人事管理職
＜仕事のやりがい・面白さ＞
・経営層と直接連携し、人・組織の面から会社の成長を支える重要なポジションです。
人事戦略の立案から制度・組織づくりまで、自らの経験とアイデアを活かして会社を変えていく醍醐味があります。
・世界のものづくりを支えるグローバルメーカーとして、プライム上場企業のグループ企業として高いレベルの課題にチャレンジできます。
募集要項
| 案件 ID | 26956 |
|---|---|
| 勤務先名 | 株式会社駿河生産プラットフォーム |
| 職種 | 人事管理職／静岡市 |
| 業務の内容 | 人事５機能（CoE,TA,L&D,HRBP,Payroll）を管轄する人事部門の管理職として、マネージメントいただきます。 ご経験領域や今後のキャリアビジョンによってお任せする範囲を決定します。 １．TA,L&D領域（採用、育成）（30％） ・採用戦略、人材育成の企画・実行 ・次世代リーダー育成、組織開発 ２．HRBP,Payroll領域（30％） ・労務管理、人事諸制度の整備・運用 ・労使関係、コンプライアンス対応 ３．CoE領域およびメンバーマネジメント（35％） ・評価・報酬等処遇制度の運用・改善 ・人事部門メンバーのマネジメント 【業務の変更の範囲】 ・ 会社の定める範囲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区 |
| 勤務地備考 | 静岡市清水区七ツ新屋 【就業場所の変更の範囲】 ・ 会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 最寄り駅/交通 | 静岡鉄道 御門台駅 |
| 給与 | 年収 700 万円～ 1000 万円 |
| 給与備考 | ■想定年収：700万円～1,000万円 ■想定月収：44万～62万円 ■賃金体系：月給制 ■賞与：年2回（年間4ヶ月程度） 業績により0.5～1ヶ月程度の業績賞与あり ■昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩：60分） |
| 待遇/福利厚生 | 各種社保完備 退職金制度 通勤手当 家賃補助制度（正社員のみ） 寮社宅 ＜その他＞ 確定給付企業年金制度 財形貯蓄制度 従業員持株会 保養所（ラフォーレ倶楽部) テーマパークチケット優待 社内研修 各種表彰制度 インフルエンザ予防接種 ディズニーチケット補助制度 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日日数122日 年末年始休暇、有給休暇、結婚・出産・忌引・誕生日・赴任・産前産後・育児・介護休暇等 |
| 就労期間/契約期間 | 定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募資格 | ■必須要件 ・人事5機能全体もしくは複数の領域について専門的な知見を持ち、 企画から実行まで一気通貫で目標を達成した経験。 ・人事経験10年以上、マネジメント経験3年以上。 ■歓迎条件 ・製造業等、ものづくり領域での人事経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・他部署・他拠点だけでなく、幅広く社内外との連携・協働を好む ・ものづくり、現場に興味関心を持っている ・常に学び、改善する姿勢がある 【募集役職】 【募集背景】 部門・体制強化の為 |
| 応募方法 | ※本求人は総合人材サービスの株式会社ベルキャリエールが掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社ベルキャリエールの担当者よりご連絡を差し上げます。 当社キャリアアドバイザーと面談の上、お仕事のご説明を致します。希望等もその際お伺いいたします。 ↓ 企業の人事担当者と面談（1次） ↓ 役員面談（2次） ↓ 健康診断 ↓ 採用決定 |
| 掲載事業所名 | 株式会社ベルキャリエール エージェント事業部 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から24日経過しています） |
企業情報
| サービス提供企業 | 株式会社ベルキャリエール |
|---|---|
| 住所 | 静岡県静岡市葵区栄町1-3 鈴与静岡ビル 5F |
