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条件	給与 : 年収500万円以上・年収550万円以上・年収600万円以上・年収650万円以上・年収700万円以上

該当件数は106件です

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施工管理・現場監督【業種】その他

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■想定年収：500万円～800万円 ■賃金体系：月給制 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績5.75ヵ月 ■昇給：年1回（4月）

23006

工場新設・修繕などにおける施工管理職

【求人のお薦めポイント】・東証一部上場企業グループ会社・圧倒的な再資源化率94.6％・再生可能エネルギーの使用約95％（2030年には約100％を達成する見込み）・リサイクル設備の充実・焼却灰からの貴金属回収【業務の内容】 ■仕事内容・建設現場での現場監督・依頼主や設計者との打合せ・建設現場に出入りする職人の監督等の指導・施工計画の作成・工程管理・安全管理・品質管理

勤務地	・静岡県富士宮市・東京都中央区
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】・一級もしくは二級土木施工管理資格・中長期の出張が可能な方【募集役職】指定なし【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2024/02/15 - 2024/08/31

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海外営業【業種】その他

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■想定年収：500万円～800万円 ■賃金体系：月給制 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績5.25ヵ月 ■昇給：年1回（4月）

23005

東証プライム上場企業での海外営業・戦略職／東京

【求人のお薦めポイント】・業界初の東証一部上場企業グループ・圧倒的な再資源化率94.6％・再生可能エネルギーの使用約95％（２０３０年には約100％を達成する見込み）【昨年度実績】・連結子会社12社、国内所持ヤード14か所、国内加工拠点10か所【業務の内容】・海外市場調査　　初期仮説構築　基礎調査：机上、現地訪問※適宜、海外出張が発生します。　パートナー訪問、仮説検証、戦略構築・事業戦略推進　戦略構築後、戦略推進実行体制構築まで進める。 ※新設部署のため、詳細は面接にてお伝えさせてください

勤務地	東京都
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】 ■必須・英語力（ビジネスシーンの読み書きが問題ないレベル）・海外ビジネス経験（例：海外営業、海外事業企画など）・対外活動を得意としている方 ■歓迎・リサイクル業界経験・海外駐在経験【募集役職】指定なし【募集背景】業績好調による増員の為
掲載期間	2024/02/15 - 2024/08/31

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設計（電気・電子・機械）【業種】メーカー

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■想定年収：650万円～850万円 ■想定月収：40万円～55万円　　　　　　　役職手当含む ■賞与：2回 ■昇給：1回

22998

電装設計/特高/高圧変電設備の設計/上場メーカー/静岡

【求人のお薦めポイント】 ★東証スタンダード上場のメーカーで電気設備設計管理の管理職を募集 ★新規技術研究開発から製造までを行い、新しい産業分野にも進出 ★1914年創業と歴史ある企業で、生産設備も長く利用しているものが多く新規設備投資を加速する予定【業務の内容】半導体向けシートや電子部品向けのシートなどを開発製造するメーカーで電装設計で特高/高圧変電設備の設計、保全の業務ポジションで募集があります。・特高/高圧受変電設備の設計、保全および管理・生産設備、モジュール部品の新規および既存製造設備（低圧電気と計装分野）の設計・生産設備の電気効率化および保全・強電高圧と計装弱電電気分野の人財育成およびマネジメント

勤務地	・静岡市駿河区・静岡市清水区将来的に転勤の可能性あり
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】【応募必須】・電気設計（送配電系統図、計装配線図、盤図作成スキル等）の実務経験・制御プログラム設計の実務経験　　・チームのマネジメント経験【歓迎条件】・電気主任技術者２種、３種・電気工事士Ⅰ種・エネルギー管理士（電気）・特高/高圧受変電設備の設計経験【募集役職】指定なし【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2024/02/14 - 2024/08/31

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経理・会計・財務・英文経理【業種】その他

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■想定年収：500万円～700万円　 ■賃金体系：月給制 ■賞与：あり ■昇給：あり

22954

バイオマス発電事業の経営管理担当／東京本社からのサポート

【求人のお薦めポイント】【ポジションの魅力】・今注目の脱炭素・再生可能エネルギーを推進する社会的意義のある事業を推進することができる・バイオマス発電を当社事業の柱に育てる経験を積むことができる・子会社の管理業務全般の経験を得ることができる【業務の内容】・バイオマス発電事業を担う連結子会社（SPC）の運営管理・財務（キャッシュフロー管理、レンダー対応）、総務（会議体運営、スポンサー対応）等・経営者を含む関係者との円滑な連絡調整・SPCの運営をサポートするチームへの貢献件交渉など ※地方バイオマス発電所への転勤の可能性がございます　例：宮城、静岡、佐賀、福岡等

