中途入社5割以上の求人情報一覧
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想定年収:300万円?400万円 ※経験に応ず
想定月収:18.5万円〜23万円
賞与:2回(7月・12月)
昇給:あり
23168
ホテルフロントスタッフ/静岡藤枝
【求人のお薦めポイント】
・お客様への気配りとマナーが第一。
未経験からでもやる気があればチャレンジできる
・賞与は5.5支給
・交通費上限3万円、遠方からの通勤も安心
・制服貸与あり
・静岡随一のホテルでホテルの顔として業務しませんか?
【業務の内容】
ホテルオーレのフロントスタッフ(正社員)の募集がございます。
お客様をお迎えするフロント業務
・宿泊予約や手続き
・データ処理
・チェックイン、チェックアウト
・お客様のご案内
・会計処理
お客様対応全般をお任せします。
良き宿泊ができるようにサポートしていきます。
入社後は、
研修を経て、現場にてOJTを実施します。
ご経験に合わせて対応いたします。
未経験の方でも明るい対応ができれば入社後に業務を覚えて頂きます。
勤務地 |
静岡県藤枝市
藤枝駅直結のホテルオーレ
※マイカー通勤OK |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
・明るくお客様対応が可能な方
・未経験歓迎
・経験者は優遇
【募集役職】
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2024/03/26 - 2024/08/31 |
■想定年収:350万円〜550万円
■想定月収:23万円〜33万円円
※ご経験などを勘案して決定します。
■賃金体系:月給制
■通勤手当:全額支給(社内規定有)
※新幹線、高速利用可 5万円までは全額負担。5万円を超えた場合は、超えた分の3割を
本人が負担となります。
■残業手当:全額支給
■賞与:年2回支給(3ヶ月/年)
23068
レンタカー会社での車両管理業務/静岡市
【求人のお薦めポイント】
静岡県を中心に関東から東海までシェアを拡大、成長を続けている企業ですので
安心して長くお勤め頂けます。
転勤がありませんので、静岡で腰を据えてじっくりとキャリアを積む事が可能です。
駅から徒歩3分!アクセスの良さは抜群です。是非ご応募下さい。
【業務の内容】
・車両の売買業務
⇒売買時における価格の見極め、売買対応
・車両の店舗配備
・事故車両における修理対応
⇒適正な価格なのか、必要な修理なのか等の見極め
・事故削減の取組み
・メンバーのマネジメント
勤務地 |
静岡県静岡市葵区
※静岡駅から徒歩5分 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須
・ディーラー、中古車販売店での車両売買経験
■歓迎
・査定士資格保有
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2024/03/06 - 2024/08/31 |
■想定年収:450万円〜550万円
■想定月収:27万円〜33万円円
※ご経験などを勘案して決定します。
■賃金体系:月給制
■通勤手当:全額支給(社内規定有)
※新幹線、高速利用可 5万円までは全額負担。5万円を超えた場合は、超えた分の3割を
本人が負担となります。
■残業手当:全額支給
■賞与:年2回支給(3ヶ月/年)
23067
レンタカー会社での施設管理・店舗開発職/静岡市
【求人のお薦めポイント】
静岡県を中心に関東から東海までシェアを拡大、成長を続けている企業ですので
安心して長くお勤め頂けます。
転勤がありませんので、静岡で腰を据えてじっくりとキャリアを積む事が可能です。
駅から徒歩3分!アクセスの良さは抜群です。是非ご応募下さい。
【業務の内容】
・店舗リフォーム、保守、修繕の計画策定及び管理運用
・外注業者との折衝
・用地取得、地権者への交渉
・安全衛生管理業務
勤務地 |
静岡県静岡市葵区
※静岡駅から徒歩5分
※転勤なし |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須
・店舗開発経験
・施設管理経験
■歓迎
・マネジメント経験
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2024/03/06 - 2024/08/31 |
■想定年収:400万円〜600万円 ※前職給与をもとに社内規定にて決定します。ご経験を考慮致します
■想定月収:26万円〜35万円
■通勤手当:あり(上限5万円/月)
■賞与:年2回(6月・12月)前年実績平均5.0
■昇級:年1回(7月)
23276
【富士市】モバイルエンジニア(IOS)
【求人のお薦めポイント】
▼転勤なし、客先常駐なし、自社オフィスで自社開発のプロジェクトに参加いただきます
静岡UIターン歓迎
▼急成長を遂げる該社。TVCMでも知名度UP、
中途採用強化に伴い中途社員が多くなじみやすい環境です
▼年間休日127日残業10時間以下でワークライフバランス良い企業
ノー残業デイ、リラックスタイム導入
▼研修制度、認定資格制度(一部または手当支給)
オンライン英会話の社員割
▼全国土木建設業界で施工管理システム業界No.1シェアを誇る静岡発のIT企業
▼常に新しい技術やツールを追い求め、顧客の要望、課題に最大限応える
【業務の内容】
建設業界シェアNo.1のシステムを開発する該社にて
モバイルエンジニアを募集中です。
自社開発のソフトウエアが円滑に作動する
ソフトウエアを開発し利便性を追求します
・建設業界向けモバイルアプリケーションの設計開発保守
・営業やCSチームと情報交換、ブラッシュアップ
・現アプリケーションの改善
・新デバイスやIOSバージョン対応
入社後は
受け入れ研修3日実施後、配属部門にて社内開発研修を1〜3か月程度ご経験に応じてご用意。
円滑に自社プロジェクトに参加できる体制を整えています
開発言語:C#
フレームワーク:.NET MAUI
バージョン管理:GitHub
CI:GitHub Actions/Jenkins
コミュニケーション:Teams, Zoom等
開発環境:Visual Studio
開発手法:アジャイル
勤務地 |
・富士本社
車通勤可
静岡県富士市
|
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
必須条件
ソフトウエア開発経験 3年程度
+いずれか必須
・オブジェクト指向言語(C#、Java等)の開発経験?
