条件 |
給与 : 年収500万円以上・年収550万円以上・年収600万円以上・年収650万円以上・年収700万円以上
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該当件数は103件です
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■想定年収: 350万円〜600万円
■想定月収:基本給23万円〜37.7万円
別途手当:交通費、残業代全額支給
■賞与:2回(3.0)
■昇給:1回
23178
分析/光学フィルムや機能性特殊シートのメーカー
【求人のお薦めポイント】
★静岡市本社の上場企業で、歴史ある企業。新素材の開発力高く、新産業にでもシェア拡大
★化学系の学科卒業、修了している方が活躍しています。第2新卒、業務未経験の方歓迎
★社内外での研修やグローバル人材の育成プログラムなど成長する機会があります
【業務の内容】
社内製品の開発分析
社外製品の分析代行
分析結果のレポート作成
新規開発品の分析方法の確立
【分析について】
・組成分析:FT-IR、GC-MS、HPLC
・微量分析:ICP-MS、イオンクロマトグラフ、滴定
・元素分析:SEM/EDX、XPS、XRF、XRD
勤務地 |
静岡事業所
・静岡市駿河区
JR用宗駅から徒歩15分
車通勤可能 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募条件】
・大学・大学院で化学系学科卒業または修了した方
(歓迎条件)
化学分析の実務経験ある方歓迎
・組成分析:FT-IR、GC-MS、HPLC
・微量分析:ICP-MS、イオンクロマトグラフ、滴定
・元素分析:SEM/EDX、XPS、XRF、XRD
上記器使用経験ある方歓迎
・第2新卒歓迎
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
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掲載期間 |
2024/03/28 - 2024/08/31 |
■想定年収:690万円〜1,480万円
■賃金体系:月給制
■賞与:あり
■昇給:あり
23161
Non FIT太陽光エンジニアPM/再エネ事業会社
【求人のお薦めポイント】
【ポジションの魅力】
・エンジニアリングマネージャーとして、開発プロジェクトマネージャーと
一緒に事業を創り上げることが出来る。
・自らの貢献で、今後益々必要とされる再生可能エネルギー事業をゼロから
作り上げ、社会課題の解決に貢献できる。
・世界中の知識や技術を総動員して、レノバの熱い仲間と共により良い再生可能
エネルギー事業を作り上げていくために切磋琢磨していくことで、 自らも
大きく成長できる。 ・自ら設計した風力発電所がそのまま形になっていく。
【業務の内容】
・国内・海外の再生可能エネルギー事業(陸上/洋上風力、太陽光、蓄電池など)での
事業開発に関わるエンジニアリング全般の電気関連業務。
(仕様書作成、見積、設計、協力会社との契約、電力会社との連系協議など)
・機器仕様、メーカー、建設会社の評価・選定。新規協力会社や新規技術の開拓。
勤務地 |
東京都中央区 又は 韓国ソウル |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須
・電気系エンジニアリングの経験、技術を有する方
・電力会社の接続検討資料の作成、協議の経験、技術を有する方
■歓迎
・再生可能エネルギーの事業開発経験
・電力会社やエンジニアリング会社で重電分野経験
・高圧/特高変電設備、送電線、蓄電池のエンジニアリング経験
?・英語(ビジネスレベル)
【募集役職】
【募集背景】
部門・体制強化の為
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掲載期間 |
2024/03/25 - 2024/08/31 |
■想定年収:690万円〜1,150万円
■賃金体系:月給制
■賞与:あり
■昇給:あり
23159
風況解析エンジニア職/再エネ事業会社
【求人のお薦めポイント】
【ポジションの魅力】
・エンジニアリングマネージャーとして、開発プロジェクトマネージャーと
一緒に事業を創り上げることが出来る。
・自らの貢献で、今後益々必要とされる再生可能エネルギー事業をゼロから
作り上げ、社会課題の解決に貢献できる。
・世界中の知識や技術を総動員して、レノバの熱い仲間と共により良い再生可能
エネルギー事業を作り上げていくために切磋琢磨していくことで、 自らも
大きく成長できる。 ・自ら設計した風力発電所がそのまま形になっていく。
【業務の内容】
・韓国および海外の陸上/洋上風力発電事業での事業開発に係るエンジニアリング業務
・風況解析および発電量シミュレーション
・最適風車配置、風車機種選定、発電所概略設計、現地調査、輸送調査、技術フィルタリング、
仕様書作成、風車/タワー/基礎の設計条件の評価、ウィンドファーム認証などの業務
