不動産開発プロジェクトマネージャー
■建設×地域コミュニティで新たなビジネスを創出する
・不動産開発プロジェクトの全領域を統括するPMとして、ブランド構築と収益拡大に直結する体験を設計
・自社ブランドの開発を通じ、戦略企画から出口戦略までを一貫して担える希少ポジション
■ブランドと組織のコアメンバー
・2026年4月から新ブランドを立ち上げグロース事業責任者候補としての成長機会が豊富
・自社施工体制を活かし、意匠や品質を現場で迅速に実現できる点が強み
■高い市場性と安定性
・運営が伴うアセット開発の経験を積み、長期的なキャリア形成を実現
・福利厚生・手当・教育研修が充実
■働く環境とカルチャー
・表彰制度やイノベーション関連制度を通じて成果を正当に評価
・経営方針発表会など社内イベントで戦略共有と一体感を醸成
募集要項
| 案件 ID | 26282 |
|---|---|
| 勤務先名 | 加和太建設株式会社 |
| 職種 | 不動産開発プロジェクトマネージャー |
| 業務の内容 | 自社ブランド不動産（PIVOTO、CABO 等）の開発PMとして、土地の仕入れからコンセプト立案、建築ディレクション、 出口戦略までを統括。ブランドイメージを体現し、顧客体験と収益性を両立させるプロジェクト推進を担います。 従来の開発請負モデルからの脱却、新たな収益モデルを確立を目指しており、 建物設計施工の実績とまちづくりコミュニティ運営を通じた地域課題を抽出解決するモデルをイメージしています。 ◆戦略企画 ・エリア特性の分析、既存ブランドの適用可否検討、新規コンセプトの企画立案 ・事業計画の作成と事業性評価、売却戦略の策定 ◆ディレクション ・外部クリエイター（建築家・デザイナー）を指揮・統括し、ブランド思想を具現化 ◆不動産開発 ・用地仕入れ、収支計画、社内施工部隊との連携による品質・コスト管理 ◆リーシング・売却 ・投資家へブランド価値を訴求し、Exit価格の最大化を狙うクロージング業務 【業務の変更の範囲】 ・ 会社の指定する業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務地備考 | 東京支店 〒105-0014 東京都港区芝3丁目13番8号 WOWK芝公園3階 【就業場所の変更の範囲】 ・ 会社の指定する場所 |
| 最寄り駅/交通 | 芝公園 |
| 給与 | 年収 800 万円～ 1200 万円 |
| 給与備考 | ■想定年収：800～1,200万円 ■職能給：59万円～80万円/月（経験・能力に応じて決定） ・住宅手当：0～5万円/月 ■賞与：年2回（6月、12月）※業績による ■昇給：年1回（1月） ・通勤交通費規定支給 ・家族手当：15,000円/月（人数上限なし、満22歳の年度末まで） ・退職金制度あり |
| 勤務時間 | 9:00～18：00（休憩：60分） 残業あり |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当：規定により支給 家族手当：子供手当（1人15,000円／月※人数上限なし、満22歳年度末まで） 住居手当：賃貸売買の仲介手数料最大50％の割引補助 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：規定により支給（定年：65歳） 個人携帯電話料金全額会社負担（家族分含め最大7回線） |
| 休日/休暇 | ■年間休日120日以上あり ・シフト制 月8日～9日+年末年始休暇など 有給（1時間単位で取得可能） 年末年始 慶弔休暇 介護休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 敷地内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・不動産開発プロジェクトの実務経験（目安5年以上）/用地仕入れ、企画、収支作成、推進、売却までを主導または主要担当 ・社内外のステークホルダーを巻き込む調整力・交渉力 ・PCスキル（ビジネスメール、Slack/Chatwork等、Google Workspaceの基本操作） 【歓迎条件】 ・オーナーシップを持ち判断・行動してきた経験がある ・新規ブランドの立ち上げや空間プロデュースの実務経験 ・業務実績（売却価格・賃貸条件・稼働率等の指標達成率） ・日常英語力 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為 |
| 応募方法 | ご登録 ↓ 書類選考 ↓ 面接2回～３回 ↓ 内定 |
| 掲載事業所名 | 株式会社ベルキャリエール エージェント事業部 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から31日経過しています） |
企業情報
| サービス提供企業 | 株式会社ベルキャリエール |
|---|---|
| 住所 | 静岡県静岡市葵区栄町1-3 鈴与静岡ビル 5F |
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