■想定年収:380万円〜520万円
■想定月収23.5〜32.5万円
基本給 23.5〜29.5万円
役職手当 0〜3.0万円
※経験・能力考慮し当社規定決定
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月、12月)
家族手当(15,000円/月 ※人数上限なし、満22歳の年度末まで)
通勤交通費規定支給
退職金制度あり
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人事労務担当
【求人のお薦めポイント】
■UIターン応募歓迎/1次選考は遠方にお住いの方はweb面接が可能です。
■社会保険労務士など資格取得を目指す方やお持ちの方歓迎
■企業の労働環境を整えていく魅力、やりがいがあります
【業務の内容】
6年間で売上:67億円(2016年)→149億円(2022年)、
社員数3倍(318人/2023年時点)となった静岡県三島市の企業で、
『人事労務』を担当して頂くポジションをご紹介します。
成長する中で人事制度の見直しや新たなルール作りなど課題が多く、
対応が必要な状況です。
入社後は一緒に会社で働く方に働きやすい環境を提供も目的に、
まずは給与計算や社会保険の手続きなどを軸に制度の見直しなど業務をして頂きたいと考えています。
・勤怠、給与、社保等手続き
・社内規定の策定、運用、改訂
・労働条件など現状分析、改善
・労務問題の解決
・その他付随する業務
人事課は9名体制で、
労務チーム、採用チームで分かれています。
使用しているシステムはsmartHR、AKASHI、ORBIC
企業の発展に合わせて適切な人事制度作りなどやりがいのあるフェーズにチャレンジ頂けます。
勤務地 |
本社:静岡県三島市
三島駅徒歩2分
現在本社建て替え中の為三島広小路駅から徒歩5分の事務所にて勤務中
※現在は本社建て替え中の為仮社屋
三島駅徒歩12分
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応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募必須条件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■企業で労務担当3年程度経験がある方
【歓迎条件】
就業規則等の策定、改訂の経験がある方
社会保険労務士の資格お持ちの方
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
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掲載期間 |
2023/12/25 - 2024/08/31 |