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総務・人事・法務 【業種】メーカー

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■想定年収：350～500万円　※経験・能力等による ■通勤手当：支給あり（車通勤可） ■賞与支給：年２回
19894

【健康食品OEMメーカーでの総務人事職】/静岡県富士市

非公開

【求人のお薦めポイント】 【社風】 ★非常にアットホームな雰囲気で『人がいい』ことが企業風土の特徴です。 ★社員定着率：新卒・中途ともにほとんど離職者がいません。産休育休取得実績もあり、 　長く働く社員の多い会社です。 【業務の内容】 入社当初は人事業務を主に行っていただき、徐々に総務業務など幅を 広げていっていただきます。 1.総務関係における、事務・手続業務またはその色彩が一部にある業務 　勤怠管理業務、給与計算業務、社会保険・雇用保険手続、年末調整業務、確定拠出年金に関わる手続、 　支払依頼書の作成業務、小口現金管理、消耗品・事務消耗品の管理、生命保険に関わる手続、健康診断 　に関わる業務、労災関係業務、株主総会・取締役会の運営サポート、稟議書・契約書の管理、廃棄行書 　への窓口管理、加社HPの管理、施設管理、来客対応、慶弔関係の手配、社内行事の立案運営、近隣住民 　への対応 2.人事関係における、事務・手続き業務またはその色彩が一部ある業務 採用業務（大学院卒・大卒・高卒の新卒採用、中途採用、派遣者の採用）、社員入社時の手続、入社時研修 　の立案、社員ごとに作成・評価される人事評価シートの一覧表への作表と評価結果確定までの事務運営、 　賞与や決算賞与案の作成と確定作業、海外からの技能実習生へのサポート、出産育児休業手続、高齢者 　雇用継続手続、傷病手当金支給手続、契約社員の契約更新手続、社員の退職時の手続

勤務地 静岡県富士市 ※将来転勤の可能性があります 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ■必須 ・総務（総務、人事、労務）の経験 ■歓迎 　・経理経験 　・マネジメント経験 ※1次選考時に部長職の方とカジュアル面談が可能です。 　職場理解をしたうえで選考に進むことが可能です。 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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営業・企画営業・ラウンダー 【業種】メーカー

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■想定年収：350万円～600万円
19893

海外へのお茶の販路開拓・提案営業【静岡市駿河区】

非公開

【求人のお薦めポイント】 静岡県の名産品であるお茶を、業界の先駆者である同社より世界に販売します。 お茶の輸出に関する展示会において、同社の出展ブースには、予想を上回るお客様が殺到します。 今、世界中で起こっている「抹茶ブーム」における販路開拓に挑戦していただきます。 【業務の内容】 【夢は、有名カフェのアメリカ本社に当社のお茶を認めていただくこと】 主として抹茶を海外企業（食品メーカー／外国産業）へ販売します。 国内・外の展示会に参加したり、海外向けインターネットサイト等を駆使して製品をＰＲし、海外企業との商談を行います。 コロナ禍により現在は海外渡航できませんが、基本的には2か月に1回（1週間程度）海外出張があります。 入社6ヶ月から1年ほどは、国内営業を担当し商品知識を身に付けていただきます。 国内では、海外のお客様と電話やメールで連絡を取り商談を進めるほか、工場見学の受け入れ対応を行っていただきます。

勤務地 静岡市駿河区　2か月に1回、1週間程度の海外出張があります。 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 食品営業の経験者、英語が話せる方（TOEIC750点以上歓迎） 女性の現担当者とコミュニケーションが取れる男性希望 【募集役職】 【募集背景】 業績好調による増員の為  
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WEBデザイナー 【業種】IT・通信

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■想定年収：260～450万円 ■想定月収：20～35万円（経験・能力により） 　　　　　　※固定残業20時間分含む ■賃金体系：月給制、毎月20日締、25日支払 ■通勤手当：支給
19892

