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■想定年収:400万円以上 ■想定月収:29〜33万円+調整手当2万円+インセンティブ+稼働率手当+資格手当
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【ホテル支配人候補】業界未経験歓迎/女性活躍中/成田空港

非公開

【求人のお薦めポイント】 人の好きな方、新しいことにチャレンジしたい方歓迎です! ホテル支配人の95%は女性です!ほとんどの方が業界未経験者。 1ヶ月に1回本社で研修兼相談ができます。 エリア担当の上司がいろいろ相談に乗ってくれます。 【会社の特徴】 〜「駅前旅館の鉄筋版」を基本コンセプトに、女将のような気配りで、 我が家のようなくつろぎと「安心・快適・清潔」なお部屋の提供、運営 を実現しています。〜 〇支配人年収実績  2〜3年目/450〜687万円  3〜5年目/536〜946万円 【業務の内容】 ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。 支配人といっても、ホテルスタッフをサポートし、 お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを 心がけてください。 【具体的な仕事内容】 ■スタッフの管理:採用・指導・給与計算 ■施設や設備の管理:客室や館内の設備、備品などを 清潔に維持管理 ■収支管理:稼働率・売上向上のための計画推進 ■地域のコミュニケーション活動:商工会やイベント参加等、 信頼関係を築きながら、地域コミュニティに根差したホテル づくりを目指します。 ★誠に勝?ながら、当ポジションの採?が充?した場合は予告なく 採?活動を終了させていただく可能性がございますので、 悪しからずご了承ください。

勤務地 成田空港 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ◆高卒以上(定年60歳)、簡単なPC操作必須 35〜48歳の女性支配人が多数活躍中 ◆さまざまな仕事経験・社会経験が生かせます ◆U・Iターン希望者も歓迎いたします ※採用後、約2ヶ月間研修  本社(6日間)、ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり ※宿泊を伴う場合あり 【募集役職】 部長クラス 【募集背景】 業績好調による増員の為  
■想定年収:400万円以上 ■想定月収:28〜32万円+調整手当1万円+インセンティブ+稼働率手当+資格手当
17936

【ホテル支配人候補】業界未経験歓迎/女性活躍中/北九州空港

非公開

【求人のお薦めポイント】 人の好きな方、新しいことにチャレンジしたい方歓迎です! ホテル支配人の95%は女性です!ほとんどの方が業界未経験者。 1ヶ月に1回本社で研修兼相談ができます。 エリア担当の上司がいろいろ相談に乗ってくれます。 【会社の特徴】 〜「駅前旅館の鉄筋版」を基本コンセプトに、女将のような気配りで、 我が家のようなくつろぎと「安心・快適・清潔」なお部屋の提供、運営 を実現しています。〜 〇支配人年収実績  2〜3年目/450〜687万円  3〜5年目/536〜946万円 【業務の内容】 ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。 支配人といっても、ホテルスタッフをサポートし、 お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを 心がけてください。 【具体的な仕事内容】 ■スタッフの管理:採用・指導・給与計算 ■施設や設備の管理:客室や館内の設備、備品などを 清潔に維持管理 ■収支管理:稼働率・売上向上のための計画推進 ■地域のコミュニケーション活動:商工会やイベント参加等、 信頼関係を築きながら、地域コミュニティに根差したホテル づくりを目指します。 ★誠に勝?ながら、当ポジションの採?が充?した場合は予告なく 採?活動を終了させていただく可能性がございますので、 悪しからずご了承ください。

勤務地 北九州空港 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ◆高卒以上(定年60歳)、簡単なPC操作必須 35〜48歳の女性支配人が多数活躍中 ◆さまざまな仕事経験・社会経験が生かせます ◆U・Iターン希望者も歓迎いたします ※採用後、約2ヶ月間研修  本社(6日間)、ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり ※宿泊を伴う場合あり 【募集役職】 部長クラス 【募集背景】 業績好調による増員の為  
■想定年収:400万円以上 ■想定月収:28〜32万円+インセンティブ+稼働率手当+資格手当
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【ホテル支配人候補】業界未経験歓迎/女性活躍中/神戸市

