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年収750万円以上の求人情報一覧
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検索結果
条件	給与 : 年収750万円以上

該当件数は12件です

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経理・会計・財務・英文経理【業種】その他

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■想定年収：900万円～1,200万円　 ■賃金体系：月給制 ■賞与：あり ■昇給：あり

22522

★ハイクラス【経理部・主計マネージャー職】

【求人のお薦めポイント】【ポジションの魅力】・再エネ専業事業者＋IFRS適用会社である当社で、前例のない再エネビジネスへの　会計方針策定及びIFRSスキルを同時に獲得できる（日本国内では数少ないチャンス）・再生可能エネルギー業界が急速に拡大する中、当社の事業成長に呼応して生じる会計・　税務に対応することで、会計・税務スキル向上に資する多様な成長機会を経験できる・国内及び海外の再生可能エネルギーの大型開発プロジェクトに、会計・税務の　専門性を武器に、開発メンバーの一員として参画できる・チームリーダーとしてチームメンバーをけん引・マネジメントしながら、　新しい挑戦に取り組み成長できる・再生可能エネルギー開発のために集う社内外の様々な分野の専門家集団と　切磋琢磨できる【業務の内容】・連結、単体決算（月次、四半期、年間、開示、監査対応）実務統轄・連結会計方針（IFRS）、単体会計方針（JGAAP）の策定・運用・決算分析と経営メンバーへの報告・チームメンバーのマネジメント・国内外の再エネプロジェクトのスキーム構築を、主に会計・税務の観点から支援【本求人は人材紹介でのご案内です】・本求人は株式会社ベルキャリエールの人材紹介サービスの求人情報です。ご応募いただいた後は、ベルキャリエールよりご案内を差し上げます。

勤務地	東京都中央区
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】 ■必須・上場企業における財務諸表開示、連結決算の経験・国際会計基準（IFRS）に関する基礎知識と応用力・ビジネス英語力・チームリーダーとしてメンバーのマネジメント経験 ■歓迎・財務会計のほか、ビジネスをする上で必要な知識を学ぶことへの好奇心・税務業務に関与した経験【募集役職】【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2023/10/10 - 2024/08/31

関連の求人

その他【業種】その他

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■想定年収：900万円～1,500万円　 ■賃金体系：月給制 ■賞与：あり ■昇給：あり

22484

★ハイクラス★【上場企業での海外事業開発職】社長室所属

【求人のお薦めポイント】・代表と行動することが多いため経営・戦略に深く関わることができる・今後著しい成長が見込める分野で、0から1をつくる海外の新規事業を　立ち上げる醍醐味を、チームとして味わうことができる・刺激的なマネジメントチームや仲間たちと切磋琢磨しながら自らの　成長を実感しながら会社の成長に貢献が可能上げる醍醐味を味わうことができる・新規事業を通じた脱炭素、地球環境への貢献【業務の内容】弊社代表と行動を共にし、米・豪・東南アジア等に海外におけるnon-fit再エネIPP、系統用蓄電池、水素・アンモニア、バイオ燃料製造等の新規事業開発をハンズオンでお任せいたします。業務内容は例として以下 ■主に海外の事業開発・海外のデベロッパー、チャネルとしてのアドバイザーやコンサル等の開拓、　協議を通じた案件の発掘・具体事業の採算性評価、デューディリジェンス、条件および契約交渉、　ストラクチャー協議等・参画確定後の事業の、現地パートナーとの共同事業開発、ファイナンス、　建設、運営におけるJV/パートナーマネジメント・新市場、新規分野に関わる各種市場調査、戦略策定及び事業モデルの構築・社長の海外出張時の同行（打合せ時の通訳等）・社内のメンバー（非日本語話者）と代表とのコンタクト窓口およびサポート　（会議を円滑に進められるようサポート）【本求人は人材紹介でのご案内です】・本求人は株式会社ベルキャリエールの人材紹介サービスの求人情報です。ご応募いただいた後は、ベルキャリエールよりご案内を差し上げます。