・iOSまたは、Androidのネイティブアプリの開発経験
歓迎条件
・見やすいコードに自信
・Xamarin、MAUIで開発経験
・成長意欲
・コミュニケーション円滑
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2024/03/01 - 2024/08/31 |
■想定年収:350万円〜450万円
■想定月収:24万円〜31万円
基本給18万円〜23万円
定額残業代(48時間相当)6万円〜8万円
※超過分は別途支給
■賞与:年2回(4月、10月)
■昇給:等級制でコンピテンシーを評価し、相対的な評価基準を基に決定(3月)
22996
経理担当/東証スタンダード上場/静岡
【求人のお薦めポイント】
★東証スタンダード上場企業/経理としてキャリアを積むことができます。
★年間休日125日、土日祝休み、年末やGW、夏期は9日間の長期休みあり
★持株会やカフェテリアプランなど福利厚生あり
★産休、育休などワークライフを重視した働き方が可能
★社員のパーソナルビジョンからここの社員の力が発揮できる環境づくりを行っています
【業務の内容】
1973年に静岡で創業以来、地域密着型の求人広告サービス「DOMO(ドーモ)」を展開。
時代の変化に敏感に対応し、採用管理システムの開発やIT教育事業など新たな活路を見出し、
人材総合サービスへ転換。地域の生活を豊かにする情報やサービスに取り組む企業で、
『経理職』の募集があります。
日常経理〜決算業務までのスキルや経験に応じた業務担当。
具体的には、、
・日次処理
・月次決算
・決算処理業務
・経費精算
・取引先への支払等の出納業務全般
入社後は
ベテランメンバーや嘱託社員のサポートにより、環境に応じたスピーディな業務キャッチアップが可能。
将来的にはリーダーや管理職として組織運営を担い、経営企画室とのコミュニケーションを通じて経営的視点を養うことができます。
勤務地 |
静岡キャリアセンター
〒422-8067
静岡県静岡市駿河区南町18-1? サウスポット静岡8F |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募必須条件】
・大卒以上
・日商簿記3級以上
【歓迎条件】
経理業務経験お持ちの方(1年以上)歓迎
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2024/02/14 - 2024/08/31 |
■想定年収:400万円〜500万円
■想定月収:27万円〜34万円
基本給21万円〜25万円
定額残業代(48時間相当)6万円〜9万円
※超過分は別途支給
■賞与:年2回(4月、10月)
■昇給:等級制でコンピテンシーを評価し、相対的な評価基準を基に決定(3月)
22997
企画提案営業/東証スタンダード上場
【求人のお薦めポイント】
★大口顧客をメインとしたスペシャルチームのメンバーを募集
★年間休日125日、土日祝休み、年末やGW、夏期は9日間の長期休みあり
★持株会やカフェテリアプランなど福利厚生あり
★UIターン歓迎
★経営企画やシステム開発部門など社内横断的来な関係構築が可能なポジション
【業務の内容】
採用管理システムであるワガシャdeDOMOをはじめ、
自社求人媒体であるDOMO、DOMONET、JOB、
就職イベントしごとフェアなど幅広い商品をラインナップしております。
静岡をメインエリアとた該社だからこそできる、
多くのデータに裏付けされたデータを持ち、
地域密着型のサービスを提案する事が強みになります。
仕事の幅が広く新サービスへの関わりも多い、会社への貢献度も高いお仕事に関われるのが特徴です。
・情報をもとに解決策を提案
・人材募集から採用、定着までの募集計画を提案
・求人広告の内容や募集時期のアドバイス
・イベントの定期的な案内
・自社媒体利用後のフォローアップ
主に訪問しヒアリングを行う所からスタートとなります。
既存顧客から新規開発まで裁量を持って進めて頂く予定です。
勤務地 |
静岡事業所
静岡市駿河区中原
車通勤可 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・営業経験(1年以上)または販売・サービス職経験(1年以上)
【歓迎条件】
営業経験(無形商材、システム、HRテック)ある方歓迎
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2024/02/14 - 2024/08/31 |
■想定年収:330万円〜500万円
■想定月収:23万円〜35万円
■通勤手当:あり(上限5万円/月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇級:年1回(7月)
22904
インサイドセールス/自社開発業界シェアNO.1のソフトウエア
【求人のお薦めポイント】
★業界NO.1のシェアを持つ製品があり安定している
★転勤なく腰を据えて働くことができる
★ノー残業デイやリラックスタイムなど、メリハリある働き方が可能
★完全週休2日制で年間127日とワークライフバランスのとりやすい環境を整備
【業務の内容】
建設業界向けの施工管理ソフトを開発する該社でインサイドセール担当を募集。
建設業界の生産性向上を目的にしたソフトウエアは時代と共にシェアを拡大し、
現在は4万3000社以上に導入されるトップシェア製品に成長しました。
