■想定年収:450万円〜700万円
■賃金体系:月給制
■賞与:あり
■昇給:あり
22983
NonFIT太陽光発電新規開発PM/東京
【求人のお薦めポイント】
【ポジションの魅力】
・再生可能エネルギー事業を通じて、社会的課題・エネルギー問題の解決、環境保全に貢献
・当社初のビジネスモデルにおける開発・運営管理体制を構築するチャレンジングな環境
・スピード感がある柔軟な組織風土のなかで、様々な成長・学びの機会が得られる
【業務の内容】
■NonFIT太陽光発電事業の開発パートナーの開拓業務
・開発パートナーと情報交換・開発方針等の協議を行い、有望な開発パートナーを選定する
・選定した開発パートナーと条件交渉を行い、協業契約を締結する。
■募集背景
弊社は成長の柱として、太陽光を中心とするNonFIT再エネ事業を拡大中であり、
事業開発を行うプロジェクトマネジメントの機能を強化する必要があるため
勤務地 |
東京都中央区 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須
・太陽光発電事業の事業開発経験(開発から運転開始まで主導した経験(1〜3年))
・キャッシュフロー分析等の開発実務
・関係先(地権者・地域・行政・電力・金融機関・EPC・OM等)との交渉・契約協議の経験
・基本的なパソコンスキル(エクセル・ワード・パワポ)
【募集背景】
部門・体制強化の為 |
掲載期間 |
2024/02/07 - 2024/08/31 |
■想定年収: 400万円〜600万円 ※経験等により決定します
■想定月収:基本給26万円〜37.7万円
別途手当
■賞与:2回
■昇給:1回
22980
技術営業/半導体製造工程または装置部品/東証S上場メーカー
【求人のお薦めポイント】
★勤務地は静岡市UIターン歓迎
★年間休日118日/完全週休二日制
★半導体装置や設備関連の新規部門で活躍して頂ける方を募集
★技術者→技術営業へのキャリアチェンジやメーカー営業経験からの技術営業へのキャリアチェンジなどもご相談ください
【業務の内容】
東証スタンダード市場に上場する半導体実装用テープや電子部品材料を製造するメーカーにて
電子材料事業部における技術営業ポジションで人材の募集になります。
・半導体製造工程部材の取引先への提案
・半導体装置関連部材の取引先への提案
取引先メーカーのエンジニアに対して、
自社製品を提案します。
現在部長以下7名の体制で業務をしております。
入社後はご経験に応じて、部内でOJTや同行営業などで
業務をキャッチアップして頂く予定になります。
取引先に訪問する際は短期出張などあります。
勤務地 |
・静岡市 駿河区
|
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【求める人材】
・普通自動車免許お持ちの方
・大学または大学院で(機械、電気・電子系)を専攻し知識を有する方
【あれば歓迎】
・半導体関連、半導体装置の部品関連で営業経験または技術知識お持ちの方
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2024/02/05 - 2024/08/31 |
■想定年収: 450万円〜600万円 ※経験等により決定します
■想定月収:基本給27.9万円〜38.2万円
別途手当
■賞与:2回
■昇給:1回
22973
メーカーで事業企画(電子材料事業部)
【求人のお薦めポイント】
★転勤なく静岡で腰を据えて働けます。UIターン歓迎
★メーカー事業企画職として利益指数管理の業務にチャレンジできる
★半導体用部材や電子部材など幅広い世界に通じる高い技術を持っています
【業務の内容】
東証スタンダード市場に上場する半導体実装用テープや電子部品材料を製造するメーカーにて
電子材料事業部における事業企画ポジションで人材募集があります。
・利益計画の立案と管理
・標準原価管理
・経営指数の策定と管理
部長1名メンバー4名の部門になります。
勤務地 |
・静岡市 駿河区
|
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【必須条件】
・大学卒業以上
・管理会計や事業企画に興味がある方
【あれば歓迎】
製造業にて標準原価管理の経験お持ちの方
管理会計の実務経験
英語の知識お持ちの方
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2024/02/05 - 2024/08/31 |
■想定年収:280万円〜320万円
■想定月収:21万円〜24万円
■賃金体系:月給制
■賞与:年1回(昨年実績1.5ヶ月:冬季のみ)
■昇給:年1回
22967
制御盤組立などの製造職/空調完備/日勤のみ/転勤なし
【求人のお薦めポイント】
・転勤なし
・日勤業務のみ
・空調完備
・有休消化率が高い