勤務地	東京都中央区
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】 ■必須・海外エネルギー事業開発業務の経験・海外企業との条件交渉、契約協議の実務経験・ビジネスレベルの英語力 ■歓迎・総合商社、電力・石油・ガス業界で海外駐在、海外事業の経験　(エンジニアリング、エネルギー機器メーカー、コンサルも可) ・海外企業との事業経験、海外を対象とした調査業務の経験【募集役職】【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2023/09/27 - 2024/08/31

関連の求人

経理・会計・財務・英文経理【業種】その他

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■想定年収：900万円～1,200万円　 ■賃金体系：月給制 ■賞与：あり ■昇給：あり

22462

★ハイクラス★【上場企業でのプロジェクト経理マネージャー】

【求人のお薦めポイント】・国内及び海外の再生可能エネルギーの大型開発プロジェクトに、会計・税務の　専門性を武器に、開発メンバーの一員として参画できる・再生可能エネルギー業界が急速に拡大する中、当社の事業成長に呼応して生じる　会計・税務に対応することで、会計・税務スキル向上に資する多様な成長機会を経験できる・チームリーダーとしてチームメンバーをけん引・マネジメントしながら、新しい挑戦に　取り組み成長できる・再生可能エネルギー開発のために集う社内外の様々な分野の専門家集団と切磋琢磨できる【業務の内容】日本及びアジアの再生可能エネルギー開発・運営プロジェクトにおける・各所在地国における会計・税務スキームの構築と運営・統括・本社連結決算（IFRS）における会計方針の立案及び実務オペレーションの遂行・統括【本求人は人材紹介でのご案内です】・本求人は株式会社ベルキャリエールの人材紹介サービスの求人情報です。ご応募いただいた後は、ベルキャリエールよりご案内を差し上げます。

勤務地	東京都中央区
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】 ■必須・上場企業での経理経験（例：連結財務諸表開示、税務対応、事業部経理）又は税理士法人、監査法人での実務経験 8年以上・ビジネス英語力・国際会計基準（IFRS）と国際税務に関する基礎知識と応用力【募集役職】【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2023/09/20 - 2024/08/31

関連の求人

企画・営業企画・マーケティング【業種】商社

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■想定年収：800万円～1,000万円【想定される諸手当（残業手当等）、想定賞与含む】 ■想定月給：40万円～60万円 ■賃金体系：月給制 ■賞与支給：年2回（前年実績平均５ヶ月以上/年） ■昇給有無：年1回

22437

【新商業施設の企画・運営管理の部長候補】静岡市

【求人のお薦めポイント】東海地区を中心に強力な販売ネットワークを持ち、省エネルギー・環境対応商材を展開する総合商社でのお仕事です。 FA/ID事業分野においては、制御機器の専門知識とエンジニアリング力で、あらゆる業界の自動化・省人化に貢献しています。機器販売は三菱電機のFA機器代理店として、機器選定から納入後まで一貫して営業マンがサポートしています。また、IoTを活用したデータ収集や見える化を始めとするFAシステム、ロボットを活用した自動化システム、RFIDを活用した省人化システムなどお客様のニーズに合わせた最適なシステムを提案しています。独身寮・社宅制度や退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出企業年金）など福利厚生が充実しており、研修や自己啓発支援、資格取得支援などの育成施策も豊富で、働きやすい環境が整えられています。【業務の内容】・24年春頃オープン予定の商業施設運営・管理のディレクション・マネジメント業務・収益向上の戦略立案（中長期的な経営戦略立案）・セールスプロモーションのディレクション・マネジメント・テナントの関係構築、テナントマネジメント・店舗開発（テナント誘致活動、テナント入替の検討）【本求人は人材紹介でのご案内です】・本求人は株式会社ベルキャリエールの人材紹介サービスの求人情報です。ご応募いただいた後は、ベルキャリエールよりご案内を差し上げます。

