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■想定年収:600万円〜800万円
■賃金体系:月給制
■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績5.25ヵ月
■昇給:年1回(4月)
22726
東証プライム上場企業でのDX推進職/東京
【求人のお薦めポイント】
・業界初の東証一部上場企業グループ
・圧倒的な再資源化率94.6%
・再生可能エネルギーの使用約95%(2030年には約100%を達成する見込み)
【昨年度実績】
・連結子会社12社、国内所持ヤード14か所、国内加工拠点10か所
【業務の内容】
新設となる当社のDX推進部にて、全社横断型のデジタル化推進ならびに
新しい市場の需要から求められるデジタルデータを提供可能な状態にし、
事業企画と連携して新規案件創出(CO2排出量算定・トレーサビリティ
システム等)を担当いただきます。
・DX推進計画における戦略策定
・新システム開発や新商材の企画、既存システム改修、保守
・ニーズヒアリング、要件定義、納期管理、ベンダーコントロール
・デジタル化を推進するにあたり社内関係部署との交渉、調整
・組織、メンバーのフォローアップや育成
(目指す将来像)
社内的:各社エンジニアリング部門が進めるスマートファクトリー化と
生産現場のデジタル化の融合。
社外的:当社の戦略コンセプトである「サーキュラーエコノミー(CE)を
リードする」を軸に、社会トレンドをキャッチしながら、環境DX領域での
リーダーシップを発揮する企業として認知される。
勤務地 |
東京 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須
・業界不問/プロジェクトマネジメントのご経験
・環境分野への興味、関心
■歓迎
・システム開発の実務経験
・環境業界での経験(職種問わず)
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
業績好調による増員の為
|
掲載期間 |
2023/11/29 - 2024/08/31 |
■想定年収:430万円〜700万円
■想定月額:基本給:24万6千円〜38万1千円
別途手当(時間外手当、通勤交通費)
■時間外勤務手当:全額支給
■昇給・賞与:有(年2回)
入社時にリモートワーク一時金として15,000円を支給
22683
採用コンサルタント(RC)
【求人のお薦めポイント】
★人材採用を課題解決力と柔軟性を活かした新しいアイディアにもチャレンジ可能
★採用課題を抱える企業は多く、成功した時は素直にうれしい
★クライアントの成功が自分の評価になり、クライアントと一緒に考えていく事ができるのも魅力
★残業代は全額支給されます。
★会社の雰囲気は主体的なメンバーが多い、成長意欲が高い方が多い
★部署や部門問わず横断的に連携することが多く、違うエリアの担当と情報交換することも多くあります
【業務の内容】
dodaの求人メディアで有名な潟pーソルキャリア(東証P上場)にて
リクルーティングコンサルタントを募集。企業の採用課題に対して様々な手法を提案し、
長期的に企業採用を成功を支えるポジションになります。
・企業の採用課題のヒアリング
・採用手法をプランニング
自社メディアのdodaをはじめイベントや、ダイレクトソーシングなど
自社の持つリソースを最大限に活かすことができます。
課題によっては自社サービス以外も提案し採用成功にコミットしていくのが特徴でやりがいがあります。
・提案〜運用
・効果想定データ分析、成果確認報告、改善施策の立案
募集エリアは
東海エリア担当として(愛知、岐阜、三重、静岡)を担当します。
まずは新規顧客を中心に自ら顧客を獲得します。
ただ社内には有効な会社データや過去取引先などがありますので、
アポイントも取りやすく、月面談の件数は30件程度になります。
勤務地 |
名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23 第三堀内ビル3F
名古屋駅出て徒歩3分 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・大学卒業以上
【どちらか必須】
・法人営業経験(2年以上)
・個人営業経験(2年以上)
【歓迎条件】
無形商材の提案営業の経験がある方歓迎
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/11/17 - 2024/08/31 |
年収:340万円〜460万円
月給:21.6,万円〜32万円
※固定残業代として8〜12時間分(定額2万円)を含み超過分は別途支給
■賃金体系:月給制
■賞与支給:年2回(前年平均3.6ヶ月/年)
■定時昇給:年1回(前年平均3%)
22636
昇降機メンテナンス職/未経験/年休120日以上
【求人のお薦めポイント】
エレベーター・エスカレーターの保守、管理、メンテナンス等のサービスを提供する
独立系大手の企業グループで、業績は25期連続増収と好調、2018年9月には東証一部
上場を果たしています。
エレベーター・エスカレーターの保守サービスは、メーカー系サービス会社の市場シェアが
高いため、新たなお客様を開拓するチャンスが多く、非常にやりがいがあります。東証一部
上場の信頼性、数多くの実績やメーカー出身の技術者による技術力、質の高いサービス、
独立系であることによるコスト競争力など、新たなお客様を開拓するための環境が整っています。
年間休日が125日、残業は多くて30時間/月、基本的に転勤なしと働きやすい環境も整っています
ので安心です。
また、同社の営業職の方は大半が中途入社の方ですので、中途入社することについても安心です。
(配属先の営業職3名の方も中途入社です)
そして、20代で管理職となった方や、業界未経験でも5年で管理職になった方がいるなど、
経験の有無を問わずにご活躍頂けるフィールドがあります。
今回、静岡での保全営業体制を強化するため新たな仲間を募集しています。
【業務の内容】
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機の
メンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。
情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
緊急時の対応
※ご入社後、埼玉県和光市「JES Innovation Center」で座学研修を実施する予定です
※交通費(遠方地の場合は滞在費も)会社負担。
※勤務地は浜松市、静岡市、沼津市、熱海市いずれかの営業所となります。
ただし、希望は考慮します。
※ジャパンエレベーターサービス神奈川株式会社に在籍出向
勤務地 |
静岡県静岡市葵区
※基本的に転勤なし(過去に管理職で1名のみ実績あり)
※車通勤は駐車場自己負担
|
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■条件:学歴不問、特別な知識や経験も不要です。
※異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関わりのない
異職種からの入社実績も多数あります。
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/11/07 - 2024/08/31 |
■想定年収:350万円〜600万円
■想定月収:24万円〜40万円
※ご経験や前職給与等を勘案して決定します。
※固定残業代として10〜18時間分(定額3万円)を含み超過分は別途支給
■賃金体系:月給制
■賞与支給:年2回(前年平均3.6ヶ月/年)
■定時昇給:年1回(前年平均3%)
22625
既存顧客へのリニューアル営業/静岡市/年休120日以上
【求人のお薦めポイント】
エレベーター・エスカレーターの保守、管理、メンテナンス等のサービスを提供する
独立系大手の企業グループで、業績は25期連続増収と好調、2018年9月には東証一部
上場を果たしています。
エレベーター・エスカレーターの保守サービスは、メーカー系サービス会社の市場シェアが
高いため、新たなお客様を開拓するチャンスが多く、非常にやりがいがあります。東証一部
上場の信頼性、数多くの実績やメーカー出身の技術者による技術力、質の高いサービス、
独立系であることによるコスト競争力など、新たなお客様を開拓するための環境が整っています。
年間休日が125日、残業は多くて30時間/月、基本的に転勤なしと働きやすい環境も整っています
ので安心です。
また、同社の営業職の方は大半が中途入社の方ですので、中途入社することについても安心です。
(配属先の営業職3名の方も中途入社です)
そして、20代で管理職となった方や、業界未経験でも5年で管理職になった方がいるなど、
経験の有無を問わずにご活躍頂けるフィールドがあります。
今回、静岡での保全営業体制を強化するため新たな仲間を募集しています。
【業務の内容】
エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。
営業先は既に弊社と保守メンテナンス契約を締結して頂いている既存顧客が
中心ですが、お問い合わせを頂いた未取引のお客様への対応もございます。
具体的にはエレベーターの耐用年数20〜30年を超える、パーツ交換では
対応し切れない古い案件に対し、安全性や意匠性などの観点からリニュー
アルを提案して受注に繋げます。リペア品の積極活用や独自の工事方法に
より他社と比較し価格・スピード・品質の観点からリニューアルをご説明・
ご提案し、契約に至るまでの業務全般(新規顧客開拓・お問い合わせへの
対応、見積書作成・提出、契約締結)となります。
※入社後は、横浜(神奈川)で2〜3ヶ月の研修を経てから静岡勤務となる予定です。
勤務地 |
静岡県静岡市葵区
※基本的に転勤なし(過去に管理職で1名のみ実績あり)
※車通勤は駐車場自己負担
|
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須
・営業経験
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/11/02 - 2024/08/31 |
■想定年収:400万円〜500万円
■想定月収:24万円〜34万円
基本給18万円〜25万円
定額残業代(48時間相当)6万円〜9万円
※超過分は別途支給
■賞与:年2回(4月、10月)
■昇給:等級制でコンピテンシーを評価し、相対的な評価基準を基に決定(3月)
22585
新卒人事採用担当/静岡
【求人のお薦めポイント】
★東証スタンダード上場企業/人事採用担当
★年間休日125日、土日祝休み、年末やGW、夏期は9日間の長期休みあり
★持株会やカフェテリアプランなど福利厚生あり
★産休、育休などワークライフを重視した働き方が可能
【業務の内容】
ワガシャdeDOMOや求人媒体「JOB」や人材採用支援を展開するアルバイトタイムス株式会社で、
自社新卒採用担当人事ポジションで人材の募集になります。
具体的には
【採用】自社の新卒採用業務全般を担当いただきます
・新卒採用企画(ターゲット選定・方針作成・スケージュール・各部門との合意形成など)
・母集団形成(媒体選定・求人広告出稿・スカウト送付・イベント出展)
・採用企画実施(インターンシップ・説明会など、オンライン・対面)
ターゲットの志向を考えた企画内容と資料の作成・当日のファシリテーションと
学生へのフィードバックを行います。わかりやすく・心を動かす伝達力を発揮いただけます。
・選考
→インターンシップ企画、グループディスカッションや個別・集団面接にて応募者の方の選考を行います。
・広報活動
自社サイトやSNSを通じたアプローチや
各大学などとの関係性構築など、認知力UPを目指しています。
★採用実績(新卒)
・23卒採用 6名入社
・22卒採用 10名入社
・21卒採用 2名入社
東京など遠方のメンバーともオンラインで打合せ。
勤務地 |
静岡キャリアセンター
〒422-8067
静岡県静岡市駿河区南町18-1? サウスポット静岡8F |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募必須条件】
大卒以上
どれか当てはまる方歓迎