【業務の内容】
・各種電子機器の組立
⇒作業マニュアルに沿って業務いただきます。
⇒取引先が芝浦機械、日立ハイテクサイエンス、三菱電機等大手が多い。
※ベテラン社員が懇切丁寧に指導致します。
勤務地 |
静岡県沼津市 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■歓迎条件:製造現場での経験値
【募集役職】
【募集背景】
業績好調による増員の為
|
掲載期間 |
2024/02/02 - 2024/08/31 |
■想定年収:500万円〜700万円
■賃金体系:月給制
■賞与:あり
■昇給:あり
22954
バイオマス発電事業の経営管理担当/東京本社からのサポート
【求人のお薦めポイント】
【ポジションの魅力】
・今注目の脱炭素・再生可能エネルギーを推進する社会的意義のある事業を推進することができる
・バイオマス発電を当社事業の柱に育てる経験を積むことができる
・子会社の管理業務全般の経験を得ることができる
【業務の内容】
・バイオマス発電事業を担う連結子会社(SPC)の運営管理
・財務(キャッシュフロー管理、レンダー対応)、総務(会議体運営、スポンサー対応)等
・経営者を含む関係者との円滑な連絡調整
・SPCの運営をサポートするチームへの貢献件交渉など
※地方バイオマス発電所への転勤の可能性がございます
例:宮城、静岡、佐賀、福岡等
勤務地 |
東京都中央区 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須
・経理、財務の3年以上の実務経験(大学で簿記を勉強→税理士法人での
勤務等の場合は、実務経験が1年〜2年程度でも可)
■歓迎
・事業会社での経営企画・関係会社管理・経理・財務の経験
・金融機関での業務経験
・プロジェクトファイナンスに関する知識
【募集役職】
【募集背景】
その他
|
掲載期間 |
2024/01/31 - 2024/08/31 |
■想定年収:900万円〜1,300万円
■賃金体系:月給制
■賞与:あり
■昇給:あり
22943
再エネ事業会社での事業開発のプロジェクトマネージャ/東京
【求人のお薦めポイント】
【ポジションの魅力】
・ベンチャー風土の会社において、経営に近い目線での戦略立案、チームマネジメントを
遂行できる
・多くの社内外関係者と共に作り上げていく業務で有るため、多様な専門性、
視点・視座、チームマネジメント力を培うことができる
・一定の裁量を持ってプロジェクト開発を推進することで「自分のプロジェクト」
感を得ることができる
・「自分のプロジェクト」が完成することで大きな達成感を得ることができる
【業務の内容】
■新規再エネ発電所の建設に向けた事業開発推進
- 事業推進の戦略立案及び事業性検討(リスク整理、採算性評価など)、
開発スケジュール管理等のマネジメント業務"
- 各種許認可手続きに関わる行政協議、地域共生施策の立案・実行
- 事業パートナー、EPC業者、メーカー、電力会社等との契約条件交渉など
勤務地 |
東京都中央区 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須
・都市開発、PFI等のインフラ・プロジェクト等で5年以上の新規事業/製品の
立上げ、事業開発経験がある方 ※発電事業である必要はなし
・事業計画の作成、事業採算性の評価を行った経験
・プロアクティブにフットワーク軽く行動できる方
・環境問題への興味関心
【募集役職】
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2024/01/31 - 2024/08/31 |
■想定年収:500万円〜850万円
■賃金体系:月給制
■賞与:あり
■昇給:あり
22944
コーポレートガバナンス領域でのマネージャー職/再エネ事業会社
【求人のお薦めポイント】
【ポジションの魅力】
グリーンエネルギー業界の成長企業において、経営陣の目指す方向性・ビジョンや議論内容を
直接見聞でき、マネジメントの至近で業務を遂行できる。
■教育体制
(1)OJTベースの実務や研修参加を通じて知識・ノウハウを習得していただきます。
(2)実務に関連する社外セミナーへの参加や、実務書の購入等、ご本人の学習意欲に
応じた積極的な支援を行っています。
■キャリアパス
・まずは、ご本人の経験を考慮し、担当業務を決定します。
・上場企業のガバナンスのマネージャー候補として、業務を通して専門性を深め、
広げながら、コーポレート法務のジェネラリストとしてキャリアアップ&スキル
アップしていくことができます。
・ご本人の適性や築きたいキャリアを相談しながら、統括業務範囲を広げ、
ご希望があれば、コンプライアンス、グループ会社支援、経営企画やIR・SR等、
ジョブローテーションも相談可能です。
・近い将来、マネージャー、マネジメントラインでご活躍いただくことを想定しています。