本ポジションでは自社の開発するソフトウエア、アプリケーションを建設会社へ
ご紹介するインサイドセールスとなります。
既存製品や新開発の製品を新たに導入頂くために提案を行ってい頂きます。
・導入前の製品説明
・販促メール送信後のフォロー(1日20〜30件)
・オンラインでの製品デモを利用した紹介
入社後は
3日間の入社研修を行い部門に配属を予定しています。
部門では製品知識などの研修を行い、
製品デモが可能になる様に研修を予定しています。
勤務地 |
富士本社
静岡県富士市
車通勤可(無料駐車場完備) |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
・普通自動車免許
【いずれか必須】
・営業経験1年以上(業界問わず)
・コールセンター(テクニカルサポートなど)
・土木建設業界での経験
【歓迎条件】
・土木、建設系のCAD経験
・土木施工管理技士
・ITパスポート
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2024/01/18 - 2024/08/31 |
想定年収:300万円?380万円
想定月収:基本給20万円〜25万円
別途手当
賞与:2回(7月・12月)
昇給:あり
22770
生産管理/野菜水耕栽培工場
【求人のお薦めポイント】
・転勤なし静岡IUターンも歓迎!
・静岡県内でも珍しい水耕栽培工場で就業のチャンス
・世界基準の設備環境があります
・スーパーなどで一度は見たことがある馴染みのある商品
・新しい取り組み等にも積極的にチャレンジできます。
【業務の内容】
水耕栽培工場にて【生産管理】を行う方を募集します。
環境に囚われない完全室内型のプラント型の水耕栽培の工場を運営しています。
約40日をワンサイクルにした生産工程をどの様に管理、効率化していくかなど新しいことを考える事が好きな方がおすすめ
・生産工程管理
・生産計画進捗の確認
・原材料の発注
・生産技術の改善
・人材配置、シフトの管理
勤務地 |
静岡県焼津市
※転勤無ありません
※マイカー通勤OK、無料駐車場完備 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
・普通自動車免許
・工場での就業経験ある方歓迎
・生産ラインの管理経験ある方歓迎
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/12/12 - 2024/08/31 |
■想定年収::400万円〜500万円 ※給与はご経験等を勘案し決定します。
■賃金体系:月給制
■各種手当:通勤手当、家族手当、住居手当
■賞与支給:年3回(7月、12月、決算時期)
■昇給有無:有
22690
建築資材商社の貿易事務職/転勤なし/静岡
【求人のお薦めポイント】
・転勤なし
・駅から近い
・手当充実
・フレックス勤務導入
■他社との差別化
・イタリアからの国内輸入量約15%シェア
タイルの一大生産国であるイタリアから日本に輸入されるタイルの約15%をリビエラが
扱っています。イタリア国内のタイルメーカーでもトップに位置する会社から商品を輸入しています。
・国内10ヵ所の倉庫保有
現在国内の物流拠点は、北海道、宮城、埼玉、神奈川、静岡、愛知、大阪、岡山、福岡、沖縄の10ヵ所。
業界にありがちな欠品のリスクを回避。納期に影響が出ないよう、安定供給が可能な在庫を用意しています。
・納品スピードは48時間以内
特約店や代理店を設けずに、住宅メーカー様や問屋様と直接取引を行っているため、注文から
基本翌日or翌々日の短納期を実現。急な注文にも対応ができ、お客様の要望にお応えやすくなっています。
【業務の内容】
■業務内容
海外メーカーの担当と直接メールでやりとりをします。仲介の輸入代理店を通さないことで
タイルを作るメーカー側の担当と直接交渉を行います。
イタリアから日本へ輸入されるタイルの納期調整と、国内外の在庫の変動確認が主な仕事になります。
■求められるもの
@海外のメーカーと交渉をしたことがある方(メールのみでも可)
海外市場と日本市場の市場観の違いを理解している事が求められます。
相手をリスペクトしつつも、こちらの言い分をしっかりと伝えるコミュニケーションが必要です。
A在庫管理や納期調整の経験がある方
タイルは有形商材の為、国内外の在庫は常に変動しています。どんな商品がどんな時期にでるか、
在庫をしっかりと見て予測を立てる経験をされている
■入社後について
入社後は、基礎研修を実施後、OJTを通してスキルを身に付けていきます。
勤務地 |
静岡県静岡市葵区
※JR静岡駅より徒歩5分
※転勤なし |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須
・輸入業務経験がある方
■歓迎
・TOIEC600点以上
・有形商材の在庫管理、輸入経験のある方
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/11/20 - 2024/08/31 |
■想定年収::400万円〜500万円 ※給与はご経験等を勘案し決定します。
■賃金体系:月給制
■各種手当:通勤手当、家族手当、住居手当
■賞与支給:年3回(7月、12月、決算時期)
■昇給有無:有
22691
建築資材商社の貿易事務職/転勤なし/東京
【求人のお薦めポイント】
・転勤なし
・駅から近い
