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■想定年収:350万円〜500万円 ■想定月収:250,000円〜300,000円  ※ご経験などを勘案して決定します。 ■賃金体系:月給制 ■通勤手当:全額支給(社内規定有) ■残業手当:全額支給 ■役職手当・家族手当有 ■賞与:年2回支給
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【レンタカー会社での管理部門管理職候補】30代活躍中/静岡市

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【求人のお薦めポイント】 大手企業グループの1社であるレンタカー会社での管理職候補のお仕事です。総務、経理、人事などのご経験を活かし、ゆくゆくは管理職としてご活躍頂けます。 静岡県を中心に関東から東海までシェアを拡大、成長を続けている企業ですので安心して長くお勤め頂けます。 転勤がありませんので、静岡で腰を据えてじっくりとキャリアを積む事が可能です。 駅から徒歩3分!アクセスの良さは抜群です。是非ご応募下さい。 【業務の内容】 レンタカー会社での管理部門マネージャー候補として、経理、総務、人事、労務などの管理業務全般の実務および統括をお任せ致します。 (会計、財務、給与、社保業務の多くは関連会社のシェアードサービス会社にアウトソーシングしています。) 管理部門における各分野のスペシャリストというよりはゼネラリストのポジションです。

勤務地 静岡県静岡市葵区  ※静岡駅から徒歩3分 ※転勤なし 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・四年制大学卒 ・商業簿記3級以上 ・経理実務経験者 ※経理のほか総務、人事などを含む管理部門業務全般の経験がある方は優遇します。 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 業績好調による増員の為  
■想定年収:450万以上 ■想定月収:月給27万円以上 ■賃金体系:月給 ■通勤手当:有
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【経験を活かした人事・労務管理】/地域密着企業

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【求人のお薦めポイント】 ・業務に真面目に取り組み、信頼できる人材 ・担当業務だけでなく、事業全体を把握し関わりを持てる方 ・常に柔軟なアイディアを持って発言できる方 ・コミュニケーションの円滑化に積極的に取り組める方 ・内部統括管理者として、グループ全体の統括管理ができる方 【業務の内容】 総務部門での次期責任者を募集しています。 特に、人事労務部門経験者を求めています。 1. 人事労務部門の業務 ・給与計算 ・内部管理業務のIT化 ・業務効率化の推進 2. 経理財務管理全般 ・資金繰り ・決算処理 ・その他業務全般 3. その他 ・ 経営分析に基づいたM&Aの強化 ・ 社長を補佐する管理統括業務

勤務地 静岡県浜松市中区 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 大卒以上 【募集役職】 課長クラス 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定月収:185,000円〜 (新卒入社) ■賞与あり:年2回 ■昇給:年1回(4月) ■通勤手当・家族手当・資格手当などあり ■想定年収   30歳男性勤続3年     400万円〜500万円程度 残業手当(30-40h含む)
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【未経験から始められる・配車、運行管理業務】千葉県袖ケ浦市

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【求人のお薦めポイント】 運輸業に関する事務業務 業界未経験可 運行管理者取得サポートあり 【業務の内容】 ■車両配車業務  物流業務において円滑に業務が進むように各ドライバー等への業務指示及び各種対応  具体的には    ・所属ドライバーに対して運行上の指示。及び要請に対しての回答。    ・データ処理。運行スケジュールや各種費用計上等の情報をシステムへ入力

勤務地 千葉県袖ケ浦市 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 PC基本操作(Word・Excel) ※経験不問!入社後に資格取得からお仕事になれるまで丁寧にサポートします。 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 欠員補充の為  
■想定年収:300万円以上 ■想定月収:月給19万円以上 ■賃金体系:月給 ■通勤手当:有
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【輸出入に関するお仕事】未経験者歓迎/静岡市清水区

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【求人のお薦めポイント】 ・貿易実務未経験者大歓迎 ・貿易事務の勉強を始めた方、通関士資格取得 を目指している方にピッタリのお仕事です。 【業務の内容】 【貿易・営業事務】 海上輸送貨物に関する事務全般 以下の業務の中で、本人の経験・能力によって 適宜配置される。 ・荷主とのスケジュール確認、調整 ・関連業者との連絡、手配 (船舶動静確認、通関手配、運送手配等) ・輸出入に関する書類作成 ・専用端末へのデータ入力 ・上記業務に付随する請求業務

