21件～:年収450万円以上の求人検索結果｜鈴与グループのベルキャリエール・静岡県を中心とした転職・求人情報サイト

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条件	給与 : 年収450万円以上

該当件数は45件です

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営業・企画営業・ラウンダー【業種】建築・土木・不動産

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■想定年収：450万円～1,000万円※能力経験により ■想定月収：30万円～65万円　　　　　　基本給28～55万円　　　　　　役職手当 0～10万円　　　　　　営業手当 2～3.5万円（等級により）昇給：年1回（1月）賞与：年2回（6月、12月）通勤交通費規定支給時間外手当、家族手当別途支給退職金制度あり

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【デベロッパー】不動産開発事業/年収450万円～1000万円

【求人のお薦めポイント】 ★地方ゼネコンが仕掛ける【まちづくり】 ★地域の活性化を目指す事業 ★デベロッパーとして形に残る仕事ができる ■加和太建設は三島に本社を置き地域活性化を担っている ■三島は新幹線停車駅で都心からもアクセスが良い、UIJターンも歓迎【業務の内容】静岡県三島市に本社を置く地方ゼネコン企業が手掛ける、【まちづくり】をリードするポジションの募集。三島市を中心とした遊休不動産を仕入れ、付加価値をつけて売却または貸付を行います。三島のまちを魅力ある場所にすることで地域全体の活性化、価値向上を目指します。・行政とも連携した三島市の【まちづくり】コンセプトメイク・プロジェクトチーム作りと業務を推進・不動産仕入れ、分析・リノベーション、リブランディングでバリューアップ企画・新規事業プロジェクト企画推進

勤務地	静岡県三島市
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】応募条件・普通自動車運転免許・不動産デベロッパーの経験・不動産の仕入れから開発、売却までの企画実務経験がある方歓迎・不動産に関する資格（宅地建物取引士、不動産鑑定士など）歓迎【求める人材】地方まちづくり、価値創出に興味がある方チームで仕事を進めることができる方【募集役職】指定なし【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2023/06/14 - 2024/08/31

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【業種】サービス

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■想定年収：460万円～800万円 ■想定月収：28.8万円～50万円　　　　　　45時間分の固定残業代8万円～16.3万含む ■賞与：あり年2回（6月・12月） ■昇給：あり年1回（7月）

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医療業界PRプランナー/博報堂G/未経験、第二新卒募集

【求人のお薦めポイント】 ★博報堂のグループ会社 ★設立60年のノウハウを活かしクライアントのコミュニケーション課題を総合的に解決！ ★全国のPR会社の中から3部門で「満足度」ランキング1位を獲得！ ★第2新卒、業界未経験からPRプランナーを目指せる！【業務の内容】医療・福祉領域のヘルスケアクライアントの持つ情報発信、PRをヘルスケアコミュニケーションで実現します。専門家と患者さんや医療従事者、生活者へ有益なコミュニケーションの実現を目指します。・疾患啓発PRプロジェクト・新製品広報PR ・ドクター・オピニオンリレーションズ・エリアマーケティング支援

勤務地	本社東京都千代田区原則本社勤務ですが可能性は0ではありません。ご相談させて頂くことがあります。
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】・メディア向けパブリックな記事制作経験・官公庁などと折衝の窓口営業経験・経営企画総務等で危機管理、リスククライシスの経験・第2新卒歓迎・業界キャリアチェンジ歓迎各種メディア業界で記者経験 NPO・NGOで行政との折衝社団法人、財団法人、議員秘書など様々な方が活躍【募集役職】指定なし【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2023/06/07 - 2024/08/31

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企画・営業企画・マーケティング【業種】サービス

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■想定年収：600万円～1020万円　　　　　（残業30時間想定の場合／管理職グレードの場合職務手当もしくは固定残業手当込み） ■想定月収：50万円～85万円　　　　　　基本給：406,300円～850,000円　　　　　　固定時間外手当30時間分　94,000円～　　　　　　超過分は別途全額支給 ■昇給・昇格：有（年2回）半期年俸制

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【新規サービス開発統括部】自社ビジネスの新規事業企画

【求人のお薦めポイント】 ★”IT×テクノロジー×はたらく”というテーマで新規事業を企画し　企業規模的にも社会にインパクトがある事を行うことができる魅力がある ★仕事の裁量が大きく経営層とも近い組織、　資金力がありながらもベンチャーの様なスピード感で意思決定が行われます ★リモート環境下で、新たな環境で事業部を横断した人間関係の構築などに不安をお持ちの方には　しっかりフォローアップ　（日々の１on1やチームミーティング、コミュニケーションツールを利用したやりとり等にて）　させていただきますのでご安心ください。 ★原則リモート勤務なので、柔軟な働き方にもご相談可能です。【業務の内容】 ■職務詳細・新規サービス・プロダクトの企画（0→1、1→100のフェーズ）・現在取り組んでいる事業/PJの推進（企画構想フェーズから、実証実験フェーズ、グロースフェーズなど、PJのフェーズは様々）企画のコンセプトから自身で決めることができたりと裁量権を持って推進していく【本求人は人材紹介でのご案内です】・本求人は株式会社ベルキャリエールの人材紹介サービスの求人情報です。ご応募いただいた後は、ベルキャリエールよりご案内を差し上げます。