・人事採用経験(1年程度ある方)
・人材会社経験(1年程度ある方)
・コミュニケーション能力が高い
【歓迎条件】
正社員採用経験者 新卒・中途採用経験歓迎/能力開発担当者経験ある方歓迎
人材業界に興味がある方、あった方歓迎
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/10/20 - 2024/08/31 |
■想定年収:400万円〜500万円
■想定月収:27万円〜34万円
基本給21万円〜25万円
定額残業代(48時間相当)6万円〜9万円
※超過分は別途支給
■賞与:年2回(4月、10月)
■昇給:等級制でコンピテンシーを評価し、相対的な評価基準を基に決定(3月)
22584
カスタマーサクセス職/内勤営業
【求人のお薦めポイント】
★東証スタンダード上場企業で社内DX推進担当
★年間休日125日、土日祝休み、年末やGW、夏期は9日間の長期休みあり
★持株会やカフェテリアプランなど福利厚生あり
★UIターン歓迎
【業務の内容】
ワガシャdeDOMOや求人媒体「JOB」や人材採用支援を展開するアルバイトタイムス株式会社で、
採用管理システムであるワガシャdeDOMOを導入頂いているクライアントの採用成功を
目指して伴走するポジションでございます。
具体的には
◆クライアントご契約後、
営業からの引継ぎと情報共有を踏まえたお客様への挨拶
採用戦略、計画の目線合わせのキックオフミーティングを行います。
◆採用活動支援
求人情報の応募状況など数字のチェック
目標達成に向けた対策、要因の分析と改善策の提示
提案した改善策の検証
◆契約満了後の定期フォロー
・サービス満足度のヒアリング、システム改善のフィードバック
・企業担当者へ採用状況のお伺い確認
・他社サービスとの比較要件の確認
・最新の市場状況など情報提供
採用計画を基に
6カ月から1年の契約プロジェクトになります。
クライアントの目標達成の為に月に1〜2回程ミーティングを行います
電話やメール、web面談など基本的には社内ワークになります。
たまに営業に同行して訪問することもあります。
営業2名〜3名に1名CS担当+アシスタントが付きます
勤務地 |
沼津事業所 〒410-0006
静岡県沼津市中沢田279-1
車通勤OK
|
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募必須条件】
普通自動車免許(AT限定可)
どれか一つでも当てはまる方
・BtoB領域での提案営業の経験(1年以上)
・無形商材の提案営業経験(1年以上)
・クライアントワーク、コンサルタントの職種経験
【歓迎条件】
人材採用課題の解決に興味がある方
人事採用経験ある方
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/10/20 - 2024/08/31 |
■想定年収:400万円〜500万円
■想定月収:27万円〜34万円
基本給21万円〜25万円
定額残業代(48時間相当)6万円〜9万円
※超過分は別途支給
■賞与:年2回(4月、10月)
■昇給:等級制でコンピテンシーを評価し、相対的な評価基準を基に決定(3月)
22583
企画提案営業/静岡事業所
【求人のお薦めポイント】
★東証スタンダード上場企業/営業未経験も歓迎
★年間休日125日、土日祝休み、年末やGW、夏期は9日間の長期休みあり
★持株会やカフェテリアプランなど福利厚生あり
★UIターン歓迎
【業務の内容】
ワガシャdeDOMOや求人媒体「JOB」や人材採用支援を展開するアルバイトタイムス株式会社で、
人材採用の課題(採用、定着、戦力化なの)に対して解決策を提案するポジションの募集です。
採用管理システムであるワガシャdeDOMOをはじめ、
自社求人媒体であるDOMO、DOMONET、JOB、
就職イベントしごとフェアなど幅広い商品をラインナップしております。
静岡をメインエリアとして、地元に根付いた該社だからこそできる、
多くのデータに裏付けされたデータを持ち、
地域密着型のサービスを提案する事が強みになります。
具体的には
・静岡本社企業や中小企業の採用課題をヒアリング
・情報をもとに解決策を提案
・人材募集から採用、定着までの募集計画を提案
・求人広告の内容や募集時期のアドバイス
・イベントの定期的な案内
・自社媒体利用後のフォローアップ
営業車を貸与しますので、
主に訪問しヒアリングを行います。
媒体作成の担当もいますので
営業活動に専念することができます。
勤務地 |
静岡事業所
〒422‐8058 静岡県静岡市駿河区中原584-1
※車通勤可(駐車場有)
すぐに転勤は想定しておりません。
キャリア形成等の理由に打診する可能性あり |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募必須条件】
普通自動車免許(AT限定可)
どれか1つでも当てはまる方、
・法人、個人問わず1年以上の営業経験がある方
・販売、サービス業経験1年以上ある方
・地域の採用課題を解決したいと考える方
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/10/20 - 2024/08/31 |
■想定年収:400万円〜500万円
■想定月収:27万円〜34万円
基本給21万円〜25万円
定額残業代(48時間相当)6万円〜9万円
※超過分は別途支給
■賞与:年2回(4月、10月)
■昇給:等級制でコンピテンシーを評価し、相対的な評価基準を基に決定(3月)
22582
人材紹介担当RA・CA/名古屋
【求人のお薦めポイント】
★東証スタンダード上場企業で社内DX推進担当
★年間休日125日、土日祝休み、年末やGW、夏期は9日間の長期休みあり
★持株会やカフェテリアプランなど福利厚生あり
★UIターン歓迎
【業務の内容】
求人媒体「JOB」や人材採用支援を展開するアルバイトタイムス株式会社で、
人材採用の課題に対して人材情報を提案する人材紹介サービスを展開するポジションの募集です。
人材紹介では下記通り企業担当と求職者担当、両方を担当するなど様々なポジションがあります。
・企業サポート担当(RA)
・求職者サポート担当(CA)
