■想定年収:400万円〜500万円
■想定月収:基本給23万円〜31.25万円
別途手当
■賞与:2回(4.0)
■昇給:あり
23137
人事採用担当/静岡駅近く/新幹線通勤可能/大手グループ
【求人のお薦めポイント】
★在宅勤務可能(週4日まで)
★大手メーカーのグループ会社で福利厚生充実、食事手当、子供手当など
★男性も育休取得可能、有給消化率78%と高水準。有給使いやすい環境
★ワークライフバランスを重視した健康経営を実施しています
【業務の内容】
矢崎グループのシステム会社で管理部門で人事採用のポジション募集があります。
・新卒採用、中途採用
・イベント企画、インターン企画
・求人媒体管理
・人材会社対応
・社内採用需要のヒアリング
管理部門所属で給与計算など労務管理もお手伝い頂きます。
勤務地 |
静岡市葵区御幸町
静岡駅徒歩8分
新静岡駅徒歩5分 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募条件】
人事採用経験(中途、新卒問わず)
人材会社で営業職、キャリアアドバイザー経験ある方
【歓迎条件】
営業、販売など対人コミュニケーションの業務経験お持ちの方はご相談ください。
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2024/03/15 - 2024/08/31 |
■想定年収:350万円〜550万円
■想定月収:23万円〜33万円円
※ご経験などを勘案して決定します。
■賃金体系:月給制
■通勤手当:全額支給(社内規定有)
※新幹線、高速利用可 5万円までは全額負担。5万円を超えた場合は、超えた分の3割を
本人が負担となります。
■残業手当:全額支給
■賞与:年2回支給(3ヶ月/年)
23068
レンタカー会社での車両管理業務/静岡市
【求人のお薦めポイント】
静岡県を中心に関東から東海までシェアを拡大、成長を続けている企業ですので
安心して長くお勤め頂けます。
転勤がありませんので、静岡で腰を据えてじっくりとキャリアを積む事が可能です。
駅から徒歩3分!アクセスの良さは抜群です。是非ご応募下さい。
【業務の内容】
・車両の売買業務
⇒売買時における価格の見極め、売買対応
・車両の店舗配備
・事故車両における修理対応
⇒適正な価格なのか、必要な修理なのか等の見極め
・事故削減の取組み
・メンバーのマネジメント
勤務地 |
静岡県静岡市葵区
※静岡駅から徒歩5分 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須
・ディーラー、中古車販売店での車両売買経験
■歓迎
・査定士資格保有
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2024/03/06 - 2024/08/31 |
■想定年収:450万円〜550万円
■想定月収:27万円〜33万円円
※ご経験などを勘案して決定します。
■賃金体系:月給制
■通勤手当:全額支給(社内規定有)
※新幹線、高速利用可 5万円までは全額負担。5万円を超えた場合は、超えた分の3割を
本人が負担となります。
■残業手当:全額支給
■賞与:年2回支給(3ヶ月/年)
23067
レンタカー会社での施設管理・店舗開発職/静岡市
【求人のお薦めポイント】
静岡県を中心に関東から東海までシェアを拡大、成長を続けている企業ですので
安心して長くお勤め頂けます。
転勤がありませんので、静岡で腰を据えてじっくりとキャリアを積む事が可能です。
駅から徒歩3分!アクセスの良さは抜群です。是非ご応募下さい。
【業務の内容】
・店舗リフォーム、保守、修繕の計画策定及び管理運用
・外注業者との折衝
・用地取得、地権者への交渉
・安全衛生管理業務
勤務地 |
静岡県静岡市葵区
※静岡駅から徒歩5分
※転勤なし |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須
・店舗開発経験
・施設管理経験
■歓迎
・マネジメント経験
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2024/03/06 - 2024/08/31 |
■想定年収:450万円〜600万円
■想定月収:31万円〜41.5万
■賞与:年2回(2.5)
■昇級:年1回
23082
リネンサプライ事業/静岡法人営業 想定年収450〜600万円
【求人のお薦めポイント】
★フレックス制度あり、年間休日121日、直行直帰での営業推奨しています
★リンネサプライ事業は急拡大している成長市場で且業界のリーディングカンパニーとして優位性もあり
★ライフサポートプログラムなど福利厚生充実、社宅制度あり
【業務の内容】
創業60年を迎えへ、業界のリーディングカンパニーとして1兆円企業を目指す企業。
