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介護・ヘルパー【業種】サービス

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■想定月収：185,000円～235,409円 ■賃金体系：月給制 ■残業手当：支給【賃金備考】 ◇基本給 149,600円～190,009円 ◇手当処遇手当：20,000円　特定処遇手当：10,000円～20,000円　支援手当：5,400円　資格手当：10,000円（介護福祉士）　夜勤手当：6,000円～7,800円／回　休日手当：500円／日

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【介護職】未経験者でも安心して始められるお仕事

【求人のお薦めポイント】富士山を一望できる施設で、利用者様が安心して再びご家庭に戻られ、ご家族と一緒に生活できるように病状に応じた看護、身の回りのお世話、日常生活に即したリハビリテーションやレクリエーションを行っています。また、在宅支援サービスとして、ショートステイ（短期入所）やデイケア（通所リハビリテーション）等もサービスを提供している施設です。介護のお仕事に興味のある方必見。業界未経験の方でも一から丁寧に指導していただけます。各種手当あり。賞与とは別に毎年5月に処遇一時金有（前年実績：145,000円） ■想定年収：2,682,500円～3,436,971円　※記載の想定年収は月収12ヶ月分＋賞与2.6ヶ月（前年実績）【業務の内容】介護老人保健施設の入所者及びデイケア利用者様の、食事介助・入浴介助・排泄介助・着替え介助・水分補給・レクリエーションのサポート等、介護業務全般をお願いします。採用後の部署は入所施設またはデイケアいずれかの配属となります。配属先応相談デイケア配属の場合は社用車での送迎業務あり。（AT限定可）業界未経験の方でも安心な研修有り。経験者も大歓迎です（介護福祉士、介護職員初任者研修）

勤務地	山梨県南都留郡山中湖村
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】未経験者でも可介護士資格、介護初任者研修あれば尚可年齢制限：18歳～64歳（65歳定年の為）学歴不問【募集役職】指定なし【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2023/11/13 - 2024/08/31

関連の求人

受付【業種】IT・通信

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■想定年収：400万円～ ■想定月収：33.3万円～　　※45時間分のみなし残業代含む(8.5万円～)、超過分支給 ■賃金体系：月給制 ■通勤手当：有り ■残業手当：有り ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による）

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【住宅相談カウンターアドバイザー】山梨/ラザウォーク甲斐双葉

【求人のお薦めポイント】 ●プライベートが充実・連続5日間のお休みがとれる「リフレッシュ休」、ジョブローテを目的とした「FA制度」を実施。・各部署の交流を目的とした部活動もあり、社員同士のコミュニケーションが取りやすい。 ●平均年齢32.3歳と若く活気のある職場です。20代～30代の社員さんが活躍中！ ●評価制度が整っているから、モチベーションUPにつながります。・四半期に一度査定を行います。個々の目標設定が明確で、自己採点と上長からのフィードバックによって、評価がなされます。・数値目標だけではなく、社員共通の「責任性」「積極性」も目標項目の一つとなります。【業務の内容】マイホームを建てたい方の要望を伺い、希望に沿った住宅会社を紹介する相談カウンターです。電話や来客対応、お客様へのアドバイス等を行っていただきます。専門のスタッフが丁寧に教えますので、専門知識が無くても安心して始められます。・お客様のヒアリング・住宅会社への紹介・面談日時の設定・広告作成　など、その他、店舗運営全般のお仕事です。・他店舗（出張カウンター等）への応援に行っていただく場合があります（交通費支給） ※未経験OK

勤務地	山梨県甲斐市
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】 ■必須・営業や接客、販売経験者等「お客様のご要望を聞き、　提案やおすすめをする」ご経験のある方・法人営業経験2年以上・普通免許必須（車の運転ができる方）【募集役職】【募集背景】部門・体制強化の為
掲載期間	2023/08/29 - 2024/08/31

