件 ・ビル設備管理会社にて営業経験ある方（3年以上） ・普通自動車免許 歓迎条件 ・電気工事士資格 ・ボイラー技士 ビル管理に関する資格お持ちの方優遇 【募集役職】 その他 【募集背景】 業績好調による増員の為  
掲載期間 2023/05/10 - 2023/08/31 
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企画・営業企画・マーケティング 【業種】サービス

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■想定年収：600万円～1020万円 　　　　　（残業30時間想定の場合／管理職グレードの場合職務手当もしくは固定残業手当込み） ■想定月収：50万円～85万円 　　　　　　基本給：406,300円～850,000円 　　　　　　固定時間外手当30時間分　94,000円～ 　　　　　　超過分は別途全額支給 ■昇給・昇格：有（年2回）半期年俸制
21994

【新規サービス開発統括部】自社ビジネスの新規事業企画

【求人のお薦めポイント】 ★”IT×テクノロジー×はたらく”というテーマで新規事業を企画し 　企業規模的にも社会にインパクトがある事を行うことができる魅力がある ★仕事の裁量が大きく経営層とも近い組織、 　資金力がありながらもベンチャーの様なスピード感で意思決定が行われます ★リモート環境下で、新たな環境で事業部を横断した人間関係の構築などに不安をお持ちの方には 　しっかりフォローアップ 　（日々の１on1やチームミーティング、コミュニケーションツールを利用したやりとり等にて） 　させていただきますのでご安心ください。 ★原則リモート勤務なので、柔軟な働き方にもご相談可能です。 【業務の内容】 ■職務詳細 ・新規サービス・プロダクトの企画（0→1、1→100のフェーズ） ・現在取り組んでいる事業/PJの推進 （企画構想フェーズから、実証実験フェーズ、グロースフェーズなど、PJのフェーズは様々） 企画のコンセプトから自身で決めることができたりと裁量権を持って推進していく

勤務地 ■大手町オフィス 東京都千代田区 東京駅近く  
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ■必須条件： ・新規事業開発に携わった経験(リリース有無問わず) ■求める人物像： ・データやテクノロジーへの興味・関心をお持ちであり、主体的・積極的に学び、行動できる方 ・社内外問わず、自ら課題提起しながら、プロジェクトを企画・推進して成果に繋げていきたいと思える方 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/05/08 - 2023/08/31 
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総務・人事・法務 【業種】メーカー

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■年収 ：450万円～650万円　※残業手当など込みの想定年収 ■想定月収：基本給23万円～35万円+諸手当 　　　　　　　通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）
21911

【労務・人事採用】/人事部/450万円～650万円

【求人のお薦めポイント】 ★日系大手メーカーグループで安定感抜群/平均年収800万円越え ★中途入社のハンデは無く、働きやすいと評判の会社　 ★人事採用労務のスペシャリストとして活躍頂けます。 【業務の内容】 人事部にて労務担当と人事採用のポジションで人材を募集。 ■労務管理 ・労務管理 　労働時間、給与、社会保険、福利制度の管理 ・人事企画 　働きやすい環境の企画、福利厚生制度の企画立案 ・労働組合対応 　春季交渉、協議、各種会議準備 ・衛生管理業務 　安全衛生委員会、職場巡視、産業医など対応 ■人事採用 　人事採用企画として中途採用の企画立案と実行 　予算管理、採用計画の取りまとめ 　求人情報とりまとめ 　採用媒体管理、人材会社管理 　採用イベント出店 人事総務本部は 25名 平均年齢は46歳 入社後は OJT主体で所属チームにて業務を覚えて頂きます。 適性に応じて採用チームや労務チームなど総務内でジョブローテすることもありますが、 希望としてはその道のプロフェッショナルとしてキャリアを築き、 将来的には部門の責任者として活躍頂きたいと考えております。

勤務地 東京都豊島区東池袋 受動喫煙対策：あり、事務所内禁煙、喫煙室、  
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 【応募条件】 ・大学卒業以上 ・人事採用経験がある（1年以上） ・労務管理経験がある（1年以上） ・各階層との意思疎通、連携、調整力を有する方 ・Microsoft　officeを使用して業務してきた方 【有れば尚可】 第一種衛生管理者 TOEIC650点以上 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 業績好調による増員の為  
掲載期間 2023/04/14 - 2023/08/31 
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企画・営業企画・マーケティング 【業種】メーカー

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■年収 ：450万円～650万円　※残業手当など込みの想定年収 ■想定月収：基本給23万円～35万円+諸手当 　　　　　　　通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）
21910

