年収450万円以上の求人情報一覧
鈴与グループの総合人材会社「株式会社ベルキャリエール」が、年収450万円以上の転職をお考えのあなたにピッタリのお仕事をご紹介させていただきます。物流・貿易・航空・法人営業・企画営業・オフィスワーク・技術者などの紹介実績多数!気になる求人がありましたら、キャリアアドバイザーにご相談ください!

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■想定年収:450万円〜500万円  ※経験やスキル等を勘案して決定します ■賃金体系:月給制 ■通勤手当:実費支給 ■残業手当:全額支給 ■各種手当:家族手当、地域手当(東京勤務時)など ■賞与支給:年2回 ■昇給実施:年1回
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【人事給与受託業務の運用担当】25〜39歳活躍中/静岡市葵区

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【求人のお薦めポイント】 鈴与グループ企業140余社の中、情報サービス企業として、お客様中心のCSR活動を展開する東証二部上場企業でのお仕事です。 ビジネス環境の変化がますます加速し、従来のビジネスモデルに大きな変革が迫られることが確実である中、クラウドサービスを中心としたサービス化、そしてアライアンスの国際化を実現するなど、お客様のビジネスモデル変革をお手伝いしています。 業績は好調に推移しており、経営基盤も安定しています。 年間休日124日、フレックスタイム制など、働き易い環境が整えられています。 【業務の内容】 人事給与BPOサービスの受託件数増加に伴い新たに立ち上げる、静岡BPOセンターで運用担当業務をご担当頂きます。 ・人事給与サービスの立ち上げ業務(スタッフ指導など) ・人事給与の運用(システムオペレーションや顧客対応) ・人事給与の実務(給与計算、賞与計算、人事業務、住民税、年末調整など) 現在3万人のお客様の人事給与業務を受託し自社で運用していますが、まだまだ引合いは多く、案件拡大傾向にあります。 お客様の要望に合わせカスタマイズされた運用が中心ですので実務経験も身につく以上に対人折衝力や調整力、ドキュメント作成能力も身につく業務です。 お客様対応のため、宿泊を伴う出張をして頂くこともあります。

勤務地 静岡県静岡市葵区 ※JR静岡駅から徒歩10分以内 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 [必須条件] ・人事給与業務の経験者であること(3年以上)  ・EXCEL等の一般的なPCスキルがあること(VLOOKUP関数、ピボットテーブルなど) [歓迎条件] ・従業員150名以上の会社での給与業務従事者経験があること ・ITリテラシーの高い方 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 新規募集の為  
■想定年収:450万円〜650万円 ■想定月収:25万円〜45万円+残業手当(30時間以上/月) ■賃金体系:基本給+残業手当+交通費 ■通勤手当:規定支給 ■残業手当:規定支給 【賃金備考】  記載の想定年収は8時間勤務で残業手当含む  期末手当有り
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自動車部品メーカーでのCADエンジニア

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【求人のお薦めポイント】 自動車部品に興味がありCAD経験を活かしたい方、米国本社とのやり取りもあり語学を活かした仕事を希望する方。 【業務の内容】 米国本社部品メーカーの日本法人、トランスミッションオイルフィルターの設計・手直し業務。CAD経験者でTOEIC600点以上の語学力ある方希望。

勤務地 静岡県富士宮市 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 3DCAD経験者。TOEIC600点以上 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■直雇用後の想定月収:329.000円〜490.000円 ■扶養家族手当(対象者のみ) ■通勤手当(車通勤者のみ) ■賞与年1回2.5ヶ月 ■退職金:有り(勤続3年以上)
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【紹介予定派遣 外資系企業での貿易事務】

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【求人のお薦めポイント】 人気の大手外資系企業でのお仕事です。 紹介予定派遣のお仕事になりますので、最長半年間派遣期間後、双方合意の上直雇用に切り替わります! 【業務の内容】 輸出入管理及び受発注業務 ・輸入手配管理(発注・通関・受け入れ予定管理、各種書類作成、請求書処理) ・輸入手配管理(受注・生産計画・納期調整、顧客への回答、出荷管理) ・受注業務(受注対応、SAPへの入力、納期調整7、顧客回答、出荷管理) ・その他付随業務 ※福利厚生施設が充実!津波対策は万全(社内の構造、備蓄品等完備)、社員食堂は出来立ての食事がとれます。 ※紹介予定期間は6か月。その後は双方合意の上正社員登用となる。

勤務地 御前崎港近辺 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 英語力(TOEIC500点、基礎的なメールやり取り) 【募集役職】 指定なし  
■想定年収:400万円〜700万円 ※ご経験、ご希望等を勘案し応相談 ■賃金体系:月給制 ■通勤手当:実費支給(上限2万円)
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【空調・冷凍設備工事などの施工管理】転勤なし/焼津市

