年収:340万円〜460万円
月給:21.6,万円〜32万円
※固定残業代として8〜12時間分(定額2万円)を含み超過分は別途支給
■賃金体系:月給制
■賞与支給:年2回(前年平均3.6ヶ月/年)
■定時昇給:年1回(前年平均3%)
22636
昇降機メンテナンス職/未経験/年休120日以上
【求人のお薦めポイント】
エレベーター・エスカレーターの保守、管理、メンテナンス等のサービスを提供する
独立系大手の企業グループで、業績は25期連続増収と好調、2018年9月には東証一部
上場を果たしています。
エレベーター・エスカレーターの保守サービスは、メーカー系サービス会社の市場シェアが
高いため、新たなお客様を開拓するチャンスが多く、非常にやりがいがあります。東証一部
上場の信頼性、数多くの実績やメーカー出身の技術者による技術力、質の高いサービス、
独立系であることによるコスト競争力など、新たなお客様を開拓するための環境が整っています。
年間休日が125日、残業は多くて30時間/月、基本的に転勤なしと働きやすい環境も整っています
ので安心です。
また、同社の営業職の方は大半が中途入社の方ですので、中途入社することについても安心です。
(配属先の営業職3名の方も中途入社です)
そして、20代で管理職となった方や、業界未経験でも5年で管理職になった方がいるなど、
経験の有無を問わずにご活躍頂けるフィールドがあります。
今回、静岡での保全営業体制を強化するため新たな仲間を募集しています。
【業務の内容】
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機の
メンテナンス全般をお任せします。
専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。
情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。
▼業務詳細
エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
修理、部品交換作業
法定検査
原因追求、故障検証等
緊急時の対応
※ご入社後、埼玉県和光市「JES Innovation Center」で座学研修を実施する予定です
※交通費(遠方地の場合は滞在費も)会社負担。
※勤務地は浜松市、静岡市、沼津市、熱海市いずれかの営業所となります。
ただし、希望は考慮します。
※ジャパンエレベーターサービス神奈川株式会社に在籍出向
勤務地 |
静岡県静岡市葵区
※基本的に転勤なし(過去に管理職で1名のみ実績あり)
※車通勤は駐車場自己負担
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応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■条件:学歴不問、特別な知識や経験も不要です。
※異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関わりのない
異職種からの入社実績も多数あります。
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
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掲載期間 |
2023/11/07 - 2024/08/31 |