年収450万円以上の求人情報一覧
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■年収:450万円〜1200万円
■月給:30万円〜80万円
固定残業代45時間分を含む(管理監督者の場合は適応外)
■賞与:年2回
■インセンティブ制度:あり 上記想定年収に+α
達成率200%達成の場合 +年間400万円〜750万円(グレードにより)
達成率に応じて上限はありません
■給与評価:年2回あり、階層別評価制度を導入
別途全社員対象にストックオプション付与あり
22672
フィールドセールス
【求人のお薦めポイント】
★製造業調達領域に変革をもたらすクラウドサービスを展開し、
国内大手メーカーをはじめ、グローバルの市場にサービスを展開
★リリースから1年で顧客数も急成長中。勢いを加速するべく増員の募集
★転勤は想定しておりません。出張等は発生します。
希望があれば社内異動等の可能性あり
★毎年の給与ベアに加え個人昇給など、ストックオプション制度などしっかりと社員に還元しています。
さらに営業職にはインセンティブ制度もあります。
★日本発のスタートアップSaaSでグローバルにチャレンジする企業で切磋琢磨できる成長できる組織です
★産休育休制度や社員交流費用補助などスタートアップ企業らしい福利厚生も充実
【業務の内容】
製造メーカーを中心とした顧客のサプライチェーンに変革をもたらすシステムを展開し国内外で急拡大する該社にて、
新規取引社数開拓を担う『フィールドセールス』のポジションをご紹介いたします。
大手メーカーをターゲットに新規契約を取る為の戦略的なストーリーを展開し組織攻略を目指します。
リリース後の反響は大きくアカウント数は右肩上がりに増加しております。
クライアントの持つ設計図面管理の潜在的課題感にマッチしており
各企業ごとに詳細な課題の抽出し、戦略的に提案を行います。
・顧客とのヒアリング
・システムカスタマイズ、活用法の提案、業務改善の提案
・顧客の開拓、関係性構築、信頼構築
※全国出張あり
製造業の抱える課題解決を目指す該社にて、
クライアントと共に伴走することができます。
入社後は
同行営業を行い、商品知識やメーカーへのアプローチ手法などの理解を深めて頂きます。
その都度戦略について説明を受けながらキャッチアップしていただく予定です。
経験に応じてお任せするエリアや担当企業などご相談させていただきます。
勤務地 |
■本社
・東京都台東区
JR・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩6分
都営浅草線「蔵前駅」より徒歩6分
■大阪サテライト
大阪府大阪市北区
オフィスへは週1〜2回出社とリモートワークのハイブリット勤務を導入
※チームにより出社頻度は異なります
|
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募必須条件】
・大学卒業以上
・普通自動車免許
・法人営業経験2年以上
【歓迎条件】
SaaS、ソフトウエア領域など商材問わず無形商材での法人営業経験
メーカー向け新規開拓の経験、メーカーでの勤務経験(元大手製造業出身も多数在籍)
チームマネジメント経験ある方(マネージャー待遇ご希望の方)
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
業績好調による増員の為
|
掲載期間 |
2023/11/14 - 2024/08/31 |
■想定年収:450万円〜550万円
■賃金体系:月給制
■残業手当:あり
■昇給:年1回
■賞与:年2回
22660
ペットボトル製造メーカーでの設備保全/転勤なし
【求人のお薦めポイント】
・1985年1月設立、プラスチック成形事業開始。2001年9月 PET事業開始し現在に至る。
【事業内容】
・飲料用ペットボトル、食品用容器の設計、製作 ・工業用延伸ブロー製品の設計、製作
【工場】
・藤枝工場(本社)、吉田第一工場、吉田第二工場(共に榛原郡吉田町川尻)
【特徴】
・高品質・短納期・低コストという三位一体を使命として、日本国内全域の需要家(飲料メーカー、資材業者)のみなさまの多様なご要望にお応えしています。
【業務の内容】
■業務内容:ペットボトル製造メーカーである当社にて、技術・工務部門の
管理職または係長候補としてご活躍いただきます。
■業務詳細:
射出成型機8台、ブロー成型機9台を保有しております。既製品ではなく、
オーダーメイドのため、トラブルが発生した際の1次対応や定期点検、
メーカーとのやり取りを行って頂く予定です。
・製造設備及び関連設備の保守/管理、新規導入
・技術部員の教育/育成/管理
・現場より、1日1件程度の問い合わせが発生します。
・1件の問い合わせについては、15分程度で解決するものや1時間かかるものなど様々です。
・冬場は閑散期であり、夏場は繁忙期となります。
■組織構成:
現状3名おります。電気・機械の知識を両方もち合わせている部長と、
担当レベルで電気やPC周りの強い職員など得意分野をお持ちです。
勤務地 |
藤枝市大西町 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須条件:以下いずれかに該当する方
・電気に関する知識をお持ちであり、保守/管理、新規設備導入等の業務経験をお持ちの方
・機械/設備に関する知識をお持ちであり、保守/管理、新規設備導入等の業務経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・設備トラブル、機械停止減少策の策定・実行を主導できる方
【募集役職】
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/11/13 - 2024/08/31 |