・手当充実
・フレックス勤務導入
■他社との差別化
・イタリアからの国内輸入量約15%シェア
タイルの一大生産国であるイタリアから日本に輸入されるタイルの約15%をリビエラが
扱っています。イタリア国内のタイルメーカーでもトップに位置する会社から商品を輸入しています。
・国内10ヵ所の倉庫保有
現在国内の物流拠点は、北海道、宮城、埼玉、神奈川、静岡、愛知、大阪、岡山、福岡、沖縄の10ヵ所。
業界にありがちな欠品のリスクを回避。納期に影響が出ないよう、安定供給が可能な在庫を用意しています。
・納品スピードは48時間以内
特約店や代理店を設けずに、住宅メーカー様や問屋様と直接取引を行っているため、注文から
基本翌日or翌々日の短納期を実現。急な注文にも対応ができ、お客様の要望にお応えやすくなっています。
【業務の内容】
■業務内容
海外メーカーの担当と直接メールでやりとりをします。仲介の輸入代理店を通さないことで
タイルを作るメーカー側の担当と直接交渉を行います。
イタリアから日本へ輸入されるタイルの納期調整と、国内外の在庫の変動確認が主な仕事になります。
■求められるもの
@海外のメーカーと交渉をしたことがある方(メールのみでも可)
海外市場と日本市場の市場観の違いを理解している事が求められます。
相手をリスペクトしつつも、こちらの言い分をしっかりと伝えるコミュニケーションが必要です。
A在庫管理や納期調整の経験がある方
タイルは有形商材の為、国内外の在庫は常に変動しています。どんな商品がどんな時期にでるか、
在庫をしっかりと見て予測を立てる経験をされている
■入社後について
入社後は、基礎研修を実施後、OJTを通してスキルを身に付けていきます。
勤務地 |
東京都港区赤坂
東京メトロ銀座線 赤坂見附駅 より徒歩3分 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須
・輸入業務経験がある方
■歓迎
・TOIEC600点以上
・有形商材の在庫管理、輸入経験のある方
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/11/20 - 2024/08/31 |
■想定年収:430万円〜700万円
■想定月額:基本給:24万6千円〜38万1千円
別途手当(時間外手当、通勤交通費)
■時間外勤務手当:全額支給
■昇給・賞与:有(年2回)
入社時にリモートワーク一時金として15,000円を支給
22683
採用コンサルタント(RC)
【求人のお薦めポイント】
★人材採用を課題解決力と柔軟性を活かした新しいアイディアにもチャレンジ可能
★採用課題を抱える企業は多く、成功した時は素直にうれしい
★クライアントの成功が自分の評価になり、クライアントと一緒に考えていく事ができるのも魅力
★残業代は全額支給されます。
★会社の雰囲気は主体的なメンバーが多い、成長意欲が高い方が多い
★部署や部門問わず横断的に連携することが多く、違うエリアの担当と情報交換することも多くあります
【業務の内容】
dodaの求人メディアで有名な潟pーソルキャリア(東証P上場)にて
リクルーティングコンサルタントを募集。企業の採用課題に対して様々な手法を提案し、
長期的に企業採用を成功を支えるポジションになります。
・企業の採用課題のヒアリング
・採用手法をプランニング
自社メディアのdodaをはじめイベントや、ダイレクトソーシングなど
自社の持つリソースを最大限に活かすことができます。
課題によっては自社サービス以外も提案し採用成功にコミットしていくのが特徴でやりがいがあります。
・提案〜運用
・効果想定データ分析、成果確認報告、改善施策の立案
募集エリアは
東海エリア担当として(愛知、岐阜、三重、静岡)を担当します。
まずは新規顧客を中心に自ら顧客を獲得します。
ただ社内には有効な会社データや過去取引先などがありますので、
アポイントも取りやすく、月面談の件数は30件程度になります。
勤務地 |
名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23 第三堀内ビル3F
名古屋駅出て徒歩3分 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・大学卒業以上
【どちらか必須】
・法人営業経験(2年以上)
・個人営業経験(2年以上)
【歓迎条件】
無形商材の提案営業の経験がある方歓迎
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/11/17 - 2024/08/31 |
■想定年収:350万円〜600万円
■想定月収:24万円〜40万円
※ご経験や前職給与等を勘案して決定します。
※固定残業代として10〜18時間分(定額3万円)を含み超過分は別途支給
■賃金体系:月給制
■賞与支給:年2回(前年平均3.6ヶ月/年)
■定時昇給:年1回(前年平均3%)
22625
既存顧客へのリニューアル営業/静岡市/年休120日以上
【求人のお薦めポイント】
エレベーター・エスカレーターの保守、管理、メンテナンス等のサービスを提供する
独立系大手の企業グループで、業績は25期連続増収と好調、2018年9月には東証一部
上場を果たしています。
エレベーター・エスカレーターの保守サービスは、メーカー系サービス会社の市場シェアが
高いため、新たなお客様を開拓するチャンスが多く、非常にやりがいがあります。東証一部
