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エリア	千葉県

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営業・企画営業・ラウンダー【業種】サービス

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■想定年収：700万円～1,000万円 ■想定月収：48万円～ ■通勤手当：あり ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇級：年1回（4月）

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事業本部/各事業所長候補/年収700～1,000万円

【求人のお薦めポイント】 ★市場規模は5000億円のリンネサプライ業界でTOP10に入る規模 ★事業所長候補として年収700万円～1000万円レンジで募集 ★更なるシェア拡大を目指し、人材育成、採用に力を入れている ★自社専門のリンネサプライ工場でクリーニングして配送するワンストップサービスを展開【業務の内容】リンネサプライ事業本部にて事業所長候補を募集いたします。各事業所のクリーニング工場、物流、営業、事務部門の経営総括の責任者各部門のマネージャーを通じた社員のやりがいUPの施策、社員の自己実現と成長を支援します。事業所の責任者として、担当エリアのシェア拡大を目指し、顧客満足度やCXを提供を推進していただきます。自社、他社を分析し、データに基づいた戦略、生産性の向上をお任せします。事業所の計画達成をお任せします。【本求人は人材紹介でのご案内です】・本求人は株式会社ベルキャリエールの人材紹介サービスの求人情報です。ご応募いただいた後は、ベルキャリエールよりご案内を差し上げます。

勤務地	各事業所で募集しております。初任地はご希望に沿うことができます。・栃木事業所（住所：栃木県足利市）・千葉事業所（千葉県印旛郡酒々井町）・静岡事業所（静岡県島田市）・三重事業所（三重県亀山市）当面は転勤はありませんが、キャリア形成上打診の可能性あり
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】【応募条件】・第一種運転免許普通自動車・事業部長や工場責任者経験5年以上・SCM領域における管理職経験5年以上・30名以上のメンバーをまとめたマネジメント経験【求める人物像】リーダーシップ数字で語れる理論派数字達成思考【募集役職】指定なし【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2023/05/18 - 2024/08/31

関連の求人

営業・企画営業・ラウンダー【業種】サービス

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■想定年収：500万円～700万円　※能力・経験に応じて　 ■月給：34.5万円～ ■賃金形態：月給制 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：有　※管理監督者の場合なし ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇級：年1回（4月）

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リンネサプライ事業本部/工場長候補/500万円～700万円

【求人のお薦めポイント】 ★市場規模は5000億円のリンネサプライ業界でTOP10に入る規模 ★更なるシェア拡大を目指し、人材育成、採用に力を入れている ★自社専門のリンネサプライ工場でクリーニングして配送するワンストップサービスを展開【業務の内容】クリーニング工場部門の責任者として、工場の運営全般をお任せします。・メンバーの教育からモチベーション管理・業務改善案の取りまとめ・生産性向上の施策の計画実行・業務プロセスの見直し、改善工場生産計画や売上計画の達成を目指します。【本求人は人材紹介でのご案内です】・本求人は株式会社ベルキャリエールの人材紹介サービスの求人情報です。ご応募いただいた後は、ベルキャリエールよりご案内を差し上げます。

勤務地	各事業所で募集しております。初任地はご希望に沿うことができます。・栃木事業所（住所：栃木県足利市）・千葉事業所（千葉県印旛郡酒々井町）・静岡事業所（静岡県島田市）・三重事業所（三重県亀山市）当面は転勤はありませんが、キャリア形成上打診の可能性あり
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】【応募条件】・第一種運転免許普通自動車・工場責任者経験5年以上・SCM領域における管理職経験5年以上・30名以上のメンバーをまとめたマネジメント経験【求める人物像】リーダーシップ数字で語れる理論派数字達成思考【募集役職】指定なし【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2023/05/18 - 2024/08/31

関連の求人

設計（建築・土木・設備）

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■想定年収：400万円～700万円　　　　　　　基本給＋賞与で算出　　　　　　 ■想定月収：基本給23万円～35万円　　　　　　別途残業代　　　　　　通勤手当、家族手当、時間外勤務手当など ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 25歳（第2新卒）：500万円（月給23万円＋賞与＋手当） 35歳：700万円（月給32万円＋賞与＋手当）役職が付くと1,000万円を超えてきます。