【広報・PR】/経営戦略企画担当/450万円～650万円

非公開

【求人のお薦めポイント】 ★日系大手メーカーグループで安定感抜群 ★中途入社のハンデは無く、働きやすいと評判の会社　 ★注目度の高く、やりがいがあります 【業務の内容】 経営企画広報PR担当として、 企業PR戦略の立案と実行に携わるポジションをご紹介。 企業価値の向上、ブランド価値の向上を目指す 経営戦略の企画部門に所属します。 ・プレスリリース作成と発信管理 　各種メディアの取材対応、メディアとの打ち合わせ ・自社HP運用と情報発信、更新 ・各種イベントの企画、運営 ・SDGs活動の推進 その他経営戦略に関わる業務 新規事業立案支援として調査 各種会議の運営 現在、経営企画本部企画室には 3名が所属、平均年齢30代後半となっております。 入社後はOJTでチーム内で徐々に業務を覚えていただきます。

勤務地 東京都豊島区東池袋 受動喫煙対策：あり、事務所内禁煙、喫煙室、  
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 【応募条件】 ・大学卒業以上 ・企業広報PRの経験を1年以上有する方 ・ブランド戦略、ブランディングの経験または知識がある方 【有れば尚可】 ・HPのアクセス解析経験または対応可能な経験 ・PCスキル（office）得意な方 ・大手PR企業、広告代理店で活躍の方も歓迎 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 業績好調による増員の為  
掲載期間 2023/04/14 - 2023/08/31 
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設計（建築・土木・設備） 【業種】建築・土木・不動産

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■想定年収：380万円～700万円 ■想定月収：20万円～40万円 　　　　　　　基本給19.78万円～ 　　　　　　　手当0.7万円～ ■賞与あり（6月・12月） ■昇級あり（4月）
21884

建築営業/静岡市本社の県内NO.1ゼネコン企業

【求人のお薦めポイント】 ★静岡県内NO.1の実績を持つゼネコン ★中途入社の社員も多く、教育体制も充実 ★年間休日121日/土日祝休み ★資格取得支援あり 【業務の内容】 静岡市に本社があります。 県内建築ゼネコンとしてNO.1の実績を誇る企業にて 建設営業のポジションで求人がございます。 顧客のニーズをヒアリング。 顧客は官公庁や企業、大手ディベロッパーなどで、 ランドマークとなるような規模が大きい建物建築に携わります。 受注後はプロジェクトの推進役として、 設計部門、施工管理部門との諸々調整などを行い、 建物を形にしていきます。 受注から完成までは1年から2年のプロジェクトになりますが、 専任担当として、集中して業務を行うことができます。 顧客からの信頼も厚く計画の際はお声かけ頂けるケースも多いですので、 関係性を維持し、更なる深堀を進めて行くことが目標となります。 採用はお人柄を重視し、建築の知識は宅建やFPなど資格があれば 入社後に最大1年半程度のOJTプロジェクトで、 自社文化と業界の知識を身に着けて頂く機会をご用意したおります。

勤務地 本社 静岡市駿河区 転勤想定なし 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 応募条件 ・普通自動車免許 ・法人営業経験1年以上 歓迎条件 ・建築営業の経験ある方歓迎 ・宅建、FPなど資格お持ちの方歓迎 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/04/07 - 2023/08/31 
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施工管理・現場監督 【業種】建築・土木・不動産

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■想定年収：500万円～800万円　※年収等は前職を最大限考慮し、社内規定を基に決定いたします。 ■想定月収：30万円～50万円 　　　　　　基本給28万円～ 　　　　　　手当2万円～ ■賞与：あり（6月・12月） ■昇級：あり（4月）
21883

【建築施工管理】/年間休日121日/優良ゼネコン/東京勤務

【求人のお薦めポイント】 ★年間休日121日/社内の働き方改委員会にて働き方改革を推進中 経験5年で年収500万円～600万円 経験10年40代で年収600万円～800万円 部門長待遇で年収1000万円～1400万円 ★長く働ける環境を整えておりますので、 　定年まで勤めあげる方が多いです ★資格取得をしっかりバックアップ 　学費補助や資格取得費用も負担します 【業務の内容】 建築工事の施工管理業務として現場にて管理・監督をお任せします 〇施工管理業務（予算管理、工程管理、安全管理など） ・安全管理 法律を遵守した現場運営を行います。 ・工程管理 建設工事の進捗・スケジュール管理、協力会社との調整業務を行います。 ・品質管理 建設工事を管理して品質を保証します。 プロジェクトに専念していただくために専属担当してご活躍頂きます。 施工期間１年半～2年程度の物件で数億円から十数億円規模の建築プロジェクトが多いです。 東京では高層マンションの案件が8割を占めております。

