■想定年収:インセンティブにより変動するため下記例を参考下さい
■想定月収:26万円〜30万円 ※入社後6ヵ月間は月給とは別に研修手当を一律支給:50,000円/月
■賃金体系:月給制
■賞与:50万円/年〜(インセンティブ制のため上限なし、成約がなかった場合でも50万円は支給)
■参考給与
920万円/40歳 営業:固定給年額452万円+賞与468万円
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【不動産有効活用のコンサルティング営業】/東京/年休127日
【求人のお薦めポイント】
■同社の特徴・魅力
<実績の強み>コンサルティング型営業・提案力に強み/都市圏に特化した事業展開(東京・大阪・名古屋)/賃貸マンションを中心に約4600棟超の建設実績/阪神大震災で、倒壊マンション無し/自社設計施工比率90%
<就業環境>年間休日125日/月残業は20時間程度、働き方改革を推進中/社員の50%以上が中途入社/中途入社の幹部社員割合は40%以上/充実した研修体制
【業務の内容】
・個人、法人の土地オーナー向けに土地を含む不動産の有効活用のコンサルティング営業をお任せいたします。
建物の販売ではなく、土地オーナーのニーズに合った建物(マンションに限らず、オフィスビルやホテル、工場、病院など)を
企画・提案する営業となります。ニーズは、建物の老朽化・相続税、事業継承など多岐に渡るため、お客様それぞれに合った
提案営業が可能です。また、受注までには案件の発生から6〜8カ月程度の期間がかかります。金額の規模も様々で2憶や3億の
案件もあれば50億の案件もあります。
■キャリアパス
・同社にはプレイヤーとしてご活躍いただくだけでなく、将来的には営業部門の部下育成を担うマネジメントキャリアもあります。
勤務地 |
東京都千代田区 |
応募資格 |
【応募資格・条件(詳細)】
■必須条件:営業経験者(個人・法人・業種問わず)
■歓迎条件:新規開拓営業、不動産、建設業界での経験、《志向性》営業として
お客様と長期的にお付き合いをしたい方。
【募集役職】
【募集背景】
部門・体制強化の為
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掲載期間 |
2021/01/04 - 2024/08/31 |