こちらは適性等を見てメインに取り組む業務を面接やご希望を通じて決定いたします。
企業サポート担当(RA)は
企業の人材採用ニーズを把握して人材情報を提案、
選考日程調整、面接同行、条件交渉、入社までのフォローを行います。
・企業にアポイントを取り(電話、問い合わせ対応)
・打ち合わせを行い(対面、web商談)
・人材採用のニーズや条件面を正確に捉る(表面上ではなくしっかりと課題感を捉え提案する材料を集めます)
・社内にて言語化する(求人媒体に掲載したり、CAに情報共有したり)
求職者サポート(CA)は
求職者の希望やスキルを把握し、転職をサポートします。
媒体からの流入した方の面談や選考時の不安なことをフォローします
web面談や電話など非対面で行うことが多いです
勤務地 |
名古屋キャリアセンター
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29 白川第8ビル 5F
転居を伴う転勤は想定しておりません。 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募必須条件】
普通自動車免許(AT限定可)
人材ビジネス経験者(CA、RA、派遣営業、求人営業)
または法人営業経験で人材業界に興味がある方(1年以上ある方)
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/10/20 - 2024/08/31 |
■想定年収:400万円〜500万円
■想定月収:27万円〜34万円
基本給21万円〜25万円
定額残業代(48時間相当)6万円〜9万円
※超過分は別途支給
■賞与:年2回(4月、10月)
■昇給:等級制でコンピテンシーを評価し、相対的な評価基準を基に決定(3月)
22581
企画提案営業/浜松事業所
【求人のお薦めポイント】
★東証スタンダード上場企業で社内DX推進担当
★年間休日125日、土日祝休み、年末やGW、夏期は9日間の長期休みあり
★持株会やカフェテリアプランなど福利厚生あり
★UIターン歓迎
【業務の内容】
ワガシャdeDOMOや求人媒体「JOB」や人材採用支援を展開するアルバイトタイムス株式会社で、
人材採用の課題(採用、定着、戦力化なの)に対して解決策を提案するポジションの募集です。
採用管理システムであるワガシャdeDOMOをはじめ、
自社求人媒体であるDOMO、DOMONET、JOB、
就職イベントしごとフェアなど幅広い商品をラインナップしております。
静岡をメインエリアとして、地元に根付いた該社だからこそできる、
多くのデータに裏付けされたデータを持ち、
地域密着型のサービスを提案する事が強みになります。
具体的には
・静岡本社企業や中小企業の採用課題をヒアリング
・情報をもとに解決策を提案
・人材募集から採用、定着までの募集計画を提案
・求人広告の内容や募集時期のアドバイス
・イベントの定期的な案内
・自社媒体利用後のフォローアップ
営業車を貸与しますので、
主に訪問しヒアリングを行います。
媒体作成の担当もいますので
営業活動に専念することができます。
勤務地 |
浜松事業所
〒435-0056
静岡県浜松市東区小池町1762-1
※車通勤可(駐車場有)
すぐの転勤は想定しておりません。
キャリア形成等の理由に打診するタイミングでは可能性あり |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募必須条件】
普通自動車免許(AT限定可)
どれか1つでも当てはまる方、
・法人、個人問わず1年以上の営業経験がある方
・販売、サービス業経験1年以上ある方
・地域の採用課題を解決したいと考える方
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/10/20 - 2024/08/31 |
■想定年収:400万円〜500万円
■想定月収:27万円〜34万円
基本給21万円〜25万円
定額残業代(48時間相当)6万円〜9万円
※超過分は別途支給
■賞与:年2回(4月、10月)
■昇給:等級制でコンピテンシーを評価し、相対的な評価基準を基に決定(3月)
22580
代理店渉外
【求人のお薦めポイント】
★東証スタンダード上場企業で社内DX推進担当
★年間休日125日、土日祝休み、年末やGW、夏期は9日間の長期休みあり
★持株会やカフェテリアプランなど福利厚生あり
★UIターン歓迎
【業務の内容】
ワガシャdeDOMOや求人媒体「JOB」や人材採用支援を展開するアルバイトタイムス株式会社で、
代理店パートナーサクセスと新規開拓を愛知名古屋で行っていただきます。
採用管理システムであるワガシャdeDOMOをはじめ、
自社求人媒体であるDOMO、DOMONET、JOB、
就職イベントしごとフェアなど幅広い商品をラインナップしております。
代理店開拓では
アポイントある客先に訪問し
自社サービスの説明とご契約プランについて提案します。
開拓後はパートナーサクセス担当として
営業支援活動から、商品研修、契約サポートまで幅広く業務を担当。
パートナーと並走しながら成長できる環境になります。
勤務地 |
・名古屋事業所
愛知県名古屋市東区泉1-23-30名古屋パナソニックビル6F
転勤の可能性あり
・静岡事業所
静岡県静岡市駿河区中原584-1
・東京事業所
東京都千代田区神田富山町5-1 神田ビジネスキューブ 7F
|
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募必須条件】
普通自動車免許(AT限定可)
代理店渉外や法人営業(業界問わず)
【歓迎条件】
人材関連の代理店渉外や法人営業
採用管理ツールの代理店渉外や法人営業のご経験
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/10/20 - 2024/08/31 |
■想定年収:560万円〜650万円
■想定月収:35万円〜40万円
■賞与:年2回(4月、10月)
■昇給:等級制でコンピテンシーを評価し、相対的な評価基準を基に決定(3月)
22578
社内SE/インフラエンジニア
【求人のお薦めポイント】
★東証スタンダード上場企業で社内DX推進担当
