■年俸:480万円+決算賞与
月額:30万円〜
+成約時にインセンティブ
■賞与:事業年度の収益貢献度に応じた報酬
■給与事例
・経験あり 中途入社シニアマネージャー 年俸2,500万円
・入社1年半 マネージャー昇格 年俸1,500万円
成果をしっかりと反映し還元する体制
雰囲気はチームを重んじる文化があり完全個人主義ではない
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M&Aアドバイザー/宮城県/年収1,000万円以上可能
【求人のお薦めポイント】
・M&A業界未経験の方も活躍中!
・インセンティブ制度あり(年俸+インセンティブで年収1,000万円〜2,000万円の方も)
・急成長を遂げるM&Aコンサル企業で早期のマネージャー登用実績あり
・今後さらなる注目が集まるM&A業界で業績はコロナ禍においても安定
・地域密着型のM&Aコンサルというコンセプトが地元企業や経営者からご評価頂いている
・平均年齢20代、若い世代が活躍
【業務の内容】
M&Aコンサルティングを手掛けている法人となります。
売りたい企業と買いたい企業をマッチングさせるお仕事となります。
顧客は大手中小問わず双方向の需要を情報収集から。
アンテナ広く色々な情報に興味を持つことが求められます。
他業界からのM&A業界未経験の方でも活躍しています。
情熱を持って各クライアントに向き合い成果数字を追った経験が活かせます。
知識は入社後に取得可能です。
※住宅メーカー、商社や証券、保険、銀行等で営業職として活躍してきた方。
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区
駅近
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須条件:
提案営業経験(不動産建築、証券、MR、求人、保険、金融等)
数字管理セルフマネジメントを求められます。
■求める人物像:
・馬力が有り地道なテレアポなどが出来る方、
またはそれ以外の情報入手の提案ができる方
・PDCAを回していける方
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
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掲載期間 |
2022/05/10 - 2024/08/31 |