勤務地	東京都中央区
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】 ■必須・経理、財務の3年以上の実務経験(大学で簿記を勉強→税理士法人での　勤務等の場合は、実務経験が1年～2年程度でも可） ■歓迎・事業会社での経営企画・関係会社管理・経理・財務の経験・金融機関での業務経験・プロジェクトファイナンスに関する知識【募集役職】【募集背景】その他
掲載期間	2024/01/31 - 2024/08/31

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総務・人事・法務【業種】その他

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■想定年収：500万円～850万円　 ■賃金体系：月給制 ■賞与：あり ■昇給：あり

22944

コーポレートガバナンス領域でのマネージャー職／再エネ事業会社

【求人のお薦めポイント】【ポジションの魅力】グリーンエネルギー業界の成長企業において、経営陣の目指す方向性・ビジョンや議論内容を直接見聞でき、マネジメントの至近で業務を遂行できる。 ■教育体制（１）OJTベースの実務や研修参加を通じて知識・ノウハウを習得していただきます。（２）実務に関連する社外セミナーへの参加や、実務書の購入等、ご本人の学習意欲に　　　応じた積極的な支援を行っています。 ■キャリアパス・まずは、ご本人の経験を考慮し、担当業務を決定します。・上場企業のガバナンスのマネージャー候補として、業務を通して専門性を深め、　広げながら、コーポレート法務のジェネラリストとしてキャリアアップ＆スキル　アップしていくことができます。・ご本人の適性や築きたいキャリアを相談しながら、統括業務範囲を広げ、　ご希望があれば、コンプライアンス、グループ会社支援、経営企画やIR・SR等、　ジョブローテーションも相談可能です。・近い将来、マネージャー、マネジメントラインでご活躍いただくことを想定しています。 ■組織構成・全6名（20代1名、30代2名、40代2名、50代1名）【業務の内容】コーポレートガバナンス領域のマネージャー候補とし、下記の業務を担っていただきます。（１）株主総会運営業務全般・招集通知作成の統括・議決件行使状況の集計の統括・決議通知・議事録の作成、登記業務等の統括・会場選定や備品管理・当日運営（２）開示書類の作成業務・有価証券報告書・四半期報告書のうち、コーポレートガバナンスに関するパートの作成、システム入力・コーポレート・ガバナンス報告書の作成、システム入力（３）取締役会・経営会議の事務局業務・上程案件の取りまとめ（議案・資料の事前チェック）・マネジメント・経営企画部署との連携・取締役（外国人含む）及び監査役のサポート・当日の会議運営 ※取締役会前と株主総会シーズン（4～6月）は繁忙期となりますが、7月以降は　閑散期となり、年間でバランスの取れた働き方が可能です。（取締役会は年間10回程度開催）

勤務地	東京都中央区
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】 ■必須：下記いずれかの経験値・上場企業での招集通知作成経験、又は、株主総会運営経験・開示書類作成経験・取締役会・経営会議等の会議体運営事務局経験 ■歓迎・機械翻訳の使用可）英語の読み・書きに抵抗感がなく、今後、英語力を高めたい意欲・変化や新しいことへの対応力及び柔軟性【募集役職】【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2024/01/29 - 2024/08/31

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総務・人事・法務【業種】その他

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■想定年収：500万円～900万円　 ■賃金体系：月給制 ■賞与：あり ■昇給：あり

22894

ハイクラス／人材開発業務／東京

【求人のお薦めポイント】【ポジションの魅力】・質の高い採用を重視しており、かつ採用ブランディングの確立していない　当社の新卒採用の難度は非常に高いですが、その分固定概念に囚われずに　あらゆる手法を検討し、採用戦略を構築していくことができます。・自ら企画した案を、自らの手で実行して頂きます。大きな組織での歯車ではなく、　主担当として「手触り感」をもって採用に関わることができます。またこのような　業務経験を通じて、戦略的な新卒採用を行うためのあらゆるノウハウ・スキルを　身に付けていくことができます。・当社の新卒採用の仕事を通じて、成長著しいグリーンビジネスにおける未来の　リーダーの発掘に関わることができます。【業務の内容】レノバでは単に高学歴で優秀な学生を採用するのではなく、自社のミッションに共感し、前例や常識に囚われずに突き進める芯の強い学生を採用しています。そんな新卒採用業務の各フローを、マネージャーと壁打ちして頂きながらも、主担当として一気通貫で担って頂きます。 ■業務詳細・採用ブランディング戦略の立案・母集団形成施策の企画・実行・エージェントや求人媒体などの各種外部ベンダーとのコミュニケーション・学生の選考、アトラクトの実施・内定者フォロー施策の企画・実行 ※将来的にご本人の希望や適性に応じて、人事の他領域の業務も　お任せしたく考えています。