■想定年収:450万円〜1,000万円※能力経験により
■想定月収:30万円 〜65万円
基本給28〜55万円
役職手当 0〜10万円
営業手当 2〜3.5万円(等級により)
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)
通勤交通費規定支給
時間外手当、家族手当別途支給
退職金制度あり
22195
不動産開発事業/年収450万円〜1000万円/東京
【求人のお薦めポイント】
★地方ゼネコンが仕掛ける【まちづくり】東京の表参道などのちょっとした裏道にある不動産の再開発を手掛けています
★転勤なし/不動産開発
【業務の内容】
静岡県三島市に本社を置く地方ゼネコン企業が手掛ける、
東京のちょっとした裏道にある土地や不動産を開発し【まちづくり】をリードするポジションの募集。
東京の表参道や渋谷などの裏道にある遊休不動産を仕入れ、
付加価値をつけて売却または貸付を行います。
不動産開発から設計、建設まで自社内で完結し、
魅力ある場所にすることでエリア全体の活性化、価値向上を目指します。
・【まちづくり】コンセプトメイク
・プロジェクトチーム作りと業務を推進
・不動産仕入れ、分析
・リノベーション、リブランディングでバリューアップ企画
・新規事業プロジェクト企画推進
東京支店のメンバーは
不動産担当2名
建設担当6名
勤務地 |
東京渋谷区 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
応募条件
・普通自動車運転免許
・不動産デベロッパーの経験
・不動産の仕入れから開発、売却までの企画実務経験がある方歓迎
・不動産に関する資格(宅地建物取引士、不動産鑑定士など)歓迎
【求める人材】
不動産、地域エリアの価値創出に興味がある方
チームで仕事を進めることができる方
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/07/05 - 2024/08/31 |
■想定年収:450万円〜750万円
※30時間分の固定残業代(6.89万円〜)制、超過分支給
■想定月収:30万円(23.1万円)〜
■賃金体系:月給制
■通勤手当:有り
■残業手当:有り
【賃金備考】
記載の想定年収はあくまでも目安となります。経験、年齢の上考慮します。
■昇給:年1回(11月)
■賞与:年2回(3か月分を想定)
21286
【バックエンドエンジニア職】静岡市
【求人のお薦めポイント】
●プライベートが充実
・連続5日間のお休みがとれる「リフレッシュ休」、ジョブローテを目的とした「FA制度」を実施。
・各部署の交流を目的とした部活動もあり、社員同士のコミュニケーションが取りやすい。
●平均年齢32.3歳と若く活気のある職場です。20代〜30代の社員さんが活躍中!
●評価制度が整っているから、モチベーションUPにつながります。
・四半期に一度査定を行います。個々の目標設定が明確で、自己採点と上長からのフィードバックによって、
評価がなされます。
●自身のキャリアプランに合わせたキャリア開発
・当社のキャリアコースは、マネジメントを主とするものと、技術力を伸ばすエキスパートコースがあります。
コース選択は随時行うことができるため、ご自身のキャリアプランに合わせたコースで経験を積むことができます
・未経験の方には、先輩社員が付いてOJTを受けながら半年間研修を行います
・グループ会社内の勉強会が月1回あります.。社内だけでなく元クックパッド、メルカリ等の
出身メンバーから知見を得られることが強みです
【業務の内容】
自治体や企業からの受託したWEBサイトの開発メンバーを募集します。
ChatGPTをはじめ生成系AIを用いた機能の実装など、新たな技術領域への
チャレンジも行っています。
■仕事内容
・PHPを用いたバックエンドの開発
・技術的な課題、改善点の発見と解決
■関わる案件
自治体、企業からの受託案件
魅力を伝えるPRサイトからDXを推進するシステム等多岐に渡ります
例:静岡空港観光PRサイト、富士山駿河湾フェリー予約システムなど
一部自社サービス「WOMO」のWEBサービスの開発に携わって頂きます。
■開発環境
言語:PHP、Ruby、JavaScript
フレームワーク:Laravel、FuelPHP、Ruby on Rails、jQuery、Vue.js
データベース:MySQL
ソースコード管理:GitHub
エディタ(IDE):PhpStorm、RubyMine
情報共有ツール:Slack
プロジェクト管理:Asana
CI/CD:Docker
構成管理:Dockerfile
監視:StatusCake、Amazon CloudWatch、Zabbix
勤務地 |
静岡県静岡市葵区 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【必須】
・WEBシステム開発実務経験1年以上
■歓迎
・3名以上のチームでの開発経験
・Gitなどのソース管理ツールの利用経験
・AWSなどクラウド回りの基礎知識
・Vue.jsを用いたフロントエンドの開発経験
【募集役職】
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/06/30 - 2024/08/31 |
■年収 :450万円〜650万円 ※残業手当など込みの想定年収
■想定月収:基本給23万円〜35万円+諸手当
通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
22157
安全衛生管理責任者/大手プラント設備エンジニアリング
【求人のお薦めポイント】
★日系大手メーカーグループで安定感抜群
★中途入社のハンデは無く、働きやすいと評判の会社
【業務の内容】