非公開

【求人のお薦めポイント】 人の好きな方、新しいことにチャレンジしたい方歓迎です! ホテル支配人の95%は女性です!ほとんどの方が業界未経験者。 1ヶ月に1回本社で研修兼相談ができます。 エリア担当の上司がいろいろ相談に乗ってくれます。 【会社の特徴】 〜「駅前旅館の鉄筋版」を基本コンセプトに、女将のような気配りで、 我が家のようなくつろぎと「安心・快適・清潔」なお部屋の提供、運営 を実現しています。〜 〇支配人年収実績  2〜3年目/450〜687万円  3〜5年目/536〜946万円 【業務の内容】 ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。 支配人といっても、ホテルスタッフをサポートし、 お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを 心がけてください。 【具体的な仕事内容】 ■スタッフの管理:採用・指導・給与計算 ■施設や設備の管理:客室や館内の設備、備品などを 清潔に維持管理 ■収支管理:稼働率・売上向上のための計画推進 ■地域のコミュニケーション活動:商工会やイベント参加等、 信頼関係を築きながら、地域コミュニティに根差したホテル づくりを目指します。 ★誠に勝?ながら、当ポジションの採?が充?した場合は予告なく 採?活動を終了させていただく可能性がございますので、 悪しからずご了承ください。

勤務地 神戸市中央区 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ◆高卒以上(定年60歳)、簡単なPC操作必須 35〜48歳の女性支配人が多数活躍中 ◆さまざまな仕事経験・社会経験が生かせます ◆U・Iターン希望者も歓迎いたします ※採用後、約2ヶ月間研修  本社(6日間)、ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり ※宿泊を伴う場合あり 【募集役職】 部長クラス 【募集背景】 業績好調による増員の為  
■想定年収:400万円以上 ■想定月収:28〜32万円+インセンティブ+稼働率手当+資格手当
17933

【ホテル支配人候補】業界未経験歓迎/女性活躍中/名古屋市

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【求人のお薦めポイント】 人の好きな方、新しいことにチャレンジしたい方歓迎です! ホテル支配人の95%は女性です!ほとんどの方が業界未経験者。 1ヶ月に1回本社で研修兼相談ができます。 エリア担当の上司がいろいろ相談に乗ってくれます。 【会社の特徴】 〜「駅前旅館の鉄筋版」を基本コンセプトに、女将のような気配りで、 我が家のようなくつろぎと「安心・快適・清潔」なお部屋の提供、運営 を実現しています。〜 〇支配人年収実績  2〜3年目/450〜687万円  3〜5年目/536〜946万円 【業務の内容】 ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。 支配人といっても、ホテルスタッフをサポートし、 お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを 心がけてください。 【具体的な仕事内容】 ■スタッフの管理:採用・指導・給与計算 ■施設や設備の管理:客室や館内の設備、備品などを 清潔に維持管理 ■収支管理:稼働率・売上向上のための計画推進 ■地域のコミュニケーション活動:商工会やイベント参加等、 信頼関係を築きながら、地域コミュニティに根差したホテル づくりを目指します。 ★誠に勝?ながら、当ポジションの採?が充?した場合は予告なく 採?活動を終了させていただく可能性がございますので、 悪しからずご了承ください。

勤務地 名古屋市内 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ◆高卒以上(定年60歳)、簡単なPC操作必須 35〜48歳の女性支配人が多数活躍中 ◆さまざまな仕事経験・社会経験が生かせます ◆U・Iターン希望者も歓迎いたします ※採用後、約2ヶ月間研修  本社(6日間)、ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり ※宿泊を伴う場合あり 【募集役職】 部長クラス 【募集背景】 業績好調による増員の為  
■想定年収:400万円以上 ■想定月収:29〜33万円+インセンティブ+稼働率手当+資格手当
17928

【ホテル支配人候補】業界未経験歓迎/女性活躍中/東京23区外

非公開

【求人のお薦めポイント】 人の好きな方、新しいことにチャレンジしたい方歓迎です! ホテル支配人の95%は女性です!ほとんどの方が業界未経験者。 1ヶ月に1回本社で研修兼相談ができます。 エリア担当の上司がいろいろ相談に乗ってくれます。 【会社の特徴】 〜「駅前旅館の鉄筋版」を基本コンセプトに、女将のような気配りで、 我が家のようなくつろぎと「安心・快適・清潔」なお部屋の提供、運営 を実現しています。〜 〇支配人年収実績  2〜3年目/450〜687万円  3〜5年目/536〜946万円 【業務の内容】 ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。 支配人といっても、ホテルスタッフをサポートし、 お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを 心がけてください。 【具体的な仕事内容】 ■スタッフの管理:採用・指導・給与計算 ■施設や設備の管理:客室や館内の設備、備品などを 清潔に維持管理 ■収支管理:稼働率・売上向上のための計画推進 ■地域のコミュニケーション活動:商工会やイベント参加等、 信頼関係を築きながら、地域コミュニティに根差したホテル づくりを目指します。 ★誠に勝?ながら、当ポジションの採?が充?した場合は予告なく 採?活動を終了させていただく可能性がございますので、 悪しからずご了承ください。