勤務地	東京都中央区
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】 ■必須・新卒採用に関わる経験２年以上（事業会社の人事経験、新卒人材紹介での実務など）・周囲と積極的かつ綿密にコミュニケーションをとり、巻き込んでいく力・自分発信で、前例や常識に囚われずに提案、実行できる力 ■歓迎・英語能力（ビジネスレベル）・新卒採用の戦略に関わる業務経験【募集役職】【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2024/01/17 - 2024/08/31

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生産・品質管理【業種】メーカー

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■想定年収： 650万円～800万円 ■想定月収：基本給42万円～52万円　　　　　　別途手当：交通費、残業代全額支給 ■賞与：2回（3.0） ■昇給：1回

22820

生産技術/管理職候補/メーカー

【求人のお薦めポイント】 ★静岡市本社の上場企業で、歴史ある企業。新素材の開発力高く、新産業にでもシェア拡大 ★化学メーカーにこだわらず他の業界で生産技術経験がある方も活躍しております ★社内外での研修やグローバル人材の育成プログラムなど成長する機会があります【業務の内容】半導体向け電子部品材料や新規材料の開発を行う該社で、『生産技術』ポジションを募集しています。生産の立ち上げから量産化に向けた工程設計をリードしていただきます。・新規製品、新規素材の量産化に向けた製造工程設計、要件定義・設備投資、費用試算・設備メーカーとの打合せ、見積、計画・設備仕様作成、導入から稼働までプロジェクト管理・社内教育、部門への技術的な指導

勤務地	・静岡市駿河区・静岡市清水区将来的に転勤の可能性あり
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】【応募条件】・大学または大学院を卒業・メーカー製造ライン立ち上げ、設備設計、生産技術としてのご経験（5年程度）・主たる製造設備の導入プロジェクトをリードし推進した実績【募集役職】指定なし【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2023/12/26 - 2024/08/31

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設計（電気・電子・機械）【業種】メーカー

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■想定年収： 360万円～600万円 ■想定月収：基本給24万円～40万円　　　　　　別途手当：交通費、残業代全額支給 ■賞与：2回（3.0） ■昇給：1回

22819

生産技術/メーカー/静岡本社/第2新卒歓迎

【求人のお薦めポイント】 ★静岡市本社の上場企業で、歴史ある企業。新素材の開発力高く、新産業にでもシェア拡大 ★化学メーカーにこだわらず他の業界で生産技術経験がある方も活躍しております ★社内外での研修やグローバル人材の育成プログラムなど成長する機会があります【業務の内容】半導体向け電子部品材料や新規材料の開発を行う該社で、『生産技術』ポジションを募集しています。生産の立ち上げから量産化に向けた工程設計に携わっていただきます。・新規製品、新規素材の量産化に向けた製造工程設計・設備投資、費用試算・設備メーカーとの打合せ、見積、計画・設備仕様作成、導入から稼働までプロジェクト管理

勤務地	・静岡市駿河区・静岡市清水区将来的に転勤の可能性あり
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】【応募条件】・大学または大学院を卒業・メーカー製造ライン生産技術のご経験（1年以上）歓迎条件 ■化学メーカー生産技術、製造ライン設計の立ち上げ経験のある方歓迎【募集役職】指定なし【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2023/12/26 - 2024/08/31

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生産・品質管理【業種】メーカー

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■想定年収： 350万円～550万円 ■想定月収：22万円～36万円 ■賞与：2回（3.0） ■昇給：1回

22816

品質保証/電子材料（半導体、ディスプレイ向け）/第2新卒歓迎

【求人のお薦めポイント】・静岡本社の上場企業/高い機能性を持つ紙、シート部材で高い技術力を有する企業・グローバルに事業を展開、次世代産業分野向けにも事業を展開・化学系のメーカー品質保証として高いスキル経験を積むことができる【業務の内容】半導体実装用テープや電子部品材料などの部門で、『品質保証』のポジション募集があります。製品の品質について向上、クレームについての事前予防がミッションになります・製品の品質管理、分析評価・顧客からの問い合わせ対応・監査対応・顧客の要件に合わせた製造QMSの確立・社内製造部門への品質に関する啓発、改善活動・サプライチェーンの品質確認と分析・製造歩留まりの改善や生産性の向上入社後は経験に合わせて研修やOJTをご用意いたします

