管理職の求人情報一覧
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■想定年収:700万円〜1200万円 ■想定月収:51万円〜98万円       基本給44万円〜87万円 ※想定月給には月22時間の固定残業代が含まれます。 ■賃金体系:月給制 ■残業手当:22時間を超過した場合の追加支給あり。 ■賞与(成果給):7月、12月 ■昇給:年1回
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【WEB技術者マネージャー職募集】静岡市/転勤なし/駅近

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【求人のお薦めポイント】 ■同社の魅力(お薦めポイント): (1)新技術に携われる:オープンソースやAWSなどのクラウドサービス、ビッグデータ、AI技術の活用を拡大しています。 (2)認められた分野や担当範囲においては、細かい報告や手続がなく、個人の裁量が通りやすいです。 (3)社長、副社長は40代で経営陣とも距離が近く、年齢に関係なく実力で評価します。    ※20代で昇格した方や非情報学部卒のSEなど多様な人材有 【業務の内容】 ■仕事内容: Webベースの自社パッケージ製品(流通小売業向け基幹業務システム・データ分析システム・販促支援システム)の 提案における営業支援及び導入時の上流工程及びプロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント業務。 ■業務詳細: いくつかの導入案件に参画して流通小売業の業務知識や当社製品の知識を身につけていただき、将来的には提案段階での 営業支援やプロジェクト開始後の要件定義・設計などの上流工程、外注を含めたプロジェクトメンバーのタスク管理、 ユーザー折衝などを主に担当していただきます。 ※様々な案件を通じて得た幅広い知見や市場ニーズを活かし、新規製品の企画やPoCもリードしていただきます。

勤務地 静岡県静岡市葵区 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 【必須条件】 ・業務システムにおける要件定義・システム設計等の上流工程やPM/PLとしての業務経験を持ち、提案型の営業活動や  システム導入完了までのユーザー・社内それぞれとの課題確認、調整経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・流通業界を対象としたシステムの営業・コンサル・導入経験 【募集役職】 課長クラス 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:500万円〜650万円 ■想定月収:30万円〜40万円 ■賞与:年2回あり 通勤手当:あり社内規定 住居手当:家賃補助制度あり
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工場長 【食品(惣菜)工場の管理】【富士市】【上場企業】

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【求人のお薦めポイント】 ■静岡県本社の上場企業 ■工場長として裁量を持って仕事ができる ■多くの方の日々の生活を支え手に届く商品を作るやりがいがある業務 【業務の内容】 自社が運営する量販店向けに惣菜製品の製造をお任せいたします。 ・生産計画の立案、実行 ・工場経営資源の管理運営全般 ・生産性の改善活動 ・チームマネジメント、部下育成教育 ・新商品の企画などの打ち合わせ

勤務地 静岡県富士市 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 食品工場管理マネジメント経験、品質管理、生産管理等ご経験を有する方 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:520~550万円 ■想定月収:35万円以上 ■賃金体系:月給制 ■通勤手当:全額支給
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【運送会社での管理職のお仕事】40〜50歳代男性活躍中

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【求人のお薦めポイント】 物流会社の運送部門での管理職のお仕事です。 営業、収支管理や安全管理もさることながら、部下や運転手さん とのコミュニケーションが大切なお仕事です。 運送会社での経験を活かして働いてみませんか。 【業務の内容】 物流会社の運送部門での管理職のお仕事です。 ○既存・新規荷主への営業 ○ドライバーや部下の管理 ○収支・原価管理 ○安全管理 ○資料作成等 ◎運行管理者経験ある方歓迎

勤務地 静岡県静岡市清水区 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・大卒以上 ・運行管理者資格 ※運航管理者経験のある方歓迎 【募集役職】 課長クラス 【募集背景】 業績好調による増員の為  
■想定年収:600万円〜750万円 ※ご経験等を勘案し決定します。 ※記載はあくまで目安であり前後する場合があります。 ■賃金体系:年俸制 ■通勤手当:実費支給 ■昇給有無:年1回 ■賞与あり:2回(7月、12月)
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【開発課管理職/釣り具部品メーカー】静岡県菊川市