リネンサプライ事業は需要増加し成長市場でございます。
工場の新設や人材採用など積極的に資金を投下してている部門になります。
今回は静岡営業所(島田市)で法人営業ポジションの募集がございます。
ホテル等宿泊施設や病院の既存顧客をメインに、
カーテン、シーツ、ユニフォーム、病衣、タオル、寝具などリネン製品の
取扱をお任せ頂くシェアを拡大していくお仕事になります。
・既存顧客が6〜7割、新規の問い合わせ対応が3割程度
・自社サービス内容についてご提案
・自社物流サービスや工場との調整
・契約後のフォロー
成果目標は営業所、物流課、工場のチームでの達成を重視しています。
一丸となって顧客の課題解決を目指し、シェアの拡大を目指す体制になっています。
営業には社用車を使用し、直行直近での対応も行います。
勤務地 |
静岡事業所
静岡県島田市中河
|
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・営業経験2年以上(営業商材については有形・無形問わず)
・大学卒業以上
業界経験は不問
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2024/03/04 - 2024/08/31 |
■想定年収:270万円〜350万円
■想定月収:基本給20万円〜25万円
別途手当
■賞与:年2回あり
■昇給:あり
23042
営業事務/食品総合商社
【求人のお薦めポイント】
■創業1974年、静岡に本社があり業績も好調な食品機械商社、EC事業も好調
■営業事務として営業をサポートするポジションです
■PCスキル、コミュニケーション力、受発注処理や顧客対応のスキルを磨くことができます
【業務の内容】
静岡市本社の食品総合商社で営業事務を募集。
食品工場向けの機械設備や梱包資材を取り扱う部門にて
下記業務をご担当頂きます。
・受発注業務
・売上管理
・仕入れ金額管理、入金確認
・製品在庫管理
・請求書や納品書の発行、発送
・見積書作成
・来客対応、電話対応
勤務地 |
本社
静岡市葵区清閑町 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
・普通自動車免許
・PC使った業務経験(Excel、Word)
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2024/02/22 - 2024/08/31 |
■想定年収:450万円〜600万円
■想定月収:25万円〜35万円
別途手当
■賞与:2回(4.0)
■昇給:あり
23037
自社開発/アプリケーションエンジニア
【求人のお薦めポイント】
★在宅勤務可能(週4日まで)のwebシステム開発
★大手メーカーのグループ会社で福利厚生充実
★自社グループ企業開発案件で業績安定+他分野でも開発プロジェクト拡大し事業拡大中
★ワークライフバランスを重視した健康経営を実施しています
【業務の内容】
自社開発にて提供しているwebアプリケーションのエンジニアを募集。
・運行管理システム
・ERP、BI連携アプリケーション
・幼児園、保育園向け業務システム
・ビックデータ分析、解析ツール
それぞれ
・打合せ/要件定義
・設計
・開発
・テスト
・リリース
・運用保守
スキルや経験等によりお任せする領域を決定します。
勤務地 |
静岡市葵区御幸町
静岡駅徒歩8分
新静岡駅徒歩5分 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募条件】
下記実務経験どれか3年程度お持ちの方
・オープン系言語による仕様検討、開発、評価業務の経験のある方
・データベースの構築、運用経験のある方
・ネットワーク、インフラ等の構築、運用経験のある方
【歓迎条件】
PL、PMの経験
要件定義など上流工程での経験
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2024/02/21 - 2024/08/31 |
■想定年収:350万円〜560万円
■想定月収:基本給20万円〜35万円
別途手当
■賞与:2回(4.0)
■昇給:あり
23036
基幹システムの保守運用エンジニア/YAZAKIグループ
【求人のお薦めポイント】
★在宅勤務可能(週4日まで)のwebシステム開発
★大手メーカーのグループ会社で福利厚生充実
★自社グループ企業開発案件で業績安定+他分野でも開発プロジェクト拡大し事業拡大中
★ワークライフバランスを重視した健康経営を実施しています
【業務の内容】
自社開発のグループ基幹システムの保守運用のポジションで募集。
メインフレームの保守運用業務
社内問い合わせ対応
サーバーシステムの監視
セキュリティ管理
緊急対応が必要な場合は、各対応者へご連していただきます。
