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■想定年収:400万円〜500万円 ■想定月収:27万円〜34万円       基本給21万円〜25万円       定額残業代(48時間相当)6万円〜9万円       ※超過分は別途支給 ■賞与:年2回(4月、10月) ■昇給:等級制でコンピテンシーを評価し、相対的な評価基準を基に決定(3月)
22583

企画提案営業/静岡事業所

【求人のお薦めポイント】 ★東証スタンダード上場企業/営業未経験も歓迎 ★年間休日125日、土日祝休み、年末やGW、夏期は9日間の長期休みあり ★持株会やカフェテリアプランなど福利厚生あり ★UIターン歓迎 【業務の内容】 ワガシャdeDOMOや求人媒体「JOB」や人材採用支援を展開するアルバイトタイムス株式会社で、 人材採用の課題(採用、定着、戦力化なの)に対して解決策を提案するポジションの募集です。 採用管理システムであるワガシャdeDOMOをはじめ、 自社求人媒体であるDOMO、DOMONET、JOB、 就職イベントしごとフェアなど幅広い商品をラインナップしております。 静岡をメインエリアとして、地元に根付いた該社だからこそできる、 多くのデータに裏付けされたデータを持ち、 地域密着型のサービスを提案する事が強みになります。 具体的には ・静岡本社企業や中小企業の採用課題をヒアリング ・情報をもとに解決策を提案 ・人材募集から採用、定着までの募集計画を提案 ・求人広告の内容や募集時期のアドバイス ・イベントの定期的な案内 ・自社媒体利用後のフォローアップ 営業車を貸与しますので、 主に訪問しヒアリングを行います。 媒体作成の担当もいますので 営業活動に専念することができます。

勤務地 静岡事業所 〒422‐8058 静岡県静岡市駿河区中原584-1 ※車通勤可(駐車場有) すぐに転勤は想定しておりません。 キャリア形成等の理由に打診する可能性あり 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 【応募必須条件】 普通自動車免許(AT限定可) どれか1つでも当てはまる方、 ・法人、個人問わず1年以上の営業経験がある方 ・販売、サービス業経験1年以上ある方 ・地域の採用課題を解決したいと考える方 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/10/20 - 2024/08/31 
■想定年収:400万円〜500万円 ■想定月収:27万円〜34万円       基本給21万円〜25万円       定額残業代(48時間相当)6万円〜9万円       ※超過分は別途支給 ■賞与:年2回(4月、10月) ■昇給:等級制でコンピテンシーを評価し、相対的な評価基準を基に決定(3月)
22582

人材紹介担当RA・CA/名古屋

【求人のお薦めポイント】 ★東証スタンダード上場企業で社内DX推進担当 ★年間休日125日、土日祝休み、年末やGW、夏期は9日間の長期休みあり ★持株会やカフェテリアプランなど福利厚生あり ★UIターン歓迎 【業務の内容】 求人媒体「JOB」や人材採用支援を展開するアルバイトタイムス株式会社で、 人材採用の課題に対して人材情報を提案する人材紹介サービスを展開するポジションの募集です。 人材紹介では下記通り企業担当と求職者担当、両方を担当するなど様々なポジションがあります。 ・企業サポート担当(RA) ・求職者サポート担当(CA) こちらは適性等を見てメインに取り組む業務を面接やご希望を通じて決定いたします。 企業サポート担当(RA)は 企業の人材採用ニーズを把握して人材情報を提案、 選考日程調整、面接同行、条件交渉、入社までのフォローを行います。 ・企業にアポイントを取り(電話、問い合わせ対応) ・打ち合わせを行い(対面、web商談) ・人材採用のニーズや条件面を正確に捉る(表面上ではなくしっかりと課題感を捉え提案する材料を集めます) ・社内にて言語化する(求人媒体に掲載したり、CAに情報共有したり) 求職者サポート(CA)は 求職者の希望やスキルを把握し、転職をサポートします。 媒体からの流入した方の面談や選考時の不安なことをフォローします web面談や電話など非対面で行うことが多いです

勤務地 名古屋キャリアセンター 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29 白川第8ビル 5F 転居を伴う転勤は想定しておりません。 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 【応募必須条件】 普通自動車免許(AT限定可) 人材ビジネス経験者(CA、RA、派遣営業、求人営業) または法人営業経験で人材業界に興味がある方(1年以上ある方) 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/10/20 - 2024/08/31 
■想定年収:400万円〜500万円 ■想定月収:27万円〜34万円       基本給21万円〜25万円       定額残業代(48時間相当)6万円〜9万円       ※超過分は別途支給 ■賞与:年2回(4月、10月) ■昇給:等級制でコンピテンシーを評価し、相対的な評価基準を基に決定(3月)
22580