上場の信頼性、数多くの実績やメーカー出身の技術者による技術力、質の高いサービス、
独立系であることによるコスト競争力など、新たなお客様を開拓するための環境が整っています。
年間休日が125日、残業は多くて30時間/月、基本的に転勤なしと働きやすい環境も整っています
ので安心です。
また、同社の営業職の方は大半が中途入社の方ですので、中途入社することについても安心です。
(配属先の営業職3名の方も中途入社です)
そして、20代で管理職となった方や、業界未経験でも5年で管理職になった方がいるなど、
経験の有無を問わずにご活躍頂けるフィールドがあります。
今回、静岡での保全営業体制を強化するため新たな仲間を募集しています。
【業務の内容】
エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。
営業先は既に弊社と保守メンテナンス契約を締結して頂いている既存顧客が
中心ですが、お問い合わせを頂いた未取引のお客様への対応もございます。
具体的にはエレベーターの耐用年数20〜30年を超える、パーツ交換では
対応し切れない古い案件に対し、安全性や意匠性などの観点からリニュー
アルを提案して受注に繋げます。リペア品の積極活用や独自の工事方法に
より他社と比較し価格・スピード・品質の観点からリニューアルをご説明・
ご提案し、契約に至るまでの業務全般(新規顧客開拓・お問い合わせへの
対応、見積書作成・提出、契約締結)となります。
※入社後は、横浜(神奈川)で2〜3ヶ月の研修を経てから静岡勤務となる予定です。
勤務地 |
静岡県静岡市葵区
※基本的に転勤なし(過去に管理職で1名のみ実績あり)
※車通勤は駐車場自己負担
|
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須
・営業経験
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/11/02 - 2024/08/31 |
■想定年収:400万円〜500万円
■想定月収:27万円〜34万円
基本給21万円〜25万円
定額残業代(48時間相当)6万円〜9万円
※超過分は別途支給
■賞与:年2回(4月、10月)
■昇給:等級制でコンピテンシーを評価し、相対的な評価基準を基に決定(3月)
22909
企画提案営業/名古屋
【求人のお薦めポイント】
★東証スタンダード上場企業/営業未経験も歓迎
★年間休日125日、土日祝休み、年末やGW、夏期は9日間の長期休みあり
★持株会やカフェテリアプランなど福利厚生あり
★UIターン歓迎
【業務の内容】
ワガシャdeDOMOや求人媒体「JOB」や人材採用支援を展開するアルバイトタイムス株式会社で、
人材採用の課題(採用、定着、戦力化なの)に対して解決策を提案するポジションの募集です。
採用管理システムであるワガシャdeDOMOをはじめ、
自社求人媒体であるDOMO、DOMONET、JOB、
就職イベントしごとフェアなど幅広い商品をラインナップしております。
静岡をメインエリアとして、地元に根付いた該社だからこそできる、
多くのデータに裏付けされたデータを持ち、
地域密着型のサービスを提案する事が強みになります。
具体的には
・静岡本社企業や中小企業の採用課題をヒアリング
・情報をもとに解決策を提案
・人材募集から採用、定着までの募集計画を提案
・求人広告の内容や募集時期のアドバイス
・イベントの定期的な案内
・自社媒体利用後のフォローアップ
営業車を貸与しますので、
主に訪問しヒアリングを行います。
媒体作成の担当もいますので
営業活動に専念することができます。
勤務地 |
名古屋市中区 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募必須条件】
普通自動車免許(AT限定可)
どれか1つでも当てはまる方、
・法人、個人問わず1年以上の営業経験がある方
・販売、サービス業経験1年以上ある方
・地域の採用課題を解決したいと考える方
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/10/20 - 2024/08/31 |
■想定年収:400万円〜500万円
■想定月収:26万円〜34万円
基本給20万円〜25万円
定額残業代(48時間相当)6万円〜9万円
※超過分は別途支給
■賞与:年2回(4月、10月)
■昇給:等級制でコンピテンシーを評価し、相対的な評価基準を基に決定(3月)
22893
自社WEBサイトの企画・プロモーション担当
【求人のお薦めポイント】
★東証スタンダード上場企業/静岡に強み
★年間休日125日、土日祝休み、年末やGW、夏期は9日間の長期休みあり
★持株会やカフェテリアプランなど福利厚生あり
★UIターン歓迎、週2回程度の在宅勤務も可能
【業務の内容】
静岡に特化した求人サイトの企画・プロモーションの立案等をお任せしたい。
「JOB」や、アルバイト情報の「DOMOネット」など
複数の求人サイトを運営する該社。
求職者やご利用企業から支持されるサービスを企画し実行し、
自社求人サイトの価値を高めていくお仕事になります。
・企画立案に向けた準備
ユーザーの調査、顧客満足度のリサーチ
・企画の立案
社内や関係者い向けた資料作成と社内プレゼン
・企画が採用となりましたら社内のWEB担当ディレクターに発注します
・企画実装後の評価成果検証