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【求人のお薦めポイント】 1952年創業の老舗企業でのお仕事です。 冷凍設備、空調設備、吸排気換気設備の設計、施工、保守、メンテナンス等をワンストップで行っています。 更に製造ラインのレイアウトやクリーンルームまでも手掛けており、ハイテク、バイオ、食品関連の装置開発分野に独自の技術開発を確立しており、各種特許出願もあります。 残業時間は月20時間程度で転勤もありません。 【業務の内容】 大規模建築物をはじめ、地域開発事業、工場・プラント建設といった社会インフラや生産設備の新設・更新に関わる、空調・換気設備工事や冷凍・冷熱設備関連工事の施工管理をお任せ致します。 主には各工事の施工計画の作成、工程管理、品質管理、安全管理など。

勤務地 静岡県焼津市 ※マイカー通勤可(無料駐車場有) ※転勤なし 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・空調等の設備工事施工管理の実務経験のある方 ・1級または2級の管工事施工管理技士の有資格者は尚可 ・CAD(JW、AutoCAD、Tfas等)の操作可能な方は尚可 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:450万円〜800万円 ※ご経験、ご希望等を勘案し応相談 ■賃金体系:月給制 ■通勤手当:実費支給(上限2万円)
18032

【空調・冷凍設備などの設備設計】転勤なし/焼津市

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【求人のお薦めポイント】 1952年創業の老舗企業でのお仕事です。 冷凍設備、空調設備、吸排気換気設備の設計、施工、保守、メンテナンス等をワンストップで行っています。 更に製造ラインのレイアウトやクリーンルームまでも手掛けており、ハイテク、バイオ、食品関連の装置開発分野に独自の技術開発を確立しており、各種特許出願もあります。 残業時間は月20時間程度で転勤もありません。 【業務の内容】 大規模建築物をはじめ、地域開発事業、工場・プラント建設といった社会インフラや生産設備の新設・更新に関わる、空調・換気設備や冷凍・冷熱設備関連の設計業務をお任せ致します。

勤務地 静岡県焼津市 ※マイカー通勤可(無料駐車場有) ※転勤なし 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・空調等の設備設計の実務経験のある方 ・CAD(JW、AutoCAD、Tfas等)の操作可能な方 ・未経験の設備にもチャレンジし成長する意欲のある方 ・設備設計事務所やゼネコン、サブコンの設計経験者は尚可 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:450万〜750万(残業時間30時間/月及び賞与含む) ■想定月収:206,000円〜380,000円 ■賃金体系:月給制 ■交通費:全額支給 ■各種手当:家族手当、福祉手当 あり
17019

【大手メーカーでの人事のお仕事】宮城県

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【求人のお薦めポイント】 ■新工場立上に伴う総務業務強化 1996年にトヨタ自動車・Panasonicにより設立され、ハイブリッド車市場の拡大とともに急激な成長を続けてきました。 中でも2006年にトヨタ自動車・Panasonicからの出向者に転籍していただいた頃からの成長が著しく、親会社からの出向・転籍だけでなく、キャリア採用、新卒採用、期間社員採用等によって、10年弱の間に2000名もの従業員を新規採用してきました。 2019年夏に宮城第4工場が稼働、その後すぐ第5工場建設着工する予定です。新工場稼働に伴い、総務・安全衛生・人財育成業務等の業務増加に対応するための体制強化を目的とした採用となります。 【業務の内容】 ■拠点人事業務全般  工場における人事業務全般   ・要員管理、要員計画   ・採用   ・労務管理(給与計算除く)   ・入社受入   ・各種従業員窓口                     等  ※工場管理部署への配属となるため、   必要に応じ総務業務等を手伝って頂く 可能性あり

勤務地 宮城県黒川郡大和町 仙台駅より車で40分程度 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 【必須要件】 〈過去経験業務〉  ・人事機能部門での勤務経験3年以上  ・自身が主体となり企画、立案、実行を経験された方 〈その他〉  ・PC中級レベル(Excel・word・powerpointを操作し資料作成可能) 【歓迎要件】  ・製造業での人事業務  ・労働法規に関する知識 【募集役職】 その他 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:450万〜750万(残業時間30時間/月及び賞与含む) ■想定月収:207,000円〜380,000円 ■賃金体系:月給制 ■交通費:全額支給 ■各種手当:家族手当、福祉手当あり
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【車載用電池の品質管理 電池担当】/静岡県湖西市