入社後は
業務プロセス、必要ツールの操作について社外研修
社内研修ではOJTをメインに実施予定。
勤務地 |
・裾野事業所
・静岡市葵区御幸町
静岡駅徒歩8分
新静岡駅徒歩5分
|
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募条件】
下記実務経験どれか1年程度お持ちの方
・PL/IやCOBOL等の汎用機開発言語の経験
・IMS/CICS等のミドルウェアのスキル・知見
【歓迎条件】
社内SEなどヘルプデスク経験
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2024/02/21 - 2024/08/31 |
■想定年収:450万円〜700万円
■想定月収:27万円〜45万円
別途手当
■賞与:2回(4.0)
■昇給:あり
23035
システム開発プロジェクトリーダー/YAZAKIグループ
【求人のお薦めポイント】
★在宅勤務可能(週4日まで)のwebシステム開発
★大手メーカーのグループ会社で福利厚生充実
★自社グループ企業開発案件で業績安定+他分野でも開発プロジェクト拡大し事業拡大中
★ワークライフバランスを重視した健康経営を実施しています
【業務の内容】
グループ各社が利用する業務管理システムの開発の
プロジェクトリーダーを募集。
現在グループ内で利用している、
レガシーシステムのリプレース、新規開発を担当していただきます。
機能追加やカスタマイズ等、要件定義から参加し、
複数人のメンバーをまとめて頂き、
設計、開発、保守等を担当していただきます。
・打合せ/要件定義
・設計
・開発
・テスト
・運用保守
生産管理システムや業務管理システムなど国内外で利用するシステム開発に携わることが可能です。
その他事業ではカーナビゲーションシステムに連動した安全運転に関するシステム開発や
幼稚園や保育園で利用する保護者とのコミュニケーションシステムの開発など
別途開発部門やプロジェクトもあります。
勤務地 |
静岡市葵区御幸町
静岡駅徒歩8分
新静岡駅徒歩5分 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募条件】
下記実務経験どれか3年以上お持ちの方
・webシステム開発の経験
・webサーバー系の設計開発経験
・データベースの設計開発経験
・PL、PMの経験
・要件定義など上流工程での経験
【歓迎条件】
AIの活用などの経験ある方歓迎
開発言語例
JAVA
SQLserver
C♯
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2024/02/21 - 2024/08/31 |
■想定年収:350万円〜560万円
■想定月収:基本給20万円〜35万円
別途手当
■賞与:2回(4.0)
■昇給:あり
23034
webアプリケーション開発、保守、運用/YAZAKIグループ
【求人のお薦めポイント】
★在宅勤務可能(週4日まで)のwebシステム開発
★大手メーカーのグループ会社で福利厚生充実
★自社グループ企業開発案件で業績安定+他分野でも開発プロジェクト拡大し事業拡大中
★ワークライフバランスを重視した健康経営を実施しています
【業務の内容】
自社でて供しているASPサービスの企画から開発、保守、運用までをご担当。
・打合せ/要件定義
・設計
・開発
・テスト
・リリース
・運用保守
勤務地 |
静岡市葵区御幸町
静岡駅徒歩8分
新静岡駅徒歩5分 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募条件】
下記実務経験どれか1年程度お持ちの方
・Javaによるwebサービス開発経験
・SQLデータベースの経験
【歓迎条件】
PL、PMの経験
要件定義など上流工程での経験
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2024/02/21 - 2024/08/31 |
■想定年収:350万円〜560万円
■想定月収:基本給20万円〜35万円
別途手当
■賞与:2回(4.0)
■昇給:あり
22974
web業務管理システム開発/YAZAKIグループ
【求人のお薦めポイント】
★在宅勤務可能(週4日まで)のwebシステム開発
★大手メーカーのグループ会社で福利厚生充実
★自社グループ企業開発案件で業績安定+他分野でも開発プロジェクト拡大し事業拡大中
★ワークライフバランスを重視した健康経営を実施しています
【業務の内容】
グループ各社が利用する業務管理システムの開発ポジションで人員を募集しております。
上流工程からの参画できる事が魅力です。
・打合せ/要件定義
・設計
・開発
・テスト
・運用保守