勤務地	・静岡市駿河区・静岡市清水区
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】・大学卒業以上（化学系高分子、低分子系）・メーカー品質保証経験がある方【歓迎条件】・第2新卒歓迎の方もご応募可能（品質保証経験問わず）・化学系メーカーで技術職の経験1年～3年程度お持ちの方歓迎【募集役職】指定なし【募集背景】将来の幹部候補採用の為
掲載期間	2023/12/25 - 2024/08/31

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施工管理・現場監督【業種】建築・土木・不動産

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■想定年収：500万円～800万円　※最終的には求職者様のご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■賃金体系：月給制 ■残業手当：あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回

22807

レーザー施工管理技士／ハイクラス／新工法開発意欲歓迎！

【求人のお薦めポイント】日本、そして世界では、橋や鉄塔を守るために構造物から錆を落とす仕事が存在します。従来は大量の砂をぶつけて叩き落す『サンドブラスト』という工法が一般的でしたが、多くの廃棄物を生み、作業者の身体的負担も大きいことが悩みでした。この現状を変えるため、当社では10年以上の研究を重ねて、錆を落とす高出力のレーザー装置、それを活用した独自工法を開発しました。この新たな工法によって、廃棄物は大幅に削減され、作業者の身体的負担も大きく軽減されます。これからこの技術を世界に広め、だれでもどこでも使える装置にするためには沢山の課題があります。我々と一緒に、業界の常識を変えるチャレンジをしませんか？【業務の内容】 ■業務概要レーザー工事の工程管理や実際に照射まで行える様な「レーザー照射処理管理技士」という世界中どこにも無かった施工資格を新たに取得頂いた上で、レーザー工事の普及に共にチャレンジ頂ける方を募集します。レーザー工事の引き合いや展示会の依頼が来た際に、お客様の要望も聞きながら現場調査等を行い、レーザー工事の工程設計やその工程管理を頂きます。必要に応じて、お客様にレーザー照射のレクチャー等も行って頂きます。社内の営業やエンジニアと非常に近い距離感で連携を取りながらお仕事を進めて頂けますので、装置の改良開発に向けた要望出し等で、プロダクトや事業の成長を最前線で実感頂ける、非常にやりがいの大きいポジションです。《具体的な業務内容》・各業界の研究機関に向けた、業界ルール作りのための共同研究の推進・レーザー工事の工程設計、工程管理・レーザーヘッドや装置の簡易的なメンテナンス対応・レーザーヘッドの改良開発に向け、現場のお客様からの要望を営業や　エンジニアへフィードバック

勤務地	静岡県富士市
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】 ■必須・エビデンスを元に世の中に無かった新しい工法を拡大させる事に　楽しんで取り組める方・現場の作業員さんへのレクチャーやコミュニケーションが苦ではない方・普通運転免許証 ■歓迎・ゼネコンで新工法、装置の導入について検討された経験・共同研究開発の経験・中型運転免許証・施工管理技士【募集役職】【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2023/12/21 - 2024/08/31

関連の求人

総務・人事・法務【業種】建築・土木・不動産

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■想定年収：500万円～700万円　※最終的には求職者様のご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■賃金体系：月給制 ■残業手当：あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回

22756

HRリーダー／コーポレート／富士市／転勤なし

【求人のお薦めポイント】 ■企業の魅力大企業の重層化された意思決定構造のもとでは自身の意見が反映されにくい事もあるかと思いますが、スタートアップでは裁量と責任の元、提案についてはすぐに実行に移せるような働き方ができます。 IPOを目指しており、上場準備フェーズの人事労務制度構築（7～8割完成しているベースを踏襲しながら昇華していくイメージ）が経験可能。ディープテックビジネスと建設工事ビジネスの毛色の違う２つのビジネスの両方体験でき、知見や経験業種の幅が広がる。【業務の内容】 ■業務内容現在40名強の組織ですが、今後さらなる体制拡大を見据えている事から、人事評価制度など当社メンバーがやりがいを持って働ける制度を今のうちに一緒に構築していきたいと思います。また、構築するだけでなく実際に運用する所も、人数が少ないスタートアップでは求められる事から、プレイングマネージャーの様な役回りで頭も手も動く方を求めています。裁量は相当程度与えられる反面、領域を任されるため責任も生まれます。《具体的な業務内容》・人事評価制度構築、運用・入退社手続・労務管理（勤怠締め作業含む）・採用業務（求人票作成、一次面談対応）・総務メンバーのマネジメント・（手が届けば）教育制度の構築、運用の旗振り ■入社後についてコーポレート部門7名のメンバー・リーダーや管掌役員と協力し、人事・労務・総務・採用周りのマネジメントや業務を対応頂きます。上下横の距離感が近いため、コミュニケーションしながら方針を決めてスピード感を持って進めて頂く様な仕事の進め方が可能です。