代理店渉外

【求人のお薦めポイント】 ★東証スタンダード上場企業で社内DX推進担当 ★年間休日125日、土日祝休み、年末やGW、夏期は9日間の長期休みあり ★持株会やカフェテリアプランなど福利厚生あり ★UIターン歓迎 【業務の内容】 ワガシャdeDOMOや求人媒体「JOB」や人材採用支援を展開するアルバイトタイムス株式会社で、 代理店パートナーサクセスと新規開拓を愛知名古屋で行っていただきます。 採用管理システムであるワガシャdeDOMOをはじめ、 自社求人媒体であるDOMO、DOMONET、JOB、 就職イベントしごとフェアなど幅広い商品をラインナップしております。 代理店開拓では アポイントある客先に訪問し 自社サービスの説明とご契約プランについて提案します。 開拓後はパートナーサクセス担当として 営業支援活動から、商品研修、契約サポートまで幅広く業務を担当。 パートナーと並走しながら成長できる環境になります。

勤務地 ・名古屋事業所 愛知県名古屋市東区泉1-23-30名古屋パナソニックビル6F 転勤の可能性あり ・静岡事業所 静岡県静岡市駿河区中原584-1 ・東京事業所 東京都千代田区神田富山町5-1 神田ビジネスキューブ 7F  
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 【応募必須条件】 普通自動車免許(AT限定可) 代理店渉外や法人営業(業界問わず) 【歓迎条件】  人材関連の代理店渉外や法人営業 採用管理ツールの代理店渉外や法人営業のご経験 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/10/20 - 2024/08/31 
■想定年収:560万円〜650万円 ■想定月収:35万円〜40万円 ■賞与:年2回(4月、10月) ■昇給:等級制でコンピテンシーを評価し、相対的な評価基準を基に決定(3月)     
22578

社内SE/インフラエンジニア

【求人のお薦めポイント】 ★東証スタンダード上場企業で社内DX推進担当 ★年間休日125日、土日祝休み、年末やGW、夏期は9日間の長期休みあり ★持株会やカフェテリアプランなど福利厚生あり ★リモートワーク希望の場合は相談ください 【業務の内容】 ワガシャdeDOMOなど求人媒体や人材採用支援を展開するアルバイトタイムス株式会社で、 社内SEとして、自社内、グループ内のIT関連業務を行います。 自社システムの保守運用業務(サーバー管理、PC、携帯、タブレット、ネットワーク管理) 社内インフラの整備、運用保守業務を行います。 新たなシステム開発が必要な場合は取引ある企業に開発を依頼し、ベンダーコントロールをお任せします。 ヘルプデスク、問い合わせ対応、アカウント発行、権限設定などの業務もお願いします。 ◆システム運用 ・サーバーOS(Linux,WindowsServer)の構築・運用メンテナンス ・HTTP/HTTPS,SMTP,DNSなどの構築・運用メンテナンス ・Vmwareの運用管理 ・CCNA程度のネットワーク知識 ・Wi-Fi,VPN,L2SWなどネットワーク機器の運用管理 ・既製製品(ActiveDirectory、Microsoft365、など)の運用管理 ・WindowsPC、スマホのセットアップ ・クライアント機器(PC/iPhoneなど)トラブル対応 ・エクセルでのデータ加工

勤務地 本社 東京都中央区京橋 ※転勤なし 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 【応募必須条件】 ・大学卒業以上 ・社内インフラシステムの運用経験(3年以上) 【歓迎条件】 サーバー、ネットワーク、セキュリティー、ハード面含め知識豊富で かみ砕いた説明が社内でできる方 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/10/20 - 2024/08/31 
■想定年収:370万円〜500万円 ■想定月収:24万円〜34万円       基本給18万円〜25万円       定額残業代(48時間相当)6万円〜9万円       ※超過分は別途支給 ■賞与:年2回(4月、10月) ■昇給:等級制でコンピテンシーを評価し、相対的な評価基準を基に決定(3月)
22577

新卒採用媒体の提案営業

【求人のお薦めポイント】 ★東証スタンダード上場企業で社内DX推進担当 ★年間休日125日、土日祝休み、年末やGW、夏期は9日間の長期休みあり ★持株会やカフェテリアプランなど福利厚生あり ★UIターン歓迎 【業務の内容】 新卒または第2新卒の採用意欲が高い中小企業向けに自社新卒採用のプラットフォームである 「TSUNORU」を新規開拓をメインとした提案営業担当を募集します。 日本の99%は中小企業となり、大企業ばかりが注目される新卒市場に 優良な中小企業の情報発信を行い、 学生と企業をマッチングさせるお仕事になります。 人事や経営者の新卒採用課題をヒアリングし、 伴走することができるのは、 自社の運営するサービスだからこそ。 顧客の声や学生の声を集めてサービスの改善も行います。 具体的には ・アポイントのある客先または問い合わせのあった先に訪問し  自社運営の新卒採用サービスの紹介と提案を行います。 ・賛同いただける企業と学生を繋ぐ新卒採用マッチングのお手伝いをおこないます

