■想定年収:700万円〜850万円
■想定月収:月給48.4万円〜
※みなし残業代12.1万円含む・40h分含/超過分別途支給
■通勤手当:あり
■賞与:年2回
■昇級:年1回
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ホームケア事業部/ブロック長候補【年収700〜850万円】
【求人のお薦めポイント】
■企業創業50年以上で安定成長市場で業績好調
■福祉用品業界で大手に位置づけられる企業ですので、市場有利性があります
■年間休日は120日以上で有給取得率は60%となっております
■しっかり研修がありますので別業界からの転職も歓迎しています
■ライフスタイル、ライフイベントに合った制度を整えています
【業務の内容】
ホームケア事業部は、介護用品などのレンタル事業を展開し社会に貢献している事業部になります。
各営業所所長をまとめるブロック長候補として
・営業所長との1on1ミーティングを通じて、
各営業所の社員のEX(仕事のやりがい)、社員の自己実現と成長を支援する。
・地域のエリア責任者として、CX(より良いお客様の体験)を改善する
・事業本部のビジョンを言語化し活動モデルのプランニング、業界No1の組織を目指す
・事業本部コアメンバーとして、目指すビジョンに対して担当ブロックのKGI、KPIなど
目標数値の設定を実行可能な活動に落とし込みます。
・ビジネスの効果を定量的/定性的に把握、週毎、月毎に改善する仕組みを作る。
・中期の経営目標に貢献する高付加価値サービスを生む出す新たな取り組みをリードする。
・地域営業全体の業務、組織運営およびチームコミュニケーションのプロセスを最適化し、迅速な意思決定を実現する
・上記で作った仕組みを活用して、本部、ブロック長、所長、営業所メンバーとともにビジネス目標を達成を目指す
強い組織づくりをお願いします。
勤務地 |
全国
初任地相談可
場合により転勤の可能性あり |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
必須条件
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・100−200名の営業メンバーをマネジメントし、成果を出した経験
・5‐10か所の複数営業所をマネジメントし、成果を出した経験
求める人物像
・アイデアの言語化など人に伝える能力が高い方
・自ら動ける人任せにしない
・周りへの成長教育の意識が高い
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
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掲載期間 |
2023/08/30 - 2024/08/31 |