・風車発電機の評価・選定のための調査。
■募集背景
・今後益々必要とされる再生可能エネルギー事業をゼロから作り上げ、事業拡大のため、
京橋および、韓国で風況解析・風況塔建設等が対応できるエンジニアを募集します。
勤務地 |
東京都中央区 又は 韓国ソウル |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須
・風力発電機システム全般の知識・経験を有する方
・風力発電所の概略設計を実施したことがある方
・風力PJ全体の流れを理解している方
・英語(日常会話、ビジネスメール、仕様書が読めるレベル)
【募集役職】
【募集背景】
部門・体制強化の為
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掲載期間 |
2024/03/25 - 2024/08/31 |
■想定年収:600万円〜900万円
■想定月収:41.5万円〜
基本給31.2万円〜
別途10・3万円〜のみなし残業代支給
■通勤手当:あり
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇級:年1回(4月)
23155
営業企画/リーダー
【求人のお薦めポイント】
★6つの事業所を束ね、事業部全体として約1,000名の組織において、
戦略立案ならびにシェア獲得への営業部門全体を一貫してリードする経験
★想定年収は600〜900万円を予定しております。
★年間休日は121日、土日祝の休みが基本。出勤の場合は振替休日取得可能
★業務効率化DXを推進し残業時間縮小に努めておりワークライフバランスの取れる体制を整えています。
残業時間は現在月20時間程度で推移しています。
【業務の内容】
リネンサプライ事業部のシェア拡大に向けた営業推進に向けた取り組みを実行する
営業企画のリーダーを募集。
営業企画の役割として
目下の課題であるデータ分析、営業チャンネル拡大企画の構築、CRMツールの開発があります。
プロジェクトを推進する事業分部長直下で業務をお願いします。
各営業所に具体的なデータを用いて、
計画達成を支援するプランニングから、実行定着を行います。
営業企画に求められることは
・営業のデータを収集するシステムの構築
・事業本部直下の営業戦略遂行のプロジェクトに携わり、3C分析、SPTを踏まえたターゲットに対してチャネルを確立
・各エリアの営業部門との連携を図り、PDCAサイクルを回し続けるCRMを企画開発
勤務地 |
■東京本部/東京都港区港南2-15-3
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応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【必須要件】
・営業の各種データ分析
・営業チャネル戦略の構築
・CRMツールの開発
・BIツールの活用
・Office(Excel、Word、Pptを用いてハンズオンで遂行できる)
【募集役職】
課長クラス
【募集背景】
部門・体制強化の為
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掲載期間 |
2024/03/22 - 2024/08/31 |
■想定年収:600万円〜900万円
■想定月収:41.5万円〜
基本給31.2万円〜
別途10・3万円〜のみなし残業代支給
■通勤手当:あり
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇級:年1回(4月)
23154
マーケティング企画/リーダー
【求人のお薦めポイント】
★想定年収は600〜900万円を予定しております。
★年間休日は121日、土日祝の休みが基本。出勤の場合は振替休日取得可能
★業務効率化DXを推進し残業時間縮小に努めておりワークライフバランスの取れる体制を整えています。
残業時間は現在月20時間程度で推移しています。
【業務の内容】
創業60年を迎え福祉業界、リンネサプライ事業を展開し1兆円企業を目指すリーディングカンパニーで
を担うマーケティング企画管理職候補を募集しています。
・市場分析
エリアのシェア拡大に向けて、3C分析・STP分析
社内情報や市場・競合・顧客情報を集約・分析
・営業戦略、マーケティング戦略の実行、PJリーダーを担う。
分析したデータをもとに営業戦略の立案や効果的なPR、マーケティング戦略を実行します
入社後は、
マーケティング責任者と協働し、PJチーム結成。
事業所長、営業課長とも連携し巻き込みながら、
具体的なマーケティングの戦略立案から戦術への落とし込み、
実行・定着までのPJのマネジメントをハンズオンで遂行します。
勤務地 |
■東京本部/東京都港区港南2-15-3
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応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【必須要件】