勤務地 大阪事業所(大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺ビル8F) ※株式会社アルバイトタイムスで採用後、子会社である株式会社フリーシェアードジャパンへ出向となります。  
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 第2新卒歓迎で営業未経験応募が可能な求人です 【歓迎条件】 ・法人・個人営業経験(新規営業経験あれば尚可) ・傾聴理解力、主体的に情報を発信することができる方 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/10/20 - 2024/08/31 
■想定年収:400万円〜500万円 ■想定月収:27万円〜34万円       基本給21万円〜25万円       定額残業代(48時間相当)6万円〜9万円       ※超過分は別途支給 ■賞与:年2回(4月、10月) ■昇給:等級制でコンピテンシーを評価し、相対的な評価基準を基に決定(3月)
22574

企画提案営業/沼津事業所

【求人のお薦めポイント】 ★東証スタンダード上場企業で社内DX推進担当 ★年間休日125日、土日祝休み、年末やGW、夏期は9日間の長期休みあり ★持株会やカフェテリアプランなど福利厚生あり ★UIターン歓迎 【業務の内容】 ワガシャdeDOMOや求人媒体「JOB」や人材採用支援を展開するアルバイトタイムス株式会社で、 人材採用の課題(採用、定着、戦力化なの)に対して解決策を提案するポジションの募集です。 採用管理システムであるワガシャdeDOMOをはじめ、 自社求人媒体であるDOMO、DOMONET、JOB、 就職イベントしごとフェアなど幅広い商品をラインナップしております。 静岡をメインエリアとして、地元に根付いた該社だからこそできる、 多くのデータに裏付けされたデータを持ち、 地域密着型のサービスを提案する事が強みになります。 具体的には ・静岡本社企業や中小企業の採用課題をヒアリング ・情報をもとに解決策を提案 ・人材募集から採用、定着までの募集計画を提案 ・求人広告の内容や募集時期のアドバイス ・イベントの定期的な案内 ・自社媒体利用後のフォローアップ 営業車を貸与しますので、 主に訪問しヒアリングを行います。 媒体作成の担当もいますので 営業活動に専念することができます。

勤務地 ・沼津事業所 〒410-0006 静岡県沼津市中沢田279-1 すぐに転勤は想定しておりません。 キャリア形成等の理由に打診する可能性あり 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 【応募必須条件】 普通自動車免許(AT限定可) どれか1つでも当てはまる方、 ・法人、個人問わず1年以上の営業経験がある方 ・販売、サービス業経験1年以上ある方 ・地域の採用課題を解決したいと考える方 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/10/20 - 2024/08/31 
■想定年収:443万円〜500万円 ■想定月収:29万円〜34万円       基本給23万円〜25万円       定額残業代(48時間相当)6万円〜9万円       ※超過分は別途支給 ■賞与:年2回(4月、10月) ■昇給:等級制でコンピテンシーを評価し、相対的な評価基準を基に決定(3月)     
22573

webディレクター

【求人のお薦めポイント】 ★東証スタンダード上場企業で社内DX推進担当 ★年間休日125日、土日祝休み、年末やGW、夏期は9日間の長期休みあり ★持株会やカフェテリアプランなど福利厚生あり ★UIターン歓迎、週2回程度の在宅勤務も可能 【業務の内容】 ワガシャdeDOMOなど求人媒体JOBや人材採用支援を展開するアルバイトタイムス株式会社で、 求人メディアのディレクションを担当していただきます。 集客力向上を目的にデータ分析を行いブラッシュアップを行います。 自社求人サイトの企画会議から参加し、 サービスの仕様策定からリリースまでのプロジェクト推進を行います。 web開発は取引ベンダーが行いますので 打合せを行いながら品質管理と納期、予算を管理し、 プロジェクト全体を把握し開発全体のディレクション業務をお任せします。 GoogleAnalyticsを利用し、 求人サイトに関するデータの抽出や資料作成、分析を行い 課題をや問題点、改善点を見出し継続的なブラッシュアップを行います。 自社web媒体の企画〜開発運用までトータルに携わることができます。 同部署は制度課長1名と7名のメンバーで構成されています

勤務地 ・静岡キャリアセンター 静岡県静岡市駿河区南町18-1? サウスポット静岡8F 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 【応募必須条件】 ・開発会社やWeb制作会社でのWebディレクションの実務経験2年以上 ・サービス企画書、要件定義書等のドキュメント作成経験 【歓迎条件】 ・GoogleAnalyticsを用いたデータ収集、分析経験 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/10/20 - 2024/08/31 
■想定年収:600万円〜650万円 ■想定月収:38万円〜40.5万円       基本給30万円〜32万円       手当8万円〜 ■賞与:年2回(4月、10月) ■昇給:等級制でコンピテンシーを評価し、相対的な評価基準を基に決定(3月)     
22572

