社宅・家賃補助制度の求人情報一覧
鈴与グループの総合人材会社「株式会社ベルキャリエール」が、社宅・家賃補助制度の転職をお考えのあなたにピッタリのお仕事をご紹介させていただきます。物流・貿易・航空・法人営業・企画営業・オフィスワーク・技術者などの紹介実績多数!気になる求人がありましたら、キャリアアドバイザーにご相談ください!

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■想定年収:300万円以上(応相談) ※ご経験と年齢、前職給与などを考慮して決定します ■賃金体系:月給制 ■通勤手当:実費支給(規定による) ※マイカー通勤可 ■残業手当:全額支給 ■各種手当:家族手当、住宅手当 ■昇給有無:あり ■賞与支給:年2回(前年実績4.5ヶ月以上/年)
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【鈴与グループ会社での不動産管理業務】/静岡市清水区

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【求人のお薦めポイント】 鈴与グループの不動産部門を担う企業で、ビル、倉庫、社宅、海外物件などを管理する安定企業です。 社内の雰囲気は落ちついており、離職率も低く、長期にわたって働いて頂けます。 休日は土日祝が基本の年間120日程度、残業も月に20時間未満、転勤もありませんので安心です。 不動産管理業務のご経験があれば年齢は不問です。 長年の経験を活かして、第二の職業人生をスタートできる職場です。 ※ご本人の希望によっては東京営業所での勤務の可能性があります。 【業務の内容】 鈴与グループが所有する不動産物件(物流施設や商業施設、社宅、寮など)の管理業務をご担当頂きます。 ・物件管理業務 ・修繕改築工事対応 ・入退去対応   ほか 遠方の物件については出張にて対応頂きます。

勤務地 静岡県静岡市清水区(JR清水駅から徒歩圏内) ・原則転勤なし ・マイカー通勤可 ※本人の希望によっては東京勤務も可能性があります。 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許 ・不動産管理業務経験者 ・建築施工管理技士有資格者優遇 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 欠員補充の為  
■想定年収:250〜360万 ■賃金体系:月給制 ■通勤手当:実費支給(規定による) ※マイカー通勤可 ■残業手当:全額支給 ■各種手当:家族手当、住宅手当 ■昇給有無:あり ■賞与支給:年2回
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【鈴与グループ・寮や社宅の管理業務】/静岡市清水区

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【求人のお薦めポイント】 鈴与グループの不動産部門を担う企業で、ビル、倉庫、社宅、海外物件などを管理する安定企業です。 社内の雰囲気は落ちついており、離職率も低く、長期にわたって働いて頂けます。 休日は土日祝が基本の年間120日程度、残業も月に20時間未満、転勤もありませんので安心です。 長年の経験を活かして、第二の職業人生をスタートできる職場です。 出産・育児を経て社会復帰された女性も活躍できます。 【業務の内容】 ・自社物件の寮や社宅管理業務およびコンサルタント ・入退去時の確認及び修繕等での業者依頼 ・改修などの計画

勤務地 静岡県静岡市清水区 ※転勤なし ※マイカー通勤可 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許 ・賃貸不動産管理業務経験 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 欠員補充の為  
■想定年収:480万円〜750万円 ■残業手当:別途支給 ■交通費 :全額支給 【賃金備考】  ※年収例:年収480万円(月給28万円)/30歳(入社7年目)※時間外手当は別途実費支給       年収600万円(月給34万円)/35歳(入社12年目)※時間外手当は別途実費支給       年収750万円(月給41万円)/40歳(入社17年目)       
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【豊橋港での港湾現場管理・監督】

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【求人のお薦めポイント】 折衝業務も多い為、協調性、コミュニケーション能力、 調整力を有し、組織プレーのできる方を歓迎いたします。 【業務の内容】 港湾荷役作業の現場管理・監督、作業人員手配 ※営業はございません。 ※本船フォアマンを経験していただき、その後 作業人員手配業務をお任せいたします。   将来的には豊橋神野港における港湾現場の統括 を担っていただきます。

勤務地 愛知県豊橋市神野ふ頭町 鈴与株式会社 豊橋支店(愛知県豊橋市神野ふ頭町3-18) ※地域限定採用のため、転勤はございません。 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 高卒以上、普通自動車運転免許 【必須】 ●本船フォアマン経験者 【尚可】 ●自動車船荷役のフォアマン経験者 (完成車の扱いが多いため) 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 業績好調による増員の為  
■想定年収:330〜600万円 ■想定月収:20万円〜 ※ご経験や前職給与等を勘案して決定します ■残業手当:全額支給 ■賞与支給:年2回(前年平均約5ヶ月/年)
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【ブロワ・真空ポンプの資材調達職】20〜30代活躍中/静岡市