■組織構成
・全6名(20代1名、30代2名、40代2名、50代1名)
【業務の内容】
コーポレートガバナンス領域のマネージャー候補とし、下記の業務を担っていただきます。
(1)株主総会運営業務全般
・招集通知作成の統括
・議決件行使状況の集計の統括
・決議通知・議事録の作成、登記業務等の統括
・会場選定や備品管理
・当日運営
(2)開示書類の作成業務
・有価証券報告書・四半期報告書のうち、コーポレートガバナンスに関するパートの作成、システム入力
・コーポレート・ガバナンス報告書の作成、システム入力
(3)取締役会・経営会議の事務局業務
・上程案件の取りまとめ(議案・資料の事前チェック)
・マネジメント・経営企画部署との連携
・取締役(外国人含む)及び監査役のサポート
・当日の会議運営
※取締役会前と株主総会シーズン(4〜6月)は繁忙期となりますが、7月以降は
閑散期となり、年間でバランスの取れた働き方が可能です。(取締役会は年間10回程度開催)
勤務地 |
東京都中央区 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須:下記いずれかの経験値
・上場企業での招集通知作成経験、又は、株主総会運営経験
・開示書類作成経験
・取締役会・経営会議等の会議体運営事務局経験
■歓迎
・機械翻訳の使用可)英語の読み・書きに抵抗感がなく、今後、英語力を高めたい意欲
・変化や新しいことへの対応力及び柔軟性
【募集役職】
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2024/01/29 - 2024/08/31 |
■想定年収:300万円〜450万円 ※ご経験、年齢等を勘案して決定。
■給与体系:月給制
■賞与支給:年2回(前年平均実績4ヶ月/年)
■昇給有無:年1回
22922
未経験歓迎の総務人事職/転勤なし/造船メーカー
【求人のお薦めポイント】
静岡市三保半島に専業造船所として長年の業績と信頼と重ね成長を続けてきました。
建造船舶の種類も漁船を主軸に、官庁船(調査船・実習船・取締船等)、貨物船、
特殊船を手掛け国内のみならず海外からも高い技術力で幅広いニーズにお答えし、
信頼を得ています。特に漁船建造においては国内シェア7割を誇ります。
転勤がないため長く働きたい方には安心です。
【業務の内容】
■業務内容
<人事業務>
・新卒採用の媒体選定
・候補者の母集団形成
※今のところイベント出店による人材募集企画は予定しておりません。
・採用活動実務(候補者の選考〜入社手続きサポートなど)
・担当部署へマーケット情報提供
・エージェントとのやりとり
<総務業務>
・備品管理/調達
・会社行事、イベント運営業務
・電話応対
勤務地 |
静岡県静岡市清水区
※転勤なし
※マイカー通勤可 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【歓迎】
・総務人事の実務経験
・新しいことを吸収しチャレンジできる方
・現状を尊重しながら新たなことに取り組むバランス感のある方
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2024/01/22 - 2024/08/31 |
■想定年収:300万円〜450万円
■想定月給:21万円〜23万円
※ご経験、年齢等を勘案して決定。
■給与体系:月給制
■通勤手当:実費支給(上限41,250円)
■別途手当:世帯手当、資格手当、役職手当ほか
■賞与支給:年2回(前年平均実績4ヶ月/年)
■昇給有無:年1回
22914
造船メーカーでの設計職/年休120日/静岡市清水区
【求人のお薦めポイント】
静岡市三保半島に専業造船所として長年の業績と信頼と重ね成長を続けてきました。
建造船舶の種類も漁船を主軸に、官庁船(調査船・実習船・取締船等)、貨物船、特殊船を
手掛け国内のみならず海外からも高い技術力で幅広いニーズにお答えし、信頼を得ています。
特に漁船建造においては国内シェア7割を誇ります。
転勤がないため長く働きたい方には安心です。
【業務の内容】
■業務内容:
設計部は機電設計課・艤装設計課・船体設計課・計画設計課に分かれており、
ご希望と適性に合わせ、いずれかに配属になります。
外洋マグロ船や遠洋カツオ船、サンマ船など魚の種類によって異なる様々な船の
設計を担当していただきます。
機電:電気設備やエンジン
艤装:装備品
船体:船自体の構造設計・強度設計
年間5〜6隻、受注から引き渡しまで約1年程度の船を扱っていただきます。
消耗品である漁船は、約30年から40年程度のスパンで修理や買い替えがあります。
■入社後:
・各部署の設計担当者に教えていただきます。
・大型漁船の製造は未経験で入社している方は多数いらっしゃいますので、ご安心ください。
勤務地 |
静岡県静岡市清水区
