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年収650万円以上の求人情報一覧
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条件	給与 : 年収650万円以上

該当件数は9件です

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営業・企画営業・ラウンダー【業種】サービス

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■想定年収：650万円～1300万円（年俸制） ※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ※年俸額を12分割した金額を毎月支給 ▼年収モデルシニアコンサルタント　800万円（年俸制）＋賞与マネージャー 1,200万円（年俸制）＋賞与 ▼昇給年1～2回（職位によって異なります。） ※上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定

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人的資本戦略コンサルタント/東京/マネージャー

【求人のお薦めポイント】 ★変革を作り出すプロフェッショナル集団。　戦略、業務、IT、人財の課題を持つ顧客に対して　①変革をデザイン　②変革の具体化、実行　③変革のマネジメント上記価値を提供しています。 ★日本のサスティナビリティの解決を本気で考えています ★国内からアジアへさらなるフィールドを拡大。アジアで5本指に入る企業を目指しています【業務の内容】人的資本戦略コンサルティングサービスでは、顧客の企業変革の企画、構想、実行を描き人材戦略を策定、実行のプロジェクトマネジメントやデリバリ、並びに人的資本戦略のコンサルティングサービスの強化に向けた各社内活動に主体者として従事しています。プロジェクトマネジメント、プロジェクトデリバリー・各種アウトプット作成（アーキテクチャ、問題課題の構造化、資料作成）・顧客へのヒアリング、ディスカッション・プロジェクトマネジメント（プロジェクト体制採用体制づくり）・社内活動・サービス開発・サービスチームの組成、メンバー育成・各種マーケティング・各種サービスのナレッジ蓄積企業の課題企業の価値創出の仕組みと、人的資本に関する施策が連動していないそこで本サービスでは「企業における価値創出の構造を明確化し、人的資本施策とのつながりを“構築”・“維持/進化”する」を掲げています。企業・事業が創出したい価値を起点にして価値を創出するために必要な機能の配置を定義するとともに、機能を支える人財要件、人財ポートフォリオや制度、基盤の設計に落とし込む一連の流れを支援します。

勤務地	東京都 ※プロジェクトにより、その他地域勤務・海外出張有 ▼赤坂本社オフィス〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3-13　赤坂センタービルディング 14階「赤坂見附駅」（東京メトロ銀座線・丸の内線）より徒歩4分「永田町駅」（東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線）より徒歩5分
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】【応募必須条件】・4年制大学/大学院卒業以上・コンサルティングファームにおける企業変革・人財コンサルティングの経験を3年以上お持ちの方、　または事業会社にて企業変革・DXや人事での実務経験を3年以上お持ちの方【募集役職】指定なし【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2024/05/17 - 2024/08/31

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営業・企画営業・ラウンダー【業種】その他

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■想定年収：680万円～840万円（管理職の為、深夜残業手当のみ支給） ■賃金体系：年俸制　※1カ月の支給額は年俸の17分割 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）

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環境経営コンサルタント／マネージャー職

【求人のお薦めポイント】・クライアントの8割以上が売上高5000億円超の大企業・クライアントのニーズに応える為、コンサルティングファームで環境マネジメントコンサルティング及び　サステナビリティアドバイザリー業務に従事してきた経験豊富なコンサルタントが業界トップレベルの　コンサルティングを提供・大企業の気候変動対応の戦略や具体的なCO?の排出量把握、削減計画までを一貫して行う事で実際の　気候変動対応を実現でき、世の中への強い影響力を持てること・「脱炭素」は、政府が脱炭素社会実現を目指すと発表していることから、注目度の高いビジネスであり、　かつESG投資市場も順調に伸びていること・環境問題の２大テーマであるカーボンニュートラルコンサルティングとサーキュラーエコノミー　コンサルティングの両テーマに対応していること・コンサルティングとソリューションサービスを組み合わせることでより実務的で専門的な知見と　ノウハウの習得が可能であり、多くの機会と幅広い業務経験を通して成長する機会が得られること・環境DXソリューションにも取り組んでおり環境関連のシステムやアプリ開発も行っていること【業務の内容】今回の募集は、環境経営・サステナビリティ経営分野に専門特化したコンサルティング事業をグループ会社にて展開をしており、当該グループ会社への出向を前提にしております。仕事内容は、大手のグローバル企業を相手に長期・短期の環境戦略・計画の立案支援などを行い、クライアントの環境経営・サステナビリティ経営に関する課題を捉え、実務的なコンサルティングサービスを提供する事を軸に環境経営コンサルティングを行っていただきます。【主な業務内容】（1）企業の環境経営戦略に関する支援（2）企業のカーボン戦略(CO2削減)に関する支援（3）再生可能エネルギー導入・CO2削減計画立案等に関する支援（4）企業のESG関連の情報開示(CDP、DJSI等)に関する支援（5）SBT、TCFD対応等に関する支援（6）Scope1、2、3の算定支援（7）サーキュラーモデル構築に関する支援（8）上記に関連する調査

