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■想定年収:450万円〜1,000万円※能力経験により ■想定月収:30万円 〜65万円       基本給28〜55万円       役職手当 0〜10万円       営業手当 2〜3.5万円(等級により) 昇給:年1回(1月) 賞与:年2回(6月、12月) 通勤交通費規定支給 時間外手当、家族手当別途支給 退職金制度あり
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不動産開発事業/年収450万円〜1000万円/東京

非公開

【求人のお薦めポイント】 ★地方ゼネコンが仕掛ける【まちづくり】東京の表参道などのちょっとした裏道にある不動産の再開発を手掛けています ★転勤なし/不動産開発 【業務の内容】 静岡県三島市に本社を置く地方ゼネコン企業が手掛ける、 東京のちょっとした裏道にある土地や不動産を開発し【まちづくり】をリードするポジションの募集。 東京の表参道や渋谷などの裏道にある遊休不動産を仕入れ、 付加価値をつけて売却または貸付を行います。 不動産開発から設計、建設まで自社内で完結し、 魅力ある場所にすることでエリア全体の活性化、価値向上を目指します。 ・【まちづくり】コンセプトメイク ・プロジェクトチーム作りと業務を推進 ・不動産仕入れ、分析 ・リノベーション、リブランディングでバリューアップ企画 ・新規事業プロジェクト企画推進 東京支店のメンバーは 不動産担当2名 建設担当6名

勤務地 東京渋谷区 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 応募条件 ・普通自動車運転免許 ・不動産デベロッパーの経験 ・不動産の仕入れから開発、売却までの企画実務経験がある方歓迎 ・不動産に関する資格(宅地建物取引士、不動産鑑定士など)歓迎 【求める人材】 不動産、地域エリアの価値創出に興味がある方 チームで仕事を進めることができる方 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/07/05 - 2024/08/31 
■年収 :450万円〜650万円 ※残業手当など込みの想定年収 ■想定月収:基本給23万円〜35万円+諸手当        通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)
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安全衛生管理責任者/大手プラント設備エンジニアリング

【求人のお薦めポイント】 ★日系大手メーカーグループで安定感抜群 ★中途入社のハンデは無く、働きやすいと評判の会社  【業務の内容】 日立系列のプラント設備エンジニアリング企業で 【安全衛生管理責任者】を募集。 ・安全衛生活動の推進を行います。また、災害発生時の対応、事故調査の実施 ・各事業所や工事現場にて、  作業前の事前検討会にて安全対策の不足する部分の指導や、安全パトロール及び安全指導・安全教育 ・工事現場に安全専任者または元方安全衛生管理者として常駐し、工事の安全衛生管理業務実施 全国出張対応有ります。 所属は東京池袋になります。

勤務地 東京都豊島区東池袋 受動喫煙対策:あり、事務所内禁煙、喫煙室、  
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 【応募条件】 施工管理経験(現場管理人) または 安全衛生責任者の経験 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 業績好調による増員の為  
掲載期間 2023/06/20 - 2024/08/31 
■年収 :450万円〜950万円 ※残業手当など込みの想定年収 ■想定月収:基本給25万円〜60万円+諸手当        通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)
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医療製品プラント工場/QA/QC業務担当者(管理責任者)

【求人のお薦めポイント】 ★日系大手メーカーグループで安定感抜群 ★中途入社のハンデは無く、働きやすいと評判の会社  【業務の内容】 国内大手の医療製品プラントエンジニアリングを手掛けている会社で EPCプロジェクトにおけるQA/QC業務を担当して推進して頂ける方を募集。 ・EPCプロジェクトにおける品質管理計画立案や検査要領チェック&レビュー 大手顧客を持っていおりますので最新技術を可能にするプラント設備の設計から建設稼働まで 一貫したプロジェクトに参画しています。 その中で新規設備製造にかかる品質管理計画の立案や各種検査項目の作成 ・プロジェクトを推進する/検査取纏め、検査状況確認 ・将来的には、医薬プラント等のEPC のQA/QCに関する指導や顧客対応  ご経験や入社後のご活躍に応じて、後任の育成や指導  顧客対応などをお任せします。