【企業ロゴ、ポスター、WEB等のデザイナー職】静岡市

非公開

【求人のお薦めポイント】 残業10～20時間以内 代理店ではない自由度の高さ 転勤なし 【業務の内容】 企業のロゴ、会社案内、ポスターなどのグラフィックデザインから ＷｅｂデザインまでのＷｅｂ制作など、販促物全般を制作する業務です。 デザイン業務のほか、やる気があれば企画や撮影などの幅広い業務に 携わることができます。デザインのクオリティにしっかりこだわれる、 やりがいある環境です。

勤務地 静岡県静岡市駿河区 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 【歓迎】Photoshop、illustratorを利用したデザイナーの経験を2年以上 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 業績好調による増員の為  
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管理（電気・空調・ガス・給排水他） 【業種】建築・土木・不動産

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■想定年収：399万円～797万円
19887

現場施工管理業務【菊川市】

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【求人のお薦めポイント】 ・地域密着型を推奨しており、出張や転勤などはなく仕事とプライベートの時間をしっかりと作れる企業です。 ・年間休日は107日を設け、その他各人に合わせて休暇を取りやすい環境です。 ・個人に負担を偏らせないように、常にチームでの行動を基本としています。 ・「一意専心」、スーパーチームを目指し全社一丸となり日々、活動をしています。 【業務の内容】 土木、建築現場での現場施工管理（工程、安全、原価、品質等） ・着工前準備から安全管理/品質管理/工期管理/予算管理を行い引渡しまで担当。 ・施主および設計士との打合せを含め、段階的に全ての監督業務を担っていただきます。

勤務地 菊川市 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 必要資格　⇒2級以上の土木又は建築施工管理技士資格取得者 ・土木/建築工事現場監督とも、3年以上の実務経験のある方 ・現場でのコミュニケーション能力、協力して仕事を進める関係づくりができる方 優遇 ①1級土木、建築施工管理技士②1級、2級建築士③1級、2級技能士④1級、2級建設機械施工技士 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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施工管理・現場監督 【業種】建築・土木・不動産

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■想定年収：400万円～600万円 ■賃金体系：月給制 ■残業手当：あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回
19880

【建築施工管理技士一般職/世界一を目指せる企業】/静岡本社

非公開

【求人のお薦めポイント】 独自の技術により様々な産業ニーズに合わせたレーザーヘッド開発が可能であり、多種多様な分野に進出できる事です。 現状では、主に建設・製造・原子力の3つの分野を市場として考えています。特に製造分野でのニーズが高く、 オートメーション化が進む自動車産業においては、生産ラインに多関節ロボットを利用した溶接前後の自動クリーニング として検討したいとの要望が多数あります。現在、小型・軽量化に成功した専用レーザーヘッドの開発に目途をつけ、 本格的な販売のための準備を開始しています。 【業務の内容】 ：現場管理内容としては、SOSEI工法の専属施工業者（4人/チーム）の 　管理がメインとなります。 ・客先は元請け（ゼネコン等）もしくは施主（自動車、重工業等の製造メーカー） 　となり、工場内の構内安全規則に則り施工管理を行います。 ・施工エリアは全国となり、基本出張がメインとなります。 　（日当@2,000/日～、1工事当たりの工期Ave1～2ヶ月） ・独自工法であるため、施工現場での課題を改善すべく昨年より開発部門を立ち上げ、 　新工法、省力化対策（IOT等の新ツール導入など）にも積極的に取り組んでおります。

勤務地 静岡県富士市青島町3 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 【必須】 ・現場経験のある方（施工管理・職長・職人） ・普通自動車免許 ・全国出張ができる方 【歓迎】 ・建築における現場管理者だけでなく現場施工経験者であれば尚可 ・1・2級建築・建築・土木施工管理技士 ≪マインド≫ ・主体性を持って課題に取り組め、顧客目線で業務を計画遂行出来る方 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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SE（その他） 【業種】建築・土木・不動産

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■想定年収：550万円～800万円 ■賃金体系：月給制 ■残業手当：あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回
19875

