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■想定年収: 350万円〜600万円
■想定月収:基本給23万円〜37.7万円
別途手当:交通費、残業代全額支給
■賞与:2回(3.0)
■昇給:1回
23178
分析/光学フィルムや機能性特殊シートのメーカー
【求人のお薦めポイント】
★静岡市本社の上場企業で、歴史ある企業。新素材の開発力高く、新産業にでもシェア拡大
★化学系の学科卒業、修了している方が活躍しています。第2新卒、業務未経験の方歓迎
★社内外での研修やグローバル人材の育成プログラムなど成長する機会があります
【業務の内容】
社内製品の開発分析
社外製品の分析代行
分析結果のレポート作成
新規開発品の分析方法の確立
【分析について】
・組成分析:FT-IR、GC-MS、HPLC
・微量分析:ICP-MS、イオンクロマトグラフ、滴定
・元素分析:SEM/EDX、XPS、XRF、XRD
勤務地 |
静岡事業所
・静岡市駿河区
JR用宗駅から徒歩15分
車通勤可能 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募条件】
・大学・大学院で化学系学科卒業または修了した方
(歓迎条件)
化学分析の実務経験ある方歓迎
・組成分析:FT-IR、GC-MS、HPLC
・微量分析:ICP-MS、イオンクロマトグラフ、滴定
・元素分析:SEM/EDX、XPS、XRF、XRD
上記器使用経験ある方歓迎
・第2新卒歓迎
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2024/03/28 - 2024/08/31 |
■想定年収:500万円〜800万円
■賃金体系:月給制
■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績5.25ヵ月
■昇給:年1回(4月)
23005
東証プライム上場企業での海外営業・戦略職/東京
【求人のお薦めポイント】
・業界初の東証一部上場企業グループ
・圧倒的な再資源化率94.6%
・再生可能エネルギーの使用約95%(2030年には約100%を達成する見込み)
【昨年度実績】
・連結子会社12社、国内所持ヤード14か所、国内加工拠点10か所
【業務の内容】
・海外市場調査
初期仮説構築
基礎調査:机上、現地訪問※適宜、海外出張が発生します。
パートナー訪問、仮説検証、戦略構築
・事業戦略推進
戦略構築後、戦略推進実行体制構築まで進める。
※新設部署のため、詳細は面接にてお伝えさせてください
勤務地 |
東京都 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須
・英語力(ビジネスシーンの読み書きが問題ないレベル)
・海外ビジネス経験(例:海外営業、海外事業企画など)
・対外活動を得意としている方
■歓迎
・リサイクル業界経験
・海外駐在経験
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
業績好調による増員の為
|
掲載期間 |
2024/02/15 - 2024/08/31 |
■想定年収:300万円〜430万円
■賃金体系:月給制
■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績5.5ヵ月
■昇給:年1回(4月)
20241
社内IT関連の運用・保守業務/富士宮市/東証プライム上場
【求人のお薦めポイント】
・遠隔地でのリモートワーク可
・業界初の東証一部上場企業グループ
・圧倒的な再資源化率94.6%
・再生可能エネルギーの使用約95%(2030年には約100%を達成する見込み)
【昨年度実績】
・連結子会社12社、国内所持ヤード14か所、国内加工拠点10か所
【業務の内容】
■業務内容
・サーバー構築、保守
・ネットワーク構築、保守
・アカウント、ライセンス、各種バージョン管理
・PCセットアップ
・ホームページ改修
・ワークフロー対応
・グループウェアの設定
・システム導入フォロー
・社員からの問い合わせに対するサポート(ヘルプデスク)
・各グループ会社へのITシステム導入支援
※頻度は多くありませんが、出張をお願いする場合があります。
■入社後について
ご経験のある業務からお任せし、部全体を把握して頂きます。
勤務地 |
静岡県富士宮市 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須
・SE経験
■歓迎
・ITに関する資格保有者
・アプリ開発、システム開発経験者
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
業績好調による増員の為
|
掲載期間 |
2024/02/15 - 2024/08/31 |
■想定年収:350万円〜450万円
■想定月収:24万円〜31万円
基本給18万円〜23万円
定額残業代(48時間相当)6万円〜8万円
※超過分は別途支給
■賞与:年2回(4月、10月)
■昇給:等級制でコンピテンシーを評価し、相対的な評価基準を基に決定(3月)
22996
経理担当/東証スタンダード上場/静岡
【求人のお薦めポイント】