※転勤なし
※マイカー通勤可 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
〜未経験歓迎〜
■必須
・自動車運転免許
■歓迎:下記いずれか
・船舶の船体艤装設計の経験
・大型受注生産品の各種機器の据付設計、配管設計の経験
・プラントなど大型設備の各種機器の据付設計、配管設計の経験
・その他、各種機器の据付設計、配管設計の経験
・船舶の船体艤装設計の知識
・CAD使用経験
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2024/01/19 - 2024/08/31 |
■想定年収:330万円〜500万円
■想定月収:23万円〜35万円
■通勤手当:あり(上限5万円/月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇級:年1回(7月)
22904
インサイドセールス/自社開発業界シェアNO.1のソフトウエア
【求人のお薦めポイント】
★業界NO.1のシェアを持つ製品があり安定している
★転勤なく腰を据えて働くことができる
★ノー残業デイやリラックスタイムなど、メリハリある働き方が可能
★完全週休2日制で年間127日とワークライフバランスのとりやすい環境を整備
【業務の内容】
建設業界向けの施工管理ソフトを開発する該社でインサイドセール担当を募集。
建設業界の生産性向上を目的にしたソフトウエアは時代と共にシェアを拡大し、
現在は4万3000社以上に導入されるトップシェア製品に成長しました。
本ポジションでは自社の開発するソフトウエア、アプリケーションを建設会社へ
ご紹介するインサイドセールスとなります。
既存製品や新開発の製品を新たに導入頂くために提案を行ってい頂きます。
・導入前の製品説明
・販促メール送信後のフォロー(1日20〜30件)
・オンラインでの製品デモを利用した紹介
入社後は
3日間の入社研修を行い部門に配属を予定しています。
部門では製品知識などの研修を行い、
製品デモが可能になる様に研修を予定しています。
勤務地 |
富士本社
静岡県富士市
車通勤可(無料駐車場完備) |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
・普通自動車免許
【いずれか必須】
・営業経験1年以上(業界問わず)
・コールセンター(テクニカルサポートなど)
・土木建設業界での経験
【歓迎条件】
・土木、建設系のCAD経験
・土木施工管理技士
・ITパスポート
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2024/01/18 - 2024/08/31 |
■想定年収:500万円〜900万円
■賃金体系:月給制
■賞与:あり
■昇給:あり
22894
ハイクラス/人材開発業務/東京
【求人のお薦めポイント】
【ポジションの魅力】
・質の高い採用を重視しており、かつ採用ブランディングの確立していない
当社の新卒採用の難度は非常に高いですが、その分固定概念に囚われずに
あらゆる手法を検討し、採用戦略を構築していくことができます。
・自ら企画した案を、自らの手で実行して頂きます。大きな組織での歯車ではなく、
主担当として「手触り感」をもって採用に関わることができます。またこのような
業務経験を通じて、戦略的な新卒採用を行うためのあらゆるノウハウ・スキルを
身に付けていくことができます。
・当社の新卒採用の仕事を通じて、成長著しいグリーンビジネスにおける未来の
リーダーの発掘に関わることができます。
【業務の内容】
レノバでは単に高学歴で優秀な学生を採用するのではなく、自社のミッションに共感し、
前例や常識に囚われずに突き進める芯の強い学生を採用しています。
そんな新卒採用業務の各フローを、マネージャーと壁打ちして頂きながらも、
主担当として一気通貫で担って頂きます。
■業務詳細
・採用ブランディング戦略の立案
・母集団形成施策の企画・実行
・エージェントや求人媒体などの各種外部ベンダーとのコミュニケーション
・学生の選考、アトラクトの実施
・内定者フォロー施策の企画・実行
※将来的にご本人の希望や適性に応じて、人事の他領域の業務も
お任せしたく考えています。
勤務地 |
東京都中央区 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須
・新卒採用に関わる経験2年以上(事業会社の人事経験、新卒人材紹介での実務など)
・周囲と積極的かつ綿密にコミュニケーションをとり、巻き込んでいく力
・自分発信で、前例や常識に囚われずに提案、実行できる力
■歓迎
・英語能力(ビジネスレベル)
・新卒採用の戦略に関わる業務経験
【募集役職】
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2024/01/17 - 2024/08/31 |
