再エネ事業会社での法務業務グループリーダー候補
■ポジションの魅力
・独立系再エネ企業において、事業企画・開発をプロジェクトメンバーとして
推進する法務部門であること
・市場環境が大きく変化する業界において、最先端のビジネスチャンス・
課題解決に取り組むことができること
・新しいことの実現を期待されること（法域、技術、制度適用等）
・大型プロジェクト関する多数当事者・高難度の契約企画・交渉・
ドキュメンテーションを経験できること
・グループ内の多国籍のプロフェッショナルな人材の中で、自己成長と
質の高い業務遂行が可能
募集要項
| 案件 ID | 24423 |
|---|---|
| 勤務先名 | 株式会社レノバ |
| 職種 | 再エネ事業会社での法務業務グループリーダー候補 |
| 業務の内容 | ■業務内容 主として、以下の業務を開発のフロントメンバーとともに実行し、将来の法務部 プロジェクトグループマネージャー候補として活動する ①再生可能エネルギーの発電所、蓄電所等の開発プロジェクトに関する 契約のドラフティング・交渉・レビュー （株主間契約、土地利用契約、EPC契約、OM契約等、プロジェクト ファイナンスに関連する契約を含みます） ②リーガルイシュー及びリーガル視点でのビジネスイシューの問題解決 ③紛争、トラブル解決のための企画立案とその実行 ④その他契約書のレビューやコーポレート関係のリーガル対応 ※いずれも単純な社内調整や前例踏襲ではない、リーガルバッグラウンド、 事業開発の専門性を活かした活動です。 ※日本の国内外の発電プロジェクト等の法務面のプロジェクトマネージャーとしての業務です 【業務の変更の範囲】 ・ 会社規定に定める範囲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 勤務地備考 | 東京都中央区 【就業場所の変更の範囲】 ・ 会社規定に定める範囲 |
| 最寄り駅/交通 | 東京駅 |
| 給与 | 年収 700 万円～ 1200 万円 |
| 給与備考 | ■想定年収：700万円～1,200万円 ※経験値や面接での評価で判断 ■賃金体系：月給制 ■賞与：あり ■昇給：あり |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5時～22地 コアタイムなし ※始業及び就業の時刻は労働者の決定に委ねる |
| 待遇/福利厚生 | ■通勤手当 ■各種社保完備 ■在宅勤務制度 ■リフレッシュ休暇（入社5年毎）：自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与 ■産休・育休、育児時短勤務 ■確定拠出年金（401k）：毎月5千円または1万円積み立て ■持株会制度：最高50口・5万円／月の自社株購入が可能、持株奨励金10％を支給 ■単身赴任、転居時における住宅手当 |
| 休日/休暇 | 土日祝（企業カレンダー有） 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日120日以上 |
| 就労期間/契約期間 | 定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり、加熱式たばこ専用室あり) |
| 応募資格 | ■必須条件 ・企業法務の実務経験が5年以上あること ・再エネへの関心と当社missionへの共感があること ・プロジェクトファイナンスの関連契約書のドラフティング、締結経験を有すること ・積極的に問題提起をし、課題を解決するプロアクティブさがみられること ・法的リスクの抽出力・ヒアリング力と他者への説明力があること ・プロジェクトマネジメント、部門のマネジメント経験があること ・ビジネスレベルの英語力があること ■歓迎条件 ・弁護士資格 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為 |
| 応募方法 | 当社キャリアアドバイザーと面談の上、お仕事のご説明を致します。希望等もその際お伺いいたします。 ↓ 企業の人事担当者との面接（1次） ↓ 本社経営管理部責任者との面接（2次） ↓ 関係部署役員との面接（最終） ↓ 健康診断 ↓ 採用決定 |
| 掲載事業所名 | 株式会社ベルキャリエール エージェント事業部 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から59日経過しています） |
企業情報
| サービス提供企業 | 株式会社ベルキャリエール |
|---|---|
| 住所 | 静岡県静岡市葵区栄町1-3 鈴与静岡ビル 5F |
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