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【求人のお薦めポイント】 ■ハイブリッド車のキーデバイスである車載電池世界シェアNo1企業としてこれまで蓄積してきたノウハウを通じて、この分野の専門性を高められるとともに、更なる市場拡大の中、自身の関わる新製品を世の中に送り出す責任感と達成感を感じることができます。 当社の品質は、トヨタ自動車における品質優秀賞を5年連続受賞するレベルではありますが、より高い品質を目指すべく国際規格での厳格な管理も必要であります。その社内事務局として業務を行うことは、すなわち品質向上、ひいては当社の製品価値、企業価値を高めることに直結する業務です。 【業務の内容】 ■車載電池の品質管理業務 【具体的には】 ◆電池の量産工程の立上げにおける品質保証システムの構築と、   安定した製品品質の維持管理   ・工程内で不良品とされた電池の調査解析   ・電池の異物混入防止管理業務   ・電池パックの寸法評価   ・電池部品測定評価   ・工程内外工程異常対応 等  ◆上記活動推進のための社内製造・技術部門および顧客・仕入先との調整

勤務地 静岡県湖西市 JR新所原駅から車で10分程度 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 【学歴】大卒以上 【必須要件】・新製品立上げ、品質管理、または計測・計量の業務経験 【歓迎要件】・電気化学に関する学術的な基礎知識 ・電池評価の経験 ・計測関係業務の経験3年以上   ・各種測定器(マイクロスコープ・レーザーマイクロ・SEM・EDAX 等)の使用経験 【募集役職】 その他 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:450万円〜800万円 ■残業手当:別途支給 ■交通費 :全額支給 【賃金備考】  ※年収例:年収480万円(月給28万円)/30歳(入社7年目)※時間外手当は別途実費支給       年収600万円(月給34万円)/35歳(入社12年目)※時間外手当は別途実費支給       年収750万円(月給41万円)/40歳(入社17年目)       
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経験者優遇【ターミナルオペレーション】本船荷役業務

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【求人のお薦めポイント】 世界の玄関口『港』ダイナミックな荷役の司令塔! コンテナターミナルにて、ヤードコントロール、インベントリー等 オペレーションの指揮、監督のお仕事です。 【業務の内容】 ○コンテナターミナルにて、ヤードコントロール、インベントリー等  オペレーションの指揮、監督を行う。 ○プランニングシステムを駆使し、コンテナ船の荷役プランニング、  本船荷役の指揮、監督を行う。

勤務地 当面は静岡県静岡市清水区に勤務して頂きます。 (キャリアアップに伴い東京都・愛知県名古屋市・ 大阪府等に転勤して頂く事があります) ※勤務地については面接の際にご相談させて下さい。 ※海外勤務の可能性もございます。 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ●コンテナ船、及び在来船のフォアマン経験者 ●コンテナターミナルのオペレーション経験者 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 業績好調による増員の為  
■想定年収:450万〜750万(残業時間30時間/月及び賞与含む) ■想定月収:206,000円〜380,000円 ■賃金体系:月給制 ■交通費:全額支給 ■各種手当:家族手当、福祉手当あり
16652

【ハイブリッド車用電池の品質管理業務】宮城県

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【求人のお薦めポイント】 ■ハイブリッド車のキーデバイスである車載電池世界シェアNo.1企業としてこれまで蓄積してきたノウハウを通じて、この分野の専門性を高められるとともに、更なる市場拡大の中、自身の関わる新製品を世の中に送り出す責任感と達成感を感じることが出来ます。 ・製品品質を確保するため、日々の課題解決を中心となって仕事を進めることが可能です。 ・品質に関して、工場や関連部門をリードし、また関連部門と連携して仕事を進めることが可能です。 ・品質管理技術力(問題解決手法、QC7つ道具、製品技術)等幅広い技術の習得が可能です。 ・品質を作り込む一翼を担っていただける、非常にやりがいのある職場です。 【業務の内容】 ■ハイブリッド車用電池の新製品の立ち上げにおける品質管理業務 【具体的には】 ◆新規Li電池の量産工程の立ち上げにおける品質保証システムの構築と、安定した製品品質の維持管理 ・工程内で不良品とされた電池の調査解析 ・電池の異物混入防止管理業務 ・電池材料、電池部品の測定評価 ・工程内外工程異常対応 等

勤務地 宮城県黒川郡大和町 仙台駅より車で40分程度 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 【学歴】大卒以上 【必須要件】 ・技術系での業務経験(部品設計・設備設計・生産技術・製造技術・製品評価・分析・品質管理等) <その他のスキル> ・Excelを用いたデータベース作成・グラフ作成等 【歓迎要件】 ・品質管理または計測・計量の業務経験 ・計測関係業務経験3年以上 【募集役職】 その他 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:450万〜750万(残業時間30時間/月及び賞与含む) ■想定月収:207,000円〜380,000円 ■賃金体系:月給制 ■交通費:全額支給 ■各種手当:家族手当、福祉手当 あり
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【大手自動車部品メーカーでの電池パック評価のお仕事】湖西市

