再エネ事業会社でのバイオマス発電事業の経営管理担当
【ポジションの魅力】
・事業会社の管理業務全般を経験でき、事業開発や経営する立場を目指すことができる
・事業計画達成に向けた重要なポジションのため、社内外のハブとなり事業をリードできる
・建設から運転フェーズに移行するタイミングであり、動きのある事業のマネジメント経験が得られる
・今注目の脱炭素・再生可能エネルギーを推進する社会的意義のある事業を推進することができる
募集要項
| 案件 ID | 22954 |
|---|---|
| 勤務先名 | 株式会社レノバ |
| 職種 | 再エネ事業会社でのバイオマス発電事業の経営管理担当 |
| 業務の内容 | ・バイオマス発電事業の価値の最大化に向けた事業計画の策定と実行管理（以下を含む） ・事業管理（年度計画、実行フォロー）、財務（キャッシュフロー管理、コベナンツ管理 含むレンダー対応）、総務（会議体運営、スポンサー対応）等 ・スポンサー、レンダーを中心としたステークホルダーとのコミュニケーション ・親会社の経営者へのレポーティング（報告資料作成）及び社内の関連部門との連携 ※地方バイオマス発電所への転勤の可能性がございます。 例：宮城、静岡、佐賀、福岡等 【業務の変更の範囲】 ・ 会社規定に定める範囲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 勤務地備考 | 東京都中央区 【就業場所の変更の範囲】 ・ 会社規定に定める範囲 |
| 最寄り駅/交通 | 東京駅 |
| 給与 | 年収 500 万円～ 1000 万円 |
| 給与備考 | ■想定年収：500万円～1,000万円 ■賃金体系：月給制 ■賞与：あり ■昇給：あり |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩：60分） 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日120日以上 |
| 待遇/福利厚生 | ■通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■在宅勤務制度 ■リフレッシュ休暇（入社5年毎）：自己研鑽や業務外での社会参加を するために最大1ヶ月の休暇を付与 ■産休・育休、育児時短勤務 ■確定拠出年金（401k）：毎月5千円または1万円積み立て ■持株会制度：最高50口・5万円／月の自社株購入が可能、持株奨励金10％を支給 |
| 休日/休暇 | 土日祝（企業カレンダー有） |
| 就労期間/契約期間 | 定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり、加熱式たばこ専用室あり) |
| 応募資格 | ■必須条件 ・事業の管理業務経験（予実管理・財務・経理等） ・コミュニケーション能力とチームワーク ・ポジティブでプロアクティブな姿勢 ・契約書を読み解き、財務データを作成する能力 ■歓迎条件 ・投資先事業の経営管理業務 or 製造業等での類似業務の経験 ・プロジェクトファイナンスの知識 ・ファイナンスモデルの作成能力 【募集役職】 【募集背景】 その他 |
| 掲載事業所名 | 株式会社ベルキャリエール エージェント事業部 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から121日経過しています） |
企業情報
| サービス提供企業 | 株式会社ベルキャリエール |
|---|---|
| 住所 | 静岡県静岡市葵区栄町1-3 鈴与静岡ビル 5F |
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