【コーポレートIT管理職/ヘルプデスク～IT戦略】/富士市

非公開

【求人のお薦めポイント】 これまで2度の資金調達等を実施し、10億円以上の調達を行ってきました。 2021年度、さらなる事業拡大に向け、全社的にコーポレート体制の強化を進めております。 一段階上の企業ステージへ拡大するべく、セキュリティ強化、働く環境の変化にスピーディに 対応するコーポレートIT環境を一緒に築き上げていただける方を募集します。 【業務の内容】 （優先度 高） ・システム管理規程の整備・運用 ・パッケージソフト間の自動連携化の検討・推進 ・各システムのID申請フローの整備・運用 ・データのバックアップ管理 ・サーバー管理（複数拠点での相互のバックアップ体制の管理） ・ユーザーの権限の見直し（下位者に必要以上の強い権限が付与されていない事の確認） （優先度 低） ・ITヘルプデスク ・IT機器管理、ポリシーに沿った端末キッティング ・VPN発行 ・IT投資戦略の提案・推進

勤務地 静岡県富士市 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ■必須条件 ・情シス担当者としての経験 ・セキュリティに関する知見 ・ITインフラ構築に関する知識 ・社内他部門とのコミュニケーション ■歓迎条件 ・上場企業の情報システム部門における実務経験 ・情報システム部門の立ち上げ経験 ・GSuiteの運用 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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整備・整備監査 【業種】その他

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■想定年収：300万円～500万円（経験と年齢を考慮し決定）
19877

回転翌航空機の整備の間接業務【静岡空港】

非公開

【求人のお薦めポイント】 鈴与グループの回転翌航空機の運航・整備事業の専門会社。 レオナルド社と業務提携し日本初のエクセレントサービスセンターとして認定。 中途採用の社員も大勢活躍しており、馴染みやすい職場。 【業務の内容】 ヘリコプター整備（MRO）に関する整備技術、品質保証、生産管理、補給業務等

勤務地 牧之原市：静岡空港、富山県富岡基地・新潟県長岡基地（短期出張あり） 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 経験者優遇 【募集役職】 【募集背景】 業績好調による増員の為  
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整備・整備監査 【業種】その他

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■想定年収：350万円～700万円（経験と年齢を考慮し決定）
19876

回転翌航空機の整備【静岡ヘリポート・静岡空港】

非公開

【求人のお薦めポイント】 鈴与グループの回転翌航空機の運航・整備事業の専門会社。 レオナルド社と業務提携し日本初のエクセレントサービスセンターとして認定。 中途採用の社員も大勢活躍しており、馴染みやすい職場。 【業務の内容】 静岡ヘリポート、静岡空港内エクセレントサービスセンターで回転翼航空機の整備 ※整備、構造修理、板金、非破壊検査等

勤務地 静岡市葵区：静岡エアポート、牧之原市：静岡空港 富山県富岡基地・新潟県長岡基地（短期出張あり） 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 一等または二等航空整備士（タービン） AW139、AW109SPの整備経験ある方歓迎 【募集役職】 【募集背景】 業績好調による増員の為  
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その他営業・サービス 【業種】住宅・インテリア

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■想定年収：360万円～600万円
19874

マンション管理のスペシャリスト【静岡市葵区】

非公開

【求人のお薦めポイント】 ・静岡鉄道㈱が100％出資の建物管理会社。設立から12年、順調に管理物件を増やしながら成長を続けています。 ・安定した基盤のもと、安心して業務に取り組むことができます。 【業務の内容】 ・分譲マンションの管理担当者。 ・管理しているマンションの理事会・総会対応（月6回程度の理事会運営や議事録作成など） ・建物の保守管理全般の統括管理業務 （管理人、清掃、設備の整備など各種運営状況の管理、居住者からの問い合わせ対応など）