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【求人のお薦めポイント】 創業80年以上の歴史を誇る、釣り竿用部品メーカーでのお仕事です。 1967年には世界37か国で自社の商標を登録するなど、長きに渡りロッドコンポーネントのリーディングカンパニーとして高いブランド力を誇り、その製品は大手釣り具メーカーからの信頼も厚く、国内・海外で指示を得ています。 年間休日は120日、残業がほとんどないなど、働き易い環境が整えられています。 【業務の内容】 ・開発計画の立案/進捗管理/社内報 ・商品のデザイン/設計 ・新商品の企画立案 ・新機構開発 ・試作/評価/フィールドテスト ・知財戦略 ・基礎材料/技術研究

勤務地 静岡県菊川市 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ■必須条件 ・プロダクトデザインやそれに準ずる業務経験豊富な方 ・釣り、モノづくりが好きで、機能的にデザインを捉えられる方 ・試作経験が豊富な方 ・illsutorator/Photoshopが使える方 ・3DCADでの開発経験のある方 ・研究開発と連動して特許調査・出願の実務が出来る方 【募集役職】 課長クラス 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:600万円以上  ※経験やスキル等を勘案して決定します ■賃金体系:月給制 ■通勤手当:実費支給 ■残業手当:管理者は支給対象外 ■各種手当:家族手当、地域手当(東京勤務時)など ■賞与支給:年2回 ■昇給実施:年1回
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【人事給与受託センターの管理者】30代活躍中/静岡市葵区

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【求人のお薦めポイント】 鈴与グループ企業140余社の中、情報サービス企業として、お客様中心のCSR活動を展開する東証二部上場企業でのお仕事です。 ビジネス環境の変化がますます加速し、従来のビジネスモデルに大きな変革が迫られることが確実である中、クラウドサービスを中心としたサービス化、そしてアライアンスの国際化を実現するなど、お客様のビジネスモデル変革をお手伝いしています。 業績は好調に推移しており、経営基盤も安定しています。 年間休日124日、フレックスタイム制など、働き易い環境が整えられています。 【業務の内容】 人事給与BPOサービスの受託件数増加に伴い新たに立ち上げる、静岡BPOセンターの管理者(または管理者候補)としてセンター長補佐(現場マネジメント)および運営等の業務全般をご担当頂きます。 ・人事給与サービスの立ち上げ業務(業務設計・スタッフ指導など) ・人事給与の運用(システムオペレーションや顧客対応) ・人事給与の実務(給与計算、賞与計算、人事業務、住民税、年末調整など) 現在3万人のお客様の人事給与業務を受託し自社で運用していますが、まだまだ引合いは多く、案件拡大傾向にあります。 お客様対応のため、宿泊を伴う出張をして頂くこともあります。

勤務地 静岡県静岡市葵区 ※JR静岡駅徒歩10分以内  
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 [必須条件] ・人事給与業務の経験者であること(3年以上)  ・EXCEL等の一般的なPCスキルがあること(VLOOKUP関数、ピボットテーブルなど) ・マネジメント経験もしくはそれに準ずる経験 [歓迎条件] ・従業員150名以上の会社での給与業務従事者経験があること ・ITリテラシーの高い方 【募集役職】 課長クラス 【募集背景】 新規募集の為  
■想定年収:500万円以上(応相談) ■想定月収:35万円以上(応相談) ※ご経験、スキル、前職給与等を勘案して決定 ■賃金体系:月給制 ■通勤手当:規定により支給 ※マイカー通勤可 ■賞与支給:年2回 ■昇給有無:年1回
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【有名ホテルの経理労務管理職】35歳〜45歳活躍中/静岡市