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【求人のお薦めポイント】 ■自らが手掛けた電池パック搭載車を街で見られる喜び、専門技術のスキルアップ! ・エネルギー問題が社会的に大きく取り上げられ、エコカー競争の開発が激化する中で、自らが携わった電池パックの搭載する車を見かける度に、自らの仕事が社会に与える影響からその責任感・充実感を実感する事が出来ます ・また、世界有数の評価試験設備を数多く有しますので、他社ではできない評価実験を行えることも魅力であり、電池パックに関する幅広い分野で、各種専門技術のスキルアップが出来ます 【業務の内容】 ■電気自動車・ハイブリッド車用 電池パック評価 【具体的には】 ・電池パック評価試験業務全般(評価方法開発・試験計画・試験実行・分析・報告書作成 等) →世界最先端の評価設備を用いて、新たな電池開発につなげる評価技術の確立から携わっていただきます →信頼性試験:振動試験、衝撃試験、熱衝撃試験、冷却試験など →安全性試験:燃焼試験、圧壊試験、釘刺し試験、過充電試験など ・評価用治具開発・設計(CAD・CAE解析) ・試験結果CAE解析(強度・熱・振動・衝撃 等)

勤務地 静岡県湖西市 JR新所原駅から車で10分程度 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 【学歴】高専卒以上 【必須要件】 ・製造メーカー、試験機関などでの評価試験業務経験、または、設計・開発業務経験 <その他のスキル> ・理工学系基礎知識(機械・電気・化学など) 【歓迎要件】 ・図面作成、CAD使用スキル、CAE解析スキル ・車載用電池、電池パック設計、評価 ・英語力 【募集役職】 その他 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:450万〜750万(残業時間30時間/月及び賞与含む) ■想定月収:207,000円〜380,000円 ■賃金体系:月給制 ■交通費:全額支給 ■各種手当:家族手当、福祉手当 あり
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【大手メーカーで電池特性の評価/解析】転職者も活躍中

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【求人のお薦めポイント】 ◆エコカー用電池の信頼性を司るお仕事です! 今後間違いなく拡大するエコカー市場。これまでのニッケル水素電池に加え、リチウムイオン電池へのシフトが確実に進んでいます。 また、民生用電池とは異なり、車載用電池の安全性、信頼性に対する要求は極めて高いものがあります。 その信頼性を担保するためには、開発した電池を正しく評価、解析し、その結果をしっかりと開発者へフィードバックしていく必 要性があります。 今後のエコカー拡大に向け、当社でも新たな電池の開発、改良が次々に行われる環境の中、その電池を評価/解析するメンバーの増員募集です。 車載用電池としてのリチウムイオン電池の歴史はまだ浅く、その評価/解析手法の確立や、新たな設備の導入など、まだまだ自分たちで作り上げていくことができる魅力があります。 【業務の内容】 ■電池特性の評価/解析 およびその手法確立 【具体的には】  ・電池の充放電特性/寿命特性/安全性/信頼性評価   及び解析(寿命推定、劣化解析他)     ・電池の新規評価/解析技術の開発    新規評価技術を開発し、材料開発/電池開発に活用      ・電池の評価/解析装置の導入    最先端の評価/解析装置を導入し、材料開発/電池開発に活用

勤務地 静岡県湖西市 JR新所原駅から車で10分程度 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 【学歴】高専卒以上 【必須要件】 ・評価/解析業務経験ー評価解析の作業だけでなく @自身で評価解析手法を作り上げた経験 A評価解析結果を分析し、考察/レポートした経験 <その他スキル> ・統計的データ処理 ・エクセル操作(マクロ) 【歓迎要件】 ・電池の評価/解析・開発経験 【募集役職】 その他 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:450万〜750万(残業時間30時間/月及び賞与含む) ■想定月収:206,000円〜380,000円 ■賃金体系:月給制 ■交通費:全額支給 ■各種手当:家族手当、福祉手当 あり
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【自動車部品の大手メーカーでの機構設計/解析のお仕事】湖西市