勤務地 東京都豊島区東池袋 現場に直行直帰で勤務が可能です。 ※案件により東京～名古屋間で異動の可能性あり 　ライフステージなど考慮致します。 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ・建築施工管理の経験が5年程度ある方 ・1級建築施工管理資格お持ちの方 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/04/07 - 2023/08/31 
関連の求人

施工管理・現場監督 【業種】建築・土木・不動産

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■想定年収：500万円～800万円　※年収等は前職を最大限考慮し、社内規定を基に決定いたします。 ■想定月収：30万円～50万円 　　　　　　基本給28万円～ 　　　　　　手当2万円～ ■賞与：あり（6月・12月） ■昇級：あり（4月）
21882

【建築施工管理】/年間休日121日/優良ゼネコン/名古屋勤務

【求人のお薦めポイント】 ★年間休日121日/社内の働き方改委員会にて働き方改革を推進中 経験5年で年収500万円～600万円 経験10年40代で年収600万円～800万円 部門長待遇で年収1000万円～1400万円 ★長く働ける環境を整えておりますので、 　定年まで勤めあげる方が多いです ★資格取得をしっかりバックアップ 　学費補助や資格取得費用も負担します 【業務の内容】 建築工事の施工管理業務として現場にて管理・監督をお任せします 〇施工管理業務（予算管理、工程管理、安全管理など） ・安全管理 法律を遵守した現場運営を行います。 ・工程管理 建設工事の進捗・スケジュール管理、協力会社との調整業務を行います。 ・品質管理 建設工事を管理して品質を保証します。 プロジェクトに専念していただくために専属担当してご活躍頂きます。 施工期間１年半～2年程度の物件で数億円から十数億円規模の建築プロジェクトが多いです。

勤務地 名古屋東区に事務所あり 東海エリアの現場にてご活躍頂きます。 現場に直行直帰で勤務が可能です。 ※案件により東京～名古屋間で異動の可能性あり 　ライフステージなど考慮致します。 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ・建築施工管理の経験が5年程度ある方 ・1級建築施工管理資格お持ちの方 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/04/07 - 2023/08/31 
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SE（ビジネスアプリケーション系） 【業種】IT・通信

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■想定年収：330万円～350万円 ■月給：基本給20.5万円+残業手当 ■賞与：年2回 ※業績に応じて別途インセンティブ支給の場合有り ■通勤手当：全額支給（上限15万円） ■残業手当：全額支給 ■昇給：年1回
21823

【研修2カ月ご用意】/未経験からITエンジニア/静岡県内限定

非公開

【求人のお薦めポイント】 ★入社後に約2カ月程度の座学、実技を前提とした育成採用枠をご用意しました。 『自信を持って就業できる』状態になってからプロジェクトへ着任していただきます。 今まさに『ITエンジニア』を目指している方に朗報でございます。 まずは基礎学習からスタートします。 ①PHP、JavaScript、Git、Laravelの開発基礎を習得 　カリキュラムには開発に必要となるツールやその他言語についても含まれています ②通過後は、実務想定のシミュレーションの課題 ③社内にいる教育コンサルタントとの1on1でのコーチングでより実践的な課題にチャレンジします 3ステップの研修を経て業務プロセスやタスクの管理など一通りを経験することができます。 研修後には詳細設計～実装～各種テストが対応できるレベル感を目指します。 【入社後のスケジュール】 5月入社～2カ月間研修⇒7月プロジェクトへ着任 ★配属後も弊社研修制度あり！ Winスクールやe-learningで勉強ができます。 社内で受講する研修は基本、受講費は会社負担です！ 【業務の内容】 国内最大手のITエンジニアリング企業で エンジニアを募集しております。 静岡県内で多数プロジェクトも御座いまして、 キャリア趣向やご経験、 【希望のエリアに合わせて勤務先】を決定いたします。 【プロジェクト例】 ・物流システムの開発 ・生産管理システムの開発 ・web系ビジネスアプリケーションの開発 ・ECサイトの作成、ポータルサイトの作成 ・車載組込み系、制御システム開発 プロジェクトは10年以上継続している所も多く、 長期的な就業が可能でございます。 常駐型と言っても就業場所がすぐに変わることは少ないケースでございます。 キャリアの幅を広げたいと2～3年で違うプロジェクトを希望して案件を変える エンジニアもおります。 キャリアに迷ったら社内のキャリアアドバイザーに相談することができますよ！