・マーケティング業務経験(BtoB_BtoC問わず)
・データを基にした営業戦略・事業戦略の実行、PJマネジメント・リーダーの経験
・市場調査をもとにしたマーケティング戦略立案の経験
・Office(Excel、Word、Ppt)
【募集役職】
課長クラス
【募集背景】
部門・体制強化の為
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掲載期間 |
2024/03/22 - 2024/08/31 |
■想定年収:400万円〜700万円
■想定月収:30万円〜50万円 ※経験値により検討
■賃金体系:月給制
■残業手当:全額支給
■賞与:年2回(2ヶ月/年) ※業績により変動
■昇給:年1回
22650
OEMメーカーでの化粧品の開発業務/転勤なし/年休123日
【求人のお薦めポイント】
・1998年設立、化粧品やヘアケア・スキンケア商品など肌や髪の「キレイ」を応援する
OEMメーカー
・約200社のお客様から1,500種類を超える製品の生産実績があり、品質の高さや
技術力が評価され、業績も安定
・開発〜製造までワンストップで対応できる設備と開発力が強み
・「イメージが決まっていない」「小ロットだけど…」といったお客様からの難しい依頼
にも対応しています
・本社は東京都の渋谷区渋谷ですが、清水工場が主力の実質、静岡県の企業です
【業務の内容】
【化粧品の処方設計・開発業務】
・企画案に基づいた処方開発
・製造依頼先との折衝
・社内各部門(製造部、営業部、企画部、品質部)との折衝
・製造販売書類の作成
勤務地 |
静岡市清水区 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須
・化粧品メーカーでの処方設計、開発経験
■歓迎
・化学系バックグラウンド
【募集役職】
【募集背景】
業績好調による増員の為
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掲載期間 |
2024/03/18 - 2024/08/31 |
■想定年収:
■想定月収:30万円以上〜
■賃金体系:
■通勤手当:
■残業手当:
【賃金備考】
記載の想定年収は8時間勤務での年収
※年収例:
23135
【A100】 企画運営業務 つなぐ会
【求人のお薦めポイント】
静岡県が出資する形で設立した財団法人での企画運営業務です。
官民問わず、企画等の運営経験がある方の応募をお待ちしております。
【業務の内容】
(1)企画運営業務
1.事業企画・運営業務
つなぐ会の年間事業の企画・運営に係る一切の業務
・総会の開催
・会員の交流を深める交流会の開催
・会員入会の動機付けとなるような独自事業の企画・運営
・企画運営委員等関係団体が行う事業の支援 等
2.会員募集業務
・個別企業等の訪問・勧誘に係る計画、資料等の作成
・訪問、勧誘の実施
3.情報発信業務
・つなぐ会の活動や会員個々の活動の周知、また会員間の交流促進を図るため、専用のWEBページ・SNS
の運営等効果的手法による情報発信の企画、運営
4.行政機関との調整業務
5.総務事務
予算、決算、契約、支払等、つなぐ会運営に係る経理事務、手続き事務等の一切
6.その他つなぐ会の運営に関する一切の業務
(2)静岡県美しく豊かな海保全基金(以下「海基金」)への寄付金募集
1.個別企業等の訪問・勧誘に係る計画、資料等の作成
2.訪問・勧誘の実施
3.募集活動に係る関係者との協議・調整
勤務地 |
静岡県静岡市清水区日の出長町9-25 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
1.業務マネジメントの経験
2.事業を実現する実行力・リーダーシップ
3.関係者との円滑なコミュニケーション力
【募集役職】
部長クラス
【募集背景】
部門・体制強化の為
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掲載期間 |
2024/03/13 - 2024/08/31 |
■想定年収:600万円〜800万円
■想定月収:41.5万円〜48.1万円
残業手当あり ※管理監督者の場合は無し
■通勤手当:あり
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇級:年1回(4月)
23083
物流企画/課長候補 想定年収600〜800万円
【求人のお薦めポイント】
★物流企画の課長候補として採用します。
想定年収は600〜800万円を予定しております。
★年間休日は121日、土日祝の休みが基本。出勤の場合は振替休日取得可能
★業務効率化DXを推進し残業時間縮小に努めておりワークライフバランスの取れる体制を整えています。
残業時間は現在月20時間程度で推移しています。
【業務の内容】
創業60年を迎え福祉業界、リンネサプライ事業を展開し1兆円企業を目指すリーディングカンパニーで
物流企画を担う管理職候補を募集しています。
お任せしたい業務は以下の通り