DX推進担当/名古屋事業所

【求人のお薦めポイント】 ★東証スタンダード上場企業で社内DX推進担当 ★年間休日125日、土日祝休み、年末やGW、夏期は9日間の長期休みあり ★持株会やカフェテリアプランなど福利厚生あり ★UIターン歓迎、リモートワーク希望の方はご相談ください 【業務の内容】 ワガシャdeDOMOなど求人媒体や人材採用支援を展開するアルバイトタイムス株式会社で、 社内DX推進担当を募集。 デジタル化を社内に浸透し、業務効率化を目指します。 直近の社内プロジェクト例  ・社内申請業務のペーパーレス化  ・ナレッジ、ノウハウ共有環境の構築  ・SFA・CRMシステムの刷新・UX向上  ・コミュニケーション企画 業務・システム環境、体制のあるべき姿を描くところから始まり、 システム導入・構築を社内関係者・外部ベンダーと調整しながら進めていただきます。 ・社内で関係者との打合せ、現状課題の把握 ・対応する優先順位を決める為に、問題抽出し課題設定します ・課題解決の施策プロジェクト立ち上げ  メンバーのアサインと業務フロー、運用体制、システム等の構築・改善の企画案 ・要件定義、社内承認を取り、開発開始 ・新たな運用システムのローンチ ・現場説明会、トレーニング機会の設定・運営 ・効果測定と改善、運用保守(要望アンケート、改修手配) ・社内デジタルリテラシーの強化指導・育成 配属先はメディアソリューション本部カスタマーサクセス部BPR課 課長(40代)メンバー3名

勤務地 名古屋事業所 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1-23-30名古屋パナソニックビル6F  転勤想定は同業務内ではございません 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 【応募必須条件】 ・業務システム開発で要件定義〜設計開発の経験がある方(3年程度) ・SQLでの開発経験 【歓迎条件】 ・プロジェクトリーダーとしてデジタル化推進やシステム開発経験と成果をお持ちの方 【求めるスキル】 ・課題解決力、問題定義、言語化能力、技術力 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/10/20 - 2024/08/31 
■想定年収:600万円〜650万円 ■想定月収:38万円〜40.5万円       基本給30万円〜32万円       手当8万円〜 ■賞与:年2回(4月、10月) ■昇給:等級制でコンピテンシーを評価し、相対的な評価基準を基に決定(3月)     
22571

DX推進担当/東京事業所

【求人のお薦めポイント】 ★東証スタンダード上場企業で社内DX推進担当 ★年間休日125日、土日祝休み、年末やGW、夏期は9日間の長期休みあり ★持株会やカフェテリアプランなど福利厚生あり ★リモートワーク希望の場合は相談ください 【業務の内容】 ワガシャdeDOMOなど求人媒体や人材採用支援を展開するアルバイトタイムス株式会社で、 社内DX推進担当を募集。 デジタル化を社内に浸透し、業務効率化を目指します。 直近の社内プロジェクト例  ・社内申請業務のペーパーレス化  ・ナレッジ、ノウハウ共有環境の構築  ・SFA・CRMシステムの刷新・UX向上  ・コミュニケーション企画 業務・システム環境、体制のあるべき姿を描くところから始まり、 システム導入・構築を社内関係者・外部ベンダーと調整しながら進めていただきます。 ・社内で関係者との打合せ、現状課題の把握 ・対応する優先順位を決める為に、問題抽出し課題設定します ・課題解決の施策プロジェクト立ち上げ  メンバーのアサインと業務フロー、運用体制、システム等の構築・改善の企画案 ・要件定義、社内承認を取り、開発開始 ・新たな運用システムのローンチ ・現場説明会、トレーニング機会の設定・運営 ・効果測定と改善、運用保守(要望アンケート、改修手配) ・社内デジタルリテラシーの強化指導・育成 配属先はメディアソリューション本部カスタマーサクセス部BPR課 課長(40代)メンバー3名

勤務地 東京事業所 東京都千代田区神田富山町5-1 神田ビジネスキューブ7F  転勤想定は同業務内ではございません 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 【応募必須条件】 ・業務システム開発で要件定義〜設計開発の経験がある方(3年程度) ・SQLでの開発経験 【歓迎条件】 ・プロジェクトリーダーとしてデジタル化推進やシステム開発経験と成果をお持ちの方 【求めるスキル】 ・課題解決力、問題定義、言語化能力、技術力 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/10/20 - 2024/08/31 
■想定年収:400万円〜700万円 ※想定年収となります。能力経験により決定します ■想定月収:基本給23万円〜36万円       別途手当(技能手当、親族手当、住宅手当、通勤手当、時間外手当) ■賞与:年2回(6カ月) ■昇級:あり 
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【社内SE】/東証スタンダード上場企業/富士市

【求人のお薦めポイント】 ★三菱商事グループ ★業界No1のコーンスターチ製造の強みがある ★業績好調、上場企業、 ★ワークライフ◎年間休日129日土日祝 【業務の内容】 富士本社にて【社内SE】業務をお任せします。 IT環境を整え、業務の効率化やセキュリティー強化のプロジェクトを推進願います。 ・社内ネットワークインフラの整備、セキュリティ関連  社内インフラとしてネットワークの企画設計、運用  セキュリティ強化  サーバーのクラウドへの移行 ・社内基幹システムの新規、改善開発プロジェクト  基幹システムの企画、設計のフェーズから参加いただき、  各関係者からのヒアリング等行いながら仕様をまとめていただきます。  現行のシステムの運用から新しい基幹システムへのスムーズな移行を支援します。 社内情報システム室には7名が在籍、一部東京からのリモートの方もおります。 入社後について ご経験に合わせて、OJTを中心とした社内システム研修を予定しております。 早期にキャッチアップいただくためにご経験を活かした業務からスタートしていただきます。 システムの改善やカスタムなど課題は多くありますので目的を持って各プロジェクトにも参加していただきたく 考えております。 将来的には管理職を目指して頂けるポジションになります。