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【求人のお薦めポイント】 1864年創業の歴史を誇るブロワ・真空ポンプの国内トップメーカーでのお仕事です。 該社の製品は世界中で活躍しており、人々の生活環境を支えています。 インフラ設備投資や地球環境保護のニーズが高まり業績好調です。 土日祝休みの完全週休2日で、有給休暇取得率も50%を超えているなど、働きやすい環境が整っています。 【業務の内容】 製造部門の資材調達担当として、調達品の選定、価格および納期交渉、調達企画などをご担当頂きます。 ・鋳物やサイレンサーなどの装備品の発注や納期管理 ・ジャストインタムを基本とする在庫管理 ・取引先との可価格交渉や、海外調達手配 など まずは部材の名称や機能、用途を覚えながら、徐々に発注処理を行って頂きます。 そしてゆくゆくは新規の調達先開拓などもお任せします。

勤務地 静岡県静岡市清水区 ※車通勤可 ※転勤なし 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 [必須] ・調達や購買業務経験者 [歓迎] ・回転機の部品に関わる調達業務経験者 ・理工系(工学/機械工学)高専卒以上の方 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 業績好調による増員の為  
■想定年収:300万円〜400万円 ■想定月収:20万円〜 ※経験等を勘案して決定します ■残業手当:全額支給 ■賞与支給:年2回(前年平均約5ヶ月/年)
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【ブロワ・真空ポンプの製造業務】20代活躍中/静岡市

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【求人のお薦めポイント】 1864年創業の歴史を誇るブロワ・真空ポンプの国内トップメーカーでのお仕事です。 該社の製品は世界中で活躍しており、人々の生活環境を支えています。 インフラ設備投資や地球環境保護のニーズが高まり業績好調です。 土日祝休みの完全週休2日で、有給休暇取得率も50%を超えているなど、働きやすい環境が整っています。 【業務の内容】 自社で製造するブロワ・真空ポンプの部品加工から完成品組立に至るまでの製造業務全般をご担当頂きます。 未経験の方でも長期にわたる育成によって技術を身に付けられるので安心です。

勤務地 静岡県静岡市清水区 ※車通勤可 ※転勤なし 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 [必須] ・高卒以上 [歓迎] ・理工系(工学/機械工学)卒業者 ・部品加工、組立(大型機械等)経験者 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 業績好調による増員の為  
■想定年収:300万円〜600万円 ■想定月収:20万円〜45万円 ※年齢・経験等を勘案して決定します ■残業手当:全額支給 ■賞与支給:年2回(前年平均約5ヶ月/年) [モデル年収例] 22歳(高卒)/430万円 28歳(高卒)/480万円 32歳(高卒)/550万円
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【ブロワ・真空ポンプの保守サービススタッフ】

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【求人のお薦めポイント】 1864年創業の歴史を誇るブロワ・真空ポンプの国内トップメーカーでのお仕事です。 該社の製品は世界中で活躍しており、人々の生活環境を支えています。 インフラ設備投資や地球環境保護のニーズが高まり業績好調です。 年間休日119日で、有給休暇取得率も50%を超えているなど、働きやすい環境が整っています。 未経験者歓迎、経験者優遇の求人です。 【業務の内容】 自社で製造したブロワ・真空ポンプの納入先へ訪問し、分解、点検、部品交換などの保守サービスををご担当頂きます。 製造している大型ブロワ等は国内トップクラスのシェアを誇るため、全国各地の納入先へ出張訪問して廻って頂きます。 主な納入先は発電所や水処理施設、石油化学プラントなどで、作業に2〜3日かかる場合が多いため、早く仕事が終わった際などは出張先で観光を楽しむことも可能です。 未経験の方でも、入社後1ヶ月間じっくりと研修を行い、研修後もOJTでしっかりとフォローしていきます。実際にメンテナンスに訪問する際は、必ず2名以上のチームを組みますのでご安心下さい。

勤務地 ・静岡県静岡市清水区 ・千葉県千葉市稲毛区 ・大阪府吹田市 ・福岡県大野城市 の本社、事業所のいずれか ※ご希望、居住地を考慮の上、配属地を決定。 ・車通勤可(大阪支店除く) ・原則転勤なし 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 [必須] ・高卒以上 ・機械いじりまたはモノづくりが好きな方 [歓迎] ・業界問わず保守、メンテナンス経験者 ・自動車、バイク整備経験者 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 業績好調による増員の為  
■想定年収:450万〜750万(残業時間30時間/月及び賞与含む) ■想定月収:206,000円〜380,000円 ■賃金体系:月給制 ■交通費:全額支給 ■各種手当:家族手当、福祉手当 あり
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【大手メーカーでの人事のお仕事】宮城県