勤務地	■大手町オフィス東京都千代田区東京駅近く
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】 ■必須条件：・新規事業開発に携わった経験(リリース有無問わず) ■求める人物像：・データやテクノロジーへの興味・関心をお持ちであり、主体的・積極的に学び、行動できる方・社内外問わず、自ら課題提起しながら、プロジェクトを企画・推進して成果に繋げていきたいと思える方【募集役職】指定なし【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2023/05/08 - 2024/08/31

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企画・営業企画・マーケティング【業種】メーカー

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■年収：450万円～650万円　※残業手当など込みの想定年収 ■想定月収：基本給23万円～35万円+諸手当　　　　　　　通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）

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【広報・PR】/経営戦略企画担当/450万円～650万円

【求人のお薦めポイント】 ★日系大手メーカーグループで安定感抜群 ★中途入社のハンデは無く、働きやすいと評判の会社　 ★注目度の高く、やりがいがあります【業務の内容】経営企画広報PR担当として、企業PR戦略の立案と実行に携わるポジションをご紹介。企業価値の向上、ブランド価値の向上を目指す経営戦略の企画部門に所属します。・プレスリリース作成と発信管理　各種メディアの取材対応、メディアとの打ち合わせ・自社HP運用と情報発信、更新・各種イベントの企画、運営・SDGs活動の推進その他経営戦略に関わる業務新規事業立案支援として調査各種会議の運営現在、経営企画本部企画室には 3名が所属、平均年齢30代後半となっております。入社後はOJTでチーム内で徐々に業務を覚えていただきます。

勤務地	東京都豊島区東池袋受動喫煙対策：あり、事務所内禁煙、喫煙室、
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】【応募条件】・大学卒業以上・企業広報PRの経験を1年以上有する方・ブランド戦略、ブランディングの経験または知識がある方【有れば尚可】・HPのアクセス解析経験または対応可能な経験・PCスキル（office）得意な方・大手PR企業、広告代理店で活躍の方も歓迎【募集役職】指定なし【募集背景】業績好調による増員の為
掲載期間	2023/04/14 - 2024/08/31

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総務・人事・法務【業種】メーカー

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【労務・人事採用】/人事部/450万円～650万円

【求人のお薦めポイント】 ★日系大手メーカーグループで安定感抜群/平均年収800万円越え ★中途入社のハンデは無く、働きやすいと評判の会社　 ★人事採用労務のスペシャリストとして活躍頂けます。【業務の内容】人事部にて労務担当と人事採用のポジションで人材を募集。 ■労務管理・労務管理　労働時間、給与、社会保険、福利制度の管理・人事企画　働きやすい環境の企画、福利厚生制度の企画立案・労働組合対応　春季交渉、協議、各種会議準備・衛生管理業務　安全衛生委員会、職場巡視、産業医など対応 ■人事採用　人事採用企画として中途採用の企画立案と実行　予算管理、採用計画の取りまとめ　求人情報とりまとめ　採用媒体管理、人材会社管理　採用イベント出店人事総務本部は 25名平均年齢は46歳入社後は OJT主体で所属チームにて業務を覚えて頂きます。適性に応じて採用チームや労務チームなど総務内でジョブローテすることもありますが、希望としてはその道のプロフェッショナルとしてキャリアを築き、将来的には部門の責任者として活躍頂きたいと考えております。

勤務地	東京都豊島区東池袋受動喫煙対策：あり、事務所内禁煙、喫煙室、
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】【応募条件】・大学卒業以上・人事採用経験がある（1年以上）・労務管理経験がある（1年以上）・各階層との意思疎通、連携、調整力を有する方・Microsoft　officeを使用して業務してきた方【有れば尚可】第一種衛生管理者 TOEIC650点以上【募集役職】指定なし【募集背景】業績好調による増員の為
掲載期間	2023/04/14 - 2024/08/31

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総務・人事・法務【業種】サービス

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■年収：850万円～1,120万円（職務手当含む） ■月額給：520,400円～714,600円（職務手当含む）　 ■基本給：387,000円～559,600円 ■管理職手当：133,400～155,000円支給 ■昇給・賞与：有（年2回） ■リモートワーク手当(対象者のみ)：毎月3000円支給 ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