勤務地 静岡県静岡市清水区 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 四大卒以上、普通自動車免許 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:350万円〜750万円 ■想定月収:230,000円〜500,000円 ※経験、年齢、前職給与等を勘案して決定します。 ■賃金体系:月給制 ■通勤手当:実費支給(上限50,000円)※車通勤可 ■賞与支給:年2回
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【物流トータルサポート企業の人事マネージャー】/富士市

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【求人のお薦めポイント】 情報、人の手、モノの3つを軸として、物流サービスを中心に、クリーンルーム内製造や、販促キャンペーンの運営、通信販売・カタログ販売等における受注業務など、様々なサポートサービスを提供する企業でのお仕事です。大手企業との取引も多く、業績は好調です。 残業時間は月平均27時間と少なめで、転勤がないので働きやすい環境が整っています。 【業務の内容】 人事部門の管理職として、部門人員をマネジメントして頂きながら、下記を中心とする人事業務を統括頂きます。 ・人事企画…適切な部門構成、人員配置、採用計画 ・採用関連…採用計画に基づく必要人員の採用 ・教育研修…人材の教育、研修業務 ・評価関連…評価と報酬の構築、管理

勤務地 静岡県富士市 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・人事部門での管理職経験 ・普通自動車免許 ・大卒以上 【募集役職】 課長クラス 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:400万〜450万 ■想定月収:250,000円〜290,000円 ■賃金体系:月給制 ■賞与:4か月分(入社1年目は別途定める) ■通勤手当:全額支給(社内規定有) ■残業手当:全額支給 ■諸手当:住宅手当(5000円〜35,000円※規定有)      家族手当(妻:10,000円、子:5,000円)
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【航空業界での総務管理職候補の採用】正社員登用

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【求人のお薦めポイント】 航空業界で活躍するチャンス!ハンドリングを行う企業での正社員採用。総務課の課長候補としてマネジメント業務を行っていただきます。 社内外の方と接する機会も多いので、コミュニケーション能力及び交渉能力を存分に発揮していただきます。 【業務の内容】 本社オフィスでの経理・総務(業務に伴う改善提案・各種制度の企画立案なども担当) ・月次決算、年次決算 ・仕分入力 ・予算管理 ・債務(買掛・未払)管理 ・財務会計の決算や税務申告書作成 ・賃借対照表、損益計算書等の各種書類作成 ・電話応対、来客対応  等 などの各種経理・総務をお願いします。

勤務地 静岡県牧之原市 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 総務又は経理の実務経験 【募集役職】 課長クラス 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:314万円以上 ■想定月収:26万円以上 ※ご経験・能力等を勘案の上決定 ※40時間分の固定残業手当を含む(超過分別途支給) ■賃金体系:年俸制(毎月1/12支給) ■通勤手当:支給あり ■昇給有無:年2回 ※派遣社員期間中も同等の支給水準 ※転勤不可の場合には契約社員採用も可能 <契約社員> ■想定年収:250万円以上 ■想定月収:21万円以上 ※ご経験・能力等を勘案の上決定
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【コールセンターの総務人事業務】/静岡市葵区

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【求人のお薦めポイント】 コンタクトセンター運営事業を中心に、ECサイト構築やシステムソリューション、物流サービスなどの領域にまで事業を拡大してきた企業でのお仕事です。現在、400社以上のクライアントから厚い信頼を得ています。 学歴不問で、労務管理経験のある方は、これまでのご経験を活かしてご活躍頂けるフィールドがあります。 年間休日127日と休日が多く、働き易い環境が整っています。 紹介予定派遣採用のため、派遣社員からのスタートですが、半年以内に正社員登用されます。 正社員には将来的に全国転勤の可能性がありますが、転勤不可の方は契約社員採用も可能で、ゆくゆくは活躍の幅を広げたいという方には、正社員登用制度(毎年10名程度実績あり)もあります。 【業務の内容】 コールセンターの総務人事スタッフとしてセンター長や業務運用スタッフのサポートをお任せ致します。 主にはアルバイトスタッフの労務管理(入退社手続き、社会保険業務、勤怠実績管理など)やその他の庶務業務(社内環境整備、備品管理、電話対応、来客対応など)をご担当頂きます。