■想定年収:400万円〜475万円※能力経験により
■想定月収:25.5万円〜31万円
基本給: 23.5〜28.0万円
営業手当 :2万円〜3万円/固定残業代10時間分/超過分は別途支給
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)
冬季賞与は個人実績反映されます
通勤交通費規定支給
時間外手当、家族手当別途支給
退職金制度あり
22868
不動産営業/土地や住宅の売買仲介、分譲地開発/未経験歓迎
【求人のお薦めポイント】
★第2新卒歓迎の求人です。営業未経験OK
★三島市に本社を置き、静岡県東部エリアから世界に発信できる街を作ることを目指している企業です。
★三島エリアを中心に地域の発展に貢献できるやりがいがあります
★不動産投資のは注目度の高い
★UIターン転職歓迎
賃貸手数料割引や住宅建設の際の割引制度あり
東京圏からの移住の場合最大100万円の静岡県移住就労支援制度を申請可能
※予算に限りありますので詳細は静岡県HP等をご確認下さい
★キャリアビジョン
不動産業界への一歩として不動産営業から始めてみるのはいかがでしょうか。
投資用不動産の売買→土地住宅売買→地域ディベロッパとして街づくり
【業務の内容】
住宅の売買仲介や中古物件のリフォームについて分譲地の造成を行う方を募集します。
市町と連携して都市開発企画を立てることもあります。
不動産の専門知識を習得可能な環境ですので、
スキルアップにつながる業務になります。
・売買仲介
土地や物件を売りたいお客様にDMやWEB広告等を通じて集客し、
ご依頼の不動産を査定し、売買に向けて不動産情報サイトへの掲載し
情報に興味持っていただいた方と売買に向けて打ち合わせを行います。
・物件リノベーション
物件価値を最大限にするためにリノベーションをして売却します。設備等最新のものにするとともにデザイン性など新たな価値を提案いたします。
・住宅分譲
土地を購入し、分譲地として販売します。
不動産部の構成は
10名/男性6名、女性4名
20代3名、30代2名、40代4名、50代1名
自社研修制度や部門OJTをはじめ、部署内での勉強会なども活発で未経験から入社した方でも
1年程度で戦力となっております。
勤務地 |
静岡県三島市 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
・普通自動車免許(AT限定可)
・営業経験不問
【歓迎条件】
第2新卒歓迎
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2024/01/12 - 2024/08/31 |
■想定年収:400万円〜475万円※能力経験により
■想定月収:25.5万円〜31万円
基本給: 23.5〜28.0万円
営業手当 :2万円〜3万円/固定残業代10時間分/超過分は別途支給
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)
冬季賞与は個人実績反映されます
通勤交通費規定支給
時間外手当、家族手当別途支給
退職金制度あり
22867
不動産営業/投資用不動産の売買仲介/第2新卒/未経験歓迎
【求人のお薦めポイント】
★第2新卒歓迎の求人です。営業未経験OK
★三島市に本社を置き、静岡県東部エリアから世界に発信できる街を作ることを目指している企業です。
★三島エリアを中心に地域の発展に貢献できるやりがいがあります
★不動産投資のは注目度の高い
★UIターン転職歓迎
賃貸手数料割引や住宅建設の際の割引制度あり
東京圏からの移住の場合最大100万円の静岡県移住就労支援制度を申請可能
※予算に限りありますので詳細は静岡県HP等をご確認下さい
★キャリアビジョン
不動産業界への一歩として不動産営業から始めてみるのはいかがでしょうか。
投資用不動産の売買→土地住宅売買→地域ディベロッパとして街づくり
【業務の内容】
投資用の不動産購入を検討している顧客に対して、
収益物件の売買仲介を行うお仕事になります。
主な客層は投資家の方々で、
会社経営者、役員や弁護士、医師、地主などの資本家
不動産の専門知識を習得可能な環境ですので、
スキルアップにつながる業務になります。
・売買仲介
不動産売却を検討している方に、DMやWEB広告からアプローチし、
売却予定の不動産を査定し購入。
不動産売買のサイトなど情報を発信し、興味を持っていただいた方に
不動産の特徴や利回り等投資判断できる情報を正確にお伝えして、
売買契約を締結します。
・物件のリノベーション
仕入れた物件の外構や共有部分などを改装し、価値を高めて売却します。
仕入れの際に立地条件や付加価値について検討しつつ、自社内でリノベーションをして
どのくらい価値が上がるかなどコストと相談しながら決めます。
未経験の方でも
