コンビニ・スーパーの求人情報一覧
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■想定年収:400〜700万 ■賞与:年2回(7月・12月) ■賃金体系:月給制 ■通勤手当:全額支給(社内規定有) ■諸手当:職種手当・時間外手当
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【地域密着型スーパーでの店舗部門管理者】

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【求人のお薦めポイント】 大手スーパーのグループ会社として、静岡県下に16店舗を運営するスーパーマーケットです。 地徹底した競合店の分析やドミナント戦略(静岡市を中心としたエリア)を展開することで、地域における知名度・信頼度は抜群です。 また学歴や年齢、入社歴は関係なく、1人ひとりの頑張りと可能性に期待して、いろんな仕事を任せていきます。頑張りは、昇給・昇格という形でしっかり評価されるやりがいのある職場です。 【業務の内容】 店舗の生鮮食品の売り場での管理業務全般 主には商品や勤務するパートさんのシフト、在庫や価格の調整等。

勤務地 16店舗(静岡市 9店舗/富士市 2店舗/島田市 4店舗/浜松市 1店舗)のうちのいずれか。 応相談可。 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 未経験でも売り場担当者としての経験を積んでいただいた後、適性に応じて希望の職務につくことも可能です。 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:400〜700万 ■賞与:年2回(7月・12月) ■賃金体系:月給制 ■通勤手当:全額支給(社内規定有) ■諸手当:職種手当・時間外手当
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【地域密着型スーパーでの店長候補】

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【求人のお薦めポイント】 大手スーパーのグループ会社として、静岡県下に16店舗を運営するスーパーマーケットです。 地徹底した競合店の分析やドミナント戦略(静岡市を中心としたエリア)を展開することで、地域における知名度・信頼度は抜群です。 また学歴や年齢、入社歴は関係なく、1人ひとりの頑張りと可能性に期待して、いろんな仕事を任せていきます。頑張りは、昇給・昇格という形でしっかり評価されるやりがいのある職場です。 【業務の内容】 店舗全体の管理業務 主には・・ ・全体の売り場管理、数値管理、人材管理等

勤務地 16店舗(静岡市 9店舗/富士市 2店舗/島田市 4店舗/浜松市 1店舗)のうちのいずれか。 応相談可。 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 未経験でも売り場担当者としての経験を積んでいただいた後、適性に応じて希望の職務につくことも可能です。 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:400〜700万 ■賞与:年2回(7月・12月) ■賃金体系:月給制 ■通勤手当:全額支給(社内規定有) ■諸手当:職種手当・時間外手当
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【地域密着型スーパーでのバイヤー】

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【求人のお薦めポイント】 大手スーパーのグループ会社として、静岡県下に16店舗を運営するスーパーマーケットです。 地徹底した競合店の分析やドミナント戦略(静岡市を中心としたエリア)を展開することで、地域における知名度・信頼度は抜群です。 また学歴や年齢、入社歴は関係なく、1人ひとりの頑張りと可能性に期待して、いろんな仕事を任せていきます。頑張りは、昇給・昇格という形でしっかり評価されるやりがいのある職場です。 【業務の内容】 バイヤーとして、自社店舗で販売する商品の取引業者との折衝、商品販売企画の立案等

勤務地 16店舗(静岡市 9店舗/富士市 2店舗/島田市 4店舗/浜松市 1店舗)のうちのいずれか。 応相談可。 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 未経験でも売り場担当者としての経験を積んでいただいた後、適性に応じて希望の職務につくことも可能です。 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  

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