勤務地 静岡市葵区 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ・マンション管理及び建物管理の経験者 ・宅地建物取引士・管理業務主任者資格取得者歓迎 ・明るく丁寧な対応で人と接することができる方 ・聞き上手、話し上手な方 ・物事を積極的に取り組もうとする方 ・人とのコミュニケーションを積極的に図れる方 【募集役職】 【募集背景】 業績好調による増員の為  
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その他 【業種】映像・音響・マルチメディア

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■想定年収：400万円～500万円 ■賃金体系：月給制 ■賞与：あり ■昇給：あり
19870

【静岡を代表するテレビ局での総合職】

非公開

【求人のお薦めポイント】 ■働き方：社員が働きやすい環境作りに力を入れています。 ・全社平均で月30時間程度の残業時間です。 ・長期休暇取得奨励金制度（連続7連休を取得した場合、奨励金支給。年1回）や 　育児・介護休暇などの休暇制度も充実しています。 ■企業風土： 　挑戦・冒険し、面白いことを企て、突き抜けるテレビ局を目指す、静岡を代表するテレビ局です。 　様々なバックグラウンドを持った中途社員が、それぞれの「高い専門性」と「多様な経験」 を 　活かして、テレビの枠を超えた幅広い事業を展開中です。 【業務の内容】 総合職採用ですが、入社後は、これまでの社会人経験を生かした業務に従事していただきます。 将来的には当社を支える社員として活躍していただきたいため、適性に応じて、新しい業務にも ぜひ積極的かつ前向きに取り組んでほしいと考えています。 その為、他部署への移動可能性もございます。これまでのご経験を活かせる部署への異動ですので、 ご経験を活かせない部署への移動可能性は少ないです。 ※入社後の異動可能性： ・企画営業：スポンサーや広告会社へ番組枠やCM枠・イベント・WEBなどを中心に広告手段を提案 ・番組制作ディレクター ・報道記者 ・編成：番組編成、各種データの分析・活用など ・新規ビジネスの企画立案

勤務地 静岡県静岡市葵区 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ■必須条件 ・大卒以上 ・社会人経験 ・コミュニケーション能力 ・自ら進んで業務をこなせる方 ・チャレンジ精神のある方（異動が伴うため） 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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社内SE 【業種】その他

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■想定年収：600万円～800万円 ※給与額は、経験・年齢等を充分に考慮し決定します ■想定月給：28.5万円～43万円 ■賃金体系：月給制 ■賞与：年2回（昨年実績4か月）※入社2年目以降の支給 ■昇給：年1回（6月） ■通勤手当：支給（月額5万円上限）、高速通勤手当も支給可 ■残業手当：支給
19869

【ITツールを活用してのDX化・業務効率化を推進】

非公開

【求人のお薦めポイント】 ・県外や、県内でも通勤が困難な方は、借り上げ寮・社宅(遠方の方など条件による。 自己負担1万円)のご相談が可能です。 ・社長様が社員の満足度を非常に大切にされています。例えば、社内異動・転勤の辞令も 一方的ではなく、事前相談を行い本人の承諾がなければ実行となりません。 また、「社員の給与水準を上げたい」とも常におっしゃっており、実際にベースが上がっています。 ・業界トップクラスのシェア ・転勤なし ・車通勤可 ・充実した福利厚生 【業務の内容】 ■ITツールを用いての業務フロー改善 ・業務改善の企画、プロジェクト推進 ・ITツールの選定、業者との折衝 ・運営、保守 ・

勤務地 静岡県静岡市 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ■必須 ・物流、運送会社などでの勤務経験があり、運行管理の効率化の改善を実施したことがある ・改善については１拠点ではなく、全社的な規模、取引先も含めた物流システムの改革を推進した実績 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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購買・資材調達 【業種】建築・土木・不動産

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■想定年収：400万円～700万円　 ■想定月収：基本給21万円～38万円+諸手当 　　　　　　　通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 役職が付くと年収1,000万円超え狙えます。
19855