日立系列のプラント設備エンジニアリング企業で
【安全衛生管理責任者】を募集。
・安全衛生活動の推進を行います。また、災害発生時の対応、事故調査の実施
・各事業所や工事現場にて、
作業前の事前検討会にて安全対策の不足する部分の指導や、安全パトロール及び安全指導・安全教育
・工事現場に安全専任者または元方安全衛生管理者として常駐し、工事の安全衛生管理業務実施
全国出張対応有ります。
所属は東京池袋になります。
勤務地 |
東京都豊島区東池袋
受動喫煙対策:あり、事務所内禁煙、喫煙室、
|
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募条件】
施工管理経験(現場管理人)
または
安全衛生責任者の経験
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
業績好調による増員の為
|
掲載期間 |
2023/06/20 - 2024/08/31 |
■年収 :450万円〜950万円 ※残業手当など込みの想定年収
■想定月収:基本給25万円〜60万円+諸手当
通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
22158
医療製品プラント工場/QA/QC業務担当者(管理責任者)
【求人のお薦めポイント】
★日系大手メーカーグループで安定感抜群
★中途入社のハンデは無く、働きやすいと評判の会社
【業務の内容】
国内大手の医療製品プラントエンジニアリングを手掛けている会社で
EPCプロジェクトにおけるQA/QC業務を担当して推進して頂ける方を募集。
・EPCプロジェクトにおける品質管理計画立案や検査要領チェック&レビュー
大手顧客を持っていおりますので最新技術を可能にするプラント設備の設計から建設稼働まで
一貫したプロジェクトに参画しています。
その中で新規設備製造にかかる品質管理計画の立案や各種検査項目の作成
・プロジェクトを推進する/検査取纏め、検査状況確認
・将来的には、医薬プラント等のEPC のQA/QCに関する指導や顧客対応
ご経験や入社後のご活躍に応じて、後任の育成や指導
顧客対応などをお任せします。
勤務地 |
東京都豊島区東池袋
受動喫煙対策:あり、事務所内禁煙、喫煙室、
転勤の可能性あり
|
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募条件】
・大学卒業以上(材料工学)
・医薬プラントやファインケミカルプラントの
EPCにおけるQA/QCの担当業務経験及び取り纏め経験10年以上
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
業績好調による増員の為
|
掲載期間 |
2023/06/20 - 2024/08/31 |
■想定年収:450万円〜1,000万円※能力経験により
■想定月収:30万円 〜65万円
基本給28〜55万円
役職手当 0〜10万円
営業手当 2〜3.5万円(等級により)
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)
通勤交通費規定支給
時間外手当、家族手当別途支給
退職金制度あり
22137
【デベロッパー】不動産開発事業/年収450万円〜1000万円
【求人のお薦めポイント】
★地方ゼネコンが仕掛ける【まちづくり】
★地域の活性化を目指す事業
★デベロッパーとして形に残る仕事ができる
■加和太建設は三島に本社を置き地域活性化を担っている
■三島は新幹線停車駅で都心からもアクセスが良い、UIJターンも歓迎
【業務の内容】
静岡県三島市に本社を置く地方ゼネコン企業が手掛ける、
【まちづくり】をリードするポジションの募集。
三島市を中心とした遊休不動産を仕入れ、
付加価値をつけて売却または貸付を行います。
三島のまちを魅力ある場所にすることで地域全体の活性化、価値向上を目指します。
・行政とも連携した三島市の【まちづくり】コンセプトメイク
・プロジェクトチーム作りと業務を推進
・不動産仕入れ、分析
・リノベーション、リブランディングでバリューアップ企画
・新規事業プロジェクト企画推進
勤務地 |
静岡県三島市 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
応募条件
・普通自動車運転免許
・不動産デベロッパーの経験
・不動産の仕入れから開発、売却までの企画実務経験がある方歓迎
・不動産に関する資格(宅地建物取引士、不動産鑑定士など)歓迎
【求める人材】
地方まちづくり、価値創出に興味がある方
チームで仕事を進めることができる方
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/06/14 - 2024/08/31 |
■想定年収:450万円〜800万円
■月給:25万円〜50万円
■賞与:年2回+決算賞与(前年実績4.0)
■通勤手当:全額支給(上限15万円)
■残業手当:全額支給
■昇給:年1回(7月)
22112
システム監査における支援業務/セキュリティ監査/東京
【求人のお薦めポイント】
■通勤が難しい場合借上げ社宅制度あり(自己負担2〜3万円)東京近辺以外の方からのご応募もお待ちしております。
■自社キャリアコンサルタントがスキルアップの相談が可能
■ご自身の成長意向合わせたプロジェクトへの参加が可能。
■スキルが身につく充実の研修コンテンツをご用意しています
■書類選考通過後に人事担当者とカジュアル面談可能。
選考に進むのが不安な方には人材担当者から企業についての
説明を頂く機会を特別に設けることも可能ですので
是非お気軽にお問い合わせください。
【業務の内容】
国内最大手のITエンジニアリング企業を展開するテクノプロIT社の