勤務地	静岡県静岡市葵区 ※総合職採用の場合、転勤の可能性あり
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】 ■必須条件：いずれか経験必須・商業施設管理の管理職経験者（経営戦略立案、テナント管理・　セールスプロモーション企画など）・不動産開発のディレクター・マネジャー経験【募集役職】指定なし【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2023/09/11 - 2024/08/31

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その他【業種】その他

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■想定年収：900万円～1,500万円　 ■賃金体系：月給制 ■賞与：あり ■昇給：あり

22385

★ハイクラス★【再エネ企業での風力エンジニアマネージャー】

【求人のお薦めポイント】 ■ポジションの魅力・今後益々必要とされる再生可能エネルギー事業をゼロから作り上げ、社会課題の解決に貢献できる。・世界中の知識や技術を総動員して、レノバの熱い仲間と共により良い再生可能エネルギー事業を　作り上げていくために切磋琢磨していくことで、自らも大きく成長できる。【業務の内容】 ■業務内容・国内/海外の陸上/洋上風力発電事業での事業開発に係るエンジニアリング業務・最適風車配置、風車機種選定、発電所概略設計、現地調査、輸送調査、技術フィルタリング、　仕様書作成、風車/タワー/基礎の設計条件の評価、ウィンドファーム認証などの業務・風車発電機の評価・選定のための調査。【本求人は人材紹介でのご案内です】・本求人は株式会社ベルキャリエールの人材紹介サービスの求人情報です。ご応募いただいた後は、ベルキャリエールよりご案内を差し上げます。

勤務地	東京都中央区
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】 ■必須・風力発電所の概略設計経験・風力PJ全体の流れの理解 ■歓迎・風力発電システム全般の設計経験・風力発電機メーカーでプレエンジを実施した経験・風況解析/観測の経験、知識・プロジェクト認証and/orウィンドファーム認証の経験、知識・英語（ビジネスレベル）【募集役職】【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2023/08/31 - 2024/08/31

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【業種】その他

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■想定年収：900万円～1,200万円　 ■賃金体系：月給制 ■賞与：あり ■昇給：あり

22330

★ハイクラス★【再エネ企業での土木エンジニアマネージャー】

【求人のお薦めポイント】 ■ポジションの魅力・今後益々必要とされる再生可能エネルギー事業をゼロから作り上げ、社会課題の解決に貢献できる。・世界中の知識や技術を総動員して、レノバの熱い仲間と共により良い再生可能エネルギー事業を　作り上げていくために切磋琢磨していくことで、自らも大きく成長できる。【業務の内容】 ■業務内容・国内、海外の再生可能エネルギー事業での土木建築エンジニアリング業務。（事業基本計画作成、仕様書作成、協力会社選定、見積/設計/施工計画レビュー、　プロジェクト管理、など）・国内、海外の再生可能エネルギー事業の新規案件開拓のための文献/現地調査・設計や調達の依頼先の評価・選定のための調査。新規協力会社や新規技術の開拓【本求人は人材紹介でのご案内です】・本求人は株式会社ベルキャリエールの人材紹介サービスの求人情報です。ご応募いただいた後は、ベルキャリエールよりご案内を差し上げます。

勤務地	東京都中央区
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】 ■必須・国内、海外のゼネコン、マリコン、エンジニアリング会社等で、土木/建築の　設計/施工（鋼構造物、コンクリート構造物、造成工事、土質評価など）の経験 ■歓迎・国内、海外の再生可能エネルギー事業で土木設計や施工の経験　とくに造成計画業務の経験や知見が豊富な方・英語（ビジネスレベル）【募集役職】【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2023/08/17 - 2024/08/31

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営業・企画営業・ラウンダー【業種】IT・通信

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■想定年収：800万円?1,200万円 ■想定月収：66.6万円～100万円　　　　　　　45時間分の時間外手当または役職手当等含む ■昇給：あり年1回