総合エンジニアリング会社での【購買・調達】

非公開

【求人のお薦めポイント】 ■日本を代表する製造メーカー系列のプラントエンジニアリング企業 ■多品目を取り扱うため、多くの経験を積むことができる魅力があります。 ■第一線で最新の情報に触れることができる環境です ■中途入社のハンデは無く、働きやすいと評判の会社　 ■20代後半から30代前半の方が活躍しております ■安定を求めるならこの企業で間違いなし 【業務の内容】 大手メーカー系列の総合エンジニアリングメーカーで 購買・調達の業務をお任せします。 目指すは安定供給とベストバイ。 【業務内容】 入社後の担当品目は設備関連の多品目において活躍をして頂きたく考えております。 ご経験のある分野からお任せしていきます。 ・各業界動向の調査 ・法令関連のチェック ・既存だけではなく新規の取引先の開拓と状態分析と契約管理 ・各プロジェクトに合わせて仕入れ値を最適化し利益確保に貢献 ・納品管理、問い合わせ

勤務地 ①本社（東京都豊島区）池袋サンシャイン または ②大阪府大阪市中央区 ※将来的には転勤の可能性もあり 　海外勤務も可能(希望制） 受動喫煙対策：あり、事務所内禁煙、喫煙室、または各現場により 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ・大学卒業以上 ・調達・購買のご経験２年以上 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 業績好調による増員の為  
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会計・財務 【業種】建築・土木・不動産

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■想定年収：450万円～650万円　 ■想定月収：基本給23万円～35万円+諸手当 　　　　　　　通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 役職が付くと年収1,000万円超え狙えます。
19854

【経理・財務】　勤務地：東京池袋　大手国内メーカー系列

非公開

【求人のお薦めポイント】 ■日本を代表する製造メーカー系列のプラントエンジニアリング企業 ■福利厚生充実の企業で財務会計の部門でキャリア採用実施。 ■中途入社のハンデは無く、働きやすいと評判の会社　 ■20代後半から30代前半の方が活躍しております ■安定を求めるならこの企業で間違いなし 【業務の内容】 【業務内容】 ・月次、四半期、年度決算における財務諸表の作成 ・業績予測など計画数字の管理 ・税務関連の取りまとめ ・株主総会向けの報告資料の作成 ・監査法人対応 ・原価計算、各案件の損益計算分析 ・入金管理 経理・財務部門は3つに分かれており、 ・財務部（会社全体の事業会計財務を取りまとめ） ・事業管理財務部（事業部ごとの財務・経理の取りまとめ） ・業務部（主に日々の経理） 採用後はご経験等を鑑みて配属先を決定いたします。 ※部門内でのジョブローテはあります。 部門全体では25名程度の組織となります。

勤務地 本社（東京都豊島区）池袋サンシャインにて勤務となります。 受動喫煙対策：あり、事務所内禁煙、喫煙室、または各現場により 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ・大学卒業以上 ・経理・財務のご経験3年以上 ・経理・財務系の資格お持ちの方は優遇 ・建設設備関連の経理財務経験ある方は優遇 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 業績好調による増員の為  
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社内SE 【業種】メーカー

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■想定年収：3,000,000円～3,500,000円 ■賃金体系：月給制　月給220,000円～300,000円 　　　　　　※昇給年1回（４月） ■通勤手当：実費支給（上限55,000円）※自動車通勤可能 ■賞　　与：年2回　（7月・12月）
19841

正社員【社内のシステム責任者(社内SE）】

非公開

【求人のお薦めポイント】 70年の歴史を持つ紙袋から、急成長の太陽電池まで幅広い事業を展開しています。働き方改革にも積極的に取り組み、社員の健康増進、ワークライフバランスの充実を目指しています。 大手物流会社グループである鈴与グループの1社であり、業績は好調、安定した会社です。 【業務の内容】 生産管理システム刷新や電子帳票化、契約業務の電子化など社内のIT化に取り組んでいたただきます。 ■IT化による業務改善の企画、要件定義、導入、運用、推進等 ■HPや現在の社内システムの刷新等 ■トラブルや操作説明の窓口 ※システム開発業務自体は社内では行っていません。 ※半年から1年の教育期間の間に、トラブル対応・操作説明等を通して社内でのコミュニケーションを 　取りながら社内の理解を深めていただきます。