勤務地 静岡県静岡市葵区 ※将来的には転勤の可能性があります ※転勤不可の場合には契約社員採用も可能です 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・学歴不問 ・労務管理経験者 ・コールセンター勤務経験者は尚可 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:250万円〜500万円 ■想定月収:175,000円〜 ※経験、年齢、前職給与等を勘案して決定 ■賃金体系:月給制 ■通勤手当:全額支給(上限24,500円) ■残業手当:全額支給 ■昇給有無:年1回 ■賞与支給:年2回
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【製茶メーカーでの経理事務】/静岡市駿河区

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【求人のお薦めポイント】 静岡で製茶問屋を営むお茶のメーカーでのお仕事です。 「最高のお茶とサービスを提供し、世界中に喜びと満足をもたらす」を理念に長年にわたって製茶業を営んでおり、保守的といわれる製茶業界の中で、他社に先駆けて各種最新鋭設備を導入するなど今なお製茶及び流通の効率化・合理化に向けて努力を傾けています。今日では茶処・静岡において有数の業者としての地位を確立しており、同社のお茶およびお茶関連製品はTVや雑誌などでの紹介実績も多数あります。 女性比率の高い同社の中でも、特に経理部門には女性が多く、女性が活躍しやすい環境が整えられています。 【業務の内容】 お茶及びお茶を使った食品を開発、製造、販売するメーカーの経理事務業務全般をご担当頂きます。 経験の浅い方の場合には、まずは請求書の発行や売掛・買掛金など基本的な業務から覚えて頂き、習熟度に合わせて徐々に担当範囲を広げてお任せ致しますので安心です。 ・請求書発行 ・売掛・買掛金管理 ・仕訳伝票発行 ・月次資料作成 ・備品管理 ・各種経理データ分析 ・金融機関向け提出書類作成など キャリアを積んで頂き、将来的には経理部門責任者を目指して頂くことも出来ます。

勤務地 静岡県静岡市駿河区 ※原則転勤なし ※マイカー通勤可 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 [必須] ・自動車免許(AT限定可) ・経理実務経験(※未経験でも熱意のある方は挑戦可) ・コミュニケーション力 [歓迎] ・簿記2級以上(検定種類問わず) ・製造業での経理実務経験 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:450万〜750万(残業時間30時間/月及び賞与含む) ■想定月収:206,000円〜380,000円 ■賃金体系:月給制 ■交通費:全額支給 ■各種手当:家族手当、福祉手当 あり
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【大手メーカーでの人事のお仕事】宮城県

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【求人のお薦めポイント】 ■新工場立上に伴う総務業務強化 1996年にトヨタ自動車・Panasonicにより設立され、ハイブリッド車市場の拡大とともに急激な成長を続けてきました。 中でも2006年にトヨタ自動車・Panasonicからの出向者に転籍していただいた頃からの成長が著しく、親会社からの出向・転籍だけでなく、キャリア採用、新卒採用、期間社員採用等によって、10年弱の間に2000名もの従業員を新規採用してきました。 2019年夏に宮城第4工場が稼働、その後すぐ第5工場建設着工する予定です。新工場稼働に伴い、総務・安全衛生・人財育成業務等の業務増加に対応するための体制強化を目的とした採用となります。 【業務の内容】 ■拠点人事業務全般  工場における人事業務全般   ・要員管理、要員計画   ・採用   ・労務管理(給与計算除く)   ・入社受入   ・各種従業員窓口                     等  ※工場管理部署への配属となるため、   必要に応じ総務業務等を手伝って頂く 可能性あり

勤務地 宮城県黒川郡大和町 仙台駅より車で40分程度 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 【必須要件】 〈過去経験業務〉  ・人事機能部門での勤務経験3年以上  ・自身が主体となり企画、立案、実行を経験された方 〈その他〉  ・PC中級レベル(Excel・word・powerpointを操作し資料作成可能) 【歓迎要件】  ・製造業での人事業務  ・労働法規に関する知識 【募集役職】 その他 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:350万以上 ■想定月収:月給23万円以上 ■賃金体系:月給 ■通勤手当:有 ■残業手当:有
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【物流会社での採用および研修のお仕事】 /富士市東部

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【求人のお薦めポイント】 採用をメイン労務・教育なども担当していただき、 人事総務のスペシャリストとしてキャリアステッ プがあります 。 【業務の内容】 ★鈴与グループ 物流会社での採用および入社前研修のお仕事 【内 容】 1. 採用計画立案 2. 求人誌・求人サイトの運用 3. 応募者のスキル確認 4. 面接日等の調整 5. 取引先や応募者とのメール・TEL等でのやり取り 6. 入社前研修の立案・運営 7. その他業務