★年間休日125日、土日祝休み、年末やGW、夏期は9日間の長期休みあり
★持株会やカフェテリアプランなど福利厚生あり
★リモートワーク希望の場合は相談ください
【業務の内容】
ワガシャdeDOMOなど求人媒体や人材採用支援を展開するアルバイトタイムス株式会社で、
社内SEとして、自社内、グループ内のIT関連業務を行います。
自社システムの保守運用業務(サーバー管理、PC、携帯、タブレット、ネットワーク管理)
社内インフラの整備、運用保守業務を行います。
新たなシステム開発が必要な場合は取引ある企業に開発を依頼し、ベンダーコントロールをお任せします。
ヘルプデスク、問い合わせ対応、アカウント発行、権限設定などの業務もお願いします。
◆システム運用
・サーバーOS(Linux,WindowsServer)の構築・運用メンテナンス
・HTTP/HTTPS,SMTP,DNSなどの構築・運用メンテナンス
・Vmwareの運用管理
・CCNA程度のネットワーク知識
・Wi-Fi,VPN,L2SWなどネットワーク機器の運用管理
・既製製品(ActiveDirectory、Microsoft365、など)の運用管理
・WindowsPC、スマホのセットアップ
・クライアント機器(PC/iPhoneなど)トラブル対応
・エクセルでのデータ加工
勤務地 |
本社
東京都中央区京橋
※転勤なし |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募必須条件】
・大学卒業以上
・社内インフラシステムの運用経験(3年以上)
【歓迎条件】
サーバー、ネットワーク、セキュリティー、ハード面含め知識豊富で
かみ砕いた説明が社内でできる方
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/10/20 - 2024/08/31 |
■想定年収:370万円〜500万円
■想定月収:24万円〜34万円
基本給18万円〜25万円
定額残業代(48時間相当)6万円〜9万円
※超過分は別途支給
■賞与:年2回(4月、10月)
■昇給:等級制でコンピテンシーを評価し、相対的な評価基準を基に決定(3月)
22577
新卒採用媒体の提案営業
【求人のお薦めポイント】
★東証スタンダード上場企業で社内DX推進担当
★年間休日125日、土日祝休み、年末やGW、夏期は9日間の長期休みあり
★持株会やカフェテリアプランなど福利厚生あり
★UIターン歓迎
【業務の内容】
新卒または第2新卒の採用意欲が高い中小企業向けに自社新卒採用のプラットフォームである
「TSUNORU」を新規開拓をメインとした提案営業担当を募集します。
日本の99%は中小企業となり、大企業ばかりが注目される新卒市場に
優良な中小企業の情報発信を行い、
学生と企業をマッチングさせるお仕事になります。
人事や経営者の新卒採用課題をヒアリングし、
伴走することができるのは、
自社の運営するサービスだからこそ。
顧客の声や学生の声を集めてサービスの改善も行います。
具体的には
・アポイントのある客先または問い合わせのあった先に訪問し
自社運営の新卒採用サービスの紹介と提案を行います。
・賛同いただける企業と学生を繋ぐ新卒採用マッチングのお手伝いをおこないます
勤務地 |
大阪事業所(大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺ビル8F)
※株式会社アルバイトタイムスで採用後、子会社である株式会社フリーシェアードジャパンへ出向となります。
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応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
第2新卒歓迎で営業未経験応募が可能な求人です
【歓迎条件】
・法人・個人営業経験(新規営業経験あれば尚可)
・傾聴理解力、主体的に情報を発信することができる方
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
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掲載期間 |
2023/10/20 - 2024/08/31 |
■想定年収:400万円〜500万円
■想定月収:27万円〜34万円
基本給21万円〜25万円
定額残業代(48時間相当)6万円〜9万円
※超過分は別途支給
■賞与:年2回(4月、10月)
■昇給:等級制でコンピテンシーを評価し、相対的な評価基準を基に決定(3月)
22575
人材紹介担当RA・CA
【求人のお薦めポイント】
★東証スタンダード上場企業で社内DX推進担当
★年間休日125日、土日祝休み、年末やGW、夏期は9日間の長期休みあり
★持株会やカフェテリアプランなど福利厚生あり
★UIターン歓迎
【業務の内容】
求人媒体「JOB」や人材採用支援を展開するアルバイトタイムス株式会社で、
人材採用の課題に対して人材情報を提案する人材紹介サービスを展開するポジションの募集です。
人材紹介では下記通り企業担当と求職者担当、両方を担当するなど様々なポジションがあります。
・企業サポート担当(RA)
・求職者サポート担当(CA)
こちらは適性等を見てメインに取り組む業務を面接やご希望を通じて決定いたします。
企業サポート担当(RA)は
企業の人材採用ニーズを把握して人材情報を提案、
選考日程調整、面接同行、条件交渉、入社までのフォローを行います。
・企業にアポイントを取り(電話、問い合わせ対応)
・打ち合わせを行い(対面、web商談)
・人材採用のニーズや条件面を正確に捉る(表面上ではなくしっかりと課題感を捉え提案する材料を集めます)
・社内にて言語化する(求人媒体に掲載したり、CAに情報共有したり)
求職者サポート(CA)は
求職者の希望やスキルを把握し、転職をサポートします。
媒体からの流入した方の面談や選考時の不安なことをフォローします
web面談や電話など非対面で行うことが多いです
勤務地 |
・静岡キャリアセンター
〒422-8067
静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡8F