★東証スタンダード上場企業/経理としてキャリアを積むことができます。
★年間休日125日、土日祝休み、年末やGW、夏期は9日間の長期休みあり
★持株会やカフェテリアプランなど福利厚生あり
★産休、育休などワークライフを重視した働き方が可能
★社員のパーソナルビジョンからここの社員の力が発揮できる環境づくりを行っています
【業務の内容】
1973年に静岡で創業以来、地域密着型の求人広告サービス「DOMO(ドーモ)」を展開。
時代の変化に敏感に対応し、採用管理システムの開発やIT教育事業など新たな活路を見出し、
人材総合サービスへ転換。地域の生活を豊かにする情報やサービスに取り組む企業で、
『経理職』の募集があります。
日常経理〜決算業務までのスキルや経験に応じた業務担当。
具体的には、、
・日次処理
・月次決算
・決算処理業務
・経費精算
・取引先への支払等の出納業務全般
入社後は
ベテランメンバーや嘱託社員のサポートにより、環境に応じたスピーディな業務キャッチアップが可能。
将来的にはリーダーや管理職として組織運営を担い、経営企画室とのコミュニケーションを通じて経営的視点を養うことができます。
勤務地 |
静岡キャリアセンター
〒422-8067
静岡県静岡市駿河区南町18-1? サウスポット静岡8F |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募必須条件】
・大卒以上
・日商簿記3級以上
【歓迎条件】
経理業務経験お持ちの方(1年以上)歓迎
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2024/02/14 - 2024/08/31 |
■想定年収:650万円〜850万円
■想定月収:40万円〜55万円
役職手当含む
■賞与:2回
■昇給:1回
22998
電装設計/特高/高圧変電設備の設計/上場メーカー/静岡
【求人のお薦めポイント】
★東証スタンダード上場のメーカーで電気設備設計管理の管理職を募集
★新規技術研究開発から製造までを行い、新しい産業分野にも進出
★1914年創業と歴史ある企業で、生産設備も長く利用しているものが多く新規設備投資を加速する予定
【業務の内容】
半導体向けシートや電子部品向けのシートなどを開発製造するメーカーで
電装設計で特高/高圧変電設備の設計、保全の業務ポジションで募集があります。
・特高/高圧受変電設備の設計、保全および管理
・生産設備、モジュール部品の新規および既存製造設備(低圧電気と計装分野)の設計
・生産設備の電気効率化および保全
・強電高圧と計装弱電電気分野の人財育成およびマネジメント
勤務地 |
・静岡市 駿河区
・静岡市清水区
将来的に転勤の可能性あり |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募必須】
・電気設計(送配電系統図、計装配線図、盤図作成スキル等)の実務経験
・制御プログラム設計の実務経験
・チームのマネジメント経験
【歓迎条件】
・電気主任技術者2種、3種
・電気工事士T種
・エネルギー管理士(電気)
・特高/高圧受変電設備の設計経験
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2024/02/14 - 2024/08/31 |
■想定年収:400万円〜500万円
■想定月収:27万円〜34万円
基本給21万円〜25万円
定額残業代(48時間相当)6万円〜9万円
※超過分は別途支給
■賞与:年2回(4月、10月)
■昇給:等級制でコンピテンシーを評価し、相対的な評価基準を基に決定(3月)
22997
企画提案営業/東証スタンダード上場
【求人のお薦めポイント】
★大口顧客をメインとしたスペシャルチームのメンバーを募集
★年間休日125日、土日祝休み、年末やGW、夏期は9日間の長期休みあり
★持株会やカフェテリアプランなど福利厚生あり
★UIターン歓迎
★経営企画やシステム開発部門など社内横断的来な関係構築が可能なポジション
【業務の内容】
採用管理システムであるワガシャdeDOMOをはじめ、
自社求人媒体であるDOMO、DOMONET、JOB、
就職イベントしごとフェアなど幅広い商品をラインナップしております。
静岡をメインエリアとた該社だからこそできる、
多くのデータに裏付けされたデータを持ち、
地域密着型のサービスを提案する事が強みになります。
仕事の幅が広く新サービスへの関わりも多い、会社への貢献度も高いお仕事に関われるのが特徴です。
・情報をもとに解決策を提案
・人材募集から採用、定着までの募集計画を提案
・求人広告の内容や募集時期のアドバイス
・イベントの定期的な案内
・自社媒体利用後のフォローアップ
主に訪問しヒアリングを行う所からスタートとなります。
既存顧客から新規開発まで裁量を持って進めて頂く予定です。
勤務地 |
静岡事業所
静岡市駿河区中原
車通勤可 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・営業経験(1年以上)または販売・サービス職経験(1年以上)
【歓迎条件】
営業経験(無形商材、システム、HRテック)ある方歓迎
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2024/02/14 - 2024/08/31 |
