年収650万円以上の求人情報一覧
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■想定年収:690万円〜1,480万円
■賃金体系:月給制
■賞与:あり
■昇給:あり
23161
Non FIT太陽光エンジニアPM/再エネ事業会社
【求人のお薦めポイント】
【ポジションの魅力】
・エンジニアリングマネージャーとして、開発プロジェクトマネージャーと
一緒に事業を創り上げることが出来る。
・自らの貢献で、今後益々必要とされる再生可能エネルギー事業をゼロから
作り上げ、社会課題の解決に貢献できる。
・世界中の知識や技術を総動員して、レノバの熱い仲間と共により良い再生可能
エネルギー事業を作り上げていくために切磋琢磨していくことで、 自らも
大きく成長できる。 ・自ら設計した風力発電所がそのまま形になっていく。
【業務の内容】
・国内・海外の再生可能エネルギー事業(陸上/洋上風力、太陽光、蓄電池など)での
事業開発に関わるエンジニアリング全般の電気関連業務。
(仕様書作成、見積、設計、協力会社との契約、電力会社との連系協議など)
・機器仕様、メーカー、建設会社の評価・選定。新規協力会社や新規技術の開拓。
勤務地 |
東京都中央区 又は 韓国ソウル |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須
・電気系エンジニアリングの経験、技術を有する方
・電力会社の接続検討資料の作成、協議の経験、技術を有する方
■歓迎
・再生可能エネルギーの事業開発経験
・電力会社やエンジニアリング会社で重電分野経験
・高圧/特高変電設備、送電線、蓄電池のエンジニアリング経験
?・英語(ビジネスレベル)
【募集役職】
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2024/03/25 - 2024/08/31 |
■想定年収:690万円〜1,150万円
■賃金体系:月給制
■賞与:あり
■昇給:あり
23159
風況解析エンジニア職/再エネ事業会社
【求人のお薦めポイント】
【ポジションの魅力】
・エンジニアリングマネージャーとして、開発プロジェクトマネージャーと
一緒に事業を創り上げることが出来る。
・自らの貢献で、今後益々必要とされる再生可能エネルギー事業をゼロから
作り上げ、社会課題の解決に貢献できる。
・世界中の知識や技術を総動員して、レノバの熱い仲間と共により良い再生可能
エネルギー事業を作り上げていくために切磋琢磨していくことで、 自らも
大きく成長できる。 ・自ら設計した風力発電所がそのまま形になっていく。
【業務の内容】
・韓国および海外の陸上/洋上風力発電事業での事業開発に係るエンジニアリング業務
・風況解析および発電量シミュレーション
・最適風車配置、風車機種選定、発電所概略設計、現地調査、輸送調査、技術フィルタリング、
仕様書作成、風車/タワー/基礎の設計条件の評価、ウィンドファーム認証などの業務
・風車発電機の評価・選定のための調査。
■募集背景
・今後益々必要とされる再生可能エネルギー事業をゼロから作り上げ、事業拡大のため、
京橋および、韓国で風況解析・風況塔建設等が対応できるエンジニアを募集します。
勤務地 |
東京都中央区 又は 韓国ソウル |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須
・風力発電機システム全般の知識・経験を有する方
・風力発電所の概略設計を実施したことがある方
・風力PJ全体の流れを理解している方
・英語(日常会話、ビジネスメール、仕様書が読めるレベル)
【募集役職】
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2024/03/25 - 2024/08/31 |
■想定年収:650万円〜850万円
■想定月収:40万円〜55万円
役職手当含む
■賞与:2回
■昇給:1回
22998
電装設計/特高/高圧変電設備の設計/上場メーカー/静岡
【求人のお薦めポイント】
★東証スタンダード上場のメーカーで電気設備設計管理の管理職を募集
★新規技術研究開発から製造までを行い、新しい産業分野にも進出
★1914年創業と歴史ある企業で、生産設備も長く利用しているものが多く新規設備投資を加速する予定
【業務の内容】
半導体向けシートや電子部品向けのシートなどを開発製造するメーカーで
電装設計で特高/高圧変電設備の設計、保全の業務ポジションで募集があります。
・特高/高圧受変電設備の設計、保全および管理
・生産設備、モジュール部品の新規および既存製造設備(低圧電気と計装分野)の設計
・生産設備の電気効率化および保全
・強電高圧と計装弱電電気分野の人財育成およびマネジメント
勤務地 |
・静岡市 駿河区
・静岡市清水区
将来的に転勤の可能性あり |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募必須】
・電気設計(送配電系統図、計装配線図、盤図作成スキル等)の実務経験
・制御プログラム設計の実務経験
・チームのマネジメント経験
【歓迎条件】
・電気主任技術者2種、3種
・電気工事士T種
・エネルギー管理士(電気)
・特高/高圧受変電設備の設計経験
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2024/02/14 - 2024/08/31 |
■想定年収:650万円〜800万円 ※経験によっては800万円以上も検討可
■賃金体系:月給制
■賞与:あり(昨年実績4.75ヵ月)
■昇給:あり
22464
【リサイクル資源メーカーでの設備保守管理職候補】
【求人のお薦めポイント】
・業界初の東証一部上場企業グループ
・電気が100%再生可能エネルギー由来のRE100工場
・1904年からゴムの資源事業に取り組んできたゴムリサイクルのプロフェッショナル
【業務の内容】
【基本業務】
・特別高圧設備の維持管理
・電気設備の維持管理
・運転管理
・社員教育
・その他
創業100年を前にし、過去最高の売上を記録。SDGs、カーボンニュートラルなどの
時世も加味し、ゴム市場最大の自動車マーケットからタイヤtoタイヤのサーキュラー
エコノミーのビジネスモデル、B to B to C向けの製品開発、鉄道縦断用OMNIゴム製品、
業界最高品質の微細ゴム粉の開発など、大手クライアントから求められる製品の質および
生産量の拡大を、技術的革新を経営戦略と連動し達成を目指して頂きます。