・中期、短期戦略の立案
・物流管理指数(KPI)の設計
・物流SCMの仕組み構築
・物流DXの企画、業務効率化のマネジメント
・車両管理、安全運行管理、物流関連法令の遵守事項の情報発信と管理
・各物流拠点の拠点長との連携し標準化の設計運用
各物流拠点への出張対応あり(月に数回)
千葉、神奈川、静岡、御殿場、栃木、三重
部長と協働しながら物流部門の運営、効率向上を支援するポジションになります。
会議等にも参加し物流関連議題の議事進行、報告や、各部の物流法令関連の教育研修の企画、
メンバーのスキルアップなど人材育成も見つつ会社全体として事業成長を後押しします。
自社で物流を抱える中でサービスの質に直結する物流部門の重要性は高くやりがいのある
ミッションとなります。
勤務地 |
■東京本部/東京都港区港南2-15-3
千葉、神奈川、静岡、御殿場、栃木、三重の物流拠点に出張あり
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応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募条件】
物流部門の責任者またはSCMの責任者経験
【歓迎条件】
物流DXの導入、業務標準化のプロジェクトをマネジメントした経験
【募集役職】
課長クラス
【募集背景】
部門・体制強化の為
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掲載期間 |
2024/03/04 - 2024/08/31 |
■想定年収:600万円〜800万円
■賃金体系:月給制
■賞与:あり
■昇給:あり
23013
海外事業開発マネージャー職/韓国or東京/再エネ事業会社
【求人のお薦めポイント】
【ポジションの魅力】
・日本の再生可能エネルギー業界のマーケットリーダーである同社にて、経営陣、
エンジニアリング、調達、ファイナンス、リサーチチームなどの社内スペシャリストと
共に日々の業務に携わる
・再生可能エネルギーデベロッパーやIPP、グローバル投資銀行、プロジェクトファイナンス銀行、
エンジニア、弁護士など、多様なバックグラウンドを持つ優れたプロフェッショナルで構成され
るチームで働くことができる
・日本、アジア、そして世界の再生可能エネルギー産業について学ぶ機会がある
・フラットな組織体制による、ダイナミックで多様性に富んだオープンな企業文化
・競争力のある報酬パッケージ
【業務の内容】
・レノバ・韓国の一員として、韓国市場における再生可能エネルギープロジェクトの
プロジェクトソーシング、デューデリジェンス、投資、開発関連のサポート
・開発者や社内外のステークホルダーとのコミュニケーション
・事業開発および技術チーム間の業務サポート
・海外事業開発チームメンバーとの協業
・新エネルギーおよび再生可能エネルギー市場の調査
勤務地 |
東京都中央区 又は 韓国 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須
・韓国語または日本語での文書および口頭による優れた
コミュニケーション能力(専門的なビジネスレベル)
・エネルギー、金融、銀行、投資、コンサルティング
またはリサーチ会社での7〜8年までの実務経験
・国内外への定期的な出張が可能な方
・セルフスターター
【募集役職】
【募集背景】
部門・体制強化の為
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掲載期間 |
2024/02/19 - 2024/08/31 |
■想定年収:600万円〜800万円
■賃金体系:月給制
■賞与:あり
■昇給:あり
23012
海外事業開発マネージャー職/シンガポールor東京
【求人のお薦めポイント】
【ポジションの魅力】
・日本の再生可能エネルギー業界のマーケットリーダーである同社にて、経営陣、
エンジニアリング、調達、ファイナンス、リサーチチームなどの社内スペシャリストと
共に日々の業務に携わる
・再生可能エネルギーデベロッパーやIPP、グローバル投資銀行、プロジェクトファイナンス銀行、
エンジニア、弁護士など、多様なバックグラウンドを持つ優れたプロフェッショナルで構成され
るチームで働くことができる
・日本、アジア、そして世界の再生可能エネルギー産業について学ぶ機会がある
・フラットな組織体制による、ダイナミックで多様性に富んだオープンな企業文化
・競争力のある報酬パッケージ
【業務の内容】
・レノバの一員として、アジア市場における再生可能エネルギー・プロジェクトの
プロジェクト・ソーシング、デューデリジェンス、投資、開発関連のサポート
・開発者や社内外のステークホルダーとのコミュニケーション
・事業開発および技術チーム間の業務サポート
・海外事業開発チームメンバーとの協業
・新エネルギーおよび再生可能エネルギー市場の調査
勤務地 |
東京都中央区 又は シンガポール |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須