勤務地 静岡県内 客先での勤務となります。 ※ご自宅からの通勤範囲で職場を決定します 　転勤はございません。 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ・ITエンジニアを目指している方 　未経験歓迎 ・これからスキルを身についけて行きたい方 　キャリアチェンジも応援します。 一般事務、元販売員、営業職、居酒屋店員などから転職した方も多く所属しています 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/03/16 - 2023/08/31 
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営業・企画営業・ラウンダー 【業種】サービス

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■想定年収：260万円～300万円 ■想定月収：20.1万円 　　　　　　基本給187,382円 　　　　　　固定残業代10時間分13,618円 　　　　　　※超過分は別途支給 地域限定社員：想定年収2,500,000円、月給186,000円、基本給 173,398円、固定残業代12,602円 ■賞与：あり　年2回（8月・1月）　業績により決算賞与支給 ■昇給：あり　年2回（4月・10月）
21138

【セールス営業職】【店舗運営】/転居なし地域限定職もご用意

【求人のお薦めポイント】 ■成長できる環境で自由なキャリア設計ができる社内FA制度が魅力 ■営業未経験から経験を積むことができる ■豊富な研修コンテンツをご用意しております 　ビジネス系の研修からライフハック系の研修まで ■キャリア設計だけではなく専任ファイナンシャルプランナーが 　いつでも無料で人生設計計画を相談可能 【業務の内容】 セールスプロモーション事業をメインに創業以来右肩上がりの 成長をしている企業。 採用後にに適性を見て様々な業務をお任せします。 ◆店舗運営・販売促進・新商品PRなどのプロモーション ◆提案型・企画型の営業 ◆販売戦略やセールスのコンサルティング ◆セールスプロモーションを行う人材のマネジメント ◆コールセンター/テレマーケティング ◆DX推進としてのテクノロジーソリューション業務 営業経験なくてもスタートできて、スキルをつけることができます！ 希望する部署に異動を希望できる社内FA制度を導入し、キャリア形成もサポートします。 様々なお仕事をご用意しています ・電子マネー決裁の導入営業 ・家電量販店の携帯販売や家電販売 ・ホテルフロント業務 ご希望やスキルに応じて配属先を決定します。

勤務地 浜松営業所　静岡県浜松市中区鍛冶町 または当社取引先 地域限定社員は転居を必要とする転勤はありません 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ・未経験歓迎 ・第2新卒歓迎 営業職のキャリアを積みたい方 【募集役職】 その他 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/03/13 - 2023/08/31 
関連の求人

営業・企画営業・ラウンダー 【業種】建築・土木・不動産

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■想定年収：300万～410万 ■想定月収：21万円～26万円 ■賞与あり ■昇給あり ■通勤手当：全額支給（社内規定有り） ■残業手当：全額支給
21804

静岡市草薙/建物管理営業職/鈴与グループ

非公開

【求人のお薦めポイント】 ・鈴与グループのビル管理会社 ・静岡県内を中心にシェアを拡大しており、経営も安定してます。 ・昨年新しいオフィスへの移転をし、オフィスの就業環境も快適です。 【業務の内容】 建物総合管理に関わる業務 ●担当物件の清掃管理、設備管理、環境衛生管理等 　・管理物件の状況の確認と報告 　・作業員のシフトや配置の管理、採用、手配等 ※新規開拓営業よりは、既存の顧客対応がメイン ※現場作業員の方のフォローや業務立会等もあります。 ※緊急対応として、作業員の穴に営業担当が入る事もあります。

勤務地 静岡県静岡市清水区 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ・法人営業経験1年以上 ビルメンテナンス業界で営業経験者歓迎 【募集役職】 その他 【募集背景】 業績好調による増員の為  
掲載期間 2023/03/10 - 2023/08/31 
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経理・会計・財務・英文経理 【業種】サービス

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■想定年収：654万円～959万円 ■月額給：416,300円～610,900円（残業30時間想定の場合／管理職グレードの場合は固定残業手当込み） ■基本給：337,300円～477,500円 ■時間外勤務手当（メンバー）：全額支給 ■固定時間外手当（管理職グレード）：133,400円支給（約40時間分相当） ■昇給・賞与：有（年2回） ■リモートワーク手当(対象者のみ)：毎月3000円支給
21744