■想定年収: 400万円〜600万円 ※経験等により決定します
■想定月収:基本給26万円〜37.7万円
別途手当
■賞与:2回
■昇給:1回
22980
技術営業/半導体製造工程または装置部品/東証S上場メーカー
【求人のお薦めポイント】
★勤務地は静岡市UIターン歓迎
★年間休日118日/完全週休二日制
★半導体装置や設備関連の新規部門で活躍して頂ける方を募集
★技術者→技術営業へのキャリアチェンジやメーカー営業経験からの技術営業へのキャリアチェンジなどもご相談ください
【業務の内容】
東証スタンダード市場に上場する半導体実装用テープや電子部品材料を製造するメーカーにて
電子材料事業部における技術営業ポジションで人材の募集になります。
・半導体製造工程部材の取引先への提案
・半導体装置関連部材の取引先への提案
取引先メーカーのエンジニアに対して、
自社製品を提案します。
現在部長以下7名の体制で業務をしております。
入社後はご経験に応じて、部内でOJTや同行営業などで
業務をキャッチアップして頂く予定になります。
取引先に訪問する際は短期出張などあります。
勤務地 |
・静岡市 駿河区
|
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【求める人材】
・普通自動車免許お持ちの方
・大学または大学院で(機械、電気・電子系)を専攻し知識を有する方
【あれば歓迎】
・半導体関連、半導体装置の部品関連で営業経験または技術知識お持ちの方
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2024/02/05 - 2024/08/31 |
■想定年収: 450万円〜600万円 ※経験等により決定します
■想定月収:基本給27.9万円〜38.2万円
別途手当
■賞与:2回
■昇給:1回
22973
メーカーで事業企画(電子材料事業部)
【求人のお薦めポイント】
★転勤なく静岡で腰を据えて働けます。UIターン歓迎
★メーカー事業企画職として利益指数管理の業務にチャレンジできる
★半導体用部材や電子部材など幅広い世界に通じる高い技術を持っています
【業務の内容】
東証スタンダード市場に上場する半導体実装用テープや電子部品材料を製造するメーカーにて
電子材料事業部における事業企画ポジションで人材募集があります。
・利益計画の立案と管理
・標準原価管理
・経営指数の策定と管理
部長1名メンバー4名の部門になります。
勤務地 |
・静岡市 駿河区
|
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【必須条件】
・大学卒業以上
・管理会計や事業企画に興味がある方
【あれば歓迎】
製造業にて標準原価管理の経験お持ちの方
管理会計の実務経験
英語の知識お持ちの方
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2024/02/05 - 2024/08/31 |
■想定年収: 350万円〜550万円
■想定月収:225,000円〜354,000円
■賞与:2回
■昇給:1回
22821
設備機械設計/メーカー/静岡
【求人のお薦めポイント】
★東証スタンダード上場のメーカー企業
★新規技術研究開発から製造までを行い、新しい産業分野にも進出
★1914年創業と歴史ある企業で、生産設備も長く利用しているものが多く、
やりがいのある業務が多くあります。
【業務の内容】
半導体向けシートや電子部品向けのシートなどを開発製造するメーカーで
生産技術の生産設備機械設計ポジションを募集しています。
既存製品の生産性向上や新製品立上げのための設備設計から工事対応、
品質確認検証まで一貫したものづくりの支援を行う。
・設備計画の立案
要求仕様に基づいた設備構想と戦略をたてて要求部門に提案する
・設備提案
要求仕様に基づいた最適な設備の設計と提案(基本仕様の作成)
・設備具体化
製作仕様を作成して設備メーカーとのやりとりを行いより具体化する
・設備工事
工事監督 施工管理 安全管理を行い、期限内に目的の設備を立ち上げる
・試運転確認
設備稼働後も要求部門と連携しながら目的の品質に到達したのかの確認を行う
・既存生産設備の生産性改善カスタムなど
既存生産設備のカスタム、治具設計など
勤務地 |
・静岡市 駿河区
・静岡市清水区
将来的に転勤の可能性あり |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募必須】
・生産設備の機械設計、立ち上げ経験ある方
・CADの使用経験(2D、3D)概ね1年以上ある方
【歓迎条件】
・機械の構造設計経験
・設備保全やメンテナンスの経験
・技術士、エネルギー管理士、公害防止管理者、危険物甲乙、消防設備など資格お持ちの方
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
将来の幹部候補採用の為
|
掲載期間 |
2023/12/26 - 2024/08/31 |
■想定年収: 350万円〜550万円 ※経験等により決定します
■想定月収:基本給23.3万円〜30万円
別途手当
■賞与:2回(3.0)
■昇給:1回
22815
人事スタッフ
【求人のお薦めポイント】