関連の求人

設計（建築・土木・設備）

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■想定年収：400万円～700万円　　　　　　　基本給＋賞与で算出　　　　　　 ■想定月収：基本給23万円～35万円　　　　　　別途残業代　　　　　　通勤手当、家族手当、時間外勤務手当など ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 25歳（第2新卒）：500万円（月給23万円＋賞与＋手当） 35歳：700万円（月給32万円＋賞与＋手当）役職が付くと1,000万円を超えてきます。

19535

大手プラント設備会社で【プロセスエンジニア】を募集

【求人のお薦めポイント】 ■働き方の多様性にも対応していきたいと考えている　フレックスタイム制度、裁量労働勤務制度や　育児・介護時短勤務制度など体制を整えております。　毎週水曜日と金曜日はノー残業デーを設けております。 ■キャリアプラン　ご経験を活かせる各領域の設計からスタートし、　将来的にはエンジニアリングマネージャー、　プロジェクトマネージャーとしてご活躍を期待します。　また希望や実力により他領域の業務に積極的に　チャレンジしていただくことも視野に入れています。 ■現在本社と大坂に設計部門がありますが、　将来的には全国のエリアに分散しタイムリーな対応を目指しております。　将来的には地元で活躍したいと思っている方を　積極的に採用したく考えております。【業務の内容】医薬品、医療品、食品メーカーなどの研究所、製造ライン等のプロセスの設計から実際に稼働検証までを担当。どこに、何をどのように配置すればいいのかを、クライアントと一緒に考える部門になります。・クライアントとの打ち合わせ　ニーズやコンセプトを共有し　具体的な生産プロセスやレイアウトをデザイン　・プレゼン資料の作成、見積書作成・受注後は、提案した計画図を基に詳細の設計図を作成・施工管理部門と連携して工事をサポート・工事完了後は試運転の行い最終確認を行います ■ただ絵を描くだけではないところを魅力に感じる方が向ています設計をするだけではなく、営業に同行しクライアントへ提案を行いながら完成までフォーローしていきます。交渉力やマネジメントのスキルなどが必要になります。設計担当から幅を広げたいと思う方やご経験者のご応募をお待ちしております。

勤務地	本社（東京都豊島区池袋）にて勤務となります。将来的に全国の営業所に設計部門を分散するプランがあり、いつかは地元で働きたいなどご希望有る方は応募時にご相談下さい。・転勤についてはご本人の承諾いただける場合のみ行います。受動喫煙対策：あり、事務所内禁煙、喫煙室、または各現場により
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】【必須】・医薬品、食品、化成品、ガス等の　プラントエンジニアリング、生産設備設計のご経験（年数不問）・設計だけでなく、顧客折衝等にもご興味頂ける方【歓迎条件】・プロジェクトマネジメント経験（数億円規模以上）・営業的な業務の経験やプレゼン経験・幅広い分野にチャレンジしていただける方【募集役職】指定なし【募集背景】業績好調による増員の為
掲載期間	2021/05/28 - 2024/08/31

関連の求人

施工管理・現場監督

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■想定年収：400万円～500万円　　　　　　　基本給＋賞与で算出　　　　　　 ■想定月収：基本給23万円～28万円　　　　　　別途残業代　　　　　　通勤手当、家族手当、時間外勤務手当など ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 25歳（第2新卒）：500万円（月給23万円＋賞与＋手当） 35歳：700万円（月給32万円＋賞与＋手当）役職が付くと1,000万円を超えてきます。

19534

大手プラント設備会社で【施工管理（空調・電気）】/第2新卒

【求人のお薦めポイント】・大手メーカーの完全子会社で、大きなプロジェクトに関わることができる。　ネームバリューや待遇面でも上位。・受注から設計、施工、メンテまで一貫して関わることができ幅広い領域で活躍できる。・施工管理から設計などご自身のキャリアを形成することができる幅広い受け皿がある。　取引のメーカー業種も様々領域を広げたい方にもおすすめ。【業務の内容】【施工管理職（空調・電気）】を全国で大募集！・設計から案件を引継ぎを行います。・施工計画の立案・協力会社への段取り、スケジュール管理・工事の予算管理・安全管理・材料資材の管理工事全般の管理をお任せします。現場の規模は数億円～数十億円が主流。メーカーの製品製造には欠かせない工場設備を一から作ることにやりがいがあります。取引先は大手食品メーカーや大手医薬品製造メーカー、半導体メーカーなどクリーンルームの施工実績が多く業界でも選ばれる存在です。メーカーとの直接取引を行い全体のプロジェクトを管理することになります。高い利益率を誇り、好待遇にもつながっております。転勤・異動等については昇進時に打診する場合がございます。※本人承諾の場合のみエリア内での長期出張等ございます。長く働いて頂きたいと考えておりますので、ご希望に沿う形を取りたいと考えております。

