社宅・家賃補助制度の求人情報一覧
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社内SE 【業種】運輸・物流

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■想定年収：350万円～550万円 ■想定月収：215,000円以上 ※これまでのキャリアや経験などを勘案して決定 ■賞　　与：支給あり（年２回） ■手　　当：家族手当、住居手当、通勤手当　他
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【上場企業で経験を活かす社内SE】浜松駅前

非公開

【求人のお薦めポイント】 上場に伴い経理・財務部門の強化としての増員を行います。 次世代を担う人材育成を行っていくための人材募集でもあります。 将来的には会計監査対応、予算の策定、税務申告等も担当していただき、 幹部候補としてご活躍いただける方を募集しています。 休日が年間122日あるほか、各種手当（住居、家族など）や退職金制度 など、安心して働ける環境が整っています。 【業務の内容】 現在全社内で使用しているシステムの保守および運営管理業務です。 関連して、社内関連部署及びベンダーとの折衝調整や従業員からの 問合せ対応を行って頂きます。 その他 PC の設定・セッティング作業、メール設定等をお願いする 見込みです。

勤務地 静岡県浜松市中区 ※JR浜松駅至近 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙  
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 【必須条件】 ■大卒以上 ■SE経験(顧客向け・社内向け問わず)3年以上 ※プログラマー経験は問いません ※社内SE経験者歓迎 【歓迎条件】 ■情報セキュリティに関する知識・経験のある方 ■J・SOXの対応経験のある方 ■簿記など会計に関する知識のある方 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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施工管理・現場監督

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■想定年収：400万円～750万円　 　　　　　　基本給＋賞与で算出　　　　　　 ■想定月収：基本給23万円～35万円 　　　　　　別途残業代 　　　　　　通勤手当、家族手当など ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 25歳（第2新卒）450万円（月給23万円＋賞与＋手当） 35歳700万円（月給32万円＋賞与＋手当） 役職が付くと1,000万円を超えてきます。
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大手グループ/【プラント施工管理】を募集/中部エリア

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【求人のお薦めポイント】 ・第2新卒～ご経験者まで幅広く募集中となります。 ・第2新卒の方には本社で2年間設計の研修を実施し、その後配属となります。 ・働き方改革の一環でフレックスタイム制度や裁量労働勤務制度 　育児・介護時短勤務制度などございます。 ・受注から設計、施工、メンテまで一貫して関わることができ幅広い領域で活躍できる。 ・施工管理から設計などご自身のキャリアを形成することができる幅広い受け皿がある。 　取引のメーカー業種も様々領域を広げたい方にもおすすめ。 【業務の内容】 大手メーカーのグループ企業で 【プラント施工管理（空調・電気）】を全国で募集中！ 働き方改革や地域密着型の人事の採用を推進し、 これからの時代に合った働き方を整える動きの中で 社員を増やすこととなりました。 【具体的には】 設計から案件を引継ぎを行います。 ・産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理 ・クライアントとの打ち合わせ、進捗報告 ・協力会社への段取り、スケジュール管理、進捗の確認 ・工事全体の予算管理 ・安全衛生管理 プロジェクトの管理者としてスムーズに進捗するように管理していきます。 ●現場の規模は数億円～数十億円が主流。 ●メーカーの製品製造には欠かせない 　工場設備を一から作ることにやりがいがあります。 ●取引先は大手食品メーカーや大手医薬品製造メーカー、 　半導体メーカーなど ●クリーンルームの施工実績が多く業界でも選ばれる存在です。 ●メーカーとの直接取引を行い 　全体のプロジェクトを管理することになります。 　高い利益率を誇り、好待遇にもつながっております。

勤務地 ・中部エリア 　 静岡・愛知・岐阜・三重の各営業所または現場 ●転勤・異動等については昇進時に打診する場合がございます。 ※本人承諾の場合のみ ※エリア内での長期出張等ございます。 受動喫煙対策：事務所内は禁煙、または現場により 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ・空調・衛生・電気設備の施工管理経験3年以上 【有れば歓迎条件】 ・数億円案件のご経験 ・一級、二級管工事施工管理技士、電気工事技士、 　建築・土木施工管理技士等の資格お持ちの方歓迎 【第2新卒の方】 ・プラント設備施工企業などに就業した経験 ・プラント設備施工に興味がある方 ・理系のバックボーン 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 業績好調による増員の為  
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設計（建築・土木・設備）