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【求人のお薦めポイント】 ■新工場立上に伴う総務業務強化 1996年にトヨタ自動車・Panasonicにより設立され、ハイブリッド車市場の拡大とともに急激な成長を続けてきました。 中でも2006年にトヨタ自動車・Panasonicからの出向者に転籍していただいた頃からの成長が著しく、親会社からの出向・転籍だけでなく、キャリア採用、新卒採用、期間社員採用等によって、10年弱の間に2000名もの従業員を新規採用してきました。 2019年夏に宮城第4工場が稼働、その後すぐ第5工場建設着工する予定です。新工場稼働に伴い、総務・安全衛生・人財育成業務等の業務増加に対応するための体制強化を目的とした採用となります。 【業務の内容】 ■拠点人事業務全般  工場における人事業務全般   ・要員管理、要員計画   ・採用   ・労務管理(給与計算除く)   ・入社受入   ・各種従業員窓口                     等  ※工場管理部署への配属となるため、   必要に応じ総務業務等を手伝って頂く 可能性あり

勤務地 宮城県黒川郡大和町 仙台駅より車で40分程度 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 【必須要件】 〈過去経験業務〉  ・人事機能部門での勤務経験3年以上  ・自身が主体となり企画、立案、実行を経験された方 〈その他〉  ・PC中級レベル(Excel・word・powerpointを操作し資料作成可能) 【歓迎要件】  ・製造業での人事業務  ・労働法規に関する知識 【募集役職】 その他 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:450万〜750万(残業時間30時間/月及び賞与含む) ■想定月収:207,000円〜380,000円 ■賃金体系:月給制 ■交通費:全額支給 ■各種手当:家族手当、福祉手当 あり
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【大手メーカーで電池特性の評価/解析】転職者も活躍中

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【求人のお薦めポイント】 ◆エコカー用電池の信頼性を司るお仕事です! 今後間違いなく拡大するエコカー市場。これまでのニッケル水素電池に加え、リチウムイオン電池へのシフトが確実に進んでいます。 また、民生用電池とは異なり、車載用電池の安全性、信頼性に対する要求は極めて高いものがあります。 その信頼性を担保するためには、開発した電池を正しく評価、解析し、その結果をしっかりと開発者へフィードバックしていく必 要性があります。 今後のエコカー拡大に向け、当社でも新たな電池の開発、改良が次々に行われる環境の中、その電池を評価/解析するメンバーの増員募集です。 車載用電池としてのリチウムイオン電池の歴史はまだ浅く、その評価/解析手法の確立や、新たな設備の導入など、まだまだ自分たちで作り上げていくことができる魅力があります。 【業務の内容】 ■電池特性の評価/解析 およびその手法確立 【具体的には】  ・電池の充放電特性/寿命特性/安全性/信頼性評価   及び解析(寿命推定、劣化解析他)     ・電池の新規評価/解析技術の開発    新規評価技術を開発し、材料開発/電池開発に活用      ・電池の評価/解析装置の導入    最先端の評価/解析装置を導入し、材料開発/電池開発に活用

勤務地 静岡県湖西市 JR新所原駅から車で10分程度 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 【学歴】高専卒以上 【必須要件】 ・評価/解析業務経験ー評価解析の作業だけでなく @自身で評価解析手法を作り上げた経験 A評価解析結果を分析し、考察/レポートした経験 <その他スキル> ・統計的データ処理 ・エクセル操作(マクロ) 【歓迎要件】 ・電池の評価/解析・開発経験 【募集役職】 その他 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:450万〜750万(残業時間30時間/月及び賞与含む) ■想定月収:206,000円〜380,000円 ■賃金体系:月給制 ■交通費:全額支給 ■各種手当:家族手当、福祉手当 あり
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【自動車部品の大手メーカーでの機構設計/解析のお仕事】湖西市