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【求人のお薦めポイント】 ◆電池の設計者になることは、成長市場での将来性と活躍が約束されています。 リチウムイオン電池に注力する理由とメンバー募集の背景については、電池開発(リチウムイオン電池)と同じです。 ●電池の性能を大きく左右する仕事です。 現在、高容量・高出力・低コストの車載用リチウムイオン電池の開発が世界各地で行われています。 通常、電池の開発というと、電極・電解液等の開発がフォーカスされがちですが、電極・電解液を収納するための”ケース(電槽)”の構造設計は、電池の性能全てに大きな影響を及ぼす大変重要な仕事です。 構造設計担当者の仕事次第で、電池の性能が飛躍的に高まっていく可能性があるのです。 ●自ら設計した製品の評価・製造等に立ち会うことができます。 開発拠点のある本社には、生産を行う工場だけでなく、開発中の製品を評価解析するための大型試験設備も備わっており、自らの仕事の成果に触れやすい環境があります。 ※電池=化学系だけではありません。将来性と社会的意義を感じ、「自らの力で新しい電池を作り出していきたい」 そんな技術者スピリットに溢れた方お待ちしています。 【業務の内容】 ■車載用リチウムイオン電池の機構設計/解析業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・リチウムイオン電池の機構設計及びCAEによる解析 ・設計品の試作と評価 ・設計品の信頼性及び量産性検証

勤務地 静岡県湖西市 JR新所原駅から車で10分程度 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 【学歴】大卒以上 【必須要件】 ・3DCADによる構造設計及びCAEを用いた強度解析、または抵抗解析、または熱解析 ・測定機器及び解析機器使用経験(三次元測定機器など) <ヒューマンスキル> ・報告資料の作成と第3者への説明ができる 【歓迎要件】 ・リチウムイオン電池構造設計及び検証の経験者歓迎 【募集役職】 その他 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:450万〜750万(残業時間30時間/月及び賞与含む) ■想定月収:206,000円〜380,000円 ■賃金体系:月給制 ■交通費:全額支給 ■各種手当:家族手当、福祉手当 あり
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【リチウムイオン電池開発のお仕事】新製品開発に携われます!

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【求人のお薦めポイント】 ◆あなたが開発したリチウムイオン電池が、世界中のクルマを動かします! 今、地球規模で環境問題・エネルギー問題に対する関心が高まっています。 そのため、世界中の自動車関連企業がしのぎを削って環境に優しいエコカーの開発に取り組んでいます。 ◆これまで1200万台以上のエコカーを世に送り出し、エコカー用電池のリーディングカンパニーとして業界を牽引してきました。 しかし、更に先の将来を見据えてみると、電池の更なる高出力化・高容量化・低コスト化は不可避の課題であり、ニッケル水素電池に代わるものとして開発されているのがリチウムイオン電池です。 ◆親会社でもあるトヨタ自動車と密接に情報共有しながら開発を進めることができる強みを生かし、ニッケル水素電池に続いてリチウムイオン電池でも世界No.1企業を目指して取り組んでいきます。 ※リチウムイオン電池の独自開発に向けた立ち上げメンバーの募集です! 将来性と社会的意義を感じ、「自らの力で新しい電池を作り出していきたい」、そんな技術者スピリットも溢れた方、お待ちしています!! 【業務の内容】 ■車載用リチウムイオン電池の開発業務 【具体的には】 ・電池設計開発、材料開発 ・極版開発(粉体混練・塗工・スリット技術) ・プロセス開発

勤務地 静岡県湖西市 JR新所原駅から車で10分程度 ※転居を伴う異動のあるグローバル社員での採用です 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 【学歴】大卒以上 【必須要件】 ・電気化学、粉体、化学工学のうち1つ以上の知識を使用し、業務経験がある方 <ヒューマンスキル> ・報告資料の作成と第3者への説明ができる 【歓迎要件】 ・リチウムイオン電池、リチウムイオン電池材料開発経験者 【募集役職】 その他 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:450万円〜800万円 ■残業手当:別途支給 ■交通費 :全額支給 【賃金備考】  ※年収例:年収480万円(月給28万円)/30歳(入社7年目)※時間外手当は別途実費支給       年収600万円(月給34万円)/35歳(入社12年目)※時間外手当は別途実費支給       年収750万円(月給41万円)/40歳(入社17年目)       
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【設備輸送の企画営業】経験者優遇/東京都品川区勤務

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【求人のお薦めポイント】 設備輸送で既存顧客との関係強化、新規顧客開拓をお願いします。 経験者の方歓迎致します。 【歓迎要件】 ・各種設計/現場経験者(機械・電機・プラント) ・重量物の海外輸送経験 ・建設業現場(機械器具設置工事など)での作業監督経験 ・国内外プロジェクトでの作業/工程管理経験 【業務の内容】 ●国内外に向けた設備輸送事業において、独自のエンジニアリングサービスを提供する事で、 既存顧客との関係強化、新規顧客開拓における効果的アプローチの切り口としての活動を推進する。 ・設備輸送における海外向け提案営業 ・実機調査 ・最適作業の提案・見積り ・解体・据付作業計画等の立案 ・工程管理・安全管理 ・国内外でのスーパーバイザー対応

