ベル・キャリアファーストナビ｜【同期との差がついた！】20代が知るべき成長方法や転職のアレコレ

「同期で入社したのに相手の方が出世している」「自分よりも重要な仕事を任されている」などと、同期と差がついたことに悩んでいる人も多いのではないでしょうか。
この記事では20代が知っておきたい成長方法や転職のコツなどをご紹介します。

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目次

・【あらかじめ知っておきたい】同期との差はどこでつく?
・差を埋めるためにまずは自己分析が必要
・転職して活躍するという手も
・差がついたと感じた時は成長のチャンス

【あらかじめ知っておきたい】同期との差はどこでつく?

まず、なぜ同期との差がついたと感じてしまうのでしょうか。
それは早く成長する人とそうでない人がいるからです。
仕事で早く成長する人の特徴には以下のようなものが考えられます。

人のアドバイスをしっかり聞く
どんな人でもミスはあるものです。
しかし、ミスや欠点を指摘された際に、それを素直に聞き入れられるかどうかで、成長のスピードに差ができてしまいます。
成長が早い人はアドバイスや助言を素直に聞き、自分の弱点や苦手部分を改善しようとする傾向があります。

人の良いところをどんどん取り入れる
成長が早い人は視野が広く、人の良いところを見つけるのも得意です。
手本となるような仕事ぶりはどんどん吸収し、自分のものにします。
何かトラブルがあった時でも「優秀な人はこんな時にどうするか」という考え方をすることで、対処も早くなります。

差を埋めるためにまずは自己分析が必要

成長が早い人との差を埋めるには、まず自己分析が大切です。
自己分析とは以下のようなことを分析し、自身を客観的に評価することを指します。
・長所や短所はどんなところか
・今までどんなことに力を入れてきたか
・今後の課題
・将来どんな仕事につきたいのか
転職で必要なのは自分の評価ではなく、客観的な評価です。
これらの分析を行うことで「自分が成長するために何が必要なのか」「自分の強みは何なのか」を理解できます。
理解することで、転職の際にも履歴書や職務経歴書、面接など限られたスペースや時間内に自分をアピールすることが可能になります。

自己分析の方法
自己分析を行う際にはまず、「自分がこれまで頑張ったこと」「楽しかったこと」「選択したこと」「つらかったこと」など、エピソードを書き出します。
そして、その一つ一つを、深堀りしましょう。
例えば、「頑張ったこと」であれば人生の頑張ったことを振り返ります。
その中の一つをさらに掘り下げていきます。
「部活動を頑張った」のであれば、「なぜ頑張れたか」「なぜ楽しかったのか」などを掘り下げれば、自分が何を大切にしてきたかの価値観が分かります。

転職して活躍するという手も

自己分析などの結果、自身がやりたい仕事や定めた目標にたどり着きたいと考えた時、「転職」という方法があります。
もし、「転職した方がいいのだろうか」と悩んだ場合は、同僚や友人などに相談してみましょう。
身近な人に相談することで気持ちの整理がつき、自分が本当はどうしたいのかが分かるきっかけになる場合もあります。
また、自分で紙に書き出してみるのも一つの方法です。
ただ考え込んでいるだけではネガティブな思考に陥ってしまうこともあります。
紙に書き出せば自分を客観視できますし、後から見直すことも可能です。

解決できない場合は転職を考えよう
人に相談したり自分を客観視したりしても、悩みが解決できないと思ったら、転職を視野に入れてみましょう。
20代での転職は「逃げ」ではなく、自分が成長するための一つの手段です。
向いていないと感じたら、早めに転職の準備をはじめましょう。

自分で分析が難しければ転職エージェントに相談を
自己分析や転職のことで誰かに相談したい時には、転職エージェントに相談するのもおすすめです。
転職エージェントは多くの求職者を見てきており、分析や相談のプロです。
自己分析結果などを見てもらうことで、より自分に合った仕事がはっきりするでしょう。

差がついたと感じた時は成長のチャンス

自己分析や転職の悩みは、一人で解決できないこともあります。
そんな時はぜひベルキャリエールにご相談下さい。

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