生産管理システムや業務管理システムなど国内外で利用するシステム開発に携わることが可能です。
その他事業ではカーナビゲーションシステムに連動した安全運転に関するシステム開発や
幼稚園や保育園で利用する保護者とのコミュニケーションシステムの開発など
別途開発部門やプロジェクトもあります。
勤務地 |
静岡市葵区御幸町
静岡駅徒歩8分
新静岡駅徒歩5分 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募条件】
下記実務経験どれか1年程度お持ちの方
・webシステム開発の経験
・webサーバー系の設計開発経験
・データベースの設計開発経験
【歓迎条件】
PL、PMの経験
要件定義など上流工程での経験
開発言語例
JAVA
SQLserver
ASP.NET
C♯
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2024/02/05 - 2024/08/31 |
■想定年収:400万〜700万
■通勤手当:あり(規定あり)
■残業手当:あり
■役職手当:あり
■賞与:2回(昨年実績4か月)
■昇給:年1回(4月)
22947
商業施設「新静岡セノバ」の運営業務/リーシング/転勤なし
【求人のお薦めポイント】
■就業環境:
・静鉄グループとして、働き方の意識はもちろん、産休、育休の実績、保育園などの
福利厚生なども整っております。
・完全週休2日制、年間休日116日とワークライフバランスを取りやすい環境です。
また転勤もないため、長期的に腰を据えて働くことができる環境です。
■社風について:
静鉄グループとしての安定感やスケール感がありますが、一方でその手堅いイメージの
一歩先を行くスピード感と斬新さ、感度の高さを兼ね備えています。意見やアイデアを
発信しやすく、チャレンジしやすい風土です。
■社の特徴:
テナントリーシング、コンサルティング、施設管理を手掛けています。静岡に新たな
商業施設のスタイルや魅力を創出してきた「新静岡セノバ」を運営するなど、「地域
活性・街づくり」を担っています。「オンリーワンな経験を提供し、静岡で顧客支持率
No.1の施設を運営する企業」を目指しています。
【業務の内容】
大型商業施設「新静岡セノバ」の運営業務をお任せします。
・テナント支援(約140の店舗と日頃からコミュニケーションを深め、営業活動を支援)
・新たなテナントの誘致(トレンドや地域ニーズなど常にアンテナを張り、誘致プランを検討)
・スタッフ支援(研修や季節に応じたパーティなどを企画、運営) など
勤務地 |
静岡市葵区 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須条件:以下いずれかに当てはまる方
・百貨店や商業施設の運営経験がある方
・テナントの誘致活動の経験がある方
・イベント関連(商業施設関係なく)の経験がある方
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
欠員補充の為
|
掲載期間 |
2024/01/29 - 2024/08/31 |
■想定年収:350万円〜400万円
■想定月収:20万円〜24万円
基本給19.5〜21.9万円+手当
■賞与:2回(4.0)
■昇給:あり
22926
システムエンジニア・プログラマ/第二新卒歓迎
【求人のお薦めポイント】
・手に職、一生もののスキルが身につく、第2新卒歓迎のIT求人
・大手メーカーのグループ会社で福利厚生充実
【業務の内容】
情報システムやソフトウェアに関わる 「企画」・「開発」・「保守」・「運用」・「アフターサービス提供」
○ヒアリング&情報システムの企画 ーお客様から要望をヒアリングし、システム全体を構想、企画して提案
○情報システムやソフトウェアの開発 ー企画内容を元に、
システムの外側、内側をどのように作るかをデザインし、
データベースとプログラミングで、情報システム・ソフトウェアの開発
○システムテスト・評価の実施 ー完成したシステムやソフトウェアの動作、リスクに対するテスト、
システムの性能評価を実施し、ユーザーが安心してシステムを利用できる ことを確認します。
○保守・運用、アフターサービスの提供 ーシステムやソフトウェアの利用開始後、
システムメンテナンスやユーザーサポートを提供します。
勤務地 |
静岡市葵区御幸町 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
(紹介案件はこちらの項目に入力してください)
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2024/01/23 - 2024/08/31 |
■想定年収/非管理職:320万円〜490万円 管理職候補:470万円〜685万円