勤務地 ・富士本社 静岡県富士市 転勤は当面なし 車通勤可 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 【応募条件】どれか当てはまる方 ・基幹システムや生産管理システムなど開発の経験ある方 ・社内インフラ整備としてMicrosoft365のシステム導入、運用、カスタマイズの経験ある方 ・応用情報技術者試験合格 【歓迎条件】 ・SQLの知識 ・AWS、Azureなどでサーバー構築の経験ある方 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/10/18 - 2024/08/31 
■年収:350万円〜 ■月給:24.3万円〜   基本給20.6万円〜  固定残業代3.6万円〜(月23.1時間相当分)  ※超過分は別途支給  ※大卒、転勤可の場合の目安になります。 ■賞与実績:年2回(7月、12月) ■給与改定:年2回(4月、10月)
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【物流コーディネーター職】兵庫/東証プライム上場

非公開

【求人のお薦めポイント】 ・東証プライム・名証プレミア上場 ・成長マーケットである「幹線輸送市場」シェアNo.1 ・年間休日120日以上 ・充実した福利厚生 【募集背景】 ・当社のコアビジネスである「輸送マッチング事業」は業界TOPシェアを誇るサービスです。  今後、2025年までの中期経営計画「TRANCOM VISION 2025」では「はこぶ」に焦点を  絞った中長期ビジョン「“はこぶ”を創造する」を掲げています。  スピード感をもった強固な経営基盤を築くため、人事労務の体制強化を行います。  安定した基盤のもとで、これまでの経験を活かしてみませんか。 【業務の内容】 ■運送会社と荷主のマッチングを行う物流コーディネーターの業務をお任せします。  将来的にはリーダー・チーフとなり、戦略的にデータを駆使してアプローチできる  方となっていただくことを期待しております。 ■メーカーや商社など、荷物を配送したい【荷主】と、協力会社(運送会社)が所有する  【トラック】をマッチングさせるお仕事です。物流は「人の繋がり」が重要で、システム  だけでマッチングができないため間にアジャスターが入り、双方のニーズや状況を聞き  ながら、情報の収集営業、調整、トラック手配、事務処理を行います。

勤務地 兵庫県神戸市中央区 三宮・花時計前駅から徒歩2分  ※将来的な転勤の可能性あり 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ■必須 ※下記のいずれか ・営業経験のある方 ・飲食、販売等のサービス業経験のある方 ■求める人物像 ・明るく、元気、素直な方 ・チームで協力して仕事ができる方 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/08/18 - 2024/08/31 
■年収:320万円〜 ■月給:21.4万円〜      18.2万円+固定残業代3,3万円〜(月23.1時間相当分)     ※超過分は別途支給 ■賞与実績:年2回(7月、12月) ■給与改定:年2回(4月、10月)
22310

【人事労務職】愛知本社/東証プライム・名証プレミア上場

非公開

【求人のお薦めポイント】 ・東証プライム・名証プレミア上場 ・成長マーケットである「幹線輸送市場」シェアNo.1 ・年間休日120日以上 ・充実した福利厚生 【募集背景】 ・当社のコアビジネスである「輸送マッチング事業」は業界TOPシェアを誇るサービスです。  今後、2025年までの中期経営計画「TRANCOM VISION 2025」では「はこぶ」に焦点を  絞った中長期ビジョン「“はこぶ”を創造する」を掲げています。  スピード感をもった強固な経営基盤を築くため、人事労務の体制強化を行います。  安定した基盤のもとで、これまでの経験を活かしてみませんか。 【業務の内容】 給与計算手続きを中心に以下の業務を担当します。 ●月次業務:給与データー収集、新規雇用者の社内処理、社会保険手続き、       産休育休手続き、退職者の事務処理、福利厚生・持株会などの手続き等 ●各事業所からの問い合わせ対応:グループ会社も含めると9社約7000人の従業員が       在籍しております。1人当たり1〜2社のグループ会社を担当しています。 ※今後、キャリアやスキルに合わせて、コーポレート部門内での総務、人事、経理等への  キャリアチェンジも可能です。

勤務地 愛知県名古屋市東区葵 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ■必須 ・スピード感をもってコツコツと業務をすすめることができる方 ・ホスピタリティが高く、1歩2歩先の動きを想定しながら行動できる方 ・協調性をもって、チームで仕事ができる方 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/08/07 - 2024/08/31 
■想定年収:483万円〜710万円(残業30時間想定の場合) ■想定月額給:30万円〜46万円(残業30時間想定の場合)         基本給:24万6千円〜38万1千円 ■時間外勤務手当:全額支給 ■昇給・賞与:有(年2回) ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
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【名古屋】【RC】リクルーティングコンサルタント