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【人事本部】人事制度企画の施策のリードとマネジメント/管理職

【求人のお薦めポイント】 ■業界最大手の人材サービスを展開する企業で東証プライム市場に上場しています ■HR事業者の人事本部として新しい取り組み、チャレンジ意欲が高い組織文化があります。 ■社会課題に対してインパクトを与える様な事業に取り組むことができる組織 ■ボードメンバーや事業責任者と議論することが多く、より経営に近いテーマに取り組むことができます。 ■フレックスタイム制を利用した柔軟な働き方に対応しており、子供の送迎など予定を柔軟に対応可能 ■社風として有給休暇も気兼ねなく取れる環境 ■チームで成果を出すことを重視しているため一体感をもって取り組める ■新規事業所のOPENに伴う募集になります。【福岡】で働きたい方歓迎 ■テレワークなどの状況はリモート勤務状況/出社は週2～週1日/月4日以上～10日以下出社【業務の内容】事本部は、全社の人事戦略の立案・実行推進や、事業別の課題解決の人事企画立案を担うデザイン部、全社の労務を担うマネジメント部、全社の人材・組織開発を担う組織開発部、事業別の社員と事業の関係構築を創造する戦略人事、弊社の成長源泉を支える採用部の5つの機能で構成されます。人事戦略の企画立案と実行リード、加えて戦略人事とともに事業の課題解決に向けた人事企画立案を担う人事デザイン部での配属予定。 Mission実現および今後の経営計画の根幹となる仕組み設計を担うグループを新設し、そのグループのマネジャーとして担うテーマの企画構想のリード、配下メンバーの育成、組織開発をお任せします。職務詳細・全社、職種別、グループ会社の人事制度設計（評価設計、報酬設計など）・役員層以上のタレントマネジメント、サクセッション計画立案と推進・経営課題の解消にむけた企画構想など

勤務地	東京都新宿区西新宿
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】・事業会社での人事経験・事業変革スピードの早い企業での制度設計経験、　またはコンサルティング会社での人事領域でのプロジェクトマネジャーやリードの経験・メンバーマネジメント経験【募集役職】指定なし【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2023/02/28 - 2024/08/31

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企画・営業企画・マーケティング【業種】サービス

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■年収：4,600,000円～11,000,000円 ■月給：384,100円～917,400円 ■基本給：311,500円～744,900円 ■固定時間外手当：30時間分72,600円～172,500円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える分についての割増賃金は追加で全額支給 ※マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給はなし ■昇給/昇格：年2回

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日本最大級の転職サイトのwebディレクター/SEO

【求人のお薦めポイント】 ■業界最大手の人材サービスを展開する企業で東証プライム市場に上場しています ■社会課題に対してインパクトを与える様な事業に取り組むことができる組織体制 ■週3～4日のリモートワーク、男性育休取得も可能、有給休暇も取りやすい環境 ■上場している組織とは思えない決済スピードで企画開発が進みます。 ■チームで成果を上げる事を重視するし、企画者の裁量も大きい ■ボードメンバーや事業責任者と議論することが多く、より経営に近いテーマに取り組むことができます。 ■フレックスタイム制を利用した柔軟な働き方に対応しており、子供の送迎など予定を柔軟に対応可能【業務の内容】大手転職サービスの【個人向け】SEO企画・開発のディレクションをお任せします。 SEOにて集客したユーザーを登録、応募に繋げるためのサイト改善をPDCAを推進していただきます。・個人向けのSEO対策の企画　キーワード選定、表示順位UPの施策、クローラビリティ、コアウェブバイタルの検討・戦略の立案、企画書の作成　ROI資産、スケジュール策定・サイト改善の企画立案　プロジェクト責任者としてQDC迄責任を持ちリードしていただきます　ユーザーがより利用しやすいサイトを目指し企画立案、UI/UX改善、ワイヤーフレーム作成、　要件定義、デザインディレクション、開発ディレクション、効果測定など

勤務地	東京都千代田区
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】・webディレクターとして企画・要件定義、開発プロジェクトの経験がある方 (エンジニアやデザイナーとのディレクション経験がある方) ・SEO知見、経験・定量目標でのPDCA経験【募集役職】指定なし【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2023/02/28 - 2024/08/31

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経理・会計・財務・英文経理【業種】サービス

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■想定年収：654万円～959万円 ■月額給：416,300円～610,900円（残業30時間想定の場合／管理職グレードの場合は固定残業手当込み） ■基本給：337,300円～477,500円 ■時間外勤務手当（メンバー）：全額支給 ■固定時間外手当（管理職グレード）：133,400円支給（約40時間分相当） ■昇給・賞与：有（年2回） ■リモートワーク手当(対象者のみ)：毎月3000円支給