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■想定年収：400万円～700万円　 　　　　　　基本給＋賞与で算出　　　　　　 ■想定月収：基本給23万円～35万円 　　　　　　別途残業代 　　　　　　通勤手当、家族手当、時間外勤務手当など ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 25歳（第2新卒）：500万円（月給23万円＋賞与＋手当） 35歳：700万円（月給32万円＋賞与＋手当） 役職が付くと1,000万円を超えてきます。
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大手プラント設備会社で【プロセスエンジニア】を募集

非公開

【求人のお薦めポイント】 ■働き方の多様性にも対応していきたいと考えている 　フレックスタイム制度、裁量労働勤務制度や 　育児・介護時短勤務制度など体制を整えております。 　毎週水曜日と金曜日はノー残業デーを設けております。 ■キャリアプラン 　ご経験を活かせる各領域の設計からスタートし、 　将来的にはエンジニアリングマネージャー、 　プロジェクトマネージャーとしてご活躍を期待します。 　また希望や実力により他領域の業務に積極的に 　チャレンジしていただくことも視野に入れています。 ■現在本社と大坂に設計部門がありますが、 　将来的には全国のエリアに分散しタイムリーな対応を目指しております。 　将来的には地元で活躍したいと思っている方を 　積極的に採用したく考えております。 【業務の内容】 医薬品、医療品、食品メーカーなどの 研究所、製造ライン等のプロセスの設計から実際に稼働検証までを担当。 どこに、何をどのように配置すればいいのかを、 クライアントと一緒に考える部門になります。 ・クライアントとの打ち合わせ 　ニーズやコンセプトを共有し 　具体的な生産プロセスやレイアウトをデザイン　 ・プレゼン資料の作成、見積書作成 ・受注後は、提案した計画図を基に詳細の設計図を作成 ・施工管理部門と連携して工事をサポート ・工事完了後は試運転の行い最終確認を行います ■ただ絵を描くだけではないところを魅力に感じる方が向ています 設計をするだけではなく、 営業に同行しクライアントへ提案を行いながら 完成までフォーローしていきます。 交渉力やマネジメントのスキルなどが必要になります。 設計担当から幅を広げたいと思う方やご経験者のご応募をお待ちしております。

勤務地 本社（東京都豊島区池袋）にて勤務となります。 将来的に全国の営業所に設計部門を分散するプランがあり、 いつかは地元で働きたいなどご希望有る方は応募時にご相談下さい。 ・転勤については ご本人の承諾いただける場合のみ行います。 受動喫煙対策：あり、事務所内禁煙、喫煙室、または各現場により 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 【必須】 ・医薬品、食品、化成品、ガス等の 　プラントエンジニアリング、生産設備設計のご経験（年数不問） ・設計だけでなく、顧客折衝等にもご興味頂ける方 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネジメント経験（数億円規模以上） ・営業的な業務の経験やプレゼン経験 ・幅広い分野にチャレンジしていただける方 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 業績好調による増員の為  
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施工管理・現場監督

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■想定年収：400万円～500万円　 　　　　　　基本給＋賞与で算出　　　　　　 ■想定月収：基本給23万円～28万円 　　　　　　別途残業代 　　　　　　通勤手当、家族手当、時間外勤務手当など ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 25歳（第2新卒）：500万円（月給23万円＋賞与＋手当） 35歳：700万円（月給32万円＋賞与＋手当） 役職が付くと1,000万円を超えてきます。
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大手プラント設備会社で【施工管理（空調・電気）】/第2新卒

非公開

【求人のお薦めポイント】 ・大手メーカーの完全子会社で、大きなプロジェクトに関わることができる。 　ネームバリューや待遇面でも上位。 ・受注から設計、施工、メンテまで一貫して関わることができ幅広い領域で活躍できる。 ・施工管理から設計などご自身のキャリアを形成することができる幅広い受け皿がある。 　取引のメーカー業種も様々領域を広げたい方にもおすすめ。 【業務の内容】 【施工管理職（空調・電気）】を全国で大募集！ ・設計から案件を引継ぎを行います。 ・施工計画の立案 ・協力会社への段取り、スケジュール管理 ・工事の予算管理 ・安全管理 ・材料資材の管理 工事全般の管理をお任せします。 現場の規模は数億円～数十億円が主流。 メーカーの製品製造には欠かせない工場設備を一から作ることにやりがいがあります。 取引先は大手食品メーカーや大手医薬品製造メーカー、半導体メーカーなど クリーンルームの施工実績が多く業界でも選ばれる存在です。 メーカーとの直接取引を行い全体のプロジェクトを管理することになります。 高い利益率を誇り、好待遇にもつながっております。 転勤・異動等については昇進時に打診する場合がございます。※本人承諾の場合のみ エリア内での長期出張等ございます。 長く働いて頂きたいと考えておりますので、ご希望に沿う形を取りたいと考えております。