・英語または日本語での文書および口頭による優れた
コミュニケーション能力(専門的なビジネスレベル)
・エネルギー、金融、銀行、投資、コンサルティング
またはリサーチ会社での7〜8年までの実務経験
・国内外への定期的な出張が可能な方
・セルフスターター
【募集役職】
【募集背景】
部門・体制強化の為
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掲載期間 |
2024/02/19 - 2024/08/31 |
■想定年収:500万円〜900万円
■賃金体系:月給制
■賞与:あり
■昇給:あり
23007
経営企画部マネージャー職/再エネ事業会社
【求人のお薦めポイント】
【ポジションの魅力】
・創業社長に近い立ち位置で、成長企業の経営判断を担う
・脱炭素事業における経営計画を創業社長と立案できる(*社内調整業務ではありません。)
・投資意思決定に最前線で関与できる
・多種多様なバックグラウンドのプロ人材と質の高い業務遂行ができる
【業務の内容】
■経営企画機能、その他企画業務を担当いただきます。
具体的には・・・
1.事業計画(含む中長期経営計画の立案)の策定と実行
@当社ビジョンの策定と中長期事業計画の立案
A事業計画の実行支援(意思決定、リソース配置、等)
2.開発事業投資、新規事業及びM&Aの投資意思決定支援
3.IR(関連する開示業務の支援)
勤務地 |
東京都中央区 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須
・エネルギー業界、脱炭素に向けた事業に高い関心がある方
・当社missionへの強い共感
・英語の業務に対して抵抗が無い
■歓迎
・基礎的な会計及びファイナンス、キャッシュフローモデルの知識
・ビジネスレベルでの英語の読み書き
【募集役職】
【募集背景】
部門・体制強化の為
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掲載期間 |
2024/02/15 - 2024/08/31 |
■想定年収:500万円〜800万円
■賃金体系:月給制
■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績5.75ヵ月
■昇給:年1回(4月)
23006
工場新設・修繕などにおける施工管理職
【求人のお薦めポイント】
・東証一部上場企業グループ会社
・圧倒的な再資源化率94.6%
・再生可能エネルギーの使用約95%(2030年には約100%を達成する見込み)
・リサイクル設備の充実
・焼却灰からの貴金属回収
【業務の内容】
■仕事内容
・建設現場での現場監督
・依頼主や設計者との打合せ
・建設現場に出入りする職人の監督等の指導
・施工計画の作成
・工程管理
・安全管理
・品質管理
勤務地 |
・静岡県富士宮市
・東京都中央区 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
・一級もしくは二級土木施工管理資格
・中長期の出張が可能な方
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2024/02/15 - 2024/08/31 |
■想定年収:500万円〜800万円
■賃金体系:月給制
■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績5.25ヵ月
■昇給:年1回(4月)
23005
東証プライム上場企業での海外営業・戦略職/東京
【求人のお薦めポイント】
・業界初の東証一部上場企業グループ
・圧倒的な再資源化率94.6%
・再生可能エネルギーの使用約95%(2030年には約100%を達成する見込み)
【昨年度実績】
・連結子会社12社、国内所持ヤード14か所、国内加工拠点10か所
【業務の内容】
・海外市場調査
初期仮説構築
基礎調査:机上、現地訪問※適宜、海外出張が発生します。
パートナー訪問、仮説検証、戦略構築
・事業戦略推進
戦略構築後、戦略推進実行体制構築まで進める。
※新設部署のため、詳細は面接にてお伝えさせてください
勤務地 |
東京都 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須
・英語力(ビジネスシーンの読み書きが問題ないレベル)
・海外ビジネス経験(例:海外営業、海外事業企画など)
・対外活動を得意としている方
■歓迎
・リサイクル業界経験
・海外駐在経験
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
業績好調による増員の為
|
掲載期間 |
2024/02/15 - 2024/08/31 |
■想定年収:540万円〜980万円
■賃金体系:月給制
■賞与:あり
■昇給:あり
22999
労務リーダー候補/再エネ事業会社
【求人のお薦めポイント】
【ポジションの魅力】
・脱炭素の推進という社会課題の解決につながる企業において、社員が安心/