一人で業務を回せるようになる1年程度の期間OJTを通じて
研修していきますので安心してスタートすることができます。
不動産部の構成は
10名/男性6名、女性4名
20代3名、30代2名、40代4名、50代1名
勤務地 |
静岡県三島市 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
・普通自動車免許(AT限定可)
・営業経験不問
【歓迎条件】
第2新卒歓迎
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2024/01/12 - 2024/08/31 |
■想定年収:400万円〜480万円※能力経験により
■想定月収:26万円〜29万円
基本給: 22.0〜25万円
営業手当 :4.0万円/固定残業代20時間分
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)
冬季賞与は実績反映されます
通勤交通費規定支給
時間外手当、家族手当別途支給
退職金制度あり
22866
法人営業/第2新卒/未経験歓迎
【求人のお薦めポイント】
★第2新卒歓迎の求人です。営業未経験OK
★三島市に本社を置き、静岡県東部エリアから世界に発信できる街を作ることを目指している企業です。
★三島エリアを中心に地域の発展に貢献できるやりがいがあります
★商業施設や工場、病院、学校、ホテルなど市民生活にも関わる建物を取り扱うやりがいがあります
★UIターン転職歓迎
賃貸手数料割引や住宅建設の際の割引制度あり
東京圏からの移住の場合最大100万円の静岡県移住就労支援制度を申請可能
※予算に限りありますので詳細は静岡県HP等をご確認下さい
【業務の内容】
「世界が注目するまちをつくる」ことを目指している建設会社になります。
本社は三島市にあり、静岡東部エリアを中心に事業を展開しております。
営業部営業課に所属し、地域の発展に必要な公共施設や商業施設、マンションなどの工事を受注する
発注者様との窓口を担っていただきます。
民間企業を担当する営業担当を募集します。
・顧客訪問しての情報収集、関係性づくり
・ニーズに対する企画提案
・社内技術者や関係部署との調整
・建物完成までプロジェクト推進
・土地活用、土地仕入れなども行います
入社後は
入社研修を実施ご、配属部署でのOJTや自社オリジナルの研修制度を利用したスキルアップ制度をご用意しています。営業部は若いメンバーが多く、勉強会や設計課との専門知識の情報交換など定期的に開催しています。
営業部構成
正社員14名が所属 男性9名、女性5名
20代5名、30代5名、40代3名、50代1名
勤務地 |
静岡県三島市 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
・普通自動車免許(AT限定可)
・営業経験不問
【歓迎条件】
第2新卒歓迎
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2024/01/12 - 2024/08/31 |
■想定年収:400万円〜600万円※能力経験により
■想定月収:26万円〜42.5万円
基本給: 22.0〜35.5万円
営業手当 :4.0〜7.0万円
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)
通勤交通費規定支給
時間外手当、家族手当別途支給
退職金制度あり
22864
建築工事の法人営業/三島市
【求人のお薦めポイント】
★三島市に本社を置き、静岡県東部エリアから世界に発信できる街を作ることを目指している企業です。
★三島エリアを中心に地域の発展に貢献できるやりがいがあります
★商業施設や工場、病院、学校、ホテルなど市民生活にも関わる建物を取り扱うやりがいがあります
★UIターン転職歓迎
賃貸手数料割引や住宅建設の際の割引制度あり
東京圏からの移住の場合最大100万円の静岡県移住就労支援制度を申請可能
※予算に限りありますので詳細は静岡県HP等をご確認下さい
【業務の内容】
三島市を中心に世界が注目するまちをつくることを目指している建設会社になります。
営業部営業課に所属し、地域の発展に必要な公共施設や商業施設、マンションなどの工事を受注する
発注者様との窓口を担っていただきます。
民間企業を担当する営業担当を募集します。
・顧客訪問しての情報収集、関係性づくり
・ニーズに対する企画提案
・社内技術者や関係部署との調整
・建物完成までプロジェクト推進
・土地活用、土地仕入れなども行います
入社後は
入社研修を実施ご、配属部署でのOJTや自社オリジナルの研修制度を利用したスキルアップ制度をご用意しています。営業部は若いメンバーが多く、勉強会や設計課との専門知識の情報交換など定期的に開催しています。
営業部構成
正社員14名が所属 男性9名、女性5名