勤務地 静岡県富士市 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・高卒以上、普通自動車免許 ・新卒、中途採用経験が1年以上ある方 ・Word、Excelの基本操作の出来る方。 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:300万円〜500万円 ■想定月収:210,000円〜350,000円  ※ご経験、勤務形態等を勘案して決定します。 ■賃金体系:月給制 ■通勤手当:実費支給(上限12千円)  ※マイカー通勤可(無料駐車場完備) ■残業手当:全額支給  ※管理職採用の場合を除く ■賞与支給:年2回 【賃金備考】 記載の想定年収は8時間勤務/日での年収 週3日等の変則勤務の場合は応相談となります。
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【産業用機械メーカーの人事労務管理/年齢不問】静岡市駿河区

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【求人のお薦めポイント】 明治中期創業、昭和22年設立の老舗機械メーカーでのお仕事です。 農鍛冶から始まり、食品加工機の製造、自動車部品の修理、検査装置技術の開発及び製品化などを経て、現在ではコネクター及びワイヤーハーネスの組立機や液化サイクロンを中心に設計・製作する産業用機械メーカーです。 時代のニーズに合わせM&Aを実施するなど進化を続けており、大手メーカーとの取引を中心に業況は好調で、業容を拡大するための人員増強が必要となる中で、人事・労務管理を担う人材を募集しています。 残業時間は平均20時間以内/月と少な目で、働き易い環境です。 年齢不問ですが、60歳以上の方については正社員ではなく契約社員採用となる場合があります。また、週3日勤務など柔軟な勤務形態も検討可能です(応相談)。 【業務の内容】 人事管理および労務管理をご担当頂きます。 ●人事管理 ・採用、人員配置、社内研修、人事考課など ●労務管理 ・労働条件、就業規則、勤怠、給与計算など 法令に則った労働環境を整備し、従業員のモチベーションを向上させることで、生産性の向上・効率化を図り、従業員に各種法令や就業規則、その他の社内規定を遵守させることで、従業員に関するリスクの回避、軽減を図っていただきます。

勤務地 静岡県静岡市駿河区 ※マイカー通勤可(無料駐車場完備) ※転勤なし 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 [必須] ・高卒以上 ・人事および労務管理の経験がある方 ・年齢不問(60歳以上は契約社員の場合があります) [歓迎] ・人事、労務管理部門の管理職経験 [人物像] ・やる気がある方 ・自分の意見を言える方 ・コミュニケーション能力のある方 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:650万以上 ■想定月収:月給40万円以上 ■賃金体系:月給 ■通勤手当:有
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【物流会社での経験を活かした支店内管理】/名古屋市中村区

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【求人のお薦めポイント】 物流会社の勤務経験あり、小規模な部署でのマネジメントができる方 【業務の内容】 国際物流業者での支店管理のお仕事です。 支店内をマネジメントすることが主な業務です。 1. 生産性の管理・向上 2. 業務品質の向上 3. スタッフの採用・労務管理 4. お客様との交渉 5. トラブル対応 など

勤務地 愛知県名古屋市中村区 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 高卒以上 【募集役職】 部長クラス 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:350万以上 ■想定月収:月給23万円以上 ■賃金体系:月給 ■通勤手当:有 ■残業手当:有
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【物流会社での採用および研修のお仕事】 /浜松市東区

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【求人のお薦めポイント】 採用をメイン労務・教育なども担当していただき、 人事総務のスペシャリストとしてキャリアステッ プがあります 。 【業務の内容】 ★鈴与グループ 物流会社での採用および入社前研修のお仕事 【内 容】 1. 採用計画立案 2. 求人誌・求人サイトの運用 3. 応募者のスキル確認 4. 面接日等の調整 5. 取引先や応募者とのメール・TEL等でのやり取り 6. 入社前研修の立案・運営 7. その他業務

勤務地 静岡県浜松市東区 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・高卒以上、普通自動車免許 ・新卒、中途採用経験が1年以上ある方 ・Word、Excelの基本操作の出来る方。 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:350万円〜650万円 ※経験、能力等を勘案して決定 ■賃金体系:月給制 ■通勤手当:あり(上限15,000円) ※マイカー通勤可 ■残業手当:あり
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【チェーンストアの店舗開発】/静岡市清水区