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【求人のお薦めポイント】 ◆電池の設計者になることは、成長市場での将来性と活躍が約束されています。 リチウムイオン電池に注力する理由とメンバー募集の背景については、電池開発(リチウムイオン電池)と同じです。 ●電池の性能を大きく左右する仕事です。 現在、高容量・高出力・低コストの車載用リチウムイオン電池の開発が世界各地で行われています。 通常、電池の開発というと、電極・電解液等の開発がフォーカスされがちですが、電極・電解液を収納するための”ケース(電槽)”の構造設計は、電池の性能全てに大きな影響を及ぼす大変重要な仕事です。 構造設計担当者の仕事次第で、電池の性能が飛躍的に高まっていく可能性があるのです。 ●自ら設計した製品の評価・製造等に立ち会うことができます。 開発拠点のある本社には、生産を行う工場だけでなく、開発中の製品を評価解析するための大型試験設備も備わっており、自らの仕事の成果に触れやすい環境があります。 ※電池=化学系だけではありません。将来性と社会的意義を感じ、「自らの力で新しい電池を作り出していきたい」 そんな技術者スピリットに溢れた方お待ちしています。 【業務の内容】 ■車載用リチウムイオン電池の機構設計/解析業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・リチウムイオン電池の機構設計及びCAEによる解析 ・設計品の試作と評価 ・設計品の信頼性及び量産性検証

勤務地 静岡県湖西市 JR新所原駅から車で10分程度 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 【学歴】大卒以上 【必須要件】 ・3DCADによる構造設計及びCAEを用いた強度解析、または抵抗解析、または熱解析 ・測定機器及び解析機器使用経験(三次元測定機器など) <ヒューマンスキル> ・報告資料の作成と第3者への説明ができる 【歓迎要件】 ・リチウムイオン電池構造設計及び検証の経験者歓迎 【募集役職】 その他 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:450万〜750万(残業時間30時間/月及び賞与含む) ■想定月収:206,000円〜380,000円 ■賃金体系:月給制 ■交通費:全額支給 ■各種手当:家族手当、福祉手当 あり
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【リチウムイオン電池開発のお仕事】新製品開発に携われます!

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【求人のお薦めポイント】 ◆あなたが開発したリチウムイオン電池が、世界中のクルマを動かします! 今、地球規模で環境問題・エネルギー問題に対する関心が高まっています。 そのため、世界中の自動車関連企業がしのぎを削って環境に優しいエコカーの開発に取り組んでいます。 ◆これまで1200万台以上のエコカーを世に送り出し、エコカー用電池のリーディングカンパニーとして業界を牽引してきました。 しかし、更に先の将来を見据えてみると、電池の更なる高出力化・高容量化・低コスト化は不可避の課題であり、ニッケル水素電池に代わるものとして開発されているのがリチウムイオン電池です。 ◆親会社でもあるトヨタ自動車と密接に情報共有しながら開発を進めることができる強みを生かし、ニッケル水素電池に続いてリチウムイオン電池でも世界No.1企業を目指して取り組んでいきます。 ※リチウムイオン電池の独自開発に向けた立ち上げメンバーの募集です! 将来性と社会的意義を感じ、「自らの力で新しい電池を作り出していきたい」、そんな技術者スピリットも溢れた方、お待ちしています!! 【業務の内容】 ■車載用リチウムイオン電池の開発業務 【具体的には】 ・電池設計開発、材料開発 ・極版開発(粉体混練・塗工・スリット技術) ・プロセス開発

勤務地 静岡県湖西市 JR新所原駅から車で10分程度 ※転居を伴う異動のあるグローバル社員での採用です 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 【学歴】大卒以上 【必須要件】 ・電気化学、粉体、化学工学のうち1つ以上の知識を使用し、業務経験がある方 <ヒューマンスキル> ・報告資料の作成と第3者への説明ができる 【歓迎要件】 ・リチウムイオン電池、リチウムイオン電池材料開発経験者 【募集役職】 その他 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:450万〜750万(残業時間30時間/月及び賞与含む) ■想定月収:207,000円〜380,000円 ■賃金体系:月給制 ■交通費:全額支給 ■各種手当:家族手当、福祉手当あり
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【車載用電池の品質管理 電池担当】/静岡県湖西市

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【求人のお薦めポイント】 ■ハイブリッド車のキーデバイスである車載電池世界シェアNo1企業としてこれまで蓄積してきたノウハウを通じて、この分野の専門性を高められるとともに、更なる市場拡大の中、自身の関わる新製品を世の中に送り出す責任感と達成感を感じることができます。 当社の品質は、トヨタ自動車における品質優秀賞を5年連続受賞するレベルではありますが、より高い品質を目指すべく国際規格での厳格な管理も必要であります。その社内事務局として業務を行うことは、すなわち品質向上、ひいては当社の製品価値、企業価値を高めることに直結する業務です。 【業務の内容】 ■車載電池の品質管理業務 【具体的には】 ◆電池の量産工程の立上げにおける品質保証システムの構築と、   安定した製品品質の維持管理   ・工程内で不良品とされた電池の調査解析   ・電池の異物混入防止管理業務   ・電池パックの寸法評価   ・電池部品測定評価   ・工程内外工程異常対応 等  ◆上記活動推進のための社内製造・技術部門および顧客・仕入先との調整