勤務地 東京都23区外 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ◆高卒以上(定年60歳)、簡単なPC操作必須 35〜48歳の女性支配人が多数活躍中 ◆さまざまな仕事経験・社会経験が生かせます ◆U・Iターン希望者も歓迎いたします ※採用後、約2ヶ月間研修  本社(6日間)、ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり ※宿泊を伴う場合あり 【募集役職】 部長クラス 【募集背景】 業績好調による増員の為  
■想定年収:400万円以上 ■想定月収:30〜34万円+インセンティブ+稼働率手当+資格手当
17927

【ホテル支配人候補】業界未経験歓迎/女性活躍中/東京23区内

非公開

【求人のお薦めポイント】 人の好きな方、新しいことにチャレンジしたい方歓迎です! ホテル支配人の95%は女性です!ほとんどの方が業界未経験者。 1ヶ月に1回本社で研修兼相談ができます。 エリア担当の上司がいろいろ相談に乗ってくれます。 【会社の特徴】 〜「駅前旅館の鉄筋版」を基本コンセプトに、女将のような気配りで、 我が家のようなくつろぎと「安心・快適・清潔」なお部屋の提供、運営 を実現しています。〜 〇支配人年収実績  2〜3年目/450〜687万円  3〜5年目/536〜946万円 【業務の内容】 ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。 支配人といっても、ホテルスタッフをサポートし、 お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを 心がけてください。 【具体的な仕事内容】 ■スタッフの管理:採用・指導・給与計算 ■施設や設備の管理:客室や館内の設備、備品などを 清潔に維持管理 ■収支管理:稼働率・売上向上のための計画推進 ■地域のコミュニケーション活動:商工会やイベント参加等、 信頼関係を築きながら、地域コミュニティに根差したホテル づくりを目指します。 ★誠に勝?ながら、当ポジションの採?が充?した場合は予告なく 採?活動を終了させていただく可能性がございますので、 悪しからずご了承ください。

勤務地 東京都23区内 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ◆高卒以上(定年60歳)、簡単なPC操作必須 35〜48歳の女性支配人が多数活躍中 ◆さまざまな仕事経験・社会経験が生かせます ◆U・Iターン希望者も歓迎いたします ※採用後、約2ヶ月間研修  本社(6日間)、ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり ※宿泊を伴う場合あり 【募集役職】 部長クラス 【募集背景】 業績好調による増員の為  
■想定年収:400万円〜(各種手当、賞与含む) ■想定月収:20万円〜(各種手当含む) ※ご経験やご年齢を勘案し決定します ■賃金体系:月給制 ■通勤手当:支給あり(マイカー通勤可) ■残業手当:支給あり ■賞与支給:年2回 ■昇給有無:年1回 [モデル年収例] 30歳:460〜495万円 35歳:540〜580万円(係長) 40歳:600〜660万円(課長)
17922

【運送事業会社での人事業務】/鈴与グループ/静岡市清水区

非公開

【求人のお薦めポイント】 鈴与グループの物流事業を支える中核運送会社でのお仕事です。 鈴与グループの物流ノウハウを最大限に駆使し、機動力と集車力そして情報収集力で、安全・確実に輸送できるネットワークを北海道から九州まで全国に広げています。そのため業績は右肩上がりで経営は安定、安心して働いて頂けます。 【業務の内容】 人事担当として以下の業務をご担当頂きます。 ・採用業務(新卒・中途) ・教育研修 ・人事制度の見直し、立案 ・各種人事施策の検討、運用 など ※将来的には幹部候補として人事の枠を超えて総務、経理などの管理部門業務に携わって頂く可能性があります。

