■想定年収:550万円〜
■想定月収:40万円〜
■賃金体系:月給制
■賞与:あり/年3回(基本インセンティブ制、売上がなくても80万円/年は保証)
■昇給:あり
【年収例】
920万円/40歳 営業:固定給年額452万円+賞与468万円
982万円/40歳 営業:固定給年額530万円+賞与452万円
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【東証一部上場企業での土地活用営業/マネージャー】/東京都
【求人のお薦めポイント】
(1)実績の強み
全国約4800棟のマンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能
(2)就業環境
年間休日127日+有休/有休5日以上取得の完全徹底/30歳以上の社員の約50%が中途入社
【業務の内容】
【業務概要】
首都圏を中心に土地オーナー様個人、法人企業に対して、土地・建物の
有効活用方法をご提案する仕事です。
土地が持つポテンシャルを最大限引き出すためのノウハウが社内には
蓄積されています。
同社はすべての建設をオリジナル設計で建設します。
地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、
さらには、オーナー様の土地に対する想い等、
様々な要素を加味して、最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。
営業部だけで提案するのではなく、設計部、工事部など社内の専門各部署が
協力して最良の建設計画を立案します。
≪入社後のイメージ≫
マネージャーとしての採用ですが、入社後3〜6ヶ月はサブマネージャー
としてご活躍いただく予定です。
≪営業メンバー≫
約200名+マネージャー約30名
勤務地 |
東京都千代田区 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【必須】
・新規開拓営業経験(個人・法人・業界問わず)
・マネジメント経験
【歓迎】
・宅建資格、FP資格、建設関連資格など優遇
・不動産、建設業界での経験
中途入社のハンデ無し/不動産業の方はもちろん、金融系、
メーカーや商社の方など、あらゆる業界出身の社員が多数活躍中です。
【募集役職】
【募集背景】
業績好調による増員の為
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掲載期間 |
2021/06/03 - 2024/08/31 |