勤務地 第2新卒の方は 本社（池袋）にて2年間設計部門にて研修後 ご希望のエリアへ配属となります。 北海道・東北エリア 北関東エリア　 首都圏エリア 　 甲信エリア 　 北陸エリア 　 中部エリア 　 関西エリア 　 中国エリア　 九州エリア　 全国各営業所または現場 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ・空調・衛生・電気設備の施工管理 【有れば歓迎条件】 ・数億円案件のご経験 ・施工プロジェクトマネージャー業務経験者 ・一級、二級管工事施工管理技士、電気工事技士、 　建築・土木施工管理技士等の資格お持ちの方歓迎 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 業績好調による増員の為  
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施工管理・現場監督

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■想定年収：400万円～750万円　 　　　　　　基本給＋賞与で算出　　　　　　 ■想定月収：基本給23万円～35万円 　　　　　　別途残業代 　　　　　　通勤手当、家族手当、時間外勤務手当など ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 25歳（第2新卒）：500万円（月給23万円＋賞与＋手当） 35歳：700万円（月給32万円＋賞与＋手当） 役職が付くと1,000万円を超えてきます。
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大手プラント設備会社で【施工管理（空調・電気）】を募集

非公開

【求人のお薦めポイント】 ・大手メーカーの完全子会社で、大きなプロジェクトに関わることができる。 　ネームバリューや待遇面でも上位。 ・受注から設計、施工、メンテまで一貫して関わることができ幅広い領域で活躍できる。 ・施工管理から設計などご自身のキャリアを形成することができる幅広い受け皿がある。 　取引のメーカー業種も様々領域を広げたい方にもおすすめ。 【業務の内容】 日本を代表するメーカーの完全子会社でプラント設備の 【施工管理職（空調・電気）】を全国で大募集！ ・設計から案件を引継ぎを行います。 ・施工計画の立案 ・協力会社への段取り、スケジュール管理 ・工事の予算管理 ・安全管理 ・材料資材の管理 工事全般の管理をお任せします。 現場の規模は数億円～数十億円が主流。 メーカーの製品製造には欠かせない工場設備を一から作ることにやりがいがあります。 取引先は大手食品メーカーや大手医薬品製造メーカー、半導体メーカーなど クリーンルームの施工実績が多く業界でも選ばれる存在です。 メーカーとの直接取引を行い全体のプロジェクトを管理することになります。 高い利益率を誇り、好待遇にもつながっております。 転勤・異動等については昇進時に打診する場合がございます。※本人承諾の場合のみ エリア内での長期出張等ございます。 長く働いて頂きたいと考えておりますので、ご希望に沿う形を取りたいと考えております。

勤務地 北海道・東北エリア　北海道・宮城・福島 北関東エリア　茨城・栃木・群馬 首都圏エリア 　埼玉・千葉・東京・神奈川 甲信エリア 　山梨 北陸エリア 　新潟・富山 中部エリア 　静岡・愛知 関西エリア 　滋賀・京都・大阪・徳島 中国エリア　岡山・広島・山口・愛媛 九州エリア　福岡・大分・宮崎・鹿児島 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ・空調・衛生・電気設備の施工管理 【有れば歓迎条件】 ・数億円案件のご経験 ・施工プロジェクトマネージャー業務経験者 ・一級、二級管工事施工管理技士、電気工事技士、 　建築・土木施工管理技士等の資格お持ちの方歓迎 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 業績好調による増員の為  
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総務・人事・法務 【業種】サービス

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■想定年収：400万円～550万円 ■想定月収：23万円以上 ※これまでのキャリアや経験などを勘案して決定 ■賞　　与：支給あり（年２回） ■手　　当：家族手当、住居手当、通勤手当　他
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【経験を活かす社保手続きのお仕事】名古屋市／豊橋市

