■年収 :450万円〜650万円 ※残業手当など込みの想定年収 ■想定月収:基本給23万円〜35万円+諸手当        通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)
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【労務・人事採用】/人事部/450万円〜650万円

【求人のお薦めポイント】 ★日系大手メーカーグループで安定感抜群/平均年収800万円越え ★中途入社のハンデは無く、働きやすいと評判の会社  ★人事採用労務のスペシャリストとして活躍頂けます。 【業務の内容】 人事部にて労務担当と人事採用のポジションで人材を募集。 ■労務管理 ・労務管理  労働時間、給与、社会保険、福利制度の管理 ・人事企画  働きやすい環境の企画、福利厚生制度の企画立案 ・労働組合対応  春季交渉、協議、各種会議準備 ・衛生管理業務  安全衛生委員会、職場巡視、産業医など対応 ■人事採用  人事採用企画として中途採用の企画立案と実行  予算管理、採用計画の取りまとめ  求人情報とりまとめ  採用媒体管理、人材会社管理  採用イベント出店 人事総務本部は 25名 平均年齢は46歳 入社後は OJT主体で所属チームにて業務を覚えて頂きます。 適性に応じて採用チームや労務チームなど総務内でジョブローテすることもありますが、 希望としてはその道のプロフェッショナルとしてキャリアを築き、 将来的には部門の責任者として活躍頂きたいと考えております。

勤務地 東京都豊島区東池袋 受動喫煙対策:あり、事務所内禁煙、喫煙室、  
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 【応募条件】 ・大学卒業以上 ・人事採用経験がある(1年以上) ・労務管理経験がある(1年以上) ・各階層との意思疎通、連携、調整力を有する方 ・Microsoft officeを使用して業務してきた方 【有れば尚可】 第一種衛生管理者 TOEIC650点以上 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 業績好調による増員の為  
掲載期間 2023/04/14 - 2024/08/31 

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