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管理会計担当/売上高１兆円超/プライム市場上場企業

【求人のお薦めポイント】 ■昨年度売上高1兆円を超え過去最高益を達成する成長企業 ■社会課題に対してインパクトを与える様な事業に取り組むことができる組織体制 ■【管理会計】として部門の課題に向き合い計画策定に携わることが可能。 ■マーケティングの予算はグループ最大で素晴らしい経験を積むことができる。 ■週3～4日のリモートワーク、男性育休取得も可能、有給休暇も取りやすい環境 ■上場している組織とは思えない決済スピードで企画開発が進みます。 ■チームで成果を上げる事を重視するし、企画者の裁量も大きい ■ボードメンバーや事業責任者と議論することが多く、より経営に近いテーマに取り組むことができます。 ■フレックスタイム制を利用した柔軟な働き方に対応しており、子供の送迎など予定を柔軟に対応可能【業務の内容】国内最大級の転職サイトを運営する大手人材会社のプロダクトマーケティング部門の【管理会計担当】を募集しています。主な業務内容：以下の業務をチームで分担・協業しながら進めます。・担当部門の年度予算や中長期経営計画の策定・毎月の予実進捗管理（管理会計）・経営企画部門など関係部門との情報連携、各種レポートの提出・事業活動の成果であるKPIのモニタリングを行う部署と連携し、関係部署のPDCAを支援・毎月の活動振り返りの会議体運営部門全体の数字を把握し、事業遂行と発展を支援するポジションとなります。ビジネス課題に向き合い経営課題に向き合いながら投資計画とコスト管理を行い、目指すべき目標達成を支援していただきます。

勤務地	東京都千代田区
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】・webディレクターとして企画・要件定義、開発プロジェクトの経験がある方 (エンジニアやデザイナーとのディレクション経験がある方) ・SEO知見、経験・定量目標でのPDCA経験【募集役職】指定なし【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2023/02/28 - 2024/08/31

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生産・品質管理【業種】メーカー

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■想定年収：470万円～570万円　※経験値により変動 ■賃金体系：月給制 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）

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【大手サプリメントメーカーでの生産管理職】IT経験者歓迎

【求人のお薦めポイント】 ■2021年春、主力製品などの生産量拡大に伴い基幹工場として　三島工場が立ち上がりました。今後製造を数多く担うことで、生産量の拡大を図る立上げフェーズになります。本ポジションは、大変なこともございますが裁量権もあり、各社との打合せの機会で多くの刺激を受ける非常によい環境です。 VISION2030の実現に向けて、周りのメンバーとともに切磋琢磨し一緒に成長していきませんか。【業務の内容】 2021年に立ち上がったサプリメント工場における生産管理業務をお任せします。生産計画/外注委託先管理/在庫管理/入出荷管理/原価計算等を経験に合わせて担当いただきます。 ■業務詳細・サプリメント生産計画（三島工場生産ラインにおける生産計画立案のほか、横浜・千葉などの　他のサプリ工場の稼働状況を見ながら、担当製品の割り振りや外注委託を判断。納期遵守は　もちろん、利益創出を担います）・外注先の納期管理・原材料調達（購買的業務、購買部門との連携）・在庫管理、原材料出荷、製品出荷業務・工場内の業績管理・製品の原価計算業務・ERPシステム（SAP）の工場内マスタ管理 ■配属先情報・三島工場生産管理グループ　社員8名、他7名

勤務地	静岡県三島市・JR三島駅から路線バスで徒歩１分・伊豆箱根鉄道駿豆線三島駅から徒歩20分・マイカー通勤も可
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】 ■必須・ITに関する何らかの経験（新しい技術、ソフトウェアへの柔軟な対応力が必要となるため）・MS-office経験・自動車免許 ■歓迎・RPA、原価管理、SAP_R/3経験・日商簿記2級【募集役職】【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2022/12/29 - 2024/08/31

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SE（ビジネスアプリケーション系）【業種】サービス

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■想定年収：450万円～860万円 ■想定月収：37.5万円～71.6万円　　　　　　※固定残業代30時間分含む、超過分は別途支給　　　　　　内基本給30.4万円～58.2万円 ■昇給昇格：年2回　半期年棒制