■想定月収/非管理職:20.4万円〜31万円 管理職候補:29.5万円〜43万円
※管理職候補は役職手当含む
■賃金体系:月給制
■賞与:あり(年4か月)
■昇給::あり(1.74%〜)
22790
自動車ディーラーでの営業職/中部エリア/有休消化率70%以上
【求人のお薦めポイント】
・経営陣が社員の働きやすさに力を入れており、半期に一度は3連休を取得できる環境です。
さらに(月)(火)は定休日、残業は月22時間以内ということからもワークライフバランスを
充実させやすい環境です。残業を抑えるため、基本給の底上げなどにもテコ入れを始めています。
・社員同士の仲が良く、アットホームな環境です。フットサルやゴルフなどのクラブ活動や同窓会
などもあり、会社が費用の一部を負担してくれるなど、会社としても横のつながりを取りやすい
環境づくりをしています。
・販売、修理、保険といった様々な業務の担当をしている社員が同じオフィスフロアで働いて
いるため、コミュニケーションがとりやすく、仕事を進めやすい環境です。
【業務の内容】
・車の販売/来店者への接客業務
・販売後のアフターフォロー/定期点検、車検のご案内、任意保険や
整備に関することなどカーライフ全般のサポート業務
※静岡県内で唯一のスバル車を扱う正規ディーラーです。
※グループ会社にはポルシェ・ボルボ・BYDの商品を扱う会社があります。
■教育体制:
入社後はOJTを中心に業務を学んでいただきます。また自主学習ツール等を
使用した学習を行います。2年目以降はメーカー主催の研修や学習システムを
使用したオンライン研修への参加により知識を身につけていきます。未経験から
入社した方も多数いるためご安心ください。
・現在は個人営業成績を重要視するのではなく、店舗での売り上げ実績を
個人に還元する評価方法に変更し、個人の負担を減らし、ライフワーク
バランスを取る事ができる企業作りを行っております。
顧客担当、担当不在時のサポート等、評価項目を多く持っており、不平等が無い
評価制度を設けており、職員が安心して就業できる環境づくりも行っております。
勤務地 |
静岡市清水区、静岡市葵区
※転勤あり。ただし、自宅から1時間以内に通う事ができる
比較的近い店舗への異動となります。 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■歓迎
・営業、接客経験
・ディーラーやサービス業での経験があれば尚可
・施設管理、店舗管理の経験
【募集役職】
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/12/18 - 2024/08/31 |
■想定年収:300万円〜500万円 ※経験により考慮
■賃金体系:月給制
■各種手当:残業手当、通勤手当、役職手当ほか
■賞与支給:年2回
■昇給有無:年1回
17520
施設の巡回点検業務/防災センター/静岡市葵区
【求人のお薦めポイント】
創立100年を誇り、長きに渡り静岡を支えてきた鉄道会社グループの不動産管理会社でのお仕事です。
その事業基盤は安定、就業環境や福利厚生も充実しており、長く安心して働くことが出来ます。
多様な事業を展開する同社グループの中でも不動産事業は拡大路線にあり、案件の増加が見込まれます。
【業務の内容】
■業務内容
静岡市のランドマーク、大型商業施設「新静岡セノバ」の防災センター内にて、
施設管理業務をお任せします。
主な担当業務は、巡回、点検、修繕会社への調整です。
電気・空調・給排水・消防・防災などを一括して管理する部署での勤務です。
日々の点検、修理依頼などを、責任感を持ってコツコツと進めていただける方を募集いたします。
※防災センターは建物地下にございます。
■ポジションの魅力
当社の主力事業である新静岡セノバの運営管理に携わることができます。
■働き方:
シフト制ですが、下記のような流れで行います。
(シフト例)1日ごと:日勤/日勤/夜勤/夜勤明け(朝10時終業)/公休
※夜勤時も7時間ほどの仮眠をとることができます。
■業務詳細
・施設内(防災センター)の巡回
・各種設備の点検
・トラブル対応(応急処置、修理依頼など)
・付随する事務作業
※ローテーションで月5回程度の泊まり勤務をお願いします。
■組織構成
防災センターの施設管理チームには6名の社員が在籍をしております。50代2名、
40代2名、30代2名となります。全員中途入社であるためなじみやすい雰囲気です。
勤務地 |
静岡県静岡市葵区
※転勤なし |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須条件:以下のうちいずれかの経験+普通自動車免許
・設備管理業務
・施設管理業務
・電気工事関連業務
・機械の保守・運用・メンテンナンス業務
・建設関連業務
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