非公開

【求人のお薦めポイント】 事業拡大に伴い、積極的に人財採用を行っています。 そのような状況下で、労務管理やメンタルヘルス対応 などが急務になっいています。 【業務の内容】 人事・労務を中心に幅広く業務を担当して いただきます。入社時は、経験を活かした 業務から始めていただき、徐々に担当範囲 を広げていただきます。 （1）給与計算・社保手続き （2）入退社管理・人事異動管理 （3）人事評価管理 （4）障碍者雇用管理 （5）メンタルヘルス対応 （6）休職者・健康診断管理 （7）その他関連業務

勤務地 愛知県名古屋市または豊橋市 ◎豊橋は車通勤が便利です。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙  
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 [必須要件] ■学歴不問 ■500名程度の社保手続き経験 ■マネジメント経験 [歓迎要件] ■社会保険労務士有資格者 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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総務・人事・法務 【業種】運輸・物流

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■年 棒 制 ：500万円～800万円 ■想定月収：318,000円以上 ※これまでのキャリアや経験などを勘案して決定 ■賞　　与：なし ■手　　当：通勤手当　他
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【経験を活かす安全管理のお仕事】浜松駅前

非公開

【求人のお薦めポイント】 多数の処理プラントの他に重機や大型車両も保有しており、安全管理の徹底は 欠かせない職務です。 また、当社の社会インフラとしての性質上 BCP の策定にも携わって頂く重要な ポジションとなります。 【業務の内容】 廃棄物の処分及び収集運搬を行う当社において安全管理業務を 担って頂きます。 ≪業務内容詳細≫ ■当社グループ全体の安全衛生管理 ・リスク管理委員会の統括と運営 ・安全衛生マネジメントの計画と実施 ・安全パトロール及び指導 ・安全衛生教育の計画と実施 ■BCP（事業継続計画）の策定と運営 ■災害事故に関する原因究明及び再発防止策の検討、周知、徹底 ■防災管理業務 ■交通指導 等

勤務地 静岡県浜松市中区 ※JR浜松駅至近「 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙  
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 【必須条件】 ■製造業における安全管理経験(5年以上) ■第一種衛生管理者 ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ■公害防止管理者資格 ■危険物取扱資格 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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営業・企画営業・ラウンダー 【業種】その他

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■想定年収：350万円～550万円 ■想定月収：24万円以上 ※これまでのキャリアや経験などを勘案して決定 ■賞　　与：支給あり（年２回） ■手　　当：昼食手当、家族手当、通勤手当　他
19010

【上場企業で経験を活かす営業のお仕事】富士宮市

非公開

【求人のお薦めポイント】 営業体制強化伴い、増員を行います。 次世代を担う人材育成を行っていくための人材募集でもあります。 休日が年間122日あるほか、各種手当（住居、家族など）や退職金制度 など、安心して働ける環境が整っています。 【業務の内容】 企業から発生する産業廃棄物の処理提案のお仕事です。 静岡県中部～神奈川県西部エリア(一部山梨県)を担当していただきます。 ①廃棄物営業（既存顧客対応および新規開拓、処理提案・契約締結・回収手配等） ②予実管理（売上の管理・分析、それに基づく計画・戦略の修正・提案）

勤務地 静岡県富士宮市 ※車通勤が便利です ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙  
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 [必須条件] ・大卒以上 ・普通自動車免許 ・ＰＣ基本操作（ワード文書作成、簡単なエクセル表作成） [歓迎条件] ・営業経験のある方（好きな方） ※商社、ゼネコン出身者、建設業、廃棄物に関する営業経験者大歓迎 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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総務・人事・法務 【業種】運輸・物流

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■想定年収：500万円～800万円 ■想定月収：30万円以上 ※これまでのキャリアや経験などを勘案して決定 ■賞　　与：支給あり（年２回） ■手　　当：家族手当、住居手当、通勤手当　他
19427