■募集背景
2023年に新しくグループインしたゴムメーカーとタッグを組み、新製品の開発に
着手していますが、モノをつくるには工場の稼働が重要です。
電気設備管理の管理職候補・責任者候補を迎え、新設備の導入や現状設備のメンテナンス等、
スピード感をもって対応したいと考えています。
勤務地 |
群馬県前橋市 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須
・第2種電気主任技術者
・普通自動車免許(AT限定可) ※通勤や出張時に利用する可能性が高いため
■歓迎
・電気施工管理技士
【募集役職】
【募集背景】
業績好調による増員の為
|
掲載期間 |
2023/09/20 - 2024/08/31 |
■想定年収:650万円〜1,200万円
■賃金体系:月給制
■残業手当:あり
■昇給:年1回
■昇格:年1回
■賞与:年2回
22176
★ハイクラス★【レーザー技術の最高責任者CTO職】浜松
【求人のお薦めポイント】
老朽化した橋や工場等大きな構造物を永くキレイに使い続けるための補強工事やクリーニング、
塗装工事を行い循環型社会に貢献しています。独自技術のCoolLaser(クーレーザー)は
レーザーでサビや塗膜を除去する、これまで世界に無かった画期的な技術で、産廃物削減や
担い手の作業負荷軽減、省人化に向けたロボット技術との併用などの期待が寄せられています。
そのCoolLaserの開発をリード頂けるCTO候補を、今回満を持して募集します。
【業務の内容】
■募集背景
日本のトップクラスメーカーから集まるCoolLaserのエンジニアチームをリードし、
CoolLaserの開発方針を経営メンバーと協議し、開発の状況を対外的にも発信できる
CTO候補を外部から募ることにしました。
・開発フェーズから製造フェーズへ移行したレーザークリーニング技術の
製品開発において、戦略や方針の策定をリードするポジション。
・開発チームには、日本のトップクラスメーカー各社から集まったエンジニアが
多数在籍。技術力の高さは折り紙つきです。
・レーザークリーニング事業部において、予算やリソースの管理、人事評価なども
含めた経営領域の業務を手がけていただきます。
<組織構成>
CoolLaser事業に従事するエンジニアメンバー(10名程)をリード頂きます。
勤務地 |
静岡県浜松市浜名区 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須
産業機器(レーザー加工機や屋外使用の装置等)の開発をリードしてきた経験
└開発方針や進捗を、対外的に分かりやすく説明できる知見やスキルを高く評価します。
■歓迎
・CTO経験
・新たな市場を創造する新製品の開発をリードした経験
・エンジニアのリファラル採用などが可能な知見
【募集役職】
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/06/29 - 2024/08/31 |
■想定年収:650万円〜900万円
■賃金体系:月給制
■賞与:あり
■昇給:あり
20119
【東証一部上場企業での施工管理所長職】東京・大阪・名古屋
【求人のお薦めポイント】
(1)実績の強み
全国約4800棟のマンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能
(2)就業環境
年間休日127日+有休/有休5日以上取得の完全徹底/30歳以上の社員の約50%が中途入社
【業務の内容】
土地・建物活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、オフィスビル、
医療・福祉施設、工場・物流施設、宿泊施設などの建築施工管理業務をおまかせします
【具体的には】
■施工計画書の作成
■損益・工事資金の管理
■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など
※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。
【働きやすさのポイント】
◆基本的に担当現場は1案件となります。
◆現場には最低でも2名体制(平均3〜4名体制)で施工管理にあたります。
◆担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という
制約を設定しています。
勤務地 |
東京都千代田区、大阪、名古屋 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須
・RC造新築マンションの所長経験又はS造一般建築の所長経験
・一級建築施工管理技士 又は 一級建築士
■歓迎
・RC造新築マンションの所長経験
【募集役職】
【募集背景】
業績好調による増員の為
|
掲載期間 |
2021/12/13 - 2024/08/31 |
■想定年収:650万円〜
■想定月収:38万円〜
■賃金体系:月給
■通勤手当:あり
■残業手当:あり 上記年収には含まれておりません。
18599
【電気設備工事・空調給排水工事】/正社員
【求人のお薦めポイント】
■沼津市に本社がある建設会社転勤なし
■IUターン歓迎住宅補助あり
■1級、2級管工事施工管理技士の資格が活かせる
■第一種、第二種電気工事士の資格が活かせる
■1級電気工事施工管理技士の資格が活かせる
【業務の内容】
建設施工において社内内製化を進める当社は新たに電気設備工事・空調排水工事のご経験がある方を募集いたします。
現在上記分野に関しては社内でノウハウがなくご経験者を向かい入れて職人を育てていきたいと考えております。
10年以上のご経験を有し、人材育成のご経験がある方を募集いたします。
賃貸マンションや旅館、事務所からご自宅までを手掛ける建設会社です。
勤務地 |
静岡県沼津市 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
電気設備工事・給排水工事のご経験10年以上
その他資格経験によりポジションご提案いたします。
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
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掲載期間 |
2020/06/15 - 2024/08/31 |
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