勤務地	第2新卒の方は本社（池袋）にて2年間設計部門にて研修後ご希望のエリアへ配属となります。北海道・東北エリア北関東エリア　首都圏エリア　甲信エリア　北陸エリア　中部エリア　関西エリア　中国エリア　九州エリア　全国各営業所または現場
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】・空調・衛生・電気設備の施工管理【有れば歓迎条件】・数億円案件のご経験・施工プロジェクトマネージャー業務経験者・一級、二級管工事施工管理技士、電気工事技士、　建築・土木施工管理技士等の資格お持ちの方歓迎【募集役職】指定なし【募集背景】業績好調による増員の為
掲載期間	2021/05/28 - 2024/08/31

関連の求人

施工管理・現場監督

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■想定年収：400万円～750万円　　　　　　　基本給＋賞与で算出　　　　　　 ■想定月収：基本給23万円～35万円　　　　　　別途残業代　　　　　　通勤手当、家族手当、時間外勤務手当など ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 25歳（第2新卒）：500万円（月給23万円＋賞与＋手当） 35歳：700万円（月給32万円＋賞与＋手当）役職が付くと1,000万円を超えてきます。

19501

大手プラント設備会社で【施工管理（空調・電気）】を募集

【求人のお薦めポイント】・大手メーカーの完全子会社で、大きなプロジェクトに関わることができる。　ネームバリューや待遇面でも上位。・受注から設計、施工、メンテまで一貫して関わることができ幅広い領域で活躍できる。・施工管理から設計などご自身のキャリアを形成することができる幅広い受け皿がある。　取引のメーカー業種も様々領域を広げたい方にもおすすめ。【業務の内容】日本を代表するメーカーの完全子会社でプラント設備の【施工管理職（空調・電気）】を全国で大募集！・設計から案件を引継ぎを行います。・施工計画の立案・協力会社への段取り、スケジュール管理・工事の予算管理・安全管理・材料資材の管理工事全般の管理をお任せします。現場の規模は数億円～数十億円が主流。メーカーの製品製造には欠かせない工場設備を一から作ることにやりがいがあります。取引先は大手食品メーカーや大手医薬品製造メーカー、半導体メーカーなどクリーンルームの施工実績が多く業界でも選ばれる存在です。メーカーとの直接取引を行い全体のプロジェクトを管理することになります。高い利益率を誇り、好待遇にもつながっております。転勤・異動等については昇進時に打診する場合がございます。※本人承諾の場合のみエリア内での長期出張等ございます。長く働いて頂きたいと考えておりますので、ご希望に沿う形を取りたいと考えております。

勤務地	北海道・東北エリア　北海道・宮城・福島北関東エリア　茨城・栃木・群馬首都圏エリア　埼玉・千葉・東京・神奈川甲信エリア　山梨北陸エリア　新潟・富山中部エリア　静岡・愛知関西エリア　滋賀・京都・大阪・徳島中国エリア　岡山・広島・山口・愛媛九州エリア　福岡・大分・宮崎・鹿児島
応募資格	【応募資格・条件（詳細）】・空調・衛生・電気設備の施工管理【有れば歓迎条件】・数億円案件のご経験・施工プロジェクトマネージャー業務経験者・一級、二級管工事施工管理技士、電気工事技士、　建築・土木施工管理技士等の資格お持ちの方歓迎【募集役職】指定なし【募集背景】業績好調による増員の為
掲載期間	2021/05/28 - 2024/08/31