勤務地 東京都豊島区東池袋 受動喫煙対策:あり、事務所内禁煙、喫煙室、 転勤の可能性あり  
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 【応募条件】 ・大学卒業以上(材料工学) ・医薬プラントやファインケミカルプラントの  EPCにおけるQA/QCの担当業務経験及び取り纏め経験10年以上 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 業績好調による増員の為  
掲載期間 2023/06/20 - 2024/08/31 
■想定年収:450万円〜1,000万円※能力経験により ■想定月収:30万円 〜65万円       基本給28〜55万円       役職手当 0〜10万円       営業手当 2〜3.5万円(等級により) 昇給:年1回(1月) 賞与:年2回(6月、12月) 通勤交通費規定支給 時間外手当、家族手当別途支給 退職金制度あり
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【デベロッパー】不動産開発事業/年収450万円〜1000万円

非公開

【求人のお薦めポイント】 ★地方ゼネコンが仕掛ける【まちづくり】 ★地域の活性化を目指す事業 ★デベロッパーとして形に残る仕事ができる ■加和太建設は三島に本社を置き地域活性化を担っている ■三島は新幹線停車駅で都心からもアクセスが良い、UIJターンも歓迎 【業務の内容】 静岡県三島市に本社を置く地方ゼネコン企業が手掛ける、 【まちづくり】をリードするポジションの募集。 三島市を中心とした遊休不動産を仕入れ、 付加価値をつけて売却または貸付を行います。 三島のまちを魅力ある場所にすることで地域全体の活性化、価値向上を目指します。 ・行政とも連携した三島市の【まちづくり】コンセプトメイク ・プロジェクトチーム作りと業務を推進 ・不動産仕入れ、分析 ・リノベーション、リブランディングでバリューアップ企画 ・新規事業プロジェクト企画推進

勤務地 静岡県三島市 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 応募条件 ・普通自動車運転免許 ・不動産デベロッパーの経験 ・不動産の仕入れから開発、売却までの企画実務経験がある方歓迎 ・不動産に関する資格(宅地建物取引士、不動産鑑定士など)歓迎 【求める人材】 地方まちづくり、価値創出に興味がある方 チームで仕事を進めることができる方 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/06/14 - 2024/08/31 
■想定年収:480万〜600万 ■想定月収:28万円〜35万円 ■賞与あり ■昇給あり ■通勤手当:全額支給(社内規定有り) ■残業手当:全額支給
22009

ビル設備営業/480万円〜600万円/静岡市/鈴与グループ

非公開

【求人のお薦めポイント】 ・鈴与グループのビル管理会社 ・静岡県内を中心にシェアを拡大しており、経営も安定してます。 ・UIターン歓迎、業界経験者歓迎 【業務の内容】 建物総合管理に関わる業務 専門的な知識を活かし活躍して頂ける方を募集 ●担当物件の清掃管理、設備管理、環境衛生管理等  ・管理物件の状況の確認と報告  ・作業員のシフトや配置の管理、採用、手配等 経験者やマネジメント経験者は管理職として採用も検討します。 【本求人は人材紹介でのご案内です】 ・本求人は株式会社ベルキャリエールの人材紹介サービスの求人情報です。 ご応募いただいた後は、ベルキャリエールよりご案内を差し上げます。

勤務地 静岡県静岡市清水区草薙 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 応募条件 ・ビル設備管理会社にて営業経験ある方(3年以上) ・普通自動車免許 歓迎条件 ・電気工事士資格 ・ボイラー技士 ビル管理に関する資格お持ちの方優遇 【募集役職】 その他 【募集背景】 業績好調による増員の為  
掲載期間 2023/05/10 - 2024/08/31 
■想定年収:600万円〜1020万円      (残業30時間想定の場合/管理職グレードの場合職務手当もしくは固定残業手当込み) ■想定月収:50万円〜85万円       基本給:406,300円〜850,000円       固定時間外手当30時間分 94,000円〜       超過分は別途全額支給 ■昇給・昇格:有(年2回)半期年俸制
21994

【新規サービス開発統括部】自社ビジネスの新規事業企画

【求人のお薦めポイント】 ★”IT×テクノロジー×はたらく”というテーマで新規事業を企画し  企業規模的にも社会にインパクトがある事を行うことができる魅力がある ★仕事の裁量が大きく経営層とも近い組織、  資金力がありながらもベンチャーの様なスピード感で意思決定が行われます ★リモート環境下で、新たな環境で事業部を横断した人間関係の構築などに不安をお持ちの方には  しっかりフォローアップ  (日々の1on1やチームミーティング、コミュニケーションツールを利用したやりとり等にて)  させていただきますのでご安心ください。 ★原則リモート勤務なので、柔軟な働き方にもご相談可能です。 【業務の内容】 ■職務詳細 ・新規サービス・プロダクトの企画(0→1、1→100のフェーズ) ・現在取り組んでいる事業/PJの推進 (企画構想フェーズから、実証実験フェーズ、グロースフェーズなど、PJのフェーズは様々) 企画のコンセプトから自身で決めることができたりと裁量権を持って推進していく 【本求人は人材紹介でのご案内です】 ・本求人は株式会社ベルキャリエールの人材紹介サービスの求人情報です。 ご応募いただいた後は、ベルキャリエールよりご案内を差し上げます。

