FC事業会社で人事労務（給与計算、社保関連）
★[成長機会]
・総務部で労務・人事の領域を広く担当。将来的には経営層に近いポジションで活躍する可能性があります。
・入社後には人事評価制度の見直し・社員待遇の改善、教育研修の企画など、組織づくりにも関与可能。
★[地域密着・安定性]
・地元静岡で長く働ける環境。転勤なし。静岡県内に29店舗を展開する安定成長企業です。
・地域活性化にも積極的に関与する企業文化です。
★[ワークライフバランス]
・残業月5～10時間程度
・休日: 週休二日制（土日、一部祝日休み）
年末年始休暇。年間休日113日（年間カレンダーによる）
一部祝日は交代出勤あり、その際は平日に代休取得可。
募集要項
| 案件 ID | 26176 |
|---|---|
| 勤務先名 | 株式会社トークインコーポレーション |
| 職種 | 人事労務（給与計算、社保関連） |
| 業務の内容 | 大手の喫茶店やうどんを始めとする複数のFC事業を展開する本社総務部にて、主に労務・人事の領域を担当。 静岡県内に29店舗を展開している組織の人事労務を安定運用するための業務です。 ・給与計算、入退社手続き ・社会保険各種手続き ・書類作成・管理 ・特定技能社員支援、各種手続き ・障害者雇用支援、各種手続き ・健康診断手続き 入社後は人事評価制度の見直し・教育研修の企画など、働きやすい環境作りにも携わっていただきます 【業務の変更の範囲】 ・ 会社の指定する業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区 |
| 勤務地備考 | 本社 静岡市清水区春日2丁目3番37号（桜橋駅 徒歩5分／車通勤可） 【就業場所の変更の範囲】 ・ 会社の指定する場所 |
| 最寄り駅/交通 | 桜橋 |
| 給与 | 年収 350 万円～ 450 万円 |
| 給与備考 | ■想定年収：350万円～450万円 ■想定月収：25万円～33万円 ■賞与：あり ■昇給：あり |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） 実働7時間30分 ※勤務時間は半月交代で30分ずらしのシフトを組んでいます。 ※残業月5～10時間程度 |
| 待遇/福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・ジョイブ静岡加盟 ・社員割引（運営店舗） |
| 休日/休暇 | ・週休二日制（土日、一部祝日休み） ・年末年始休暇 ・一部祝日出勤時は平日に振替休暇取得可能 ・年間休日113日（年間カレンダーによる） |
| 就労期間/契約期間 | 定めなし |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募資格 | 必須条件 ・学歴不問 ・人事労務の実務経験（業界不問） ・運転免許証 歓迎条件 ・飲食業界の管理部門でのご経験がある方歓迎 【募集役職】 指定なし 【募集背景】 部門・体制強化の為 |
| 応募方法 | 当社キャリアアドバイザーと面談の上、お仕事のご説明を致します。希望等もその際お伺いいたします。 ↓ 書類選考 ↓ 面接 ↓ 採用決定 |
| 掲載事業所名 | 株式会社ベルキャリエール エージェント事業部 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から132日経過しています） |
企業情報
| サービス提供企業 | 株式会社ベルキャリエール |
|---|---|
| 住所 | 静岡県静岡市葵区栄町1-3 鈴与静岡ビル 5F |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
