運用管理・保守の求人情報一覧
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■想定年収:350万円〜470万円
■想定月収:23.4万円〜 ※ 基本給\18万円、 固定残業代\5.33万円〜を含む
■賃金体系:月給制
■通勤手当:有り
■残業手当:有り
【賃金備考】
記載の想定年収はあくまでも目安となります。経験、年齢の上考慮します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績による)
21532
【広告会社でのサービスインフラエンジニア職】静岡市本社勤務
【求人のお薦めポイント】
●プライベートが充実
・連続5日間のお休みがとれる「リフレッシュ休」、ジョブローテを目的とした「FA制度」を実施。
・各部署の交流を目的とした部活動もあり、社員同士のコミュニケーションが取りやすい。
●平均年齢32.3歳と若く活気のある職場です。20代〜30代の社員さんが活躍中!
●評価制度が整っているから、モチベーションUPにつながります。
・四半期に一度査定を行います。個々の目標設定が明確で、自己採点と上長からのフィードバックによって、
評価がなされます。
・数値目標だけではなく、社員共通の「責任性」「積極性」も目標項目の一つとなります。
●自身のキャリアプランに合わせたキャリア開発
・当社のキャリアコースは、マネジメントを主とするものと、技術力を伸ばすエキスパートコースがあります。
コース選択は随時行うことができるため、ご自身のキャリアプランに合わせたコースで経験を積むことができます
●月2回まで在宅ワークの申請が可能
【業務の内容】
自社サービス、受託案件のWEBサーバーの設計から構築、保守、運用を行います。
■使用している言語、環境など
・AWS,Windows Server,Linux
■SOLは現在第二創業期。一緒に事業を成長させてくれる方を募集します!
2021年4月〜くふうグループに参画
創業約30年間で培った地域情報の収集力や編集力を生かしながら、
新しい技術や手法でこれまで以上に地域密着なサービスを展開。
更にそのサービスを静岡・愛知・山梨にとどまらずより多くの地域に展開していきます。
勤務地 |
静岡県静岡市葵区 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須
・AWS / ホスティングを使ったWEBサーバー構築
・仮想サーバーの構築(主にVMware)
・Linuxを使ったWEBサーバー構築
・Webサービスインフラに関する知識
■歓迎
・PHP、RubyやMySQLでの実績
・Docker/ECSを用いたアプリケーション実行環境構築、運用経験
【募集役職】
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2022/12/28 - 2023/08/31 |
■想定年収:350万円〜470万円
■想定月収:23.4万円〜 ※ 基本給\18万円、 固定残業代\5.33万円〜を含む
■賃金体系:月給制
■通勤手当:有り
■残業手当:有り
【賃金備考】
記載の想定年収はあくまでも目安となります。経験、年齢の上考慮します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(業績による)
21531
【広告会社での社内インフラエンジニア職】静岡市本社勤務
【求人のお薦めポイント】
●プライベートが充実
・連続5日間のお休みがとれる「リフレッシュ休」、ジョブローテを目的とした「FA制度」を実施。
・各部署の交流を目的とした部活動もあり、社員同士のコミュニケーションが取りやすい。
●平均年齢32.3歳と若く活気のある職場です。20代〜30代の社員さんが活躍中!
●評価制度が整っているから、モチベーションUPにつながります。
・四半期に一度査定を行います。個々の目標設定が明確で、自己採点と上長からのフィードバックによって、
評価がなされます。
・数値目標だけではなく、社員共通の「責任性」「積極性」も目標項目の一つとなります。
●自身のキャリアプランに合わせたキャリア開発
・当社のキャリアコースは、マネジメントを主とするものと、技術力を伸ばすエキスパートコースがあります。
コース選択は随時行うことができるため、ご自身のキャリアプランに合わせたコースで経験を積むことができます
●月2回まで在宅ワークの申請が可能
【業務の内容】
社内(本社、支社)のネットワークやPCの導入等システムや業務が「安定稼働」
するためのインフラを設計から構築、保守、運用を行います。
■SOLは現在第二創業期。一緒に事業を成長させてくれる方を募集します!