勤務地 静岡県静岡市清水区 ※マイカー通勤可 ※当面転勤なし 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・学歴不問 ・何らかの人事実務経験がある方 ・採用業務の経験がある方は尚可 ・運送業界での経験がある方は尚可 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:400万円〜(各種手当、賞与含む) ■想定月収:20万円〜(各種手当含む) ※ご経験やご年齢を勘案し決定します ■賃金体系:月給制 ■通勤手当:支給あり(マイカー通勤可) ■残業手当:支給あり ■賞与支給:年2回 ■昇給有無:年1回 [モデル年収例] 30歳:460〜495万円 35歳:540〜580万円(係長) 40歳:600〜660万円(課長)
17921

【運送事業会社での社内SE】/鈴与グループ/静岡市清水区

非公開

【求人のお薦めポイント】 鈴与グループの物流事業を支える中核運送会社でのお仕事です。 鈴与グループの物流ノウハウを最大限に駆使し、機動力と集車力そして情報収集力で、安全・確実に輸送できるネットワークを北海道から九州まで全国に広げています。そのため業績は右肩上がりで経営は安定、安心して働いて頂けます。 【業務の内容】 社内SEとして以下の業務をお任せ致します。 <業務効率化に向けた新システムの調査、導入提案> 業務効率化に向け、既存の枠組みにとらわれることなく新たなシステムを調査・検討し、導入を提案して頂きます。 <社内PCやスマートフォン、業務システムなどの管理> システムやインフラの設計開発自体は鈴与グループのシステム会社が担うため、仲介窓口として社内の調整やシステム会社との折衝などが主な役割となります。

勤務地 静岡県静岡市清水区 ※マイカー通勤可 ※当面転勤なし 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・学歴不問 ・システムの導入に興味のある方 ・自発的に物事に取り組める方 ・運送業界での経験がある方は尚可 ・何らかのシステム導入の経験がある方は尚可 システム開発経験やシステム会社勤務経験は必須ではありませんので、ご希望の方は是非、ご挑戦下さい。 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:300万円〜450万円 ■想定月収:20万円〜30万円  ご経験等を勘案し手決定します。 ■賃金体系:月給制 ■通勤手当:全額支給(上限15,000円) ■賞与支給:年2回(前年平均約3ヶ月)
17895

【テントハウス設計企業の人事給与業務】転勤なし/静岡市駿河区

非公開

【求人のお薦めポイント】 耐久性の高いテントハウスを社内一貫工程で製造販売施工する企業でのお仕事です。 優れた耐光性、耐水性を活かし、短い工期や自由な設計を活かし、ローコストと施工の容易性など多くのメリットを提供しており、全国各地の需要に対応しています。 今回、人事給与担当者の退職に伴う欠員補充のための募集です。 物流施設や商業施設、レジャー・スポーツ施設に加え、震災などの被災地向けにも提供するなど、支援活動にも積極的に取り組んでいます。 【業務の内容】 人事給与業務を中心とするバックオフィス業務をご担当頂きます。 ・給与計算、賞与計算、年末調整 ・社会保険手続き関係 ・入退社手続き、雇用契約管理、退職金管理 ・労災対応、生命保険管理 ・経費精算処理 など 全てを自社内で完結しているわけではなく、社会保険労務士・税理士へ委託もしています。

勤務地 静岡県静岡市駿河区(静岡事業所) ・JR静岡駅から徒歩10分以内 ・原則転勤なし ・通勤は公共交通機関(マイカーは応相談) ・週に1、2回程度、清水区の本社へ行く場合があります 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・人事給与業務経験 ・黙々と仕事をすることが苦にならない方 (静岡事業所は1名体制のため) 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 欠員補充の為  
■想定年収:450万円〜500万円  ※経験やスキル等を勘案して決定します ■賃金体系:月給制 ■通勤手当:実費支給 ■残業手当:全額支給 ■各種手当:家族手当、地域手当(東京勤務時)など ■賞与支給:年2回 ■昇給実施:年1回
17886