勤務地	静岡県富士市
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】 ■必須・人事評価制度の構築経験・人事部門の業務経験 ■歓迎・人事リーダー経験・社歴が長い会社での人事制度改革経験・スタートアップでの経験 ■マインド・挑戦を楽しめる方・自身の専門に囚われず、柔軟に業務に取り組める方・仲間を尊重し、チームで仕事ができる方【募集役職】【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2023/12/06 - 2024/08/31

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企画・営業企画・マーケティング【業種】建築・土木・不動産

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■年収：500万円～700万円 ■想定月収：基本給28万円～38万円+諸手当　　　　　　　通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）

22682

半導体メーカー向けクリーンルームの技術担当

【求人のお薦めポイント】 ★日立のグループ会社 ★国内トップレベルのクリーンルーム施工実績 ★半導体メーカーとの最先端な仕事が可能 ★新技術の情報などいち早くキャッチできる環境 ★クリーンルーム工事、設計、など経験を活かす【業務の内容】半導体メーカー向けにクリーンルームをの提案営業時に、技術担当として同行頂き受注をご支援いただきます。・顧客訪問同行して技術説明・顧客の課題や要望について収集しプレゼン・デモ実験の対応・新規技術の開発、研究協力半導体分野は競争激しく設備投資の大きな業界になりますので、プラント設備でクリーンルーム設備の設計開発施工に定評のある該社にて国内民間で最先端の技術力、新規の技術研究開発にも携わっていただきます。

勤務地	本社東京都豊島区東池袋転勤なし受動喫煙対策：あり、事務所内禁煙、喫煙室、または各現場により
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】【応募条件】・大学卒業以上・半導体プラントやクリーンルームの施工工事、設計に携わった経験・半導体メーカーで設備、生産管理など設備導入に携わった経験【求めるスキル】半導体メーカーの設備導入意思決定権がある方へご自身の考えを論理的に伝えられる方自社営業チームと連携することができる協調性【募集役職】指定なし【募集背景】業績好調による増員の為
掲載期間	2023/11/17 - 2024/08/31

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その他【業種】メーカー

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■想定年収：500万円～650万円 ■想定月収：27.5万円～38万円 ■賃金体系：月給制 ■賞与：年2回（昨年実績3か月） ■昇給：年1回

22623

ゴム製造メーカーでの技術開発職／上場／年休120日以上

【求人のお薦めポイント】東証プライム上場企業のグループ成長企業【業務の内容】 ■概要・製品に関する設計・開発・量産化（樹脂・精練受託コンパウンドなど）・生産技術の設計・開発、設備の設計・開発・改善・製造サポート、営業サポート ■配属技術グループの中で、2つのチームに分かれており、・新製品開発　・製造技術（量産開発）のどちらかをご担当いただきます。 ■詳細・製品の設計（コスト含む）、開発、量産における試作および評価・顧客との契約サポート（納入仕様書、設計仕様、機密保持等）・製造仕様書類、作業標準類、原材料規格、製品規格の制定や改廃および維持管理・安全対策・工程設計、材料設計技術、金型設計など・技術開発および事業性の調査、企画

勤務地	神奈川県高座郡寒川町
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】 ■必須・理系バックグラウンド・化学品の開発、もしくは製造技術（量産化対応）経験 ■歓迎・ゴム、樹脂分野で何らかのご経験をお持ちの方【募集役職】【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2023/11/02 - 2024/08/31

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その他【業種】メーカー

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■想定年収：400万円～550万円 ■想定月収：25.5万円～35万円 ■賃金体系：月給制 ■賞与：年2回（昨年実績3か月） ■昇給：年1回

22624

ゴム製造メーカーでの品質保証職／上場／年休120日以上

【求人のお薦めポイント】東証プライム上場企業のグループ成長企業【業務の内容】 ■当社はISO9001を取得しており、維持管理と共に工場全体の安全対策や、改善活動などを行っていきます。（業務内容）・ISO9001の維持、管理・工場、社内施設の改善活動・取引先の外部監査・標準類の更新、見直し・営業フォロー（同行）　など ■入社後について直属の上司がフォローします。最初は当社製品の知識獲得のため、製品検査工程も経験していただく想定ですが、並行して品質保証業務も覚えていただきます。社員の多くは異業界からの転職であり、業界未経験者でも全く問題ありません！ ■募集背景 2023年に当社はエンビプロHDグループの一員となりました。エンビプログループのリサイクル技術と、ゴムメーカーとしての技術を融合させ、より環境に配慮した新製品の開発に取り組んでまいります。そのためには、品質の向上が欠かせません。製品はもちろんのこと、製造現場の安全・品質の管理強化を行うべく、採用を行います。