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データアナリスト　※AI・データ分析/リモート勤務可能

【求人のお薦めポイント】人材ビジネスは属人的なビジネスモデルを行う所も多く、アナログな業務も多い中でデータ分析やAIの活用が進む事によるビジネスインパクトは大きく社内での期待度も高い部門になります。全国にある拠点に通勤できる範囲でリモートワークも可能で柔軟な働き方にも対応している。さらに副業など積極的に推進している社内風土がある。 VALUEには成長マインドがありポジティブで前向き率先して行動できる人材が所属し切磋琢磨できる環境。【業務の内容】人材業界トップ3に入る大手企業にて自社に蓄積されてデータの有効活用をによる業務改善を行う営業支援AIの活用を推進するべく、データ分析を行うアナリストを募集いたします。 AI推進グループでは、データ活用支援や分析基盤の構築AI開発を通じた業務改善の支援を行います。事業部付きの企画部門と一緒に要望のヒアリング・要件定義を行い、データ分析のロジック開発から活用の支援まで一貫して携わります。社内向けの研修やワークショップを通じたナレッジマネジメントを行うなど、 AIの社内普及に向けた継続的な活動を行っています。プロジェクトが既に複数進捗しています・営業行動の最適化スコアの導入・AIシステムの有効活用に向けた全社横断の試験運用評価などなど【本求人は人材紹介でのご案内です】・本求人は株式会社ベルキャリエールの人材紹介サービスの求人情報です。ご応募いただいた後は、ベルキャリエールよりご案内を差し上げます。

勤務地	大手町オフィス東京都千代田区【最寄駅】各線大手町駅地下直結／各線東京駅徒歩7分全国各拠点へ在来線2時間以内に出社できる範囲であれば在宅勤務が可能です。 ※職種や等級によっては勤務先指定の可能性あります　選考を通じてオファー面談時に決定いたします。
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】・データアナリストとしての実務経験・データの分析や研究について知見をお持ちの方・情報工学や機械学習に関する開発の知識がある方上記どれか一つでも当てはまる方・SQLの基本知識お持ちの方歓迎・課題のヒアリングからデータ分析、要件定義の経験ある方歓迎【募集役職】指定なし【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2022/10/17 - 2024/08/31

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営業・企画営業・ラウンダー【業種】サービス

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■想定年収：420万円～530万円　（残業手当月含んだ想定年収）　 ■想定月収：27万円～35万円 ■基本給：22万円～28万円+時間外勤務手当（全額支給） ■賞与支給：年2回（6月・12月） ■昇給：有（年2回） ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として1.5万円を支給

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人材系HRテックのインサイドセールスリーダー

【求人のお薦めポイント】 ■業界最大手の人材サービスを展開する企業で東証プライム市場に上場しています ■フレックスタイム制を活用し、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整可能 ■有給休暇も気兼ねなく取れる環境 ■チームで成果を出すことを重視しているため一体感をもって取り組める ■裁量が広い、スピード感ある仕事ができる【業務の内容】法人向けダイレクト採用システムをリリース。ビジネスとして軌道に乗りつつある中で更なる成長を目指し、インサイドセールスのリーダーを募集します。リーダーとして受注数、利用社数、決定最大化を実現すること。自信は担当顧客は持たず、メンバーのKPI管理、人材育成、組織管理をご担当頂きます。具体的には、、・5～６名のメンバーマネジメント（管理、育成）・営業活動：KPI管理（商談数と受注率）、課題特定、戦略立案、ノウハウ共有、ナレッジマネジメント・組織運営：メンバー管理、グループＭＴＧの運営、オペレーション型化、企画と連携した施策実行・人材育成：現場でのＯＪＴ、メンバーの目標設定～支援、後任ＳＶの育成チーム6名の構成マネージャー　　　　リーダー　　　　　　　メンバー4名

勤務地	■大手町オフィス住所：東京都千代田区大手町
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】 ■必須要件下記のいずれかを条件を満たす方・法人/個人向け無形営業経験・SV経験・CS経験 ■歓迎経験・HR業界での法人営業経験・大手専任開拓営業、CS深耕営業経験・営業代行会社、銀行・証券、MR、通信系、広告業界での営業経験【募集役職】指定なし【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2022/06/24 - 2024/08/31

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営業・企画営業・ラウンダー【業種】建築・土木・不動産

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■想定年収：450万円～550万円 ■想定月収：32万円～39万円 ■賃金体系：月給制 ■賞与：2ヶ月/年（会社成績により変動） ■昇給：あり

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【住宅工事会社での支店長候補】静岡市/営業経験歓迎

【求人のお薦めポイント】・同意なしの転勤なし・管理職候補・駅前【業務の内容】支店長候補として、支店のマネジメント兼営業職・支店全体のマネジメント・売上管理・新規開拓・既存フォロー・現場との連携　等

勤務地	静岡県静岡市清水区
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】 ■必須　・建設業界での営業経験　・普通自動車免許取得 ■歓迎　・管理職経験【募集役職】部長クラス【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2022/05/23 - 2024/08/31