欠員補充の為
|
掲載期間 |
2023/12/14 - 2024/08/31 |
■想定年収:300万円〜500万円 ※経験により考慮
■賃金体系:月給制
■各種手当:残業手当、通勤手当、役職手当ほか
■賞与支給:年2回
■昇給有無:年1回
■モデル年収
38歳課長 年収540万円程度
42歳副部長 年収600万円程度
22786
施設管理業務/静鉄グループ/賞与実績年間4か月分
【求人のお薦めポイント】
創立100年を誇り、長きに渡り静岡を支えてきた鉄道会社グループの不動産管理会社でのお仕事です。
その事業基盤は安定、就業環境や福利厚生も充実しており、長く安心して働くことが出来ます。
多様な事業を展開する同社グループの中でも不動産事業は拡大路線にあり、案件の増加が見込まれます。
【業務の内容】
■担当業務
オフィスビルからビジネスホテル等、多種多様な施設建物の維持管理業務を
行っていただきます。
■業務詳細
施設管理会社である同社は、商業施設・ビジネスホテル等から施設の保守(警備員の配置)、
空調関係、清掃、設備(エレベーター等)のプロパティマネジメント業務を担っております。
今回採用を行う方には、施設の売り上げや業務効率の改善などに合わせて建物の管理を行っ
ていただきます。
実際の業務としては、清掃や設備点検、保守を各業者へ「依頼・発注」する立場であり、
清掃等を行うことはありません。
■キャリアパス:
現場でメンバーとしてご経験を積んでいただきましたら、
主任、係長、副課長、課長と徐々に昇格していただけます。
また希望をすれば他事業部に異動も可能性はございます。
■配属部署について:
部長/副部長を含めて8名体制となります。
現在は静鉄グループの建物を中心に管理しており、
一人で複数の建物管理をご担当いただきます。
勤務地 |
静岡県静岡市葵区
※転勤なし |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須条件
・施設管理の経験をお持ちの方
■歓迎条件
・建築物環境衛生管理技術者の資格を取得している方
・営業経験のある方
・委託業務等の調整経験のある方
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
欠員補充の為
|
掲載期間 |
2023/12/14 - 2024/08/31 |
想定年収:300万円?380万円
想定月収:基本給20万円〜25万円
別途手当
賞与:2回(7月・12月)
昇給:あり
22770
生産管理/野菜水耕栽培工場
【求人のお薦めポイント】
・転勤なし静岡IUターンも歓迎!
・静岡県内でも珍しい水耕栽培工場で就業のチャンス
・世界基準の設備環境があります
・スーパーなどで一度は見たことがある馴染みのある商品
・新しい取り組み等にも積極的にチャレンジできます。
【業務の内容】
水耕栽培工場にて【生産管理】を行う方を募集します。
環境に囚われない完全室内型のプラント型の水耕栽培の工場を運営しています。
約40日をワンサイクルにした生産工程をどの様に管理、効率化していくかなど新しいことを考える事が好きな方がおすすめ
・生産工程管理
・生産計画進捗の確認
・原材料の発注
・生産技術の改善
・人材配置、シフトの管理
勤務地 |
静岡県焼津市
※転勤無ありません
※マイカー通勤OK、無料駐車場完備 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
・普通自動車免許
・工場での就業経験ある方歓迎
・生産ラインの管理経験ある方歓迎
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/12/12 - 2024/08/31 |
■想定年収::400万円〜500万円 ※給与はご経験等を勘案し決定します。
■賃金体系:月給制
■各種手当:通勤手当、家族手当、住居手当
■賞与支給:年3回(7月、12月、決算時期)
■昇給有無:有
22690
建築資材商社の貿易事務職/転勤なし/静岡
【求人のお薦めポイント】
・転勤なし
・駅から近い
・手当充実
・フレックス勤務導入
■他社との差別化
・イタリアからの国内輸入量約15%シェア
タイルの一大生産国であるイタリアから日本に輸入されるタイルの約15%をリビエラが
扱っています。イタリア国内のタイルメーカーでもトップに位置する会社から商品を輸入しています。
・国内10ヵ所の倉庫保有
現在国内の物流拠点は、北海道、宮城、埼玉、神奈川、静岡、愛知、大阪、岡山、福岡、沖縄の10ヵ所。
業界にありがちな欠品のリスクを回避。納期に影響が出ないよう、安定供給が可能な在庫を用意しています。
・納品スピードは48時間以内
特約店や代理店を設けずに、住宅メーカー様や問屋様と直接取引を行っているため、注文から
