■年収 :450万円〜650万円 ※残業手当など込みの想定年収
■想定月収:基本給23万円〜35万円+諸手当
通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
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【労務・人事採用】/人事部/450万円〜650万円
【求人のお薦めポイント】
★日系大手メーカーグループで安定感抜群/平均年収800万円越え
★中途入社のハンデは無く、働きやすいと評判の会社
★人事採用労務のスペシャリストとして活躍頂けます。
【業務の内容】
人事部にて労務担当と人事採用のポジションで人材を募集。
■労務管理
・労務管理
労働時間、給与、社会保険、福利制度の管理
・人事企画
働きやすい環境の企画、福利厚生制度の企画立案
・労働組合対応
春季交渉、協議、各種会議準備
・衛生管理業務
安全衛生委員会、職場巡視、産業医など対応
■人事採用
人事採用企画として中途採用の企画立案と実行
予算管理、採用計画の取りまとめ
求人情報とりまとめ
採用媒体管理、人材会社管理
採用イベント出店
人事総務本部は
25名
平均年齢は46歳
入社後は
OJT主体で所属チームにて業務を覚えて頂きます。
適性に応じて採用チームや労務チームなど総務内でジョブローテすることもありますが、
希望としてはその道のプロフェッショナルとしてキャリアを築き、
将来的には部門の責任者として活躍頂きたいと考えております。
勤務地 |
東京都豊島区東池袋
受動喫煙対策:あり、事務所内禁煙、喫煙室、
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応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募条件】
・大学卒業以上
・人事採用経験がある(1年以上)
・労務管理経験がある(1年以上)
・各階層との意思疎通、連携、調整力を有する方
・Microsoft officeを使用して業務してきた方
【有れば尚可】
第一種衛生管理者
TOEIC650点以上
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
業績好調による増員の為
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掲載期間 |
2023/04/14 - 2024/08/31 |