★転勤なく静岡で腰を据えて働けます。UIターン歓迎
★上場企業の人事スタッフ(第2新卒歓迎)
★半導体用部材や電子部材など幅広い世界に通じる高い技術を持っています
【業務の内容】
半導体実装用テープやトナー、電子部材から機能性シートまでを製造する、
上場企業で人事スタッフの募集があります。
・採用(新卒・中途)
・教育、研修制度の運営企画
・人事制度の運営企画
・労務管理(給与計算、勤怠管理、社保関連手続きなど)
勤務地 |
・静岡市 駿河区
|
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【必須条件】
人事経験(採用、研修教育、労務、人事制度設計)1年程度
【あれば歓迎】
・人材業界での営業経験の経験も活かせます
・第2新卒も歓迎、人事職にチャレンジしたい方ご相談ください
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/12/25 - 2024/08/31 |
■想定年収:430万円〜700万円
■想定月額:基本給:24万6千円〜38万1千円
別途手当(時間外手当、通勤交通費)
■時間外勤務手当:全額支給
■昇給・賞与:有(年2回)
入社時にリモートワーク一時金として15,000円を支給
22683
採用コンサルタント(RC)
【求人のお薦めポイント】
★人材採用を課題解決力と柔軟性を活かした新しいアイディアにもチャレンジ可能
★採用課題を抱える企業は多く、成功した時は素直にうれしい
★クライアントの成功が自分の評価になり、クライアントと一緒に考えていく事ができるのも魅力
★残業代は全額支給されます。
★会社の雰囲気は主体的なメンバーが多い、成長意欲が高い方が多い
★部署や部門問わず横断的に連携することが多く、違うエリアの担当と情報交換することも多くあります
【業務の内容】
dodaの求人メディアで有名な潟pーソルキャリア(東証P上場)にて
リクルーティングコンサルタントを募集。企業の採用課題に対して様々な手法を提案し、
長期的に企業採用を成功を支えるポジションになります。
・企業の採用課題のヒアリング
・採用手法をプランニング
自社メディアのdodaをはじめイベントや、ダイレクトソーシングなど
自社の持つリソースを最大限に活かすことができます。
課題によっては自社サービス以外も提案し採用成功にコミットしていくのが特徴でやりがいがあります。
・提案〜運用
・効果想定データ分析、成果確認報告、改善施策の立案
募集エリアは
東海エリア担当として(愛知、岐阜、三重、静岡)を担当します。
まずは新規顧客を中心に自ら顧客を獲得します。
ただ社内には有効な会社データや過去取引先などがありますので、
アポイントも取りやすく、月面談の件数は30件程度になります。
勤務地 |
名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23 第三堀内ビル3F
名古屋駅出て徒歩3分 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・大学卒業以上
【どちらか必須】
・法人営業経験(2年以上)
・個人営業経験(2年以上)
【歓迎条件】
無形商材の提案営業の経験がある方歓迎
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/11/17 - 2024/08/31 |
年収:340万円〜460万円
月給:21.6,万円〜32万円
※固定残業代として8〜12時間分(定額2万円)を含み超過分は別途支給
■賃金体系:月給制
■賞与支給:年2回(前年平均3.6ヶ月/年)
■定時昇給:年1回(前年平均3%)
22636
昇降機メンテナンス職/未経験/年休120日以上
【求人のお薦めポイント】
エレベーター・エスカレーターの保守、管理、メンテナンス等のサービスを提供する
独立系大手の企業グループで、業績は25期連続増収と好調、2018年9月には東証一部
上場を果たしています。
エレベーター・エスカレーターの保守サービスは、メーカー系サービス会社の市場シェアが
高いため、新たなお客様を開拓するチャンスが多く、非常にやりがいがあります。東証一部
上場の信頼性、数多くの実績やメーカー出身の技術者による技術力、質の高いサービス、
独立系であることによるコスト競争力など、新たなお客様を開拓するための環境が整っています。
年間休日が125日、残業は多くて30時間/月、基本的に転勤なしと働きやすい環境も整っています
ので安心です。
また、同社の営業職の方は大半が中途入社の方ですので、中途入社することについても安心です。
(配属先の営業職3名の方も中途入社です)
そして、20代で管理職となった方や、業界未経験でも5年で管理職になった方がいるなど、
経験の有無を問わずにご活躍頂けるフィールドがあります。
今回、静岡での保全営業体制を強化するため新たな仲間を募集しています。
【業務の内容】
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機の
メンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。
情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