【人事給与受託業務の運用担当】25〜39歳活躍中/静岡市葵区

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【求人のお薦めポイント】 鈴与グループ企業140余社の中、情報サービス企業として、お客様中心のCSR活動を展開する東証二部上場企業でのお仕事です。 ビジネス環境の変化がますます加速し、従来のビジネスモデルに大きな変革が迫られることが確実である中、クラウドサービスを中心としたサービス化、そしてアライアンスの国際化を実現するなど、お客様のビジネスモデル変革をお手伝いしています。 業績は好調に推移しており、経営基盤も安定しています。 年間休日124日、フレックスタイム制など、働き易い環境が整えられています。 【業務の内容】 人事給与BPOサービスの受託件数増加に伴い新たに立ち上げる、静岡BPOセンターで運用担当業務をご担当頂きます。 ・人事給与サービスの立ち上げ業務(スタッフ指導など) ・人事給与の運用(システムオペレーションや顧客対応) ・人事給与の実務(給与計算、賞与計算、人事業務、住民税、年末調整など) 現在3万人のお客様の人事給与業務を受託し自社で運用していますが、まだまだ引合いは多く、案件拡大傾向にあります。 お客様の要望に合わせカスタマイズされた運用が中心ですので実務経験も身につく以上に対人折衝力や調整力、ドキュメント作成能力も身につく業務です。 お客様対応のため、宿泊を伴う出張をして頂くこともあります。

勤務地 静岡県静岡市葵区 ※JR静岡駅から徒歩10分以内 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 [必須条件] ・人事給与業務の経験者であること(3年以上)  ・EXCEL等の一般的なPCスキルがあること(VLOOKUP関数、ピボットテーブルなど) [歓迎条件] ・従業員150名以上の会社での給与業務従事者経験があること ・ITリテラシーの高い方 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 新規募集の為  
■想定年収:600万円以上  ※経験やスキル等を勘案して決定します ■賃金体系:月給制 ■通勤手当:実費支給 ■残業手当:管理者は支給対象外 ■各種手当:家族手当、地域手当(東京勤務時)など ■賞与支給:年2回 ■昇給実施:年1回
17885

【人事給与受託センターの管理者】30代活躍中/静岡市葵区

非公開

【求人のお薦めポイント】 鈴与グループ企業140余社の中、情報サービス企業として、お客様中心のCSR活動を展開する東証二部上場企業でのお仕事です。 ビジネス環境の変化がますます加速し、従来のビジネスモデルに大きな変革が迫られることが確実である中、クラウドサービスを中心としたサービス化、そしてアライアンスの国際化を実現するなど、お客様のビジネスモデル変革をお手伝いしています。 業績は好調に推移しており、経営基盤も安定しています。 年間休日124日、フレックスタイム制など、働き易い環境が整えられています。 【業務の内容】 人事給与BPOサービスの受託件数増加に伴い新たに立ち上げる、静岡BPOセンターの管理者(または管理者候補)としてセンター長補佐(現場マネジメント)および運営等の業務全般をご担当頂きます。 ・人事給与サービスの立ち上げ業務(業務設計・スタッフ指導など) ・人事給与の運用(システムオペレーションや顧客対応) ・人事給与の実務(給与計算、賞与計算、人事業務、住民税、年末調整など) 現在3万人のお客様の人事給与業務を受託し自社で運用していますが、まだまだ引合いは多く、案件拡大傾向にあります。 お客様対応のため、宿泊を伴う出張をして頂くこともあります。

勤務地 静岡県静岡市葵区 ※JR静岡駅徒歩10分以内  
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 [必須条件] ・人事給与業務の経験者であること(3年以上)  ・EXCEL等の一般的なPCスキルがあること(VLOOKUP関数、ピボットテーブルなど) ・マネジメント経験もしくはそれに準ずる経験 [歓迎条件] ・従業員150名以上の会社での給与業務従事者経験があること ・ITリテラシーの高い方 【募集役職】 課長クラス 【募集背景】 新規募集の為  
■想定年収:300万〜350万 ※給与は、経験と年齢を考慮の上決定します。 ■賃金体系:月給制 ■通勤手当:支給
17880

鈴与グループ航空関連会社での事務のお仕事/静岡駅徒歩5分

非公開

【求人のお薦めポイント】 鈴与グループの航空事業関連会社での人事・総務のお仕事です。 確かな技術と経験によって守られる安全なフライト。 それを縁の下から支えるお仕事になります。 【業務の内容】 鈴与グループ航空関連会社での総務・人事のお仕事です。 契約社員〜社員登用となります。 【内 容】 1. 稟議書等の書類作成 2. 各種社内調整業務 3. 求人誌・求人サイトの運用 4. 応募者のとりまとめ〜面接日等の調整 5. 取引先や応募者とのメール・TEL等でのやり取り 6. その他業務