・沼津事業所
〒410-0006 静岡県沼津市中沢田279?1
・浜松事業所
〒435-0056 静岡県浜松市東区小池町1762?1
静岡県内希望エリアで就業可能
転居を伴う転勤は想定しておりません。 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募必須条件】
普通自動車免許(AT限定可)
人材ビジネス経験者(CA、RA、派遣営業、求人営業)1年以上
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
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掲載期間 |
2023/10/20 - 2024/08/31 |
■想定年収:400万円〜500万円
■想定月収:27万円〜34万円
基本給21万円〜25万円
定額残業代(48時間相当)6万円〜9万円
※超過分は別途支給
■賞与:年2回(4月、10月)
■昇給:等級制でコンピテンシーを評価し、相対的な評価基準を基に決定(3月)
22574
企画提案営業/沼津事業所
【求人のお薦めポイント】
★東証スタンダード上場企業で社内DX推進担当
★年間休日125日、土日祝休み、年末やGW、夏期は9日間の長期休みあり
★持株会やカフェテリアプランなど福利厚生あり
★UIターン歓迎
【業務の内容】
ワガシャdeDOMOや求人媒体「JOB」や人材採用支援を展開するアルバイトタイムス株式会社で、
人材採用の課題(採用、定着、戦力化なの)に対して解決策を提案するポジションの募集です。
採用管理システムであるワガシャdeDOMOをはじめ、
自社求人媒体であるDOMO、DOMONET、JOB、
就職イベントしごとフェアなど幅広い商品をラインナップしております。
静岡をメインエリアとして、地元に根付いた該社だからこそできる、
多くのデータに裏付けされたデータを持ち、
地域密着型のサービスを提案する事が強みになります。
具体的には
・静岡本社企業や中小企業の採用課題をヒアリング
・情報をもとに解決策を提案
・人材募集から採用、定着までの募集計画を提案
・求人広告の内容や募集時期のアドバイス
・イベントの定期的な案内
・自社媒体利用後のフォローアップ
営業車を貸与しますので、
主に訪問しヒアリングを行います。
媒体作成の担当もいますので
営業活動に専念することができます。
勤務地 |
・沼津事業所
〒410-0006
静岡県沼津市中沢田279-1
すぐに転勤は想定しておりません。
キャリア形成等の理由に打診する可能性あり |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募必須条件】
普通自動車免許(AT限定可)
どれか1つでも当てはまる方、
・法人、個人問わず1年以上の営業経験がある方
・販売、サービス業経験1年以上ある方
・地域の採用課題を解決したいと考える方
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
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掲載期間 |
2023/10/20 - 2024/08/31 |
■想定年収:443万円〜500万円
■想定月収:29万円〜34万円
基本給23万円〜25万円
定額残業代(48時間相当)6万円〜9万円
※超過分は別途支給
■賞与:年2回(4月、10月)
■昇給:等級制でコンピテンシーを評価し、相対的な評価基準を基に決定(3月)
22573
webディレクター
【求人のお薦めポイント】
★東証スタンダード上場企業で社内DX推進担当
★年間休日125日、土日祝休み、年末やGW、夏期は9日間の長期休みあり
★持株会やカフェテリアプランなど福利厚生あり
★UIターン歓迎、週2回程度の在宅勤務も可能
【業務の内容】
ワガシャdeDOMOなど求人媒体JOBや人材採用支援を展開するアルバイトタイムス株式会社で、
求人メディアのディレクションを担当していただきます。
集客力向上を目的にデータ分析を行いブラッシュアップを行います。
自社求人サイトの企画会議から参加し、
サービスの仕様策定からリリースまでのプロジェクト推進を行います。
web開発は取引ベンダーが行いますので
打合せを行いながら品質管理と納期、予算を管理し、
プロジェクト全体を把握し開発全体のディレクション業務をお任せします。
GoogleAnalyticsを利用し、
求人サイトに関するデータの抽出や資料作成、分析を行い
課題をや問題点、改善点を見出し継続的なブラッシュアップを行います。
自社web媒体の企画〜開発運用までトータルに携わることができます。
同部署は制度課長1名と7名のメンバーで構成されています
勤務地 |
・静岡キャリアセンター
静岡県静岡市駿河区南町18-1? サウスポット静岡8F |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募必須条件】
・開発会社やWeb制作会社でのWebディレクションの実務経験2年以上
・サービス企画書、要件定義書等のドキュメント作成経験
【歓迎条件】
・GoogleAnalyticsを用いたデータ収集、分析経験
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
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掲載期間 |
2023/10/20 - 2024/08/31 |
■想定年収:600万円〜650万円
■想定月収:38万円〜40.5万円
基本給30万円〜32万円
手当8万円〜
■賞与:年2回(4月、10月)
■昇給:等級制でコンピテンシーを評価し、相対的な評価基準を基に決定(3月)
22572
DX推進担当/名古屋事業所
【求人のお薦めポイント】
★東証スタンダード上場企業で社内DX推進担当
★年間休日125日、土日祝休み、年末やGW、夏期は9日間の長期休みあり
★持株会やカフェテリアプランなど福利厚生あり
★UIターン歓迎、リモートワーク希望の方はご相談ください
