総務・人事・法務
【業種】その他

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■想定年収：450万円～600万円
※給与額は、経験・年齢等を充分に考慮し決定します
■賃金体系：月給制
■賞与：年2回（昨年実績4か月）※入社2年目以降の支給
■昇給：年1回（6月）
■通勤手当：支給（月額5万円上限）、高速通勤手当も支給可
■残業手当：支給
非公開

【大手レンタル商社での人事管理業務/リーダー職候補】静岡市

総務・人事・法務 【業種】その他

【求人のお薦めポイント】
・県外や、県内でも通勤が困難な方は、借り上げ寮・社宅(遠方の方など条件による。自己負担1万円)のご相談が可能です。
・社長様が社員の満足度を非常に大切にされています。例えば、社内異動・転勤の辞令も一方的ではなく、事前相談を行い本人の
　承諾がなければ実行となりません。また、「社員の給与水準を上げたい」とも常におっしゃっており、実際にベースが上がっています。
・業界トップクラスのシェア
・転勤なし
・車通勤可
・充実した福利厚生

【業務の内容】
人事課において人事管理業務を行っていただきます
【業務詳細】
下記の①～④のうち、①の業務を行っていただきます。
ご本人の経験に応じて②、③、④いずれかの業務の実行、または実行内容のチェック、
または企画改善業務の補佐を行っていただく場合もございます。

①入退社手続き、社宅寮管理、健康診断管理に関する業務
②賃金計算または社会保険または勤怠管理に関する業務
③人事制度の企画立案、運用・定着に関する業務
④人事システムCOMPANY運用・改善に関する業務

■【求人のポイント】
・人事/労務/採用/教育など人事部内では業務領域ごとに役割を分担しておりますが、
担当間の垣根が低く、和気藹々として雰囲気です。
・定期的なジョブローテーションがあり、まずは担当の業務経験を積んでいただきますが、
将来的には他の業務も経験いただき、管理本部のプロフェッショナル (マネージャー）に
なっていただくことを想定しています。

■展望
グループ約1500名を支える管理本部のメンバーとして、社員がより活躍する環境を
構築するのが我々の使命です。

マイカー通勤可
資格取得支援制度
転勤なし
社宅・家賃補助制度

募集要項
お仕事No 20136 
会社名 非公開 
職種 総務・人事・法務
【業種】その他 
勤務地 静岡県静岡市
給与 ■想定年収：450万円～600万円
※給与額は、経験・年齢等を充分に考慮し決定します
■賃金体系：月給制
■賞与：年2回（昨年実績4か月）※入社2年目以降の支給
■昇給：年1回（6月）
■通勤手当：支給（月額5万円上限）、高速通勤手当も支給可
■残業手当：支給 
勤務時間 9:00～18:00（休憩：60分）
残業：通常月は10時間～20時間程度。毎日20時30分になるとPCシャットダウンされる仕組みを導入。 
就労期間 定めなし 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】
■必須
・18か月以上人事経験をお持ちの方

■歓迎
・数百名規模の会社での人事経験
・衛生管理者　などの有資格者
・人事制度・規則の新設・見直し経験
・人事系システム導入・設定経験
・賃金計算・社会保険・勤怠管理などの実務経験
・OAスキル
・入退社手続き・社宅寮管理経験、健康診断管理経験

【募集役職】


【募集背景】
部門・体制強化の為

 
雇用形態 正社員 
待遇 各種社保完備、財形貯蓄、確定拠出型年金、退職金制度
通勤手当（月額5万円を上限に支給）、高速通勤手当も支給可
役職手当
子ども手当 (18歳未満の扶養している子ども1人につき5,000円)
資格手当
時間外勤務手当
住宅手当
人間ドック受診補助
忘年会日補助
資格取得支援
帰省旅費手当(月2回まで)
社員旅行（国内、海外）
財形貯蓄、確定拠出型年金制度 
休日休暇 完全週休2日制、土曜、日、祝（年間8日程度出勤あり、有給消化可）
年間休日115日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔/特別休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇あり 
応募方法 当社キャリアアドバイザーと面談の上、お仕事のご説明を致します。希望等もその際お伺いいたします。
↓
企業の人事課長と面談（1次）＋SPI3（WEB）
↓
役員面談（2次）
↓
内定 
掲載期間 2021/12/17 - 2024/08/31
企業情報
掲載企業 株式会社ベルキャリエール　エージェント事業部 
掲載企業フリガナ カブシキガイシャベルキャリエール エージェントジギョウブ 
住所 静岡県静岡市葵区栄町1-3 鈴与静岡ビル 5F 
電話番号 0120-969-112 

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