セキュリティ事業本部にて【システム監査における支援業務】の募集があります。
大手企業の社内インフラの設計、保守、管理の一環で、
システムを正常に運用する為に
セキュリティ評価計画書、報告者の作成にかかる支援業務
セキュリティ監査に関わる支援業務
常駐先の社員と共に制度運用のルール作りを支援します。
【本求人は人材紹介でのご案内です】
・本求人は株式会社ベルキャリエールの人材紹介サービスの求人情報です。
ご応募いただいた後は、ベルキャリエールよりご案内を差し上げます。
勤務地 |
東京都内のクライアント企業での勤務を予定しております。
本社
東京都港区 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募必須条件】
・情報セキュリティ監査の経験(1年以上)
歓迎条件
・セキュリティ標準フレームワークの知見
・情報システムのリスク分析の業務PL経験
・監査結果をもとに改善計画を策定し改善業務提案までの経験
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/06/07 - 2024/08/31 |
■想定年収:460万円〜800万円
■想定月収:28.8万円〜50万円
45時間分の固定残業代8万円〜16.3万含む
■賞与:あり年2回(6月・12月)
■昇給:あり年1回(7月)
22114
医療業界PRプランナー/博報堂G/未経験、第二新卒募集
【求人のお薦めポイント】
★博報堂のグループ会社
★設立60年のノウハウを活かしクライアントのコミュニケーション課題を総合的に解決!
★全国のPR会社の中から3部門で「満足度」ランキング1位を獲得!
★第2新卒、業界未経験からPRプランナーを目指せる!
【業務の内容】
医療・福祉領域のヘルスケアクライアントの持つ情報発信、PRを
ヘルスケアコミュニケーションで実現します。
専門家と患者さんや医療従事者、生活者へ有益なコミュニケーションの実現を目指します。
・疾患啓発PRプロジェクト
・新製品広報PR
・ドクター・オピニオンリレーションズ
・エリアマーケティング支援
勤務地 |
本社
東京都千代田区
原則本社勤務ですが
可能性は0ではありません。
ご相談させて頂くことがあります。 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
・メディア向けパブリックな記事制作経験
・官公庁などと折衝の窓口営業経験
・経営企画総務等で危機管理、リスククライシスの経験
・第2新卒歓迎
・業界キャリアチェンジ歓迎
各種メディア業界で記者経験
NPO・NGOで行政との折衝
社団法人、財団法人、議員秘書など様々な方が活躍
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
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掲載期間 |
2023/06/07 - 2024/08/31 |
■想定年収:600万円〜1020万円
(残業30時間想定の場合/管理職グレードの場合職務手当もしくは固定残業手当込み)
■想定月収:50万円〜85万円
基本給:406,300円〜850,000円
固定時間外手当30時間分 94,000円〜
超過分は別途全額支給
■昇給・昇格:有(年2回)半期年俸制
21994
【新規サービス開発統括部】自社ビジネスの新規事業企画
【求人のお薦めポイント】
★”IT×テクノロジー×はたらく”というテーマで新規事業を企画し
企業規模的にも社会にインパクトがある事を行うことができる魅力がある
★仕事の裁量が大きく経営層とも近い組織、
資金力がありながらもベンチャーの様なスピード感で意思決定が行われます
★リモート環境下で、新たな環境で事業部を横断した人間関係の構築などに不安をお持ちの方には
しっかりフォローアップ
(日々の1on1やチームミーティング、コミュニケーションツールを利用したやりとり等にて)
させていただきますのでご安心ください。
★原則リモート勤務なので、柔軟な働き方にもご相談可能です。
【業務の内容】
■職務詳細
・新規サービス・プロダクトの企画(0→1、1→100のフェーズ)
・現在取り組んでいる事業/PJの推進
(企画構想フェーズから、実証実験フェーズ、グロースフェーズなど、PJのフェーズは様々)
企画のコンセプトから自身で決めることができたりと裁量権を持って推進していく
【本求人は人材紹介でのご案内です】
・本求人は株式会社ベルキャリエールの人材紹介サービスの求人情報です。
ご応募いただいた後は、ベルキャリエールよりご案内を差し上げます。
勤務地 |
■大手町オフィス
東京都千代田区
東京駅近く
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応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須条件:
・新規事業開発に携わった経験(リリース有無問わず)
■求める人物像:
・データやテクノロジーへの興味・関心をお持ちであり、主体的・積極的に学び、行動できる方
・社内外問わず、自ら課題提起しながら、プロジェクトを企画・推進して成果に繋げていきたいと思える方
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/05/08 - 2024/08/31 |
■年収 :450万円〜650万円 ※残業手当など込みの想定年収
■想定月収:基本給23万円〜35万円+諸手当
通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
21910
【広報・PR】/経営戦略企画担当/450万円〜650万円
【求人のお薦めポイント】