勤務地	神奈川県高座郡寒川町
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】 ■必須・大卒以上・ISO関連業務の知識・Excel、Word、PowerPointの使用経験 ■歓迎・ゴム、樹脂分野で何らかのご経験をお持ちの方・品質保証、品質管理経験・チームマネジメント経験【募集役職】【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2023/11/02 - 2024/08/31

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WEBディレクター【業種】サービス

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■想定年収：400万円～500万円 ■想定月収：26万円～34万円　　　　　　基本給20万円～25万円　　　　　　定額残業代（48時間相当）6万円～9万円　　　　　　※超過分は別途支給 ■賞与：年2回（4月、10月） ■昇給：等級制でコンピテンシーを評価し、相対的な評価基準を基に決定（3月）

22893

自社WEBサイトの企画・プロモーション担当

【求人のお薦めポイント】 ★東証スタンダード上場企業/静岡に強み ★年間休日125日、土日祝休み、年末やGW、夏期は9日間の長期休みあり ★持株会やカフェテリアプランなど福利厚生あり ★UIターン歓迎、週2回程度の在宅勤務も可能【業務の内容】静岡に特化した求人サイトの企画・プロモーションの立案等をお任せしたい。「JOB」や、アルバイト情報の「DOMOネット」など複数の求人サイトを運営する該社。求職者やご利用企業から支持されるサービスを企画し実行し、自社求人サイトの価値を高めていくお仕事になります。・企画立案に向けた準備　ユーザーの調査、顧客満足度のリサーチ・企画の立案　社内や関係者い向けた資料作成と社内プレゼン・企画が採用となりましたら社内のWEB担当ディレクターに発注します・企画実装後の評価成果検証魅力的な企画を発信することも一つですが、一方では広告等を利用したプロモーション活動を通じて認知度を高めることも行います。・WEBプロモーション　リスティング広告、LINE広告などターゲットに合わせた予算設定など様々使い分け効果の最大化を目指します・その他媒体プロモーション　TVCMもその一つで、サイトへの流入を見据えた企画に携わります　外部の広告代理店に委託しています入社後はまずは既存の小規模な企画からスタートし、徐々に拡大して行きます。

勤務地	・静岡キャリアセンター静岡県静岡市駿河区南町18-1? サウスポット静岡8F
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】 ▼WEBサイトの新規企画の経験がある方 ▼商品、製品のプロモーション企画（WEB、リアル） ▼GoogleAnalyticsを用いたデータ収集、分析経験 ▼広告代理店等でWEB広告運用の経験【募集役職】指定なし【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2023/10/20 - 2024/08/31

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社内SE 【業種】サービス

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■想定年収：600万円～650万円 ■想定月収：38万円～40.5万円　　　　　　基本給30万円～32万円　　　　　　手当8万円～ ■賞与：年2回（4月、10月） ■昇給：等級制でコンピテンシーを評価し、相対的な評価基準を基に決定（3月）　　　　

22570

DX推進担当/静岡

【求人のお薦めポイント】 ★東証スタンダード上場企業で社内DX推進担当 ★年間休日125日、土日祝休み、年末やGW、夏期は9日間の長期休みあり ★持株会やカフェテリアプランなど福利厚生あり ★UIターン歓迎、リモートワーク希望の方はご相談ください【業務の内容】ワガシャdeDOMOなど求人媒体や人材採用支援を展開するアルバイトタイムス株式会社で、社内DX推進担当を募集。デジタル化を社内に浸透し、業務効率化を目指します。直近の社内プロジェクト例　・社内申請業務のペーパーレス化　・ナレッジ、ノウハウ共有環境の構築　・SFA・CRMシステムの刷新・UX向上　・コミュニケーション企画業務・システム環境、体制のあるべき姿を描くところから始まり、システム導入・構築を社内関係者・外部ベンダーと調整しながら進めていただきます。・社内で関係者との打合せ、現状課題の把握・対応する優先順位を決める為に、問題抽出し課題設定します・課題解決の施策プロジェクト立ち上げ　メンバーのアサインと業務フロー、運用体制、システム等の構築・改善の企画案・要件定義、社内承認を取り、開発開始・新たな運用システムのローンチ・現場説明会、トレーニング機会の設定・運営・効果測定と改善、運用保守（要望アンケート、改修手配）・社内デジタルリテラシーの強化指導・育成配属先はメディアソリューション本部カスタマーサクセス部BPR課課長（40代）メンバー3名