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大手プラント設備会社で【プロセスエンジニア】を募集

【求人のお薦めポイント】 ■働き方の多様性にも対応していきたいと考えている　フレックスタイム制度、裁量労働勤務制度や　育児・介護時短勤務制度など体制を整えております。　毎週水曜日と金曜日はノー残業デーを設けております。 ■キャリアプラン　ご経験を活かせる各領域の設計からスタートし、　将来的にはエンジニアリングマネージャー、　プロジェクトマネージャーとしてご活躍を期待します。　また希望や実力により他領域の業務に積極的に　チャレンジしていただくことも視野に入れています。 ■現在本社と大坂に設計部門がありますが、　将来的には全国のエリアに分散しタイムリーな対応を目指しております。　将来的には地元で活躍したいと思っている方を　積極的に採用したく考えております。【業務の内容】医薬品、医療品、食品メーカーなどの研究所、製造ライン等のプロセスの設計から実際に稼働検証までを担当。どこに、何をどのように配置すればいいのかを、クライアントと一緒に考える部門になります。・クライアントとの打ち合わせ　ニーズやコンセプトを共有し　具体的な生産プロセスやレイアウトをデザイン　・プレゼン資料の作成、見積書作成・受注後は、提案した計画図を基に詳細の設計図を作成・施工管理部門と連携して工事をサポート・工事完了後は試運転の行い最終確認を行います ■ただ絵を描くだけではないところを魅力に感じる方が向ています設計をするだけではなく、営業に同行しクライアントへ提案を行いながら完成までフォーローしていきます。交渉力やマネジメントのスキルなどが必要になります。設計担当から幅を広げたいと思う方やご経験者のご応募をお待ちしております。

勤務地	本社（東京都豊島区池袋）にて勤務となります。将来的に全国の営業所に設計部門を分散するプランがあり、いつかは地元で働きたいなどご希望有る方は応募時にご相談下さい。・転勤についてはご本人の承諾いただける場合のみ行います。受動喫煙対策：あり、事務所内禁煙、喫煙室、または各現場により
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】【必須】・医薬品、食品、化成品、ガス等の　プラントエンジニアリング、生産設備設計のご経験（年数不問）・設計だけでなく、顧客折衝等にもご興味頂ける方【歓迎条件】・プロジェクトマネジメント経験（数億円規模以上）・営業的な業務の経験やプレゼン経験・幅広い分野にチャレンジしていただける方【募集役職】指定なし【募集背景】業績好調による増員の為
掲載期間	2021/05/28 - 2024/08/31

関連の求人

施工管理・現場監督

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■想定年収：400万円～500万円　　　　　　　基本給＋賞与で算出　　　　　　 ■想定月収：基本給23万円～28万円　　　　　　別途残業代　　　　　　通勤手当、家族手当、時間外勤務手当など ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 25歳（第2新卒）：500万円（月給23万円＋賞与＋手当） 35歳：700万円（月給32万円＋賞与＋手当）役職が付くと1,000万円を超えてきます。

19534

大手プラント設備会社で【施工管理（空調・電気）】/第2新卒

【求人のお薦めポイント】・大手メーカーの完全子会社で、大きなプロジェクトに関わることができる。　ネームバリューや待遇面でも上位。・受注から設計、施工、メンテまで一貫して関わることができ幅広い領域で活躍できる。・施工管理から設計などご自身のキャリアを形成することができる幅広い受け皿がある。　取引のメーカー業種も様々領域を広げたい方にもおすすめ。【業務の内容】【施工管理職（空調・電気）】を全国で大募集！・設計から案件を引継ぎを行います。・施工計画の立案・協力会社への段取り、スケジュール管理・工事の予算管理・安全管理・材料資材の管理工事全般の管理をお任せします。現場の規模は数億円～数十億円が主流。メーカーの製品製造には欠かせない工場設備を一から作ることにやりがいがあります。取引先は大手食品メーカーや大手医薬品製造メーカー、半導体メーカーなどクリーンルームの施工実績が多く業界でも選ばれる存在です。メーカーとの直接取引を行い全体のプロジェクトを管理することになります。高い利益率を誇り、好待遇にもつながっております。転勤・異動等については昇進時に打診する場合がございます。※本人承諾の場合のみエリア内での長期出張等ございます。長く働いて頂きたいと考えておりますので、ご希望に沿う形を取りたいと考えております。

勤務地	第2新卒の方は本社（池袋）にて2年間設計部門にて研修後ご希望のエリアへ配属となります。北海道・東北エリア北関東エリア　首都圏エリア　甲信エリア　北陸エリア　中部エリア　関西エリア　中国エリア　九州エリア　全国各営業所または現場
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】・空調・衛生・電気設備の施工管理【有れば歓迎条件】・数億円案件のご経験・施工プロジェクトマネージャー業務経験者・一級、二級管工事施工管理技士、電気工事技士、　建築・土木施工管理技士等の資格お持ちの方歓迎【募集役職】指定なし【募集背景】業績好調による増員の為
掲載期間	2021/05/28 - 2024/08/31

