■想定年収:500万円〜800万円
※給与額は、経験・年齢等を充分に考慮し決定します
■賃金体系:月給制
■賞与:年2回(昨年実績4か月)※入社2年目以降の支給
■昇給:年1回(6月)
■通勤手当:支給(月額5万円上限)、高速通勤手当も支給可
■残業手当:支給
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【大手レンタル商社での社内SE業務/マネージャー候補】静岡市
【求人のお薦めポイント】
・県外や、県内でも通勤が困難な方は、借り上げ寮・社宅(遠方の方など条件による。自己負担1万円)のご相談が可能です。
・社長様が社員の満足度を非常に大切にされています。例えば、社内異動・転勤の辞令も一方的ではなく、事前相談を行い本人の承諾がなければ実行となりません。また、「社員の給与水準を上げたい」とも常におっしゃっており、実際にベースが上がっています。
・業界トップクラスのシェア
・転勤なし
・車通勤可
・充実した福利厚生
【業務の内容】
2021年末完了予定の基幹システムのリプレイスに伴い、システム部門では
様々な開発から運用保守、ヘルプデスクまでを分担して行っております。
■職務内容:
・システム企画
・システム開発・導入
■職務詳細:
社内各部署の課題に応じ、ヒアリング・業務システムの企画・要件定義から開発をお願いします。
開発に関しては、納期や予算によって、ベンダーに依頼するものが6割、自社開発4割といったイメージです。
ご入社後は、まず自社開発システムの改修やヘルプデスク業務からスタートし、3か月〜半年程度かけて
社内を知って頂きながら、徐々に難易度を上げて行き、開発・企画へと業務の幅を広げていって頂くことを
想定しております。
勤務地 |
静岡県静岡市 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須条件
・業務アプリケーションの設計、開発経験(上流から下流工程まで)
・ネットワーク、インフラ構築経験
・システム運用保守経験
※例)上記スキル含め、企画立案や要件定義経験のある方など
■歓迎条件 ※いずれも必須ではないが、あれば尚可
【言語】 VBA、SQL、HTML+JavaScript
【募集役職】
【募集背景】
部門・体制強化の為
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掲載期間 |
2021/06/30 - 2024/08/31 |