勤務地 東京都品川区、東京都港区 今後の事業展開などにより、静岡県・愛知県・大阪府等、全国拠点に勤務して頂く可能性がございます。 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 【必須要件】 ・基本的なPC操作スキル(ワード、エクセル、パワーポイント) ・海外出張が可能な方 ・AutoCADの基本操作 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 業績好調による増員の為  
■想定月給:207,000円〜380,000円 ■想定年収:450万円〜750万円 (残業時間30時間/月及び賞与含む) ■交通費 :全額支給 ■各種手当 :家族手当、福祉手当有
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【大手メーカーでの人事業務】静岡県湖西市

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【求人のお薦めポイント】 ■従業員数3,000名を超える規模の企業を舞台に、更なる成長に向けた人事戦略の構築・推進に携わることができます 当社はハイブリッド車市場の拡大とともに 急激な成長を続けてきました。中でも親会社からの転籍が進んだ頃からの成長が著しく、親会社からの出向・転籍だけでなく、キャリア採用、新卒採用、期間社員採用 等によって、10年弱の間に約2000名もの従業員を新規採用してきました。 現在、当社はさらなる成長に向け業務拡大を進めています。 また働き方の多様化、労働力人口の減少など外的な要因による変化も求められております。 この動きの中にあって、人事機能には、独自の人事制度の整備や、中長期的な成長を見越した人事戦略の構築・推進が 求められるようになってきています。制度仕組みが追い付いていないものも多々あります。 足りないことを嘆くのではなく、足りないものを自らの手で作り上げていく充実感、達成感を感じたいという方にチャレンジ頂きたい仕事です。まずはご経験やご希望、適性を判断し人事機能のいずれかを担当頂きます。その中で新たな成長に向けた人事戦略に企画段階から携わっていただくことができます。 【業務の内容】 ■人事業務全般 【具体的には】  これまでのご経験、適性を鑑み、  下記のいずれかをご担当頂きます。  ・人事制度企画 ・労政(労働組合対応、労働時間管理 等)  ・任用(評価・昇格・異動 等)  ・給与  ・採用  ・部門担当人事   ・教育       など  まだまだ拡大期にある企業のため、  ルーティン業務だけではなく、  自ら考え、企画し、周囲を巻き込み  実行していく業務が数多くあります。

勤務地 静岡県湖西市 JR新所原駅から車で10分程度 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 【学歴】大卒以上 【必須要件】  ・人事機能部門や教育機能部門での勤務経験3年以上  ・自身が主体となり企画、立案、実行を経験された方   〈ヒューマンスキル〉  ・周囲(縦横)に対し、提案/調整をすることを厭わない方 ・課題に対し自ら問題解決に臨む姿勢のある方 【募集役職】 その他 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:450万〜750万(残業時間30時間/月及び賞与含む) ■想定月収:207,000円〜380,000円 ■賃金体系:月給制 ■交通費:全額支給 ■各種手当:家族手当、福祉手当 あり
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【総務(情報セキュリティ)のお仕事】自動車部品の大手メーカー

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【求人のお薦めポイント】 ■今後の自動車業界・環境対応車の更なる発展を支える車載用電池サプライヤーとして自動車市場、世界に貢献できます! ハイブリッド車用二次電池を累計で1000万台以上生産し、世界シェアNo.1である当社は、今後急激に進んでいく車の電動化に応えていくため、更なる事業拡大を計画中です。 事業拡大に伴い、トヨタグループ内での期待度が高まっており、2018年度よりトヨタグループセキュリティガイドラインにて最も高いセキュリティレベルを求められるようになりました。 このセキュリティレベルを満たすための仕組み作りを担っていただきます。 【業務の内容】 情報セキュリティ全般 【具体的には】 @精密管理の取組み強化施策の企画/実行 Aセキュリティ委員会事務局の運営 Bトヨタグループセキュリティガイドラインへの対応

勤務地 静岡県湖西市 JR新所原駅から車で10分程度 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 【学歴】大卒以上 【必須要件】 ・IT関係 業務経験(3年以上) <ヒューマンスキル> ・調整力/折衝力 ・コミュニケーション力 <過去経験業務・経験年数> ・PC(Excel・Word・Powerpoint) スキル 【歓迎条件】 ・事務局運営の経験 【募集役職】 その他 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:450万〜750万(残業時間30時間/月及び賞与含む) ■想定月収:207,000円〜380,000円 ■賃金体系:月給制 ■交通費:全額支給 ■各種手当:家族手当、福祉手当 あり
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【大手メーカーでの経理(原価管理)業務】静岡県湖西市