勤務地 ■大手町オフィス 東京都千代田区 東京駅近く  
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ■必須条件: ・新規事業開発に携わった経験(リリース有無問わず) ■求める人物像: ・データやテクノロジーへの興味・関心をお持ちであり、主体的・積極的に学び、行動できる方 ・社内外問わず、自ら課題提起しながら、プロジェクトを企画・推進して成果に繋げていきたいと思える方 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/05/08 - 2024/08/31 
■年収 :450万円〜650万円 ※残業手当など込みの想定年収 ■想定月収:基本給23万円〜35万円+諸手当        通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)
21910

【広報・PR】/経営戦略企画担当/450万円〜650万円

非公開

【求人のお薦めポイント】 ★日系大手メーカーグループで安定感抜群 ★中途入社のハンデは無く、働きやすいと評判の会社  ★注目度の高く、やりがいがあります 【業務の内容】 経営企画広報PR担当として、 企業PR戦略の立案と実行に携わるポジションをご紹介。 企業価値の向上、ブランド価値の向上を目指す 経営戦略の企画部門に所属します。 ・プレスリリース作成と発信管理  各種メディアの取材対応、メディアとの打ち合わせ ・自社HP運用と情報発信、更新 ・各種イベントの企画、運営 ・SDGs活動の推進 その他経営戦略に関わる業務 新規事業立案支援として調査 各種会議の運営 現在、経営企画本部企画室には 3名が所属、平均年齢30代後半となっております。 入社後はOJTでチーム内で徐々に業務を覚えていただきます。

勤務地 東京都豊島区東池袋 受動喫煙対策:あり、事務所内禁煙、喫煙室、  
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 【応募条件】 ・大学卒業以上 ・企業広報PRの経験を1年以上有する方 ・ブランド戦略、ブランディングの経験または知識がある方 【有れば尚可】 ・HPのアクセス解析経験または対応可能な経験 ・PCスキル(office)得意な方 ・大手PR企業、広告代理店で活躍の方も歓迎 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 業績好調による増員の為  
掲載期間 2023/04/14 - 2024/08/31 
■年収 :450万円〜650万円 ※残業手当など込みの想定年収 ■想定月収:基本給23万円〜35万円+諸手当        通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)
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【労務・人事採用】/人事部/450万円〜650万円

【求人のお薦めポイント】 ★日系大手メーカーグループで安定感抜群/平均年収800万円越え ★中途入社のハンデは無く、働きやすいと評判の会社  ★人事採用労務のスペシャリストとして活躍頂けます。 【業務の内容】 人事部にて労務担当と人事採用のポジションで人材を募集。 ■労務管理 ・労務管理  労働時間、給与、社会保険、福利制度の管理 ・人事企画  働きやすい環境の企画、福利厚生制度の企画立案 ・労働組合対応  春季交渉、協議、各種会議準備 ・衛生管理業務  安全衛生委員会、職場巡視、産業医など対応 ■人事採用  人事採用企画として中途採用の企画立案と実行  予算管理、採用計画の取りまとめ  求人情報とりまとめ  採用媒体管理、人材会社管理  採用イベント出店 人事総務本部は 25名 平均年齢は46歳 入社後は OJT主体で所属チームにて業務を覚えて頂きます。 適性に応じて採用チームや労務チームなど総務内でジョブローテすることもありますが、 希望としてはその道のプロフェッショナルとしてキャリアを築き、 将来的には部門の責任者として活躍頂きたいと考えております。

勤務地 東京都豊島区東池袋 受動喫煙対策:あり、事務所内禁煙、喫煙室、  
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 【応募条件】 ・大学卒業以上 ・人事採用経験がある(1年以上) ・労務管理経験がある(1年以上) ・各階層との意思疎通、連携、調整力を有する方 ・Microsoft officeを使用して業務してきた方 【有れば尚可】 第一種衛生管理者 TOEIC650点以上 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 業績好調による増員の為  
掲載期間 2023/04/14 - 2024/08/31 
■想定年収:500万円〜700万円 ■想定月収:32万円〜41.5万円        45時間分の残業手当込み       超過分は別途支給 ■残業手当:あり ■賞与:年4回あり
21898