基本翌日or翌々日の短納期を実現。急な注文にも対応ができ、お客様の要望にお応えやすくなっています。
【業務の内容】
■業務内容
海外メーカーの担当と直接メールでやりとりをします。仲介の輸入代理店を通さないことで
タイルを作るメーカー側の担当と直接交渉を行います。
イタリアから日本へ輸入されるタイルの納期調整と、国内外の在庫の変動確認が主な仕事になります。
■求められるもの
@海外のメーカーと交渉をしたことがある方(メールのみでも可)
海外市場と日本市場の市場観の違いを理解している事が求められます。
相手をリスペクトしつつも、こちらの言い分をしっかりと伝えるコミュニケーションが必要です。
A在庫管理や納期調整の経験がある方
タイルは有形商材の為、国内外の在庫は常に変動しています。どんな商品がどんな時期にでるか、
在庫をしっかりと見て予測を立てる経験をされている
■入社後について
入社後は、基礎研修を実施後、OJTを通してスキルを身に付けていきます。
勤務地 |
静岡県静岡市葵区
※JR静岡駅より徒歩5分
※転勤なし |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須
・輸入業務経験がある方
■歓迎
・TOIEC600点以上
・有形商材の在庫管理、輸入経験のある方
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/11/20 - 2024/08/31 |
■想定年収:450万円〜550万円
■賃金体系:月給制
■残業手当:あり
■昇給:年1回
■賞与:年2回
22660
ペットボトル製造メーカーでの設備保全/転勤なし
【求人のお薦めポイント】
・1985年1月設立、プラスチック成形事業開始。2001年9月 PET事業開始し現在に至る。
【事業内容】
・飲料用ペットボトル、食品用容器の設計、製作 ・工業用延伸ブロー製品の設計、製作
【工場】
・藤枝工場(本社)、吉田第一工場、吉田第二工場(共に榛原郡吉田町川尻)
【特徴】
・高品質・短納期・低コストという三位一体を使命として、日本国内全域の需要家(飲料メーカー、資材業者)のみなさまの多様なご要望にお応えしています。
【業務の内容】
■業務内容:ペットボトル製造メーカーである当社にて、技術・工務部門の
管理職または係長候補としてご活躍いただきます。
■業務詳細:
射出成型機8台、ブロー成型機9台を保有しております。既製品ではなく、
オーダーメイドのため、トラブルが発生した際の1次対応や定期点検、
メーカーとのやり取りを行って頂く予定です。
・製造設備及び関連設備の保守/管理、新規導入
・技術部員の教育/育成/管理
・現場より、1日1件程度の問い合わせが発生します。
・1件の問い合わせについては、15分程度で解決するものや1時間かかるものなど様々です。
・冬場は閑散期であり、夏場は繁忙期となります。
■組織構成:
現状3名おります。電気・機械の知識を両方もち合わせている部長と、
担当レベルで電気やPC周りの強い職員など得意分野をお持ちです。
勤務地 |
藤枝市大西町 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須条件:以下いずれかに該当する方
・電気に関する知識をお持ちであり、保守/管理、新規設備導入等の業務経験をお持ちの方
・機械/設備に関する知識をお持ちであり、保守/管理、新規設備導入等の業務経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・設備トラブル、機械停止減少策の策定・実行を主導できる方
【募集役職】
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/11/13 - 2024/08/31 |
年収:340万円〜460万円
月給:21.6,万円〜32万円
※固定残業代として8〜12時間分(定額2万円)を含み超過分は別途支給
■賃金体系:月給制
■賞与支給:年2回(前年平均3.6ヶ月/年)
■定時昇給:年1回(前年平均3%)
22636
昇降機メンテナンス職/未経験/年休120日以上
【求人のお薦めポイント】
エレベーター・エスカレーターの保守、管理、メンテナンス等のサービスを提供する
独立系大手の企業グループで、業績は25期連続増収と好調、2018年9月には東証一部
上場を果たしています。
エレベーター・エスカレーターの保守サービスは、メーカー系サービス会社の市場シェアが
高いため、新たなお客様を開拓するチャンスが多く、非常にやりがいがあります。東証一部
上場の信頼性、数多くの実績やメーカー出身の技術者による技術力、質の高いサービス、
独立系であることによるコスト競争力など、新たなお客様を開拓するための環境が整っています。