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【求人のお薦めポイント】 ■経理部門の強化 1996年にトヨタ自動車・Panasonicにより設立された当社は、ハイブリッド車市場の拡大とともに急激な成長を続けてきました。 経理部門においては「コスト競争力の強化に向けた原価並びに収益管理の強化、推進」が現在の課題です。 今回はその中でも特に原価管理を中心とした業務を担当します。今後、ハイブリッド車をはじめとするエコカー需要がますます拡大するのに伴い、電池の需要も右肩上がりに増加する事が見込まれます。その中で、自動車の重要基幹部品の一つである電池の製造メーカーとして自動車全体の原価低減に貢献していくためには、原価管理の充実強化が喫緊の課題です。具体的には、新製品の原価企画および実績フォロー、製造原価改善の進捗管理をしっかりやっていく必要があります。特に、今後の需要課題の中心となると見込まれるリチウムイオン電池については、競合他社に対し、コスト競争力の維持強化に努め、車載用電池のトップメーカーとしてのポジションを堅持する事が重要です。 成長のカギとなるコスト競争力に深く関わっており、大変やりがいのある職種だと思います。 【業務の内容】 ■経理業務 【具体的には】 ▽財務管理 ・売上、仕入、経費、設備投資などの会計処理 ・財務諸表とりまとめ及び増減分析 ・入出金及び資金計画 ▽資産管理 ・製品、仕掛品、材料等棚卸資産管理 ・固定資産管理 ▽原価管理 ・予算計画策定及び予実管理 ・原価改善データ整備 ・新製品原価企画

勤務地 静岡県湖西市 JR新所原駅から車で10分程度 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 【学歴】大卒以上 【必須要件】 ・経理業務経験 ※製造業(特に自動車・自動車部品製造)での業務経験者 ※経験領域:財務管理・資産管理・原価管理・一般会計等 ※経験年数:3年以上 <その他スキル> ・Excel、Word、Powerpoint、簿記2級 【募集役職】 その他 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:450万〜750万(残業時間30時間/月及び賞与含む) ■想定月収:207,000円〜380,000円 ■賃金体系:月給制 ■交通費:全額支給 ■各種手当:家族手当、福祉手当 あり
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【社内SE(情報化企画構想・システム導入】静岡県湖西市

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【求人のお薦めポイント】 『自立した車載用二次電池のリーディングカンパニー』としてさらなる発展を目指す当社の『しくみづくり』をシステム面から支援して頂ける人材を募集しています。 ●従来から利用している基幹システムが老朽更新の時期をむかえていることや、今後宮城拠点での新工場建設などの会社規模の拡大もあり基幹システムの全面的な刷新を推進しており、企画構想段階から新規システムを作り上げていくチャンスがあります。 ●単なるシステム導入に止まらず、各業務分野の実務にまで入り込んで「業務改革」を支援・推進しており、これまでの経験や知見を活かしてこれからの新しい会社の「しくみづくり」に参画することができます。 ●ユーザー各部のメンバーと協力して現場改善を行いながら業務を推進することで一体感や、導入後の達成感を味わうことが出来ます。 ●会社への帰属意識を持ちながら腰を据えて業務に取り組めます。システム企画構想〜開発・導入〜保守まで一貫してフォローしていますので、ユーザーからの評価を直接聞いたり、導入による改善効果を実感する事が出来ます。 ●業務上、日常的に報告などで経営層と接する機会も多く、経営感覚が身に付きます。 【業務の内容】 ●会社の中長期ビジョンおよび単年度計画に沿って「情報(システム)軸」から会社業務を横断的に俯瞰、各業務分野の「業務改革」を提案・推進していく仕事です。 ・情報化企画構想 ・システム導入(開発および導入後の保守(改善)) ●業務分野は技術、生産技術、生産管理、製造、調達、品質、設備保全、会計など多岐に渡り、幅広い社内業務が対象となります。 ●近年ではVDI(仮想デスクトップ)や無線LANによる働き方改革や、IoT等の新技術を活用した業務改革にも積極的に取り組み始めています。

勤務地 静岡県湖西市 JR新所原駅から車で10分程度 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 【学歴】大卒以上 【必須要件】 ・上流工程(企画構想、要件定義)の経験又は役員、他部門との折衝経験 【歓迎要件】 ・製造業(特に自動車業界)の開発経験 ・ベンダーマネジメントの経験 ・アプリ技術(Java、Oracle、WebShereなど) ・基盤技術(VDIなど) 【募集役職】 その他 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:450万〜750万(残業時間30時間/月及び賞与含む) ■想定月収:207,000円〜380,000円 ■賃金体系:月給制 ■交通費:全額支給 ■各種手当:家族手当、福祉手当 あり
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【大手メーカーでの生産管理のお仕事】静岡県湖西市