スーパーマーケット/【バイヤー・鮮魚担当】/静岡県富士市

非公開

【求人のお薦めポイント】 ■上場企業で安定した経営基盤があります ■バイヤーとして商品の選定等は非常にやりがいのあるお仕事です ■地域に根付いた顧客を大切にする文化があります 【業務の内容】 静岡県を中心に複数ブランドで30店舗以上出店している企業で バイヤー鮮魚担当として活躍して頂ける方を募集したいます。 当社のバイヤー職は仕入れから店舗や総菜工場、加工メーカーとの調整など 様々な領域に携わることが可能! ご経験に応じて早期にプロジェクトをお任せし、 裁量権を持って商品開発や店舗での販売意思決定など売上に直結する様な 業務に携わって頂くことができます。 ・マーケティングリサーチ、各店舗売り上げ状況、在庫の管理 ・商品の仕入先の選定、サンプルチェック ・仕入先との価格交渉等、新規仕入れ先の開拓など裁量を持って行うことができます。 入社後は経験に応じた教育体制を整えております。 まずは現場にて2週間〜1カ月程度実際の店舗にて当社の商品や客層などを体感していただきます。 その後部門にてOJTを通じて当社のシステムなどを知っていただきます。

勤務地 静岡県富士市 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・スーパーやホームセンターのバイヤー(鮮魚)の経験ある方 ・上場企業小売企業でバイヤー商品開発の経験ある方歓迎 ・マネジメント経験ある方歓迎 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/04/12 - 2024/08/31 
■想定年収:500万円〜700万円 ■想定月収:32万円〜41.5万円        45時間分の残業手当込み       超過分は別途支給 ■残業手当:あり ■賞与:年4回あり
21899

スーパーマーケット/【バイヤー・精肉担当】/静岡県富士市

非公開

【求人のお薦めポイント】 ■上場企業で安定した経営基盤があります ■バイヤーとして商品の選定等は非常にやりがいのあるお仕事です ■地域に根付いた顧客を大切にする文化があります 【業務の内容】 静岡県を中心に複数ブランドで30店舗以上出店している企業で バイヤー鮮肉担当として活躍して頂ける方を募集したいます。 生鮮食品に力を入れています。 当社のバイヤー職は仕入れから店舗や総菜工場、加工メーカーとの調整など 様々な領域に携わることが可能! ご経験に応じて早期にプロジェクトをお任せし、 裁量権を持って商品開発や店舗での販売意思決定など売上に直結する様な 業務に携わって頂くことができます。 ・マーケティングリサーチ、各店舗売り上げ状況、在庫の管理 ・商品の仕入先の選定、サンプルチェック ・仕入先との価格交渉等、新規仕入れ先の開拓など裁量を持って行うことができます。 入社後は経験に応じた教育体制を整えております。 まずは現場にて2週間〜1カ月程度実際の店舗にて当社の商品や客層などを体感していただきます。 その後部門にてOJTを通じて当社のシステムなどを知っていただきます。

勤務地 静岡県富士市 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・スーパーやホームセンターのバイヤー(鮮肉)の経験ある方 ・上場企業小売企業でバイヤー商品開発の経験ある方歓迎 ・マネジメント経験ある方歓迎 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/04/12 - 2024/08/31 
■想定年収:500万円〜800万円 ※年収等は前職を最大限考慮し、社内規定を基に決定いたします。 ■想定月収:30万円〜50万円       基本給28万円〜       手当2万円〜 ■賞与:あり(6月・12月) ■昇級:あり(4月)
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【建築施工管理】/年間休日121日/優良ゼネコン/名古屋勤務

【求人のお薦めポイント】 ★年間休日121日/社内の働き方改委員会にて働き方改革を推進中 経験5年で年収500万円〜600万円 経験10年40代で年収600万円〜800万円 部門長待遇で年収1000万円〜1400万円 ★長く働ける環境を整えておりますので、  定年まで勤めあげる方が多いです ★資格取得をしっかりバックアップ  学費補助や資格取得費用も負担します 【業務の内容】 建築工事の施工管理業務として現場にて管理・監督をお任せします 〇施工管理業務(予算管理、工程管理、安全管理など) ・安全管理 法律を遵守した現場運営を行います。 ・工程管理 建設工事の進捗・スケジュール管理、協力会社との調整業務を行います。 ・品質管理 建設工事を管理して品質を保証します。 プロジェクトに専念していただくために専属担当してご活躍頂きます。 施工期間1年半〜2年程度の物件で数億円から十数億円規模の建築プロジェクトが多いです。

