プライム上場企業での人事労務職（マネジメント候補）
■評価制度：
毎期のはじめに所属長と相談の上、自身の目標を設定して頂きます。
設定した目標に基づいて自己評価・所属長評価を行います。評価制度も
明確になっている為、自身のスキルアップと同時に条件面にもきちんと
反映される仕組みとなっております。
■当社の特徴：
関東～東海地方を中心に、約3,000社の企業・行政機関を顧客としており、
廃棄物処理業者としての売上高は高い水準を維持しております。
また、自社のみで収集運搬～中間処分～最終処分までを行う一貫処理体制と、
自社施設を活用した許可品目の多さを強みとし、業界でも高い総合力を有しています。
2017年12月には名証二部、2018年12月には東証二部、2019年12月には
東証一部に上場。現在は市場再編に伴いプライム／プレミア市場に移行致しました。
今後も更なる拠点展開を目標としつつ、業界を牽引する存在として持続可能な、
循環型社会の一翼を担う責任を自覚しグループ一丸となって邁進していきます。
募集要項
| 案件 ID | 24205 |
|---|---|
| 勤務先名 | 株式会社ミダックホールディングス |
| 職種 | プライム上場企業での人事労務職（マネジメント候補） |
| 業務の内容 | ■業務内容 ・人事評価制度・教育研修制度の運用事務局 ・会社制度・規程整備にかかる企画・運用事務 ・人件費予算資料の作成 ・労務管理にかかる事務業務、各部門との調整 ・その他、総務グループ（人事・法務・庶務）に関わる業務など ■募集背景： 管理部門の組織強化のための増員募集となります。 管理部門の組織運営円滑化のため増員募集となります。 『プレイヤー』兼『所属員8名の管理部のマネジメントを 担うグループ長の補佐役』としての業務遂行を期待します。 管理部総務グループは8名（内1名がグループ長）で、人事労務・法務・ 庶務の業務を分担しています。 その中で、人事労務の業務を中心とした業務に携わっていただき、 特に労務周り（社会保険手続き・人事異動対応・入退社手続き・給与計算、 勤怠管理など）や、人事評価制度・研修制度の企画・運用、人件費予算資料の 作成等にて力を発揮いただくことを期待しています。 【業務の変更の範囲】 ・ 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区 |
| 勤務地備考 | 静岡県浜松市中央区 ※JR浜松駅至近 【就業場所の変更の範囲】 ・ 会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与 | 年収 450 万円～ 650 万円 |
| 給与備考 | ■想定年収：450万円～650万円 ※年俸制となる場合がございます ■想定月収：28万円～47万円 ■賞与：あり ■昇給：あり |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） 想定残業：20時間／月 程度 |
| 待遇/福利厚生 | 各種社保完備 通勤手当： 全額支給（上限30,000円） 家族手当：配偶者10,000円、子供6,000円 住宅手当：月24,000円（10年間）※遠隔地の方に限る |
| 休日/休暇 | 年間休日122日（土、日、祝日、その他当社カレンダーによる） GW,夏季、年末年始 休暇・休業：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、 育児休業、介護休業、その他特別休暇 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 敷地内禁煙 |
| 応募資格 | ■必須条件 ・労務管理領域での人事業務経験のある方（少なくとも5年以上） ・役員・役付者とのコミュニケーション、業務調整のご経験をお持ちの方 ・社内外問わず、関係者と誠実に明るくコミュニケーションがとれる方 ■歓迎要件 ・マネジメント経験者 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為 |
| 応募方法 | 当社コンサルタントと面談の上、お仕事のご説明を致します。希望等もその際お伺いいたします。 ↓ １次選考（面接＋筆記検査） ↓ 最終選考（面接） ↓ 健康診断 ↓ 採用決定 ※状況により、選考プロセスが変わる場合があります。 |
| 掲載事業所名 | 株式会社ベルキャリエール エージェント事業部 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から333日経過しています） |
企業情報
| サービス提供企業 | 株式会社ベルキャリエール |
|---|---|
| 住所 | 静岡県静岡市葵区栄町1-3 鈴与静岡ビル 5F |
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