★日系大手メーカーグループで安定感抜群
★中途入社のハンデは無く、働きやすいと評判の会社
★注目度の高く、やりがいがあります
【業務の内容】
経営企画広報PR担当として、
企業PR戦略の立案と実行に携わるポジションをご紹介。
企業価値の向上、ブランド価値の向上を目指す
経営戦略の企画部門に所属します。
・プレスリリース作成と発信管理
各種メディアの取材対応、メディアとの打ち合わせ
・自社HP運用と情報発信、更新
・各種イベントの企画、運営
・SDGs活動の推進
その他経営戦略に関わる業務
新規事業立案支援として調査
各種会議の運営
現在、経営企画本部企画室には
3名が所属、平均年齢30代後半となっております。
入社後はOJTでチーム内で徐々に業務を覚えていただきます。
勤務地 |
東京都豊島区東池袋
受動喫煙対策:あり、事務所内禁煙、喫煙室、
|
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募条件】
・大学卒業以上
・企業広報PRの経験を1年以上有する方
・ブランド戦略、ブランディングの経験または知識がある方
【有れば尚可】
・HPのアクセス解析経験または対応可能な経験
・PCスキル(office)得意な方
・大手PR企業、広告代理店で活躍の方も歓迎
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
業績好調による増員の為
|
掲載期間 |
2023/04/14 - 2024/08/31 |
■年収 :450万円〜650万円 ※残業手当など込みの想定年収
■想定月収:基本給23万円〜35万円+諸手当
通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
21911
【労務・人事採用】/人事部/450万円〜650万円
【求人のお薦めポイント】
★日系大手メーカーグループで安定感抜群/平均年収800万円越え
★中途入社のハンデは無く、働きやすいと評判の会社
★人事採用労務のスペシャリストとして活躍頂けます。
【業務の内容】
人事部にて労務担当と人事採用のポジションで人材を募集。
■労務管理
・労務管理
労働時間、給与、社会保険、福利制度の管理
・人事企画
働きやすい環境の企画、福利厚生制度の企画立案
・労働組合対応
春季交渉、協議、各種会議準備
・衛生管理業務
安全衛生委員会、職場巡視、産業医など対応
■人事採用
人事採用企画として中途採用の企画立案と実行
予算管理、採用計画の取りまとめ
求人情報とりまとめ
採用媒体管理、人材会社管理
採用イベント出店
人事総務本部は
25名
平均年齢は46歳
入社後は
OJT主体で所属チームにて業務を覚えて頂きます。
適性に応じて採用チームや労務チームなど総務内でジョブローテすることもありますが、
希望としてはその道のプロフェッショナルとしてキャリアを築き、
将来的には部門の責任者として活躍頂きたいと考えております。
勤務地 |
東京都豊島区東池袋
受動喫煙対策:あり、事務所内禁煙、喫煙室、
|
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募条件】
・大学卒業以上
・人事採用経験がある(1年以上)
・労務管理経験がある(1年以上)
・各階層との意思疎通、連携、調整力を有する方
・Microsoft officeを使用して業務してきた方
【有れば尚可】
第一種衛生管理者
TOEIC650点以上
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
業績好調による増員の為
|
掲載期間 |
2023/04/14 - 2024/08/31 |
■年収:850万円〜1,120万円(職務手当含む)
■月額給:520,400円〜714,600円(職務手当含む)
■基本給:387,000円〜559,600円
■管理職手当:133,400〜155,000円支給
■昇給・賞与:有(年2回)
■リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
21718
【人事本部】人事制度企画の施策のリードとマネジメント/管理職
【求人のお薦めポイント】
■業界最大手の人材サービスを展開する企業で東証プライム市場に上場しています
■HR事業者の人事本部として新しい取り組み、チャレンジ意欲が高い組織文化があります。
■社会課題に対してインパクトを与える様な事業に取り組むことができる組織
■ボードメンバーや事業責任者と議論することが多く、より経営に近いテーマに取り組むことができます。
■フレックスタイム制を利用した柔軟な働き方に対応しており、子供の送迎など予定を柔軟に対応可能
■社風として有給休暇も気兼ねなく取れる環境
■チームで成果を出すことを重視しているため一体感をもって取り組める
■新規事業所のOPENに伴う募集になります。【福岡】で働きたい方歓迎
■テレワークなどの状況はリモート勤務状況/出社は週2〜週1日/月4日以上〜10日以下出社
【業務の内容】
事本部は、全社の人事戦略の立案・実行推進や、事業別の課題解決の人事企画立案を担うデザイン部、全社の労務を担うマネジメント部、全社の人材・組織開発を担う組織開発部、事業別の社員と事業の関係構築を創造する戦略人事、弊社の成長源泉を支える採用部の5つの機能で構成されます。
人事戦略の企画立案と実行リード、
加えて戦略人事とともに事業の課題解決に向けた人事企画立案を担う人事デザイン部での配属予定。
Mission実現および今後の経営計画の根幹となる仕組み設計を担うグループを新設し、
そのグループのマネジャーとして担うテーマの企画構想のリード、
配下メンバーの育成、組織開発をお任せします。
職務詳細
・全社、職種別、グループ会社の人事制度設計(評価設計、報酬設計など)