勤務地 名古屋東区に事務所あり 東海エリアの現場にてご活躍頂きます。 現場に直行直帰で勤務が可能です。 ※案件により東京〜名古屋間で異動の可能性あり  ライフステージなど考慮致します。 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・建築施工管理の経験が5年程度ある方 ・1級建築施工管理資格お持ちの方 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/04/07 - 2024/08/31 
■想定年収:500万円〜800万円 ※年収等は前職を最大限考慮し、社内規定を基に決定いたします。 ■想定月収:30万円〜50万円       基本給28万円〜       手当2万円〜 ■賞与:あり(6月・12月) ■昇級:あり(4月)
21883

【建築施工管理】/年間休日121日/優良ゼネコン/東京勤務

【求人のお薦めポイント】 ★年間休日121日/社内の働き方改委員会にて働き方改革を推進中 経験5年で年収500万円〜600万円 経験10年40代で年収600万円〜800万円 部門長待遇で年収1000万円〜1400万円 ★長く働ける環境を整えておりますので、  定年まで勤めあげる方が多いです ★資格取得をしっかりバックアップ  学費補助や資格取得費用も負担します 【業務の内容】 建築工事の施工管理業務として現場にて管理・監督をお任せします 〇施工管理業務(予算管理、工程管理、安全管理など) ・安全管理 法律を遵守した現場運営を行います。 ・工程管理 建設工事の進捗・スケジュール管理、協力会社との調整業務を行います。 ・品質管理 建設工事を管理して品質を保証します。 プロジェクトに専念していただくために専属担当してご活躍頂きます。 施工期間1年半〜2年程度の物件で数億円から十数億円規模の建築プロジェクトが多いです。 東京では高層マンションの案件が8割を占めております。

勤務地 東京都豊島区東池袋 現場に直行直帰で勤務が可能です。 ※案件により東京〜名古屋間で異動の可能性あり  ライフステージなど考慮致します。 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・建築施工管理の経験が5年程度ある方 ・1級建築施工管理資格お持ちの方 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/04/07 - 2024/08/31 
■想定年収:380万円〜700万円 ■想定月収:20万円〜40万円        基本給19.78万円〜        手当0.7万円〜 ■賞与あり(6月・12月) ■昇級あり(4月)
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建築営業/静岡市本社の県内NO.1ゼネコン企業

【求人のお薦めポイント】 ★静岡県内NO.1の実績を持つゼネコン ★中途入社の社員も多く、教育体制も充実 ★年間休日121日/土日祝休み ★資格取得支援あり 【業務の内容】 静岡市に本社があります。 県内建築ゼネコンとしてNO.1の実績を誇る企業にて 建設営業のポジションで求人がございます。 顧客のニーズをヒアリング。 顧客は官公庁や企業、大手ディベロッパーなどで、 ランドマークとなるような規模が大きい建物建築に携わります。 受注後はプロジェクトの推進役として、 設計部門、施工管理部門との諸々調整などを行い、 建物を形にしていきます。 受注から完成までは1年から2年のプロジェクトになりますが、 専任担当として、集中して業務を行うことができます。 顧客からの信頼も厚く計画の際はお声かけ頂けるケースも多いですので、 関係性を維持し、更なる深堀を進めて行くことが目標となります。 採用はお人柄を重視し、建築の知識は宅建やFPなど資格があれば 入社後に最大1年半程度のOJTプロジェクトで、 自社文化と業界の知識を身に着けて頂く機会をご用意したおります。

勤務地 本社 静岡市駿河区 転勤想定なし 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 応募条件 ・普通自動車免許 ・法人営業経験1年以上 歓迎条件 ・建築営業の経験ある方歓迎 ・建築士、宅建、FPなど資格お持ちの方歓迎 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/04/07 - 2024/08/31 
■想定年収:260万円〜300万円 ■想定月収:20.1万円       基本給187,382円       固定残業代10時間分13,618円       ※超過分は別途支給 地域限定社員:想定年収2,500,000円、月給186,000円、基本給 173,398円、固定残業代12,602円 ■賞与:あり 年2回(8月・1月) 業績により決算賞与支給 ■昇給:あり 年2回(4月・10月)
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【セールス営業職】【店舗運営】/転居なし地域限定職もご用意