勤務地 長野県佐久市 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ・社内SEなどシステム関連の実務経験 ・Slerなどのシステム会社での勤務経験 ※上記いずれかの経験が必要となります。 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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施工管理・現場監督 【業種】メーカー

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■想定月収：200,000円～300,000円 ■賃金体系：月給制 ■通勤手当：実費支給（上限55,000円）※自動車通勤可能 ■賞　　与：年2回　計２．７４か月（前年度実績）
19838

正社員【太陽光発電システム工事の施工管理スタッフ】

非公開

【求人のお薦めポイント】 70年の歴史を持つ紙袋から、急成長の太陽電池まで幅広い事業を展開しています。働き方改革にも積極的に取り組み、社員の健康増進、ワークライフバランスの充実を目指しています。 大手物流会社グループである鈴与グループの1社であり、業績は好調、安定した会社です。 【業務の内容】 太陽光発電システムの設計・施工・販売を行う事業部での施工管理のお仕事になります。 累計設置件数は3万件以上で、国内屈指の販売実績を誇ります。事業部は約20名で20～50代と幅広い年代の社員が在籍しています。 ■募集職種 太陽光発電システムの工事現場管理 ・新築住宅での太陽光発電システム工事の工程管理、施工業者の手配、現場管理、材料手配、完成検査、取扱説明など ※電気の専門的な工事は有資格者や外部の協力工事店が行います。 　未経験者歓迎！！先輩社員がマンツーマンで指導します。

勤務地 長野県佐久市 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・未経験者歓迎（経験者は尚歓迎） ・パソコン操作（エクセル、ワード） 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 欠員補充の為  
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製造・物流関連 【業種】メーカー

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■想定年収：350万円～550万円（経験能力による）
19833

製材関連機械（プラント）国内営業業務【島田市】

非公開

【求人のお薦めポイント】 ・サービズ精神旺盛で、ユーザー様や販売店様はもちろん、社内、仕入先など、多くの人間とのコミュニケーションを図れる方。 ・日本全国がマーケットなので、担当地域はどこになるかわかりませんが、泊りがけの出張は多くなります。（お客様は主に製材工場であり、どちらかというと田舎町の小規模工場となりますので、細かなビジネスマナーよりも、人の懐に上手に入っていける人間性、コミュニケーション能力が重要視されます。） ・自由度の高い自己責任による行動、大きなプロジェクトに時間をかけて取り組むという業務形態に関心のある方。 【業務の内容】 ・現地販売店様やユーザー様の引き合いに応じ、設計スタッフと共に工場設備のプランニングを行う。また、そのプランに基づいた見積作業、契約作業、社内や仕入先への発注作業を行う。 ・契約後は、設計や製造スタッフの協力を得ながら、お客様手配の建築業者等との連携を図り、据付工事の工期管理を行い、最終の検収と集金作業までを行う。

勤務地 静岡県島田市、国内出張が年間120日程度あります。 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ・国内出張が年間120日程度あるため、出張が苦にならないことが前提 【募集役職】 その他 【募集背景】 業績好調による増員の為  
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製造・物流関連 【業種】メーカー

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■想定年収：400万円～600万円（経験能力による）
19832

構築物設置の現場監督・マネジメント【島田市】

非公開

【求人のお薦めポイント】 ・木材乾燥機は建築許可不要の構造物となるため、建設現場での現場監督としての実務経験が必要（但し、施工管理技士等の資格保有はマストではない） ・本業務は、外注作業員、販売店やユーザー様などお客様、お客様手配の建築業者や電気工事業者など多業種・多様な関係者が存在するため、コミュニケーションを取りながら円滑に進めなければならないためコミュニケーション能力が求められる。 【業務の内容】 木材乾燥機の設置（建築）監督業務ならび乾燥機の修理対応と修理作業 ・建築許可不要の構造物 / 設置建築費用としては １機　数千万円～億　単位におよぶ構築物となる。 ・弊社外注技術者による木材乾燥機の設置（建築）作業を管理監督 ・お客様手配の現地建築業者や電気工事業者との情報交換をしながら、安全と品質を確保しながら納期通りに業務を遂行する。 ・作業範囲は北海道から九州まで国内全域（海外作業はない） ・販売店、ならびにお客様の要望に応じ、メンテナンス作業（部品交換など）のための出張もある。