管理会計担当/売上高１兆円超/プライム市場上場企業

【求人のお薦めポイント】 ■昨年度売上高1兆円を超え過去最高益を達成する成長企業 ■社会課題に対してインパクトを与える様な事業に取り組むことができる組織体制 ■【管理会計】として部門の課題に向き合い計画策定に携わることが可能。 ■マーケティングの予算はグループ最大で素晴らしい経験を積むことができる。 ■週3～4日のリモートワーク、男性育休取得も可能、有給休暇も取りやすい環境 ■上場している組織とは思えない決済スピードで企画開発が進みます。 ■チームで成果を上げる事を重視するし、企画者の裁量も大きい ■ボードメンバーや事業責任者と議論することが多く、より経営に近いテーマに取り組むことができます。 ■フレックスタイム制を利用した柔軟な働き方に対応しており、子供の送迎など予定を柔軟に対応可能 【業務の内容】 国内最大級の転職サイトを運営する大手人材会社のプロダクトマーケティング部門の【管理会計担当】を募集しています。 主な業務内容：以下の業務をチームで分担・協業しながら進めます。 ・担当部門の年度予算や中長期経営計画の策定 ・毎月の予実進捗管理（管理会計） ・経営企画部門など関係部門との情報連携、各種レポートの提出 ・事業活動の成果であるKPIのモニタリングを行う部署と連携し、関係部署のPDCAを支援 ・毎月の活動振り返りの会議体運営 部門全体の数字を把握し、事業遂行と発展を支援するポジションとなります。 ビジネス課題に向き合い経営課題に向き合いながら投資計画とコスト管理を行い、 目指すべき目標達成を支援していただきます。

勤務地 東京都千代田区  
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ・webディレクターとして企画・要件定義、開発プロジェクトの経験がある方 (エンジニアやデザイナーとのディレクション経験がある方) ・SEO知見、経験 ・定量目標でのPDCA経験 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/02/28 - 2023/08/31 
関連の求人

企画・営業企画・マーケティング 【業種】サービス

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■年収：4,600,000円～11,000,000円 ■月給：384,100円～917,400円 ■基本給：311,500円～744,900円 ■固定時間外手当：30時間分72,600円～172,500円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える分についての割増賃金は追加で全額支給 ※マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給はなし ■昇給/昇格：年2回
21743

日本最大級の転職サイトのwebディレクター/SEO

非公開

【求人のお薦めポイント】 ■業界最大手の人材サービスを展開する企業で東証プライム市場に上場しています ■社会課題に対してインパクトを与える様な事業に取り組むことができる組織体制 ■週3～4日のリモートワーク、男性育休取得も可能、有給休暇も取りやすい環境 ■上場している組織とは思えない決済スピードで企画開発が進みます。 ■チームで成果を上げる事を重視するし、企画者の裁量も大きい ■ボードメンバーや事業責任者と議論することが多く、より経営に近いテーマに取り組むことができます。 ■フレックスタイム制を利用した柔軟な働き方に対応しており、子供の送迎など予定を柔軟に対応可能 【業務の内容】 大手転職サービスの【個人向け】SEO企画・開発のディレクションをお任せします。 SEOにて集客したユーザーを登録、応募に繋げるためのサイト改善をPDCAを推進していただきます。 ・個人向けのSEO対策の企画 　キーワード選定、表示順位UPの施策、クローラビリティ、コアウェブバイタルの検討 ・戦略の立案、企画書の作成 　ROI資産、スケジュール策定 ・サイト改善の企画立案 　プロジェクト責任者としてQDC迄責任を持ちリードしていただきます 　ユーザーがより利用しやすいサイトを目指し企画立案、UI/UX改善、ワイヤーフレーム作成、 　要件定義、デザインディレクション、開発ディレクション、効果測定など

勤務地 東京都千代田区  
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ・webディレクターとして企画・要件定義、開発プロジェクトの経験がある方 (エンジニアやデザイナーとのディレクション経験がある方) ・SEO知見、経験 ・定量目標でのPDCA経験 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/02/28 - 2023/08/31 
関連の求人

営業・企画営業・ラウンダー 【業種】サービス

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■年収：850万円～1,120万円（職務手当含む） ■月額給：520,400円～714,600円（職務手当含む）　 ■基本給：387,000円～559,600円 ■管理職手当：133,400～155,000円支給 ■昇給・賞与：有（年2回） ■リモートワーク手当(対象者のみ)：毎月3000円支給 ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
21718