緊急時の対応
※ご入社後、埼玉県和光市「JES Innovation Center」で座学研修を実施する予定です
※交通費(遠方地の場合は滞在費も)会社負担。
※勤務地は浜松市、静岡市、沼津市、熱海市いずれかの営業所となります。
ただし、希望は考慮します。
※ジャパンエレベーターサービス神奈川株式会社に在籍出向
勤務地 |
静岡県静岡市葵区
※基本的に転勤なし(過去に管理職で1名のみ実績あり)
※車通勤は駐車場自己負担
|
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■条件:学歴不問、特別な知識や経験も不要です。
※異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関わりのない
異職種からの入社実績も多数あります。
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/11/07 - 2024/08/31 |
■想定年収:350万円〜600万円
■想定月収:24万円〜40万円
※ご経験や前職給与等を勘案して決定します。
※固定残業代として10〜18時間分(定額3万円)を含み超過分は別途支給
■賃金体系:月給制
■賞与支給:年2回(前年平均3.6ヶ月/年)
■定時昇給:年1回(前年平均3%)
22625
既存顧客へのリニューアル営業/静岡市/年休120日以上
【求人のお薦めポイント】
エレベーター・エスカレーターの保守、管理、メンテナンス等のサービスを提供する
独立系大手の企業グループで、業績は25期連続増収と好調、2018年9月には東証一部
上場を果たしています。
エレベーター・エスカレーターの保守サービスは、メーカー系サービス会社の市場シェアが
高いため、新たなお客様を開拓するチャンスが多く、非常にやりがいがあります。東証一部
上場の信頼性、数多くの実績やメーカー出身の技術者による技術力、質の高いサービス、
独立系であることによるコスト競争力など、新たなお客様を開拓するための環境が整っています。
年間休日が125日、残業は多くて30時間/月、基本的に転勤なしと働きやすい環境も整っています
ので安心です。
また、同社の営業職の方は大半が中途入社の方ですので、中途入社することについても安心です。
(配属先の営業職3名の方も中途入社です)
そして、20代で管理職となった方や、業界未経験でも5年で管理職になった方がいるなど、
経験の有無を問わずにご活躍頂けるフィールドがあります。
今回、静岡での保全営業体制を強化するため新たな仲間を募集しています。
【業務の内容】
エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。
営業先は既に弊社と保守メンテナンス契約を締結して頂いている既存顧客が
中心ですが、お問い合わせを頂いた未取引のお客様への対応もございます。
具体的にはエレベーターの耐用年数20〜30年を超える、パーツ交換では
対応し切れない古い案件に対し、安全性や意匠性などの観点からリニュー
アルを提案して受注に繋げます。リペア品の積極活用や独自の工事方法に
より他社と比較し価格・スピード・品質の観点からリニューアルをご説明・
ご提案し、契約に至るまでの業務全般(新規顧客開拓・お問い合わせへの
対応、見積書作成・提出、契約締結)となります。
※入社後は、横浜(神奈川)で2〜3ヶ月の研修を経てから静岡勤務となる予定です。
勤務地 |
静岡県静岡市葵区
※基本的に転勤なし(過去に管理職で1名のみ実績あり)
※車通勤は駐車場自己負担
|
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須
・営業経験
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/11/02 - 2024/08/31 |
■想定年収:400万円〜500万円
■想定月収:27万円〜34万円
基本給21万円〜25万円
定額残業代(48時間相当)6万円〜9万円
※超過分は別途支給
■賞与:年2回(4月、10月)
■昇給:等級制でコンピテンシーを評価し、相対的な評価基準を基に決定(3月)
22909
企画提案営業/名古屋
【求人のお薦めポイント】
★東証スタンダード上場企業/営業未経験も歓迎
★年間休日125日、土日祝休み、年末やGW、夏期は9日間の長期休みあり
★持株会やカフェテリアプランなど福利厚生あり
★UIターン歓迎
【業務の内容】
ワガシャdeDOMOや求人媒体「JOB」や人材採用支援を展開するアルバイトタイムス株式会社で、
人材採用の課題(採用、定着、戦力化なの)に対して解決策を提案するポジションの募集です。
採用管理システムであるワガシャdeDOMOをはじめ、
自社求人媒体であるDOMO、DOMONET、JOB、
就職イベントしごとフェアなど幅広い商品をラインナップしております。
静岡をメインエリアとして、地元に根付いた該社だからこそできる、
多くのデータに裏付けされたデータを持ち、
地域密着型のサービスを提案する事が強みになります。
具体的には
・静岡本社企業や中小企業の採用課題をヒアリング
・情報をもとに解決策を提案
・人材募集から採用、定着までの募集計画を提案