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【求人のお薦めポイント】 ●静岡を代表するホテルでのお仕事です。 ●管理部長候補、将来の幹部候補としてご活躍頂けます。 ●転勤がないので長く安心してお勤め頂けます。 創業より半世紀を超えて数多くのお客様をお迎えしてきた静岡を代表する有名ホテルでのお仕事です。 今回、管理部門の体制強化のため、管理部長の後継となる方を募集しています。プレイングマネージャーとして、まずは会計、財務の分野からご活躍頂きながら、労務や総務と活躍の幅を広げて頂きます。そして、ゆくゆくは管理部長に就任して頂き、ホテルを支えていって頂きます。 経理や労務のご経験を活かし、経営の中核に携わっていくことをご希望されている様な方にお薦めの求人です。 【業務の内容】 管理部長候補として経理・労務業務を中心にプレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。 ・仕訳処理、月次、決算処理業務 ・金融機関対応、固定資産管理業務 ・給与計算、社会保険関係業務 など ※通常の管理部業務のほか、状況に応じてサービス部門の業務をサポートして頂くこともあります。 まずは、経理業務を中心にスタートし、順次、労務や総務の業務にも携わって頂きます。そして5、6年を目途に管理部長を目指して頂きます。 所属する管理部は10名ほどのセクションで、20代から50代までの男女の方が所属しています。

勤務地 静岡県静岡市清水区 ※マイカー通勤推奨 ※転勤なし 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・経理および労務(給与計算・社会保険)の実務経験者 ・日商簿記2級資格者または同等の知識のある方 ・マネジメント経験のある方は尚可 ・積極的に同僚や他部門のサポートを出来る方 ※ご経験も大事ですが、何よりも人柄を重視しています。 【募集役職】 課長クラス 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:400万円以上 ■想定月収:28〜32万円+インセンティブ+稼働率手当+資格手当
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【ホテル支配人候補】業界未経験歓迎/女性活躍中/神戸市

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【求人のお薦めポイント】 人の好きな方、新しいことにチャレンジしたい方歓迎です! ホテル支配人の95%は女性です!ほとんどの方が業界未経験者。 1ヶ月に1回本社で研修兼相談ができます。 エリア担当の上司がいろいろ相談に乗ってくれます。 【会社の特徴】 〜「駅前旅館の鉄筋版」を基本コンセプトに、女将のような気配りで、 我が家のようなくつろぎと「安心・快適・清潔」なお部屋の提供、運営 を実現しています。〜 〇支配人年収実績  2〜3年目/450〜687万円  3〜5年目/536〜946万円 【業務の内容】 ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。 支配人といっても、ホテルスタッフをサポートし、 お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを 心がけてください。 【具体的な仕事内容】 ■スタッフの管理:採用・指導・給与計算 ■施設や設備の管理:客室や館内の設備、備品などを 清潔に維持管理 ■収支管理:稼働率・売上向上のための計画推進 ■地域のコミュニケーション活動:商工会やイベント参加等、 信頼関係を築きながら、地域コミュニティに根差したホテル づくりを目指します。 ★誠に勝?ながら、当ポジションの採?が充?した場合は予告なく 採?活動を終了させていただく可能性がございますので、 悪しからずご了承ください。

勤務地 神戸市中央区 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ◆高卒以上(定年60歳)、簡単なPC操作必須 35〜48歳の女性支配人が多数活躍中 ◆さまざまな仕事経験・社会経験が生かせます ◆U・Iターン希望者も歓迎いたします ※採用後、約2ヶ月間研修  本社(6日間)、ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり ※宿泊を伴う場合あり 【募集役職】 部長クラス 【募集背景】 業績好調による増員の為  
■想定年収:400万円以上 ■想定月収:29〜33万円+インセンティブ+稼働率手当+資格手当
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【ホテル支配人候補】業界未経験歓迎/女性活躍中/東京23区外