非公開

【求人のお薦めポイント】 ★業界最大手の人材会社で業界最大級の転職メディアである【doda】 ★知名度高く、人材採用という課題を抱える企業は多くあり、  社会的な影響力がある仕事にもチャレンジできる ★外向き前向きで主体的なメンバー多数成長できる環境 【業務の内容】 リクルーティングコンサルタントは様々な採用手法を提案し 顧客の長期的な採用成功にコミットします。 ・業界TOPクラスの求人サイトdoda ・採用イベント ・ダイレクトスカウト ・人材紹介サービス そ・の他他社サービス など顧客の抱える課題をヒアリングし、 自社サービスをプランニングします。 採用成功まで顧客に伴走していきます。 担当エリアは愛知県を中心に 東海エリア(愛知・岐阜・三重・静岡)を担当します。 まずは新規顧客を中心に担当頂き、徐々に既存顧客を含んだ深耕型の営業スタイルとなります。 顧客へのアポイント取得、ヒアリング、提案という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。 対面/webなど顧客の要望やエリアによって対応していきます。

勤務地 中部エリア 名古屋オフィス ・愛知県名古屋市 名古屋駅出て徒歩3分 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・普通自動車免許 ・大学卒業以上 ・下記いずれかの経験を有する方 ※目安2年以上  法人もしくは個人営業経験をお持ちの方  個人予算を追った顧客折衝経験をお持ちの方 【歓迎条件】 業界未経験歓迎 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/07/27 - 2024/08/31 
■想定年収:350万円〜(残業代別途) ■想定月収:20万円〜24万円 ■通勤手当:あり ■残業手当:あり 【賃金備考】 ご経験やご年齢により決定いたします。
22284

【セキュリティスタッフ】/警備業界TOP/地域限定職(静岡)

【求人のお薦めポイント】 ★東証一部上場の安定した知名度と基盤を持ち福利厚生や人事制度など整った環境。  10日間の長期休暇取得制度や財形制度、社員持株会、退職金制度、独身寮や直営保養所利用など ★入社後多様なキャリアパスが提案可能。(中途入社7割でハンデはありません。多くの方が役職者として活躍しています。)  セキュリティースタッフとして入社後、営業、技術、管理部門など多様な仕事にチャレンジできる。  自己申告制度により年に1度希望を人事に挙げることができます。 ★未経験OK/第2新卒歓迎で安全安心を提供してお客様から感謝されるやりがいがある。 【業務の内容】 社会の安全と安心を提供するセキュリティースタッフとして活躍していただける方を募集いたします。 事業所や家庭向けのセキュリティーサービスを展開しております。 機械警備担当として ・センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現場へ急行。  状況に適した対処を行い正常化を図ります。  対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請など様々。 充実の社内研修を設けておりますので、未経験スタートでも安心。 入社後1週間の研修 3カ月目研修 6カ月目研修 まずは夜勤専属で業務を覚えて頂き、 機械取り付け点検など覚えて頂き日勤にもチャレンジして頂く予定になります。 ★多彩なキャリアパスをご用意 年に一回希望を提出することができます。 営業職や管理部門や設備管理など様々目指すことが可能。 地域限定職から総合職へなども可能。

勤務地 静岡県内23か所事業所あり、 ご自宅から通勤可能な事業所に配属となります。 静岡市葵区・駿河区・清水区、浜松市中央区、浜名区、藤枝市、島田市、焼津市、牧之原市、磐田市、掛川市、沼津市、御殿場市、三島市、伊豆市、富士市、富士宮市、伊東市、下田市、熱海市 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 高卒以上 普通自動車運転免許(AT限定可) 未経験応募可能 第2新卒歓迎 39歳まで(長期キャリア形成の為) 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/07/26 - 2024/08/31 
■年収:380万円〜520万円 ■月給:25.1万円〜      21.3万円+固定残業代37,650円〜(月23.1時間相当分)     ※超過分は別途支給 ■賞与実績:年2回(7月、12月) ■給与改定:年2回(4月、10月)
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【人事採用職】愛知本社/東証プライム・名証プレミア上場

非公開

【求人のお薦めポイント】 ・東証プライム・名証プレミア上場 ・成長マーケットである「幹線輸送市場」シェアNo.1 ・年間休日120日以上 ・充実した福利厚生 【業務の内容】 今後の当社を担っていく「若手社員」の採用をお任せします。 ご経験に応じて、新卒採用・中途採用もしくは両方関わっていただく予定です。 新卒・中途採用も年々、様々な手法が増えています。 「当社の求める人物と出会うためには、どういったイベントに出展するのか」 「物流業界に魅力を感じてもらうためには何が必要か」 「大学・高校との関係構築はどのように進めていくか」 企画・立案・実行・検証等、採用における重要な仕事を幅広く担っていただく予定です。 「採ること」が目的ではなく、入社後に「いかに活躍できるか」を大切にしています。 会社の将来に直結する仕事のため、求められることも多くありますが、自己成長・ やりがいを感じられる仕事です。