【経験を活かす総務人事管理職候補】浜松駅前

非公開

【求人のお薦めポイント】 上場に伴い、管理部門の強化としての増員を行います。 幹部候補としてご活躍いただける方を募集しています。 休日が年間122日あるほか、各種手当（住居、家族など） や退職金制度など、安心して働ける環境が整っています。 【業務の内容】 管理部門にて、管理職として主に人事総務部門の 統括及び役員との調整業務を行っていただきます。 以下の業務を統括し、部員のマネジメントを行 いながら、状況・方針を管理するとともに、役 員及び他部署と調整を図っていただきます。 （1）人事・労務管理 （2）採用 （3）人事評価 （4）教育研修 （5）福利厚生 （6）法務・株式その他関連業務

勤務地 静岡県浜松市中区 ※JR浜松駅至近 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙  
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 [必須要件] ■大卒以上 ■経営陣、他部署との調整能があり、会社全体を見渡す ことが出来る方 ■マネジメント経験のある方 [歓迎要件] ■人事責任者経験のある方 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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生産・品質管理 【業種】メーカー

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想定年収：400万円?500万円 ※経験に応ず 想定月収：25万円～31.2万円 賞与：2回（7月・12月）5.0あり 昇給：あり
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水耕栽培の工場で【生産管理】のお仕事/焼津市

非公開

【求人のお薦めポイント】 ・静岡県本社で転勤なし腰を据えて働ける！IUターンも歓迎！ ・世界基準の設備環境で人口光を照射し、1日20万株を生産する工場です。 ・CMでもお馴染みのあの工場で生産管理として働きませんか？ ・新しい取り組み等にも積極的にチャレンジしていく企業でございますので、ご経験や知識を活かすことができます。 【業務の内容】 静岡県焼津市にある水耕栽培で野菜を生産する工場で人材募集！ 20代～30代の方が活躍しています！ ・生産工程管理 ・生産計画の立案　 ・原材料の発注　 ・工程改善など ●完全人口光で育てるCMでもお馴染みの工場で生産管理職を募集！ ●安定的な供給量を確保し、生産効率のUPやパートさんの働きやすい環境づくりなど改善提案など ●クリーンルーム内での業務になります。

勤務地 静岡県焼津市 ※転勤無 ※マイカー通勤OK 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ・生産管理のご経験がある方 ・食品・農業関連の業種でご経験がある方歓迎 水耕栽培等の生産の手法などは入社後にしっかりとレクチャーが可能です。 既に工場長などが専門性の高い知識を有しておりますのでその点はご安心してご応募ください。 水耕栽培に興味がある、最先端の農業に興味がある方におすすめです！ 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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総務・人事・法務 【業種】医療・介護・福祉

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■想定年収：500万円～1000万円　 給与は能力経験により前後いたします。 あくまでも目安となります。 住宅手当・通勤手当・役職手当・研修手当あり ■賞与年2回　＋決算賞与1回 ■昇給年1回あり
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【事務】管理部門でオープンポジション/医療法人/事務長候補

非公開

【求人のお薦めポイント】 ■安定した経営基盤を持つ医療法人の管理部門で活躍することができ、将来の事務長候補として採用頂ける可能性があります。 ■事務管理、経営企画などに携わることができます。 ■静岡県静岡市に本部があり転勤なし。I・U・Jターンの方も歓迎。住宅手当あり（社内規定あり） 【業務の内容】 静岡市内で医療法人として存在感があります。 法人事務を統括し適切に運営していく部門で人材を募集しております。 経験、適性、ご希望に応じてお任せするポジションを決めて行ければと考えております。 管理部門が統括している領域は、人事・総務・労務・財務・経営・ITインフラなど多岐にわたります。 それぞれの領域と協力しながら業務を進めております。 法人全体の方針に沿って計画の立案、実行、進捗管理などプロジェクトの旗振り役として全体のとりまとめを行っていただきます。 持っているリソースどのように活用していくかその手腕を振るっていただきます。 適職によっては各事務部門にまずは配属となりその後、全体を統括していただくポジションへというキャリアも御座います。

勤務地 静岡県葵区 ※事業所内禁煙 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 医療系の法人で事務長のご経験がある方歓迎 事務系の分野で部長、課長経験ある方歓迎 まずはご相談ください。 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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営業・企画営業・ラウンダー 【業種】その他

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■想定年収：350万円～550万円 ■想定月収：24万円以上 ※これまでのキャリアや経験などを勘案して決定 ■賞　　与：支給あり（年２回） ■手　　当：昼食手当、家族手当、通勤手当　他
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【上場企業で経験を活かす営業のお仕事】名古屋市中区栄