勤務地 JR静岡駅徒歩5分 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ○短大卒以上 ○普通自動車免許 ○ワード・エクセルの基本操作可能な方 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■給与:月額168,000円〜289,000円 ※実務経験・実績を勘案し、入社時に基本給等を決めます 【モデル例】 経験5〜6年:年収303万円(諸手当、賞与含む)+通勤手当
17870

【航空機への給油業務スタッフ】県営名古屋空港

非公開

【求人のお薦めポイント】 2009年、「富士山静岡空港」の開港と同時に営業をスタートさせました 鈴与グループの航空部門として、 富士山静岡空港のランプハンドリング会社の中で トップクラスのシェアを築いています。 この度、フジドリームエアラインズの離着陸が多い県営名古屋空港で 今後も「最高レベルのランプハンドリング会社」を目指していくために、 新しい仲間をお迎えすることになりました。 【業務の内容】 <空港・飛行機についてイチから学んでスキルアップ>富士山静岡空港にて、飛行機の給油業務 ――Q:具体的にはどんなことをしているの? ◎専用のタンクローリー(レフューラー)を使用しての航空燃料の航空機への給油作業 ――Q.空港って忙しそう…休みや待遇は? 例えば、住宅手当や家族手当などで社員の 生活を全面的にバックアップ。

勤務地 愛知県西春日井郡豊山町 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ■高卒以上 ■普通自動車免許 ■大型免許・危険物乙種第四類 ※航空機への給油業務経験者歓迎 【募集役職】 その他 【募集背景】 業績好調による増員の為  
■想定年収:300万円〜400万円 ※ご経験や年齢、前職給与等を勘案して決定 ■賃金体系:月給制 ■通勤手当:実費支給(上限16,500円) ■残業手当:別途支給 ■賞与支給:年2回 ■昇給実施:年1回
17297

【鋼構造物の溶接業務】静岡市清水区

非公開

【求人のお薦めポイント】 1903年創業の金指造船所から平成25年6月耐震性貯水槽を事業分離・継承し設立された企業様です。 鋼製の耐震性防火水槽及び飲料水兼用貯水槽のパイオニアとして全国に9,000基の実績あり。海外でも実績があります。 液状化による浮上防止機能、省コストの縦円筒型飲料水槽等、他社にない技術で地域の安全・安心に貢献しています。 PCコンクリート用鋼製型枠製造、鉄骨溶接等、新規事業への展開にも注力しています。 主要販売先は、全国自治体(東京消防庁・静岡市・横浜市他)、鹿島建設、大成建設、ダイワハウス、UR等。着実に信頼と実績を積み上げている企業様です。 【業務の内容】 鋼構造物の溶接業務をご担当頂きます。 ・自社工場内での鋼構造物の溶接による製造業務 ・納品先への据付工事の際の溶接作業(アーク溶接、ガス溶接が中心) ゆくゆくは土木関連工事監理業務(工程管理他)などもお任せ致します。

勤務地 静岡県静岡市清水区 ・転勤なし ・マイカー通勤可 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・普通自動車運転免許要(AT可) ・各種溶接作業及び土木建設関連業務経験あれば尚可 ・溶接資格(アーク・ガス)あれば尚可 ・学歴は不問です ・20代から50代半ばまでの方が活躍中です 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 業績好調による増員の為  
■想定年収:300万円〜400万円 ※ご経験や年齢、前職給与等を勘案して決定 ■賃金体系:月給制 ■通勤手当:実費支給(上限16,500円) ■残業手当:別途支給 ■賞与支給:年2回 ■昇給実施:年1回
17296

【鋼構造物の塗装業務】静岡市清水区

非公開

【求人のお薦めポイント】 1903年創業の金指造船所から平成25年6月耐震性貯水槽を事業分離・継承し設立された企業様です。 鋼製の耐震性防火水槽及び飲料水兼用貯水槽のパイオニアとして全国に9,000基の実績あり。海外でも実績があります。 液状化による浮上防止機能、省コストの縦円筒型飲料水槽等、他社にない技術で地域の安全・安心に貢献しています。 PCコンクリート用鋼製型枠製造、鉄骨溶接等、新規事業への展開にも注力しています。 主要販売先は、全国自治体(東京消防庁・静岡市・横浜市他)、鹿島建設、大成建設、ダイワハウス、UR等。着実に信頼と実績を積み上げている企業様です。 【業務の内容】 鋼構造物の塗装業務をご担当頂きます。 ・金属加工品(水槽)の塗装業務、並びに当該製品の移動作業等 ・主には吹付け塗装をご担当頂きます(刷毛・ローラー塗装も有) ・移動は主にフォークリフトとなります。 基本的には本社工場での勤務となりますが、関東・近畿・中部地区を中心に、全国の現場に出張して頂く事もあります。 ※フォークリフト技能者、有機溶剤主任者の資格ない方は入社後取得して頂きます(会社費用負担有り)