安全に働く環境を整える重要なポジション。
・少数精鋭の自律社員が多く、また、経営陣との距離も近い環境であるため、
幅広く経験を積むことができ、経営的な視点も身につく。
【業務の内容】
■給与・社保関連のオペレーション運用および改善
以下の業務の中からご経験があるものを優先し、業務量を考慮してアサインします
・入退社手続き、人事異動・出向・雇用契約更新等の対応
・従業員の勤怠確認・締め作業
・給与計算(社外委託先との連携、データ確認等)とその関連業務
・福利厚生運用(持株会、401K、社宅等)
・労務衛生(定期健康診断、安全衛生委員会の運営、産業医との連携等)
・人事システムやデータの活用・改善
・各種制度の制定、運用を含めた見直し
・社内窓口対応
勤務地 |
東京都中央区 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須
・事業会社での給与や労務衛生の実務経験が3年以上
・労働法、社会保険法等、人事関連の最新の法的知識がある
・業務プロセス改善や新システム導入などのプロジェクトを主担当して主導した経験がある
・変化に対して柔軟に対応できるマインド、スピード感
・高いコミュニケーション能力
・マルチタスク遂行能
【募集役職】
【募集背景】
部門・体制強化の為
|
掲載期間 |
2024/02/14 - 2024/08/31 |
■想定年収:650万円〜850万円
■想定月収:40万円〜55万円
役職手当含む
■賞与:2回
■昇給:1回
22998
電装設計/特高/高圧変電設備の設計/上場メーカー/静岡
【求人のお薦めポイント】
★東証スタンダード上場のメーカーで電気設備設計管理の管理職を募集
★新規技術研究開発から製造までを行い、新しい産業分野にも進出
★1914年創業と歴史ある企業で、生産設備も長く利用しているものが多く新規設備投資を加速する予定
【業務の内容】
半導体向けシートや電子部品向けのシートなどを開発製造するメーカーで
電装設計で特高/高圧変電設備の設計、保全の業務ポジションで募集があります。
・特高/高圧受変電設備の設計、保全および管理
・生産設備、モジュール部品の新規および既存製造設備(低圧電気と計装分野)の設計
・生産設備の電気効率化および保全
・強電高圧と計装弱電電気分野の人財育成およびマネジメント
勤務地 |
・静岡市 駿河区
・静岡市清水区
将来的に転勤の可能性あり |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
【応募必須】
・電気設計(送配電系統図、計装配線図、盤図作成スキル等)の実務経験
・制御プログラム設計の実務経験
・チームのマネジメント経験
【歓迎条件】
・電気主任技術者2種、3種
・電気工事士T種
・エネルギー管理士(電気)
・特高/高圧受変電設備の設計経験
【募集役職】
指定なし
【募集背景】
部門・体制強化の為
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掲載期間 |
2024/02/14 - 2024/08/31 |
■想定年収:500万円〜700万円
■賃金体系:月給制
■賞与:あり
■昇給:あり
22954
バイオマス発電事業の経営管理担当/東京本社からのサポート
【求人のお薦めポイント】
【ポジションの魅力】
・今注目の脱炭素・再生可能エネルギーを推進する社会的意義のある事業を推進することができる
・バイオマス発電を当社事業の柱に育てる経験を積むことができる
・子会社の管理業務全般の経験を得ることができる
【業務の内容】
・バイオマス発電事業を担う連結子会社(SPC)の運営管理
・財務(キャッシュフロー管理、レンダー対応)、総務(会議体運営、スポンサー対応)等
・経営者を含む関係者との円滑な連絡調整
・SPCの運営をサポートするチームへの貢献件交渉など
※地方バイオマス発電所への転勤の可能性がございます
例:宮城、静岡、佐賀、福岡等
勤務地 |
東京都中央区 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須
・経理、財務の3年以上の実務経験(大学で簿記を勉強→税理士法人での
勤務等の場合は、実務経験が1年〜2年程度でも可)
■歓迎
・事業会社での経営企画・関係会社管理・経理・財務の経験
・金融機関での業務経験
・プロジェクトファイナンスに関する知識
【募集役職】
【募集背景】
その他
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掲載期間 |
2024/01/31 - 2024/08/31 |
■想定年収:500万円〜850万円
■賃金体系:月給制
■賞与:あり
■昇給:あり
22944
コーポレートガバナンス領域でのマネージャー職/再エネ事業会社
【求人のお薦めポイント】
【ポジションの魅力】
グリーンエネルギー業界の成長企業において、経営陣の目指す方向性・ビジョンや議論内容を
直接見聞でき、マネジメントの至近で業務を遂行できる。
