経営企画部門の管理職候補
★[世界を支える最先端の舞台]
・岩手から世界一のメモリを作り出す、フラッシュメモリ量産特化のグローバルメーカー
・デジタル社会の発展に直結する、技術と生産の最前線で経営の要を担うポジション
★[キャリアの充実と働きやすさ]
・経営企画という専門性を通じ、長期的なキャリア形成が可能
・年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、手厚い休暇制度でワークライフバランスを確保
・社員食堂やカフェ、建屋内コンビニ完備など、働く環境にも徹底配慮
★[充実の待遇・サポート]
・想定年収600万～1000万円に加え、次世代育成手当等の福利厚生が充実
・退職金制度、確定拠出年金、寮・社宅対応など、安心して長く働ける環境
募集要項
| 案件 ID | 26763 |
|---|---|
| 勤務先名 | キオクシア岩手株式会社 |
| 職種 | 経営企画（管理職候補／BCM・コスト戦略・サステナビリティ推進のスペシャリスト） |
| 業務の内容 | 世界トップシェアを誇るフラッシュメモリの生産拠点を、組織・戦略・社会価値の観点から強化する経営企画業務です。 ◆BCM（事業継続マネジメント）の推進 自然災害やパンデミック、サプライチェーン断絶などの不測の事態においても、世界トップレベルのフラッシュメモリ生産を止めないための「強固な経営基盤」を構築します。 ・定量的・定性的なリスク評価に基づく「事業影響分析（BIA）」の高度化。 ・目標復旧時間（RTO）達成のための各部門への対策指示と、実効性のあるBCP（事業継続計画）の策定。 ・机上訓練から大規模な実動訓練の企画・実施、および振り返りによるPDCAサイクルの高速化。 ◆コスト戦略の企画・立案 世界市場で勝つための、高効率かつ競争力の高いコスト構造を実現します。 ・製造原価（労務費・材料費・設備償却費・物流費等）の詳細な分解と、ボトルネックの特定。 ・「キオクシア岩手」の成長に向けた、中期コスト削減プロジェクトの推進。 ・単なる節約ではなく、生産技術部門と連携した「プロセス改善」や「調達戦略の見直し」による、戦略的・構造的なコストダウンの牽引。 ◆サステナビリティ・ESGの浸透と発信 企業の社会的価値と従業員エンゲージメントを最大化します。 ・SDGs活動を全社方針に基づき具体化し、地域社会との共生やダイバーシティ推進を主導。 ・「岩手から世界へ」というブランド価値を社外へ伝える広報戦略、および従業員が自社の誇りを感じられる社内広報（インナーブランディング）の立案・実行。 ▼入社後のキャリアパス 製造現場と直結する経営企画業務を通じて、工場全体の戦略立案を担うコア人財としてご活躍いただきます。 【業務の変更の範囲】 ・ 会社の指定する業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 岩手県北上市 |
| 勤務地備考 | 本社工場 岩手県北上市北工業団地5番29号 【就業場所の変更の範囲】 ・ 会社の指定する場所（出向含む） |
| 最寄り駅/交通 | 村崎野駅 |
| 給与 | 年収 600 万円～ 1000 万円 |
| 給与備考 | ・想定年収：600万～1000万円（経験・能力を考慮） ・想定月給：38万円～65万円 ・賞与：年2回（昨年度実績：約4.6ヶ月分） ・昇給：年1回 |
| 勤務時間 | ・勤務時間：8:30～17:15（休憩60分） ・平均月残業時間：20時間～30時間程度 ・働き方：リモートワーク制度あり（現在は出社勤務が中心の環境です） |
| 待遇/福利厚生 | ・各種社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険） ・各種休暇制度（ステップアップ休暇、ワイドプラン休暇等） ・確定拠出年金 ・退職金制度（勤続2年以上） ・社員食堂・カフェスペース、建屋内コンビニ完備 ・社員送迎バス、寮・社宅、 ・次世代育成手当（18歳未満の扶養児童1人あたり15,000円/月） |
| 休日/休暇 | 年間休日125日 完全週休2日制（土・日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 忌引き休暇 看護・介護休暇（年5日間付与） 産前産後休暇（法定よりも2週間早く取得可）、ステップアップ休暇、ワイドプラン休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 敷地内禁煙 |
| 応募資格 | [必須条件 (MUST)] ・従業員1000名以上の組織における、経営企画、総務、管理、生産管理、またはサステナビリティ部門での実務経験 ・基本的なExcel関数を用いたデータ集計・分析能力（VLOOKUP、ピボットテーブル等） ・能動的に部門間を調整し、プロジェクトを推進できる折衝・巻き込み力 [歓迎条件 (WANT)] ・BCP策定の実務経験、またはリスクマネジメントに関する資格・知見 ・製造業における原価企画、製造原価低減活動の推進経験 ・SDGs/ESG関連の活動推進、または企業広報の実務経験 ・社内研修の企画・運営、あるいは組織文化醸成に向けた施策経験 ・データ分析に基づいた経営レポートの作成・プレゼンテーション経験 ・論理的思考力が高く、課題解決に向けて仮説を構築できる方 【募集役職】 主任クラス 【募集背景】 部門・体制強化の為 |
| 応募方法 | ※本求人は総合人材サービスの株式会社ベルキャリエールが掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社ベルキャリエールの担当者よりご連絡を差し上げます。 当社キャリアアドバイザーと面談の上、お仕事のご説明を致します。希望等もその際お伺いいたします。 ↓ 書類選考 ↓ 適性検査/志望エントリーシート提出/1次面接 ↓ 最終面接（対面） 交通費（公共交通費分）支給あり ↓ 内定 |
| 掲載事業所名 | 株式会社ベルキャリエール エージェント事業部 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から19日経過しています） |
企業情報
| サービス提供企業 | 株式会社ベルキャリエール |
|---|---|
| 住所 | 静岡県静岡市葵区栄町1-3 鈴与静岡ビル 5F |