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【求人のお薦めポイント】 ■今後の自動車業界・環境対応車のさらなる発展を支える車載用電池サプライヤーとして自動車市場、世界に貢献できます! HV用の車載用二次電池を累計で1000万台以上生産し、世界シエアNo.1である当社は、今後拡大するエコカー市場へのより高い追従力を高める為更なる事業拡張を計画中です。 その中で生産管理部門の一員として、当社の生産体制の構築を進めていただけることは非常にダイナミックで規模も大きな仕事になることと思います。 また主力取引先であるトヨタ直轄の生産体制の中でトヨタ生産方式の基本から実践までを経験することが出来ます。 【業務の内容】 ■生産管理業務全般 【具体的には】 拡大する各社エコカーニーズに対応すべく当社電池生産能力拡大を検討。 中長期での生産能力拡大に向け、生産管理機能強化を目指しています。 これまでの経験と適性を踏まえ、即戦力として以下の業務をご担当いただきます。 ・HV用電池の量産に向けた長期生産計画立案 ・HV用電池の製品導入計画立案 ・HV用電池の生産計画業務、設計変更管理業務

勤務地 静岡県湖西市 JR新所原駅から車で10分程度 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 【必須要件】 ◆生産管理業務経験者 ◆新規業務に対する企画力、社内関連部署に対する折衝能力及びコミュニケーション力、プレゼン力 ◆モノづくりの流れ、物流の理解、課題形成力 ◆PC操作スキル(Excel・Word・Powerpoint) 【歓迎要件】 ◆自動車・電池材料製造会社経験者 【募集役職】 その他 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:450万〜750万(残業時間30時間/月及び賞与含む) ■想定月収:207,000円〜380,000円 ■賃金体系:月給制 ■交通費:全額支給 ■各種手当:家族手当、福祉手当 あり
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【大手自動車部品メーカーでの生産技術開発業務】静岡県湖西市

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【求人のお薦めポイント】 ◆社会的ニーズの大きな仕事 近年、世界的な注目を浴びているエコカー。当社は世界No.1企業としてエコカー市場の成長に必要不可欠な存在です。 高品質・低コストで高性能な電池を量産していくために、生産技術者の果たす役割は大変大きいものがあります。 自らが携わった設備で生産された製品を搭載したHVを世界中で目にすることができ、自らの仕事が世の中の役に立っている実感と、仕事への誇りを持てる瞬間が数多くあります。 ◆技術的難易度の高さ 電池の量産にあたっては、様々な要素技術が必要となります。 【業務の内容】 ◆HV(ハイブリッド車)用ニッケル水素電池の生産技術開発業務 【具体的には】 ・HV用ニッケル水素電池の量産に向けた生産技術開発業務 ・HV用ニッケル水素電池の生産準備業務(新規設備の立ち上げ) 当社のHV用ニッケル水素電池は、HV(ハイブリッド自動車)やPHV(プラグインハイブリッド自動車)、EV(電気自動車)を含めたエコカー用電池市場において世界シェア約60%を占めるグローバルスタンダードの商品です。特に、HVにおいては当社が圧倒的なシェアを確保しており、ニッケル水素電池は今後も新技術を投入しながら改善を続けていく主力商品です。 今後も圧倒的なシェアを維持していくために、生産技術部門では、以下3点に取り組んでいます。 @現在の主力製品であるニッケル水素電池の新製品の量産に向けた生産技術開発 A将来的に主力製品として育てていくリチウムイオン電池の量産に向けた生産技術開発 B業容拡大に向けたニッケル水素電池・リチウムイオン電池の生産準備 ※今回はニッケル水素電池の担当となりますが、今後イオン電池の担当となる可能性もあります。

勤務地 静岡県湖西市 JR新所原駅から車で10分程度 ※まずは湖西エリアでの勤務となりますが、グローバル社員としての採用であるため、将来的に国内外拠店への転勤の可能性があります。 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 【学歴】高専卒以上(機械系・電気系であれば高卒可) 【必須要件】 ◇理工系の学部学科を卒業者 ・生産技術 経験3年以上(プロセス開発・設備設計・設備導入等) ・折衝力(社内関係部署・設備メーカーとの調整能力) ・単独で業務のPDCAサイクルが回せること 【歓迎要件】 ・設備機械図面作成及び読解力 【募集役職】 その他 【募集背景】 部門・体制強化の為  

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