勤務地 静岡県湖西市 JR新所原駅から車で10分程度 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 【学歴】大卒以上 【必須要件】・新製品立上げ、品質管理、または計測・計量の業務経験 【歓迎要件】・電気化学に関する学術的な基礎知識 ・電池評価の経験 ・計測関係業務の経験3年以上   ・各種測定器(マイクロスコープ・レーザーマイクロ・SEM・EDAX 等)の使用経験 【募集役職】 その他 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:250万円〜400万円 ■想定月収:192,000円〜260,000円  ※ご経験などを勘案して決定します。 ■賃金体系:月給制 ■通勤手当:全額支給(社内規定有)  ※車通勤可(一部、不可の店舗あり) ■残業手当:全額支給 ■役職手当・家族手当有 ■賞与:年2回支給
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【レンタカー店舗運営・ルート営業】未経験可/愛知県内

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【求人のお薦めポイント】 大手企業グループの1社であるレンタカー会社での店舗運営のお仕事です。 静岡県を中心に関東から東海までシェアを拡大、成長を続けている企業ですので安心して長くお勤め頂けます。 店長候補として勤務して頂き、ゆくゆくは店長として活躍して頂けます。 経験者はもちろんのこと、未経験の方も歓迎ですので、店舗マネジメントやルート営業に興味をお持ちの方は是非ご応募下さい。 店長候補として勤務して頂き、ゆくゆくは店長として活躍して頂けます。 経験者はもちろんのこと、未経験の方も歓迎ですので、店舗マネジメントやルート営業に興味をお持ちの方は是非ご応募下さい。 【業務の内容】 【レンタカー店での店舗運営】 将来の店長候補として以下の業務をご担当頂きます。 [店舗マネジメント] 店頭や電話での接客、車両管理、アルバイトスタッフ管理など、店長を補佐しながらマネジメント般を習得して頂きます。 [レンタカー営業] 自動車事故などの際の代車としてご利用頂くことが多いため、営業先は自動車ディーラーや修理工場などの既存顧客になります。 新規訪問して契約を取る営業ではないので、定期的に訪問し、代車が必要になった際に連絡をもらえる様な関係性を築くことが重要になります。 【明るく元気、前向き、誠実!そんな方を募集します】 社内外問わず幅広い年代の方と一緒にお仕事をして頂きます。話すことが好き、新しいことにチャレンジしたい!という方を募集しています。お気軽にお問い合わせください。

勤務地 愛知県内(名古屋市、尾張旭市、常滑市、東海市等) 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ■必須条件 普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件 業界経験者または法人営業の経験者歓迎。未経験の方もお気軽にお問い合わせください。 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 業績好調による増員の為  
■想定年収:250万円〜400万円 ■想定月収:192,000円〜260,000円  ※ご経験などを勘案して決定します。 ■賃金体系:月給制 ■通勤手当:全額支給(社内規定有)  ※車通勤可(一部、不可の店舗あり) ■残業手当:全額支給 ■役職手当・家族手当有 ■賞与:年2回支給
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【レンタカー店舗運営・ルート営業】未経験歓迎/静岡県内

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【求人のお薦めポイント】 大手企業グループの1社であるレンタカー会社での店舗運営のお仕事です。 静岡県を中心に関東から東海までシェアを拡大、成長を続けている企業ですので安心して長くお勤め頂けます。 店長候補として勤務して頂き、ゆくゆくは店長として活躍して頂けます。 経験者はもちろんのこと、未経験の方も歓迎ですので、店舗マネジメントやルート営業に興味をお持ちの方は是非ご応募下さい。 【業務の内容】 【レンタカー店での店舗運営】 将来の店長候補として以下の業務をご担当頂きます。 [店舗マネジメント] 店頭や電話での接客、車両管理、アルバイトスタッフ管理など、店長を補佐しながらマネジメント全般を習得して頂きます。 [レンタカー営業] 自動車事故などの際の代車としてご利用頂くことが多いため、営業先は自動車ディーラーや修理工場などの既存顧客になります。 新規訪問して契約を取る営業ではないので、定期的に訪問し、代車が必要になった際に連絡をもらえる様な関係性を築くことが重要になります。 【明るく元気、前向き、誠実!そんな方を募集します】 社内外問わず幅広い年代の方と一緒にお仕事をして頂きます。話すことが好き、新しいことにチャレンジしたい!という方を募集しています。お気軽にお問い合わせください。