勤務地 愛知県名古屋市東区葵 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ■必須 ・新卒採用もしくは中途採用業務のご経験がある方(企画〜実行) ・母集団形成が難しい業界(物流業界、飲食業界、介護業界等)での採用業務経験 ・一人一人と向き合った採用のご経験がある方 ・明るく、元気で、素直な方 ・部門内外問わず、コミュニケーションを取りながら仕事ができる方 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/06/19 - 2024/08/31 
■年収:380万円〜520万円 ■月給:25.1万円〜      21.3万円+固定残業代37,650円〜(月23.1時間相当分)     ※超過分は別途支給 ■賞与実績:年2回(7月、12月) ■給与改定:年2回(4月、10月)
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【人事採用職】東京勤務/東証プライム・名証プレミア上場

非公開

【求人のお薦めポイント】 ・東証プライム・名証プレミア上場 ・成長マーケットである「幹線輸送市場」シェアNo.1 ・年間休日120日以上 ・充実した福利厚生 【業務の内容】 今後の当社を担っていく「若手社員」の採用をお任せします。 ご経験に応じて、新卒採用・中途採用もしくは両方関わっていただく予定です。 新卒・中途採用も年々、様々な手法が増えています。 「当社の求める人物と出会うためには、どういったイベントに出展するのか」 「物流業界に魅力を感じてもらうためには何が必要か」 「大学・高校との関係構築はどのように進めていくか」 企画・立案・実行・検証等、採用における重要な仕事を幅広く担っていただく予定です。 「採ること」が目的ではなく、入社後に「いかに活躍できるか」を大切にしています。 会社の将来に直結する仕事のため、求められることも多くありますが、自己成長・ やりがいを感じられる仕事です。

勤務地 東京都港区 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ■必須 ・新卒採用もしくは中途採用業務のご経験がある方(企画〜実行) ・母集団形成が難しい業界(物流業界、飲食業界、介護業界等)での採用業務経験 ・一人一人と向き合った採用のご経験がある方 ・明るく、元気で、素直な方 ・部門内外問わず、コミュニケーションを取りながら仕事ができる方 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/06/19 - 2024/08/31 
■想定年収:600万円〜1020万円      (残業30時間想定の場合/管理職グレードの場合職務手当もしくは固定残業手当込み) ■想定月収:50万円〜85万円       基本給:406,300円〜850,000円       固定時間外手当30時間分 94,000円〜       超過分は別途全額支給 ■昇給・昇格:有(年2回)半期年俸制
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【新規サービス開発統括部】自社ビジネスの新規事業企画

【求人のお薦めポイント】 ★”IT×テクノロジー×はたらく”というテーマで新規事業を企画し  企業規模的にも社会にインパクトがある事を行うことができる魅力がある ★仕事の裁量が大きく経営層とも近い組織、  資金力がありながらもベンチャーの様なスピード感で意思決定が行われます ★リモート環境下で、新たな環境で事業部を横断した人間関係の構築などに不安をお持ちの方には  しっかりフォローアップ  (日々の1on1やチームミーティング、コミュニケーションツールを利用したやりとり等にて)  させていただきますのでご安心ください。 ★原則リモート勤務なので、柔軟な働き方にもご相談可能です。 【業務の内容】 ■職務詳細 ・新規サービス・プロダクトの企画(0→1、1→100のフェーズ) ・現在取り組んでいる事業/PJの推進 (企画構想フェーズから、実証実験フェーズ、グロースフェーズなど、PJのフェーズは様々) 企画のコンセプトから自身で決めることができたりと裁量権を持って推進していく 【本求人は人材紹介でのご案内です】 ・本求人は株式会社ベルキャリエールの人材紹介サービスの求人情報です。 ご応募いただいた後は、ベルキャリエールよりご案内を差し上げます。

勤務地 ■大手町オフィス 東京都千代田区 東京駅近く  
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ■必須条件: ・新規事業開発に携わった経験(リリース有無問わず) ■求める人物像: ・データやテクノロジーへの興味・関心をお持ちであり、主体的・積極的に学び、行動できる方 ・社内外問わず、自ら課題提起しながら、プロジェクトを企画・推進して成果に繋げていきたいと思える方 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/05/08 - 2024/08/31 
■想定年収:500万円〜700万円 ■想定月収:32万円〜41.5万円        45時間分の残業手当込み       超過分は別途支給 ■残業手当:あり ■賞与:年4回あり
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スーパーマーケット/【バイヤー・鮮魚担当】/静岡県富士市

非公開

【求人のお薦めポイント】 ■上場企業で安定した経営基盤があります ■バイヤーとして商品の選定等は非常にやりがいのあるお仕事です ■地域に根付いた顧客を大切にする文化があります 【業務の内容】 静岡県を中心に複数ブランドで30店舗以上出店している企業で バイヤー鮮魚担当として活躍して頂ける方を募集したいます。 当社のバイヤー職は仕入れから店舗や総菜工場、加工メーカーとの調整など 様々な領域に携わることが可能! ご経験に応じて早期にプロジェクトをお任せし、 裁量権を持って商品開発や店舗での販売意思決定など売上に直結する様な 業務に携わって頂くことができます。 ・マーケティングリサーチ、各店舗売り上げ状況、在庫の管理 ・商品の仕入先の選定、サンプルチェック ・仕入先との価格交渉等、新規仕入れ先の開拓など裁量を持って行うことができます。 入社後は経験に応じた教育体制を整えております。 まずは現場にて2週間〜1カ月程度実際の店舗にて当社の商品や客層などを体感していただきます。 その後部門にてOJTを通じて当社のシステムなどを知っていただきます。