【人事本部】人事制度企画の施策のリードとマネジメント/管理職

非公開

【求人のお薦めポイント】 ■業界最大手の人材サービスを展開する企業で東証プライム市場に上場しています ■HR事業者の人事本部として新しい取り組み、チャレンジ意欲が高い組織文化があります。 ■社会課題に対してインパクトを与える様な事業に取り組むことができる組織 ■ボードメンバーや事業責任者と議論することが多く、より経営に近いテーマに取り組むことができます。 ■フレックスタイム制を利用した柔軟な働き方に対応しており、子供の送迎など予定を柔軟に対応可能 ■社風として有給休暇も気兼ねなく取れる環境 ■チームで成果を出すことを重視しているため一体感をもって取り組める ■新規事業所のOPENに伴う募集になります。【福岡】で働きたい方歓迎 ■テレワークなどの状況はリモート勤務状況/出社は週2～週1日/月4日以上～10日以下出社 【業務の内容】 事本部は、全社の人事戦略の立案・実行推進や、事業別の課題解決の人事企画立案を担うデザイン部、全社の労務を担うマネジメント部、全社の人材・組織開発を担う組織開発部、事業別の社員と事業の関係構築を創造する戦略人事、弊社の成長源泉を支える採用部の5つの機能で構成されます。 人事戦略の企画立案と実行リード、 加えて戦略人事とともに事業の課題解決に向けた人事企画立案を担う人事デザイン部での配属予定。 Mission実現および今後の経営計画の根幹となる仕組み設計を担うグループを新設し、 そのグループのマネジャーとして担うテーマの企画構想のリード、 配下メンバーの育成、組織開発をお任せします。 職務詳細 ・全社、職種別、グループ会社の人事制度設計（評価設計、報酬設計など） ・役員層以上のタレントマネジメント、サクセッション計画立案と推進 ・経営課題の解消にむけた企画構想など

勤務地 東京都新宿区西新宿  
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ・事業会社での人事経験 ・事業変革スピードの早い企業での制度設計経験、 　またはコンサルティング会社での人事領域でのプロジェクトマネジャーやリードの経験 ・メンバーマネジメント経験 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/02/28 - 2023/08/31 
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総務・人事・法務 【業種】建築・土木・不動産

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■想定年収：720万円～1200万円 ■想定月収：48万～万円/月 　　　　　　基本給36万円～41万円 　　　　　　役職手当12万円～ 昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（6月、12月）
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人事マネージャー職/転勤なし/年収720万円～1200万円

【求人のお薦めポイント】 ・人事課のマネージャーとして採用となります。 ・静岡県三島市本社で転勤なく腰を据えて働けます。 ・年収720万円以上と人事経験がありキャリアアップしたい方やUIターン希望の方もご検討頂ける給与水準となります。 ・経営層とのコミュニケーションを取ることも多く将来的にはCHROとして経営に携わるチャンスもあるかもしれません。 ・この企業は新規事業展開をするなどアグレッシブな社内文化があります。 ・事業部ごとにカラーがありますので入社後は積極的に各事業部と 　交流して頂きたく考えております。社内外に多くのネットワークを作ることができます。 【業務の内容】 静岡県三島に本社。地方ゼネコンとして地域の発展に寄与している。 直近では業界の常識にとらわれず地域社会との関りを強化し、 新規事業の展開を行っております。 企業の経営戦略に照らし合わせた採用計画や社内教育、新た人事制度などを 取りまとめ計画企画し推進していく人事課の責任者を募集いたします。 □具体的には 人事企画 ■人事戦略、計画の立案と上申　 ※ご経験により人事コンサル等外部を活用する場合もあります ・中期経営計画の視点から組織、人事戦略の策定 ・人事制度の維持と必要に応じた変更を実施 ■人事企画 ・人材情報の管理、分析 ・収集した情報をもとにした施策の企画 ■採用、教育、人件費予算の策定 ・中期経営計画の達成に向けた人員採用計画の策定 ・採用及び教育方針の計画と立案 ・人件費予算の策定と実績管理　 ■人事評価について ・人事評価計画の企画立案と実施 ・HR管理システムの管理 ■労務給与計算の管理 ・給与賞与支払いの管理確認 ■就労規則、労務管理 ・就業規則の労働基準法に基づいた管理、改訂検討 ・ワークエンゲージメントの維持管理、企画立案 ■人事チームマネジメント

勤務地 静岡県三島市 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ・企業人事部門で採用（新卒・中途）、労務、教育に携わってきた幅広い経験と知識を有する ・チームビルディングからマネジメントの実績と経験がある ・計画実行の推進力や関係性づくりが上手い方 歓迎条件 ・就業規則や人事評価制度について経験がある方 ・人材会社やダイレクトリクルーティング採用経験がある方 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/02/13 - 2023/08/31 
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【業種】サービス