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【求人のお薦めポイント】 人の好きな方、新しいことにチャレンジしたい方歓迎です! ホテル支配人の95%は女性です!ほとんどの方が業界未経験者。 1ヶ月に1回本社で研修兼相談ができます。 エリア担当の上司がいろいろ相談に乗ってくれます。 【会社の特徴】 〜「駅前旅館の鉄筋版」を基本コンセプトに、女将のような気配りで、 我が家のようなくつろぎと「安心・快適・清潔」なお部屋の提供、運営 を実現しています。〜 〇支配人年収実績  2〜3年目/450〜687万円  3〜5年目/536〜946万円 【業務の内容】 ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。 支配人といっても、ホテルスタッフをサポートし、 お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを 心がけてください。 【具体的な仕事内容】 ■スタッフの管理:採用・指導・給与計算 ■施設や設備の管理:客室や館内の設備、備品などを 清潔に維持管理 ■収支管理:稼働率・売上向上のための計画推進 ■地域のコミュニケーション活動:商工会やイベント参加等、 信頼関係を築きながら、地域コミュニティに根差したホテル づくりを目指します。 ★誠に勝?ながら、当ポジションの採?が充?した場合は予告なく 採?活動を終了させていただく可能性がございますので、 悪しからずご了承ください。

勤務地 東京都23区外 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ◆高卒以上(定年60歳)、簡単なPC操作必須 35〜48歳の女性支配人が多数活躍中 ◆さまざまな仕事経験・社会経験が生かせます ◆U・Iターン希望者も歓迎いたします ※採用後、約2ヶ月間研修  本社(6日間)、ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり ※宿泊を伴う場合あり 【募集役職】 部長クラス 【募集背景】 業績好調による増員の為  
■想定年収:400万円以上 ■想定月収:30〜34万円+インセンティブ+稼働率手当+資格手当
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【ホテル支配人候補】業界未経験歓迎/女性活躍中/東京23区内

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【求人のお薦めポイント】 人の好きな方、新しいことにチャレンジしたい方歓迎です! ホテル支配人の95%は女性です!ほとんどの方が業界未経験者。 1ヶ月に1回本社で研修兼相談ができます。 エリア担当の上司がいろいろ相談に乗ってくれます。 【会社の特徴】 〜「駅前旅館の鉄筋版」を基本コンセプトに、女将のような気配りで、 我が家のようなくつろぎと「安心・快適・清潔」なお部屋の提供、運営 を実現しています。〜 〇支配人年収実績  2〜3年目/450〜687万円  3〜5年目/536〜946万円 【業務の内容】 ホテルの運営にかかわる全ての業務をお任せします。 支配人といっても、ホテルスタッフをサポートし、 お客様がくつろげるようなあたたかいサービスを 心がけてください。 【具体的な仕事内容】 ■スタッフの管理:採用・指導・給与計算 ■施設や設備の管理:客室や館内の設備、備品などを 清潔に維持管理 ■収支管理:稼働率・売上向上のための計画推進 ■地域のコミュニケーション活動:商工会やイベント参加等、 信頼関係を築きながら、地域コミュニティに根差したホテル づくりを目指します。 ★誠に勝?ながら、当ポジションの採?が充?した場合は予告なく 採?活動を終了させていただく可能性がございますので、 悪しからずご了承ください。

勤務地 東京都23区内 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ◆高卒以上(定年60歳)、簡単なPC操作必須 35〜48歳の女性支配人が多数活躍中 ◆さまざまな仕事経験・社会経験が生かせます ◆U・Iターン希望者も歓迎いたします ※採用後、約2ヶ月間研修  本社(6日間)、ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり ※宿泊を伴う場合あり 【募集役職】 部長クラス 【募集背景】 業績好調による増員の為  
■想定年収:300万円〜550万円 ※年齢、経験、前職報酬等を勘案して決定 ■賃金体系:月給制 ■通勤手当:支給あり ※車通勤可 ■残業手当:支給あり ※マネージャーは対象外
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【老舗塩メーカーの営業管理職・担当者】静岡市駿河区

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【求人のお薦めポイント】 江戸時代初期から続く老舗の食塩製造メーカーでのお仕事です。 昔ながらの直火による食塩製造を行う数少ない会社で、素材の旨味を引き立てることができるその塩は、ご家庭はもちろんのこと、プロの料理人や食品メーカーなどで幅広く使用されています。 人柄重視!転勤がないので安心です。 残業も月10〜20時間程度と少なめです。 【業務の内容】 全国の食品商社および食品メーカーへの自社製品(塩)営業をご担当頂きます。 営業(プレイング)マネージャーの方には、ご自身での営業に加え、営業方針の策定や営業担当者の管理など営業部門全般の管理者としての役割を果たして頂きます。 取引先は全国にある為、営業活動で宿泊を伴う出張があります。 ※現在は、新型コロナウィルス感染予防の為、宿泊を伴う出張は原則行っておりません。