勤務地 静岡県内の店舗(会社事情やご希望などを勘案して決定) ※静岡市、浜松市、富士市、沼津市、三島市、藤枝市、掛川市ほか ※将来的に転勤頂く可能性があります(店長など) 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ■必須条件 普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件 業界経験者または法人営業の経験者歓迎。未経験の方もお気軽にお問い合わせください。 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 業績好調による増員の為  
■想定年収:250万円〜400万円 ■想定月収:192,000円〜260,000円  ※ご経験などを勘案して決定します。 ■賃金体系:月給制 ■通勤手当:全額支給(社内規定有)  ※車通勤可(一部、不可の店舗あり) ■残業手当:全額支給 ■役職手当・家族手当有 ■賞与:年2回支給
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【レンタカー店舗運営・ルート営業】未経験可/東京都西部

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【求人のお薦めポイント】 大手企業グループの1社であるレンタカー会社での店舗運営のお仕事です。 静岡県を中心に関東から東海までシェアを拡大、成長を続けている企業ですので安心して長くお勤め頂けます。 店長候補として勤務して頂き、ゆくゆくは店長として活躍して頂けます。 経験者はもちろんのこと、未経験の方も歓迎ですので、店舗マネジメントやルート営業に興味をお持ちの方は是非ご応募下さい。 【業務の内容】 【レンタカー店での店舗運営】 将来の店長候補として以下の業務をご担当頂きます。 [店舗マネジメント] 店頭や電話での接客、車両管理、アルバイトスタッフ管理など、店長を補佐しながらマネジメント全般を習得して頂きます。 [レンタカー営業] 自動車事故などの際の代車としてご利用頂くことが多いため、営業先は自動車ディーラーや修理工場の既存顧客になります。 新規訪問して契約を取る営業ではないので、定期的に訪問し、代車が必要になった際に連絡をもらえる様な関係性を築くことが重要になります。 【明るく元気、前向き、誠実!そんな方を募集します】 社内外問わず幅広い年代の方と一緒にお仕事をして頂きます。話すことが好き、新しいことにチャレンジしたい!という方を募集しています。お気軽にお問い合わせください。

勤務地 東京都西部(八王子市、武蔵村山市、あきる野市) ※初任地は応相談 ※将来的に転勤の可能性あり 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ■必須条件 普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件 業界経験者または法人営業の経験者歓迎。未経験の方もお気軽にお問い合わせください。 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 業績好調による増員の為  
■想定年収:450万〜650万(残業時間30時間/月及び賞与含む) ■想定月収:207,000円〜330,000円 ■賃金体系:月給制 ■交通費:全額支給 ■各種手当:家族手当、福祉手当あり
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【大手メーカーでの保健師業務(健康管理)】経験不問/宮城県

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【求人のお薦めポイント】 ■従業員増加に伴う保健師の増強 近年急激に成長しているハイブリッド車市場。今後もエコカー需要の高まりと共に成長が見込まれます。 当社は、エコカーの心臓部である電池、電池パックの開発・製造を担っているため、新製品が続々と開発されているだけでなく、生産能力を増強するために新たな工場の建設が予定され、それに伴う従業員の増加も見込まれるため、宮城工場の健康管理業務の体制強化を図るべく保健師の増員を計画しています。 ■保健師経験不問! ■従業員の健康管理(病気の予防)に重点を置いた保健師業務が可能! 【業務の内容】 ■保健師業務 【具体的には】 @一般・特殊健康診断の運営と事後措置 A禁煙・特定保健指導等の各種指導および健康に関する相談対応 B傷病者の対応 C雇入時等の衛生教育の実施 D安全衛生委員会への出席・案件報告 E健康イベントの企画・運営 等 ※外部の保健師研修や産業衛生学会への参加等を通して、保健師としての自己研鑽ができる体制も整っています。

勤務地 宮城県黒川郡大和町 仙台駅より車で40分程度 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 【学歴】不問 【必須要件】 ・保健師(有資格者) 【歓迎条件】 ・保健師・看護師の業務経験(保健師もしくは看護師として同一事業所で5年以上の経験がある方歓迎します) ・PCスキル(Excel/Wordの基本操作) 【募集役職】 その他 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:450万〜750万(残業時間30時間/月及び賞与含む) ■想定月収:206,000円〜380,000円 ■賃金体系:月給制 ■交通費:全額支給 ■各種手当:家族手当、福祉手当あり
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【ハイブリッド車用電池の品質管理業務】宮城県