勤務地	・静岡キャリアセンター静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡8F ・沼津事業所〒410-0006 静岡県沼津市中沢田279-1 ・浜松事業所〒435-0056 静岡県浜松市中央区小池町1762-1 ※ご希望の事業所をお選びください。　転勤想定は同業務ではございません
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】【応募必須条件】・業務システム開発で要件定義～設計開発の経験がある方（3年程度）・SQLでの開発経験【歓迎条件】・プロジェクトリーダーとしてデジタル化推進やシステム開発経験と成果をお持ちの方【求めるスキル】・課題解決力、問題定義、言語化能力、技術力【募集役職】指定なし【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2023/10/20 - 2024/08/31

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社内SE 【業種】サービス

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■想定年収：560万円～650万円 ■想定月収：35万円～40万円 ■賞与：年2回（4月、10月） ■昇給：等級制でコンピテンシーを評価し、相対的な評価基準を基に決定（3月）　　　　

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社内SE/インフラエンジニア

【求人のお薦めポイント】 ★東証スタンダード上場企業で社内DX推進担当 ★年間休日125日、土日祝休み、年末やGW、夏期は9日間の長期休みあり ★持株会やカフェテリアプランなど福利厚生あり ★リモートワーク希望の場合は相談ください【業務の内容】ワガシャdeDOMOなど求人媒体や人材採用支援を展開するアルバイトタイムス株式会社で、社内SEとして、自社内、グループ内のIT関連業務を行います。自社システムの保守運用業務（サーバー管理、PC、携帯、タブレット、ネットワーク管理）社内インフラの整備、運用保守業務を行います。新たなシステム開発が必要な場合は取引ある企業に開発を依頼し、ベンダーコントロールをお任せします。ヘルプデスク、問い合わせ対応、アカウント発行、権限設定などの業務もお願いします。 ◆システム運用・サーバーOS（Linux,WindowsServer）の構築・運用メンテナンス・HTTP/HTTPS,SMTP,DNSなどの構築・運用メンテナンス・Vmwareの運用管理・CCNA程度のネットワーク知識・Wi-Fi,VPN,L2SWなどネットワーク機器の運用管理・既製製品（ActiveDirectory、Microsoft365、など）の運用管理・WindowsPC、スマホのセットアップ・クライアント機器(PC/iPhoneなど)トラブル対応・エクセルでのデータ加工

勤務地	本社東京都中央区京橋 ※転勤なし
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】【応募必須条件】・大学卒業以上・社内インフラシステムの運用経験（3年以上）【歓迎条件】サーバー、ネットワーク、セキュリティー、ハード面含め知識豊富でかみ砕いた説明が社内でできる方【募集役職】指定なし【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2023/10/20 - 2024/08/31

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WEBディレクター【業種】サービス

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■想定年収：443万円～500万円 ■想定月収：29万円～34万円　　　　　　基本給23万円～25万円　　　　　　定額残業代（48時間相当）6万円～9万円　　　　　　※超過分は別途支給 ■賞与：年2回（4月、10月） ■昇給：等級制でコンピテンシーを評価し、相対的な評価基準を基に決定（3月）　　　　

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webディレクター

【求人のお薦めポイント】 ★東証スタンダード上場企業で社内DX推進担当 ★年間休日125日、土日祝休み、年末やGW、夏期は9日間の長期休みあり ★持株会やカフェテリアプランなど福利厚生あり ★UIターン歓迎、週2回程度の在宅勤務も可能【業務の内容】ワガシャdeDOMOなど求人媒体JOBや人材採用支援を展開するアルバイトタイムス株式会社で、求人メディアのディレクションを担当していただきます。集客力向上を目的にデータ分析を行いブラッシュアップを行います。自社求人サイトの企画会議から参加し、サービスの仕様策定からリリースまでのプロジェクト推進を行います。 web開発は取引ベンダーが行いますので打合せを行いながら品質管理と納期、予算を管理し、プロジェクト全体を把握し開発全体のディレクション業務をお任せします。 GoogleAnalyticsを利用し、求人サイトに関するデータの抽出や資料作成、分析を行い課題をや問題点、改善点を見出し継続的なブラッシュアップを行います。自社web媒体の企画～開発運用までトータルに携わることができます。同部署は制度課長１名と7名のメンバーで構成されています