■教育体制
(1)OJTベースの実務や研修参加を通じて知識・ノウハウを習得していただきます。
(2)実務に関連する社外セミナーへの参加や、実務書の購入等、ご本人の学習意欲に
応じた積極的な支援を行っています。
■キャリアパス
・まずは、ご本人の経験を考慮し、担当業務を決定します。
・上場企業のガバナンスのマネージャー候補として、業務を通して専門性を深め、
広げながら、コーポレート法務のジェネラリストとしてキャリアアップ&スキル
アップしていくことができます。
・ご本人の適性や築きたいキャリアを相談しながら、統括業務範囲を広げ、
ご希望があれば、コンプライアンス、グループ会社支援、経営企画やIR・SR等、
ジョブローテーションも相談可能です。
・近い将来、マネージャー、マネジメントラインでご活躍いただくことを想定しています。
■組織構成
・全6名(20代1名、30代2名、40代2名、50代1名)
【業務の内容】
コーポレートガバナンス領域のマネージャー候補とし、下記の業務を担っていただきます。
(1)株主総会運営業務全般
・招集通知作成の統括
・議決件行使状況の集計の統括
・決議通知・議事録の作成、登記業務等の統括
・会場選定や備品管理
・当日運営
(2)開示書類の作成業務
・有価証券報告書・四半期報告書のうち、コーポレートガバナンスに関するパートの作成、システム入力
・コーポレート・ガバナンス報告書の作成、システム入力
(3)取締役会・経営会議の事務局業務
・上程案件の取りまとめ(議案・資料の事前チェック)
・マネジメント・経営企画部署との連携
・取締役(外国人含む)及び監査役のサポート
・当日の会議運営
※取締役会前と株主総会シーズン(4〜6月)は繁忙期となりますが、7月以降は
閑散期となり、年間でバランスの取れた働き方が可能です。(取締役会は年間10回程度開催)
勤務地 |
東京都中央区 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須:下記いずれかの経験値
・上場企業での招集通知作成経験、又は、株主総会運営経験
・開示書類作成経験
・取締役会・経営会議等の会議体運営事務局経験
■歓迎
・機械翻訳の使用可)英語の読み・書きに抵抗感がなく、今後、英語力を高めたい意欲
・変化や新しいことへの対応力及び柔軟性
【募集役職】
【募集背景】
部門・体制強化の為
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掲載期間 |
2024/01/29 - 2024/08/31 |
■想定年収:550万円〜800万円
■賃金体系:月給制
■残業手当:あり
■昇給:年1回
■賞与:年2回
22907
技術営業職/浜松
【求人のお薦めポイント】
独自の技術により様々な産業ニーズに合わせたレーザーヘッド開発が可能であり、多種多様な分野に進出できる事です。
現状では、主に建設・製造・原子力の3つの分野を市場として考えています。特に製造分野でのニーズが高く、
オートメーション化が進む自動車産業においては、生産ラインに多関節ロボットを利用した溶接前後の自動クリーニング
として検討したいとの要望が多数あります。現在、小型・軽量化に成功した専用レーザーヘッドの開発に目途をつけ、
本格的な販売のための準備を開始しています。
【業務の内容】
CoolLaserの共同研究依頼(依頼者は道路や鉄道、発電施設、送電設備等のインフラを
保有する超大手企業の技術部門)に対し、メンテナンス対象となる鋼材等を用いて、
CoolLaser工法と既存工法を比較した性能評価やレポーティング上記各業界の研究機関に
向けた、業界ルール作りのための共同研究の窓口(業界ごとに異なるサビや塗膜除去の
ニーズ、悩みを理解)
上記を元に営業部門と連携し、当該業界他社へ向けたCoolLaserの販売促進に繋がる
ストーリーを一緒に構築。
別法人格で一般社団法人レーザー施工研究会(会員企業100社弱)に加盟する塗装工事
会社等に向け、エビデンスデータの発信等を通じ、工法を普及
勤務地 |
静岡県浜松市浜北区 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須:以下いずれかの経験(5年以上)
・ゼネコンで新技術、新工法の採用に向けた評価や研究の経験
・建機等のメーカーで装置利用企業等と共同研究や共同開発の経験
・建設業(土木)の業界団体等で工法普及活動の経験
・建設コンサルタント会社で発注者(自治体・民間)へ工法提案の経験
【募集役職】
【募集背景】
部門・体制強化の為
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掲載期間 |
2024/01/18 - 2024/08/31 |
■想定年収:500万円〜900万円
■賃金体系:月給制
■賞与:あり
■昇給:あり
22894
ハイクラス/人材開発業務/東京
【求人のお薦めポイント】
【ポジションの魅力】
・質の高い採用を重視しており、かつ採用ブランディングの確立していない