勤務地 静岡県島田市、国内出張が年間120日程度あります。 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ・木材乾燥機の設置作業は比較的長期になるため（数週間～2か月程度）、出張が苦にならないことが前提 【募集役職】 その他 【募集背景】 業績好調による増員の為  
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生産・品質管理 【業種】メーカー

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■想定年収：300万円～360万円
19823

包装ライン管理スタッフ清水区】

非公開

【求人のお薦めポイント】 商品を消費する「人」や「ペット」がいることを常に意識しながら、【安心安全な商品を消費者に届けたい】という思いを持てる人材並びに生産管理職としてキャリアアップをしたいと考えている方を求めます。 【業務の内容】 包装ライン管理スタッフは、充填包装済品やその他顧客支給品を包装ラインにて顧客の仕様に合わせて最終製品包装工程を担います。包装ライン管理スタッフは、主に手作業ラインでの就業の為、ライン従事者に指示を出しながら包装作業を円滑に推し進める業務が主体になります。

勤務地 静岡市清水区 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 技術：生産オペレータや包装機械を取り扱う業務に従事した経験があれば即戦力となります。 資格：第一種自動車運転免許必須、フォークリフト運転資格者尚 可。 【募集役職】 その他 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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生産・品質管理 【業種】メーカー

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■想定年収：300万円～360万円
19822

充填包装ラインオペレーター【清水区】

非公開

【求人のお薦めポイント】 商品を消費する「人」や「ペット」がいることを常に意識しながら、【安心安全な商品を消費者に届けたい】という思いを持てる人材並びに生産機械オペレーター職としてキャリアアップをしたいと考えている方を求めます。 【業務の内容】 ドライペットフード充填包装ラインにて、原料の調合、包装機械への投入、不良品チェックなどをお任せします。原料の調合後、包装機械へ投入すれば、その後の工程は自動包装機械によって行われます。オペレーターは、前後工程も行いますが、充填包装機械を順調に稼働させるために日々の調整やメンテナンス、トラブル対応も担います。

勤務地 静岡市清水区 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 技術：生産オペレータや包装機械を取り扱う業務に従事した経験があれば即戦力となります。 資格：第一種自動車運転免許必須、フォークリフト運転資格者尚可。 【募集役職】 その他 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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製造・物流関連 【業種】メーカー

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■想定年収：400万円～650万円
19817

生産技術エンジニア【清水区】

非公開

【求人のお薦めポイント】 ※転勤なし ・新しいことへチャレンジしながら直面した課題や問題に一緒になって取組んでいくエンジニアを募集しています。 ・基本的に前向きな提案や挑戦、それに伴う自己啓発に対してNOという風土は一切なく、むしろ内部的に可能な限りのバックアップ体制が確率しています。 【業務の内容】 ・効率よく生産を行うための仕組みの構築と維持管理 ・生産ラインの設計・変更や管理（生産品質を追求し、より高い業務の効率化を図る） ・生産に必要な治具の設計・製作と工具・備品等の選定と購入 ・生産設備の維持管理・保全 ・作業指示伝票（工作伝票）の作成（製作図から部費加工図への展開）

勤務地 静岡市清水区　※転勤はありません 
応募資格 【応募資格・条件（詳細）】 ・学歴不問、PC能力（ﾜｰﾄﾞ､ｴｸｾﾙ）必須 《歓迎》 ・AUTO CAD、Office全般操作 ・50才位迄を希望 【募集役職】 その他 【募集背景】 部門・体制強化の為  
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