22314

事業戦略企画｜BizDev

【求人のお薦めポイント】 ★東大・東大院で機械学習を研究していた2名が創業したスタートアップ ★新設組織であるため、大きな裁量を持ち働くことができます。 ★安定した資金と豊富なアセットスタートアップのスピード感を持ち合わせた組織 ★経営陣、戦略コンサル・PM経験豊富なビジネスメンバーとともに働いていただきます。　共に事業を成長させながら、ビジネス的に成長できるような環境です。 ★プライベートや本業以外の時間を大切にいただきたいことから、　・土日＋平日の好きな1日を休みとする週休3日制を選択可能　(*給与は通常提示金額の8-8.3割程度になる想定) 　・男女や年齢関係なく時短制度を導入いただくことも可能です【業務の内容】 ▼CPP本部（Communication Planning & Production。チャットブーストCV事業における、サービスの根幹となるCVを最大化するためのユーザー体験の企画・制作を担う組織）本部長直下で、・事業計画を元にした組織の中長期計画を設計する業務、　また計画達成に必要なKPIの設計や目標達成に向けた戦略の策定・売上最大化のための案件を横断した施策の立案?実務組織に対するディレクション及び管理、実行・案件の実績データなど組織に蓄積されたデータを分析し、　分析結果から営業組織に対して営業戦略・活動の強化に繋がるような情報や示唆を創出、提供・組織設計業務構築・実行を、大きな裁量権を持って担当いただけるポジションです。入社後まずはご自身の経験を踏まえた業務を中心的に担っていただき、ご活躍に応じて、全社・各部門の戦略策定やマネジメント業務も担当いただく想定。このタイミングでご参画いただくことで、スタートアップの1→100のフェーズを経験しながら、自らの力で強い事業・組織を創り上げていくことが出来るポジションだと考えています。

勤務地	本社：東京都文京区
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】・コンサルティングファームでのご経験をお持ちの方・事業会社での事業企画や事業開発、または組織設計のご経験をお持ちの方【必須スキル】・論理的思考力・情報収集力・データ分析力・ GRIT力・コミュニケーション能力【募集役職】本部長・事業部長クラス【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2023/08/07 - 2024/08/31

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総務・人事・法務【業種】IT・通信

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■想定年収：800万円～1,000万円 ■想定月収：67万円～83万円　　　　　　　45時間分の時間外手当または役職手当等含む ■昇給：あり年1回

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人事（HRBP）/リモート勤務可/東大卒×AIのベンチャー

【求人のお薦めポイント】 ★東大・東大院で機械学習を研究していた2名が創業したスタートアップ ★設立は2018年、最先端のアルゴリズムを用いて企業様向けの事業提案や開発支援を行うシステムを開発しました。 ★2020年には売上2300億円超の企業と資本業務提携を締結しました。 ★安定した資金と豊富なアセットスタートアップのスピード感を持ち合わせた組織 ★事業は拡大し、人員の拡大が急務なフェーズに突入する中で会社組織の人事の専門家として方向性を見出して頂ける方を募集。【業務の内容】 HRBPとして事業戦略を理解し組織開発を行う上で必要な人事戦略を立案?実行していただきます。「戦略人事を実践する」役割として具体的な業務は以下の通りとなります。・事業計画に沿う人材採用、教育、評価など仕組み作りをリードしていただきます　人事制度の見直し、社員エンゲージメント向上の施策、　人事組織開発としてHR Ops（採用、労務、教育など）組織の立ち上げ　・中長期視点での企業組織のありたい姿を描き、現状との差分を把握し、課題を設定する・組織・人事課題解決に対して踏み込んだ提案、解決策の提示、実行を行う・人事の専門家として、客観的なアドバイスをする・人物の適切な見極めや評価を行う採用は現在最重要な経営課題となっており、経営層と連携しながら採用活動を推進していきます。

勤務地	本社：東京都文京区またはフルリモート勤務可能
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】・人事として高い成果を上げてきた経験・KPIや採用数字目標を達成してきた経験・経営陣とのやり取りをして人事採用計画立案の経験がある方歓迎・HRBP、CHRO、戦略人事担当として現在活躍している方歓迎【募集役職】本部長・事業部長クラス【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2023/07/18 - 2024/08/31