【業務の内容】
ワガシャdeDOMOなど求人媒体や人材採用支援を展開するアルバイトタイムス株式会社で、
社内DX推進担当を募集。
デジタル化を社内に浸透し、業務効率化を目指します。
直近の社内プロジェクト例
・社内申請業務のペーパーレス化
・ナレッジ、ノウハウ共有環境の構築
・SFA・CRMシステムの刷新・UX向上
・コミュニケーション企画
業務・システム環境、体制のあるべき姿を描くところから始まり、
システム導入・構築を社内関係者・外部ベンダーと調整しながら進めていただきます。
・社内で関係者との打合せ、現状課題の把握
・対応する優先順位を決める為に、問題抽出し課題設定します
・課題解決の施策プロジェクト立ち上げ
メンバーのアサインと業務フロー、運用体制、システム等の構築・改善の企画案
・要件定義、社内承認を取り、開発開始
・新たな運用システムのローンチ
・現場説明会、トレーニング機会の設定・運営
・効果測定と改善、運用保守(要望アンケート、改修手配)
・社内デジタルリテラシーの強化指導・育成
配属先はメディアソリューション本部カスタマーサクセス部BPR課
課長(40代)メンバー3名
勤務地 |
名古屋事業所
〒461-0001
愛知県名古屋市東区泉1-23-30名古屋パナソニックビル6F
転勤想定は同業務内ではございません |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募必須条件】
・業務システム開発で要件定義〜設計開発の経験がある方(3年程度)
・SQLでの開発経験
【歓迎条件】
・プロジェクトリーダーとしてデジタル化推進やシステム開発経験と成果をお持ちの方
【求めるスキル】
・課題解決力、問題定義、言語化能力、技術力
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
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掲載期間 |
2023/10/20 - 2024/08/31 |
■想定年収:600万円〜650万円
■想定月収:38万円〜40.5万円
基本給30万円〜32万円
手当8万円〜
■賞与:年2回(4月、10月)
■昇給:等級制でコンピテンシーを評価し、相対的な評価基準を基に決定(3月)
22571
DX推進担当/東京事業所
【求人のお薦めポイント】
★東証スタンダード上場企業で社内DX推進担当
★年間休日125日、土日祝休み、年末やGW、夏期は9日間の長期休みあり
★持株会やカフェテリアプランなど福利厚生あり
★リモートワーク希望の場合は相談ください
【業務の内容】
ワガシャdeDOMOなど求人媒体や人材採用支援を展開するアルバイトタイムス株式会社で、
社内DX推進担当を募集。
デジタル化を社内に浸透し、業務効率化を目指します。
直近の社内プロジェクト例
・社内申請業務のペーパーレス化
・ナレッジ、ノウハウ共有環境の構築
・SFA・CRMシステムの刷新・UX向上
・コミュニケーション企画
業務・システム環境、体制のあるべき姿を描くところから始まり、
システム導入・構築を社内関係者・外部ベンダーと調整しながら進めていただきます。
・社内で関係者との打合せ、現状課題の把握
・対応する優先順位を決める為に、問題抽出し課題設定します
・課題解決の施策プロジェクト立ち上げ
メンバーのアサインと業務フロー、運用体制、システム等の構築・改善の企画案
・要件定義、社内承認を取り、開発開始
・新たな運用システムのローンチ
・現場説明会、トレーニング機会の設定・運営
・効果測定と改善、運用保守(要望アンケート、改修手配)
・社内デジタルリテラシーの強化指導・育成
配属先はメディアソリューション本部カスタマーサクセス部BPR課
課長(40代)メンバー3名
勤務地 |
東京事業所
東京都千代田区神田富山町5-1 神田ビジネスキューブ7F
転勤想定は同業務内ではございません |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募必須条件】
・業務システム開発で要件定義〜設計開発の経験がある方(3年程度)
・SQLでの開発経験
【歓迎条件】
・プロジェクトリーダーとしてデジタル化推進やシステム開発経験と成果をお持ちの方
【求めるスキル】
・課題解決力、問題定義、言語化能力、技術力
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
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掲載期間 |
2023/10/20 - 2024/08/31 |
■想定年収:600万円〜650万円
■想定月収:38万円〜40.5万円
基本給30万円〜32万円
手当8万円〜
■賞与:年2回(4月、10月)
■昇給:等級制でコンピテンシーを評価し、相対的な評価基準を基に決定(3月)
22570
DX推進担当/静岡
【求人のお薦めポイント】
★東証スタンダード上場企業で社内DX推進担当
★年間休日125日、土日祝休み、年末やGW、夏期は9日間の長期休みあり
★持株会やカフェテリアプランなど福利厚生あり
★UIターン歓迎、リモートワーク希望の方はご相談ください
【業務の内容】
ワガシャdeDOMOなど求人媒体や人材採用支援を展開するアルバイトタイムス株式会社で、
社内DX推進担当を募集。
デジタル化を社内に浸透し、業務効率化を目指します。
直近の社内プロジェクト例
・社内申請業務のペーパーレス化
・ナレッジ、ノウハウ共有環境の構築
・SFA・CRMシステムの刷新・UX向上
・コミュニケーション企画
業務・システム環境、体制のあるべき姿を描くところから始まり、
システム導入・構築を社内関係者・外部ベンダーと調整しながら進めていただきます。
・社内で関係者との打合せ、現状課題の把握
・対応する優先順位を決める為に、問題抽出し課題設定します
・課題解決の施策プロジェクト立ち上げ
メンバーのアサインと業務フロー、運用体制、システム等の構築・改善の企画案
・要件定義、社内承認を取り、開発開始
・新たな運用システムのローンチ
・現場説明会、トレーニング機会の設定・運営
・効果測定と改善、運用保守(要望アンケート、改修手配)