勤務地	東京都中央区新川 ※地下鉄東京メトロ日比谷線・東西線茅場町駅3番出口徒歩6分 ※JR京葉線・東京メトロ日比谷線　八丁堀駅　徒歩7分
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】 ■必須・環境・サステナビリティコンサルティングの経験3年以上・環境分野でのコンサルティング・調査業務に関する業務経験・LCAの調査、分析、コンサルティング ■歓迎・海外でのコンサルティング業務経験・ESGに関する業務の経験等・ビジネスレベルの英語力【募集役職】【募集背景】
掲載期間	2024/04/09 - 2024/08/31

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その他【業種】その他

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■想定年収：690万円～1,480万円　 ■賃金体系：月給制 ■賞与：あり ■昇給：あり

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Non FIT太陽光エンジニアPM／再エネ事業会社

【求人のお薦めポイント】【ポジションの魅力】・エンジニアリングマネージャーとして、開発プロジェクトマネージャーと　一緒に事業を創り上げることが出来る。・自らの貢献で、今後益々必要とされる再生可能エネルギー事業をゼロから　作り上げ、社会課題の解決に貢献できる。・世界中の知識や技術を総動員して、レノバの熱い仲間と共により良い再生可能　エネルギー事業を作り上げていくために切磋琢磨していくことで、　自らも　大きく成長できる。・自ら設計した風力発電所がそのまま形になっていく。【業務の内容】・国内・海外の再生可能エネルギー事業（陸上/洋上風力、太陽光、蓄電池など）での事業開発に関わるエンジニアリング全般の電気関連業務。（仕様書作成、見積、設計、協力会社との契約、電力会社との連系協議など）・機器仕様、メーカー、建設会社の評価・選定。新規協力会社や新規技術の開拓。

勤務地	東京都中央区　又は　韓国ソウル
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】 ■必須・電気系エンジニアリングの経験、技術を有する方・電力会社の接続検討資料の作成、協議の経験、技術を有する方 ■歓迎・再生可能エネルギーの事業開発経験・電力会社やエンジニアリング会社で重電分野経験・高圧／特高変電設備、送電線、蓄電池のエンジニアリング経験 ?・英語（ビジネスレベル）【募集役職】【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2024/03/25 - 2024/08/31

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その他【業種】その他

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■想定年収：690万円～1,150万円　 ■賃金体系：月給制 ■賞与：あり ■昇給：あり

23159

風況解析エンジニア職／再エネ事業会社

【求人のお薦めポイント】【ポジションの魅力】・エンジニアリングマネージャーとして、開発プロジェクトマネージャーと　一緒に事業を創り上げることが出来る。・自らの貢献で、今後益々必要とされる再生可能エネルギー事業をゼロから　作り上げ、社会課題の解決に貢献できる。・世界中の知識や技術を総動員して、レノバの熱い仲間と共により良い再生可能　エネルギー事業を作り上げていくために切磋琢磨していくことで、　自らも　大きく成長できる。・自ら設計した風力発電所がそのまま形になっていく。【業務の内容】・韓国および海外の陸上/洋上風力発電事業での事業開発に係るエンジニアリング業務・風況解析および発電量シミュレーション・最適風車配置、風車機種選定、発電所概略設計、現地調査、輸送調査、技術フィルタリング、　仕様書作成、風車/タワー/基礎の設計条件の評価、ウィンドファーム認証などの業務・風車発電機の評価・選定のための調査。 ■募集背景・今後益々必要とされる再生可能エネルギー事業をゼロから作り上げ、事業拡大のため、　京橋および、韓国で風況解析・風況塔建設等が対応できるエンジニアを募集します。