・役員層以上のタレントマネジメント、サクセッション計画立案と推進
・経営課題の解消にむけた企画構想など
勤務地 |
東京都新宿区西新宿
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応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
・事業会社での人事経験
・事業変革スピードの早い企業での制度設計経験、
またはコンサルティング会社での人事領域でのプロジェクトマネジャーやリードの経験
・メンバーマネジメント経験
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
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掲載期間 |
2023/02/28 - 2024/08/31 |
■年収:4,600,000円〜11,000,000円
■月給:384,100円〜917,400円
■基本給:311,500円〜744,900円
■固定時間外手当:30時間分72,600円〜172,500円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える分についての割増賃金は追加で全額支給
※マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給はなし
■昇給/昇格:年2回
21743
日本最大級の転職サイトのwebディレクター/SEO
【求人のお薦めポイント】
■業界最大手の人材サービスを展開する企業で東証プライム市場に上場しています
■社会課題に対してインパクトを与える様な事業に取り組むことができる組織体制
■週3〜4日のリモートワーク、男性育休取得も可能、有給休暇も取りやすい環境
■上場している組織とは思えない決済スピードで企画開発が進みます。
■チームで成果を上げる事を重視するし、企画者の裁量も大きい
■ボードメンバーや事業責任者と議論することが多く、より経営に近いテーマに取り組むことができます。
■フレックスタイム制を利用した柔軟な働き方に対応しており、子供の送迎など予定を柔軟に対応可能
【業務の内容】
大手転職サービスの【個人向け】SEO企画・開発のディレクションをお任せします。
SEOにて集客したユーザーを登録、応募に繋げるためのサイト改善をPDCAを推進していただきます。
・個人向けのSEO対策の企画
キーワード選定、表示順位UPの施策、クローラビリティ、コアウェブバイタルの検討
・戦略の立案、企画書の作成
ROI資産、スケジュール策定
・サイト改善の企画立案
プロジェクト責任者としてQDC迄責任を持ちリードしていただきます
ユーザーがより利用しやすいサイトを目指し企画立案、UI/UX改善、ワイヤーフレーム作成、
要件定義、デザインディレクション、開発ディレクション、効果測定など
勤務地 |
東京都千代田区
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応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
・webディレクターとして企画・要件定義、開発プロジェクトの経験がある方
(エンジニアやデザイナーとのディレクション経験がある方)
・SEO知見、経験
・定量目標でのPDCA経験
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
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掲載期間 |
2023/02/28 - 2024/08/31 |
■想定年収:654万円〜959万円
■月額給:416,300円〜610,900円(残業30時間想定の場合/管理職グレードの場合は固定残業手当込み)
■基本給:337,300円〜477,500円
■時間外勤務手当(メンバー):全額支給
■固定時間外手当(管理職グレード):133,400円支給(約40時間分相当)
■昇給・賞与:有(年2回)
■リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給
21744
管理会計担当/売上高1兆円超/プライム市場上場企業
【求人のお薦めポイント】
■昨年度売上高1兆円を超え過去最高益を達成する成長企業
■社会課題に対してインパクトを与える様な事業に取り組むことができる組織体制
■【管理会計】として部門の課題に向き合い計画策定に携わることが可能。
■マーケティングの予算はグループ最大で素晴らしい経験を積むことができる。
■週3〜4日のリモートワーク、男性育休取得も可能、有給休暇も取りやすい環境
■上場している組織とは思えない決済スピードで企画開発が進みます。
■チームで成果を上げる事を重視するし、企画者の裁量も大きい
■ボードメンバーや事業責任者と議論することが多く、より経営に近いテーマに取り組むことができます。
■フレックスタイム制を利用した柔軟な働き方に対応しており、子供の送迎など予定を柔軟に対応可能
【業務の内容】
国内最大級の転職サイトを運営する大手人材会社のプロダクトマーケティング部門の【管理会計担当】を募集しています。
主な業務内容:以下の業務をチームで分担・協業しながら進めます。
・担当部門の年度予算や中長期経営計画の策定
・毎月の予実進捗管理(管理会計)
・経営企画部門など関係部門との情報連携、各種レポートの提出
・事業活動の成果であるKPIのモニタリングを行う部署と連携し、関係部署のPDCAを支援
・毎月の活動振り返りの会議体運営
部門全体の数字を把握し、事業遂行と発展を支援するポジションとなります。