関連の求人

総務・人事・法務【業種】IT・通信

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■想定年収：400万円～850万円 ■想定月収：33.3万円～70万円　45時間分の時間外手当含む ■昇給：あり年2回

22251

人事リクルーター（責任者候補）/リモート勤務可

【求人のお薦めポイント】 ★東大・東大院で機械学習を研究していた2名が創業したスタートアップ ★設立は2018年、最先端のアルゴリズムを用いて企業様向けの事業提案や開発支援を行うシステムを開発しました。 ★2020年には売上2300億円超の企業と資本業務提携を締結しました。 ★安定した資金と豊富なアセットスタートアップのスピード感を持ち合わせた組織 ★事業は拡大し、人員の拡大が急務なフェーズに突入し、採用を加速して頂ける方を募集しております【業務の内容】人事リクルーターとして、採用計画の立案から実行までをリードしていただきます。・事業計画の人員要件計画の立案　各部門の責任者や経営陣と相談しながら計画策定を支援します・採用戦略の立案と実行　採用方法は多様化しており、様々な方法の中から採用戦略を立案します・スカウト、求人媒体の選定　ダイレクトリクルーティング（スカウト）を実施、求人情報の展開・人材紹介会社や採用代行など取引先管理、マネジメント・採用イベントの企画、実施・選考（カジュアル面談/書類選考/採用面接など）・採用活動のKPI管理、振り返り採用は現在最重要な経営課題となっており、経営層と連携しながら採用活動を推進していきます。ターゲット・一般職や営業、マーケッター・エンジニア　※エンジニア採用はCTOまたは現場マネージャーとも連携しながら行います人事リクルーターとして入社を予定していますが、ご希望やご経験、志向に合わせて下記業務についても関わることが可能です・人事制度設計／運営・組織開発や CoE／HRBP／HR Ops 組織の立ち上げ・従業員エンゲージメントの向上施策

勤務地	本社：東京都文京区またはフルリモート勤務可能
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】・採用人事に関わる経験（1年以上）・KPIや目標を達成してきた経験【歓迎条件】・人材紹介会社で営業職またはキャリアアドバイザーの経験がある方歓迎・企業人事として新卒・中途の採用に携わってきた経験ある方歓迎【募集役職】本部長・事業部長クラス【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2023/07/18 - 2024/08/31

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その他【業種】その他

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■想定年収：1,000万円～2,000万円　 ■賃金体系：月給制 ■賞与：あり ■昇給：あり

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★ハイクラス★【M&A組織立ち上げのマネージャー職】東京

【求人のお薦めポイント】 ■ポジションの魅力・再エネ、脱炭素という社会的意義があり、不可逆かつ長期の潮流の業務に携わることができる・社長、マネジメント直下でチームの立ち上げ、戦略・戦術策定および実行フェーズを推進できる・再エネ、脱炭素に関連する国内外の多数のM&A案件に従事できる【業務の内容】 ■業務内容・国内外の再エネ業界におけるM&A戦略の策定と実施のリーダーシップ・関係者（証券、ファンド、M&Aアドバイザー、地銀等）との関係性構築に　よる案件流入経路の確保・適切なM&A案件の特定および成約に向けた提案・円滑な実行のための、対象企業の経営者、オーナーとの関係構築・案件DDプロセスの設計、管理、遂行【本求人は人材紹介でのご案内です】・本求人は株式会社ベルキャリエールの人材紹介サービスの求人情報です。ご応募いただいた後は、ベルキャリエールよりご案内を差し上げます。

勤務地	東京都中央区
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】 ■必須・M&Aに関する豊富な経験と国内および海外案件の成功事例を持つ・エネルギー業界における実務経験を持ち、M&A戦略や協業シナジーの　具体化等が設計できる ■歓迎・再エネ業界におけるM&A実務のご経験・ビジネスレベルの英語運用能力【募集役職】【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2023/07/12 - 2024/08/31