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■想定年収：350万円～450万円 ■想定月収：基本給23万円～28万円 　　　　　　資格手当：1万円～　（科目合格につき1万円） 　　　　　　役職手当：1万円～ 　　　　　　家族手当：0～1.6万円 　　　　　　残業手当全額支給 ■賞与：あり　2回　（昨年実績3.5+決算賞与） ■昇給：あり（4月）
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税理士補助

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【求人のお薦めポイント】 ・税理士を目指す方も所属していて切磋琢磨できる環境 　試験日には特別休暇、資格勉強の学費視線などをご用意 ・経営、税務、会計、労務、法務、保険など多くのプロフェッショナルが所属する組織 ・離職率低く、組織として成熟しています 【業務の内容】 税理士のアシスタントとして ・税務申告書の作成 ・税務相談 ・クライアントは20社～30社程度 　法人が多く個人の顧客も少ないですが担当します。 ・税務関連指導の他、他部門（労務や保険の需要があれば）への橋渡しなども行っております 税理士を目指している方が活躍しています。 税理士は5名所属しそれぞれチームとなって活動しております。

勤務地 静岡市 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 【求める人材】 税理士法人での就業経験または企業経理の経験がある方 簿記2級以上 【歓迎条件】 税理士科目合格者歓迎 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 欠員補充の為  
掲載期間 2022/12/23 - 2023/08/31 
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総務・人事・法務 【業種】建築・土木・不動産

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■想定年収：350万円～520万円 ■想定月収23.5～32.5万円 　基本給　23.5～29.5万円 　役職手当　0～3.0万円 　※経験・能力考慮し当社規定決定 昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（6月、12月） 家族手当（15,000円/月 ※人数上限なし、満22歳の年度末まで） 通勤交通費規定支給 退職金制度あり
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人事採用担当/企業成長を後押しする人事/年収～520万円

【求人のお薦めポイント】 ■静岡県三島市に本社を置き、静岡県東部エリアから世界に発信できる街を作ることを目指し、 　地方創生を目指しゼネコンの枠にとらわれず、新たな事業展開している。 ■UIターンなど首都圏から優秀な人材を募集していく取り組み ■ここ5年で売上を1.8倍に伸ばし118億円と成長をしています。 建設業だけではなく様々な事業にチャレンジしている会社になります。 不動産事業、施設管理運営事業、IT事業など多角的な経営や事業を展開しております。 社員数はは2倍以上に増加しています 【業務の内容】 静岡東部エリアで一番熱い建設ゼネコンで人事採用担当を募集。 主にお任せしたいのは中途採用の領域になります。 年間採用人数は15名程度で推移しています。 新卒やアルバイトを併せると60名くらい採用しています。 【街づくり、産業を産み出す】そんな領域まで踏み込んだ地域に根付き、 貢献ができる会社となってきております。 社長はリクルート、メガバンクで経験を積んできたやり手の経営者になります。 事業計画に合わせた採用計画の実行など早くから取り組んできています。 ・各事業部のニーズ把握、要件定義、採用ターゲットの可視化 ・最適な採用手法の選定と実施 　└人材エージェントとの連携、説明会開催 　└ダイレクトリクルーティングによるスカウト ・面談、面接、オファー ・採用費管理 ＜上記業務に慣れた後、ご担当を想定している業務＞ ・各種採用イベントの企画、実施 ・首都圏などで開催される採用イベントへの参加 中途採用担当は現在1名おりますので、 情報共有しながら進めて行きます。

勤務地 本社：静岡県三島市 三島駅徒歩2分 ※現在は本社建て替え中の為仮社屋 三島駅徒歩12分  
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◎下記いずれかの経験が3年以上ある方（必須 ※合算して3年でも可） ・企業の人事採用担当者の経験（※人材紹介会社を通した採用経験必須） ・人材紹介会社での企業担当又は転職アドバイザー担当の経験 ・中途採用コンサルの経験 PCスキル（Excel、Word） 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2022/12/09 - 2023/08/31 
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SE（ビジネスアプリケーション系） 【業種】IT・通信

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■想定年収：3３0万円～750万円　 ■月給：23万円～50万円 ■賞与：年2回 ※業績に応じて別途インセンティブ支給の場合有り ■通勤手当：全額支給（上限15万円） ■残業手当：全額支給 ■昇給：年1回
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【システムエンジニア】/福利厚生充実/宮城県