当社の新卒採用の難度は非常に高いですが、その分固定概念に囚われずに
あらゆる手法を検討し、採用戦略を構築していくことができます。
・自ら企画した案を、自らの手で実行して頂きます。大きな組織での歯車ではなく、
主担当として「手触り感」をもって採用に関わることができます。またこのような
業務経験を通じて、戦略的な新卒採用を行うためのあらゆるノウハウ・スキルを
身に付けていくことができます。
・当社の新卒採用の仕事を通じて、成長著しいグリーンビジネスにおける未来の
リーダーの発掘に関わることができます。
【業務の内容】
レノバでは単に高学歴で優秀な学生を採用するのではなく、自社のミッションに共感し、
前例や常識に囚われずに突き進める芯の強い学生を採用しています。
そんな新卒採用業務の各フローを、マネージャーと壁打ちして頂きながらも、
主担当として一気通貫で担って頂きます。
■業務詳細
・採用ブランディング戦略の立案
・母集団形成施策の企画・実行
・エージェントや求人媒体などの各種外部ベンダーとのコミュニケーション
・学生の選考、アトラクトの実施
・内定者フォロー施策の企画・実行
※将来的にご本人の希望や適性に応じて、人事の他領域の業務も
お任せしたく考えています。
勤務地 |
東京都中央区 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須
・新卒採用に関わる経験2年以上(事業会社の人事経験、新卒人材紹介での実務など)
・周囲と積極的かつ綿密にコミュニケーションをとり、巻き込んでいく力
・自分発信で、前例や常識に囚われずに提案、実行できる力
■歓迎
・英語能力(ビジネスレベル)
・新卒採用の戦略に関わる業務経験
【募集役職】
【募集背景】
部門・体制強化の為
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掲載期間 |
2024/01/17 - 2024/08/31 |
■想定年収:600万円〜900万円
※最終的には求職者様のご経験・能力を考慮の上、決定致します。
■賃金体系:月給制
■残業手当:あり
■昇給:年1回
■賞与:年2回
22832
事業戦略・新事業推進マネージャー/富士市/転勤なし
【求人のお薦めポイント】
光とコーティングの技術をもとに、世界に挑戦する技術ベンチャー企業です。
独自工法(特許技術含む)と徹底的な現場視点でインフラ等の老朽化という
社会問題の解決に挑戦しています。
ロボティクスの技術も積極的に活用し、グローバル200兆円規模のアフターメンテナンス
市場にイノベーションを起こすために奮闘しています。
【SOSEIについて】
「製造ライン・製品の品質を守るため、工場の生産ラインを止めずに古くなった
工場屋根を延命させたい」SOSEI事業は、こうしたお客様の声から生まれました。
塗料の技術と樹脂の技術、二つの異なる化学分野を組み合わせ3層を吹き付ける
独自のSOSEI工法は、特に老朽化してアスベストを含み水洗いができないスレート屋根を、
樹脂によってまるごと封じ込め、「防水」「断熱」「補強」「防音」「結露対策」等の
効果が得られ、コスト優位性もあるため累計130万u以上の施工実績があります。
【業務の内容】
■業務内容
・現在推進している太陽光パネルメーカーや設置会社との協業モデルの推進・体制構築
・SOSEI事業の販売、施工に関して現状のビジネスの常識にとらわれることなく、
更なる発展的な構想や事業展開を共に考え、実践まで責任を持って取り組んで頂ける方
・建設業界共通の悩みである人材獲得の困難性(施工管理職や職人職)に対する
打ち手を共に検討し、実践して行ける方
・事業構想や予算に関するKPIを策定・管理し、改善に関するアクションプランを策定及び統括
■求める人物像
・SOSEI事業の成長という視点に立ちながら、日本の建設メンテナンスの業界が
抱える社会課題を深く理解し、この改善に向けて熱意を持って一緒に取り組んで行ける方
・地理的に遠隔になりがちでありなSOSEIメンバーを、一枚岩となり成長に向けた一体感や
温度感を醸成するためにはどすれば良いか?のアイデアや取り組みを一緒に主体を持って
考え、取り組んでいける方。
勤務地 |
静岡県富士市 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須:いずれかの経験を有する方
・事業会社で、新規事業の開発や新規製品の販売に関する戦略を策定し、
これを成長させてきたご経験(リードする立場尚可)
・コンサルティング会社で、新規事業の開発や新規製品の販売に関する戦略策定を助言し、
この実行フェーズにも関与されたご経験(リードする立場尚可)
【募集役職】
【募集背景】
部門・体制強化の為
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掲載期間 |
2023/12/28 - 2024/08/31 |
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