・求人広告の内容や募集時期のアドバイス
・イベントの定期的な案内
・自社媒体利用後のフォローアップ
営業車を貸与しますので、
主に訪問しヒアリングを行います。
媒体作成の担当もいますので
営業活動に専念することができます。
勤務地 |
名古屋市中区 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募必須条件】
普通自動車免許(AT限定可)
どれか1つでも当てはまる方、
・法人、個人問わず1年以上の営業経験がある方
・販売、サービス業経験1年以上ある方
・地域の採用課題を解決したいと考える方
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/10/20 - 2024/08/31 |
■想定年収:400万円〜500万円
■想定月収:26万円〜34万円
基本給20万円〜25万円
定額残業代(48時間相当)6万円〜9万円
※超過分は別途支給
■賞与:年2回(4月、10月)
■昇給:等級制でコンピテンシーを評価し、相対的な評価基準を基に決定(3月)
22893
自社WEBサイトの企画・プロモーション担当
【求人のお薦めポイント】
★東証スタンダード上場企業/静岡に強み
★年間休日125日、土日祝休み、年末やGW、夏期は9日間の長期休みあり
★持株会やカフェテリアプランなど福利厚生あり
★UIターン歓迎、週2回程度の在宅勤務も可能
【業務の内容】
静岡に特化した求人サイトの企画・プロモーションの立案等をお任せしたい。
「JOB」や、アルバイト情報の「DOMOネット」など
複数の求人サイトを運営する該社。
求職者やご利用企業から支持されるサービスを企画し実行し、
自社求人サイトの価値を高めていくお仕事になります。
・企画立案に向けた準備
ユーザーの調査、顧客満足度のリサーチ
・企画の立案
社内や関係者い向けた資料作成と社内プレゼン
・企画が採用となりましたら社内のWEB担当ディレクターに発注します
・企画実装後の評価成果検証
魅力的な企画を発信することも一つですが、
一方では広告等を利用したプロモーション活動を通じて認知度を高めることも行います。
・WEBプロモーション
リスティング広告、LINE広告などターゲットに合わせた予算設定など様々使い分け効果の最大化を目指します
・その他媒体プロモーション
TVCMもその一つで、サイトへの流入を見据えた企画に携わります
外部の広告代理店に委託しています
入社後は
まずは既存の小規模な企画からスタートし、徐々に拡大して行きます。
勤務地 |
・静岡キャリアセンター
静岡県静岡市駿河区南町18-1? サウスポット静岡8F |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
▼WEBサイトの新規企画の経験がある方
▼商品、製品のプロモーション企画(WEB、リアル)
▼GoogleAnalyticsを用いたデータ収集、分析経験
▼広告代理店等でWEB広告運用の経験
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/10/20 - 2024/08/31 |
■想定年収:600万円〜650万円
■想定月収:38万円〜40.5万円
基本給30万円〜32万円
手当8万円〜
■賞与:年2回(4月、10月)
■昇給:等級制でコンピテンシーを評価し、相対的な評価基準を基に決定(3月)
22570
DX推進担当/静岡
【求人のお薦めポイント】
★東証スタンダード上場企業で社内DX推進担当
★年間休日125日、土日祝休み、年末やGW、夏期は9日間の長期休みあり
★持株会やカフェテリアプランなど福利厚生あり
★UIターン歓迎、リモートワーク希望の方はご相談ください
【業務の内容】
ワガシャdeDOMOなど求人媒体や人材採用支援を展開するアルバイトタイムス株式会社で、
社内DX推進担当を募集。
デジタル化を社内に浸透し、業務効率化を目指します。
直近の社内プロジェクト例
・社内申請業務のペーパーレス化
・ナレッジ、ノウハウ共有環境の構築
・SFA・CRMシステムの刷新・UX向上
・コミュニケーション企画
業務・システム環境、体制のあるべき姿を描くところから始まり、
システム導入・構築を社内関係者・外部ベンダーと調整しながら進めていただきます。
・社内で関係者との打合せ、現状課題の把握
・対応する優先順位を決める為に、問題抽出し課題設定します
・課題解決の施策プロジェクト立ち上げ
メンバーのアサインと業務フロー、運用体制、システム等の構築・改善の企画案
・要件定義、社内承認を取り、開発開始
・新たな運用システムのローンチ
・現場説明会、トレーニング機会の設定・運営
・効果測定と改善、運用保守(要望アンケート、改修手配)
・社内デジタルリテラシーの強化指導・育成
配属先はメディアソリューション本部カスタマーサクセス部BPR課
課長(40代)メンバー3名
勤務地 |
・静岡キャリアセンター
静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡8F
・沼津事業所
〒410-0006
静岡県沼津市中沢田279-1
・浜松事業所
〒435-0056
静岡県浜松市中央区小池町1762-1
※ご希望の事業所をお選びください。