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プログラマ【業種】IT・通信

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■想定月収：27万円　※固定残業40時間分を含みます ■賃金体系：月給制 ■賞与：5.7ヵ月/年　※2021年実績 ■昇給：あり

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【独立系SIerでのシステム開発エンジニア職】東京

【求人のお薦めポイント】同社は独立系SIerとして「専門性」と「独自性」を大切に、自信を持って提供できる分野にソリューションを提供。自分たちにしかできない技術を極めるスペシャリスト集団として、病院などの「医療分野」、自治体、物流などの「公共分野」、クレジット、鉄道などの「金融・鉄道分野」、そして発電、通信などの「解析・制御分野」といった、社会インフラに係わる重要なシステムを開発し、国家IT戦略に沿ったビジネスを展開しています。【業務の内容】・受託開発（日本初や関東発、となるシステム開発を経験　最近て?はAWSヘ?ースの開発か?中心）・データ分析（東京大学某教授より、コロナ禍前後における旅客流動変化の分析依頼を受注）・システム運用保守（一部て?は、 RPAを使った業務改善も推進中）・インフラ運用保守・その他入社後は世田谷分室にて受託開発の案件に携わっていただきます。

勤務地	東京都世田谷区
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】 ■必須　IT経験3年以上積まれた方 ■歓迎　上流を経験されたい方て?あれは?尚可【募集役職】【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2022/04/28 - 2024/08/31

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営業・企画営業・ラウンダー【業種】サービス

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■想定年収：403万～650万（※30時間分の残業時間代を含む） ■基本給：21万円～35万円+残業代 ■残業手当：全額支給 ■昇給・昇格：年2回を予定 ■賞与支給：年2回（6月・12月）

20335

キャリアアドバイザー/未経験歓迎/フレックス制度あり

【求人のお薦めポイント】 ■業界最大手の人材サービスを展開する企業 ■自社運営の求人サイトあり、500万人以上の人材DBを保有 ■キャリアアドバイザーの経験がない方でも、　チャレンジしたいという気持ちがある方を歓迎します。 ■土日祝休み、マンスリーフレックス制度ありワークライフバランスをしっかりと取ることが可能 ■新卒社員も中途社員も半々で分け隔てなくフランクな雰囲気。 ■働き方：週休2日、マンスリーフレックス制度を導入　　リモート勤務も可能（エリア・職種によってパターンあり）【業務の内容】 CAキャリアアドバイザーとして転職を考えている個人の方の転職支援を担当します。・カウンセリング業務　転職を希望する方と面談を行い　転職理由や今後のキャリアなどご希望をヒアリングします　中期的なキャリアプランの提示や求人の提示を行い　転職活動を支援します・求人の紹介　ご希望や示したキャリアプランを元に自社の持つ求人情報を展開し　応募意思を頂戴します・推薦状作成　企業担当者へ提出する今までの経験やお人柄、ご希望などをまとめた書類を作成します・面接対策　面接の通過率を上げるために企業の求めているポイントの共有や自己分析を行います・入社までのフォロー　現職の退職対応をフォローしたり、円滑に入社日まで支援を行います。 ※入社後約1週間は東京にて導入研修を受けていただきます　入社2か月目までは「CAカレッジ」という研修チームにてトレーナーがつくかたちでしっかりフォローをさせていただきます。

勤務地	静岡市駿河区静岡駅徒歩3分
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】 ■必須条件：・営業職や販売職などのお客様と直接接点を持つお仕事の経験をお持ちの方・売上等の責任数字目標を持って顧客折衝をされてきた方 ■歓迎条件：・人材業界での就業経験をお持ちの方（人材紹介の営業・CA経験者、人材派遣の営業・コーディネーター経験者、求人広告の営業経験者等）【募集役職】指定なし【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2022/02/09 - 2024/08/31

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営業・企画営業・ラウンダー【業種】サービス

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■想定年収：400万～530万（※30時間分の残業時間代を含む） ■想定月給：23万円～28万円　　　　　　基本給：20.3万円～35.7万円 ■昇給・昇格：年2回を予定 ■賞与支給：年2回（6月・12月）

20334

リクルーティングアドバイザー/業界大手の人材サービス展開企業

【求人のお薦めポイント】 ■業界最大手の人材サービスを展開する企業 ■自社運営の求人サイトあり、500万人以上の人材DBを保有 ■人材業界未経験の方も歓迎。法人営業経験は必須。　課題ヒアリングの能力や調整能力、提案力を身に着けることが可能です。 ■土日祝休み、マンスリーフレックス制度ありワークライフバランスをしっかりと取ることが可能【業務の内容】業界最大手の企業でRA（リクルーティングアドバイザー）を募集「人材紹介サービスの静岡エリア担当」として企業の抱える人事採用・経営課題を解決するソリューション営業職になります。自社サービス、商材のリソースを最大限に活かし採用課題にコミットした提案を行います。・採用課題のヒアリング　人材紹介サービスだけではなく、課題に対して自社の様々なサービスを展開することも可能です。　一番の目標は顧客が自社サービス満足していただきリピーターとなって頂くこと・社内では課題解決の求人情報を共有します　CA（キャリアアドバイザー）へ情報を共有します。・顧客へ人材情報の提案を行います　面接の支援や日程調整など業務が円滑に進むように手配します。・入社までサポート　CAと共に入社までサポートを行います。