非公開

【求人のお薦めポイント】 営業体制強化伴い、増員を行います。 次世代を担う人材育成を行っていくための人材募集でもあります。 休日が年間122日あるほか、各種手当（住居、家族など）や退職金制度 など、安心して働ける環境が整っています。 【業務の内容】 企業から発生する産業廃棄物の処理提案のお仕事です。 愛知県～三重県エリア(一部岐阜県)を担当していただきます。 ①廃棄物営業（既存顧客対応および新規開拓、処理提案・契約締結・回収手配等） ②予実管理（売上の管理・分析、それに基づく計画・戦略の修正・提案）

勤務地 名古屋市中区栄 ※地下鉄東山線・鶴舞線伏見駅徒歩5分です  
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 [必須条件] ・大卒以上 ・普通自動車免許 ・ＰＣ基本操作（ワード文書作成、簡単なエクセル表作成） [歓迎条件] ・営業経験のある方（好きな方） ※商社、ゼネコン出身者、建設業、廃棄物に関する営業経験者大歓迎 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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総務・人事・法務 【業種】メーカー

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■想定年収：450万～750万（残業時間30時間/月及び賞与含む） ■想定月収：207,000円～380,000円 ■賃金体系：月給制 ■交通費：全額支給 ■各種手当：家族手当、福祉手当あり
19290

【大手メーカで総務のお仕事】/静岡県湖西市

非公開

【求人のお薦めポイント】 ■ハイブリッド車のキーデバイスである車載電池世界シェアNo１企業としてこれまで蓄積してきたノウハウを通じて、この分野の専門性を高められるとともに、更なる市場拡大の中、自身の関わる新製品を世の中に送り出す責任感と達成感を感じることができます。 当社の品質は、トヨタ自動車における品質優秀賞を5年連続受賞するレベルではありますが、より高い品質を目指すべく国際規格での厳格な管理も必要であります。その社内事務局として業務を行うことは、すなわち品質向上、ひいては当社の製品価値、企業価値を高めることに直結する業務です。 【業務の内容】 ◇総務部に所属し、会社全体の諸課題の改善・調整業務、社員が働きやすい環境の 　整備や管理、サポート業務に取り組んでいただきます。 【業務領域】 　①全社行事の企画実施、労働環境整備全般 　②機密管理の取組み強化施策の企画/実行 　　（外部からの侵入に対するセキュリティの企画（物理系、情報系） 　③会社情報の社内外への発信、各種取材への対応（広報的業務） 【具体的な業務内容】 　■社内のあらゆる企画と連携し、他部門を巻き込んで運営を行っていく 　■セキュリティ委員会事務局としてセキュリティ対策の企画立案／実行 　■ホームページ情報の更新・作成、社内報、外部発信記事の作成など 　　情報発信を中心とした広報的業務

勤務地 静岡県湖西市 JR新所原駅から車で10分程度 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 【学歴】　大卒以上 【必須要件】 　・総務部門などで会社全般の諸課題、企画に携わった経験／３年以上 　・人間力重視（壁を作らず主体的に関わる姿勢／周囲を巻き込む力／ 　 やり切る力／変化に対応する力） 　・PC（Excel・Word・Powerpoint）スキル　　　　 【募集役職】 その他 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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社内SE 【業種】その他

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■想定年収：420万円～540万円 ■想定月収：20万円～26万円 ※給与額は、経験・年齢等を充分に考慮し決定します ■賃金体系：月給制 ■賞与：年2回（昨年実績4か月）※入社2年目以降の支給 ■昇給：年1回（6月） ■通勤手当：支給（月額5万円上限）、高速通勤手当も支給可 ■残業手当：支給
19266

【大手レンタル会社での社内SE業務/保守】転勤なし/静岡市

非公開

【求人のお薦めポイント】 ・県外や、県内でも通勤が困難な方は、借り上げ寮・社宅(遠方の方など条件による。自己負担1万円)のご相談が可能です。 ・社長様が社員の満足度を非常に大切にされています。例えば、社内異動・転勤の辞令も一方的ではなく、事前相談を行い本人の承諾がなければ実行となりません。また、「社員の給与水準を上げたい」とも常におっしゃっており、実際にベースが上がっています。 ・業界トップクラスのシェア ・転勤なし ・車通勤可 ・充実した福利厚生 【業務の内容】 ■職務内容： ・システム保守 　∟障害対応 　∟予防処置（パッチ適用） ・システム運用 　∟ヘルプデスク 　∟動作確認（バックアップ・バッチ） 　∟ライフサイクル管理（クラウド環境・機器・OS・ソフト） 　∟データ出力 　∟マスタ管理 ■職務詳細： 入社当初はヘルプデスク業務をしていただきながら社内のことを知っていただき、 日々の運用保守（マスタメンテナス・データの出力・障害対応）へと業務の幅を広げていってください。 ※インフラもアプリどちらもご対応いただきます。