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【求人のお薦めポイント】 創業1953年の老舗下着メーカーで、自社でも販売店舗網を拡大(静岡県内中心に30店舗以上)している企業です。 無借金経営を続け、取り扱いアイテムは5万品目を超えるなど、安定して成長しています。 今後も更なる新規店舗の出店を加速させ、事業を拡大していきます。 日々、新しいことにチャレンジし、良いものはどんどん取り入れる社風であるため、会社とともに成長出来るフィールドがあります。 【業務の内容】 老舗肌着メーカーが自社展開するチェーンストアの出店戦力に基づき、新規店舗の地権者との渉外業務や、立地・市場調査〜店舗立ち上げ及び家賃交渉など店舗開発業務全般をご担当頂きます。 将来的には出店戦略策定にも関わって頂き、幹部候補としてご活躍頂くことが期待されます。 ※事業内容をご理解頂くため、入社から半年間は店舗での研修を受けて頂きます。

勤務地 静岡県静岡市清水区 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 [必須] ・短大卒以上 ・運転免許(AT限定可) ・小売、物販店舗の出店開発業務経験 ・自家用車の持ち込み可能な方 [歓迎] ・不動産業界経験者 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:350万以上 ■想定月収:月給22万円以上 ■賃金体系:月給 ■通勤手当:有 ■残業手当:有
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【給与計算メインとした管理業務】清水駅至近

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【求人のお薦めポイント】 大手企業での給与計算のお仕事です。サポート体制もバッチリです。 職場は少人数で、平均年齢40歳代の方が活躍中の職場です。 【業務の内容】 大手物流会社での給与計算のお仕事です。一部管理業務も担当していただきます。 (1)給与計算を含めた各種手続き書類作成 (2)マスターおよびデータ入力・チェック (3)出退勤管理 (4)入社・退職手続き (5)メール・TEL等でのやり取り (6)その他管理業務

勤務地 静岡県静岡市清水区 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・高卒以上、普通自動車免許 ・給与計算または社会保険手続きの経験が1年以上ある方。 ・Word、Excelの基本操作の出来る方。 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:350万以上 ■想定月収:月給23万円以上 ■賃金体系:月給 ■通勤手当:有 ■残業手当:有
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【物流会社での採用および研修のお仕事】 /埼玉県日高市

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【求人のお薦めポイント】 採用をメイン労務・教育なども担当していただき、 人事総務のスペシャリストとしてキャリアステッ プがあります 。 【業務の内容】 ★鈴与グループ 物流会社での採用および入社前研修のお仕事 【内 容】 1. 採用計画立案 2. 求人誌・求人サイトの運用 3. 応募者のスキル確認 4. 面接日等の調整 5. 取引先や応募者とのメール・TEL等でのやり取り 6. 入社前研修の立案・運営 7. その他業務

勤務地 埼玉県日高市 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ・高卒以上、普通自動車免許 ・新卒、中途採用経験が1年以上ある方 ・Word、Excelの基本操作の出来る方。 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:400万円〜600万円 ※経験、能力等を勘案して決定 ■賃金体系:月給制 ■通勤手当:あり(上限15,000円) ※マイカー通勤可 ■残業手当:あり
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【チェーンストアのバイヤー(実用衣料)】/静岡市清水区

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【求人のお薦めポイント】 創業1953年の老舗下着メーカーで、自社でも販売店舗網を拡大(静岡県内中心に30店舗以上)している企業です。 無借金経営を続け、取り扱いアイテムは5万品目を超えるなど、安定して成長しています。 今後も更なる新規店舗の出店を加速させ、事業を拡大していきます。 日々、新しいことにチャレンジし、良いものはどんどん取り入れる社風であるため、会社とともに成長出来るフィールドがあります。 【業務の内容】 老舗肌着メーカーが自社展開するチェーンストアなどで販売する商品の仕入交渉(価格、納品、受発注)や、仕入ルート開拓、消費者動向・顧客ニーズ・POSデータの分析、売場・陳列提案等をご担当頂きます。 取扱アイテムは50,000品目(PB商品25,000品目)を超え、内訳はSKU肌着30%、靴下15%、ナイティー10%、ランファン11%、普段着34%(紳士5%、婦人15%、子供4%、服飾雑貨10%)となっています。 ※事業内容をご理解頂くため、入社から数か月は店舗での店長として勤務して頂きます。