・社内デジタルリテラシーの強化指導・育成
配属先はメディアソリューション本部カスタマーサクセス部BPR課
課長(40代)メンバー3名
勤務地 |
・静岡キャリアセンター
静岡県静岡市駿河区南町18-1? サウスポット静岡8F
・沼津事業所
〒410-0006
静岡県沼津市中沢田279-1
・浜松事業所
〒435-0056
静岡県浜松市東区小池町1762-1
※ご希望の事業所をお選びください。
転勤想定は同業務ではございません |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募必須条件】
・業務システム開発で要件定義〜設計開発の経験がある方(3年程度)
・SQLでの開発経験
【歓迎条件】
・プロジェクトリーダーとしてデジタル化推進やシステム開発経験と成果をお持ちの方
【求めるスキル】
・課題解決力、問題定義、言語化能力、技術力
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
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掲載期間 |
2023/10/20 - 2024/08/31 |
■想定年収:400万円〜700万円 ※想定年収となります。能力経験により決定します
■想定月収:基本給23万円〜36万円
別途手当(技能手当、親族手当、住宅手当、通勤手当、時間外手当)
■賞与:年2回(6カ月)
■昇級:あり
22552
【社内SE】/東証スタンダード上場企業/富士市
【求人のお薦めポイント】
★三菱商事グループ
★業界No1のコーンスターチ製造の強みがある
★業績好調、上場企業、
★ワークライフ◎年間休日129日土日祝
【業務の内容】
富士本社にて【社内SE】業務をお任せします。
IT環境を整え、業務の効率化やセキュリティー強化のプロジェクトを推進願います。
・社内ネットワークインフラの整備、セキュリティ関連
社内インフラとしてネットワークの企画設計、運用
セキュリティ強化
サーバーのクラウドへの移行
・社内基幹システムの新規、改善開発プロジェクト
基幹システムの企画、設計のフェーズから参加いただき、
各関係者からのヒアリング等行いながら仕様をまとめていただきます。
現行のシステムの運用から新しい基幹システムへのスムーズな移行を支援します。
社内情報システム室には7名が在籍、一部東京からのリモートの方もおります。
入社後について
ご経験に合わせて、OJTを中心とした社内システム研修を予定しております。
早期にキャッチアップいただくためにご経験を活かした業務からスタートしていただきます。
システムの改善やカスタムなど課題は多くありますので目的を持って各プロジェクトにも参加していただきたく
考えております。
将来的には管理職を目指して頂けるポジションになります。
勤務地 |
・富士本社
静岡県富士市
転勤は当面なし
車通勤可 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募条件】どれか当てはまる方
・基幹システムや生産管理システムなど開発の経験ある方
・社内インフラ整備としてMicrosoft365のシステム導入、運用、カスタマイズの経験ある方
・応用情報技術者試験合格
【歓迎条件】
・SQLの知識
・AWS、Azureなどでサーバー構築の経験ある方
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
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掲載期間 |
2023/10/18 - 2024/08/31 |
■年収:350万円〜
■月給:24.3万円〜
基本給20.6万円〜
固定残業代3.6万円〜(月23.1時間相当分)
※超過分は別途支給
※大卒、転勤可の場合の目安になります。
■賞与実績:年2回(7月、12月)
■給与改定:年2回(4月、10月)
22333
【物流コーディネーター職】兵庫/東証プライム上場
【求人のお薦めポイント】
・東証プライム・名証プレミア上場
・成長マーケットである「幹線輸送市場」シェアNo.1
・年間休日120日以上
・充実した福利厚生
【募集背景】
・当社のコアビジネスである「輸送マッチング事業」は業界TOPシェアを誇るサービスです。
今後、2025年までの中期経営計画「TRANCOM VISION 2025」では「はこぶ」に焦点を
絞った中長期ビジョン「“はこぶ”を創造する」を掲げています。
スピード感をもった強固な経営基盤を築くため、人事労務の体制強化を行います。
安定した基盤のもとで、これまでの経験を活かしてみませんか。
【業務の内容】
■運送会社と荷主のマッチングを行う物流コーディネーターの業務をお任せします。
将来的にはリーダー・チーフとなり、戦略的にデータを駆使してアプローチできる
方となっていただくことを期待しております。
■メーカーや商社など、荷物を配送したい【荷主】と、協力会社(運送会社)が所有する
【トラック】をマッチングさせるお仕事です。物流は「人の繋がり」が重要で、システム
だけでマッチングができないため間にアジャスターが入り、双方のニーズや状況を聞き
ながら、情報の収集営業、調整、トラック手配、事務処理を行います。
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区
三宮・花時計前駅から徒歩2分
※将来的な転勤の可能性あり |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須 ※下記のいずれか
・営業経験のある方
・飲食、販売等のサービス業経験のある方
■求める人物像
・明るく、元気、素直な方
・チームで協力して仕事ができる方
【募集役職】
【募集背景】
部門・体制強化の為
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掲載期間 |
2023/08/18 - 2024/08/31 |
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