【求人のお薦めポイント】 ■成長できる環境で自由なキャリア設計ができる社内FA制度が魅力 ■営業未経験から経験を積むことができる ■豊富な研修コンテンツをご用意しております  ビジネス系の研修からライフハック系の研修まで ■キャリア設計だけではなく専任ファイナンシャルプランナーが  いつでも無料で人生設計計画を相談可能 【業務の内容】 セールスプロモーション事業をメインに創業以来右肩上がりの 成長をしている企業。 採用後にに適性を見て様々な業務をお任せします。 ◆店舗運営・販売促進・新商品PRなどのプロモーション ◆提案型・企画型の営業 ◆販売戦略やセールスのコンサルティング ◆セールスプロモーションを行う人材のマネジメント ◆コールセンター/テレマーケティング ◆DX推進としてのテクノロジーソリューション業務 営業経験なくてもスタートできて、スキルをつけることができます! 希望する部署に異動を希望できる社内FA制度を導入し、キャリア形成もサポートします。 様々なお仕事をご用意しています ・電子マネー決裁の導入営業 ・家電量販店の携帯販売や家電販売 ・ホテルフロント業務 ご希望やスキルに応じて配属先を決定します。

勤務地 浜松営業所 静岡県浜松市中央区鍛冶町 または当社取引先 地域限定社員は転居を必要とする転勤はありません 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・未経験歓迎 ・第2新卒歓迎 営業職のキャリアを積みたい方 【募集役職】 その他 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/03/13 - 2024/08/31 
■想定年収:300万〜410万 ■想定月収:21万円〜26万円 ■賞与あり ■昇給あり ■通勤手当:全額支給(社内規定有り) ■残業手当:全額支給
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静岡市草薙/建物管理営業職/鈴与グループ

非公開

【求人のお薦めポイント】 ・鈴与グループのビル管理会社 ・静岡県内を中心にシェアを拡大しており、経営も安定してます。 ・昨年新しいオフィスへの移転をし、オフィスの就業環境も快適です。 【業務の内容】 建物総合管理に関わる業務 ●担当物件の清掃管理、設備管理、環境衛生管理等  ・管理物件の状況の確認と報告  ・作業員のシフトや配置の管理、採用、手配等 ※新規開拓営業よりは、既存の顧客対応がメイン ※現場作業員の方のフォローや業務立会等もあります。 ※緊急対応として、作業員の穴に営業担当が入る事もあります。 【本求人は人材紹介でのご案内です】 ・本求人は株式会社ベルキャリエールの人材紹介サービスの求人情報です。 ご応募いただいた後は、ベルキャリエールよりご案内を差し上げます。

勤務地 静岡県静岡市清水区 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・法人営業経験1年以上 ビルメンテナンス業界で営業経験者歓迎 【募集役職】 その他 【募集背景】 業績好調による増員の為  
掲載期間 2023/03/10 - 2024/08/31 
■年収:850万円〜1,120万円(職務手当含む) ■月額給:520,400円〜714,600円(職務手当含む)  ■基本給:387,000円〜559,600円 ■管理職手当:133,400〜155,000円支給 ■昇給・賞与:有(年2回) ■リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給 ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
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【人事本部】人事制度企画の施策のリードとマネジメント/管理職

非公開

【求人のお薦めポイント】 ■業界最大手の人材サービスを展開する企業で東証プライム市場に上場しています ■HR事業者の人事本部として新しい取り組み、チャレンジ意欲が高い組織文化があります。 ■社会課題に対してインパクトを与える様な事業に取り組むことができる組織 ■ボードメンバーや事業責任者と議論することが多く、より経営に近いテーマに取り組むことができます。 ■フレックスタイム制を利用した柔軟な働き方に対応しており、子供の送迎など予定を柔軟に対応可能 ■社風として有給休暇も気兼ねなく取れる環境 ■チームで成果を出すことを重視しているため一体感をもって取り組める ■新規事業所のOPENに伴う募集になります。【福岡】で働きたい方歓迎 ■テレワークなどの状況はリモート勤務状況/出社は週2〜週1日/月4日以上〜10日以下出社 【業務の内容】 事本部は、全社の人事戦略の立案・実行推進や、事業別の課題解決の人事企画立案を担うデザイン部、全社の労務を担うマネジメント部、全社の人材・組織開発を担う組織開発部、事業別の社員と事業の関係構築を創造する戦略人事、弊社の成長源泉を支える採用部の5つの機能で構成されます。 人事戦略の企画立案と実行リード、 加えて戦略人事とともに事業の課題解決に向けた人事企画立案を担う人事デザイン部での配属予定。 Mission実現および今後の経営計画の根幹となる仕組み設計を担うグループを新設し、 そのグループのマネジャーとして担うテーマの企画構想のリード、 配下メンバーの育成、組織開発をお任せします。 職務詳細 ・全社、職種別、グループ会社の人事制度設計(評価設計、報酬設計など) ・役員層以上のタレントマネジメント、サクセッション計画立案と推進 ・経営課題の解消にむけた企画構想など