魅力的な企画を発信することも一つですが、
一方では広告等を利用したプロモーション活動を通じて認知度を高めることも行います。
・WEBプロモーション
リスティング広告、LINE広告などターゲットに合わせた予算設定など様々使い分け効果の最大化を目指します
・その他媒体プロモーション
TVCMもその一つで、サイトへの流入を見据えた企画に携わります
外部の広告代理店に委託しています
入社後は
まずは既存の小規模な企画からスタートし、徐々に拡大して行きます。
勤務地 |
・静岡キャリアセンター
静岡県静岡市駿河区南町18-1? サウスポット静岡8F |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
▼WEBサイトの新規企画の経験がある方
▼商品、製品のプロモーション企画(WEB、リアル)
▼GoogleAnalyticsを用いたデータ収集、分析経験
▼広告代理店等でWEB広告運用の経験
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/10/20 - 2024/08/31 |
■想定年収:600万円〜650万円
■想定月収:38万円〜40.5万円
基本給30万円〜32万円
手当8万円〜
■賞与:年2回(4月、10月)
■昇給:等級制でコンピテンシーを評価し、相対的な評価基準を基に決定(3月)
22570
DX推進担当/静岡
【求人のお薦めポイント】
★東証スタンダード上場企業で社内DX推進担当
★年間休日125日、土日祝休み、年末やGW、夏期は9日間の長期休みあり
★持株会やカフェテリアプランなど福利厚生あり
★UIターン歓迎、リモートワーク希望の方はご相談ください
【業務の内容】
ワガシャdeDOMOなど求人媒体や人材採用支援を展開するアルバイトタイムス株式会社で、
社内DX推進担当を募集。
デジタル化を社内に浸透し、業務効率化を目指します。
直近の社内プロジェクト例
・社内申請業務のペーパーレス化
・ナレッジ、ノウハウ共有環境の構築
・SFA・CRMシステムの刷新・UX向上
・コミュニケーション企画
業務・システム環境、体制のあるべき姿を描くところから始まり、
システム導入・構築を社内関係者・外部ベンダーと調整しながら進めていただきます。
・社内で関係者との打合せ、現状課題の把握
・対応する優先順位を決める為に、問題抽出し課題設定します
・課題解決の施策プロジェクト立ち上げ
メンバーのアサインと業務フロー、運用体制、システム等の構築・改善の企画案
・要件定義、社内承認を取り、開発開始
・新たな運用システムのローンチ
・現場説明会、トレーニング機会の設定・運営
・効果測定と改善、運用保守(要望アンケート、改修手配)
・社内デジタルリテラシーの強化指導・育成
配属先はメディアソリューション本部カスタマーサクセス部BPR課
課長(40代)メンバー3名
勤務地 |
・静岡キャリアセンター
静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡8F
・沼津事業所
〒410-0006
静岡県沼津市中沢田279-1
・浜松事業所
〒435-0056
静岡県浜松市中央区小池町1762-1
※ご希望の事業所をお選びください。
転勤想定は同業務ではございません |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募必須条件】
・業務システム開発で要件定義〜設計開発の経験がある方(3年程度)
・SQLでの開発経験
【歓迎条件】
・プロジェクトリーダーとしてデジタル化推進やシステム開発経験と成果をお持ちの方
【求めるスキル】
・課題解決力、問題定義、言語化能力、技術力
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/10/20 - 2024/08/31 |
■想定年収:400万円〜500万円
■想定月収:27万円〜34万円
基本給21万円〜25万円
定額残業代(48時間相当)6万円〜9万円
※超過分は別途支給
■賞与:年2回(4月、10月)
■昇給:等級制でコンピテンシーを評価し、相対的な評価基準を基に決定(3月)
22575
人材紹介担当RA・CA
【求人のお薦めポイント】
★東証スタンダード上場企業で社内DX推進担当
★年間休日125日、土日祝休み、年末やGW、夏期は9日間の長期休みあり
★持株会やカフェテリアプランなど福利厚生あり
★UIターン歓迎
【業務の内容】
求人媒体「JOB」や人材採用支援を展開するアルバイトタイムス株式会社で、
人材採用の課題に対して人材情報を提案する人材紹介サービスを展開するポジションの募集です。
人材紹介では下記通り企業担当と求職者担当、両方を担当するなど様々なポジションがあります。
・企業サポート担当(RA)
・求職者サポート担当(CA)
こちらは適性等を見てメインに取り組む業務を面接やご希望を通じて決定いたします。
企業サポート担当(RA)は
企業の人材採用ニーズを把握して人材情報を提案、
選考日程調整、面接同行、条件交渉、入社までのフォローを行います。
・企業にアポイントを取り(電話、問い合わせ対応)
・打ち合わせを行い(対面、web商談)
・人材採用のニーズや条件面を正確に捉る(表面上ではなくしっかりと課題感を捉え提案する材料を集めます)
・社内にて言語化する(求人媒体に掲載したり、CAに情報共有したり)