転勤想定は同業務ではございません |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募必須条件】
・業務システム開発で要件定義〜設計開発の経験がある方(3年程度)
・SQLでの開発経験
【歓迎条件】
・プロジェクトリーダーとしてデジタル化推進やシステム開発経験と成果をお持ちの方
【求めるスキル】
・課題解決力、問題定義、言語化能力、技術力
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/10/20 - 2024/08/31 |
■想定年収:400万円〜500万円
■想定月収:27万円〜34万円
基本給21万円〜25万円
定額残業代(48時間相当)6万円〜9万円
※超過分は別途支給
■賞与:年2回(4月、10月)
■昇給:等級制でコンピテンシーを評価し、相対的な評価基準を基に決定(3月)
22575
人材紹介担当RA・CA
【求人のお薦めポイント】
★東証スタンダード上場企業で社内DX推進担当
★年間休日125日、土日祝休み、年末やGW、夏期は9日間の長期休みあり
★持株会やカフェテリアプランなど福利厚生あり
★UIターン歓迎
【業務の内容】
求人媒体「JOB」や人材採用支援を展開するアルバイトタイムス株式会社で、
人材採用の課題に対して人材情報を提案する人材紹介サービスを展開するポジションの募集です。
人材紹介では下記通り企業担当と求職者担当、両方を担当するなど様々なポジションがあります。
・企業サポート担当(RA)
・求職者サポート担当(CA)
こちらは適性等を見てメインに取り組む業務を面接やご希望を通じて決定いたします。
企業サポート担当(RA)は
企業の人材採用ニーズを把握して人材情報を提案、
選考日程調整、面接同行、条件交渉、入社までのフォローを行います。
・企業にアポイントを取り(電話、問い合わせ対応)
・打ち合わせを行い(対面、web商談)
・人材採用のニーズや条件面を正確に捉る(表面上ではなくしっかりと課題感を捉え提案する材料を集めます)
・社内にて言語化する(求人媒体に掲載したり、CAに情報共有したり)
求職者サポート(CA)は
求職者の希望やスキルを把握し、転職をサポートします。
媒体からの流入した方の面談や選考時の不安なことをフォローします
web面談や電話など非対面で行うことが多いです
勤務地 |
・静岡キャリアセンター
〒422-8067
静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡8F
・沼津事業所
〒410-0006 静岡県沼津市中沢田279?1
・浜松事業所
〒435-0056 静岡県浜松市中央区小池町1762-1
静岡県内希望エリアで就業可能
転居を伴う転勤は想定しておりません。 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募必須条件】
普通自動車免許(AT限定可)
人材ビジネス経験者(CA、RA、派遣営業、求人営業)1年以上
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/10/20 - 2024/08/31 |
■想定年収:400万円〜500万円
■想定月収:27万円〜34万円
基本給21万円〜25万円
定額残業代(48時間相当)6万円〜9万円
※超過分は別途支給
■賞与:年2回(4月、10月)
■昇給:等級制でコンピテンシーを評価し、相対的な評価基準を基に決定(3月)
22581
企画提案営業/浜松事業所
【求人のお薦めポイント】
★東証スタンダード上場企業で社内DX推進担当
★年間休日125日、土日祝休み、年末やGW、夏期は9日間の長期休みあり
★持株会やカフェテリアプランなど福利厚生あり
★UIターン歓迎
【業務の内容】
ワガシャdeDOMOや求人媒体「JOB」や人材採用支援を展開するアルバイトタイムス株式会社で、
人材採用の課題(採用、定着、戦力化なの)に対して解決策を提案するポジションの募集です。
採用管理システムであるワガシャdeDOMOをはじめ、
自社求人媒体であるDOMO、DOMONET、JOB、
就職イベントしごとフェアなど幅広い商品をラインナップしております。
静岡をメインエリアとして、地元に根付いた該社だからこそできる、
多くのデータに裏付けされたデータを持ち、
地域密着型のサービスを提案する事が強みになります。
具体的には
・静岡本社企業や中小企業の採用課題をヒアリング
・情報をもとに解決策を提案
・人材募集から採用、定着までの募集計画を提案
・求人広告の内容や募集時期のアドバイス
・イベントの定期的な案内
・自社媒体利用後のフォローアップ
営業車を貸与しますので、
主に訪問しヒアリングを行います。
媒体作成の担当もいますので
営業活動に専念することができます。
勤務地 |
浜松事業所
〒435-0056
静岡県浜松市中央区小池町1762-1
※車通勤可(駐車場有)
すぐの転勤は想定しておりません。
キャリア形成等の理由に打診するタイミングでは可能性あり |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募必須条件】
普通自動車免許(AT限定可)
どれか1つでも当てはまる方、
・法人、個人問わず1年以上の営業経験がある方