勤務地 静岡県富士市 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・スーパーやホームセンターのバイヤー(鮮魚)の経験ある方 ・上場企業小売企業でバイヤー商品開発の経験ある方歓迎 ・マネジメント経験ある方歓迎 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/04/12 - 2024/08/31 
■想定年収:500万円〜700万円 ■想定月収:32万円〜41.5万円        45時間分の残業手当込み       超過分は別途支給 ■残業手当:あり ■賞与:年4回あり
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スーパーマーケット/【バイヤー・精肉担当】/静岡県富士市

非公開

【求人のお薦めポイント】 ■上場企業で安定した経営基盤があります ■バイヤーとして商品の選定等は非常にやりがいのあるお仕事です ■地域に根付いた顧客を大切にする文化があります 【業務の内容】 静岡県を中心に複数ブランドで30店舗以上出店している企業で バイヤー鮮肉担当として活躍して頂ける方を募集したいます。 生鮮食品に力を入れています。 当社のバイヤー職は仕入れから店舗や総菜工場、加工メーカーとの調整など 様々な領域に携わることが可能! ご経験に応じて早期にプロジェクトをお任せし、 裁量権を持って商品開発や店舗での販売意思決定など売上に直結する様な 業務に携わって頂くことができます。 ・マーケティングリサーチ、各店舗売り上げ状況、在庫の管理 ・商品の仕入先の選定、サンプルチェック ・仕入先との価格交渉等、新規仕入れ先の開拓など裁量を持って行うことができます。 入社後は経験に応じた教育体制を整えております。 まずは現場にて2週間〜1カ月程度実際の店舗にて当社の商品や客層などを体感していただきます。 その後部門にてOJTを通じて当社のシステムなどを知っていただきます。

勤務地 静岡県富士市 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・スーパーやホームセンターのバイヤー(鮮肉)の経験ある方 ・上場企業小売企業でバイヤー商品開発の経験ある方歓迎 ・マネジメント経験ある方歓迎 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/04/12 - 2024/08/31 
■年収:850万円〜1,120万円(職務手当含む) ■月額給:520,400円〜714,600円(職務手当含む)  ■基本給:387,000円〜559,600円 ■管理職手当:133,400〜155,000円支給 ■昇給・賞与:有(年2回) ■リモートワーク手当(対象者のみ):毎月3000円支給 ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
21718

【人事本部】人事制度企画の施策のリードとマネジメント/管理職

非公開

【求人のお薦めポイント】 ■業界最大手の人材サービスを展開する企業で東証プライム市場に上場しています ■HR事業者の人事本部として新しい取り組み、チャレンジ意欲が高い組織文化があります。 ■社会課題に対してインパクトを与える様な事業に取り組むことができる組織 ■ボードメンバーや事業責任者と議論することが多く、より経営に近いテーマに取り組むことができます。 ■フレックスタイム制を利用した柔軟な働き方に対応しており、子供の送迎など予定を柔軟に対応可能 ■社風として有給休暇も気兼ねなく取れる環境 ■チームで成果を出すことを重視しているため一体感をもって取り組める ■新規事業所のOPENに伴う募集になります。【福岡】で働きたい方歓迎 ■テレワークなどの状況はリモート勤務状況/出社は週2〜週1日/月4日以上〜10日以下出社 【業務の内容】 事本部は、全社の人事戦略の立案・実行推進や、事業別の課題解決の人事企画立案を担うデザイン部、全社の労務を担うマネジメント部、全社の人材・組織開発を担う組織開発部、事業別の社員と事業の関係構築を創造する戦略人事、弊社の成長源泉を支える採用部の5つの機能で構成されます。 人事戦略の企画立案と実行リード、 加えて戦略人事とともに事業の課題解決に向けた人事企画立案を担う人事デザイン部での配属予定。 Mission実現および今後の経営計画の根幹となる仕組み設計を担うグループを新設し、 そのグループのマネジャーとして担うテーマの企画構想のリード、 配下メンバーの育成、組織開発をお任せします。 職務詳細 ・全社、職種別、グループ会社の人事制度設計(評価設計、報酬設計など) ・役員層以上のタレントマネジメント、サクセッション計画立案と推進 ・経営課題の解消にむけた企画構想など

勤務地 東京都新宿区西新宿  
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・事業会社での人事経験 ・事業変革スピードの早い企業での制度設計経験、  またはコンサルティング会社での人事領域でのプロジェクトマネジャーやリードの経験 ・メンバーマネジメント経験 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
掲載期間 2023/02/28 - 2024/08/31 

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