勤務地 静岡県静岡市 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ■必須要件： ・運用保守の業務経験 ・普通自動車免許第一種 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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総務・人事・法務 【業種】その他

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■想定年収：500万円～600万円 ■想定月収：24万円～27万円 ※給与額は、経験・年齢等を充分に考慮し決定します ■賃金体系：月給制 ■賞与：年2回（昨年実績4か月）※入社2年目以降の支給 ■昇給：年1回（6月） ■通勤手当：支給（月額5万円上限）、高速通勤手当も支給可 ■残業手当：支給
19265

【大手レンタル会社での教育担当職】転勤なし/静岡市

非公開

【求人のお薦めポイント】 ・県外や、県内でも通勤が困難な方は、借り上げ寮・社宅(遠方の方など条件による。自己負担1万円)のご相談が可能です。 ・社長様が社員の満足度を非常に大切にされています。例えば、社内異動・転勤の辞令も一方的ではなく、事前相談を行い本人の承諾がなければ実行となりません。また、「社員の給与水準を上げたい」とも常におっしゃっており、実際にベースが上がっています。 ・業界トップクラスのシェア ・転勤なし ・車通勤可 ・充実した福利厚生 【業務の内容】 ■職務概要： 教育担当として、教育体系に沿ったカリキュラムを作成したり、研修の企画、運営をお任せします。 ■職務詳細： ・社員の階層別の教育プログラムに対して、実務と結び付けての企画・運営 ・トラブルシューティングのマニュアル化 ・進捗のスケジューリング また、採用業務も一部担っていただきます。 ■所属組織構成： 人事部は採用教育課と人事課に分かれており、現在計8名が在籍。人事課は5名となります。 ■キャリアパス： 今回採用する方が、教育担当の専任1名目となります。 将来的には（3年～5年後）教育の部署を立ち上げて、部署の運営やメンバーの管理をお任せしたいと思っています。

勤務地 静岡県静岡市 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ■必須条件 下記いずれかの経験が5年程度以上ある方 ・社員の教育業務経験者 ・研修や教育に関するカリキュラムの企画や運営の経験者 ・人材教育サービス会社などでの営業（コンサルティング）経験者 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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施工管理・現場監督 【業種】建築・土木・不動産

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■想定年収：400万円～650万円 ■想定月収：25万円～35万円 ■賞与：あり　　（実績3.5） ■昇給：あり ■その他手当：資格手当：5万円～8万円、住宅手当、家族手当、皆勤手当、通勤手当
19217

建物の【施工管理】（工場、オフィスや店舗、住宅）

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【求人のお薦めポイント】 創業から90年が過ぎ一般住宅から公共施設まで幅広く対応する総合建設会社。 業績は安定しており、戦力の強化を考えております。 各建設現場の取りまとめ役として活躍していただける方を募集いたします。 【業務の内容】 清水区に本社がある総合建設会社で建設施工管理のご経験者を募集。 現場は静岡県中部エリアが中心。 オフィスや工場、店舗から住宅まで様々なものを手掛けている企業です。 工事現場の管理業務をお任せいたします。 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 経験がある方であれば資格は入社後に取得していただければ問題ありません！

勤務地 静岡県静岡市清水区 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 木造建築住宅の設計ご経験 2級建設士お持ちの方歓迎 1級建築士お持ちの方歓迎 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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設計（建築・土木・設備） 【業種】建築・土木・不動産

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■想定年収：380万円～650万円 ■想定月収：20万円～35万円 ■賞与：あり　　（実績3.5） ■昇給：あり ■その他手当：資格手当：5万円～8万円、住宅手当、家族手当、皆勤手当、通勤手当
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住宅設計　【清水区】