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【求人のお薦めポイント】 ■ハイブリッド車のキーデバイスである車載電池世界シェアNo.1企業としてこれまで蓄積してきたノウハウを通じて、この分野の専門性を高められるとともに、更なる市場拡大の中、自身の関わる新製品を世の中に送り出す責任感と達成感を感じることが出来ます。 ・製品品質を確保するため、日々の課題解決を中心となって仕事を進めることが可能です。 ・品質に関して、工場や関連部門をリードし、また関連部門と連携して仕事を進めることが可能です。 ・品質管理技術力(問題解決手法、QC7つ道具、製品技術)等幅広い技術の習得が可能です。 ・品質を作り込む一翼を担っていただける、非常にやりがいのある職場です。 【業務の内容】 ■ハイブリッド車用電池の新製品の立ち上げにおける品質管理業務 【具体的には】 ◆新規Li電池の量産工程の立ち上げにおける品質保証システムの構築と、安定した製品品質の維持管理 ・工程内で不良品とされた電池の調査解析 ・電池の異物混入防止管理業務 ・電池材料、電池部品の測定評価 ・工程内外工程異常対応 等

勤務地 宮城県黒川郡大和町 仙台駅より車で40分程度 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 【学歴】大卒以上 【必須要件】 ・技術系での業務経験(部品設計・設備設計・生産技術・製造技術・製品評価・分析・品質管理等) <その他のスキル> ・Excelを用いたデータベース作成・グラフ作成等 【歓迎要件】 ・品質管理または計測・計量の業務経験 ・計測関係業務経験3年以上 【募集役職】 その他 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:450万〜750万(残業時間30時間/月及び賞与含む) ■想定月収:207,000円〜380,000円 ■賃金体系:月給制 ■交通費:全額支給 ■各種手当:家族手当、福祉手当 あり
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【大手自動車部品メーカーでの電池パック評価のお仕事】湖西市

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【求人のお薦めポイント】 ■自らが手掛けた電池パック搭載車を街で見られる喜び、専門技術のスキルアップ! ・エネルギー問題が社会的に大きく取り上げられ、エコカー競争の開発が激化する中で、自らが携わった電池パックの搭載する車を見かける度に、自らの仕事が社会に与える影響からその責任感・充実感を実感する事が出来ます ・また、世界有数の評価試験設備を数多く有しますので、他社ではできない評価実験を行えることも魅力であり、電池パックに関する幅広い分野で、各種専門技術のスキルアップが出来ます 【業務の内容】 ■電気自動車・ハイブリッド車用 電池パック評価 【具体的には】 ・電池パック評価試験業務全般(評価方法開発・試験計画・試験実行・分析・報告書作成 等) →世界最先端の評価設備を用いて、新たな電池開発につなげる評価技術の確立から携わっていただきます →信頼性試験:振動試験、衝撃試験、熱衝撃試験、冷却試験など →安全性試験:燃焼試験、圧壊試験、釘刺し試験、過充電試験など ・評価用治具開発・設計(CAD・CAE解析) ・試験結果CAE解析(強度・熱・振動・衝撃 等)

勤務地 静岡県湖西市 JR新所原駅から車で10分程度 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 【学歴】高専卒以上 【必須要件】 ・製造メーカー、試験機関などでの評価試験業務経験、または、設計・開発業務経験 <その他のスキル> ・理工学系基礎知識(機械・電気・化学など) 【歓迎要件】 ・図面作成、CAD使用スキル、CAE解析スキル ・車載用電池、電池パック設計、評価 ・英語力 【募集役職】 その他 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:250万円〜400万円 ■想定月収:192,000円〜260,000円  ※ご経験などを勘案して決定します。 ■賃金体系:月給制 ■通勤手当:全額支給(社内規定有)  ※車通勤可(一部、不可の店舗あり) ■残業手当:全額支給 ■役職手当・家族手当有 ■賞与:年2回支給
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【レンタカー店舗運営・ルート営業】未経験可/三重県内