勤務地 静岡県静岡市駿河区 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 [必須条件] ・普通自動車免許 ・食を大事にしている方 ・非喫煙者 [歓迎条件] ・営業経験のある方(好きな方) ・食品業界経験のある方 温和で明るい方、やる気のある方、コミュニケーション能力のある方を歓迎します。 人柄重視の採用です。 【募集役職】 その他 【募集背景】 部門・体制強化の為  
【想定年収】440万円〜550万円  ※年収は応相談(スキルによって変動) ■年収内訳: 月給×12ヶ月+賞与 ※時間外手当は別途実費支給 ■昇給  年1回 ■賞与支給 有
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【物流現場での品質・安全管理業務】40歳以上のベテラン層活躍

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【求人のお薦めポイント】 40代のベテラン層が活躍できる!各種倉庫現場での現場経験(入出庫、流通加工等の各種作業)及び安全品質管理経験が活かせます。 【業務の内容】 1.倉庫現場(入出庫、流通加工などの各種作業)における安全品質管理基準の整備、現場改善 2.運送の荷積み、荷卸し現場における安全品質管理基準の整備、オペレーション指導 3.新規事業立上げ等のスタッフ候補 ・残業:20〜30h/月程度

勤務地 静岡県静岡市内を中心に全国転勤の可能性あり 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 倉庫或いは運送現場管理の業務経験10年以上必須。倉庫管理責任者、安全管理・品管経験3年以上の方歓迎。 【募集役職】 課長クラス 【募集背景】 業績好調による増員の為  
■想定年収:270万円〜400万円 ■想定月収:180,000〜260,000円(残業代別途支給)  ※ご経験や年齢、前職給与等を勘案して決定します。 ■賃金体系:月給制 ■残業手当:全額支給 ■通勤手当:実費支給 ※マイカー通勤可 ■賞与支給:年2回(昨年実績3ヶ月) ■昇給有無:年1回 ※試用期間:6か月有(給与条件は変わらず)
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【複合商業施設の施設管理】有資格者・経験者優遇/静岡市清水区

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【求人のお薦めポイント】 官民共同によるウォーターフロント再開発計画の目玉の一つとして誕生した、地域で人気の大型複合施設の管理運営に関わるお仕事です。 海外の大型船の寄港や観光で外国のお客様の年々増えており、静岡県の良さを知ってもらいながらお客様へ楽しんでもらえる施設を目指しています。 転勤がない為、長く安心して働いて頂くことが出来ます。 【業務の内容】 大型複合商業施設の施設管理者としてご活躍頂きます。 ・警備、設備、清掃等、施設全般の管理 ・点検業務、小修理、修繕工事の計画、発注管理等 ※あれば望ましいご経験・資格 ・デパートやSC等の大規模施設の設備管理経験(電気、空調、衛生など) ・上記業務に伴う各種資格

勤務地 静岡県静岡市清水区 ※転勤は有りません ※マイカー通勤可 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ■必須条件 ・設備管理のご経験(電気、空調、衛生) ※若手の方であれば、未経験でも挑戦可能です。 ■歓迎条件 ・大規模施設での設備管理のご経験 ・電気主任技術者、電気工事士、建築物環境衛生管理技術者などの資格  【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収/430万〜550万円 ■想定月収/27万円以上 ■賃金体系/月給制 ■通勤手当:全額支給
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【中古車輸出に関する海外営業】20〜40代活躍中/浜松市東区

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【求人のお薦めポイント】 メーカーや商社などでの海外営業経験のある方。 貿易事務の経験を活かしてキャリアアップしたい方にばっちりです。 また、英語や中国語、スペイン語などの語学力のある方歓迎します。 アットホームな雰囲気が自慢のオフィスです。 【業務の内容】 海外向け中古車輸出セールスのお仕事です。 海外各国の中古車ディーラー、バイヤー複数法人とコミュニケーション をとり、ニーズに合った車両の提案販売を行っていただきます。 また、WEBをご覧になった海外のお客様からの問合せに応じ、中古車 の販売を担当していただきます。 既存の主要販売国の担当に加え、業務に習熟した後には、新規販売国の 開拓活動もお願いします。 就業後にはOJTでしっかりフォローします。