20代5名、30代5名、40代3名、50代1名
勤務地 |
静岡県三島市 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
・普通自動車免許(AT限定可)
・法人営業経験者
【歓迎条件】
建設/不動産業界経験ある方歓迎
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
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掲載期間 |
2024/01/12 - 2024/08/31 |
■想定年収:340万円〜500万円
※能力や経験を面接で判断し決定いたします。
■想定月収:基本給20万円〜30万
別途手当:住宅手当、家族手当、食事手当、時間外手当、地域手当、出張手当
■賃金体系:月給
■通勤手当:あり
■残業手当:あり
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)、昨年実績4.4ヵ月
22858
法人営業/既存顧客メイン/千葉市
【求人のお薦めポイント】
・ブロワーやポンプのメーカーとして国内で高いシェアを持っています。
・既存顧客メイン、長期的に良好な関係性構築力が求めています
・出張多めで、いろいろな地域に取引先がありますので出かけるのが苦ではない方が向いています
【業務の内容】
大型ブロワー、ポンプのメーカーで法人営業を募集しています。
■業務内容:
既存の取引先にメンテナンスやオーバーホールの提案をメインに
関係性を構築しながら、
設備更新のタイミングでの需要の獲得を目指します。
設備更新のタイミングは10年から15年と長いスパンで顧客と良好な関係を築いていきます。
担当エリアは関東から北海道までとなります。
勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区長沼原町 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
必須条件
・高卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)
・明朗活発にコミュニケーション能力重視
歓迎条件
・法人営業経験ある方歓迎
・メーカー営業経験ある方歓迎
【募集役職】
【募集背景】
部門・体制強化の為
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掲載期間 |
2024/01/12 - 2024/08/31 |
■想定年収:320万円〜480万円
■想定月収:基本給20万円〜30万円
残業手当、交通費、住宅手当、食事手当
■賞与:年2回(4.0)
■昇給:あり
22857
ブロワ製品の【保守・メンテナンス】/千葉市
【求人のお薦めポイント】
★1864年創業の歴史を誇る大型ブロワ・真空ポンプで国内トップクラスのメーカー
★機械いじりやモノづくりが好きな方が向いています。
★元自動車整備士の方も活躍しています
【業務の内容】
大型のブロワ製品を製造するメーカーで
自社製の製品の保守、メンテナンス業務のポジション募集がございます。
・自社製ブロワ製品の定期点検
納入している企業、団体を訪問し、
機械を分解し点検を行い、必要に応じて部品交換を行います
※納入先を訪問して作業を行いますので、出張等が発生します。
関東から北海道までのエリアを担当します。
・作業報告書の作成
点検項目をチェックした点検修理報告書を作成します
定期的な点検により顧客との信頼関係を維持し、
自社製品の品質向上を目指します。
勤務地 |
東京支店 千葉サービスセンター
千葉県千葉市稲毛区長沼原町664−6
転勤なし |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・高卒以上
・機械メンテナンス、組立、整備士など工具を使用した業務経験が1年以上ある方
・PC(Word、Excel)
【あれば歓迎条件】
・床上、玉掛けクレーン資格
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
業績好調による増員の為
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掲載期間 |
2024/01/12 - 2024/08/31 |
■想定年収:350万円〜500万円
■想定月収:24万円〜30万円
固定残業手当40時間分含む
超過分は別途支給します
■賞与:あり
■昇級:あり
22826
経理/清水区
【求人のお薦めポイント】
・1948年創業以来業績安定で近年では事業拡大している有望企業
・リサイクル事業を通じ持続可能な社会を目指すSDGsに積極的に取り組んできます
・年間休日120日以上、土日祝休み
【業務の内容】