2021年4月〜くふうグループに参画
創業約30年間で培った地域情報の収集力や編集力を生かしながら、新しい技術や
手法でこれまで以上に地域密着なサービスを展開。
更にそのサービスを静岡・愛知・山梨にとどまらずより多くの地域に展開していきます。
勤務地 |
静岡県静岡市葵区 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須
・LAN(PC100台程度)構築、保守
・VPN構築、保守
・従業員PCのキッティングやサポート
・Windows Serverを使ったActive directory、ファイルサーバーの構築
■使用している言語、環境など
・AWS,Windows Server,Linux
【募集役職】
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2022/12/28 - 2023/08/31 |
■想定年収:360万円〜525万円
■想定月収:20万円〜35万円
■残業手当:別途残業代あり
■昇級:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※業績により決算賞与あり
■通勤手当(上限5 万/月)
■職能手当
19962
【ITインフラエンジニア】サーバー設計/土日祝休み/成長企業
【求人のお薦めポイント】
■平均残業時間は月10h以内。
オンとオフのメリハリをしっかりつけて働くことができる環境
■離職率が低く、働きやすいと評判
■頑張りをしっかり評価する制度も整っています。
仕事の達成度合いを数値化することで
年齢・性別など関係なくキャリアアップ、
スキルアップの成長機会が多くある。
【業務の内容】
浜松市に本社を置く成長企業。
システム開発をメインに業績好調な企業で
【ITインフラエンジニア】の経験者を求めております。
■サーバー系のインフラエンジニア
・バックアップ環境の構築
・セキュリティ環境の構築、設計、運用
・クラウドや仮想環境の構築・運用(Azure,AWS)
WindowsサーバーまたはLinuxサーバーでの設計していきます
勤務地 |
・静岡市浜松市(本社)
・浜松市内の客先
受動喫煙対策:禁煙
本社は公共交通での通勤となります。
顧客先へは場所により車通勤をお願いします。
ガソリン代支給
安全の観点から2輪車での通勤は御控え下さい。 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■サーバー系のインフラエンジニアとしての実務経験(1年以上)
■WindowsサーバーもしくはLinuxサーバーの構築運用の経験
■仮想環境の構築運用経験(vSphere,Hyrer-Vなど)
■バックアップ環境アンチウイルス環境の設計・構築運用の経験
いずれかご経験あればご相談下さい
【募集役職】
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2021/11/05 - 2023/08/31 |
■想定年収:360万円〜500万円
■想定月収:20万円〜35万円
■残業手当:別途残業代あり
■昇級:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※業績により決算賞与あり
■通勤手当(上限5 万/月)
■職能手当
19609
【ネットワークエンジニア】土日祝休み(浜松)
【求人のお薦めポイント】
・平均残業時間は月10h以内。
・オンとオフのメリハリをしっかりつけて働くことができる環境
・離職率が低く、働きやすい環境といえる
・仕事の達成度合いを数値化することで
頑張りをしっかり評価する制度も整っています。
・年齢・性別など関係なくキャリアアップ、
スキルアップの成長機会が多くある。
■大手企業に常駐となります。
環境の整っていて働きやすいと評判です
【業務の内容】
浜松市に本社を置く成長企業。
システム開発をメインに業績好調な企業で
【ネットワークエンジニア】の経験者を求めております。
大手企業の客先常駐勤務を想定しております。
■ネットワーク設計・構築、保守
Ciscoで構成されたネットワーク環境の設計・構築、保守
大規模な環境でネットワーク構築に参画していただける方を募集いたします。
主にCisco製品で構築していきますので、取り扱いの経験ある方は是非ご応募ください。
勤務地 |
・静岡市浜松市(本社)
・浜松市内の客先
受動喫煙対策:禁煙
本社は公共交通での通勤となります。
顧客先へは場所により車通勤をお願いします。
ガソリン代支給
安全の観点から2輪車での通勤は御控え下さい。 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
・ネットワークエンジニア経験1年以上
・マネージメント経験ある方歓迎
【求める人物像】
目標達成のために努力することができる方
お客様やチームの為に精一杯やり切る
前向きな方
【資格】
基本情報技術者は取得していただきます
Cisco技術者認定CCNPある方尚可
【募集役職】
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2020/11/12 - 2023/08/31 |
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