勤務地 静岡県静岡市清水区 ・転勤なし ・マイカー通勤可 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・普通自動車運転免許要(AT可) ・金属製品の塗装経験あれば尚可 ・フォークリフト、有機溶剤主任者資格あれば尚可 ・学歴は不問です ・20代から50代半ばまでの方が活躍中です 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 業績好調による増員の為  
■想定年収:400万円(応相談) ■賃金体系:月給制 ■通勤手当:実費支給(上限16,500円) ■残業手当:別途支給 ■賞与支給:年2回 ■昇給実施:年1回
17294

【PCコンクリート型枠設計】静岡市清水区

非公開

【求人のお薦めポイント】 1903年創業の金指造船所から平成25年6月耐震性貯水槽を事業分離・継承し設立された企業様です。 鋼製の耐震性防火水槽及び飲料水兼用貯水槽のパイオニアとして全国に9,000基の実績あり。海外でも実績があります。 液状化による浮上防止機能、省コストの縦円筒型飲料水槽等、他社にない技術で地域の安全・安心に貢献しています。 PCコンクリート用鋼製型枠製造、鉄骨溶接等、新規事業への展開にも注力しています。 主要販売先は、全国自治体(東京消防庁・静岡市・横浜市他)、鹿島建設、大成建設、ダイワハウス、UR等。着実に信頼と実績を積み上げている企業様です。 【業務の内容】 PCコンクリート型枠設計業務をご担当頂きます。 ・ビル建設で使用するPCコンクリートの鉄製型枠を設計する業務。 ・コンクリート会社からの型枠図をもとに設計・製造して頂きます。 ・今回は、取引先からの新規受注に伴い、それまで外注に出していた設計業務を内製化したい、という理由での募集となります。

勤務地 静岡県静岡市清水区 ・転勤なし ・マイカー通勤可  
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・PCコンクリート型枠の設計業務経験者 ・学歴・年齢・性別は不問です ※静岡県内にお住まいの方であれば顧問契約等も検討可能です。 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 業績好調による増員の為  
■想定年収:314万円以上 ■想定月収:26万円以上 ※ご経験・能力等を勘案の上決定 ※40時間分の固定残業手当を含む(超過分別途支給) ■賃金体系:年俸制(毎月1/12支給) ■通勤手当:支給あり ■昇給有無:年2回 ※派遣社員期間中も同等の支給水準 ※転勤不可の場合には契約社員採用も可能 <契約社員> ■想定年収:250万円以上 ■想定月収:21万円以上 ※ご経験・能力等を勘案の上決定
17143

【コールセンターの総務人事業務】/静岡市葵区

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【求人のお薦めポイント】 コンタクトセンター運営事業を中心に、ECサイト構築やシステムソリューション、物流サービスなどの領域にまで事業を拡大してきた企業でのお仕事です。現在、400社以上のクライアントから厚い信頼を得ています。 学歴不問で、労務管理経験のある方は、これまでのご経験を活かしてご活躍頂けるフィールドがあります。 年間休日127日と休日が多く、働き易い環境が整っています。 紹介予定派遣採用のため、派遣社員からのスタートですが、半年以内に正社員登用されます。 正社員には将来的に全国転勤の可能性がありますが、転勤不可の方は契約社員採用も可能で、ゆくゆくは活躍の幅を広げたいという方には、正社員登用制度(毎年10名程度実績あり)もあります。 【業務の内容】 コールセンターの総務人事スタッフとしてセンター長や業務運用スタッフのサポートをお任せ致します。 主にはアルバイトスタッフの労務管理(入退社手続き、社会保険業務、勤怠実績管理など)やその他の庶務業務(社内環境整備、備品管理、電話対応、来客対応など)をご担当頂きます。