勤務地	静岡市駿河区静岡駅徒歩3分
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】 ■必須条件：法人営業経験をお持ちの方（法人・個人は不問です） ■歓迎条件：・ソリューション型、コンサルティング型営業の経験者・人材ビジネス経験者（人材紹介の営業・CA経験者、人材派遣の営業・コーディネーター経験者、求人広告の営業経験者等）【募集役職】指定なし【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2022/02/09 - 2024/08/31

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営業・企画営業・ラウンダー【業種】その他

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■想定年収：450万円～700万円 ※給与額は、経験・年齢等を充分に考慮し決定します ■賃金体系：月給制 ■賞与：年2回（昨年実績4か月）※入社2年目以降の支給 ■昇給：年1回（6月） ■通勤手当：支給（月額5万円上限）、高速通勤手当も支給可 ■残業手当：支給

20190

【大手レンタル商社での技術営業職】静岡市

【求人のお薦めポイント】・県外や、県内でも通勤が困難な方は、借り上げ寮・社宅(遠方の方など条件による。自己負担1万円)のご相談が可能です。・社長様が社員の満足度を非常に大切にされています。例えば、社内異動・転勤の辞令も一方的ではなく、事前相談を行い本人の　承諾がなければ実行となりません。また、「社員の給与水準を上げたい」とも常におっしゃっており、実際にベースが上がっています。・業界トップクラスのシェア・転勤なし・車通勤可・充実した福利厚生【業務の内容】工事現場で活躍する建機につき、顧客からのカスタマイズ要望にあわせてメーカーに交渉を行う仕事となります。

勤務地	静岡県静岡市
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】 ■必須・営業経験（業界不問）【募集役職】【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2021/12/27 - 2024/08/31

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総務・人事・法務【業種】その他

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■想定年収：450万円～600万円 ※給与額は、経験・年齢等を充分に考慮し決定します ■賃金体系：月給制 ■賞与：年2回（昨年実績4か月）※入社2年目以降の支給 ■昇給：年1回（6月） ■通勤手当：支給（月額5万円上限）、高速通勤手当も支給可 ■残業手当：支給

20136

【大手レンタル商社での人事管理業務/リーダー職候補】静岡市

【求人のお薦めポイント】・県外や、県内でも通勤が困難な方は、借り上げ寮・社宅(遠方の方など条件による。自己負担1万円)のご相談が可能です。・社長様が社員の満足度を非常に大切にされています。例えば、社内異動・転勤の辞令も一方的ではなく、事前相談を行い本人の　承諾がなければ実行となりません。また、「社員の給与水準を上げたい」とも常におっしゃっており、実際にベースが上がっています。・業界トップクラスのシェア・転勤なし・車通勤可・充実した福利厚生【業務の内容】人事課において人事管理業務を行っていただきます【業務詳細】下記の①～④のうち、①の業務を行っていただきます。ご本人の経験に応じて②、③、④いずれかの業務の実行、または実行内容のチェック、または企画改善業務の補佐を行っていただく場合もございます。 ①入退社手続き、社宅寮管理、健康診断管理に関する業務 ②賃金計算または社会保険または勤怠管理に関する業務 ③人事制度の企画立案、運用・定着に関する業務 ④人事システムCOMPANY運用・改善に関する業務 ■【求人のポイント】・人事/労務/採用/教育など人事部内では業務領域ごとに役割を分担しておりますが、担当間の垣根が低く、和気藹々として雰囲気です。・定期的なジョブローテーションがあり、まずは担当の業務経験を積んでいただきますが、将来的には他の業務も経験いただき、管理本部のプロフェッショナル (マネージャー）になっていただくことを想定しています。 ■展望グループ約1500名を支える管理本部のメンバーとして、社員がより活躍する環境を構築するのが我々の使命です。

勤務地	静岡県静岡市
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】 ■必須・18か月以上人事経験をお持ちの方 ■歓迎・数百名規模の会社での人事経験・衛生管理者　などの有資格者・人事制度・規則の新設・見直し経験・人事系システム導入・設定経験・賃金計算・社会保険・勤怠管理などの実務経験・OAスキル・入退社手続き・社宅寮管理経験、健康診断管理経験【募集役職】【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2021/12/17 - 2024/08/31