勤務地 静岡県浜松市東区 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 メーカーや商社などでの海外営業経験のある方。 お気軽にお問い合わせください。 【募集役職】 課長クラス 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収/330万〜510万円 (残業代別途支給) ■想定月収/20.5万円以上 ■賃金体系/月給制 ■通勤手当:全額支給
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【輸出に関する貿易事務】30〜40代活躍中/浜松市東区

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【求人のお薦めポイント】 メーカーや商社、フォワーダーなどでの貿易実務経験のある方。 貿易事務の経験を活かしてキャリアアップしたい方にばっちりです。 また、英語や広東語などの語学力のある方歓迎します。 アットホームな雰囲気が自慢のオフィスです。 【業務の内容】 輸出企業での貿易事務のお仕事です。 中古車をメインとした海貨貨物の輸出を担当していただきます。 就業後にはOJTでしっかりフォローします。 1. 輸出書類作成 2. L/C書類のセット 3. 船積等の手配業務 4. メールによるコレポン 5. 専用システムへのデータ入力 6. お客様との電話のやりとり

勤務地 静岡県浜松市東区 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 メーカーや商社、フォワダーでの貿易実務経験のある方。 お気軽にお問い合わせください。 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:650万円〜800万円 ■想定月収:38万円~50万円 ■交通費 :全額支給 【賃金備考】  記載の想定年収は8時間勤務での年収  
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【広域大手物流センターの管理・運営の向上】希望勤務地可

非公開

【求人のお薦めポイント】 考えるシゴトの最前線!物流マネジメントのスペシャリスト業務。物流センター・配送センター等でセンター長経験者、メーカーにおける物流業務経験者、商社における物流業務経験者歓迎します!30代〜50代活躍中。 【業務の内容】 広域での物流センターの管理および運営の向上を行うお仕事です。 1.センター業務の運営管理(入庫・在庫・仕分・流通加工・出荷等)※物流現場の指導 2.スタッフの労務管理 3.体制の構築(人員管理) 4.収支管理 ※残業は20〜30h/月程度 ※35〜50代活躍中

勤務地 埼玉県・神奈川県・静岡県・愛知県等、全国拠点に勤務して頂きます ※勤務地については面接の際にご相談させて頂きます ※地域限定での勤務も可能です 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 物流・配送センター等での責任者、メーカー・商社での物流業経験者、メーカーの生産現場での工程管理責任者 【募集役職】 部長クラス 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:450万円〜800万円 ■想定月収:30万円~50万円 ■交通費 :全額支給 【賃金備考】  記載の想定年収は8時間勤務での年収  
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【地域会社で物流センターの管理運営】全国転勤・地域限定選択可

非公開

【求人のお薦めポイント】 考えるシゴトの最前線!物流マネジメントのスペシャリスト業務。物流センター・配送センター等でセンター長経験者、メーカーにおける物流業務経験者、商社における物流業務経験者歓迎します!30代〜50代活躍中。 【業務の内容】 地域会社の管理職として、物流センターの管理を行うお仕事です。 1.センター業務の運営(入庫・在庫・仕分・流通加工・出荷等)※物流現場の指導 2.スタッフの労務管理 3.体制の構築(人員管理)、採用 4.収支管理 ※残業は20〜30h/月程度 ※35〜50代活躍中

勤務地 宮城県・神奈川県・静岡県・愛知県・兵庫県・福岡県等、全国拠点に勤務して頂きます ※勤務地については面接の際にご相談させて頂きます ※地域限定での勤務も可能です 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 物流・配送センター等での責任者、メーカー・商社での物流業経験者、メーカーの生産現場での工程管理責任者 【募集役職】 部長クラス 【募集背景】 部門・体制強化の為  

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