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SE（ビジネスアプリケーション系）【業種】IT・通信

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■想定年収：800万円～1,200万円※年俸制 ■想定月収：66.6万円～100万円　45時間分の時間外手当含む ■昇給：あり年2回　パフォーマンスにより

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事業企画/東京文京区/広告システムベンチャー

【求人のお薦めポイント】・元々技術力が高い上に大手企業の資本が入り、経営は安定しネームバリューも獲得し取引先増大。・業界最大手との取引を獲得し引き合い【業務の内容】 CEO/COO直下で打ち手、スコープとなり企業内での改善等自由に提案可能なポジションとなります。全社の様々な経営課題に対しての戦略の立案・プロジェクトの発足、進行と報告を担当・事業戦略の立案と実行推進・全社（営業、マーケティング、採用、人事、広報）各部門の問題の　相談役として経営層と社員を繋ぎながら課題解決を行います。・その他、必要に応じて対応します。 2017年設立し現在は大手企業のグループ会社として、 AI技術を駆使した新規営業システムを開発しております。

勤務地	東京都文京区
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】・戦略コンサルティング・総合コンサルティング会社にて、1年以上の経験または、・スタートアップ/メガベンチャーなど、事業会社の役員、事業責任者の経験・事業企画・経営企画室・社長室経験者（全社横断の経営課題の解決経験）【募集役職】本部長・事業部長クラス【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2022/09/12 - 2024/08/31

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企画・営業企画・マーケティング【業種】サービス

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■想定年収：750万円～1200万円 ■月給：基本給：55万円～１００万円　固定時間外手当40時間分含む ※固定時間外手当の40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる ■昇給/昇格：年2回 ■半期年俸制

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新規開発チームのエンジニアマネージャー/～年収1,200万円

【求人のお薦めポイント】 ■ 必須条件： - エンジニアとしての開発経験 - エンジニア以外のステークホルダーとの調整経験 - 下記どちらかのご経験を持ち、エンジニアリングマネージャーとしてキャリアを積んでいきたい志向を持っている方　・エンジニアの成長を促し、キャリアを含めてのリード経験　・プロジェクトマネジメント経験 ■ 歓迎条件： - エンジニアリングマネージャーとしてピープルマネジメント/組織マネジメント経験 - ゼロイチのサービス開発経験 - Webアプリケーションの開発経験、及びディレクション経験 - エンジニア採用業務に携わった経験 - 経験・国籍・文化と多様性のあるチームのリード経験 - クラウドにおける開発経験（特にGCP）【業務の内容】転職を考えている方の2人に1人は利用しているといわれる、業界大手の人材会社で新規プロダクトのエンジニア開発チームマネージメント職を募集いたします。日本の抱える人材課題についてもインパクトを与える事ができる新たなサービスを開発するポジションでございます。ポジション：エンジニア組織の牽引と組織マネジメントマネジメントに専念することも可能ですし、プレイングマネージャーとしてチームを牽引することも可能。働き方を選ぶことができます。本社に限らず日本全国拠点に2時間で行ける範囲であればフルリモート勤務も可能！既にリモート勤務しているメンバーもいますので、遠隔でのマネジメントについてもお任せしていきたい。・事業戦略に基づく開発計画、人員計画の立案・各プロジェクトへのリソースの割り当て管理、進捗管理・開発エンジニアの採用と育成、マネジメント・テレワークによる組織づくりの企画実行・チーム研修教育の企画と実施

勤務地	■大手町オフィス東京都千代田区大手町1-6-1　大手町ビルディング【最寄駅】各線大手町駅地下直結／各線東京駅徒歩7分
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】 ■ 必須条件：エンジニアとしての開発経験エンジニア以外のステークホルダーとの調整経験下記どちらかのご経験を持ち、エンジニアリングマネージャーとしてキャリアを積んでいきたい志向を持っている方　・エンジニアの成長を促し、キャリアを含めてのリード経験　・プロジェクトマネジメント経験【募集役職】指定なし【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2022/07/08 - 2024/08/31