年間休日が125日、残業は多くて30時間/月、基本的に転勤なしと働きやすい環境も整っています
ので安心です。
また、同社の営業職の方は大半が中途入社の方ですので、中途入社することについても安心です。
(配属先の営業職3名の方も中途入社です)
そして、20代で管理職となった方や、業界未経験でも5年で管理職になった方がいるなど、
経験の有無を問わずにご活躍頂けるフィールドがあります。
今回、静岡での保全営業体制を強化するため新たな仲間を募集しています。
【業務の内容】
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機の
メンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。
情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
緊急時の対応
※ご入社後、埼玉県和光市「JES Innovation Center」で座学研修を実施する予定です
※交通費(遠方地の場合は滞在費も)会社負担。
※勤務地は浜松市、静岡市、沼津市、熱海市いずれかの営業所となります。
ただし、希望は考慮します。
※ジャパンエレベーターサービス神奈川株式会社に在籍出向
勤務地 |
静岡県静岡市葵区
※基本的に転勤なし(過去に管理職で1名のみ実績あり)
※車通勤は駐車場自己負担
|
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■条件:学歴不問、特別な知識や経験も不要です。
※異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関わりのない
異職種からの入社実績も多数あります。
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/11/07 - 2024/08/31 |
■想定年収:350万円〜600万円
■想定月収:24万円〜40万円
※ご経験や前職給与等を勘案して決定します。
※固定残業代として10〜18時間分(定額3万円)を含み超過分は別途支給
■賃金体系:月給制
■賞与支給:年2回(前年平均3.6ヶ月/年)
■定時昇給:年1回(前年平均3%)
22625
既存顧客へのリニューアル営業/静岡市/年休120日以上
【求人のお薦めポイント】
エレベーター・エスカレーターの保守、管理、メンテナンス等のサービスを提供する
独立系大手の企業グループで、業績は25期連続増収と好調、2018年9月には東証一部
上場を果たしています。
エレベーター・エスカレーターの保守サービスは、メーカー系サービス会社の市場シェアが
高いため、新たなお客様を開拓するチャンスが多く、非常にやりがいがあります。東証一部
上場の信頼性、数多くの実績やメーカー出身の技術者による技術力、質の高いサービス、
独立系であることによるコスト競争力など、新たなお客様を開拓するための環境が整っています。
年間休日が125日、残業は多くて30時間/月、基本的に転勤なしと働きやすい環境も整っています
ので安心です。
また、同社の営業職の方は大半が中途入社の方ですので、中途入社することについても安心です。
(配属先の営業職3名の方も中途入社です)
そして、20代で管理職となった方や、業界未経験でも5年で管理職になった方がいるなど、
経験の有無を問わずにご活躍頂けるフィールドがあります。
今回、静岡での保全営業体制を強化するため新たな仲間を募集しています。
【業務の内容】
エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。
営業先は既に弊社と保守メンテナンス契約を締結して頂いている既存顧客が
中心ですが、お問い合わせを頂いた未取引のお客様への対応もございます。
具体的にはエレベーターの耐用年数20〜30年を超える、パーツ交換では
対応し切れない古い案件に対し、安全性や意匠性などの観点からリニュー
アルを提案して受注に繋げます。リペア品の積極活用や独自の工事方法に
より他社と比較し価格・スピード・品質の観点からリニューアルをご説明・
ご提案し、契約に至るまでの業務全般(新規顧客開拓・お問い合わせへの
対応、見積書作成・提出、契約締結)となります。
※入社後は、横浜(神奈川)で2〜3ヶ月の研修を経てから静岡勤務となる予定です。
勤務地 |
静岡県静岡市葵区
※基本的に転勤なし(過去に管理職で1名のみ実績あり)
※車通勤は駐車場自己負担
|
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須
・営業経験
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/11/02 - 2024/08/31 |