勤務地 静岡県静岡市清水区 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 [必須] ・短大卒以上 ・運転免許(AT限定可) ・自家用車の持ち込み可能な方 ・衣料業界、メーカーなどでの商品仕入、企画、バイヤー業務経験 (チェーンストア、量販店、専門店での経験あれば尚可) [歓迎] ・論理的な思考が出来る方 ・臨機応変な対応が出来る方 ・折衝、交渉能力のある方 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:450万〜750万(残業時間30時間/月及び賞与含む) ■想定月収:207,000円〜380,000円 ■賃金体系:月給制 ■交通費:全額支給 ■各種手当:家族手当、福祉手当 あり
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【総務(情報セキュリティ)のお仕事】自動車部品の大手メーカー

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【求人のお薦めポイント】 ■今後の自動車業界・環境対応車の更なる発展を支える車載用電池サプライヤーとして自動車市場、世界に貢献できます! ハイブリッド車用二次電池を累計で1000万台以上生産し、世界シェアNo.1である当社は、今後急激に進んでいく車の電動化に応えていくため、更なる事業拡大を計画中です。 事業拡大に伴い、トヨタグループ内での期待度が高まっており、2018年度よりトヨタグループセキュリティガイドラインにて最も高いセキュリティレベルを求められるようになりました。 このセキュリティレベルを満たすための仕組み作りを担っていただきます。 【業務の内容】 情報セキュリティ全般 【具体的には】 @精密管理の取組み強化施策の企画/実行 Aセキュリティ委員会事務局の運営 Bトヨタグループセキュリティガイドラインへの対応

勤務地 静岡県湖西市 JR新所原駅から車で10分程度 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 【学歴】大卒以上 【必須要件】 ・IT関係 業務経験(3年以上) <ヒューマンスキル> ・調整力/折衝力 ・コミュニケーション力 <過去経験業務・経験年数> ・PC(Excel・Word・Powerpoint) スキル 【歓迎条件】 ・事務局運営の経験 【募集役職】 その他 【募集背景】 部門・体制強化の為  
■想定年収:450万円〜800万円 ■残業手当:別途支給 ■交通費 :全額支給 【賃金備考】  ※年収例:年収480万円(月給28万円)/30歳(入社7年目)※時間外手当は別途実費支給       年収600万円(月給34万円)/35歳(入社12年目)※時間外手当は別途実費支給       年収750万円(月給41万円)/40歳(入社17年目)       
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経験者優遇【ターミナルオペレーション】本船荷役業務

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【求人のお薦めポイント】 世界の玄関口『港』ダイナミックな荷役の司令塔! コンテナターミナルにて、ヤードコントロール、インベントリー等オペレーションの指揮、監督のお仕事です。 【業務の内容】 ○コンテナターミナルにて、ヤードコントロール、インベントリー等  オペレーションの指揮、監督を行う。 ○プランニングシステムを駆使し、コンテナ船の荷役プランニング、  本船荷役の指揮、監督を行う。

勤務地 当面は静岡県静岡市清水区に勤務して頂きます。(キャリアアップに伴い東京都・愛知県名古屋市・大阪府等に転勤して頂く事があります) ※勤務地については面接の際にご相談させて下さい。 ※海外勤務の可能性もございます。 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 ●コンテナ船、及び在来船のフォアマン経験者 ●コンテナターミナルのオペレーション経験者 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 業績好調による増員の為  
■想定年収:650万以上 ■想定月収:月給40万円以上 ■賃金体系:月給 ■通勤手当:有
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【物流会社での経験を活かした支店内管理】/名古屋市中村区

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【求人のお薦めポイント】 物流会社の勤務経験あり、小規模な部署でのマネジメントができる方 【業務の内容】 国際物流業者での支店管理のお仕事です。 支店内をマネジメントすることが主な業務です。 1. 生産性の管理・向上 2. 業務品質の向上 3. スタッフの採用・労務管理 4. お客様との交渉 5. トラブル対応 など

勤務地 愛知県名古屋市中村区 
応募資格 【応募資格・条件(詳細)】 高卒以上 【募集役職】 部長クラス 【募集背景】 部門・体制強化の為  

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