関連の求人

施工管理・現場監督

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■想定年収：400万円～750万円　　　　　　　基本給＋賞与で算出　　　　　　 ■想定月収：基本給23万円～35万円　　　　　　別途残業代　　　　　　通勤手当、家族手当、時間外勤務手当など ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 25歳（第2新卒）：500万円（月給23万円＋賞与＋手当） 35歳：700万円（月給32万円＋賞与＋手当）役職が付くと1,000万円を超えてきます。

19501

大手プラント設備会社で【施工管理（空調・電気）】を募集

【求人のお薦めポイント】・大手メーカーの完全子会社で、大きなプロジェクトに関わることができる。　ネームバリューや待遇面でも上位。・受注から設計、施工、メンテまで一貫して関わることができ幅広い領域で活躍できる。・施工管理から設計などご自身のキャリアを形成することができる幅広い受け皿がある。　取引のメーカー業種も様々領域を広げたい方にもおすすめ。【業務の内容】日本を代表するメーカーの完全子会社でプラント設備の【施工管理職（空調・電気）】を全国で大募集！・設計から案件を引継ぎを行います。・施工計画の立案・協力会社への段取り、スケジュール管理・工事の予算管理・安全管理・材料資材の管理工事全般の管理をお任せします。現場の規模は数億円～数十億円が主流。メーカーの製品製造には欠かせない工場設備を一から作ることにやりがいがあります。取引先は大手食品メーカーや大手医薬品製造メーカー、半導体メーカーなどクリーンルームの施工実績が多く業界でも選ばれる存在です。メーカーとの直接取引を行い全体のプロジェクトを管理することになります。高い利益率を誇り、好待遇にもつながっております。転勤・異動等については昇進時に打診する場合がございます。※本人承諾の場合のみエリア内での長期出張等ございます。長く働いて頂きたいと考えておりますので、ご希望に沿う形を取りたいと考えております。

勤務地	北海道・東北エリア　北海道・宮城・福島北関東エリア　茨城・栃木・群馬首都圏エリア　埼玉・千葉・東京・神奈川甲信エリア　山梨北陸エリア　新潟・富山中部エリア　静岡・愛知関西エリア　滋賀・京都・大阪・徳島中国エリア　岡山・広島・山口・愛媛九州エリア　福岡・大分・宮崎・鹿児島
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】・空調・衛生・電気設備の施工管理【有れば歓迎条件】・数億円案件のご経験・施工プロジェクトマネージャー業務経験者・一級、二級管工事施工管理技士、電気工事技士、　建築・土木施工管理技士等の資格お持ちの方歓迎【募集役職】指定なし【募集背景】業績好調による増員の為
掲載期間	2021/05/28 - 2024/08/31

関連の求人

プログラマ

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■想定年収：350万円～720万円　（PM、PMOご経験者は優遇、Python、PHP、Java、Rubyのご経験は優遇） ■想定月収：25万円～60万円 ■賞与：年2回(5月・11月) ■昇給：年1回(4月) ■交通費支給(3万円まで) ■時間外手当※全額支給

19117

【システム開発】技術者

【求人のお薦めポイント】・創業42年の中で多くの実績があります。・1400人を超える社員が活躍しています。・安定した基盤があり、休暇や福利厚生も充実し、多くのエンジニアが活躍している。・各地に支店ございますのでご希望に合わせたご提案が可能。・ITエンジニアとして活躍したい方大募集！【業務の内容】創業42年目の安定企業！従業員数は1400名を超える規模となりました。各地の事業所で（東京、神奈川、埼玉、千葉、滋賀、京都、大阪、兵庫、名古屋、三重、福井、山形）エンジニアを募集しています！お任せしたい業務は各客先企業により開発内容は異なります。今までのご経験に合わせたご提案をさせて頂きます。・新規開発・既存ソリューションの機能追加・保守サポート/ 開発サポート/顧客の技術対応 C/C++/Java/.NET/SQL/Python/Oracle/SQL-Server/PHP/Ruby/Swift/AWS/Azure/GCP 今までのご経験を活かしてエンジニアとして活躍したい方を募集いたします。基幹業務システムや生産管理システムなどのインフラ設計・構築システム開発、 webサイトのコーディングなど様々。プロジェクトマネージメント経験ある方は優遇致します。

勤務地	東京、神奈川、埼玉、千葉、滋賀、京都、大阪、兵庫、名古屋、三重、福井、山形
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】 ■システム開発の実務経験1年以上 ■インフラ設計・構築の実務経験1年以上 PLやPMやPMOなどマネジメントのご経験者は優遇 Python、PHP、Java、Rubyのご経験は優遇東京、神奈川、埼玉、千葉、滋賀、京都、大阪、兵庫、名古屋、三重、福井、山形 ※ご希望を優先し業務スキルにより決定【募集役職】【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2021/04/13 - 2024/08/31