勤務地	東京都中央区　又は　韓国ソウル
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】 ■必須・風力発電機システム全般の知識・経験を有する方・風力発電所の概略設計を実施したことがある方・風力PJ全体の流れを理解している方・英語（日常会話、ビジネスメール、仕様書が読めるレベル）【募集役職】【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2024/03/25 - 2024/08/31

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設計（電気・電子・機械）【業種】メーカー

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■想定年収：650万円～850万円 ■想定月収：40万円～55万円　　　　　　　役職手当含む ■賞与：2回 ■昇給：1回

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電装設計/特高/高圧変電設備の設計/上場メーカー/静岡

【求人のお薦めポイント】 ★東証スタンダード上場のメーカーで電気設備設計管理の管理職を募集 ★新規技術研究開発から製造までを行い、新しい産業分野にも進出 ★1914年創業と歴史ある企業で、生産設備も長く利用しているものが多く新規設備投資を加速する予定【業務の内容】半導体向けシートや電子部品向けのシートなどを開発製造するメーカーで電装設計で特高/高圧変電設備の設計、保全の業務ポジションで募集があります。・特高/高圧受変電設備の設計、保全および管理・生産設備、モジュール部品の新規および既存製造設備（低圧電気と計装分野）の設計・生産設備の電気効率化および保全・強電高圧と計装弱電電気分野の人財育成およびマネジメント

勤務地	・静岡市駿河区・静岡市清水区将来的に転勤の可能性あり
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】【応募必須】・電気設計（送配電系統図、計装配線図、盤図作成スキル等）の実務経験・制御プログラム設計の実務経験　　・チームのマネジメント経験【歓迎条件】・電気主任技術者２種、３種・電気工事士Ⅰ種・エネルギー管理士（電気）・特高/高圧受変電設備の設計経験【募集役職】指定なし【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2024/02/14 - 2024/08/31

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管理（電気・空調・ガス・給排水他）【業種】その他

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■想定年収：650万円～800万円　※経験によっては800万円以上も検討可 ■賃金体系：月給制 ■賞与：あり（昨年実績4.75ヵ月） ■昇給：あり

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【リサイクル資源メーカーでの設備保守管理職候補】

【求人のお薦めポイント】・業界初の東証一部上場企業グループ・電気が100％再生可能エネルギー由来のRE100工場・1904年からゴムの資源事業に取り組んできたゴムリサイクルのプロフェッショナル【業務の内容】【基本業務】・特別高圧設備の維持管理・電気設備の維持管理・運転管理・社員教育・その他創業100年を前にし、過去最高の売上を記録。SDGｓ、カーボンニュートラルなどの時世も加味し、ゴム市場最大の自動車マーケットからタイヤtoタイヤのサーキュラーエコノミーのビジネスモデル、B to B to C向けの製品開発、鉄道縦断用OMNIゴム製品、業界最高品質の微細ゴム粉の開発など、大手クライアントから求められる製品の質および生産量の拡大を、技術的革新を経営戦略と連動し達成を目指して頂きます。 ■募集背景 2023年に新しくグループインしたゴムメーカーとタッグを組み、新製品の開発に着手していますが、モノをつくるには工場の稼働が重要です。電気設備管理の管理職候補・責任者候補を迎え、新設備の導入や現状設備のメンテナンス等、スピード感をもって対応したいと考えています。

勤務地	群馬県前橋市
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】 ■必須・第2種電気主任技術者・普通自動車免許（AT限定可）　※通勤や出張時に利用する可能性が高いため ■歓迎・電気施工管理技士【募集役職】【募集背景】業績好調による増員の為
掲載期間	2023/09/20 - 2024/08/31

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生産・品質管理【業種】建築・土木・不動産

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■想定年収：650万円～1,200万円 ■賃金体系：月給制 ■残業手当：あり ■昇給：年1回 ■昇格：年1回 ■賞与：年2回