ビジネス課題に向き合い経営課題に向き合いながら投資計画とコスト管理を行い、
目指すべき目標達成を支援していただきます。
勤務地 |
東京都千代田区
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応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
・webディレクターとして企画・要件定義、開発プロジェクトの経験がある方
(エンジニアやデザイナーとのディレクション経験がある方)
・SEO知見、経験
・定量目標でのPDCA経験
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
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掲載期間 |
2023/02/28 - 2024/08/31 |
■想定年収:470万円〜570万円 ※経験値により変動
■賃金体系:月給制
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(4月)
21540
【大手サプリメントメーカーでの生産管理職】IT経験者歓迎
【求人のお薦めポイント】
■2021年春、主力製品などの生産量拡大に伴い基幹工場として
三島工場が立ち上がりました。
今後製造を数多く担うことで、生産量の拡大を図る立上げフェーズになります。
本ポジションは、大変なこともございますが裁量権もあり、各社との打合せの
機会で多くの刺激を受ける非常によい環境です。
VISION2030の実現に向けて、周りのメンバーとともに切磋琢磨し一緒に
成長していきませんか。
【業務の内容】
2021年に立ち上がったサプリメント工場における生産管理業務をお任せします。
生産計画/外注委託先管理/在庫管理/入出荷管理/原価計算等を経験に合わせて
担当いただきます。
■業務詳細
・サプリメント生産計画(三島工場生産ラインにおける生産計画立案のほか、横浜・千葉などの
他のサプリ工場の稼働状況を見ながら、担当製品の割り振りや外注委託を判断。納期遵守は
もちろん、利益創出を担います)
・外注先の納期管理
・原材料調達(購買的業務、購買部門との連携)
・在庫管理、原材料出荷、製品出荷業務
・工場内の業績管理
・製品の原価計算業務
・ERPシステム(SAP)の工場内マスタ管理
■配属先情報
・三島工場生産管理グループ 社員8名、他7名
勤務地 |
静岡県三島市
・JR三島駅から路線バスで徒歩1分
・伊豆箱根鉄道駿豆線三島駅から徒歩20分
・マイカー通勤も可 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須
・ITに関する何らかの経験(新しい技術、ソフトウェアへの柔軟な対応力が必要となるため)
・MS-office経験
・自動車免許
■歓迎
・RPA、原価管理、SAP_R/3経験
・日商簿記2級
【募集役職】
【募集背景】
部門・体制強化の為
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掲載期間 |
2022/12/29 - 2024/08/31 |
■想定年収:450万円〜860万円
■想定月収:37.5万円〜71.6万円
※固定残業代30時間分含む、超過分は別途支給
内基本給30.4万円〜58.2万円
■昇給昇格:年2回 半期年棒制
21212
データアナリスト ※AI・データ分析/リモート勤務可能
【求人のお薦めポイント】
人材ビジネスは属人的なビジネスモデルを行う所も多く、
アナログな業務も多い中でデータ分析やAIの活用が進む事による
ビジネスインパクトは大きく社内での期待度も高い部門になります。
全国にある拠点に通勤できる範囲でリモートワークも可能で柔軟な働き方にも対応している。
さらに副業など積極的に推進している社内風土がある。
VALUEには成長マインドがありポジティブで前向き率先して行動できる人材が所属し切磋琢磨できる環境。
【業務の内容】
人材業界トップ3に入る大手企業にて
自社に蓄積されてデータの有効活用をによる
業務改善を行う営業支援AIの活用を推進するべく、
データ分析を行うアナリストを募集いたします。
AI推進グループでは、
データ活用支援や分析基盤の構築AI開発を通じた業務改善の支援を行います。
事業部付きの企画部門と一緒に要望のヒアリング・要件定義を行い、
データ分析のロジック開発から活用の支援まで一貫して携わります。
社内向けの研修やワークショップを通じたナレッジマネジメントを行うなど、
AIの社内普及に向けた継続的な活動を行っています。
プロジェクトが既に複数進捗しています
・営業行動の最適化スコアの導入
・AIシステムの有効活用に向けた全社横断の試験運用評価
などなど
【本求人は人材紹介でのご案内です】
・本求人は株式会社ベルキャリエールの人材紹介サービスの求人情報です。
ご応募いただいた後は、ベルキャリエールよりご案内を差し上げます。
勤務地 |
大手町オフィス
東京都千代田区
【最寄駅】各線大手町駅地下直結/各線東京駅 徒歩7分
全国各拠点へ在来線2時間以内に出社できる範囲であれば
在宅勤務が可能です。
※職種や等級によっては勤務先指定の可能性あります
選考を通じてオファー面談時に決定いたします。
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応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
・データアナリストとしての実務経験
・データの分析や研究について知見をお持ちの方
・情報工学や機械学習に関する開発の知識がある方
上記どれか一つでも当てはまる方
・SQLの基本知識お持ちの方歓迎