勤務地	・静岡キャリアセンター静岡県静岡市駿河区南町18-1? サウスポット静岡8F
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】【応募必須条件】・開発会社やWeb制作会社でのWebディレクションの実務経験2年以上・サービス企画書、要件定義書等のドキュメント作成経験【歓迎条件】・GoogleAnalyticsを用いたデータ収集、分析経験【募集役職】指定なし【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2023/10/20 - 2024/08/31

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社内SE 【業種】サービス

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22572

DX推進担当/名古屋事業所

【求人のお薦めポイント】 ★東証スタンダード上場企業で社内DX推進担当 ★年間休日125日、土日祝休み、年末やGW、夏期は9日間の長期休みあり ★持株会やカフェテリアプランなど福利厚生あり ★UIターン歓迎、リモートワーク希望の方はご相談ください【業務の内容】ワガシャdeDOMOなど求人媒体や人材採用支援を展開するアルバイトタイムス株式会社で、社内DX推進担当を募集。デジタル化を社内に浸透し、業務効率化を目指します。直近の社内プロジェクト例　・社内申請業務のペーパーレス化　・ナレッジ、ノウハウ共有環境の構築　・SFA・CRMシステムの刷新・UX向上　・コミュニケーション企画業務・システム環境、体制のあるべき姿を描くところから始まり、システム導入・構築を社内関係者・外部ベンダーと調整しながら進めていただきます。・社内で関係者との打合せ、現状課題の把握・対応する優先順位を決める為に、問題抽出し課題設定します・課題解決の施策プロジェクト立ち上げ　メンバーのアサインと業務フロー、運用体制、システム等の構築・改善の企画案・要件定義、社内承認を取り、開発開始・新たな運用システムのローンチ・現場説明会、トレーニング機会の設定・運営・効果測定と改善、運用保守（要望アンケート、改修手配）・社内デジタルリテラシーの強化指導・育成配属先はメディアソリューション本部カスタマーサクセス部BPR課課長（40代）メンバー3名

勤務地	名古屋事業所〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1-23-30名古屋パナソニックビル6F 　転勤想定は同業務内ではございません
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】【応募必須条件】・業務システム開発で要件定義～設計開発の経験がある方（3年程度）・SQLでの開発経験【歓迎条件】・プロジェクトリーダーとしてデジタル化推進やシステム開発経験と成果をお持ちの方【求めるスキル】・課題解決力、問題定義、言語化能力、技術力【募集役職】指定なし【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2023/10/20 - 2024/08/31

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社内SE 【業種】サービス

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22571

DX推進担当/東京事業所

【求人のお薦めポイント】 ★東証スタンダード上場企業で社内DX推進担当 ★年間休日125日、土日祝休み、年末やGW、夏期は9日間の長期休みあり ★持株会やカフェテリアプランなど福利厚生あり ★リモートワーク希望の場合は相談ください【業務の内容】ワガシャdeDOMOなど求人媒体や人材採用支援を展開するアルバイトタイムス株式会社で、社内DX推進担当を募集。デジタル化を社内に浸透し、業務効率化を目指します。直近の社内プロジェクト例　・社内申請業務のペーパーレス化　・ナレッジ、ノウハウ共有環境の構築　・SFA・CRMシステムの刷新・UX向上　・コミュニケーション企画業務・システム環境、体制のあるべき姿を描くところから始まり、システム導入・構築を社内関係者・外部ベンダーと調整しながら進めていただきます。・社内で関係者との打合せ、現状課題の把握・対応する優先順位を決める為に、問題抽出し課題設定します・課題解決の施策プロジェクト立ち上げ　メンバーのアサインと業務フロー、運用体制、システム等の構築・改善の企画案・要件定義、社内承認を取り、開発開始・新たな運用システムのローンチ・現場説明会、トレーニング機会の設定・運営・効果測定と改善、運用保守（要望アンケート、改修手配）・社内デジタルリテラシーの強化指導・育成配属先はメディアソリューション本部カスタマーサクセス部BPR課課長（40代）メンバー3名

勤務地	東京事業所東京都千代田区神田富山町5-1　神田ビジネスキューブ７F 　転勤想定は同業務内ではございません
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】【応募必須条件】・業務システム開発で要件定義～設計開発の経験がある方（3年程度）・SQLでの開発経験【歓迎条件】・プロジェクトリーダーとしてデジタル化推進やシステム開発経験と成果をお持ちの方【求めるスキル】・課題解決力、問題定義、言語化能力、技術力【募集役職】指定なし【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2023/10/20 - 2024/08/31