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総務・人事・法務【業種】その他

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20135

【大手レンタル商社での人事システム運用職】静岡市

【求人のお薦めポイント】・県外や、県内でも通勤が困難な方は、借り上げ寮・社宅(遠方の方など条件による。自己負担1万円)のご相談が可能です。・社長様が社員の満足度を非常に大切にされています。例えば、社内異動・転勤の辞令も一方的ではなく、事前相談を行い本人の　承諾がなければ実行となりません。また、「社員の給与水準を上げたい」とも常におっしゃっており、実際にベースが上がっています。・業界トップクラスのシェア・転勤なし・車通勤可・充実した福利厚生【業務の内容】人事課において人事管理業務を行っていただきます【業務詳細】下記の①～③のうち、①の業務を行っていただきます。ご本人の経験・適性に応じて②、③いずれかの業務の実行、または実行内容のチェック、または企画改善業務の補佐を行っていただく場合もございます。 ①人事システム運用・改善に関する業務 ②賃金計算・社会保険・勤怠管理に関する業務 ③人事制度の企画立案、運用・定着に関する業務 ■【求人のポイント】・人事/労務/採用/教育など人事部内では業務領域ごとに役割を分担しておりますが、　担当間の垣根が低く、和気藹々として雰囲気です。・定期的なジョブローテーションがあり、まずは担当の業務経験を積んでいただきますが、　将来的には他の業務も経験いただき、管理本部のプロフェッショナル (マネージャー）に　なっていただくことを想定しています。 ■展望　グループ約1500名を支える管理本部のメンバーとして、社員がより活躍する環境を　構築するのが我々の使命です。使命です。

勤務地	静岡県静岡市
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】 ■必須・COMPANY（人事クラウドシステム）の設定業務経験者又はシステム部門経験者 ※人事職歴があればなお望ましいが必須ではありません ■歓迎・人事系システム導入・設定経験・賃金計算・社会保険・勤怠管理など労務業務の実務経験・OAスキル（特にExcel、PowerPoint）【募集役職】【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2021/12/17 - 2024/08/31

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設計（建築・土木・設備）【業種】建築・土木・不動産

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■想定年収：450万円～800万円　 ■賃金体系：月給制 ■賞与：あり ■昇給：あり【年収例】 920万円／40歳営業：固定給年額452万円＋賞与468万円 982万円／40歳営業：固定給年額530万円＋賞与452万円 1003万円／46歳営業：固定給年額646万円＋賞与357万円

20116

【東証一部上場企業でのオーナー宅設計職】/東京本社

【求人のお薦めポイント】 (1)実績の強み全国約4800棟のマンションの入居率95％以上/自社設計施工比率90％以上でオリジナルの設計が可能 (2)就業環境年間休日127日＋有休/有休5日以上取得の完全徹底/30歳以上の社員の約50％が中途入社【業務の内容】自社設計施工物件である賃貸マンションのオーナー宅の設計をお任せします。オーナー様への提案、打ち合わせ、及び折衝業務等を担当いただきます。【具体的には】・賃貸マンションの一部に設けるオーナー宅の設計業務担当・オーナー様と打合せを行いながら、居住空間の設計業務をお任せします。

勤務地	東京都千代田区
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】 ■必須・戸建等の新築設計業務経験5年以上・一級建築士　又は　一級建築士取得予定者 ■歓迎・設計事務所やゼネコン・ハウスメーカーでの業務経験【募集役職】【募集背景】業績好調による増員の為
掲載期間	2021/12/13 - 2024/08/31

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設計（建築・土木・設備）【業種】建築・土木・不動産

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20115

【東証一部上場企業での設備設計職】/東京・大阪・名古屋

【求人のお薦めポイント】 (1)実績の強み全国約4800棟のマンションの入居率95％以上/自社設計施工比率90％以上でオリジナルの設計が可能 (2)就業環境年間休日127日＋有休/有休5日以上取得の完全徹底/30歳以上の社員の約50％が中途入社【業務の内容】マンション・オフィス・工場・病院等、多様な建築物の設計をお任せします。オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ等を担当いただきます。主幹事業である賃貸用マンションが約7割。病院や工場、オフィスビル等が3割です。【具体的には】・自社設計施工物件の設備設計業務

勤務地	東京都千代田区
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】 ■必須・設備設計：RC造やS造の設備設計経験5年以上・一級建築士　又は　一級建築士取得予定者 ■歓迎・設計事務所やゼネコンでの設計経【募集役職】【募集背景】業績好調による増員の為
掲載期間	2021/12/13 - 2024/08/31