【求人のお薦めポイント】 創業から90年が過ぎ一般住宅から公共施設まで幅広く対応する総合建設会社。 業績は安定しており戦力の強化を考えております。 【業務の内容】 木造住宅を中心とした住宅設計業務をご担当頂きます。 JWCADをメインに設計していただきます。

勤務地 静岡県静岡市清水区 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 木造建築住宅の設計ご経験 2級建設士お持ちの方歓迎 1級建築士お持ちの方歓迎 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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経理・会計・財務・英文経理 【業種】運輸・物流

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■想定年収：375万円～550万円 ■想定月収：24万円以上 ※これまでのキャリアや経験などを勘案して決定 ■賞　　与：支給あり（年２回） ■手　　当：家族手当、住居手当、通勤手当　他
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【上場企業での経験を活かす経理業務】浜松駅前

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【求人のお薦めポイント】 上場に伴い経理・財務部門の強化としての増員を行います。 次世代を担う人材育成を行っていくための人材募集でもあります。 将来的には会計監査対応、予算の策定、税務申告等も担当していただき、 幹部候補としてご活躍いただける方を募集しています。 休日が年間122日あるほか、各種手当（住居、家族など）や退職金制度 など、安心して働ける環境が整っています。 【業務の内容】 経理ソフトを使用した経理事務のお仕事です。 現担当者との引継ぎ期間あります。 （1）仕訳 （2）専用端末へのデータ入力 （3）入出金管理 （4）月次作成 （5）決算資料作成 （6）その他関連業務

勤務地 静岡県浜松市中区 ※JR浜松駅至近 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 [必須] ■大卒以上 ■経理実務経験3年以上 ■日商簿記2級以上 [歓迎] ■金融機関での融資経験あるいは会計事務所等でのご経験がある方 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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設計（建築・土木・設備） 【業種】建築・土木・不動産

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■想定年収：400万円～700万円　ご経験や資格等により ■想定月収：25万円～40万円 ■手当：残業、通勤、家族、住宅 　　　　資格（技術士5万円、RCCM 1万円、測量士7000円） 　　　　職階（1万円～10万円） ■賞与：8月・12月 ■昇給：4月
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静岡県本社/【土木設計】/公共事業案件が多数

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【求人のお薦めポイント】 ■1984年に創業。官公庁をメインに多数の実績あり。 ■静岡県に本社企業、IUターンも歓迎！地元静岡を盛り上げましょう！ ■生活に欠かせないインフラ事業に貢献できる 【業務の内容】 静岡県沼津市に本社があり県内に複数拠点を展開する建設コンサルタント企業。 官公庁からの受注が多く安定した経営基盤を築いております。 橋梁、道路、河川、砂防、上下水道等など多くの実績が御座います。 土木設計では、 計画に基づき実地調査を行います。 調査結果に基づいた設計、図面の作成 適性に応じて インフラ点検・調査、防災関連調査、地質調査、交通量調査、工事発注支援など

勤務地 静岡県沼津市（本社） 静岡県静岡市駿河区 静岡県浜松市中区 メインは本社となりますが、静岡、浜松でも設計業務はありますので就業場所は相談可能です！ 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ・建設コンサルタント企業での実務経験ある方歓迎 ・各種資格保持者歓迎 技術士、RCCM、土木施工管理技士、測量士、補償業務管理士 ・普通自動車免許はマスト。AT限定可。 ※第2新卒として、大学で土木関連の学科をご卒業の方はご相談ください。 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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生産・製造・プロセス技術

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■想定年収：400万円～550万円 ■想定月収：25万円～30万円 ■賞与：あり　4月・9月 ■昇給：あり
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医薬品製造工場で【生産設備設計】と管理のお仕事

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【求人のお薦めポイント】 ・工場設備設計のご経験を活かし静岡県で働きませんか？　IUターン歓迎。 ・機械設計職や電気設計職として案件を手掛けてきた方で、医薬品メーカー専属で働きたい方におすすめ 【業務の内容】 ■医薬品製造工場で生産設備設計・管理のお仕事 ・既存製造ラインの改善。 ・新製品量産のライン設計、導入。 ・生産現場の保守、点検業務です。 生産技術職として生産現場が円滑となるように考え設計、効率化や改善、保守を行います。

勤務地 静岡県島田市 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ・医薬品工場の生産設備設計のご経験3年以上 ・総合プラントエンジニアリング企業等でご経験ある方 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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