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★ハイクラス★【レーザー技術の最高責任者CTO職】浜松

【求人のお薦めポイント】老朽化した橋や工場等大きな構造物を永くキレイに使い続けるための補強工事やクリーニング、塗装工事を行い循環型社会に貢献しています。独自技術のCoolLaser（クーレーザー）はレーザーでサビや塗膜を除去する、これまで世界に無かった画期的な技術で、産廃物削減や担い手の作業負荷軽減、省人化に向けたロボット技術との併用などの期待が寄せられています。そのCoolLaserの開発をリード頂けるCTO候補を、今回満を持して募集します。【業務の内容】 ■募集背景日本のトップクラスメーカーから集まるCoolLaserのエンジニアチームをリードし、 CoolLaserの開発方針を経営メンバーと協議し、開発の状況を対外的にも発信できる CTO候補を外部から募ることにしました。・開発フェーズから製造フェーズへ移行したレーザークリーニング技術の　製品開発において、戦略や方針の策定をリードするポジション。・開発チームには、日本のトップクラスメーカー各社から集まったエンジニアが　多数在籍。技術力の高さは折り紙つきです。・レーザークリーニング事業部において、予算やリソースの管理、人事評価なども　含めた経営領域の業務を手がけていただきます。＜組織構成＞ CoolLaser事業に従事するエンジニアメンバー（10名程）をリード頂きます。

勤務地	静岡県浜松市浜名区
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】 ■必須産業機器（レーザー加工機や屋外使用の装置等）の開発をリードしてきた経験　└開発方針や進捗を、対外的に分かりやすく説明できる知見やスキルを高く評価します。 ■歓迎・CTO経験・新たな市場を創造する新製品の開発をリードした経験・エンジニアのリファラル採用などが可能な知見【募集役職】【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2023/06/29 - 2024/08/31

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施工管理・現場監督【業種】建築・土木・不動産

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■想定年収：650万円～900万円　 ■賃金体系：月給制 ■賞与：あり ■昇給：あり

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【東証一部上場企業での施工管理所長職】東京・大阪・名古屋

【求人のお薦めポイント】 (1)実績の強み全国約4800棟のマンションの入居率95％以上/自社設計施工比率90％以上でオリジナルの設計が可能 (2)就業環境年間休日127日＋有休/有休5日以上取得の完全徹底/30歳以上の社員の約50％が中途入社【業務の内容】土地・建物活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場・物流施設、宿泊施設などの建築施工管理業務をおまかせします【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管など ※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。【働きやすさのポイント】 ◆基本的に担当現場は1案件となります。 ◆現場には最低でも2名体制（平均3～4名体制）で施工管理にあたります。 ◆担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という　制約を設定しています。

勤務地	東京都千代田区、大阪、名古屋
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】 ■必須・RC造新築マンションの所長経験又はS造一般建築の所長経験・一級建築施工管理技士　又は　一級建築士 ■歓迎・RC造新築マンションの所長経験【募集役職】【募集背景】業績好調による増員の為
掲載期間	2021/12/13 - 2024/08/31

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管理（電気・空調・ガス・給排水他）【業種】建築・土木・不動産

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■想定年収：650万円～ ■想定月収：38万円～ ■賃金体系：月給 ■通勤手当：あり ■残業手当：あり　上記年収には含まれておりません。

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【電気設備工事・空調給排水工事】/正社員

【求人のお薦めポイント】 ■沼津市に本社がある建設会社転勤なし ■IUターン歓迎住宅補助あり ■1級、2級管工事施工管理技士の資格が活かせる ■第一種、第二種電気工事士の資格が活かせる ■１級電気工事施工管理技士の資格が活かせる【業務の内容】建設施工において社内内製化を進める当社は新たに電気設備工事・空調排水工事のご経験がある方を募集いたします。現在上記分野に関しては社内でノウハウがなくご経験者を向かい入れて職人を育てていきたいと考えております。１０年以上のご経験を有し、人材育成のご経験がある方を募集いたします。賃貸マンションや旅館、事務所からご自宅までを手掛ける建設会社です。

勤務地	静岡県沼津市
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】電気設備工事・給排水工事のご経験１０年以上その他資格経験によりポジションご提案いたします。【募集役職】指定なし【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2020/06/15 - 2024/08/31

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