非公開

【求人のお薦めポイント】 ■転勤なく自宅から通勤圏内の職場となります ■プロジェクトによりテレワークなどの働き方にも対応可能 ■もしもの時はコロナ特別休暇あり有給使わずお休み頂けます ■経験ある方で幅の広い経験を積みたい方 ・上流工程の案件多数。 ・自社キャリアコンサルタントがスキルアップの相談が可能 ・ご自身の成長意向合わせたプロジェクトへの参加が可能。 ・スキルが身につく充実の研修コンテンツを無料開放 ■書類選考通過後に人事担当者とカジュアル面談可能。 　選考に進むのが不安な方には人材担当者から企業についての 　説明を頂く機会を特別に設けることも可能ですので 　是非お気軽にお問い合わせください。 ■資格取得支援 資格取得制度※対象90種 各種研修制度：IT先端講座 　　　　　　　ビジネスマナー研修、階層別研修 　　　　　　　ご自宅からeラーニング研修や提携ITスクールにて各種言語研修可能 成長意欲に合わせた提案が可能です 【業務の内容】 国内最大手のITエンジニアリング企業で アプリケーションの開発エンジニアを募集しております。 取引先企業は800社以上ございます。 プロジェクトも多数御座いまして、 キャリア趣向やご経験、 希望のエリアに合わせて勤務先を決定いたします。 ・物流システムの開発 ・生産管理システムの開発 ・web系ビジネスアプリケーションの開発 ・ECサイトの作成、ポータルサイトの作成 ・車載組込み系、制御システム開発 【開発言語】 Java、python、PHP、C#、VB.net、Rubyなど

勤務地 宮城県内　 客先常駐となります。 ※ご自宅からの通勤範囲で職場を決定します 　原則転勤はございません。 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 未経験歓迎 IT系の勉強している方 IT系開発経験者歓迎 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2022/12/07 - 2023/08/31 
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SE（ビジネスアプリケーション系） 【業種】IT・通信

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■想定年収：330万円～450万円　 ※20時間相当の残業代込み ※面接を通じて経験・スキルに応じて決定します ■月給：20.5万円～ ■賞与：年2回 ■通勤手当：全額支給（上限15万円） ■残業手当：全額支給 ■昇給：年1回
21280

【SE】未経験OK/福利厚生充実/山梨県

非公開

【求人のお薦めポイント】 ■転勤なく自宅から通勤圏内の職場となります ■プロジェクトによりテレワークなどの働き方にも対応可能 ■もしもの時はコロナ特別休暇あり有給使わずお休み頂けます ■経験ある方で幅の広い経験を積みたい方 ・上流工程の案件多数。 ・自社キャリアコンサルタントがスキルアップの相談が可能 ・ご自身の成長意向合わせたプロジェクトへの参加が可能。 ・スキルが身につく充実の研修コンテンツを無料開放 ■書類選考通過後に人事担当者とカジュアル面談可能。 　選考に進むのが不安な方には人材担当者から企業についての 　説明を頂く機会を特別に設けることも可能ですので 　是非お気軽にお問い合わせください。 ■資格取得支援 資格取得制度※対象90種 各種研修制度：IT先端講座 　　　　　　　ビジネスマナー研修、階層別研修 　　　　　　　ご自宅からeラーニング研修や提携ITスクールにて各種言語研修可能 成長意欲に合わせた提案が可能です 【業務の内容】 国内最大手のITエンジニアリング企業で アプリケーションの開発エンジニアを募集しております。 取引先企業は800社以上ございます。 プロジェクトも多数御座いまして、 キャリア趣向やご経験、 希望のエリアに合わせて勤務先を決定いたします。 ・物流システムの開発 ・生産管理システムの開発 ・web系ビジネスアプリケーションの開発 ・ECサイトの作成、ポータルサイトの作成 ・車載組込み系、制御システム開発 【開発言語】 Java、python、PHP、C#、VB.net、Rubyなど

勤務地 山梨県内 客先にて就業していただきます。 ※ご自宅からの通勤範囲で職場を決定します 　転勤はございません。 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ・業種未経験OK 　これからITエンジニアを目指したい方 ・ITエンジニアとして開発の経験がある方歓迎 　※ブランクあっても是非ご相談ください ・PL、PMの経験やマネジメント経験ある方歓迎 ・ITパスポート、基本情報技術者などお持ちの方歓迎 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2022/10/31 - 2023/08/31 
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