・販売、サービス業経験1年以上ある方
・地域の採用課題を解決したいと考える方
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/10/20 - 2024/08/31 |
■想定年収:400万円〜500万円
■想定月収:24万円〜34万円
基本給18万円〜25万円
定額残業代(48時間相当)6万円〜9万円
※超過分は別途支給
■賞与:年2回(4月、10月)
■昇給:等級制でコンピテンシーを評価し、相対的な評価基準を基に決定(3月)
22585
新卒人事採用担当/静岡
【求人のお薦めポイント】
★東証スタンダード上場企業/人事採用担当
★年間休日125日、土日祝休み、年末やGW、夏期は9日間の長期休みあり
★持株会やカフェテリアプランなど福利厚生あり
★産休、育休などワークライフを重視した働き方が可能
【業務の内容】
ワガシャdeDOMOや求人媒体「JOB」や人材採用支援を展開するアルバイトタイムス株式会社で、
自社新卒採用担当人事ポジションで人材の募集になります。
具体的には
【採用】自社の新卒採用業務全般を担当いただきます
・新卒採用企画(ターゲット選定・方針作成・スケージュール・各部門との合意形成など)
・母集団形成(媒体選定・求人広告出稿・スカウト送付・イベント出展)
・採用企画実施(インターンシップ・説明会など、オンライン・対面)
ターゲットの志向を考えた企画内容と資料の作成・当日のファシリテーションと
学生へのフィードバックを行います。わかりやすく・心を動かす伝達力を発揮いただけます。
・選考
→インターンシップ企画、グループディスカッションや個別・集団面接にて応募者の方の選考を行います。
・広報活動
自社サイトやSNSを通じたアプローチや
各大学などとの関係性構築など、認知力UPを目指しています。
★採用実績(新卒)
・23卒採用 6名入社
・22卒採用 10名入社
・21卒採用 2名入社
東京など遠方のメンバーともオンラインで打合せ。
勤務地 |
静岡キャリアセンター
〒422-8067
静岡県静岡市駿河区南町18-1? サウスポット静岡8F |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募必須条件】
大卒以上
どれか当てはまる方歓迎
・人事採用経験(1年程度ある方)
・人材会社経験(1年程度ある方)
・コミュニケーション能力が高い
【歓迎条件】
正社員採用経験者 新卒・中途採用経験歓迎/能力開発担当者経験ある方歓迎
人材業界に興味がある方、あった方歓迎
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/10/20 - 2024/08/31 |
■想定年収:400万円〜500万円
■想定月収:27万円〜34万円
基本給21万円〜25万円
定額残業代(48時間相当)6万円〜9万円
※超過分は別途支給
■賞与:年2回(4月、10月)
■昇給:等級制でコンピテンシーを評価し、相対的な評価基準を基に決定(3月)
22584
カスタマーサクセス職/内勤営業
【求人のお薦めポイント】
★東証スタンダード上場企業で社内DX推進担当
★年間休日125日、土日祝休み、年末やGW、夏期は9日間の長期休みあり
★持株会やカフェテリアプランなど福利厚生あり
★UIターン歓迎
【業務の内容】
ワガシャdeDOMOや求人媒体「JOB」や人材採用支援を展開するアルバイトタイムス株式会社で、
採用管理システムであるワガシャdeDOMOを導入頂いているクライアントの採用成功を
目指して伴走するポジションでございます。
具体的には
◆クライアントご契約後、
営業からの引継ぎと情報共有を踏まえたお客様への挨拶
採用戦略、計画の目線合わせのキックオフミーティングを行います。
◆採用活動支援
求人情報の応募状況など数字のチェック
目標達成に向けた対策、要因の分析と改善策の提示
提案した改善策の検証
◆契約満了後の定期フォロー
・サービス満足度のヒアリング、システム改善のフィードバック
・企業担当者へ採用状況のお伺い確認
・他社サービスとの比較要件の確認
・最新の市場状況など情報提供
採用計画を基に
6カ月から1年の契約プロジェクトになります。
クライアントの目標達成の為に月に1〜2回程ミーティングを行います
電話やメール、web面談など基本的には社内ワークになります。
たまに営業に同行して訪問することもあります。
営業2名〜3名に1名CS担当+アシスタントが付きます
勤務地 |
沼津事業所 〒410-0006
静岡県沼津市中沢田279-1
車通勤OK
|
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募必須条件】
普通自動車免許(AT限定可)
どれか一つでも当てはまる方
・BtoB領域での提案営業の経験(1年以上)
・無形商材の提案営業経験(1年以上)
・クライアントワーク、コンサルタントの職種経験
【歓迎条件】
人材採用課題の解決に興味がある方
人事採用経験ある方
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/10/20 - 2024/08/31 |
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