清水区本社のリサイクル事業を行う企業。
グループ会社等含め業績好調で安定感がある企業です。
グループ会社を含む経理業務をおこないます。
・仕訳業務、月次決算
・支払業務
・申告業務
得意な分野があればそこからお任せをして、
その他業務もチームで取り組んでいきますので
徐々に覚えていただきます。
入社後は研修等があり、
会社の事や使っているシステムなどレクチャーがあります。
安心してスタートすることができます。
勤務地 |
静岡市清水区興津
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応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募条件】
・普通自動車免許
・経理経験1年以上
【歓迎条件】
日商簿記3級以上の資格
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
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掲載期間 |
2023/12/27 - 2024/08/31 |
■想定年収: 350万円〜550万円
■想定月収:225,000円〜354,000円
■賞与:2回
■昇給:1回
22821
設備機械設計/メーカー/静岡
【求人のお薦めポイント】
★東証スタンダード上場のメーカー企業
★新規技術研究開発から製造までを行い、新しい産業分野にも進出
★1914年創業と歴史ある企業で、生産設備も長く利用しているものが多く、
やりがいのある業務が多くあります。
【業務の内容】
半導体向けシートや電子部品向けのシートなどを開発製造するメーカーで
生産技術の生産設備機械設計ポジションを募集しています。
既存製品の生産性向上や新製品立上げのための設備設計から工事対応、
品質確認検証まで一貫したものづくりの支援を行う。
・設備計画の立案
要求仕様に基づいた設備構想と戦略をたてて要求部門に提案する
・設備提案
要求仕様に基づいた最適な設備の設計と提案(基本仕様の作成)
・設備具体化
製作仕様を作成して設備メーカーとのやりとりを行いより具体化する
・設備工事
工事監督 施工管理 安全管理を行い、期限内に目的の設備を立ち上げる
・試運転確認
設備稼働後も要求部門と連携しながら目的の品質に到達したのかの確認を行う
・既存生産設備の生産性改善カスタムなど
既存生産設備のカスタム、治具設計など
勤務地 |
・静岡市 駿河区
・静岡市清水区
将来的に転勤の可能性あり |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募必須】
・生産設備の機械設計、立ち上げ経験ある方
・CADの使用経験(2D、3D)概ね1年以上ある方
【歓迎条件】
・機械の構造設計経験
・設備保全やメンテナンスの経験
・技術士、エネルギー管理士、公害防止管理者、危険物甲乙、消防設備など資格お持ちの方
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
将来の幹部候補採用の為
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掲載期間 |
2023/12/26 - 2024/08/31 |
■想定年収: 350万円〜550万円 ※経験等により決定します
■想定月収:基本給23.3万円〜30万円
別途手当
■賞与:2回(3.0)
■昇給:1回
22815
人事スタッフ
【求人のお薦めポイント】
★転勤なく静岡で腰を据えて働けます。UIターン歓迎
★上場企業の人事スタッフ(第2新卒歓迎)
★半導体用部材や電子部材など幅広い世界に通じる高い技術を持っています
【業務の内容】
半導体実装用テープやトナー、電子部材から機能性シートまでを製造する、
上場企業で人事スタッフの募集があります。
・採用(新卒・中途)
・教育、研修制度の運営企画
・人事制度の運営企画
・労務管理(給与計算、勤怠管理、社保関連手続きなど)
勤務地 |
・静岡市 駿河区
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応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【必須条件】
人事経験(採用、研修教育、労務、人事制度設計)1年程度
【あれば歓迎】
・人材業界での営業経験の経験も活かせます
・第2新卒も歓迎、人事職にチャレンジしたい方ご相談ください
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
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掲載期間 |
2023/12/25 - 2024/08/31 |