サービス事業化企画担当（プラントエンジニア研究開発技術）
★中途社員の方も多く、馴染みやすい雰囲気があります
★姿勢と成果を軸にした評価制度があります。
★穏やかで分け隔てのない社風でわからないことも聞きやすい
★フラットな組織で意見具申もしやすい
★ワークライフバランスのとりやすい環境で家庭と仕事の両立がしやすいです
★売上営業利益は右肩上がり、今期も最高益更新の見込み！
募集要項
| 案件 ID | 24295 |
|---|---|
| 勤務先名 | 株式会社日立プラントサービス |
| 職種 | サービス事業化企画担当（プラントエンジニア研究開発技術） |
| 業務の内容 | 日立グループのエンジニアリング企業で、 新技術の研究開発した技術の新規事業化企画を推進する ポジションになります。 研究開発本部にて産業プラント、空調設備、水処理における 新規技術を開発しています。 ・技術の市場ニーズ、価値の調査、分析 ・プライシング（値付け） ・サービスの仕組み構築 ・販売戦略の立案、事業化戦略の立案 研究部門や各事業部と連携しながら 新規事業化後のフォローアップまでを お任せします。 入社後のキャリアイメージ 研究開発本にて開発した技術や設備に対してサービス化の仕組みづくり プライシングから事業化までの仕組みづくりに従事して頂きます。 キャリアとしてはプロフェッショナルを目指すか、 管理職、マネジメント領域を目指すか選択可能です。 【業務の変更の範囲】 ・ 研究開発本部内や管理部門などへ役割の変更の可能性あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
| 勤務地備考 | 東京都豊島区東池袋 受動喫煙対策：あり、事務所内禁煙、喫煙室、 【就業場所の変更の範囲】 ・ |
| 給与 | 年収 700 万円～ 1050 万円 |
| 給与備考 | ■想定年収 ：700万円～1,050万円 ※手当等含む想定年収 ■想定月収：35万円～55万円+諸手当 通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） |
| 勤務時間 | 8：50～17:20（実働7時間45分） 残業は月平均30時間程度 水曜・金曜はノー残業DAY |
| 待遇/福利厚生 | ・通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ・企業年金制度 ・社員持株会 ・財形貯蓄制度 ・各種団体保険 ・個人保険加入制度有 ・住宅手当、家賃補助、借上げ寮制度 ・保養所保有 ・健康診断、成人病検診 ・出張時や転勤時に帰宅交通費を支給 ・資格取得一時金 取得難易度により最大10万円を支給 |
| 休日/休暇 | 土日祝 夏季、年末年始、GW、その他特別休 年間休日125日 有給（24日支給） |
| 就労期間/契約期間 | 定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙,屋内原則禁煙(喫煙室あり、加熱式たばこ専用室あり) |
| 応募資格 | 【応募条件】 ・サービス化(as a Service)の仕組み構築 ・市場ニーズからのプライシング(値付け)の経験 (建設業、サブコンの分野不問。製造業(ものづくり系)やIT系でも可能 ・上記に対しBtoBでの事業経験 【求める人物】 各メンバーと円滑なコミュニケーションが可能な方 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 業績好調による増員の為 |
| 掲載事業所名 | 株式会社ベルキャリエール エージェント事業部 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から104日経過しています） |
企業情報
| サービス提供企業 | 株式会社ベルキャリエール |
|---|---|
| 住所 | 静岡県静岡市葵区栄町1-3 鈴与静岡ビル 5F |
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