勤務地 東京都新宿区西新宿  
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・事業会社での人事経験 ・事業変革スピードの早い企業での制度設計経験、  またはコンサルティング会社での人事領域でのプロジェクトマネジャーやリードの経験 ・メンバーマネジメント経験 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/02/28 - 2024/08/31 
■年収:4,600,000円〜11,000,000円 ■月給:384,100円〜917,400円 ■基本給:311,500円〜744,900円 ■固定時間外手当:30時間分72,600円〜172,500円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える分についての割増賃金は追加で全額支給 ※マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給はなし ■昇給/昇格:年2回
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日本最大級の転職サイトのwebディレクター/SEO

非公開

【求人のお薦めポイント】 ■業界最大手の人材サービスを展開する企業で東証プライム市場に上場しています ■社会課題に対してインパクトを与える様な事業に取り組むことができる組織体制 ■週3〜4日のリモートワーク、男性育休取得も可能、有給休暇も取りやすい環境 ■上場している組織とは思えない決済スピードで企画開発が進みます。 ■チームで成果を上げる事を重視するし、企画者の裁量も大きい ■ボードメンバーや事業責任者と議論することが多く、より経営に近いテーマに取り組むことができます。 ■フレックスタイム制を利用した柔軟な働き方に対応しており、子供の送迎など予定を柔軟に対応可能 【業務の内容】 大手転職サービスの【個人向け】SEO企画・開発のディレクションをお任せします。 SEOにて集客したユーザーを登録、応募に繋げるためのサイト改善をPDCAを推進していただきます。 ・個人向けのSEO対策の企画  キーワード選定、表示順位UPの施策、クローラビリティ、コアウェブバイタルの検討 ・戦略の立案、企画書の作成  ROI資産、スケジュール策定 ・サイト改善の企画立案  プロジェクト責任者としてQDC迄責任を持ちリードしていただきます  ユーザーがより利用しやすいサイトを目指し企画立案、UI/UX改善、ワイヤーフレーム作成、  要件定義、デザインディレクション、開発ディレクション、効果測定など

勤務地 東京都千代田区  
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・webディレクターとして企画・要件定義、開発プロジェクトの経験がある方 (エンジニアやデザイナーとのディレクション経験がある方) ・SEO知見、経験 ・定量目標でのPDCA経験 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/02/28 - 2024/08/31 
■想定年収:654万円〜959万円 ■月額給:416,300円〜610,900円(残業30時間想定の場合/管理職グレードの場合は固定残業手当込み) ■基本給:337,300円〜477,500円 ■時間外勤務手当(メンバー):全額支給 ■固定時間外手当(管理職グレード):133,400円支給(約40時間分相当) ■昇給・賞与:有(年2回) ■リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給
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管理会計担当/売上高1兆円超/プライム市場上場企業

【求人のお薦めポイント】 ■昨年度売上高1兆円を超え過去最高益を達成する成長企業 ■社会課題に対してインパクトを与える様な事業に取り組むことができる組織体制 ■【管理会計】として部門の課題に向き合い計画策定に携わることが可能。 ■マーケティングの予算はグループ最大で素晴らしい経験を積むことができる。 ■週3〜4日のリモートワーク、男性育休取得も可能、有給休暇も取りやすい環境 ■上場している組織とは思えない決済スピードで企画開発が進みます。 ■チームで成果を上げる事を重視するし、企画者の裁量も大きい ■ボードメンバーや事業責任者と議論することが多く、より経営に近いテーマに取り組むことができます。 ■フレックスタイム制を利用した柔軟な働き方に対応しており、子供の送迎など予定を柔軟に対応可能 【業務の内容】 国内最大級の転職サイトを運営する大手人材会社のプロダクトマーケティング部門の【管理会計担当】を募集しています。 主な業務内容:以下の業務をチームで分担・協業しながら進めます。 ・担当部門の年度予算や中長期経営計画の策定 ・毎月の予実進捗管理(管理会計) ・経営企画部門など関係部門との情報連携、各種レポートの提出 ・事業活動の成果であるKPIのモニタリングを行う部署と連携し、関係部署のPDCAを支援 ・毎月の活動振り返りの会議体運営 部門全体の数字を把握し、事業遂行と発展を支援するポジションとなります。 ビジネス課題に向き合い経営課題に向き合いながら投資計画とコスト管理を行い、 目指すべき目標達成を支援していただきます。