求職者サポート(CA)は
求職者の希望やスキルを把握し、転職をサポートします。
媒体からの流入した方の面談や選考時の不安なことをフォローします
web面談や電話など非対面で行うことが多いです
勤務地 |
・静岡キャリアセンター
〒422-8067
静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡8F
・沼津事業所
〒410-0006 静岡県沼津市中沢田279?1
・浜松事業所
〒435-0056 静岡県浜松市中央区小池町1762-1
静岡県内希望エリアで就業可能
転居を伴う転勤は想定しておりません。 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募必須条件】
普通自動車免許(AT限定可)
人材ビジネス経験者(CA、RA、派遣営業、求人営業)1年以上
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/10/20 - 2024/08/31 |
■想定年収:400万円〜500万円
■想定月収:27万円〜34万円
基本給21万円〜25万円
定額残業代(48時間相当)6万円〜9万円
※超過分は別途支給
■賞与:年2回(4月、10月)
■昇給:等級制でコンピテンシーを評価し、相対的な評価基準を基に決定(3月)
22581
企画提案営業/浜松事業所
【求人のお薦めポイント】
★東証スタンダード上場企業で社内DX推進担当
★年間休日125日、土日祝休み、年末やGW、夏期は9日間の長期休みあり
★持株会やカフェテリアプランなど福利厚生あり
★UIターン歓迎
【業務の内容】
ワガシャdeDOMOや求人媒体「JOB」や人材採用支援を展開するアルバイトタイムス株式会社で、
人材採用の課題(採用、定着、戦力化なの)に対して解決策を提案するポジションの募集です。
採用管理システムであるワガシャdeDOMOをはじめ、
自社求人媒体であるDOMO、DOMONET、JOB、
就職イベントしごとフェアなど幅広い商品をラインナップしております。
静岡をメインエリアとして、地元に根付いた該社だからこそできる、
多くのデータに裏付けされたデータを持ち、
地域密着型のサービスを提案する事が強みになります。
具体的には
・静岡本社企業や中小企業の採用課題をヒアリング
・情報をもとに解決策を提案
・人材募集から採用、定着までの募集計画を提案
・求人広告の内容や募集時期のアドバイス
・イベントの定期的な案内
・自社媒体利用後のフォローアップ
営業車を貸与しますので、
主に訪問しヒアリングを行います。
媒体作成の担当もいますので
営業活動に専念することができます。
勤務地 |
浜松事業所
〒435-0056
静岡県浜松市中央区小池町1762-1
※車通勤可(駐車場有)
すぐの転勤は想定しておりません。
キャリア形成等の理由に打診するタイミングでは可能性あり |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募必須条件】
普通自動車免許(AT限定可)
どれか1つでも当てはまる方、
・法人、個人問わず1年以上の営業経験がある方
・販売、サービス業経験1年以上ある方
・地域の採用課題を解決したいと考える方
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/10/20 - 2024/08/31 |
■想定年収:400万円〜500万円
■想定月収:24万円〜34万円
基本給18万円〜25万円
定額残業代(48時間相当)6万円〜9万円
※超過分は別途支給
■賞与:年2回(4月、10月)
■昇給:等級制でコンピテンシーを評価し、相対的な評価基準を基に決定(3月)
22585
新卒人事採用担当/静岡
【求人のお薦めポイント】
★東証スタンダード上場企業/人事採用担当
★年間休日125日、土日祝休み、年末やGW、夏期は9日間の長期休みあり
★持株会やカフェテリアプランなど福利厚生あり
★産休、育休などワークライフを重視した働き方が可能
【業務の内容】
ワガシャdeDOMOや求人媒体「JOB」や人材採用支援を展開するアルバイトタイムス株式会社で、
自社新卒採用担当人事ポジションで人材の募集になります。
具体的には
【採用】自社の新卒採用業務全般を担当いただきます
・新卒採用企画(ターゲット選定・方針作成・スケージュール・各部門との合意形成など)
・母集団形成(媒体選定・求人広告出稿・スカウト送付・イベント出展)
・採用企画実施(インターンシップ・説明会など、オンライン・対面)
ターゲットの志向を考えた企画内容と資料の作成・当日のファシリテーションと
学生へのフィードバックを行います。わかりやすく・心を動かす伝達力を発揮いただけます。
・選考
→インターンシップ企画、グループディスカッションや個別・集団面接にて応募者の方の選考を行います。
・広報活動
自社サイトやSNSを通じたアプローチや
各大学などとの関係性構築など、認知力UPを目指しています。
★採用実績(新卒)
・23卒採用 6名入社
・22卒採用 10名入社
・21卒採用 2名入社
東京など遠方のメンバーともオンラインで打合せ。
勤務地 |
静岡キャリアセンター
〒422-8067
静岡県静岡市駿河区南町18-1? サウスポット静岡8F |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募必須条件】