・課題のヒアリングからデータ分析、要件定義の経験ある方歓迎
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
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掲載期間 |
2022/10/17 - 2024/08/31 |
■想定年収:420万円〜530万円 (残業手当月含んだ想定年収)
■想定月収:27万円〜35万円
■基本給:22万円〜28万円+時間外勤務手当(全額支給)
■賞与支給:年2回(6月・12月)
■昇給:有(年2回)
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として1.5万円を支給
20757
人材系HRテックのインサイドセールスリーダー
【求人のお薦めポイント】
■業界最大手の人材サービスを展開する企業で東証プライム市場に上場しています
■フレックスタイム制を活用し、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整可能
■有給休暇も気兼ねなく取れる環境
■チームで成果を出すことを重視しているため一体感をもって取り組める
■裁量が広い、スピード感ある仕事ができる
【業務の内容】
法人向けダイレクト採用システムをリリース。
ビジネスとして軌道に乗りつつある中で更なる成長を目指し、
インサイドセールスのリーダーを募集します。
リーダーとして受注数、利用社数、決定最大化を実現すること。
自信は担当顧客は持たず、メンバーのKPI管理、人材育成、組織管理をご担当頂きます。
具体的には、、
・5〜6名のメンバーマネジメント(管理、育成)
・営業活動:KPI管理(商談数と受注率)、課題特定、戦略立案、ノウハウ共有、ナレッジマネジメント
・組織運営:メンバー管理、グループMTGの運営、オペレーション型化、企画と連携した施策実行
・人材育成:現場でのOJT、メンバーの目標設定〜支援、後任SVの育成
チーム6名の構成
マネージャー
リーダー
メンバー4名
勤務地 |
■大手町オフィス
住所:東京都千代田区大手町
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応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須要件
下記のいずれかを条件を満たす方
・法人/個人向け無形営業経験
・SV経験
・CS経験
■歓迎経験
・HR業界での法人営業経験
・大手専任開拓営業、CS深耕営業経験
・営業代行会社、銀行・証券、MR、通信系、広告業界での営業経験
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
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掲載期間 |
2022/06/24 - 2024/08/31 |
■想定年収:450万円〜550万円
■想定月収:32万円〜39万円
■賃金体系:月給制
■賞与:2ヶ月/年(会社成績により変動)
■昇給:あり
20616
【住宅工事会社での支店長候補】静岡市/営業経験歓迎
【求人のお薦めポイント】
・同意なしの転勤なし
・管理職候補
・駅前
【業務の内容】
支店長候補として、支店のマネジメント兼営業職
・支店全体のマネジメント
・売上管理
・新規開拓
・既存フォロー
・現場との連携 等
勤務地 |
静岡県静岡市清水区 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須
・建設業界での営業経験
・普通自動車免許取得
■歓迎
・管理職経験
【募集役職】
部長クラス
【募集背景】
部門・体制強化の為
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掲載期間 |
2022/05/23 - 2024/08/31 |
■想定月収:27万円 ※固定残業40時間分を含みます
■賃金体系:月給制
■賞与:5.7ヵ月/年 ※2021年実績
■昇給:あり
20552
【独立系SIerでのシステム開発エンジニア職】東京
【求人のお薦めポイント】
同社は独立系SIerとして「専門性」と「独自性」を大切に、自信を持って提供できる分野にソリューションを提供。
自分たちにしかできない技術を極めるスペシャリスト集団として、病院などの「医療分野」、
自治体、物流などの「公共分野」、クレジット、鉄道などの「金融・鉄道分野」、そして発電、
通信などの「解析・制御分野」といった、社会インフラに係わる重要なシステムを開発し、
国家IT戦略に沿ったビジネスを展開しています。
【業務の内容】
・受託開発(日本初や関東発、となる システム開発を経験 最近て?はAWSヘ?ースの開発か?中心)
・データ分析(東京大学 某教授より、 コロナ禍前後における旅客流動変化の分析依頼を受注)
・システム運用保守(一部て?は、 RPAを使った業務改善も推進中)
・インフラ運用保守
・その他
入社後は世田谷分室にて受託開発の案件に携わっていただきます。
勤務地 |
東京都世田谷区 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須
IT経験3年以上積まれた方
■歓迎
上流を経験されたい方て?あれは?尚可
【募集役職】
【募集背景】
部門・体制強化の為
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掲載期間 |
2022/04/28 - 2024/08/31 |
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