勤務地 東京都千代田区  
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・webディレクターとして企画・要件定義、開発プロジェクトの経験がある方 (エンジニアやデザイナーとのディレクション経験がある方) ・SEO知見、経験 ・定量目標でのPDCA経験 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/02/28 - 2024/08/31 
■想定年収:350万円〜450万円 ■想定月収:基本給23万円〜28万円       資格手当:1万円〜 (科目合格につき1万円)       役職手当:1万円〜       家族手当:0〜1.6万円       残業手当全額支給 ■賞与:あり 2回 (昨年実績3.5+決算賞与) ■昇給:あり(4月)
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税理士補助

非公開

【求人のお薦めポイント】 ・税理士を目指す方も所属していて切磋琢磨できる環境  試験日には特別休暇、資格勉強の学費視線などをご用意 ・経営、税務、会計、労務、法務、保険など多くのプロフェッショナルが所属する組織 ・離職率低く、組織として成熟しています 【業務の内容】 税理士のアシスタントとして ・税務申告書の作成 ・税務相談 ・クライアントは20社〜30社程度  法人が多く個人の顧客も少ないですが担当します。 ・税務関連指導の他、他部門(労務や保険の需要があれば)への橋渡しなども行っております 税理士を目指している方が活躍しています。 税理士は5名所属しそれぞれチームとなって活動しております。

勤務地 静岡市 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 【求める人材】 税理士法人での就業経験または企業経理の経験がある方 簿記2級以上 【歓迎条件】 税理士科目合格者歓迎 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 欠員補充の為  
掲載期間 2022/12/23 - 2024/08/31 
■想定年収: 590万 円 〜800万円 ■想定月給:職能給32.5万円〜39万円     役職手当 7万円〜12万円     ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※年収は想定年収 通勤交通費規定支給 私用携帯電話料金等会社負担 家族手当、退職金制度あり 無料駐車場あり
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経営企画/プレイングマネージャー/成長を推進する事業を後押し

【求人のお薦めポイント】 ■静岡県三島市に本社を置き、静岡県東部エリアから世界に発信できる街を作ることを目指し、  地方創生を目指しゼネコンの枠にとらわれず、新たな事業展開している。 ■成長戦略の実現に向けた実行力の高い人材を募集 ■5年間で順調に企業は成長、静岡県東部エリアで存在感のある企業となりました。  停滞することなくさらに成長するために中期経営計画を策定し次の段階へと進めて  行くための推進役を探しています。 【業務の内容】 目指すは「世界が注目する元気なまちをつくる」こと! 建設、土木の技術でインフラを整え、新たな魅力ある建物を作り、 三島市を好きな人を増やし、三島市を一緒に盛り上げる方を増やしていきたいと 考えています。 建設業だけではなく、様々な仕掛けを行うための事業多角化を進めてきました。 不動産事業、施設運営事業、IT事業、スタートアップ支援事業を展開しています。 街を元気にして地域にイノベーションを起こす新たな取組を企画してきました。 最近ではクリエイター向けの場所を作り、新しい産業づくりも支援し始めました。 経営者、企業を育てる事業も展開しています。 社長室に所属し、経営企画を推進していただきます。 ・新規事業やプロジェクトの調査分析(先進事例の情報収集や視察など) ・戦略、ビジネスモデル構築の企画立案 ・経営層への企画プレゼンや進捗レポート ・新規事業やプロジェクトの推進実行 等

勤務地 本社:静岡県三島市 三島駅徒歩2分 ※現在は本社建て替え中の為仮社屋 三島駅徒歩12分  
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・自動車運転免許(AT限定可) ・経営企画、経営管理、事業企画等の経験3年以上 ・コンサルティングファームなどでのご経験3年以上 ・管理会計の知識、あるいは管理会計に携わった経験 ・ M&Aや新事業立ち上げの経験 ・ 新たな仕組み(IT活用等)の構築や展開経験、BPRを構築した経験 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2022/12/09 - 2024/08/31 

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