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【求人のお薦めポイント】 大手企業グループの1社であるレンタカー会社での店舗運営のお仕事です。 静岡県を中心に関東から東海までシェアを拡大、成長を続けている企業ですので安心して長くお勤め頂けます。 店長候補として勤務して頂き、ゆくゆくは店長として活躍して頂けます。 経験者はもちろんのこと、未経験の方も歓迎ですので、店舗マネジメントやルート営業に興味をお持ちの方は是非ご応募下さい。 【業務の内容】 【レンタカー店での店舗運営】 将来の店長候補として以下の業務をご担当頂きます。 [店舗マネジメント] 店頭や電話での接客、車両管理、アルバイトスタッフ管理など、店長を補佐しながらマネジメント全般を習得して頂きます。 [レンタカー営業] 自動車事故などの際の代車としてご利用頂くことが多いため、営業先は自動車ディーラーや修理工場の既存顧客になります。 新規訪問して契約を取る営業ではないので、定期的に訪問し、代車が必要になった際に連絡をもらえる様な関係性を築くことが重要になります。 【明るく元気、前向き、誠実!そんな方を募集します】 社内外問わず幅広い年代の方と一緒にお仕事をして頂きます。話すことが好き、新しいことにチャレンジしたい!という方を募集しています。お気軽にお問い合わせください。

勤務地 三重県内の店舗(四日市市、津市、鈴鹿市、桑名市、名張市等) ※居住地等により決定します。 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ■必須条件 普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件 業界経験者または法人営業の経験者歓迎。未経験の方もお気軽にお問い合わせください。 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 業績好調による増員の為  
■想定年収:250万円〜400万円 ■想定月収:192,000円〜260,000円  ※ご経験などを勘案して決定します。 ■賃金体系:月給制 ■通勤手当:全額支給(社内規定有)  ※車通勤可(一部、不可の店舗あり) ■残業手当:全額支給 ■役職手当・家族手当有 ■賞与:年2回支給
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【レンタカー店舗運営・ルート営業】未経験可/神奈川県内

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【求人のお薦めポイント】 大手企業グループの1社であるレンタカー会社での店舗運営のお仕事です。 静岡県を中心に関東から東海までシェアを拡大、成長を続けている企業ですので安心して長くお勤め頂けます。 店長候補として勤務して頂き、ゆくゆくは店長として活躍して頂けます。 経験者はもちろんのこと、未経験の方も歓迎ですので、店舗マネジメントやルート営業に興味をお持ちの方は是非ご応募下さい。 【業務の内容】 [店舗マネジメント] 店頭や電話での接客、車両管理、アルバイトスタッフ管理など、店長を補佐しながらマネジメント全般を習得して頂きます。 [レンタカー営業] 自動車事故などの際の代車としてご利用頂くことが多いため、営業先は自動車ディーラーや修理工場などの既存顧客になります。 新規訪問して契約を取る営業ではないので、定期的に訪問し、代車が必要になった際に連絡をもらえる様な関係性を築くことが重要になります。 【明るく元気、前向き、誠実!そんな方を募集します】 社内外問わず幅広い年代の方と一緒にお仕事をして頂きます。話すことが好き、新しいことにチャレンジしたい!という方を募集しています。お気軽にお問い合わせください。

勤務地 神奈川県(横浜市都筑区、座間市、伊勢原市) ※初任地は応相談 ※将来的に転勤の可能性あり 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ■必須条件 普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件 業界経験者または法人営業の経験者歓迎。未経験の方もお気軽にお問い合わせください。 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 業績好調による増員の為  
■想定年収:450万〜750万(残業時間30時間/月及び賞与含む) ■想定月収:207,000円〜380,000円 ■賃金体系:月給制 ■交通費:全額支給 ■各種手当:家族手当、福祉手当 あり
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【総務(情報セキュリティ)のお仕事】自動車部品の大手メーカー

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【求人のお薦めポイント】 ■今後の自動車業界・環境対応車の更なる発展を支える車載用電池サプライヤーとして自動車市場、世界に貢献できます! ハイブリッド車用二次電池を累計で1000万台以上生産し、世界シェアNo.1である当社は、今後急激に進んでいく車の電動化に応えていくため、更なる事業拡大を計画中です。 事業拡大に伴い、トヨタグループ内での期待度が高まっており、2018年度よりトヨタグループセキュリティガイドラインにて最も高いセキュリティレベルを求められるようになりました。 このセキュリティレベルを満たすための仕組み作りを担っていただきます。 【業務の内容】 情報セキュリティ全般 【具体的には】 @精密管理の取組み強化施策の企画/実行 Aセキュリティ委員会事務局の運営 Bトヨタグループセキュリティガイドラインへの対応

勤務地 静岡県湖西市 JR新所原駅から車で10分程度 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 【学歴】大卒以上 【必須要件】 ・IT関係 業務経験(3年以上) <ヒューマンスキル> ・調整力/折衝力 ・コミュニケーション力 <過去経験業務・経験年数> ・PC(Excel・Word・Powerpoint) スキル 【歓迎条件】 ・事務局運営の経験 【募集役職】 その他 【募集背景】 部門・体制強化の為  

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