大卒以上
どれか当てはまる方歓迎
・人事採用経験(1年程度ある方)
・人材会社経験(1年程度ある方)
・コミュニケーション能力が高い
【歓迎条件】
正社員採用経験者 新卒・中途採用経験歓迎/能力開発担当者経験ある方歓迎
人材業界に興味がある方、あった方歓迎
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/10/20 - 2024/08/31 |
■想定年収:400万円〜500万円
■想定月収:27万円〜34万円
基本給21万円〜25万円
定額残業代(48時間相当)6万円〜9万円
※超過分は別途支給
■賞与:年2回(4月、10月)
■昇給:等級制でコンピテンシーを評価し、相対的な評価基準を基に決定(3月)
22584
カスタマーサクセス職/内勤営業
【求人のお薦めポイント】
★東証スタンダード上場企業で社内DX推進担当
★年間休日125日、土日祝休み、年末やGW、夏期は9日間の長期休みあり
★持株会やカフェテリアプランなど福利厚生あり
★UIターン歓迎
【業務の内容】
ワガシャdeDOMOや求人媒体「JOB」や人材採用支援を展開するアルバイトタイムス株式会社で、
採用管理システムであるワガシャdeDOMOを導入頂いているクライアントの採用成功を
目指して伴走するポジションでございます。
具体的には
◆クライアントご契約後、
営業からの引継ぎと情報共有を踏まえたお客様への挨拶
採用戦略、計画の目線合わせのキックオフミーティングを行います。
◆採用活動支援
求人情報の応募状況など数字のチェック
目標達成に向けた対策、要因の分析と改善策の提示
提案した改善策の検証
◆契約満了後の定期フォロー
・サービス満足度のヒアリング、システム改善のフィードバック
・企業担当者へ採用状況のお伺い確認
・他社サービスとの比較要件の確認
・最新の市場状況など情報提供
採用計画を基に
6カ月から1年の契約プロジェクトになります。
クライアントの目標達成の為に月に1〜2回程ミーティングを行います
電話やメール、web面談など基本的には社内ワークになります。
たまに営業に同行して訪問することもあります。
営業2名〜3名に1名CS担当+アシスタントが付きます
勤務地 |
沼津事業所 〒410-0006
静岡県沼津市中沢田279-1
車通勤OK
|
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募必須条件】
普通自動車免許(AT限定可)
どれか一つでも当てはまる方
・BtoB領域での提案営業の経験(1年以上)
・無形商材の提案営業経験(1年以上)
・クライアントワーク、コンサルタントの職種経験
【歓迎条件】
人材採用課題の解決に興味がある方
人事採用経験ある方
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/10/20 - 2024/08/31 |
■想定年収:400万円〜500万円
■想定月収:27万円〜34万円
基本給21万円〜25万円
定額残業代(48時間相当)6万円〜9万円
※超過分は別途支給
■賞与:年2回(4月、10月)
■昇給:等級制でコンピテンシーを評価し、相対的な評価基準を基に決定(3月)
22583
企画提案営業/静岡事業所
【求人のお薦めポイント】
★東証スタンダード上場企業/営業未経験も歓迎
★年間休日125日、土日祝休み、年末やGW、夏期は9日間の長期休みあり
★持株会やカフェテリアプランなど福利厚生あり
★UIターン歓迎
【業務の内容】
ワガシャdeDOMOや求人媒体「JOB」や人材採用支援を展開するアルバイトタイムス株式会社で、
人材採用の課題(採用、定着、戦力化なの)に対して解決策を提案するポジションの募集です。
採用管理システムであるワガシャdeDOMOをはじめ、
自社求人媒体であるDOMO、DOMONET、JOB、
就職イベントしごとフェアなど幅広い商品をラインナップしております。
静岡をメインエリアとして、地元に根付いた該社だからこそできる、
多くのデータに裏付けされたデータを持ち、
地域密着型のサービスを提案する事が強みになります。
具体的には
・静岡本社企業や中小企業の採用課題をヒアリング
・情報をもとに解決策を提案
・人材募集から採用、定着までの募集計画を提案
・求人広告の内容や募集時期のアドバイス
・イベントの定期的な案内
・自社媒体利用後のフォローアップ
営業車を貸与しますので、
主に訪問しヒアリングを行います。
媒体作成の担当もいますので
営業活動に専念することができます。
勤務地 |
静岡事業所
〒422‐8058 静岡県静岡市駿河区中原584-1
※車通勤可(駐車場有)
すぐに転勤は想定しておりません。
キャリア形成等の理由に打診する可能性あり |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募必須条件】
普通自動車免許(AT限定可)
どれか1つでも当てはまる方、
・法人、個人問わず1年以上の営業経験がある方
・販売、サービス業経験1年以上ある方
・地域の採用課題を解決したいと考える方
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2023/10/20 - 2024/08/31 |
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