勤務地 静岡県静岡市葵区 ※将来的には転勤の可能性があります ※転勤不可の場合には契約社員採用も可能です 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・学歴不問 ・労務管理経験者 ・コールセンター勤務経験者は尚可 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:650万以上 ■想定月収:月給40万円以上 ■賃金体系:月給 ■通勤手当:有
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【物流会社での経験を活かした支店内管理】/名古屋市中村区

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【求人のお薦めポイント】 物流会社の勤務経験あり、小規模な部署でのマネジメントができる方 【業務の内容】 国際物流業者での支店管理のお仕事です。 支店内をマネジメントすることが主な業務です。 1. 生産性の管理・向上 2. 業務品質の向上 3. スタッフの採用・労務管理 4. お客様との交渉 5. トラブル対応 など

勤務地 愛知県名古屋市中村区 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 高卒以上 【募集役職】 部長クラス 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:450万〜750万(残業時間30時間/月及び賞与含む) ■想定月収:206,000円〜380,000円 ■賃金体系:月給制 ■交通費:全額支給 ■各種手当:家族手当、福祉手当 あり
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【大手メーカーでの人事のお仕事】宮城県

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【求人のお薦めポイント】 ■新工場立上に伴う総務業務強化 1996年にトヨタ自動車・Panasonicにより設立され、ハイブリッド車市場の拡大とともに急激な成長を続けてきました。 中でも2006年にトヨタ自動車・Panasonicからの出向者に転籍していただいた頃からの成長が著しく、親会社からの出向・転籍だけでなく、キャリア採用、新卒採用、期間社員採用等によって、10年弱の間に2000名もの従業員を新規採用してきました。 2019年夏に宮城第4工場が稼働、その後すぐ第5工場建設着工する予定です。新工場稼働に伴い、総務・安全衛生・人財育成業務等の業務増加に対応するための体制強化を目的とした採用となります。 【業務の内容】 ■拠点人事業務全般  工場における人事業務全般   ・要員管理、要員計画   ・採用   ・労務管理(給与計算除く)   ・入社受入   ・各種従業員窓口                     等  ※工場管理部署への配属となるため、   必要に応じ総務業務等を手伝って頂く 可能性あり

勤務地 宮城県黒川郡大和町 仙台駅より車で40分程度 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 【必須要件】 〈過去経験業務〉  ・人事機能部門での勤務経験3年以上  ・自身が主体となり企画、立案、実行を経験された方 〈その他〉  ・PC中級レベル(Excel・word・powerpointを操作し資料作成可能) 【歓迎要件】  ・製造業での人事業務  ・労働法規に関する知識 【募集役職】 その他 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:450万〜750万(残業時間30時間/月及び賞与含む) ■想定月収:207,000円〜380,000円 ■賃金体系:月給制 ■交通費:全額支給 ■各種手当:家族手当、福祉手当あり
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【車載用電池の品質管理 電池担当】/静岡県湖西市

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【求人のお薦めポイント】 ■ハイブリッド車のキーデバイスである車載電池世界シェアNo1企業としてこれまで蓄積してきたノウハウを通じて、この分野の専門性を高められるとともに、更なる市場拡大の中、自身の関わる新製品を世の中に送り出す責任感と達成感を感じることができます。 当社の品質は、トヨタ自動車における品質優秀賞を5年連続受賞するレベルではありますが、より高い品質を目指すべく国際規格での厳格な管理も必要であります。その社内事務局として業務を行うことは、すなわち品質向上、ひいては当社の製品価値、企業価値を高めることに直結する業務です。 【業務の内容】 ■車載電池の品質管理業務 【具体的には】 ◆電池の量産工程の立上げにおける品質保証システムの構築と、   安定した製品品質の維持管理   ・工程内で不良品とされた電池の調査解析   ・電池の異物混入防止管理業務   ・電池パックの寸法評価   ・電池部品測定評価   ・工程内外工程異常対応 等  ◆上記活動推進のための社内製造・技術部門および顧客・仕入先との調整

勤務地 静岡県湖西市 JR新所原駅から車で10分程度 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 【学歴】大卒以上 【必須要件】・新製品立上げ、品質管理、または計測・計量の業務経験 【歓迎要件】・電気化学に関する学術的な基礎知識 ・電池評価の経験 ・計測関係業務の経験3年以上   ・各種測定器(マイクロスコープ・レーザーマイクロ・SEM・EDAX 等)の使用経験 【募集役職】 その他 【募集背景】 部門・体制強化の為  

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