不動産開発コミュニティ＆リレーシング （リードポジション）
★他にはないキャリア形成ができる
・単なるコミュニティ運営管理ではなく、収益に直結する「集客できるコミュニティマネージャー」として経験を積めます
・TRC（Tenant Relation & Communication）戦略を軸に、ブランドのファンを直接集客するダイレクトリーシングを推進
・事業オーナーシップを発揮し物件やブランドの価値を成長、改善進化する
★[経営・事業戦略への直結感]
・現場の声を開発・経営へ還元。戦略立案から実行、評価まで一気通貫で関与し、次期ブランド創出にも寄与
・組織の現場主導化を推進。フラットな組織構造の中で意思決定の速さと責任の大きさを体感
★[仕組みづくりの醍醐味]
・自分の接客スタイルをブランド標準として言語化 → 複数施設へ横展開するダイナミックな成長機会
・入居者の声をUX設計に反映させ、体験価値を可視化する“仕組み創出”の最前線
・成長性の高い不動産・サービス領域で、長期的なキャリア形成が可能
★[働く環境とカルチャー]
・成果を正当に評価する表彰制度・資格取得支援・定期研修で、自己成長を実感しやすい環境
・経営方針発表会や社内イベントを通じて、戦略を共有し一体感を醸成
・住宅手当・家族手当・教育研修など、長期就業をサポートする厚い福利厚生
募集要項
| 案件 ID | 26281 |
|---|---|
| 勤務先名 | 加和太建設株式会社 |
| 職種 | 不動産開発コミュニティ＆リレーシング （リードポジション） |
| 業務の内容 | 不動産開発におけるコミュニティ形成とリレーシング（再創造・つなぎ直し）は、 現代の街づくりにおいて非常に重要な要素であり 単なるハードウェア（建物）の建設にとどまらず、そこに住む人々、働く人々、地域コミュニティを「つなぐ」ことで、 持続可能で価値の高いエリアを創出する取り組みを推進するポジションです。 ・TRC（Tenant Relation & Communication）戦略の設計・実行 ・入居者の声を活用したUX設計と集客施策の立案・実行 ・外部クリエイターのディレクションとブランド発信の統括 ・現場の運営品質管理、パートナー選定、ビジネスマッチングの創出 ・開発チームへのフィードバックを通じた次期プロジェクトへの貢献 ◆TRC戦略 ・ブランド別のコミュニケーション深度を定義し体験を設計 ・入居者同士の共振を生む場づくり ◆リーシング ・仲介依存を脱却した直接集客戦略の推進 ・外部パートナーのディレクションとブランド発信の統括 ◆運営・サポート ・パートナー選定・品質管理・現場のビジネスマッチング ・現場の声を開発へ還元し次期プロジェクトへ繋ぐ 【業務の変更の範囲】 ・ 会社の指定する業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務地備考 | 東京支店 〒105-0014 東京都港区芝3丁目13番8号 WOWK芝公園3階 【就業場所の変更の範囲】 ・ 会社の指定する場所 |
| 最寄り駅/交通 | 芝公園 |
| 給与 | 年収 600 万円～ 800 万円 |
| 給与備考 | ■想定年収：600～800万円 ■職能給：44～57万円/月（経験・能力に応じて決定） ・住宅手当：0～5万円/月 ■賞与：年2回（6月、12月）※業績による ■昇給：年1回（1月） ・通勤交通費規定支給 ・家族手当：15,000円/月（人数上限なし、満22歳の年度末まで） ・退職金制度あり |
| 勤務時間 | 9:00～18：00（休憩：60分） 残業あり |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当：規定により支給 家族手当：子供手当（1人15,000円／月※人数上限なし、満22歳年度末まで） 住居手当：賃貸売買の仲介手数料最大50％の割引補助 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：規定により支給（定年：65歳） 個人携帯電話料金全額会社負担（家族分含め最大7回線） |
| 休日/休暇 | ■年間休日120日以上あり ・シフト制 月8日～9日+年末年始休暇など 有給（1時間単位で取得可能） 年末年始 慶弔休暇 介護休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 敷地内禁煙 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・PCスキル（メール・Slack/Chatwork等、Google Workspace等の基本操作） ・サービス・コミュニティ施設での運営実務経験（目安3年以上） 例：ホテル・コワーキング・商業施設・高品質サービス業の接客・運営経験 ・外部パートナー・チームのマネジメント経験 ・対人コミュニケーションを大切に、潜在ニーズ、課題を抽出ができる 【歓迎条件】 ・集客・マーケティングの実務経験（SNS運用・イベント集客・広報等） ・企画・立ち上げ経験（新規店舗・新サービスの立ち上げ） ・BtoB/BtoCのハイブリッド視点 ・日常会話レベルの英語力 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為 |
| 応募方法 | ご登録 ↓ 書類選考 ↓ 面接2回～３回 ↓ 内定 |
| 掲載事業所名 | 株式会社ベルキャリエール エージェント事業部 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から103日経過しています） |
企業情報
| サービス提供企業 | 株式会社ベルキャリエール |
|---|---|
| 住所 | 静岡県静岡市葵区栄町1-3 鈴与静岡ビル 5F |
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